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第一篇：搞笑年会开场视频企业拜年秒拍免费年会发言稿

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公司年会老总发言稿 集团的全体员工们： 下午好!春回大地，万象更新!新的一年开始，又到了我们总结过去，展望未来的时候。首先，我谨代表SD集团向为SD辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺!过去的2017年里，在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了显著成绩，工程、开发、销售、租赁、物业管理等各项经营指标均有显著提高。各部门严格管理，明晰责任，尽心尽力，使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围，为SD创房地产行业强势品牌作出了巨大贡献，在SD集团的发展史上写下浓重的一笔!在此，我深深感谢各位领导、各位同事们长期以来对SD所付出的辛勤努力。

新的一年里，我们将面对更多的困难与风险，当然，也是更大的挑战与机遇，我们要继续尽一切努力，抓住机遇，把握当前房地产发展的良好势头，利用公司所处的优势环境，挖掘资源，整合资源，加大资本运作力度，千方百计盘活资产，争取在企业中小企业融资上取得更大的突破，并努力以商场为导向，强力推进项目运作，集中精力打造公司的形象工程，全力以赴抓好项目的建设、销售及市场招商工作，欧凯传媒——淘宝年会创意开场视频销量冠军

并力争运作出几个亮点出来，使SD品牌及公司形象得到更大提升。在客观总结成绩和经验的同时，我们也要清醒的意识到公司在发展过程中仍有很多需要进一步整改完善的地方，我们的制度建设还不够全面、机构设置还不够科学、人力资源还不够完善、员工业务技能参差不齐、团队整体创新意识不够突出。因此，我们要进一步改革和完善企业管理体制和经营机制，根据项目及公司发展的需要及时调整经营班子，合理调整和完善现行机构设置及人员力量的配置。进一步加强公司内部管理，加大各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度，使公司日常工作更加合理有序，同时，也要强化对全体员工的教育和业务培训，切实提高员工的思想意识和业务技能水平，提升公司的整体战斗力，实现SD2017年质的飞跃。

总之，2017年的工作，时间紧、任务重。但我相信，只要我们全体员工能够统一思想、齐心协力、努力拼搏、扎实工作、与时共进，就一定能够圆满完成新的一年公司下达的各项工作指标及目标任务。最后，再次祝贺大家在新的一年里：工作顺利、身体健康、合家幸福、新春愉快!谢谢!建设集团公司总裁年会讲话稿 各部门、办事处、分公司、项目部：

中国今后五年是全面建设小康社会的关键时期，是加快经济发展转变方式，推进城镇化建设的关键时期，国家投资将成为支撑行业发展的欧凯传媒——淘宝年会创意开场视频销量冠军

重要保障，加上浙江省海洋发展战略已获得批准，这些都将成为建筑业发展的机遇。但是在面临机遇的同时，我们也要根据浙江XX实施了第四年的五年规划，作相应的微调，更清晰地认识到面临的挑战，主要有：产品需求结果变化带来的挑战;高端市场竞争变化带来的挑战;高新技术发展变化带来的挑战;业主建造要求变化带来的挑战。根据以上这些机遇和挑战，已经给我们提出了“第二个五年规划”发展的指导思想、目标、任务和政策保障。根据我集团公司打造建筑强司的规划目标，到2017年，我集团公司建筑、房产等产值要达到30个亿。“第二个五年规划”翻一番的目标。为此编制“第二个五年规划”的理念是：转变产业发展方式，实现由传统建筑业向现代建筑业转变，提高综合服务能力，完成由“建筑中企”向“建筑强企”的跨越。文章出自

主要实现以下七个转变:由重规模向规模、质量、效益并重转变;发挥人才优势，由劳动密集型向精细型、技术装备提高转变;突出创优创新，由管理粗放型向精细型转变;实践“走出”发展战略，由“三个市场”并重向重点拓展省外、海外市场转变;由结构单

一、单纯施工向大土木、产业链升值转变;注重以人为本，由重视物质生产向建设和谐人文环境转变;转变公司职能，由单纯的监管向监管服务并重转变。从方向到方法，今年重点推出的“五项工作”：

一、坚持科学发展，加快创新转型 努力提高自主创新能力

二、要继续抓好“一个中心，四个基本点”建设 欧凯传媒——淘宝年会创意开场视频销量冠军

牢牢抓好“一个中心”，以客户为中心，真正为客户提供优质服务;“四个基本点”，继续抓好质量、工期、安全、成本控制，为企业创造利润。

三、要着力推进从建筑走向房地产结构优化升级

在顺利开发好现在二个房产项目外，着力明年在沪开发短、平、快三个小房产项目。

四、要切实加强公司运行安全和生产安全 讲话致辞

要切实加强公司运行安全，就必须按公司制度、程序办事，精心策划好、精准决策好、坚决执行好!现场管理部应配备好必备人员，着重加强项目管理制度、程序、人、财、物等基层建设，充分发挥项目部内部三级管理功能。生产必须安全，加强从特殊工种、七大员、项目经理培训、考核，做好监督、指导、服务工作。

五、要大力提升公司现代化管理水平

坚定不移根据XX建[2017]第28号 关于浙江XX业务的制定策略，增加人力、资金、管理资源匹配，着力提升管理改进措施，针对营销体系建设，巩固发展长三角营销体系建设，打造渤海湾营销体系建设。朋友们：让我们团结友爱，坚持事业性，增强凝聚力，提高战斗力，携起手来圆满完成第一个“五年计划”。

第二篇：企业年会视频怎么拍（精选）

企业年会视频如何拍摄

近几年很多公司都会在年底举办年会和各种会议活动，一般企业举行一场晚会都会邀请重要的领导，想把整个作品、精心排练的节目展示给领导或者员工，根本不可能象电视台演播厅一样让摄像师一遍一遍的拍摄，直到导演满意为止。但是年会等重要会议活动的作用不仅仅是为了几个小时的展示和播放，更多的是成为公司企业文化对外宣传的最珍贵的素材！因此极考验视频制作团队对晚会的预估，其中主要解决三方面的问题：

首先，在年会录像与深圳晚会摄像前，视频拍摄团队需提前做好拍前的准备，首先要了解清楚客户方的晚会拍摄要求，确定晚会摄像或年会录像时要拍哪些场面，在什么时间拍。此外，拍摄前一天要把需要的录像、照相器材准备好，最好能提前一天到达拍摄现场，实地考察会场的大小、灯光情况、主宾位置、自己的机位等。如果是大型重要的场合一般对服装有要求，国际会务、国内中大型活动等必穿西服系领。提前向主办单位领取一份胸卡，出入方便。

其次，预先选好晚会摄像角度，在所要求的瞬间出现之前，你可以站在理想的位置等待它的到来。假如在演出过程中临时寻找拍摄角度，就一定来不及。当然，如果剧场内不允许你来回走动，则只能在固定的位置拍摄；

再者，通过观看演出或彩排，事先了解拍摄技术上的问题，做好准备。如舞台上的照明情况如何，演员动作速度的快慢等等。前提要解决的几个问题: 舞台布光是否均匀，舞台灯光的色温是多少，这些都很重要。如果你的摄像机比较专业，建议色温滤色片设置为3200K（一般为第一档），让灯光师将舞台灯光打开，用一张标准白纸在舞台灯光下手动调整白平衡（调整时用自动光圈），（如果舞台灯光的色温为标准的3200K，使用预置白平衡也可），请一位演员站到舞台中央，将斑马纹打开（100％），推镜头拍摄脸部特写，然后将光圈设置为手动，手动调整光圈值，调整到鼻尖有少许斑马纹即可。

在晚会摄像、年会录像时，盛视天橙视频拍摄团队在每次按下录像键之前，都要环视四周的环境，看看取景器中被拍摄的画面是否是自己所需要的——这就是在构图。摄像的构图规则跟静态摄影的构图规则十分类似，不但要注意主角的位置，而且还要研究整个画面的配置，保持画面的平衡性和画面中各物体要素之间的内在联系，调整构图对象之间的相对位置及大小，并确定各自在画面中的布局地位。

第三篇：年会开场视频策划案

年会开场视频策划案

一、对于各公司年会开场视频的主题风格解析

相较于其他公司、企业的年会视频作为一个类比和整理，大概分为以下几种：

1.主体风格采用照片流的方式，利用一年中的点点滴滴汇聚成为的纪录展示。此种方式较为传统，也易制作；但感官性差，缺乏艺术表现和视觉表现，非参与人员不能理解照片中的故事；

2.主题风格采用数据的方式，通过数据的方式记录一年中的成果、付出等方面的特质，此种方式可以更好的传达出团队的成绩、公司现状、创造的价值等信息；但缺少画面感，不能体现出每一位员工的付出和艰辛，更不能体现出员工努力工作的诉求；

3.主题风格采用特效+制作的方式，展示出公司、企业的磅礴生命力和品牌形象。此种形式较为常见；但由于众多，使人们造成了很严重的视觉疲劳，且很难有新意突破； 4.主题风格采用诙谐幽默的方式，通过剪辑影像作品、影像等视频内容，结合旁白、配音的形式展现。此种方式近年的活动公司使用较多，使年会气氛活跃、笑看一年经历的态度；但这种视频的不适合大部分的公司，且局限于一些限定场所才可适合；

二、我们2018年的开场视频要做什么？

经艺术总监的斟酌，今年的开场视频关键词/主题，是要感人的、直击心灵、是每一个人有所共鸣的。参考建议是——伊利某年的年会开场视频，一个送奶工工作的一天。遂参考了相关的视频资料，也了解了实拍影像这种形式所呈现的效果是：有代入感、可引起观影人的共鸣、能找得到自己的影子、相似的场景以及经历。且，要让每一个成员的形象都要出现。

三、年会视频拟定要解决的问题

1.如何提取/找到三个子公司，每个员工的共鸣点？ 2.如何使每一个员工，都对表现内容有代入感、认同感？ 3.如何处理实拍的朴素镜头，与深入心灵的沟通相结合？ 4.3分钟的时间内，如何让每个人的形象都出现？

四、年会视频拟定解决问题的粗解

1.如何提取/找到三个子公司，每个员工的共鸣点？

办公桌、电梯、工作交集较多的人、项目合作…… 2.如何使每一个员工，都对表现内容有代入感、认同感？

相似的场景、相似的经历、激动的时刻……

3.如何处理未经处理的实拍镜头，与深入心灵的沟通相结合？

其一，采用实拍日常工作加旁白的形式；其二，画面中人的面部特写、动作特写、状态等镜头语言的表达；其

三、每个人对镜头的直视、动作； 4.3分钟的时间内，如何让每个人的形象都出现？

现三个公司，人数据估算在200左右，抛出片头、结尾，每个人出现的时间平均0.5秒。有以下几种方式可实现：

① 照片矩阵，此种方式会出现每个人，但是缺点是不一定都能看过 ② 以眼睛为统一相似物，快速的切换，缺点每个人的出现不会给人以印象 ③ 以部门为一个拍摄单位的形式，进行串引的画面记录及画面表达

五、年会视频的实拍故事叙述方向

1.单画面的视觉表现。此种方式以第一视角的形式，更能给观影人有代入感，遵从“所视即所得”的概念，完全以第一人称的视角完成视频叙述；

2.多画面切割。拟定四画面切割，一个画面为该阶段所表现主题的内容，其他三个画面展示三个子公司相同表现内容下，不同的画面表现； 3.以全年重要的项目合作为引，展示参与该项目人的整体工作画面、协作画面等进行画面表现；

4.以部门为单位，部门领导为主，部门成员为辅，串联画面；

六、该视频的核心表现关键词（划重点）

影像实拍，镜头写实 ； 员工的共同点 ； 感人动人，直击心灵 ；

七、影片画面的描述 单画面第一视角

画面一：早9:30，随着脚步声进入办公室；

画面二：“我”在到自己的工位之前，与成员打招呼，并以第一视角扫过每个员工； 画面三：以问话为引，去其他部门；

画面四：转到其他部门后，借由谈话，画面扫过各个成员；

画面五：汇报工作，找到领导；领导工位旁，转过视线正式镜头，说出贺词/结语。

介于其他表现形式都很零散，不利展示与故事说明，遂整合版本

画面一：画面初始，特写电梯按键“↑”或“△”，一只手指伸过来，按亮了电梯按键； 画面二：随着电梯的楼层语音播报，一个身影进入了电梯中，画面渐暗；

画面三：电脑启动的提示音响起，电脑屏幕启动，进入了操作界面，打开了工作文档（此处展示一年来的完成项目、重大项目、正在进行的项目），打开另一个文档，是公司成员名单，分属不同部门下的成员名单（单列），画面右侧，画面切割，展示该部门成员的工作照/动态的动作状态；

随着鼠标滑动名单，右侧的分割画面也变换成相应部门成员的工作照/动态的工作状态；

注：此处需要电脑录屏，和各员工的拍摄素材合成； 画面四：画面从电脑屏幕中拉出，背景是办公环境； 画面五：画面游离在各个部门之间，在移动的过程中延时画面表现，展示部门全貌时，正常画面表现；

画面六：画面最后回到公司LOGO上

第四篇：年会开场视频草案

第一幕 2015 我们迎难而上

1.应对市场变化，公司努力调整战略布局，改变思路，拓宽业务，延展业务链，筹划并成立了惜物汇策划营销机构（BGM慷慨激昂）2.入股云山诗意项目，进军地产市场，逆市进发，打造行业新标杆（BGM慷慨激昂）

3.完成国奥玫瑰园项目，民权东郡国际广场项目，领秀新城二期，柘城和谐大街项目，阔别数年的帝和置业与我们携手打造帝和海德公馆项目，并且顺利通过商丘市规划委员会评审，签约和润世家项目，在2015年末顺利通过规划局技术审查预审会，签约中州世贸商城项目，且初步方案顺利定稿，签约伊顿小镇项目（BGM慷慨激昂）7.加油商丘公众平台上线，成功举办了加油中国足球联赛（BGM足联公平竞赛曲）以及母亲节送爱心活动（BGM 温暖人心）

第二幕 2015一起走过的幸福（BGM 梦中的婚礼）

2015对于我们华厦人来说是不平凡的一年，这一年我们逆市进发，经历了种种艰难险阻，但是奋斗的路上也有幸福相伴，就在这一年，我们公司有7对新人又跨越了人生的一大步，与亲密的爱人结成了幸福美满的家庭！在这里让我们一起重围那温馨甜蜜的时光！公司7对新人婚纱照，混排，婚礼视频混排

第三幕展望2016（BGM 一个梦）VCR展示同志们的心声，串词混排。第四幕暖场视频（BGM春节序曲）猴年迎春暖场视频混排，有请主持人上场

第五篇：2017开业公司拜年视频搞笑小品剧本企业年会家属发言稿

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2017开业公司拜年视频搞笑小品剧本企业年会家属发言稿

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企业年会发言稿

各位来宾、各位兄弟姐妹们： 大家好!蛇马精神迎新年，新春新年新气象!在2017年新春即将来临之际，我们欢聚在这里，我谨代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢，大家辛苦了!同时向xx区全体员工及其员工家属致以新春的问候，向大家拜个早年!回顾即将过去的2017年，xx区在全体员工的共同努力下，各方面都取得了不错的成绩。各部门及各站点严格管理，明晰责任，尽心尽力，使公司展现出积极向上、团结协作、高效务实的工作氛围，管理水平日渐成熟，员工岗位岗位技能也逐渐提高。虽然经济市场大势不是很乐观，但xx区营运情况及销售业绩还是呈良好的态势，依旧保持了健康、稳步、持续的发展，促使销售业绩稳健增长，xx区及部分站点销售业绩长期稳居公司前列，培养了一批业务强、素质硬的销售精英。各职能部门各司其职、各尽其责，顽强拼搏，努力顺利完成了公司下达各项任务和目标，同时大大降低了各项费用成本、管理成本，提高了管理效益。同时，新组建了国内部，部门工作已步入正常轨道，为大力拓展国内业务市场奠定了管理基础。全年销售业绩顺利完成、各部门高效运作，这是全体员工共同努力的成果。在此，我再次深深欧凯传媒——淘宝年会创意开场视频销量冠军

感谢各位同仁长期以来为公司所付出的的辛勤与努力。

新的一年里，我们将面临着更多的机遇和挑战，公司发展转入了机遇期和变革期。同时也是着力实施三年战略规划的关键一年，我们身上的担子更重了!在物流行业市场竞争、价格竞争激烈等不利因素的影响，以及国家政策调控的双重压力下，我们将面临着更严峻的挑战。但我们会顺应新形势、新要求、新变化，加强管理，拓展市场，最终顺利实现全年目标和任务。我们会充分利用公司现有的优势，挖掘资源、整合资源，进一步拓展业务市场，突破销售瓶颈，在新建国内部支持下，促使国际业务、国内业务两辆马车并驾齐驱，齐头并进。公司管理方面，我们持续认真并贯彻“科学决策、高效执行”的管理方针，即一定要实现细节化管理目标、实现责、权、利管理体系的建立和执行，致力于提高工作效率、致力于提高员工收入待遇。同时，我们要尽力营造企业管理文化，提升员工的认同感和归属感，提升客户的知名度和美誉度，逐渐建立属于自己独特的企业管理文化、企业价值观，使公司形象和品牌逐渐提升。

总之，我相信2017年，在公司管理层正确决策与领导下，在我们xx区全体员工的共同努力和齐心协力下，xx区一定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌，在新的一年里，以新姿态、新步伐谱写xx区华丽新篇章。

最后，再次祝贺大家以及你们的家人在新的一年里;工作顺利、身体健康、阖家幸福、新春愉快!谢谢!欧凯传媒——淘宝年会创意开场视频销量冠军

文章出自

优秀员工家属发言稿

尊敬的各位领导、全体员工及家属同志们：

大家上午好!首先，请允许我做一个自我介绍，我叫XX，是XX部门XX的妻子(或丈夫)。今天，做为公司优秀员工、岗位能手、敬业标兵的家属代表，站在这里与大家见面，相互交流，我感到格外高兴和万分容幸!在此，我衷心地感谢公司给我这个机会，以简言家属心声!

我的丈夫(或妻子)XX能够被评为公司2017优秀员工(或岗位能手，或敬业标兵)，这与公司领导的器重、栽培，同事的支持、厚爱是分不开的，所以做为家属，我在此诚挚地对你们说一声：谢谢!谢谢你们!讲话致辞

在这以前，我对XX公司的了解，仅仅只是从XX空闲之余，或饭桌之上的口中知道一些，他说XX公司企业文化如何与众不同、催人奋进，未来前景如何的美好、壮观，当时我还半信半疑呢。今天来到公司一看，果然非同凡响。瞧!员工们整洁、舒适的工作环境，面带笑容的工作状态，让我不得诚服XX公司的人文内涵。为此，做为员工家属，我也无比自豪!当然，做为一名家属，在支持他的工作过程，要说不辛苦那是不可能的，但我甘心情愿，无怨无悔，因为我和他是一家人，和XX公司是一家人，所以理所应该齐心协力，同舟共济，为达成目标而奋进!今欧凯传媒——淘宝年会创意开场视频销量冠军

后，我将更加一如既往做好后勤服务保障，全心全意支持XX的工作，为XX公司美好的明天尽一个家属的绵薄之力。

最后，我衷心祝愿XX公司越做越大，越做越强，成为世界知名的创新型企业。祝愿大家新年愉快，身体健康，阖家欢乐，兔年吉祥!