第一篇：XXX院长在XXXX大学XXXX医院研究生班开班仪式上的讲话
XXX院长在XXXX大学XXXX医院研究生班
开班仪式上的讲话
尊敬的XX处长、XX教授、各位嘉宾、各位学员： 下午好！
为认真落实《XX省委省政府关于建设中医药强省的决定》精神和响应XXX书记关于“以新一轮思想大解放推动新一轮大发展”的号召，积极探索我市高层次中医药人才培养新机制，我们于去年开始谋划在我院筹办XX地区首个中医相关专业研究生班。在XXXX大学XXX校长和研究生处等领导的关心和鼎力支持下，在各方面的共同努力下，今天，XXXX大学XXXX医院研究生班正式开班了，在此，我谨代表院党委和全院员工表示热烈的祝贺，同时也希望全体师生按照课程要求和安排，认真实施，积极配合，努力学习，圆满完成2年的教学计划任务。借此机会，我简要地讲几点意见。
第一、要珍惜学习机遇，增强学习的自觉性、主动性。
目前，各医疗部门的竞争相当激烈，你追我赶，互有优势，说到底，这种竞争越来越体现为人才的竞争、知识的竞争。在座的各位学员，都受过高等教育，而且相当一部分是科主任、学科带头人，并已具备了高级职称，都拥有了较好的知识积累。但是，我们应当认识到，在信息社会里，知识的发展更新是裂变式的，我们熟悉的许多东西正在发生深刻的变化，原先许多得心应手的好办法现在变得不灵了，原先掌握的医疗技术和知识现在变得落后了，所以我们千万不能满足于已有的知识储备，必须加强自身学习，认真地向书本学习，诚恳地向老师求教，加快知识更新，以适应形势变化发展的需要。这次研究生班为广大学员提供了一次系统的、全面的、更高平台上的更新知识的机会，希望各位从形势发展、个人成长、未来更好地干事创业和提高医院整体竞争力的角度出发，切实提高对学习的认识，增强学习的自觉性和主动性，着力提高理论与实际相结合能力，逐步把自己培养成为专业知识深厚、业务技能扎实过硬的 复合型中医药高层次人才。
第二、要明确学习任务，掌握要点难点，学以致用，融会贯通。为提高我院在职人员的素质和学位层次，我们与广州中医药大学合作，把研究生班办到了自己的家里，既减轻了学员的负担，又极大地方便了学员的学习。这些努力充分表明了院领导对办好这期研究生班的苦心和决心，希望大家要端正学习态度，明确学习任务，抓住学习重点，学以致用，融会贯通。一要静下心来系统学。要充分利用好广州中医药大学知名教授送教上门的有利条件和各种学习资源，力争学得多一点，学得深一点。遇有不懂的地方，要虚心向老师请教，做到真正的理解和掌握。二要结合实际重点学。医学是一门经验学科，要善于重点联系和结合我们专业的实际进行消化吸收，特别要联系自己的实际工作进行思考和创新；要学会带着问题学习，从深度和广度上提高自己解决实际问题的能力。三要多挤时间勤奋学。我们在座的各位学员，都是医院的技术骨干，工作任务和工作压力都很繁重，大家必须自觉克服工作和生活上的困难，克服惰性，学会挤时间，善于挤时间。特别要充分利用好零碎时间、晚上时间、值休时间，争分夺秒，坚持学习。四要讲究方法高效学。科学的学习方法使人越学越聪明，越学越有乐趣，既节省时间，又能提高效率，事半功倍。各位学员要根据自身的情况，多动脑筋，摸索出一套符合自己的学习方法来。
第三、要遵守纪律，不能随意请假、缺课、迟到和早退。
家有家规，国有国法。一个企业、一个团队、一个集体战斗力大小，精神风貌如何，与其纪律性强弱息息相关。大家虽然工作忙，但既然报名参加了进修班，就一定要自觉遵守纪律，不能随意的请假、缺课、迟到和早退；要服从管理，不论原来的职务是什么，不论工作有多么忙，都要迅速实现角色转变，都要以普通学员的身份严格遵守各项纪律，都要尊重老师的辛勤劳动。
最后，预祝本期研究生班取得圆满成功！谢谢大家！
第二篇：在首期临床在职研究生班开班仪式上的讲话
在首期临床在职研究生班开班仪式上的讲话
尊敬的各位领导、各位来宾，同志们，朋友们：
下午我们在这里举行由温岭市第一人民医院与浙大医学院研究生院联合举办的，首期临床在职研究生班开班仪式。这是一项非常重要，也很有意义的在职培训活动，在此，我谨代表中共温岭市委、温岭市人民政府，对研究生班的正式开班表示热烈的祝贺！向来温指导的浙大医学院各位领导和老师，以及长期以来关心和支持温岭医疗卫生事业发展的各界朋友表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
医院是知识和技术密集型组织的典型代表，医院的可持续发展离不开骨干人才的有力支撑。市一院自2008年实施“人才强院”战略以来，积极探索培养人才的有效途径和方法，坚持走出去，请进来，一方面选派优秀医务人员到国内外进修学习，一方面定期邀请专家学者来院授课，取得了显著成效。这次得到浙大医学院研究生院的鼎力支持，在家门口举办在职研究生班，为广大年轻医生合理规划职业生涯、提高学历层次创造了便利条件，也对提高我市医疗工作队伍的整体素质起到了积极的促进作用。“不为良相，即为良医”，自古以来，医生就是一个令人尊敬的职业。在座的各位学员都是温岭医学界的青年精英，希望大家珍惜这次难得学习机会，集中精力，安心学习，不断丰富专业知识、提高科研能力，早日成长为温岭医疗卫生事业的栋梁之材。1
也希望市一院和我市的其他医疗单位一道，以举办临床在职研究生班为契机，继续坚定不移地实施人才战略，建设高素质、精业务的技术队伍，增强医院发展后劲，为我市医疗卫生事业的发展和人民群众的身体健康作出更大的贡献。
最后，预祝本期研究生班圆满成功！祝大家学习愉快、工作顺利、身体健康！谢谢大家。
2010年5月7日下午2时半市一院科技楼5楼
第三篇：在广西海事局在职研究生班开班仪式上的讲话
在广西海事局在职研究生班开班仪式上的讲话
尊敬的###校长、李国凯局长，尊敬各位老师，各位学员：
在这春暖花开、春意盎然的日子里，我们相聚一堂，隆重举行广西海事局和上海海事大学联合举办交通运输工程硕士研究生班开班仪式。我谨代表北海海事局向前来参加开学仪式的各位领导、老师致以最热烈的欢迎和最衷心的感谢。向本期研究生班的全体学员表示最诚挚的祝贺和最亲切的问候。
人才是第一生产力，海事的发展离不开拔尖人才、技术骨干的有力支撑。广西海事局自2008年实施“人才强局”战略以来，积极探索培养人才的有效途径和方法，坚持“送出去、请进来”，一方面选派优秀同志到国内外进修学习，一方面邀请专家学者举办讲座培训，为有心向学的同志提升综合素质、实现理想抱负创造了有利条件，也对广西海事队伍素质的整体提升起到了积极的促进作用。
上海海事大学以开办研究生班的形式送教上门，专家教授不吝赐教，这既是对广西海事人勤奋好学、追求上进精神的肯定与鼓励，也是对促进广西海事事业快速发展的强有力支持。
在座的各位学员都是广西海事系统的才俊精英，希望大家珍惜这次难得的学习机会，集中精力、安心学习，以学促用、以用带学，围绕广西海事科学发展、跨越发展大局，围绕单位中心工作，不断丰富专业知识、提高业务能力，早日成长为广西海事事业的栋梁之才。
北海海事局将竭力配合做好研究生班的后勤保障工作。同时与各分支局一道，继续坚定不移贯彻执行广西海事“人才强局”战略，夯实基础、增强后劲，合力打造高素质、精业务的海事队伍，为广西海事事业的跨越发展和辖区水上交通安全的持续稳定做出更大贡献。
最后，预祝本次研究生班圆满成功！祝各位在北海学习愉快、工作顺利、身体健康！谢谢大家！
第四篇：开班仪式上的讲话
尊敬的各位领导，各位学员：大家上午好
非常荣幸能够承担我区复退军人培训任务，这既是各级领导对我校工作的充分肯定，也是全社会对我校发展的大力支持，在这里，我代表学校全体师生，对关心、支持我校的发展的各位领导和各界众人士表示最衷心的感谢！对今天来参加培训开班仪式的各位领导、企业家代表、各位学员表示最热烈的欢迎！
蓝天职校是由三个自谋职业的转业军人自筹资金，并经区人事劳动社会保障局批准，于2007年10月在区民政局备案登记成立。学校坐落于下张经济开发区三衢路688号。学校使用面积580多平方；实习场地3000多平方；现有专职管理人员5名;教师人数15人(其中专职老师8人兼职老师7人)。实习基地5家；本校主要从事：国家职业资格认证考前培训、职业技能培训及企业员工就业前培训；学校主动结合我市经济社会发展实际需要，积极举办企业职工和农民工转移就业前培训，并积极响应我市举办的“万名农民素质工程”及“技术蓝领培训工程”，努力提高我市及外地来衢务工的青年企业职工、大学生、社会待业人员及农民的文化素质和技能水平，化解了我市一部分企业招工难及居民就业难的问题。为我市地方经济和社会持续发展提供有力支持。学校“以人力市场需求为导向，以国家职业规范为标准”设置专业和课程，现拥有计算机应用和维修、维修电工、汽车维修、无线电装接、人力资源管理师、物流师等实用专业。以创造“一流的服务、一流的质量、一流的师资队伍，迎接四方学子”，以“教书育人”为中心，以“安置就业”为龙头的办学理念；秉承“厚基础、重技能”的教学方针；以“规范培训、文明执教、承诺服务，廉洁教学以质量和服务取信于学员” 为培训特色。全面形成育人有成效、就业有保障的良好局面。从蓝天走出的学员，结业就能上岗，工作就能胜任，受到企业的认可和社会的赞扬。学校2010度被民政局评为3A级单位；党支部在“创先争优”活动中受到了省、市、区民政部门的通报表扬。
今年的复退军人培训工作，在区委区政府、市、区民政局、教育局、人劳局、财政局等部门和部分企业家的关心与支持下，已经拉开序幕，作为培训基地，我们一定不会辜负各级领导的信任和期望，全力以赴开展好此次培训，为各位学员提供良好的学习条件，营造良好的学习环境，使参加培训的每名复退军人都学到精湛的技术技能，顺利完成学业，为我区的社会就业和复退军人的妥善安置工作做出积极的贡献。在这里，我也希望全体学员能够充分利用上级各项优惠政策，珍惜本次培训机会，安心学习，刻苦求技，在人生的舞台上找到一个新起点，并取得新的突破与发展。
最后，祝学员们万事如意、合家安康、学有所成、前途无量！
第五篇：市长在全市《公务员法》培训班开班仪式上的讲话
市长在全市《公务员法》培训班开班仪式上的讲话
同志们
从明年月日起，《公务员法》正式实施。为了使全市各级机关工作人员了解和熟悉《公务员法》，明确颁布实施《公务员法》的目的和重大意义，掌握《公务员法》的主要内容和实施程序，为正式实施《公务员法》奠定坚实的基础，按照省、宣城市委组织、人事部门关于开展《公务员法》培训工作的通知要求，经研究决定从今天开始，对全市党政机关中除工勤人员以外的工作人员，进行《公务员法》培训。全市的培训工作，在市委、市政府的领导下，由市委组织部和市人事局共同组织实施，计划利用五天的时间，将全市党政机关中的工作人员全面轮训一遍。今天，培训班就正式开班了。下面，我就做好这次培训讲几点意见：
一、充分认识《公务员法》颁布实施的重大意义
《公务员法》是我国五十多年来干部人事管理第一部总章程性质的法律。它的制定和颁布，标志着干部人事管理进入了法制化的新阶段，在我国干部人事工作历史上具有里程碑意义：
一是《公务员法》的颁布，填补了我国法律体系的一个空白。《公务员法》坚持以规范管理、保障权益、加强监督为重点，在公务员管理的各个基本环节和主要方面都有比较成熟的制度设计和法律规范，使干部人事管理工作基本做到有法可依、有章可循。它的制定和颁布结束了我国干部人事管理工作没有大法的历史，填补了我国法律体系的一大空白，标着着公务员管理进入了法制化管理的新阶段，它是我国公务员管理工作走向科学化、规范化、法制化的重要标志，是我国数百万公务员期盼已久的盛大喜事，也是我国社会主义民主与法制建设中的一件大事。它为公务员录用、考核、职务任免、职务升降、奖励、培训、交流与回避、工资福利保险、辞职辞退、退休、申诉控告等一系列公务员单项法规的制定提供了依据，为建立适应我国社会主义市场经济体制要求的公务员法律体系奠定了基础，必将把人事管理法制建设推进到一个新阶段。
二是《公务员法》的颁布，必将推动干部人事制度改革的深入发展。依法治国的重点是依法管理好各级领导班子和干部队伍。《公务员法》将十多年来形成的干部人事管理的新成果，如竞争上岗、公开选拔、职位聘任以及领导干部任职公示制、任职试用期制和引咎辞职制等，进行总结吸纳，上升为法律，为形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、能进能出、充满活力的用人机制，为提高广大公务员依法执政、依法行政、依法办事的能力提供了重要保证，也为科学、民主、依法管理公务员队伍提供了重要依据，三是《公务员法》的颁布，必将促进民主政治建设的进程。《公务员法》加强了对广大公务员，特别是对各级党政领导干部的严格要求、严格管理、严格考核，这有利于树立和落实科学的发展观和正确的政绩观；有利于在新形势下坚持党管干部的原则，改进管理干部的方法，克服干部人事工作的神秘化倾向，扩大干部任用和监督中的民主，用法律保证党的干部路线、方针、政策的贯彻实施；有利于改革和完善党的领导方式和执政方式，加强党的执政能力建设和加强政府的行政能力建设，提高治国理政的水平，促进社会主义物质文明、精神文明和政治文明建设，为全面建设小康社会以及构建社会主义和谐社会提供有力的组织保证。好范文版权所有
二、准确把握《公务员法》的精神、内容和特点，切实提高学习的效果和质量。
首先，要准确把握《公务员法》的精神、内容和特点。一是深刻认识《公务员法》的中国特色。与西方国家的公务员法相比，我国的《公务员法》具有鲜明的中国特色：表现之一是坚持党管干部原则，贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备原则；表现之二是强调公务员必须坚持党的领导，坚持社会主义方向；表现之三是不分政务类和事务类，强调公务员无论职务高低，其工作性质是一致的，对党和国家负责与对人民群众负责也是一致的；表现之四是公务员不是独立的利益集团，都是人民的公仆，要全心全意为人民服务。二是深入了解公务员法的发展突破。与年国务院颁布实施的《国家公务员暂行条例》相比，《公务员法》主要有四个方面的突破：调整了公务员的范围，把中国共产党机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派机关的工作人员纳入了公务员范围，充分体现了我国现行政治制度的基本特点；确立了分类管理原则，将公务员的职位划分为综合管理类、专业技术类、行政执法类等，为公务员提供了多样化的职业发展阶梯；改革完善了职务级别制度，扩大了级别的功能，并实行职务与级别相结合的工资制度，使职务和级别的关系更加合理，这有利于拓宽公务员职业发展空间，消除“官本位”思想。同时，《公务员法》对职位聘任制度作出了明确规定，为提高公务员管理的科学化水平奠定了良好的基础。
其次，要大力弘扬理论联系实际的学风。坚持理论联系实际的马克思主义学风，是学习培训活动取得实效的根本保证。在学习培训期间，一定要发扬
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