第一篇：学习劳模精神 体现个人价值
学习劳模精神 体现个人价值
今天，我们按照公司的要求组织学习了省公司下发的《关于深入开展向国网公司抗洪救灾和迎峰度夏保供电先进典型学习的通知》精神，在当前祖国各地遭受严重洪涝灾害，抗旱度夏保电形势如此严峻的情况下，在我们国网公司涌现出了余文庆、朱新周、甘泉、邹吉波、潘国富这样的优秀员工，他们为了履行职责，为了同事间的宝贵友情，献出了自己的生命，这种精神非常值得我们学习，在今后的工作中我们一定要以这几位优秀的同事为榜样，不断地修正自己的行为，不断提升自己的业务能力，以使自己能更好的胜任本职工作，在本职岗位上创造更优秀的业绩。
近期在我们甘肃省的舟曲、天水及陇南地区也出现了严重的泥石流灾害，数千人在灾难中不幸遇难，数万人眼睁睁的看着自己的家园被泥沙淹没，被迫离开故乡，当我们通过电视画面看到这样的人间惨剧时，我们也难过的留下了泪水。但是灾害无情人有情！在党中央的领导下，全国各族人民团结一致，共战天灾。社会各界踊跃捐款捐物，我们也在第一时间向灾区人民捐上了自己的一份爱心，希望灾区人民能坚强的度过这一关，因为，全国人民的心和他们紧紧连在一起。
严重的洪涝灾害、泥石流加之盛夏高负荷，种种因素结合在一起严重影响了电网的稳定运行，为了能够为灾区提供用电保障，为旱区提供提灌保障，公司系统精心调度，统筹安排，一方面加强巡视，一方面做好各类抢险救灾的准备工作。正是这样的未雨绸缪，才使得在发生灾害时，公司系统能迅速反应，第一时间派出抢险救灾人员，以最快的速度恢复受灾地区的电力供应。用这样的行动来阐述“四个服务”宗旨，来体现企业的社会责任。
正是有了这样负责任，有信誉的公司，才培养出了余文化等这样的英模，做为国网公司的一员，我为他们感到骄傲和自豪。他们虽然人已逝，但给我们留下了宝贵的精神财富。我们要积极的响应公司的号召，向英模学习，从点点滴滴做起，不断提升自己的综合素质。
首先，我们要学习他们以企业为家的高贵品质，只有在思想深处意识到作为一名国网公司员工所应有的价值观，才能在实际工作中创造更好的业绩，否则，没有一个正确的出发点，那么目的地肯定也不会正确。
其次，我们要学习他们的团队意识和大局意识。我们每个人都是公司系统的一份子，再大的公司也是由我们这样一个个个体组成的，我们都在其中发挥着自己应有的作用。一旦需要我们为了集体的利益做出抉择时，我们应当以大局为重，以公司利益为重，只有这样才是真正的爱企业，才是真正的立足岗位做贡献。
第三，我们要学习他们那种对国网公司电力事业的高度责任心和认真负责的作风和精神。在公司系统大力推进“三个建设”活动、“创先争优”活动的今天，他们就是我们的一面旗帜。我们不但应当，而且必须具备向他们这样的责任心和认真负责的作风，只有这样才能把工作做好，才能创造更多的、更优秀的业绩。没有这样的认识，那么，很难相信会创造出什么工作成绩，也就更谈不上实现个人价值了。第四、不断加强学习，提升自己为企业、为用户服务的本领。在当前公司发展的步伐越来越快的形势下，各种新设备、新技术层出不穷，默守不变只能被企业发展所淘汰。作为一名营销人员，应当不断地更新自己的业务技能，不断追求更高更强的工作能力。这不仅是提升的要求，更是发展的需要。我们应当在工作中不满足、不骄傲已有的成绩，永远追求更高更好，这样才能在平凡的工作中展现出自己的价值，才是一名合格的国网公司员工。
总而言之，在这几位劳模身上，我们对比出了自己的不足，看到了自己认识上的差距。我们要以劳模的精神境界为自己的精神追求，以劳模的工作责任心为自己的目标，以劳模的高尚人格为自己的标杆。不断提升自我，不断激励自我，不断向着更高的目标攀登！
第二篇：学习劳模精神
学习劳模精神，青春建功“三集五大”
什么是劳模？
劳模就是一个用“兢兢业业”把平凡的工作干得伟大的普通劳动者。
什么是劳模精神？
劳模精神是他坚定理想信念、以民族振兴为己任的主人翁精神。
劳模精神是勇于创新、争创一流、与时俱进的进取精神和开拓精神。
劳模精神是艰苦奋斗、艰难创业的拼搏精神。
劳模精神是淡泊名利、默默耕耘的“老黄牛”精神和甘于奉献乐于服务的忘我精神。劳模精神是是紧密协作、相互关爱的团队精神。
学习劳模，学的是他的精神。是他的无畏、果敢、开拓、拼搏、团结协作、无私忘我。学的是在困难面前坚如磐石，在浪潮之中迎风举旗，迎着曙光奋勇前冲的雄姿英发！
2012年是“三集五大”从潮流概念变成油盐酱醋的一年，这是变革。这变革稳定，犹如东起的朝阳一般无声无息、无可阻挡，因为它是趋势、是任务、是目标，是“创建世界一流电网、国际一流企业”的必经之路。同时，这变革又轰轰烈烈，犹如春潮带雨、老树抽枝，以蓬勃的生机把一切老旧的污垢清除殆尽。
“三集五大”有机构改革、与时俱进的大机遇，也有破而后立、化茧成蝶的大考验。能够勇敢迎接这考验，拼搏把握这机会实乃人生一大幸事。壮哉、少年，无限风光在险峰，用青春建功，这拼搏的精神就是你我的颂歌。
前路也曾遍布荆棘，困难总是来做砖石。我们知道许多员工放弃了休假，每天6点迎着太阳上班，晚上看着月亮回家，睡不了个踏实觉，干不完的手上活。我们知道许多分分离离，多少人在学习以前不曾接触的技术和操作。
我们的继电保护班改了名字叫二次检修，人手不增责任范围却增了不少。陌生的新工作让我们一时间压力倍增。说技术，我们这里曾经换人如走马，好不容易来了一位华电毕业，专业对口的大学生，又经过一年的系统培训，转眼就被调走，技术人员的缺失带来重重困难。但困难再大，只能让懦弱者低头，对于胜利者，只是路上的风景。要知道，培养一名能看图，能查找故障的专业人才确实不易，我到现在还记得当初作为一名新人，看着复杂的变电站施工图，线路图，原理图，查找一个不知道是来自线路，机构，装置还是软件的故障点到底在何方是怎样的困难，更糟糕的是，我甚至难以确定，这是一个真实存在的故障么，或许仅仅是设备厂家在装置功能上给我开的一个小玩笑？是一个少见的闭锁功能？没有过硬的技术，面对来自不同厂家的各种设备，一个工作从上午干到夜里，午饭晚饭全都回头见。这样的经历，在那刚上班的日子里，在那继电器从电磁升级到微机的日子里，带来胃病和满脸的羞愧，让我记忆犹新。但年轻人是经得起考验的，困境是能让人奋进的，学习是能收获回报的，随着技术日趋熟练，已经没有什么难题让我们止步不前了。而现在，“三集五大”的大变革把工作范围扩大了，新的技术考验，新分来的班组成员，新的挑战再次让我们热血沸腾。我们深信，经过培训和艰苦的学习实践之后，我们肯定能把这些技术吃透用熟，新的挑战，将再一次的成为我们技术进步的踏脚基石，让我们站的更高，看的更远。
优化整合规划、建设、运行、检修、营销等电网核心业务，建立集约化、扁平化、专业化的管理运行模式，形成以“五大”为特征的新体制新机制，是国网公司深入贯彻落实科学发展观，推进改革创新，服务经济发展方式转变的具体实践；是适应电网发展方式转变，加快建设坚强智能电网的迫切需要；是深化国网公司发展方式转变，建设国际一流企业的重要举措。作为基层职工深感其意义的重大、深远。在此，让我们共同努力，学习劳模精神，用青春建功“三集五大”。
第三篇：学习劳模精神
学习劳模精神
劳动模范，一个光荣的称号，一个闪光的荣誉。他们，是亿万劳动群众的杰出代表，是民族的精英、国家的栋梁、社会的中坚、人民的楷模。他们为国家发展、民族振兴、人民幸福建立了卓越功勋。他们共同铸就了爱岗敬业、争创一流，刻苦钻研、精益求精，艰苦奋斗、锐意创新，淡泊名利、甘于奉献的伟大劳模精神。这种劳模精神是中国工人伟大品格的生动体现和升华，是社会主义核心价值体系的集中展示，是激励全国人民为国家富强和民族振兴而团结奋斗、勇往直前的强大精神动力，是我们时代的宝贵精神财富。
胡锦涛同志在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话中强调，要在全社会广泛宣传劳动模范和先进工作者的先进事迹、优秀品质、高尚精神，给他们以应有的光荣和地位，推动全社会进一步尊重劳模、关心劳模、学习劳模、争当劳模，让劳模精神不断发扬光大。这充分体现了劳动伟大、劳动光荣。在新的历史时期，社会主义和谐社会的建设，需要伟大的劳模精神的支持，它是社会不断前进的无穷动力。
通过学习劳模精神，使我们充分树立起“爱岗敬业、为国为民”的主人翁精神，在自己的岗位上不断创新、寻求突破，克服一切困难，为社会的不断进步贡献自己的力量。
学习劳模那种坚定理想信念、以民族振兴为己任的主人翁精神。劳动模范之所以能在平凡的岗位上干出突出的业绩，就是因为他们始终有着为祖国、为社会、为人民干好事业的坚定理想信念。我们就要
像他们一样，志存高远，立足本职，爱岗敬业，扎实工作，在平凡的岗位上做出不平凡的事情，在自己的岗位上为社会进步作出积极贡献；
学习劳模那种勇于创新、争创一流、与时俱进的进取精神和开拓精神。我们要在不断总结工作经验的基础上，大胆寻求革新，创新工作方法；
学习劳模那种艰苦奋斗、艰难创业的拼搏精神。劳动模范的先进事迹充分说明了事业是实干出来的，任何心存坐享其成、好逸恶劳思想和做法的人是不可能干出一番事业的。求真务实、兢兢业业工作，就是我们学习劳模的最好行动；
学习劳模那种淡泊名利、默默耕耘的“老黄牛”精神和甘于奉献、乐于服务的忘我精神；
学习劳模那种紧密协作、相互关爱的团队精神。团结就是力量。劳模精神是时代的旗帜，大力弘扬劳模精神，我们就要牢固树立“老老实实做人、踏踏实实做事”的人生态度，像我们身边的劳模一样，从自己做起，从一点一滴做起，从平凡小事做起，以自身的实际行动，说真话，走正道，办实事，以自身的实际行动，投身到各自的工作岗位中，锐意进取，务实奉献，为社会的美好明天而奋斗！
第四篇：中国劳模精神的文化价值
中国劳模精神的文化价值
纵观百年来中国社会发展的历史图景，我们不应忘记始终工作在中国社会建设前沿的劳动者群像，站在他们前方的模范人物以忘我的激情为中国各领域的持续发展奉献了生命的光和热，他们的创造性劳动以及从中呈现的精神境界具有世界历史意义和深远的文化价值。归纳中国劳模的精神品格，深刻展示这种自强不息、爱国敬业、开拓创新的文化意识演进发展的历史轨迹，确认其与时俱进的时代精神十分必要。乔东教授的著作《企业职工文化理论与实践》体现了在该领域的可贵探索，该书力图以劳模精神为核心建构新时期企业职工文化，深入思索中国企业职工的文化主体性和先进性，进而彰显了中国劳模精神的文化价值。
《企业职工文化理论与实践》回应了时代的需要，作者对以往有限的研究进行较为充分的梳理和评价，阐述了企业职工文化的历史背景、建设现状、内涵、特质、精髓及其与企业文化、职工素质、工会建设的关系。
首先，加强企业职工的文化自觉和文化自信，应当进一步归纳和弘扬劳模精神。中国工人在中国革命、建设和改革的不同历史时期均发挥了无可替代的重要作用，以中国劳模为代表的一代代中国优秀的企业职工，为中国经济社会繁荣发展打下了坚实的基础。中国劳模塑造的铁人精神、盂泰精神等主人翁精神确立了中国社会建设的道德楷模和精神路标，这些劳动者的偶像具有强烈的责任意识、淡泊名利的拼搏精神、紧密合作的团队意识，实则体现了中华民族自力更生、务实进取的精神动力，这种劳动精神具有长远的文化价值和深刻的哲学意蕴，是当代企业职工实现文化自我塑造并丰富当代中国文化总体格局的重要精神资源。
其次，塑造和发展企业职工文化，是繁荣发展中国特色社会主义文化的重要内容。职工是企业发展的基石，职工的劳动决定着企业的命运，职工文化是企业文化的重要表征。企业职工文化的价值是在历史中形成的，新中国成立以来中国工人创造了宝贵的物质财富和精神财富，他们是中国丰十会主义的建设者，他们创造条件奉献社会，也在劳动的巅峰感到了自我实现的幸福，他们是中国的脊梁。深入发展职工文化的精神、行为和机制，关键在于进一步弘扬中国劳模精神，将其内化于工人的内心世界，以之凝铸工人的文化自觉和文化自信，进而转化为工人创造价值的劳动实践，并成为企业管理者的自觉意识。
再次，建构内涵丰富、形式灵活的职工文化，应充分了解当代工人精神文化状况。改革开放30多年来，中国工人的文化素养得到了很大的提高，很多崇尚知识、尊重科学的高级技工在科技创新方面取得了令人瞩目的成就，而各种高精端的技术创新和转化归根结底是通过工人的劳动实现的。企业管理者应当将丰富职工文化当作企业谋求进一步发展的重要环节，一个没有职工文化的企业是很难有前景可言的，职工文化水平是衡量企业文化发展状态的重要尺度。
最后，实现中华民族伟大复兴的中国梦，需要激发当代职工的文化活力与创造激情。以中国劳模精神为核心，进一步丰富职工文化的内涵，使当代职工具有凝结中国精神的文化自觉，在创新和合作中增强文化修养，必然会创造出一种有价值的独特文化形态，进而提升生产生活的激情，促进整个社会文化的繁荣发展。创造中国奇迹，讲好中国故事，都不能缺少当代中国职工的劳动创造和文化实践。
该书将理念提升与经验归纳融为一体，实现了理论与实践的有机统一，促进人们深入了解企业职工文化及其体现的职工的价值观和愿景，对今后工会系统、学界与社会各界人士关心和参与中国企业职工文化建设具有一定的启发性，这应当是该书最值得赞赏的文化价值所在。
第五篇：学习劳模精神体会
甘于奉献 乐于服务
每一个时代都有一种先进的精神，这种精神源于我们身边每一个身份普通、岗位平凡、业绩突出的劳动者，这种精神成为了推动社会前进的源动力，引领着无数人战胜苦难、不懈创新、勤勉开拓。这种精神称之为劳模精神。作为备受争议却是敢想敢干的80后，我们在凭借自己的智慧和毅力创造价值的同时，要懂得用劳模精神指引前进的方向，要学习劳模，做服务社会的先锋。
近期我学习了国网公司十大劳动模范的光荣事迹，使我充分认识到他们‚爱岗敬业、为国为民的主人翁精神，争创一流、与时俱进的进取精神，艰苦奋斗、艰难创业的拼搏精神，勇于创新、不断改进的开拓精神，淡泊名利、默默耕耘的‘老黄牛’精神，甘于奉献、乐于服务的忘我精神，紧密协作、相互关爱的团队精神‛。身为电力员工，我们就是要学习劳模精神，充分树立起‚爱岗敬业、为国为民‛的主人翁精神，在自己的岗位上不断创新、寻求突破，克服一切困难，为社会的不断进步贡献自己的力量。
人常说‚活到老，学到老‛，劳模们就是这样，从一开始参加工作就不忘学习，在做好本职工作的同时，购买大量书籍加强自学，同时虚心向同事学习和请教，不断提高自己的工作技能。看到这，我不禁脸红起来。想到自己自从参加工作后，就没有看过书，老想着自己已经有了工作，心里面就像是吃了定心丸似的。而且时不时的学到一点知识之后就沾沾自喜，老想着自己学到的已经够多的了。但慢慢的才会发现自己学到的原来还很少。现在我明白了，要想不断的进步，就要不断的学习，在学习中进步，千万不能有好高骛远的思想。他们处处为别人，为企业着想，将自己的一切置身事外。再看看我们，遇到一点点挫折和困难，就打退堂鼓，对工作负责的态度和一种执着和责任感。
十位先进代表的事迹告诉我们，必须要有顽强的意志，必须从点滴做起，不能好高骛远，立足岗位，脚踏实地，端正心态，勤勉敬业。要保持创新精神，在工作岗位上大胆探索、创新创造。要养成勤学习、多读书、善探究、爱思索的好习惯，不断丰富知识，开拓视野，提高综合素质。要自觉向实践学习，在实践中更新思维、开阔眼界，在实践中磨炼意志、学会忍耐，成长为知识丰富、技能精湛、视野开阔、爱岗敬业的有用之才。
俗话说：三百六十行，行行出状元，每一个感恩的电力职工，务必时刻以劳模先进事迹为学习材料，熏陶、自勉、启迪、激励自己，认识到提升效能，提高执行力，就是要加强自我修养，提高自身素质。真正在学习先进中有所启迪、有所收益。用劳模的事迹增添信心，用典型的经验提高素质，用典型的业绩振奋精神，把学习典型的过程转化为做好本职工作的具体行动，从而把学习与实践有机地统一起来。
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