学校安全一岗双责工作制度

第一篇：学校安全一岗双责工作制度

学校安全工作“一岗双责”制度

2016.9

学校安全工作“一岗双责”制度

为进一步强化我校的安全管理工作，牢固树立“安全责任重于泰山”、“师生生命高于一切”的思想观念，尽快形成安全工作“全员参与、人人有责、统筹协调、齐抓共管”的新格局，根据《中小学幼儿园安全管理办法》等法律法规和文件精神，结合我校实际，加强管理，严密防范，最大限度杜绝并妥善处置学校突发事件，特制定本制度。

一、指导思想

学校安全工作坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立“抓预防就是抓安全、除隐患就是保安全、强责任就是保稳定”的理念，通过全员“一岗双责”制的全面实施，达到全体教职工岗位安全意识明显增强，学校安全管理更加细化到位，校内存在的各类安全隐患能够及时被发现、及时被消除，努力形成学校安全工作全员参与、齐抓共管、人人尽职的安全工作局面，彻底杜绝各类安全责任事故，确保广大师生员工生命财产安全和学校的安全与稳定。

二、岗位职责

“一岗双责”是指某一具体岗位兼有双重责任：即该岗位的本职工作职责和安全管理工作职责。全员“一岗双责”制所指对象包括全体学校行政领导和教职工。“一岗双责”制是指具体岗位责任人员因疏忽、渎职或违规、疏于管理、未尽职尽力等等情况，导致本职工作任务未能顺利完成或造成安全事故的，要承担相应责任的一项制度。

三、组织机构

（一）领导小组组成人员

学校成立“一岗双责”工作领导小组，组成人员如下： 组 长： 副组长： 成 员：

（二）领导小组成员分工

1、组长：是学校安全工作第一责任人，负总责，主抓全校的安全管理工作，确保学校的安全管理工作制度健全、预案完善、人员分工明确、责任到人，安全

经费有保障、安全工作考核公平、公正、公开、奖惩兑现，积极支持相关人员开展安全教育管理工作，积极化解教职工之间的矛盾冲突，确保干群、教师员工之间的关系融洽。

2、副组长：是学校安全工作的的具体责任人，负分管责任，具体负责学校的安全管理工作，负责出谋划策、修订完善学校的安全管理制度和预案、落实相关安全管理人员、细化分工、责任到人、组织实施好安全工作考核、兑现奖惩、积极支持相关人员开展安全教育管理工作、落实学校各项活动的安全防范措施等，积极化解教职工之间的矛盾冲突，确保干群、教师员工之间的关系融洽。

3、组员：是学校条块方面安全工作的具体责任人，负分管责任，具体负责条块内的安全管理工作，负有出谋划策、修订完善分管条块内的安全管理工作制度和预案、落实相关安全管理人员、细化分工、责任到人、确保条块内的教职工安全考核工作的公平、公正、公开、积极支持教职工开展安全教育管理工作、贯彻落实学校各项安全工作制度、措施等，积极化解教职工之间的矛盾冲突，确保教职工之间的关系融洽。

四、工作目标

1、安全意识：认真组织学习贯彻《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《山东省中小学人身伤害事故处理条例》等一系列关于学校安全工作的法律法规，学校领导和教师安全意识强，安全工作制度健全，职责明确，措施扎实，努力创建和谐校园。

2、学校管理：学校无重大安全责任事故，无校舍安全事故和重大财产失窃事件，学生无违纪、违法和犯罪现象，无重大打架斗殴、逃学出走等不良事件，学校周边环境状况好，学生非正常死亡率为零。

3、安全保障：学校教育活动场地设施设备无安全事故隐患，各种内部保卫制度健全，保安设施齐全。

4、安全教育：加强师生的安全教育、法制教育和心理健康教育，开展针对有效的活动，切实增强师生的安全意识，提高自护自救能力。

五、工作措施

1、广泛宣传，增强师生安全意识。

开展“一岗双责”制活动是新形势下学校确保师生生命财产安全的重大举措，关系到教育系统的稳定和教育事业的健康发展。因此，我们要充分利用班会课、黑板报、宣传窗等阵地进行广泛宣传，加强宣传学校安全工作的重要意义、工作要求以及安全防范知识等。积极引导师生增强做好学校安全工作的紧迫感和责任感，强化安全防范意识。

2、加强教育，提高安全防范能力。

重点是加强学校的思想政治教育、日常行为规范教育、师生的安全防范知识和卫生常识教育、交通安全教育、法制教育和心理健康教育等。要注意防电、防火、防水、防毒及公共卫生事件应急措施等方面的学习，并注重自我保护能力的培养，不断提高全校师生的安全防范能力。

3、完善制度，安全工作有章可循。

结合学校“一岗双责”工作目标，逐步建立健全和完善各项管理制度，特别要完善安全和卫生管理制度。诸如：安全工作制度、治安保卫工作制度、防火安全制度、财产管理制度、校舍维护管理检查制度、校园卫生岗位责任制度、值周值日制度、应急预案、重大事故报告制度、大型活动审批制度等，使得相关工作有章可循，并在实际工作中依章办事，狠抓落实。

4、排查隐患，安全工作防患未然。

为确保师生安全，按照上级要求每月一次全面排查安全和卫生隐患，对存在的安全和卫生隐患在校教师会通报，并一一登记，逐一制订切实可行的整改方案，及时消除隐患。

5、协调关系，加强周边环境治理。

学校将尽全力协调与当地政府、有关部门及学校周边村和村民的关系，争取他们全方位地支持。加强警校共建工作，严厉打击破坏学校正常教育教学秩序的人和事，依法治理校园周边环境。同时，注重协调与学生家长之间的联系，取得家长的支持和理解，消除误会，增进了解，密切关系，努力使学校的教育教学工作得到家长的配合。要教育学生远离网吧、游戏厅等严禁未成年人进入的场所，远离不洁和无证摊贩等。

6、强化责任，明确目标职责。

为了加强学校对安全工作的管理指导、督促。根据上级有关文件精神，明确学校行政人员、班主任、课任教师及学生本人等的责任。并分别与教职工签订安全责任书。同时，本着“谁主管、谁负责”的原则，严格执行责任追究制。对因工作失职，玩忽职守或教育不到位等原因造成的安全事故，要从严追究责任人的责任。

学校 2015.03

第二篇：安全“一岗双责”工作制度

安全工作“一岗双责”制度

为进一步强化我校的安全管理工作，牢固树立“安全责任重于泰山”、“师生生命高于一切”的思想观念，尽快形成安全工作“全员参与、人人有责、统筹协调、齐抓共管”的新格局，根据《中小学幼儿园安全管理办法》等法律法规和文件精神，结合我校实际，加强管理，严密防范，最大限度杜绝并妥善处置学校突发事件，特制定本制度。

一、指导思想

学校安全工作坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立“抓预防就是抓安全、除隐患就是保安全、强责任就是保稳定”的理念，通过全员“一岗双责”制的全面实施，达到全体教职工岗位安全意识明显增强，学校安全管理更加细化到位，校内存在的各类安全隐患能够及时被发现、及时被消除，努力形成学校安全工作全员参与、齐抓共管、人人尽职的安全工作局面，彻底杜绝各类安全责任事故，确保广大师生员工生命财产安全和学校的安全与稳定。

二、岗位职责

“一岗双责”是指某一具体岗位兼有双重责任：即该岗位的本职工作职责和安全管理工作职责。全员“一岗双责”制所指对象包括全体学校行政领导和教职工。“一岗双责”制是指具体岗位责任人员因疏忽、渎职或违规、疏于管理、未尽职尽力等等情况，导致本职工作任务未能顺利完成或造成安全事故的，要承担相应责任的一项制度。

三、组织机构

（一）领导小组组成人员

学校成立“一岗双责”工作领导小组，组成人员如下： 组 长：XX 副组长：XXX 成 员：

（二）领导小组成员分工

1、组长：是学校安全工作第一责任人，负总责，主抓全校的安全管理工作，确保学校的安全管理工作制度健全、预案完善、人员分工明确、责任到人，安全经费有保障、安全工作考核公平、公正、公开、奖惩兑现，积极支持相关人员开展安全教育管理工作，积极化解教职工之间的矛盾冲突，确保干群、教师员工之间的关系融洽。

2、副组长：是学校安全工作的的具体责任人，负分管责任，具体负责学校的安全管理工作，负责出谋划策、修订完善学校的安全管理制度和预案、落实相关安全管理人员、细化分工、责任到人、组织实施好安全工作考核、兑现奖惩、积极支持相关人员开展安全教育管理工作、落实学校各项活动的安全防范措施等，积极化解教职工之间的矛盾冲突，确保干群、教师员工之间的关系融洽。

3、组员：是学校条块方面安全工作的具体责任人，负分管责任，具体负责条块内的安全管理工作，负有出谋划策、修订完善分管条块内的安全管理工作制度和预案、落实相关安全管理人员、细化分工、责任到人、确保条块内的教职工安全考核工作的公平、公正、公开、积极支持教职工开展安全教育管理工作、贯彻落实学校各项安全工作制度、措施等，积极化解教职工之间的矛盾冲突，确保教职工之间的关系融洽。

四、工作目标

1、安全意识：认真组织学习贯彻《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《山东省中小学人身伤害事故处理条例》等一系列关于学校安全工作的法律法规，学校领导和教师安全意识强，安全工作制度健全，职责明确，措施扎实，努力创建和谐校园。

2、学校管理：学校无重大安全责任事故，无校舍安全事故和重大财产失窃事件，学生无违纪、违法和犯罪现象，无重大打架斗殴、逃学出走等不良事件，学校周边环境状况好，学生非正常死亡率为零。

3、安全保障：学校教育活动场地设施设备无安全事故隐患，各种内部保卫制度健全，保安设施齐全。

4、安全教育：加强师生的安全教育、法制教育和心理健康教育，开展针对有效的活动，切实增强师生的安全意识，提高自护自救能力。

五、工作措施

1、广泛宣传，增强师生安全意识。

开展“一岗双责”制活动是新形势下学校确保师生生命财产安全的重大举措，关系到教育系统的稳定和教育事业的健康发展。因此，我们要充分利用班会课、黑板报、宣传窗等阵地进行广泛宣传，加强宣传学校安全工作的重要意义、工作要求以及安全防范知识等。积极引导师生增强做好学校安全工作的紧迫感和责任感，强化安全防范意识。

2、加强教育，提高安全防范能力。

重点是加强学校的思想政治教育、日常行为规范教育、师生的安全防范知识和卫生常识教育、交通安全教育、法制教育和心理健康教育等。要注意防电、防火、防水、防毒及公共卫生事件应急措施等方面的学习，并注重自我保护能力的培养，不断提高全校师生的安全防范能力。

3、完善制度，安全工作有章可循。

结合学校“一岗双责”工作目标，逐步建立健全和完善各项管理制度，特别要完善安全和卫生管理制度。诸如：安全工作制度、治安保卫工作制度、防火安全制度、财产管理制度、校舍维护管理检查制度、校园卫生岗位责任制度、值周值日制度、应急预案、重大事故报告制度、大型活动审批制度等，使得相关工作有章可循，并在实际工作中依章办事，狠抓落实。

4、排查隐患，安全工作防患未然。

为确保师生安全，按照上级要求每月一次全面排查安全和卫生隐患，对存在的安全和卫生隐患在校教师会通报，并一一登记，逐一制订切实可行的整改方案，及时消除隐患。

5、协调关系，加强周边环境治理。

学校将尽全力协调与当地政府、有关部门及学校周边村和村民的关系，争取他们全方位地支持。加强警校共建工作，严厉打击破坏学校正常教育教学秩序的人和事，依法治理校园周边环境。同时，注重协调与学生家长之间的联系，取得家长的支持和理解，消除误会，增进了解，密切关系，努力使学校的教育教学工作得到家长的配合。要教育学生远离网吧、游戏厅等严禁未成年人进入的场所，远离不洁和无证摊贩等。

6、强化责任，明确目标职责。为了加强学校对安全工作的管理指导、督促。根据上级有关文件精神，明确学校行政人员、班主任、课任教师及学生本人等的责任。并分别与教职工签订安全责任书。同时，本着“谁主管、谁负责”的原则，严格执行责任追究制。对因工作失职，玩忽职守或教育不到位等原因造成的安全事故，要从严追究责任人的责任。

第三篇：一岗双责安全生产管理工作制度

施甸县交通客运服务中心 “一岗双责”安全生产责任制度

第一章 总 则

第一条 为加强道路旅客运输安全生产管理，明确安全生产责任，依据《安全生产法》和有关安全生产法律法规要求，结合我司的生产经营实际，制定本制度。

第二条 安全生产实行“一岗双责”制度（一岗双责制度：是指司属科室、各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责）。公司实行安全生产岗位责任制度，坚持谁在岗谁负责、谁主管谁负责的原则；坚持责任明确，落实到人，分工负责，齐抓共管的原则；坚持分级管理，各负其责，自上而下逐级监督管理的原则。

第三条 通过层层签订《安全生产责任书》的形式，明确公司各单位、各层级的安全生产责任。

第四条 公司及所属各科室负责人是本单位的安全生产责任人，对本单位的安全生产工作负全面领导责任。领导班子其他成员对分管工作范围内的安全生产负直接领导责任。

第五条 公司全体员工必须在各自岗位上对安全生产负责，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，相互支持，密切配合。

第六条 公司全体管理人员除应履行本规定的安全职责外，还应完成公司安排的其它安全生产工作。

第二章

安全生产责任管理制度

第七条 经理安全生产责任

一、严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和要求。

二、建立健全本单位安全生产责任制，组织制定并落实本单位安全生产规章制度、驾驶员和车辆安全生产管理办法，落实安全生产操作规程。

三、依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，确定符合条件的分管生产的负责人、技术负责人，配备专职安全管理人员。

四、按规定足额提取安全生产专项资金，保证本单位安全生产投入的有效实施。

五、督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

六、组织开展本单位的安全生产教育培训工作。

七、组织开展安全生产标准化建设。

八、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，开展应急救援演练；

九、定期组织分析企业安全生产形势，研究解决重大问题。

十、按相关规定报告道路旅客运输生产安全事故，严格按照“事故原因不查清不放过、事故责任者得不到处理不放过、整改措施不落实不放过、教训不吸取不放过”原则，严肃处理事故责任人，落实生

产安全事故处理的有关工作。

十一、实行安全生产目标管理，定期公布本单位安全生产情况，认真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。第八条 安全科长安全生产责任

一、安全科科长是安全生产工作直接责任人，对公司分管安全工作。

二、监督执行安全生产法律、法规和标准，参与企业安全生产决策。

三、依据法律、法规、负责起草、修订、制定公司的各项安全规章制度、驾驶员和车辆安全生产管理办法、操作规程和相关技术规范，明确各部门、各岗位的安全生产职责，督促贯彻执行。

四、根据集团公司全年安全工作总体部署，制定全年安全工作计划和月度安全工作计划，围绕公司全年安全工作目标将目标分解指数下达到各基层单位，并负责督促分解目标的完成。

五、制定公司安全生产经费投入计划和安全技术措施计划，组织实施或监督相关部门实施。

六、组织开展公司的各项安全生产检查，注重抓好防火、防盗工作。并根据季节特点，认真布置好“清明”、“五〃一”、“端午”、“暑运”、“中秋”、“十〃一”、“春运”等安全生产工作，制定安全防范措施，签订责任书，落实到“人头、车头”、严把安全“准入关”、和安全“否决关”，对检查出的安全隐患及其他安全问题应当督促相关部门（单位）立即处理，情况严重的，责令停止生产活动，并立即上报。对相关管理部门抄告、通报的车辆和驾驶员交通违法行为，进行及时

处理。

七、督促、审核车辆二级维护、审验、车辆投保、事故索赔、GPS监控管理等工作计划的制定和落实到位。

八、及时传达上级部门的文件精神，按时向安全生产领导小组上报公司阶段性安全管理工作和工作动态，做到安全政令畅通。

九、组织实施对从业人员安全生产工作的宣传、教育和培训；定期召开和主持公司的月度安全例会，传达上级部门有关安全的指示精神，有阶段性地总结和推广安全生产工作的先进经验；负责突发事故紧急处理小组成员的教育、训练、组织、联络工作。

十、发生生产安全事故时，按照《生产安全事故报告和调查处理制度》等有关规定，组织相关人员赶赴现场，了解实情并及时报告经理室及相关管理部门；配合交警部门调查事故原因，做好伤者的抢救、死者的赔偿和家属的安抚工作；承担生产安全事故统计和分析工作，同时拟定整改措施，对事故责任人和失职人员进行处理和责任追究。

十一、定期深入车队现场了解安全情况，掌握安全动态，指导和督促安全管理工作，解决工作中存在的问题。

十二、定期向分管经理汇报工作，提出对安全工作的想法和意见。

十三、其他安全生产管理工作。第九条 办公室主任安全生产责任

一、在经理领导下，负责组织、安排全室员工，完成各项工作任务。

二、负责督促、检查各环节职能部门、基层、队、组、对上级指挥和公司会议决定的贯彻执行情况。

三、深入调查研究，掌握公司安全生产和基本建设情况。当好经理的参谋，总结推广先进经验。

四、及时批办上级来文、来电、来函，并监督有关业务科室贯彻执行，审核本公司有关文件和材料。

五、按公司领导的要求，负责召集各种行政会议，组织草拟重大问题的转达、催办和落实情况。

六、负责安排督促办公室有关人员做好上级机关和外来兄弟单位来公司检查、指导工作等人员接待工作。

七、负责组织全室人员经常进行政治、业务学习，做好思想政治工作，提高政治素质和业务工作能力。

八、负责草拟本公司有关行政文件（包括计划、总结、请示、报告、函电等）安排，并做好印发催办工作。

九、负责本公司行政公章的妥善保管和正确使用。

十、协助公司领导搞好本单位有关涉外工作，完成领导交办的临时性任务，协调上下左右各方面关系。

十一、做好本单位每一个发展时期的人文、地理、生产、科研等诸方面的史料收集和整编工作，详实统计有关资料。

第十条 调度负责人安全生产责任

一、严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的规章部署和要求。

二、坚持“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则，在搞好运输经营活动的同时，有责任、有义务搞好企业的安全生产工作，积极配合安全科做好公司各项安全生产管理制度的落实，实现经济效益、社会效益的有机统一和最大化。

三、在组织线路开发、班次时间调整、车辆调配、线路调整、突击加班时，充分考虑安全因素，在生产与安全发生矛盾时，坚持“安全第一”的原则，落实“安全一票否决制”。

四、按照运输管理机构决定的许可事项，开展好公司的生产经营活动，制定运输组织管理计划、措施，对车辆牌证统一管理，严格执行派车单制度，签发派车单，认真填写车辆、驾驶员、线路基本信息、始发点（站）、中途停靠点（站），批准签发人。检查中发现隐患应及时报告安全科，督促现场整改至符合要求。

五、组织本部门（单位）职工开展生产安全宣传、教育工作，负责安全生产管理规章制度的贯彻落实。

六、在制定生产经营计划和拟定、签署生产经营合同时，充分考虑安全因素、注入安全内容、明确安全责任。

七、督促营运车辆在生产经营合同到期时完成续签工作，严禁没有签订经营合同的营运车辆参加营运。

八、做好新增车辆和达到使用年限车辆更新的营运线路许可、审批、公示等一系列管理工作。

九、认真贯彻落实《关于营运车辆加班的管理规定》，规范营运车辆加班流程和加班审批工作流程，杜绝私自加班现象。

十、加强本部门（单位）办公场所的治安、消防工作。第十二条 财务科长安全生产责任

一、认真贯彻《企业财务通则》、《会计法》、《企业安全生产费用提取和使用管理办法》按《办法》规定标准足额提取安全生产费用。

二、安全费用按照“单位提取、确保需要、规范使用”的原则进行管理；严守财经纪律，建立健全原始台账，做好对账、报账工作，做到日清月结。

三、负责安全费用提取，落实应急演练、救援器材及物资（储备、维护）、安全生产检查、安全生产专项活动、各种竞赛活动、安全生产宣传教育、培训费用支出，落实安全设施设备及特种设备检测检验，特种设备、安全防护设备的维护和改造费用监管；负责具有行驶记录功能的车辆卫星定位装置、车载防护器材、GPS通讯的使用和维护费等；负责现场作业、特殊工种人员安全防护用品等各项项目的生产费用支出。

四、负责车辆保险、事故索赔、事故处理、事故罚款、车辆风险金、驾驶员安全信誉保证金、违法行为罚款等资金的收、缴、审核、记录备案等管理工作。

五、妥善保管各种票据和现金，防止失窃和损毁。

六、履行财务监督，认真审查报账凭证，对经理负责，对不符合财务制度的一切开支坚决不得报销。

七、准确、及时、全面系统地上报财务报表，包括月、季、报表。

八、加强成本核算，不应摊入成本的各项费用坚决不摊，做到账目清晰、账账相符。

九、严格执行现金管理制度，现金收付必须由经手人在票据上签字，注明用途，经公司经理批准后方可支付，不得挪用和垫付现金。

十、每日收取的现金一律存入银行，保证公司资金运转安全。

十一、加强本部门（单位）职工的安全生产宣传教育，做好办公场所的治安、消防工作。

第三章 岗位安全生产责任制度

第十三条 安全员安全生产责任

一、车队专、兼职安全管理人员（包括应急管理人员）为车队安全生产工作具体执行人，主要负责车队安全生产监督管理工作的落实到位。

二、严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和要求。

三、积极参加公司的安全例会，组织召开集本单位驾驶员、责任经营人参加每月安全例会或公司安全专题会；根据工作推进情况，积极做好本单位月度、季度以及工作总结，做到工作过程有记录，管理有目标。

四、坚持每日现场值班制度，每日在早班第一班发车前到岗，对车辆技术状况进行检查，同时对驾驶员进行安全告诫。督促驾驶员做好对车辆的日常维护和检查，观察驾驶员精神状态。针对不同班线的驾驶员和每日天气、路况、行车方向与旅客流量等实际情况确定具体的告诫内容。发现隐患及时整改，并有权制止违章行为；叮嘱驾驶员认真填写行车日志。

五、负责本单位车辆安全检查、驾驶员安全学习教育、培训（集团青山驾校、公司级、本单位）、考核、事故预防、事故处理、车辆保险、基础台账、档案等工作的编制、执行和落实工作，做好“驾驶员一人一档”信息资料、数据、各类安全报表、记录的收集、整理、建

档和归档工作。

六、本单位发生道路交通事故和突发事件时，在公司的统一指挥下，协助安全副队长或责任经营人积极配合交警部门进行伤者的救援和善后处理，同时负责收集、整理事故相关人员的全部信息资料（包括伤者基本信息、亡者基本信息、家庭情况等）、为事故的处理、赔付、结案提供依据。

七、负责收集各类安全信息，及时向主管领导反馈，对本单位安全管理工作提出合理化建议，认真完成主管领导交待的临时性工作。

八、负责与各管理部门以及上级管理部门的沟通、协调工作。

九、做好安全装置、防护用品、消防器材、应急物资的管理工作。第十四条 车辆调度员安全生产责任

一、协调好本部门（单位）与站务部门有关生产经营的工作。

二、熟练掌握安全运输生产的各项规章制度，认真执行上级各项安全指示及安全管理制度。

三、掌握了解车辆客运动态，合理安排班次，检查车辆配载情况，严格执行配载规定，禁止违规运行。

四、对不符合安全技术的车辆不予派班，杜绝违章指挥，确保安全生产有序进行。

五、配合安全科落实车辆维修、维护、审验工作，保证车辆技术状况良好。

六、认真记录各方面反映有碍安全生产的问题，及时向领导汇报，并与安机科采取相应的措施。

七、按规定时间放行班车进入发车区，确保车辆规范停靠，保持

车道畅通，对在发车区修车的车辆及时制止。

八、对经安全检查合格的车辆签发派车单，认真填写车辆、驾驶员、线路基本信息，始发点（站）、中途停靠点（站）、终点（站），批准签发人。

第五章 附则

第二十一条 本制度由施甸县交通客运服务中心安全生产领导小组负责监督实施，办公室负责解释。本制度自发布之日起施行。

施甸县交通客运服务中心

2013年7月1日

第四篇：幼儿园安全 “一岗双责” 工作制度

幼儿园安全 “一岗双责” 工作制度

为进一步加强幼儿园安全管理工作，落实安全管理责任，确保幼儿园大局安全稳定，特制定本制度。

一、幼儿园“一岗双责”是指一个工作岗位，承担业务工作和安全工作两种责任。具体岗位责任人员因失职、渎职或违规、疏于管理、未恪尽职守等情况，导致本职工作任务未能顺利完成或造成安全事故的要承担相应的责任。

二、“一岗双责”责任人的职责：园长对本单位总体工作和全体人员负责；分管领导对分管工作和人员负责；部门负责对本部门工作和人员负责；班主任、科任教师对本班（任课班级）工作和幼儿负责，其他责任人对其所负责的工作和人员负责。

三、“一岗双责”责任人要定期或不定期对其责任范围内的工作进行督促和检查，重点督查各项业务、制度、安全等的落实情况。

四、“一岗双责”责任人在督查工作时，发现职工或幼儿在思想、工作、学习、纪律、家庭、生活等方面存在问题，要做好交谈记录，及时处理，不能处理的，要迅速向分管领导或园长汇报。

五、按照“谁主管谁负责，谁在岗谁负责，谁在场谁有责”的原则，切实做到业务工作与安全工作同布置、同落实、同检查、同考评、同总结，建立统一高效、运作协调的安全监管体系。

六、进一步明确全体教职员工具体岗位的安全管理工作职责，提升全体教职员工的岗位责任意识、安全防范意识和安全管理水平，形成高效有力的安全管理责任体系。

七、制订切实可行的安全工作“一岗双责”考核细则，不断完善安全工作目标考核机制，建立健全安全监管网络，依据考核结果实施奖惩。

第五篇：一岗双责安全生产管理工作制度

“一岗双责”安全生产责任制度

第一章 总 则

第一条 为加强道路旅客运输安全生产管理，明确安全生产责任，依据《安全生产法》和有关安全生产法律法规要求，结合我司的生产经营实际，制定本制度。

第二条 安全生产实行“一岗双责”制度（一岗双责制度：是指公司所属各单位、各级领导不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责）。公司实行安全生产岗位责任制度，坚持谁在岗谁负责、谁主管谁负责的原则；坚持责任明确，落实到人，分工负责，齐抓共管的原则；坚持分级管理，各负其责，自上而下逐级监督管理的原则。

第三条 通过层层签订《安全生产责任书》的形式，明确公司各单位、各层级的安全生产责任。

第四条 公司及所属各单位正职是本单位的安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面领导责任。领导班子其他成员对分管工作范围内的安全生产负直接领导责任。

第五条 公司全体员工必须在各自岗位上对安全生产负责，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，相互支持，密切配合。

第六条 公司全体管理人员除应履行本规定的安全职责外，还应完成公司安排的其它安全生产工作。

第二章

经理级领导安全生产责任管理制度

第七条 总经理安全生产责任

一、严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和要求。

二、建立健全本单位安全生产责任制，组织制定并落实本单位安全生产规章制度、驾驶员和车辆安全生产管理办法，落实安全生产操作规程。

三、依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，确定符合条件的分管生产的负责人、技术负责人，配备专职安全管理人员。

四、按规定足额提取安全生产专项资金，保证本单位安全生产投入的有效实施。

五、督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

六、组织开展本单位的安全生产教育培训工作。

七、组织开展安全生产标准化建设。

八、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，开展应急救援演练；

九、定期组织分析企业安全生产形势，研究解决重大问题。

十、按相关规定报告道路旅客运输生产安全事故，严格按照“事故原因不查清不放过、事故责任者得不到处理不放过、整改措施不落实不放过、教训不吸取不放过”原则，严肃处理事故责任人，落实生产安全事故处理的有关工作。

十一、实行安全生产目标管理，定期公布本单位安全生产情况，认真听取和积极采纳关于安全生产的合理化建议和要求。第八条 常务副总经理职责

一、协助总经理抓好公司全面工作，总经理外出后行使总经理职权。

二、分管办公室、车队、修理厂工作，负责企业安全生产监督和管理。

三、员工的考核、考勤、请销假审批，员工的应聘审定，工资及绩效工资的审批。

四、基建管理。

五、财务制度所定权限内的国家税费、公司费用及接待费用的报销审签。

六、公司各类合同的审核、审批。

七、公司场地、公共汽车上下亭、车身及所有广告创收的管理。第九条 主管安全副总经理安全生产责任

一、公司副总经理为安全生产领导小组副组长，安全生产工作直接责任人，对公司安全生产领导小组及总经理负责，对日常安全生产负综合管理和监督的责任。

二、严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和要求。

三、组织制定安全生产各项规章制度，并监督制度的落实。

四、督促、指导运务科在新增路线时应首先考虑安全因素，注入安全内容；对新开线路，指派运务科协同安稽科派员进行线路考察。

五、重大节假日期间，需车辆加班时，必须充分考虑安全因素，督促运务科与安稽科沟通，由安稽科核准车辆及驾驶员安全资质。

六、定期了解运输情况的同时关注安全生产情况，如发现生产过程中有重大安全隐患，应及时向安全生产领导小组和总经理汇报。

七、组织实施公司安全生产宣传、教育、培训工作，做好安全生产工作。

八、定期组织分析公司安全生产形势，研究解决运输经营活动中的重大问

题。

九、发生安全事故时，按照有关规定，及时报告相关部门，组织或者参与公司生产安全事故的调查处理。

第三章

公司各部门安全生产责任制度

第十条 企业经营管理部工作职责

一、企业经营管理部下设机构：办公室、客运业务科、监控室。

二、全面掌握公司经营状况和工作人员的的工作情况、思想状况，为公司正确决策提供准确依据。

三、抓好工会、人事监察、办公室、客运管理工作、。

四、负责员工月工资及月绩效工资、年绩效工资的考核综合、公司规章制度执行与违纪处理。

五、抓好员工的培训、教育和思想政治工作，卫生工作。

六、人力资源的开发，负责企业引进人才、招聘人员的工作，按《劳动法》制定员工管理办法。并建立人事档案。

七、负责公司GPS监控平台的使用和管理，掌握相关监控记录数据，为公司经营管理提供准确资料。

八、负责企业证照的年审年检与各类合同的档案管理。

九、负责各种合同的起草、定稿、初稿审核、督办、归档，并下达收费计划。

十、公司小车的管理。第十一条 客运业务科工作职责

一、建立健全营运车辆管理档案，实行电脑化管理，达到科学化。

二、营运车辆证、照、牌的管理；线路变更、车辆异动、更新、新线路开辟的申报审批及手续办理。营运车辆及营运手续的审验。

三、营运车辆承包经营合同的签订和承包经营业主经营转让的资格审查及相关手续的办理。

四、企业服务质量信誉及安全评估的资料收集、整理和上级考评工作。司乘人员职业道德、优质服务及政策法规、业务知识的教育培训。

五、搞好业务咨询和服务工作，及时与承包业主进行沟通。

六、做好营运车辆的燃油补贴和报废车辆的财政补贴申报与结算工作。

七、按上级部门规定的时间和要求报送安全生产和客运信息统计报表。第十二条 监控室职责

一、负责公司GPS监控系统全面管理。

二、建立客运车辆GPS监控管理台账，抓好营运车辆GPS设备的安装、使用、管理及服务费的结算工作。

三、努力学习和熟悉掌握业务技术，做到能维修，能解决故障，能正确使用，保证监控室和车载系统的正常运行。

四、加强对司乘人员的业务培训，掌握正确的使用方法，科学使用，减少人为故障的发生。

五、每月不定期地对公交线路老人免费乘车的情况查看监控记录不少于7天，保证监控数据真实可靠，并按时上报。

六、对重点线路、重点车辆的营运情况进行跟踪监控管理，每天电脑查看至少一台车的运行和安全情况，及时汇报并作出记录，为公司加强安全生产管理提供准确资料。

七、各线路组要查看运行记录，经组长报车队长同意后方可查看，外单位

要求查看，须经队长同意。

八、搞好公交监控系统的统计、交费、收费工作。第十三条 车队职责

一、车队设置机构：安全稽查科、收费室。

二、责任范围：

1、营运车辆的营运与调度管理、车身和车内广告的维护管理。

2、营运车辆的安全生产、交通事故及其它与营运生产的纠纷和突发社会矛盾的处理。

3、司乘人员的培训和管理。

4、营运车辆的异动，签订合同及解除合同的审查与把关。

5、营运车辆的收费管理。

6、营运车辆保险及理赔的管理。

7、处理调整线路及落实承包合同条款的调整工作。

8、每月一次工作简况以文字形式上报公司。第十四条 安全稽查科工作职责

一、搞好营运车辆的安全管理，落实公司的各项安全生产管理制度。严格执行交通安全法规，层层签订安全责任状，确保车辆安全运行。

二、对城区范围内营运车辆的营运秩序进行管理，经常上路进行稽查，及时纠正和查处营运车辆违反《公司营运车辆运行管理规定》的行为，保证各线路车辆正常的营运秩序。

三、搞好公司的内部准驾证、乘务员证的合同签订、办证和年审工作。审查承包经营业主资格。司、乘人员持证上岗率达100%，发现一起未持证上岗查处一起，查处率达100%。

四、及时处理好营运车辆所发生的交通事故、线路纠纷和治安问题。在城区范围内接到报案，必须在10分钟内赶到现场，与相关部门一同做好交通事故现场勘察、施救、定损和结案处理工作。

五、督促落实营运车辆进厂二级维修保养，负责车辆的各种检审工作。杜绝未进行年检和未按时进行二级维护的车辆投入营运。

六、督促车辆按时缴费，完成营运车辆收费任务。对欠费及违反公司合同的车辆实施处罚和扣车，及时、准确掌握车辆转让、转卖情况，并及时做出处理。

七、负责上级大型活动和社会零星租车的调度。

100%。

九、负责安全考核工作。

十、完成上级交办的其他工作。第十五条 站场与物业部工作职责

一、站场与物业部下设物业办、综合经营办、汽车南站。

二、对公司机关的安全、保卫和综治维稳工作，保证公司正常工作秩序。

三、负责对公司和汽车南站的综治工作，落实各项综治措施，预防各种违法、违纪、犯罪案件的发生，努力做到无火灾、无吸毒、无盗窃等治安和刑事案件。

四、负责组织公司所辖范围内的重点防患单位安全、消防知识的应急演练和培训。指导、监督。检查各分公司、各部门安全、消防、保卫工作，排查安全、消防隐患。

五、负责物业维修、更新、改造的预算、申报、处理及结算的审核。

六、负责楚江汽车站、公司原办公楼等公司所有门面租赁合同的签订、租

费收缴、综合管理。做到租赁合理，租赁率达到95%，应收不漏，管理到位。

七、负责公司现有房子的使用安排、租用管理和改造维修。努力做到安排合理，维修及时，经费节省，利用率高。

八、负责公司水电管理和维修。

九、负责公司所有固定资产、低值易耗品的登记、变更、转借和维修。建立台账，搞好变更登记，确保公司财产不受流失。

十、搞好卫生创建工作，落实“美化、亮化、绿化”等三化工作，确保良好的工作生活环境。

十一、做好计划生育、综合治理、流动人口管理工作。

十二、负责站场广告位的招租及候车亭的管理和维修和清洁卫生工作。

十三、公司内保运营车辆出险后定损和修复的审核工作。第十六条 汽车客运南站职责

一、工作人员必须严格遵守公司制定的各项制度，严格履行岗位职责，无条件完成公司下达的各项工作任务和经济指标。

二、建立和完善各项管理制度和工作规范。

三、加强进站车辆安全日检，按照常德市客运站场车辆安全检验规范文本，如实地对进站车辆进行安全日检，做到安全设施不全、存在安全隐患的车辆，不发班出站运行。

四、严格查堵“三品”，杜绝“三品”进站上车，严格执行反超载制度，做到违章超载车辆不驶出站外。

五、加强进站车辆停靠排班秩序管理，做到车辆停靠有序、发班秩序良好，及时化解排班发班中的矛盾。

六、加强候车室内摊点摆设、陈列管理，按照三级汽车客运站标准，做到

规范有序，陈列整齐。

七、加强站内外卫生管理，保持站内外清洁卫生，做到站内外无垃圾、厕所无异味。保证年终卫生检查、考核验收达标。

八、搞好站治安管理和计划生育管理，杜绝治安案件发生，站内不发生偷、盗、抢及打架斗殴案件。第十七条 财务科工作职责

一、负责石门公司本部和所属二级核算单位核算与财务管理。

二、根据公司实际经营情况，建立相适应的财务管理制度和财务核算方法，建立健全各种报表。

三、合理纳税，因业务错误或未请示出现人为错误，导致多交税或罚税，追究相关领导责任。

四、往来核算管理及收支计划的管理，不得出现差错。

五、按时提交报表：次月15日前提交二级核算单位报表，每季度首月20日前提交公司财务报表。

六、每月对分管的出纳进行一次盘存，及时处理相关问题，并及时汇报送交盘存报表。

七、每月对财务人员进行一次业务培训和学习，每星期六，财务人员上班自行进行业务学习，并要查岗作出记录。所有财务人员应能熟练操作电脑。

八、电算化软、硬件的管理。

九、公司各部门定额包干费用的审核和台账登记。第十八条 修理厂工作职责

一、抓好公司营运车辆的机务管理和维修工作，保证正常车况，确保正常生产、安全生产。

二、负责办公用车的管理和维修。

三、公司营运新车的强保管理及质量问题的处理；特约维修服务部的索赔与车辆的质量投诉处理；营运旧车的报废与处理；新车的验收、保管与发车。

三、维修质量问题的处理。

四、营运车辆的二级维护、签章、及同检测站、县维修办的联系。

五、交通事故车辆的定损与施救。

六、门卫管理以及厂区的卫生消防管理。

七、公司营运新车的验收、保管与发车。营运旧车的回收、保管与报废处理。

八、公司营运车辆的维修技术档案管理。

第三章 职能科室负责人安全生产责任

第十九条 安稽科长安全生产责任

一、安稽科科长为公司安全生产领导小组办公室主任，安全生产工作直接责任人。

二、监督执行安全生产法律、法规和标准，参与企业安全生产决策。

三、依据法律、法规、负责起草、修订、制定公司的各项安全规章制度、驾驶员和车辆安全生产管理办法、操作规程和相关技术规范，明确各部门、各岗位的安全生产职责，督促贯彻执行。

四、制定全年安全工作计划和月度安全工作计划，并负责督促分解目标的完成。

五、组织开展公司的各项安全生产检查，注重抓好防火、防盗工作。并根据季节特点，认真布置好“清明”、“五·一”、“端午”、“暑运”、“中秋”、“十·一”、“春运”等安全生产工作，制定安全防范措施，签订责任书，落实到“人头、车头”、严把安全“准入关”、和安全“否决关”，对检查出的安全隐患及其他安全问题应当督促相关部门（单位）立即处理，情况严重的，责令停止生产活动，并立即上报。对相关管理部门抄告、通报的车辆和驾驶员交通违法行为，进行及时处理。

六、督促、审核车辆二级维护、审验、车辆投保、事故索赔、GPS监控管理等工作计划的制定和落实到位。

七、及时传达上级部门的文件精神，按时向安全生产领导小组上报公司阶段性安全管理工作和工作动态，做到安全政令畅通。

八、组织实施对从业人员安全生产工作的宣传、教育和培训；定期召开和主持公司的月度安全例会，传达分公司和上级部门有关安全的指示精神，有阶段性地总结和推广安全生产工作的先进经验；负责突发事故紧急处理小组成员的教育、训练、组织、联络工作。

九、发生生产安全事故时，组织相关人员赶赴现场，配合交警部门调查事故原因，做好伤者的抢救、死者的赔偿和家属的安抚工作；承担生产安全事故统计和分析工作，同时拟定整改措施，对事故责任人和失职人员进行处理和责任追究。

十、定期深入车队、修理厂、现场了解安全情况，掌握安全动态，指导和督促安全管理工作，解决工作中存在的问题。

十二、定期向副总经理汇报工作，提出对安全工作的想法和意见，供副总经理参考决策。

十三、其他安全生产管理工作。

第二十条 经营管理部兼办公室主任安全生产责任

一、在经理领导下，负责组织、安排全室员工，完成各项工作任务。

二、负责督促、检查各环节职能部门、基层、队、组、对上级指挥和公司会议决定的贯彻执行情况。

三、深入调查研究，掌握公司安全生产和基本建设情况。当好经理的参谋，总结推广先进经验。

四、及时批办上级来文、来电、来函，并监督有关业务科室贯彻执行，审核本公司有关文件和材料。

五、按公司领导的要求，负责召集各种会议，组织草拟重大问题的转达、催办和落实情况。

六、认真做好广大职工的来信来访工作，督促检查重大问题的转办、催办和落实情况。

七、负责安排督促办公室有关人员做好上级机关和外来单位来公司检查等的接待工作。

八、负责组织全室人员经常进行政治、业务学习，做好思想政治工作，提高政治素质和业务工作能力。

九、对公司电话、档案整理实行业务领导，督促和安排人员围绕企业中心工作搞好服务。

十、负责本公司行政公章的妥善保管和正确使用。

十一、协助公司领导搞好本单位有关涉外工作，完成领导交办的临时性任务，协调上下左右各方面关系。第二十一条 运务科长安全生产责任

一、严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的规章部署和要求。

二、坚持“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则，在搞好运输经营活动的同时，有责任、有义务搞好企业的安全生产工作，积极配合安稽科做好公司各项安全生产管理制度的落实，实现经济效益、社会效益的有机统一和最大化。

三、在组织线路开发、班次时间调整、车辆调配、线路调整、上级任务时，充分考虑安全因素，在生产与安全发生矛盾时，坚持“安全第一”的原则，落实“安全一票否决制”。

四、按照运输管理机构决定的许可事项，开展好公司的生产经营活动，制定运输组织管理计划、措施，对车辆牌证的统一管理。

五、督促营运车辆在生产经营合同到期时完成续签工作，严禁没有签订经营合同的营运车辆参加营运。

六、做好新增车辆和达到使用年限车辆更新的营运线路许可、审批、公示等一系列管理工作。

第二十二条 车队长安全生产责任

一、车队队长为安全生产领导小组成员，车队安全生产工作第一责任人，对公司总经理负责，主管车队全面工作。

二、严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和要求。

三、明确本单位各岗位管理人员的安全生产职责，督促贯彻执行。

四、围绕公司总体安全生产目标和安全生产工作计划，制定本单位安全生产目标和安全生产工作计划，负责实施，督促安全生产工作目标完成。

五、定期向公司安全生产领导小组和经理汇报工作，协助经理完成公司全年安全生产工作目标。

六、组织实施本单位的安全生产检查和各种安全生产竞赛活动，深入现场，了解安全生产情况，掌握安全动态，发现问题及时整改。对公司通报或相关管理部门抄告、通报的车辆和驾驶员交通违法行为，及时进行处理。

七、参加公司安全生产领导小组会议、安全例会和安全专题会，组织召开本单位每月两次的安全例会，加强对从业人员安全生产宣传、教育和培训，及时传达上级有关安全生产的指示精神，指导、督促本单位安全生产管理工作的实施。

八、发生生产安全事故时，组织或者参与本单位生产安全事故的调查处理，承担生产安全事故统计和分析工作。

九、其他安全生产管理工作。第二十三条 修理厂厂长安全生产责任

一、严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和要求。

二、制定本厂的安全生产规章制度、车辆维护、作业现场的操作规程和技术规范，围绕公司总体安全生产工作目标，提出本厂安全生产目标并组织实施。

三、督促、检查本厂安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

四、加强安全生产和现场生产工作管理，制止违章指挥、违规操作、违反劳动纪律的行为；

五、组织有关部门对安全管理人员、特种作业人员进行安全技术培训、考核和继续教育、培训，坚持新工人入厂后的安全教育、培训，保证本厂安全管理人员、特种作业人员持证上岗率达到100%。

六、组织开展本厂安全生产竞赛活动、评比活动，对安全生产的先进集体和先进个人予以表彰或鼓励。

七、定期组织分析本厂安全生产形势，研究部署安全生产工作，认真听取意见和建议，接受群众监督。

第四章 岗位安全生产责任制度

第二十四条 安全员安全生产责任

一、车队专、兼职安全管理人员（包括应急管理人员）为车队安全生产工作具体执行人，主要负责车队安全生产监督管理工作的落实到位。

二、严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和要求。

三、积极参加公司的安全例会，组织召开集本单位驾驶员、责任经营人参加每月两次安全例会或公司安全专题会。

四、坚持每日现场值班制度，每日在早班第一班发车前到岗，对车辆技术状况进行检查，同时对驾驶员进行安全告诫。督促驾驶员做好对车辆的日常维护和检查，观察驾驶员精神状态。针对不同班线的驾驶员和每日天气、路况、行车方向与旅客流量等实际情况确定具体的告诫内容。发现隐患及时整改，并有权制止违章行为。

五、负责本单位车辆安全检查、驾驶员安全学习教育、培训、考核、事故预防、事故处理、车辆保险、基础台账、档案等工作的编制、执行和落实工作，做好“驾驶员一人一档”信息资料、数据、各类安全报表、记录的收集、整理、建档和归档工作。

六、本单位发生道路交通事故和突发事件时，积极配合交警部门进行伤者的救援和善后处理，同时负责收集、整理事故相关人员的全部信息资料（包括伤者基本信息、亡者基本信息、家庭情况等）、为事故的处理、赔付、结案提供

依据。

七、负责收集各类安全信息，及时向主管领导反馈，对本单位安全管理工作提出合理化建议，认真完成主管领导交待的临时性工作。

八、负责与各管理部门（运务科、安稽科、修理厂）以及上级管理部门的沟通、协调工作。

九、做好安全装置、防护用品、消防器材、应急物资的管理工作。第二十五条 计划、票证员职责

一、编制公司全所有单位的收费计划，按照收费特点，每月、每季、每首月20日前下达收费计划。年终进行统计审核，确保收入无漏洞。

二、每月10日同运务科结算，每月20日同汽车南站结算，每月15日完成物管办和其它收费结算。并向分管经理提交收费任务的完成情况

三、负责全公司收据、发票的领购、保管、发放。

四、负责收费统计分析，并于每月底向总经理提交收费完成情况表。

五、所有对外业务合同建档并制定收费计划。

六、负责劳动工资的制表和报审。

七、负责公司接待用烟、酒的保管和领发登记。

八、负责公司文件的打印、装订及广东和广西公司的传真文件的收发管理。

九、负责保管公司印鉴、各种证照、文书档案、公章的签盖必须有登记表和领导签字。

十、负责员工生日礼物的送发和红白喜事的协助办理。第二十六条 监控管理员职责

一、负责公司GPS监控系统全面管理。

二、建立客运车辆GPS监控管理台账，抓好营运车辆GPS设备的安装、使

用、管理及服务费的结算工作。

三、努力学习和熟悉掌握业务技术，做到能维修，能解决故障，能正确使用，保证监控室和车载系统的正常运行。

四、加强对司乘人员的业务培训，掌握正确的使用方法，科学使用，减少人为故障的发生。

五、每月不定期地对公交线路老人免费乘车的情况查看监控记录不少于7天，保证监控数据真实可靠，并按时上报。

六、对重点线路、重点车辆的营运情况进行跟踪监控管理，每天电脑查看至少一台车的运行和安全情况，及时汇报并作出记录，为公司加强安全生产管理提供准确资料。

七、各线路组要查看运行记录，经组长报车队长同意后方可查看，外单位要求查看，须经队长同意。

八、搞好公交监控系统的统计、交费、收费工作。第二十七条 收费员和收费室出纳职责

一、热情服务，坚持原则。

二、搞好承包业主的咨询和解释工作。

三、收费任务的财务结算。

四、公司规定的其它收人的收取（安检费、GPS服务费、租车费、保险公司业务代理费、车队违规罚款、检测费、维修费等其它收人）。交通事故的担保发放，车队承包业主的借款手续办理，保险公司交通事故理赔的核发。

五、车队包干费用的报销和结算。

六、负责车队电脑档案，建立车队保险、司乘人员、收费档案，为公司管理及时提供准确数据。

七、完成领导交办的其它工作。第二十八条 保险业务员职责

一、按公司下达的运营车辆保险计划，执行公司文件规定的保险险种和保险额度，完成公司运营车辆的投放任务。

二、建立运营车辆保险台账，掌握保险信息，不得迟保和漏保，不得擅自变更保险标准和投保公司。

三、每季度提交同保险公司手续费结算表，由公司分管经理核准后，协助公司出纳及时收费，保险业务员不得同保险公司结算手续费，如违反，按贪污性质处理。

四、公司内保的营运车辆出险后修复剂赔款，应按保险公司的程序，出具定损表和计算表，按公司财务规定付款后记录并存档。

五、运营车辆保险到期后续保，应计算出浮动率和无事故优惠额度，并按财务规定及时同承包业主结算。

六、建立司乘人员管理档案，签订司乘人员用工合同及内部准驾证和乘务员证的办理。

七、完成公司安排的其它工作。第二十九条 物业部管理员、出纳员职责

一、搞好公司综治和卫生创建工作，建立健全管理台账。

二、门面租赁合同到期续签合同。合同初签后经物业部审核，报经营管理部统一归档。

三、负责水、电设施维护及水电抄表，保证正常的水电供应，防止盗用水、电，并协助收费。

四、分管公司所辖范围内的小型基建房屋维修和水电维修管理，并按财务

程序审核报账；消防安全、纠纷调处及设备设施的管理。

五、负责物业档案管理。

六、负责水电核算和收费，水、电及租金收费台帐的登记、统计工作。

七、协管综治和卫生创建工作。

八、完成上级交给的其它工作。第三十条 汽车南站管理员、安检员职责

一、负责对每天的发班车辆进行安全例检、三品查堵，对车辆安全检查发现的问题，及时通知车主强制修复，制止车辆带病上路。

二、对车辆检查要做到证件营运手续齐全，证件手续不符合规定的车辆，及时报告站场管理办公室，停止排班发班。

三、坚持司机及安检员签字制度，发现问题及时向站场值班员或站长通报，并实行责任追究制度。

四、根据天气情况，对随车配备的安全设施进行检查，做到有备无患。杜绝安全隐患，对安全设施不齐全的车辆提出整改意见。第三十一条 修理厂库管员职责

一、负责各种配件的进出库的登记、保管。

二、负责所进各种配件的防锈、除锈、防潮、防盗工作。

三、负责各种旧件的回收，并及时与福田公司联系，做好退货和调换工作。

四、负责外地发来货的验收、提取入库工作。

五、经常作好盘存，根据需要适时提出进货计划。

六、收集配件信息，及时采购优质、价廉的配件。

第五章 附则

第三十二条 本制度由湖南省三和交通实业发展有限责任公司安全生产领导小组负责监督实施，安稽科负责解释。本制度自发布之日起施行。