学生会成员纳新制度（优秀范文5篇）

第一篇：学生会成员纳新制度

学生会成员纳新制度

计算机科学与技术学院学生会是在计算机学院党总支、团总支领导下，受团总支指导的学生群众组织。计算机科学与技术学院学生会团结依靠全体同学，自我教育，自我服务，自我管理，以维护学生利益，实践全心全意为广大同学服务的宗旨为工作目标。根据计算机科学与技术学院学生会的相关规定，计算机科学与技术学院学生会干事采取面向全院学生公开纳新的方式录用。

一、纳新时间

计算机科学与技术学院学生会执委会干事纳新工作一般在“十一”国庆假期结束后进行，届时成立学生会纳新执委会。

二、纳新对象

凡属于计算机科学与技术学院的学生都可参加干事纳新，但主要以一、二年级为主。

三、纳新对象基本要求

政治素质过硬，思想先进，品德高尚，作风优良，无违纪违规现象。

学习成绩良好，能正确处理学习与工作的关系，原则上无挂科现象。

在同等条件下，优先录取中共党员、预备党员和有主要学生干部经历的同学。热爱学生会工作，愿意为广大同学服务者。

工作认真，踏实肯干，责任心强，工作效率高。

其他具体要求由执委会各职能部门具体制定。

四、纳新流程

报名：

在纳新期内，学生会执委会将在团总支办公室设置为期两天的干事纳新报名处，有意参加校学生会各部门工作的同学可在报名处领取报名表，并做相应登记。

面试：

面试内容由各职能部门根据部门工作具体制定，面试时间及地点由办公室负责协调。

复试：

各职能部门可根据部门具体情况增加一次到两次复试，形式自定。

录取：

各职能部门依据择优录取原则，在参聘人员面试、复试成绩基础上，决定录取名单，并报办公室备案。

通知：

确定录取名单后应尽快将录取结果上报党团总之，并予以公示一周。

适用：

新纳新的干事将有两周的试用期，试用期内，如表现不合格，执委会各部门有权予以解聘。两周后，各部门将重新确定新干事名单并分别报办公室和秘书处备案。

第二篇：学生会纳新成员外联部工作计划

延边大学美术学院学生会

工作报告

外联部实习委员

黄首达

新一届的学生会已经组建完毕，外联部纳新工作业已完成。首达也很荣幸加入到美术学院外联部这个新集体。以下是首达对学生会外联部的认识，以及今后的工作计划：

外联部的主要工作在于拉取赞助，解决学生会工作经费问题。对于一个团体来说，资金是各部活动的基础，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个学生的工作会产生重大影响。新一期的工作计划：

1.外联部的工作应该是长期性，持续性的。在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商，发挥外联部内部延吉本地工作人员的地域优势

2.在同学中开展调查，了解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进行双向沟通。

3.发挥我们本院特色，和厂商进行交流沟通，利用我们学生所需的美术用品，高配置电脑设备等消费优势，与延吉本市的电脑经销商联合定期举办电脑知识讲座，讲解电脑常见故障的解决方法以及电脑常识性的维护与保养等方面的知识。与本市的美术经销商经常沟通，通过我们的努力争取最大的优惠政策服务同学，让美院的同学收到最大的实惠，通过一系列活动和厂商达成互惠互利的合作关系为以后的赞助打下基础！

4.利用我们美院设计专业的专业优势，与一些创作工作室、网络工作室合作，开展专业竞赛，对外界展现我们美院专业风采，为有意向合作的厂商企业做出策划案，以独特、新颖、出色的专

业技术吸引赞助商。

以上是首达对外联部的一些工作设想，在具体实施过程中，由于各种因素的影响，也许会有一些变更与调整。望各位学长学姐和学生会主席团给予谅解！

相信学生会主席团、各部门一定会给予外联部各方面的支持。

外联部实习委员 黄首达2011/9/28

第三篇：学生会成员纪检监察制度

学生会成员纪检监察制度

扣 分：

一、所有成员有校级处分者，扣伍分及以上，视情节轻重停职检查一周及以上（或直接撤职）。停职期结束后在全体会议上作书面及口头检讨，根据其他成员表决情况和检查期考核情况决定其职务。

二、在校内非教室上课期间必须佩带学生会工作证，以起到模范带头作用。未佩戴者扣壹分。

三、通知开会无故不请假且旷会缺勤者，一次扣贰分；条件不充分临时请假累计三次扣陆分，且停职一周。

四、开会无故未请假迟到，累计两次扣叁分。

五、开会时扰乱会议秩序或进行与会议无关的物件（如手机、Mp3等）视情节轻重扣壹至贰分。

六、安排值班、参加活动等无故未请假且未按时到岗扣贰分。

七、安排值班、参加活动等无故未请假旷岗或迟到时间超过总时间的一半及以上一次扣伍分。

八、开会或值班、参加活动等中途无故未请假擅自离开扣贰分。

九、在学校、主席团、部长（主任）等布置任务时未能按时按质按量完成的，视情节扣壹至叁分。

十、若主席、副主席、部长、副部长、主任、副主任等违反此制度，将在此制度原有扣分上加扣壹分。纪检部成员徇私情等，则对其双倍扣分处理。

加 分：

一、好人好事有学生处记档的，每人一次加叁分。

二、学校期末单科奖学金一科加壹分，综合奖学金一次加陆分。

三、参加校园工作（比如志愿者等）一次加叁分。

四、比赛中获得校级荣誉一次加叁分，获得区（县）级一次加伍分，获得省（直辖市）、国家级荣誉一次加柒分。

五、在学校、学生处、团委、主席团、部长等布置任务且完成质量高、效率好可视情节，向主席团申请加壹至叁分。

备注：若此制度需要删补，要求通过学生会全体成员会议表决后方可改动。本制度统分与每月补助和每学期评优等直接挂钩。本制度最终解释权归校学生会主席团，从2013年11月27日校第七届学生会第三次全体会议通过后开始实施。

校第七届学生会

2013年11月29日

第四篇：学生会纳新稿

学生会纳新稿

为了更好地服务于学生，10月13日食工系纳新活动在十二号教学楼401、403、405教室拉开帷幕。

此次纳新由团干张晓娜组织，由主席团及各部部长、副部长担任评委。目的是吸纳新生中的优秀人才加入学生会。同时也是给新同学提供了一个展示自我的平台。本次活动得到了11级新生的热烈响应。每一位同学都做好了充分的准备，以极高的热情前来参加。

面试工作于中午12点10分开始，不同部门分批对各选手进行面试。面试内容分为自我介绍和问题答辩两个环节，面试以群面的形式展开，选手们以饱满的热情，独特的个人演说，向大家表明加入学生会的愿望和克服困难的决心。并结合自己的实际情况陈述了自己作为学生会干事的简略规划和具体做法。各部门评委本着公平、公正、公开的原则，认真听取选手的自我介绍，并提出适宜的问题来考察新生们处理相关问题的能力。大一新生从容自信，对所提问题认真作答，言谈举止中流入出对学生会工作的渴望及敢于表现自我的信心。

在大家的共同努力下，此次纳新活动圆满结束。让我们看到了新生们激昂的活力和饱满的热情，以及出众的才华，他们的加入将为学生会注入新鲜的血液。

（食工系供稿）

第五篇：学生会纳新

学生会纳新活动

（1）第三届学生会纳新活动通知

新一学期的开始，为了促进我院学生综合素质的提高与学生管理工作的进一步完善，经我院学生工作部批准，第二届学生会在本学期招纳新成员，具体事宜通知如下：

一、纳新原则：

遵循“公开、公平、公正”的原则，采取择优录取的办法，招纳新成员。

二、纳新对象：

全体08、09级在校学生。

三、纳新条件：

1、思想素质较高，有良好的道德修养及内涵；

2、能够认真遵守学校以及学生会的规章制度；

3、有较强的组织、领导能力；

4、有较强的责任心、集体荣誉感及团队精神，愿意全心全意为同学服务；

5、有主见，独立性强，敢于面对困难与挫折，有较强的自我约束力；

6、有较好的灵活应变能力，注重细节，做事周全细致；

7、有良好的身体素质及心理承受能力，且具备吃苦耐劳精神；

8、可以正确认识自己。

四、纳新部门： 办公室--负责学生会内部各部门之间的协调工作，以及有关章程的修改，整理以及案籍的管理和保存工作。根据学生会有关章程，负责管理学生会的日常工作，以使其正常、有序地运行。

学习部--学习部的本职工作包括举办各种形式和规模的报告会、大型的辨论赛、演讲会及学习经验交流会等。

公关部--加强了学校同外校，社会各方面的交流。

生活部--听取和征求师生员工对食堂工作的意见和建议。关心同学的日常生活等方面的情况，及时反映同学们正当的权利和要求。

宣传部--学生会对外宣传的窗口。要求该部门成员有一定书画或舞台设计能力，并能吃苦耐劳，积极进取。

文艺部--该部门引导和组织全校同学的文化生活及文艺类活动，要求该部成员有一定文艺专长或组织一些在综艺晚会的能力。

体育部—学生体育活动的先锋队和带头人。以“开展体育活动，增强学生体质”为己任。

权益部—一个与维权有关的部门。为同学创造良好的学习环境和生活环境，为广大同学的利益着想，服务于同学，切实维护同学们的权益。

纪检部--对全院学生的日常行为进行监督，是学生会设立的监督机构。

五、纳新流程： 若采用第一种报名模式

1、报名：符合以上条件的同学请于10月13日上午8：30至11：30到。。（地点）寻找你所想加入的部门领取报名登记表/符合以上条件的同学自己复印或打印报名登记表。

2、交表：请领取报名登记表的同学于10月13日下午2：30至5：30到。。（地点），将申请表交给欲加入的部门

3、面试：。。（时间）为面试时间，具体时间安排请随时留意信息公告栏。

4、名单公布：面试后由学工部老师及各部负责人决定入选人，以公告形式公布入选名单，请留意信息公告栏。

若采用第二种报名模式

1、报名：符合以上条件的同学请于10月13日上午8：30至11：30或下午2：30至5：30到。。（地点）寻找你所想加入的部门进行个人信息报名登记。

2、面试：10月15日至19日为面试时间，具体时间安排请随时留意信息公告栏。

3、名单公布：面试后由学工部老师及各部负责人决定入选人，以公告形式公布入选名单，请留意信息公告栏。

六、注意事项：

每人限报一个部门，同时在两个或两个以上的部门填写报名信息的同学一律视为弃权，取消面试机会。

（2）学生会理事纳新面试评分标准参考

此次招新评分标准分为以下六个评分项（总分为100分）：

1、个人简介（20分）：

自我介绍（10分）阐述竞选部门及竞选优势（10分）

2、演讲内容（20分）：

演讲内容紧扣对部门认识及竞选优势的主题，主题鲜明、深刻、格调积极向上（10分）语言自然流畅，富有真情实感（10分）

3、语言表达（25分）：

脱稿演讲（10分）声音洪亮、口齿清晰、普通话标准、语速适当，表达流畅（10分）激情昂扬、动作恰当（5分）

4、形象风度（10分）： 衣着整洁，仪表端庄大方（5分）举止自然得体，体现朝气蓬勃的精神风貌上下场致意，答谢（5分）

5、思维及应变能力（15分）

对评委问题的回答能够思路敏捷、清晰，有较强的逻辑思维能力和明确的思路，分析总结问题具备严密性、条理性、创造性、完整性。

6、综合印象（10分）：

由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价（10分）

北京交通大学海滨学院学生会

2010年11月16日

1.第三届理事纳新（1）理事纳新通知 海滨学院全体同学：

为了加强和改进大学生思想政治教育的重要依靠力量，是大学生“自我教育、自我管理、自我服务”的主要组织载体。

为了进一步加强学风建设，繁荣校园文化，并为广大同学提供一个服务同学，锻炼自我，展示自我的平台，经过广泛调研和积极讨论，北京交通大学海滨学院各学生组织于本月22日面向全院学生开展纳新工作。我院共有六大学生组织需招纳新成员。分别为：北京交通大学海滨学院学生会，北京交通大学海滨学院团委社团部，北京交通大学海滨学院青年志愿者团，北京交通大学海滨学院学生科学技术协会，北京交通大学海滨学院心理协会，北京交通大学海滨学院自强社。现将纳新活动具体事项公布如下：

一、纳新原则：公平，公正，公开，择优

二、纳新对象：08、09、10级全体在校学生

三、纳新细则：

（一）报名条件：

（1）思想政治坚定，较好政治素养；

（2）学习刻苦努力，成绩优良，未受过学校纪律处分；（3）具有一定的管理能力，强烈的工作责任心，为同学服务意识强，工作积极主动，在担任学生干部期间，工作有一定的突破和创新，取得了一定的成绩；

（4）团队意识较好，具有良好的协调能力，大局观较好，能正确的把握好部门的发展方向；

（5）要有良好的个人形象和扎实的同学基础，口才较好，语言表达流利，处事稳重，工作冷静，甚于控制自己的情绪，能承受一定的工作压力；

（6）善于自我学习，自我批评和自我提高，虚心好学，勇于进步有良好的身体素质及心理承受能力，且具备吃苦耐劳精神。

（二）报名方式：（1）符合上述要求且志愿加入北京交通大学海滨学院学生组织的同学请自行到学院学工部网站下载报名表（见附件1），并按实际情况认真填写；

（2）将填写好的表格于规定日期交到各学生组织各部门报名点并做好相关登记；

（三）报名时间：2010年12月22日全天。

（四）报名地点：教学楼前

四、纳新组织基本情况及相关活动简介

（一）北京交通大学海滨学院学生会：

1、简介：北京交通大学海滨学院学生会是中国共产党北京交通大学海滨学院委员会领导下的全校学生的群众组织，接受中国共产主义青年团北京交通大学海滨学院委员会的指导，受北京交通大学海滨学院学生工作部领导。我院学生会于2008年11月6日正式成立，是学院成立最早的学生组织。我院学生会下设10个部门，即办公室、学习部、文艺部、宣传部、体育部、公关部、权益部、生活部、纪检部、自律会各部门在主席团直接领导下具体管理学生会相关事务。

2、活动：第一、二、三届新生杯篮球赛；阳光体育冬季长跑活动；第一、二届宿舍文化节；第一、二、三届演讲比赛；感恩节“心怀感恩”系列活动；共建优良学风，诚信考试签名活动；第一、二届校园歌手大赛；第一、二届排球比赛；纪念五四运动九十周年升旗活动；“追忆5.12，感恩母亲节”活动；第一、二届师生运动会；学风问卷调查活动；08、09级新生迎新晚会；12.9火炬传递活动；百人环校长跑比赛；08级班级风采展示大赛；海滨环校万米长跑活动；一二九诗朗诵暨篮球联赛颁奖晚会等等。

3、学生会各部门简介及相关纳新要求：

学生会办公室：协助制定学生会章程，日常规范，并监督各部门遵守各项规章制度。传达上级的各项通知，总体协调协助各部门完成工作，对其监督并予以记录。负责起草各类通知和文件，记录各项会议内容要点及出勤情况。收取各部计划及总结，整理各部门文件档案及人事信息资料，负责各项学生活动经费的申请和管理，完成上级下达的其他任务。

学生会办公室纳新要求：

1、有文字功底者优先，能够熟练完成各类公文写作

2、熟悉电脑办公者优先，能够熟练进行办公软件操作

3、有策划、组织、协调能力者优先，人际沟通能力佳

学生会学习部：了解广大同学的学习情况和关于学院教育与教学的建设性意见，及时与学校进行沟通和协调。配合学校进行教学调查与改革。通过开展一系列的科技文化教育活动，活跃校园学习氛围，与学院共同为广大同学营造良好的学习环境，为同学们成长、成才提供服务。管理相应学生兴趣小组工作，并做好同学们上课情况的查勤工作，协助学院做好学风、校风建设。

学生会学习部纳新要求：

1、对部门的职能有清晰地认识；

2、要有较好的语言表达能力、交际能力、应变能力及团队协作能力；

3、要有实干精神

学生会文艺部：积极有效的组织开展各项校园文艺活动，繁荣校园文化，充盈校园生活。以一系列有特色、有质量、有意义的校园文艺活动，营造积极向上的校园文化氛围，厚积传承与创新并举的校园文化底蕴。丰富广大同学业余文化生活，为广大同学提供展现自己、锻炼自己的舞台。

学生会文艺部纳新要求：

1、对文艺事业充满热情，在文艺方面有一定鉴赏能力；

2、要有吃苦耐劳的精神，踏踏实实的作风，勤勤恳恳的态度；

3、兼备某样特长，如：唱歌，跳舞，音乐剪辑，图像处理，视频制作等。

学生会体育部：负责学生课余体育活动等工作的计划与实施，通过组织的活动提高学生的身体素质，倡导大学生阳光运动。了解同学对学院各类体育活动的建议，并积极向学院有关部门反映。与体育老师建立密切联系，积极创造条件组织学生开展群众性体育活动。学生会体育部纳新要求：

1、有良好的组织纪律性，对体育活动有热情；

2、能够在工作中做到认真仔细，听从上级指挥；

3、要求该部门成员爱好体育，有一定的体育特长，对各种体育知识有所了解；

4、要求能积极配合其他职能部门举行的各项活动。

学生会宣传部：积极配合校学生会各部门工作，开展各项宣传活动，营造良好舆论氛围，为树立良好的学生会形象和学院形象做好宣传。同时，配合完成院相关部门交办的宣传任务。及时整理各项宣传资料并保留完整，做好宣传方式的规范及管理相应学生兴趣小组工作。

学生会宣传部纳新要求：

1、吃苦耐劳、脚踏实地、沉稳自律、谦虚谨慎、求实务实

2、思维能力、创新能力突出；有良好的学习力和团队精神；有强烈的事业心和高度的责任感；有较好的群众基础。

3、有绘画、书法、文字编辑、图片视频制作处理技术者优先

学生会公关部：负责学生会一切对外联系工作，负责外来单位的接待与联系。充分发挥公关职能，协助各部、各协会及各学生组织开展对外联系工作，积极争取“商业赞助”，为各项活动的顺利举办提供更完善的基础。树立良好的海滨学院形象，尽量与其他高校取得良好的沟通和交流，真正成为学院对外的一扇窗。加强与社会企业、单位的联系，为广大同学提供更多就业信息、实践机会和就业选择。

学生会公关部纳新要求：

1、具有良好的社会实践能力和口语交际能力；

2、具有吃苦耐劳精神和创新意识；

3、了解相关协议、文件的格式内容。

学生会权益部：日常工作以协调学生与学校关系为主导，以维护广大同学的切实利益为主要工作重点。及时开展各项权益知识的讲座和普及工作。适当的针对学校的政策，学生的利益给予宣传及引导。监督食堂及生活服务区的商品质量，及时听取同学们的意见，并综合同学们的意见与相关部门进行协调、沟通，维护广大学生的权益。

学生会权益部纳新要求：

1、具有较高的思想政治觉悟和良好的道德水平；

2、遵纪守法，有较强的学习、科研和实践能力；

3、具备较强的创新能力、组织能力、社会活动能力和工作责任感，有全心全意为同学服务的精神。

学生会生活部：收集广大同学生活中遇到的问题和建议，并及时向有关部门反馈，寻求最快捷、有效的解决方式。协助学校开展各种服务广大同学的工作或活动。定期对学生公寓进行检查，提高同学们的安全、卫生意识，维护良好的校园生活环境。开展各种与生活相关的活动，培养广大同学的实际生活能力，使同学们更好的适应大学生活。

生活部纳新要求：

1、成绩优异，思想积极活跃

2、性格开朗，有激情、有热情

3、有团结务实精神，有组织性、纪律性强

4、有吃苦耐劳的精神甘愿位同学服务

学生会纪检部：负责对广大同学的日常行为规范的监督和管理，对学院的学风建设和校风建设起到推动性作用。严明各项规章制度，监督学院各项娱乐活动及娱乐场所及学院食堂、生活服务区等公共场所的违纪行为。同时加强对同学们的思想引导，提高广大同学的基本道德素质，营造良好和谐的校园环境。

学生会纪检部纳新要求：

1、自愿并热情服务于广大同学，以为同学服务为基本出发点；

2、严格遵守学院及纪检部内的各项规章制度，随时随地注意自己的言行；

3、工作尽职尽责，具有团队精神，自觉维护学生会集体荣誉；

学生会自律会：负责学院学生宿舍楼内的监督管理与服务，倡导和组织同学们进行广泛的自我教育、自我管理、自我服务，积极组织开展健康有益、丰富多彩的宿舍活动，通过各种正当渠道反映同学们的建议、意见和要求，参与学院民主管理，维护广大同学的在宿舍内的正当权益。

（已纳新……）

北京交通大学海滨学院团委社团部：

北京交通大学海滨学院青年志愿者团：

北京交通大学海滨学院科学技术协会：

北京交通大学海滨学院心理协会：

北京交通大学海滨学院自强社：

五、其他事项

1、其他未尽事宜另行通知。

2、附件说明：

附件一：《学生组织纳新申请表》

2、如有不明，请咨询：

北京交通大学海滨学院学生会：***（1513370****）；***（1522755***）

北京交通大学海滨学院团委社团部： 北京交通大学海滨学院青年志愿者团： 北京交通大学海滨学院科学技术协会： 北京交通大学海滨学院心理协会： 北京交通大学海滨学院自强社：

北京交通大学海滨学院学生工作部 共青团北京交通大学海滨学院委员会

2010年11月18日

（2）学生会面试具体安排

第一面试场区：教学楼A105-106 权益部: 面试时间:11月28日18:30-22:30

11月29日 8:00-9:00 办公室：面试时间:11月29日 9:00-12:00

11月29日13:00-17:00 第二面试场区：教学楼A207-A208 生活部：面试时间:11月28日18:30-22:30

11月29日 8:00-9:00 体育部：面试时间:11月29日 9:00-12:00

11月29日13:00-17:00 第三面试场区：教学楼C134-104 学习部：面试时间:11月28日18:30-22:30

11月29日 8:00-10:00 纪检部：面试时间:11月29日10:00-12:00

11月29日13:00-17:00 11月29日18:30-22:30 第四面试场区：教学楼C108-C109 文艺部：面试时间:11月28日18:30-22:30

11月29日 8:00-10:00 公关部：面试时间:11月29日10:00-12:00

11月29日18:00-22:30 第五面试场区：教学楼A204 宣传部：面试时间:11月28日18:30-22:30

11月29日 8:00-12:00

10、第一届学生会纳新活动广播稿

亲爱的同学：

当你走进美丽的校园，感受着自己日益成长的心灵，对生活、对未来充满着七彩的憧憬和向往时，你是否也渴望拥有一个展示自我的舞台，来放飞自己的梦想，把握飞扬的青春。那就赶快向着自己的梦想，行动吧！我院学生会纳新工作正式开始啦！让我们用自己的青春、热血、智慧，在高远的蓝天上展翅高飞！

我们热枕期待您的加入！

北京交通大学海滨学院学生会

2008年11月15日

北京交通大学海滨学院学生会报名登记表（表1）编号： 姓名 出生身高 寝室家庭

性民

政治联系 QQ Email

照片

所在班级

办公室部□

学习部□

生活部□

应聘

文艺部□

体育部□

宣传部□

部门

权益部□

纪检部□

公关部□

个人简历

爱好特长

竞选

口号

备注 北京交通大学海滨学院学生会制

北京交通大学海滨学院学生会报名登记表（表2）序姓性

专

学

联系号 名 别

业班级 号

方式

特长爱好

北京交通大学海滨学院学生会制

北京交通大学海滨学院学生会纳新活动初试记录表 序

姓

竞

专

备注

11、北京交通大学海滨学院学生会各部简介

办公室部

整个学生会的核心所在，是学生会的协调机构和常务机构，负责学生会内部各部门之间的协调工作，以及有关章程的修改，整理以及案籍的管理和保存工作。根据学生会有关章程，负责管理学生会的日常工作，以使其正常、有序地运行。是学全会对外窗口，也是整个学生会形象的代言者。主要职责如下：

1、安排通知团总支、学生会各种会议和重要活动；

2、学生会各类资料（工作计划、总结、报告、通知）的起草、发送、文件处理、存档及整理工作；

3、集中力量抓好每阶段的中心工作，协调和督促各部门抓好经常性工作；

4、学生会例会，考勤工作和内容记录；

5、负责我院学生活动经费的管理；

6、合理安排各部门人员进行系学生会的值日工作；

7、工作总结汇报。

8、完成学院交给的其他任务；

本次纳新活动办公室部预计纳新人数为： 学习部

引导新一代大学生的学习观念，为其树立正确的学习观”是学习部在新千年的任务。学习部的本职工作包括举办各种形式和规模的报告会、大型的辨论赛、演讲会及学习经验交流会等。本部的主要职责如下：

1、举办具有本系特色的学术讲座和学习经验交流会；

2、开展各类专业技能竞赛；

3、关注专业发展动态，反馈前沿信息；

4、负责各学期奖学金评定工作；

5、负责搜集电脑拥有量，英语、计算机过级率和考试及格率等情况；

6、收集和了解同学对教学的意见和要求，及时向系教学秘书反映；

7、完成学院交给的其他任务。

本次纳新活动学习部预计纳新人数为：

公关部

以销售的形式宣传某单位，企业的产品，利用赞助商提供的赞助金举办活动，宣传其产品。这些活动不仅弥补了活动经费的不足，使活动顺利展开，而且扩大学校在校内外的影响，树立了良好形象在举办活动的同时，使同学们得到了利惠，也加强了学校同外校，社会各方面的交流。本部的主要职责如下:

1、负责学生会的外事活动。

2、加强外部与学校内部的联系和合作。

3、负责学生会大型活动的礼仪接待工作。

4、为我系同学提供社会实践、实习、勤工助学机会及为学生会争取经费支持。

本次纳新活动公关部预计纳新人数为：

宣传部

学生会对外宣传的窗口。通过多样的形式，如宣传板、海报等宣传学生会各部门的特色活动。她也是学生会整体形象的设计者，着重于为学生会良好形象的树立提出可行的细致且系统的设想，并对学生会其他各部门的活动从有效宣传的角度提出合理化的建议。要求该部门成员有一定书画或舞台设计能力，并能吃苦耐劳，积极进取。本部的主要职责如下:

1、配合学院学生会各部门的学生活动，利用广播、墙报、宣传橱窗、刊物等形式，做好学院中心工作的海报宣传，宣传教育同学，引导鼓励同学参加学生活动。

2、负责学生会各项活动的宣传报道工作。

本次纳新活动宣传部预计纳新人数为：

文艺部

该部门引导和组织全校同学的文化生活及文艺类活动，要求该部成员有一定文艺专长或组织一些在综艺晚会的能力。其传统项目及各种大型综艺晚会，如：“迎新晚会”、“元旦晚会”各项文艺大赛等。它以我系学生会雄厚的基层力量为后盾，举我系文化之冉冉大旗，旨在培养我系文化艺术氛围及活跃同学的学习生活，使我系富有更多层面，更多精彩。本部的主要职责如下:

1、负责组织本院的文艺活动，活跃校园气氛，丰富校园生活；

2、组织全院学生积极参加学校各种文艺活动；

3、配合学院完成其他工作；

本次纳新活动文艺部预计纳新人数为：

体育部

学生体育活动的先锋队和带头人。以“开展体育活动，增强学生体质”为己任，并在此思想的指导下开展大量的形式活泼内容多样，意义深远的体育活动和体育竞赛活动，积极引导同学们参加，达到了良好的效果。并把一些很好的边缘体育活动和个别的极限体育活动介绍给大家，使其在校内推广、发展起来。要求该部门成员爱好体育，有一定的体育特长，并能积极配合其他职能部门举行的各项活动。本部的主要职责如下:

1、组织开展各种体育竞技比赛，增强同学健身意识；

2、成立我院篮球、足球、排球队，并组织各队队员参加集训，与外校球队开展友谊赛；

3、积极参加学校举行的各种体育比赛；

4、配合学院完成其他工作；

本次纳新活动体育部预计纳新人数为： 生活部

听取和征求师生员工对食堂工作的意见和建议。同饮食中心密切配合，制定、执行食堂工作各项规章制度，调动同学积极性，管理好学生食堂。对学生食堂饭菜质量、卫生情况作检查及对各类小吃点心进行卫生监督。了解同学们的生活状况，把有困难的同学的情况向学院有关部门反映，争取解决。关心同学的日常生活等方面的情况，及时反映同学们正当的权利和要求。

本次纳新活动生活部预计纳新人数为： 纪检部

1、纪律部是学生会设立的监督机构，起着协助学生会做好学生干部的管理、监督及培训工作的作用，并对全院学生的日常行为进行监督。

2、接受和处理广大同学对违纪学生干部的举报，并上报主席团给予严肃处理；

3、对全校学生进行监督、检查，使之规范自己的日常行为，提高自身综合素质；

4、监督执行校系各项规章制度，培养同学们的自律意识，全面推进校风、系风建设

5、监督班级晚自习考勤，肃整学习纪律。

6、协助保卫部门做好校园内的安全保卫工作；维持会场、大型活动或公共场所的秩序。

本次纳新活动纪检部预计纳新人数为：

权益部

一个与维权有关的部门。以同学的利益为出发点，架起同学与学校之间的桥梁。为同学创造良好的学习环境和生活环境，为广大同学的利益着想，服务于同学，切实维护同学们的权益。权益部的主要只能是在学生与学校调节、沟通的过程中起到纽带与桥梁的作用。权益部在为同学服务的同时，也要为同学负责。

本次纳新活动权益部预计纳新人数为： 总计本次纳新总人数为：

北京交通大学海滨学院学生会 2010年11月15日