新任工会主席讲话

第一篇：新任工会主席讲话

新任工会主席讲话

尊敬的主席、各位领导、各位同事们： 你们好！

本次换届改选大会在筹备过程中得到了xxxxx局xxxxx大力支持与帮助，提出很多好的建议，因此，我代表新一届工会委员会，对你们的支持和信任表示诚挚的感谢！

今天，我当选为xxxxx第二届工会委员会主席，这对我来讲是一种全新的挑战，更是一种厚重的责任，这种责任感，与同事们对我的支持，对我们委员会全体委员的期望，是分不开的。我将同委员会全体成员一起，在这届任期内，在xxxx党支部和上级工会的领导下，努力工作，尽职尽责，重点落实到以下几个方面：

1、规范。按《中国工会章程》总则规定，工会是“党联系职工群众的桥梁和纽带”，以“促进企事业发展、维护职工权益”为原则。因此，本届工会的首要工作，就是做好党、政、工会的桥梁纽带作用，沟通及时，反映准确，处理得当，为职工办实事、做好事、解难事。将我们的xxxx建设成为和谐美好的大家庭，将工会建设成为群众信赖的学习型、服务型、创新型“职工之家”。

2、组织起来，切实维权。这是工会组织的工作方针。我将与本届工会委员一起，代表和组织xxxx职工通过职工大会、厂务公开等形式，参加xxxx民主管理和民主监督，仔细研究职工的合理化建议，办好职工集体福利事业，改善职工生活，完善分配制度，维护职工合法权益。

3、财务清晰。工会设立独立银行账户，自主管理和使用工会经 费。所有工会经费、会费主要用于为职工服务和工会活动，由经费审查委员会对工会经费收支和财产管理进行审查监督，从我个人来说，绝不侵占、挪用。

4、组织活泼，和谐温暖。我院职工，特别是生产、经营、财务等第一线的职工，年轻人居多，女职工居多，思维都很活跃。根据这一特点，我们将在上级工会的支持下，积极开展适合我们自己的，形式多样、健康向上的文体活动。同时，由女职工委员会负责，按照《妇女权益保障法》要求，切实维护好女职工的合法权益和特殊利益。

以上是我的工作目标。我将不断学习，努力工作，希望大家监督我，并一如既往的支持我，谢谢大家！

2015-11-22 2

第二篇：新任工会主席讲话

新任工会主席任职发言范文

因为有更多的人想超越自我，我们才会被-迫不断进步。因为有更多的人要求越来越高，工会需要做的事也越来越多。今天承蒙大家的信任，有幸走上这个岗位，我会尽快进入角色，将我全部的热情投身到工作中。其实年轻的时候曾经觉得自己特别适合工会工作，也曾经以歌颂工会组织的演讲“温暖的家”在高材生云集的省属专科学校胜出进入市的决赛，在我的性格中有真诚的一面就是投入，喜欢把别人的事情当自己的事来对待。我加入义工联接听心理热线，参加春风计划帮遭受性侵害创伤的心除去阴影等等，一次又一次使用一个代号听别人的诉说烦恼，为一个个陌生人送去心灵的慰籍，帮助他们把烦恼变成快乐，自己的心也明亮着，让我更加确信了自己的血液中有这样一种精神。但是，作为一个工会主席，不仅仅是一个好人。要进入角色，就得要努力学习，吃透工会工作的精髓。

工会组织是职工利益的代表，维护职工利益是工会组织义不容辞的责任。在新形势下，面对新格局和利益关系，和-谐成为社会健康发展的的重要保障。工会必须以维护职工利益作为基本职责，以调整职工与学校管理的关系作为工会工作的关键。作为工会主席，和-谐之本就是正确处理个人与集体、与自然与社会、与单位和他人的关系，修练眼界、气度、胸怀和事业心。必须在对本单位党员干部行使权力、贯彻民-主集中制和党风廉政建设责任制的落实情况进行检查和监督的同时，将关心职工生活、维护职工利益、保护职工的积极性作为工作的前提;将教育职工、凝聚职工、作好思想政治工作、增强工会的吸引力和凝聚力作为调动职工积极性的重要保证;我想，我，我们新上 的一届委员，我们这些被选出来的代表，都应该朝着下面这些目标努力工作：

1、密切联系群众，成为职工依赖的“自家人”和“娘家人”，关心教职工生活，积极向党支部、校行政反映他们的意见、愿望、要求和建议，帮助他们排忧解难。

2、主动向党支部汇报工作，协助党支部抓好党风廉政建设和党风廉政建设责任制的贯彻实施;协助开好党政领导干部专题民-主生活会。并协助党支部调动教职工积极性，当家作主，参与学校管理，齐心协力办好学校。

3、建立健全监督制约保证机制，确保工会维权工作取得实效。依靠法律、法规和制度的进一步完善，最大限度调动和发挥广大职工的积极性，在学校实施长远规划的实践中建功立业。既从我校的实际出发，深入开展不同形式的竞赛活动和合理化建议活动，巩固和发展教职员工教育创新成果。深入开展学习先进活动，及时总结和推广先进经验，组织引导会员参加政治、业务活动，立足本职，争创一流，多做贡献。联合教导处科研室切实抓好的教育教学和后勤服务技术的培训，不断提队伍的素质。

4、关心离退休教师，做好本单位困难职工基本生活保障，加强同广大职工群众、特别是困难职工群体的联系，体察他们的疾苦、倾听他们的心声。深入开展送温暖活动、对帮扶特困职工承担“第一责任人”职责。

5、办好“教工之家”，积极开展健康向上的文体活动，增强工会的凝聚力。最后，我想用这首歌词来结束今天的发言：

“你选择了我，我选择了你，让我们一起风雨兼程，一同迈向健康发展之路，把工会办成教职员工最温馨的家。

再次感谢各位对我的鼓励与支持，谢谢大家!

第三篇：新任工会主席表态发言

新任工会主席表态发言

首先，感谢XX院长、XX主席的信任，感谢各位委员的支持。多年来得到大家的悉心培养和照顾，在医院和工会的各项工作和活动中做了一些力所能及的事情，得到了锻炼。同时，也感到惭愧，工作中尤其是服务和管理工作中还有很多不尽如人意、不到位的地方，我也会在以后的工作中予以弥补。

今天，大家把选票都给我，是对我最大的认可，我也感到肩负重大压力。但是有压力也就有动力，有担子也就意味着要担当。今天，我向大家做出承诺：

一是做一名合格的人。努力提高自身思想素质，做到知廉耻、知荣辱，在工作、学习和生活上严格要求自己，用良好的个人素养来武装自己、影响别人。要懂得感恩，对所有支持和信任我的人，要怀着一颗知恩图报的心；对暂时不能理解我的人，要宽容大度，用实际行动来展示自己，真正做到顾大局、识大体。

二是做一名合格的职工。不管是在哪个岗位，我还是单位的一名职工。作为单位的一名职工，要立足本职岗位，积极奉献，尤其是在医院二期发展和争创三甲的工作中，切切实实做一些事情，即便是绵薄之力也要倾力而为、尽力而为。要学会服从、学会团结，学会忍让，以维护医院和谐为核心，积极主动的为领导、为科室、为临床一线搞好服务。

三是做一名合格的工会主席。今后，我要团结工会委员以及全体职工，在院总支的领导下，围绕医院的各项工作部署，积极参与民主管理工作，发动和组织广大职工落实医院的各项目标任务，凝练医院文化，丰富活动载体，提升职工情趣，维护职工权益，积极弘扬勤奋工作，爱岗敬业的正能量，共同把工会打造成职工信赖、组织满意、领导放心的团体。

最后，再次感谢各位领导，希望大家继续支持工会的工作，我也将以实际行动来回馈大家的信任。谢谢！

第四篇：工会主席讲话

在新的起点上扬帆起航 在发展道路上开拓奋进

工会主席

付成章

各位领导、各位代表、同志们：

今天，我校隆重召开第七届工会换届选举大会。这次会议是在全校上下统一思想，坚定信心，深入学习实践科学发展观，推动全校各项工作再上新台阶的形势下召开的一次重要会议。会议期间，各位代表充分代表广大教工行使民主权利，保证了大会顺利进行。这次会议主题鲜明，内容丰富，气氛热烈，意义重大，是一次求真务实的大会，是一次团结奋进的大会，这次大会必将对学校改革发展稳定和工会工作产生重大而深远的影响。

学校新一届工会领导班子的成立，标志着我校工会工作从此又翻开了崭新的一页。这次会议上，我校工会原副主席张老师代表第六届工会委员会作了工作汇报，我们各位代表改选了新一届工会委员，希望各位代表在今后能够认真工作，客观准确地反映教职工的心声。下面我代表学校向新一届工会及各位代表提几点建议：

一、工会要紧密团结群众，关心教工，充分发挥桥梁和纽带作用，为教职工的切身利益分忧解难。

教工利益无小事，工会任何时候都要积极维护教职工的合法权益，在涉及到职工利益的重大决策时，工会应该始终站在群众合法利益角度，监督重要事件的决策、实施等，同时，积极主动地配合学校领导班子，做好重大决策的传达工作，使全校教职工能够及时准确地理解学校的重要决策，从而劲往一处使、齐心协力地做好我校的各项工作。

作为教职工之家，工会要全方位地关心教职工的生活。我们看到，工会组织各种教师学习，组织了球类比赛等，但工会还应该关注到困难教职工的生活，我校女教工的需要等。把工作做细，使得我校的每一个人都能感受到组织的关怀，从而更有信心地为学校发展贡献力量。

二、工会能够配合发展需要，加强形势教育，做好教职工的思想工作，为学校的整体发展献计献策。

我校发展面临着各种实际困难，为此我校需要进行一系列的改革创新工作，有的改革力度非常大，从人事调动、薪酬分配、发展策略等制度上都做了较大的调整，逐步确立了多劳多得、“能者上、平者让，庸者下”、鼓励教科研等机制，在这种情形下，有些教职工的思想会出现一些波动，工会要能够适时地开展形势教育，积极辅助校领导，紧抓教职工思想政治工作，在校内营造与时俱进的校园文化精神，帮助全体教职工树立正确的科学观、世界观和人生观。

三、工会要通过各类教育活动提高教职工的业务素质，为学校的队伍建设营造团队精神。

工会要鼓励更多的教师在教学中开拓创新，积极践行学校的各种教育教学实践活动，继续扎实深入地开展点课、约课、磨课活动，在高考、中考不断改革的今天，及时变化对策，抢占改革先机，使得我校在机遇与挑战并存的大潮中顺势而上，不断拓宽我校的发展道路，争取更大的进步。

四、工会要进一步丰富教职工的学习、工作、生活，为加强学校校园文化建设担当责任。

学校管理的核心是人的管理，人和才能政通。凝聚人、激励人、成就人、发展人是学校管理的基本目标。因此，工会组织要进一步积极配合行政倡导的人文关怀，坚持以事业为目标，感情为纽带，待遇为基础，着力营造和谐的工作氛围，通过开展丰富多彩的工会活动营造教师的团队文化，形成团结奋进的学校凝聚力，切实减轻教师过重的心理负担。在尊重教师、关心教师的同时，工会组织更应发展教师，努力为教师提供施展才能和开发潜能的机会，积极创建学习型组织，不断提升教师的综合素质，使工会真正成为教职工的温馨之家。

总之，工会工作将在我校未来发展中起到更大的作用，希望工会能勇于承担重任，借鉴过去成功的经验，不断完善工作方法，进一步提高工作能力，成为广大教职工的贴心人。

各位代表、同志们，我校发展任重而道远，对我校工会工作也不断提出了新的更高的要求。我们相信，在上级工会的正确指导和大力支持下，在我校新一届工会领导班子领导下，在我校广大工会干部和教职工的团结努力下，我校工会组织一定能实现工会工作在高起点上的新突破。一定能团结和动员我校广大教职工，再创佳绩，再铸辉煌！

第五篇：工会主席讲话材料

尊敬的各位领导、各位代表，大家好：

在中国建材集团领导的亲切关怀和正确领导下，在全体代表的共同努力下，中国复材工会暨工会第一次代表大会即将顺利完成各项议程。请允许我代表新当选的区总委员、经审委委员和女职委委员，对各位代表所给予的信任和支持表示衷心的感谢。

工会组织是职工利益的代表，维护职工利益是工会组织义不容辞的责任。在新形势下，面对新格局和利益关系，和谐成为社会健康发展的的重要保障。工会必须以维护职工利益作为基本职责，以调整职工与公司管理的关系作为工会工作的关键。作为工会主席，和谐之本就是正确处理个人与集体、与自然与社会、与单位和他人的关系，修练眼界、气度、胸怀和事业心。必须在对本单位党员干部行使权力、贯彻民主集中制和党风廉政建设责任制的落实情况进行检查和监督的同时，将关心职工生活、维护职工利益、保护职工的积极性作为工作的前提；将教育职工、凝聚职工、作好思想政治工作、增强工会的吸引力和凝聚力作为调动职工积极性的重要保证；我们新上任的一届委员，都应该朝着下面这些目标努力工作：

一、以组织工程为抓手，不断扩大工会的覆盖面，增强凝聚力

1、密切联系群众，成为职工依赖的“自家人”和“娘家人”，关心职工生活，积极向党委反映他们的意见、愿望、要求和建议，帮助他们排忧解难。

建立健全监督制约保证机制，确保工会维权工作取得实效。依靠法律、法规和制度的进一步完善，最大限度调动和发挥广大职工的积极性，深入开展学习先进活动，及时总结和推广先进经验，组织引导会员参加政治、业务活动。关心离退休同志，做好本单位困难职工基本生活保障，加强同广大职工群众、特别是困难职工群体的联系，体察他们的疾苦、倾听他们的心声。深入开展送温暖活动、对帮扶特困职工承担“第一责任人”职责。

二、以维权工程为抓手，不断深化和谐劳动关系，扩大影响力

三、以金蓝领工程为抓手，不断提升广大职工素质，加强战斗力

继续深化“创建学习型组织、争做知识型职工”、“铸造诚信”等精神文明创建活动，不断提升广大职工的思想道德和科学文化素质，推动企业文化建设

我们要做到“四个增强”：一是要切实增强大局意识。要把工会工作放到全区改革发展的大局中去思考和谋划，这样才能找准定位，明确着力点；二是要切实增强忧患意识。我们要清醒地看到工会工作与党的要求、群众的期望仍然存在一定的差距，看到新形势下劳动关系和利益关系的复杂性，看到切实维权任务的艰巨性；三是要切实增强创新意识。面对工会组织全覆盖的攻坚战，面对维权中的难点、热点问题，面对组织体制创新的新课题，只有拓展思路大胆创新，鼓励各级工会深入研究，善于总结，突破常规，锐意创新，把握趋势，掌握规律，才能不断推动新形势下工会工作的创新发展；四是要切实增强群众意识。只有不断改进工作作风和工作方式，大兴求真务实之风，力戒形式主义，加强调查研究，深入基层一线，真正了解职工群众的需求，真诚倾听职工群众的呼声，真实反映职工群众的愿望，真情关心职工群众的疾苦，才能更好地发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用，当好改革开放的促进者、和谐社会的建设者、职工群众合法权益的维护者。

形成“党委领导、工会运作、各方配合”的建会工作格局 工会工作离不开广大职工，尤其是工会会员的参与。区总工会要积极引导广大职工学习贯彻党的十七大精神，用中国特色社会主义理论体系武装职工；要围绕建设更高水平小康社会的新要求，动员职工为推动经济又好又快发展充分发挥主力军作用；要以解决职工群众的切身利益问题为重点，提高维权成效，保障职工共享改革发展成果；要深化和谐企业创建活动，发展社会主义新型劳动关系，共建共享和谐社会。

构建社会主义和谐社会，是党中央提出的新的历史任务，也为工会工作指明了方向和提供了良好的机遇，工会在构建和谐社会的历史进程中大有作为。

一、工会干部要加强学习，提高素质。要提高工会干部构建和谐社会的能力，必须要加强学习，争做知识型干部，争创学习型的机关，不断提高工会干部的素质和做好工会工作的能力和水平。要克服本领恐慌，增强履行岗位职责的能力。作为工会干部，尤其工会领导干部在思想上要充满理想，树立信心；政治上要牢记宗旨，洞察敏锐；组织上要严守纪律，团结协作；工作上要务实创新，勤政为民；业务上要精通专业，争创一流；纪律上要言行一致，遵纪守法；形象上要公道正派，公正公平；作风上要清政廉洁，干净干事。要有想干事之德，多干事之勤，善干事之能，干成事之果。只有这样，才能肩负重担，勇往直前，才能会干事，干成事，才能真正树立新时期工会干部的新形象，才能在构建和谐社会中发挥应有的作用。

二、加大工会组建力度，扩大党的阶级基础。按照全总提出的组织起来的要求，切实加强工会组建的力度，动员和组织职工群众加入组织，接受教育，提高素质，共同为构建和谐社会夯实坚实的基础。根据我市的实际，要把非公企业作为组建工作的突破口，落实党建带工建的工作目标；注重在特色行业、特色街、商贸行业等组建工会，充分吸纳外来务工者加入工会；要尽快地落实乡镇工会的编制，充实和发挥乡镇街道工会干部的积极性，尽可能多地把各类群众团结到工会组织中来，扩大党的阶级基础和执政基础。

三、以建立稳定协调的劳动关系为目标，努力提高工会维权的能力。建立稳定协调的劳动关系，是构建和谐社会的基础，也是各级工会基本职能之一。我们要加强源头维权机制的建设，深化和完善与政府的联席会议制度，参与涉及职工利益的有关政策的制定；要加强三方劳动机制的运作，尽可能把一些矛盾解决在萌芽状态；要充分发挥法律援助中心的作用，发挥社会中介组织的作用，切实保障职工的合法权益；要加强职工劳动保护机制的完善和建设，切实保障职工的生命权。

四、关心关注弱势群体，维护社会的和谐和稳定。当今社会的不和谐因素，大多来自弱势群体的呼声。只有促进社会的和谐，才能构建和谐社会。我们要充分发挥春风行动这张工会工作的品牌作用，切实开展送温暖工程，使困难群体充分享受到改革开放带来的成果，体现党和政府对他们的关心关注，展现社会各界对他们的帮助关爱，鼓起他们生活的勇气和克服暂时困难的信心。要认真落实市领导和市管干部帮扶结对的制度，开展好千名党员一帮一手拉手活动，开展大病救助和帮困助学活动，使弱势群体真心体会到社会的温暖。

五、围绕构建和谐社会，开展社会调研活动。工会干部要深入实际，深入基层，深入职工，了解社会各阶层的要求和呼声。把职工的呼声当作第一信号，把职工的要求作为第一知情人，掌握第一手资料，及时为市委当好参谋。积极参与市政府涉及职工利益有关政策的调研和制定，真正使职工的需求成为政府执政的出发点和落脚点，共同为和谐社会的构建而努力。

新一届区总工会全委会将要开始履行自己的职责，肩负起动员全区职工深入贯彻区委八届五次全体（扩大）会议和区十四届人大一次会议精神，坚持科学发展，全面实现“三年再翻番、五年两倍增”、跻身全省中心城区前五强，促进钟楼经济和社会事业又好又快发展的光荣使命，任务艰巨，责任重大。我们深知，工会工作离不开党的领导。各级工会组织是密切党与职工联系的桥梁和纽带，是推动社会主义和谐社会建设的重要人民团体，更是全面建设小康社会的主力军。因此必须坚定不移地坚持党对工会工作的领导，坚定不移地争取政府对工会工作的支持，要自觉在思想上、政治上、行动上与区委保持高度一致，自觉把区委的决策、意图贯彻到工会的各项工作中去，围绕党和政府的中心工作部署工会工作。要把对党负责和对职工负责统一起来，把贯彻区委的主张与反映职工的愿望结合起来，引导职工正确理解、积极支持和努力贯彻区委、区政府为建设实力钟楼、创新钟楼、生态钟楼、和谐钟楼所制定的各项政策、措施，努力营造团结、稳定、和谐的社会环境。我们深知，工会工作离不开各街道、机关部委办局和社会各界的支持。各级工会在努力构建和谐与稳定的劳动关系、加大困难职工帮扶力度、提升职工队伍素质、打牢工会组织基础等方面负有重要使命，虽然经济发展了，社会进步了，但劳动、劳务、劳资引发的矛盾和纠纷仍然不可避免。因此，区总工会要加强协调和配合，主动争取各街道、相关部委办局和社会各界的支持、帮助，共同研讨对策，共同组织培训，共同培育载体，共同开展活动。我们深知，工会工作离不开广大职工，尤其是工会会员的参与。区总工会要积极引导广大职工学习贯彻党的十七大精神，用中国特色社会主义理论体系武装职工；要围绕建设更高水平小康社会的新要求，动员职工为推动经济又好又快发展充分发挥主力军作用；要以解决职工群众的切身利益问题为重点，提高维权成效，保障职工共享改革发展成果；要深化和谐企业创建活动，发展社会主义新型劳动关系，共建共享和谐社会。

一、以组织工程为抓手，不断扩大工会的覆盖面，增强凝聚力

区总工会要按照“组织起来，切实维权”的方针，继续探索工会组织的体制创新和机制创新，确立“提升现有基础、拓展新兴领域、探索多种模式”的工会组建思路，不断提高工会组建率和会员入会率。提升现有基础，就是要加大街道、开发区总工会的组建力度，按照中央和省、市相关文件精神，配强、配优街道、开发区总工会的负责人及工作人员，尽力增强村、社区工会（工联会）的组织力，提升其活力和凝聚力，使其真正成为吸纳下岗失业职工、个体劳动者、外来务工人员的“蓄水池”；拓展新兴领域，就是要注重新建非公企业，尤其是外资企业、港澳台资企业、劳务派遣公司、大型零售超市等新经济组织的工会组建工作。在抓工业企业工会组建的同时，组建工作要积极向服务业领域拓展；探索多种模式，就是要结合一些非公企业、个私企业数量多、规模小、单独建会难的特点，继续探索区域性、行业性工会等组建模式，倡导差别式发展，多途径组合。同时，我们还将继续推行三项工作机制：一是建立“党建带工建、工建促党建、党工共建”的联动机制，形成“党委领导、政府重视、工会运作、各方配合”的建会工作格局；二是不断完善组建工会和发展会员工作目标管理考核机制，强化责任，严格考核，将工会组建率、职工入会率作为考核各级工会工作的重要考核指标；三是建立企业稳步发展与职工、会员队伍稳定相一致的工会组建长效机制。突出抓好非公企业建会和吸收进城务工人员入会工作，做到企业建到哪里，工会组织就延伸到哪里。同时，要切实增强基层工会工作活力，以工会作用的有效发挥巩固组建工作的成果，以组建工作的高覆盖率深化工运事业的内涵，从而不断增强工会组织的吸引力和凝聚力，把工会真正建成“职工之家”。

二、以维权工程为抓手，不断深化和谐劳动关系，扩大影响力

全区各级工会要抓住《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议仲裁条例》正式实施的有利时机，加大指导力度，加强监督检查，协调配合政府职能部门，提高劳动合同签订率，进一步规范企业用工行为，从源头维护职工的劳动权益；要围绕富民工程，积极推行以工资协商为重点的集体协商制度，促进企业不断完善职工工资正常增长机制和支付保障机制，让全体职工和更多的劳动者分享到改革发展的成果，实现共建共享的目标。继续推行区域性、行业性工资集体协商工作，切实提高集体合同的质量和实效。同时加大女职工特殊权益、农民工权益保障等专项合同的签订力度；要推动街道和企业普遍建立完善劳动争议调解组织，进一步完善劳动争议调解机制，把各种矛盾及时化解在基层；要以《江苏省企业民主管理条例》的实施为契机，进一步完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，推进厂务公开，提高职工代表的协商能力；继续深入开展劳动关系和谐企业创建活动，增进职工与经营者的互信和理解，努力构建规范有序、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系；要强化工会劳动保护责任制，以“安康杯”竞赛为主要载体，加强群众性劳动保护工作，保障职工的生命安全和身心健康；要通过进一步完善职工维权帮扶机制，扎实开展“送温暖工程”、“五一创业行动”、“关爱农民工行动”等活动，推动党和政府关注民生的一系列举措落实到广大职工中，不断扩大工会维权工作的社会影响力。

三、以金蓝领工程为抓手，不断提升广大职工素质，加强战斗力

以创建“工人先锋号”为主要载体，团结动员广大职工群众为促进钟楼经济和社会事业全面、协调、可持续发展建功立业。各级工会应围绕经济建设中心，全面启动和深化“当好主力军、建功„十一五‟、和谐奔小康”为主题的职工建功立业竞赛和群众性经济技术创新活动；采取多种形式，加强对职工科学文化知识和新技术、新工艺的教育培训，开展技术比武练兵活动，凸显“岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献”主题。采用分步骤、分阶段的方式，在各类企业、各个层面中选树一批“工人先锋号”、“创新示范岗”、“先进班组”，培养一批劳动模范、“技术能手”和“金蓝领”；要大力弘扬新时期劳模精神，继续深入开展学习劳模活动，团结和引导广大职工立足岗位，扎根班组、工段、车间，争创一流工作、一流服务、一流业绩和一流的团队。同时要加强对劳模的动态管理和服务，帮助解决劳模生产生活中的困难和问题，推动形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好社会风气；继续深化“创建学习型组织、争做知识型职工”、“铸造诚信”等精神文明创建活动，不断提升广大职工的思想道德和科学文化素质，推动企业文化建设；要牢固确立生态文明新理念，全面实施节能行动，发动广大职工积极主动参与节能减排全民行动，号召职工从自己做起，养成节约资源、保护环境的行为习惯。在职工中广泛开展以倡导“节能减排人人有责”为主题的合理化建议征集活动，率领职工为循环经济发展做出贡献。

四、以素质工程为抓手，不断加强工会自身建设，提升服务力

首先，要切实加强各级工会班子和干部队伍建设，提高工会干部整体素质。重点抓好工会干部尤其是基层新任工会主席的学习培训工作，把党的十七大精神作为工会干部教育培训的重要内容，提高工会干部运用科学理论研究和解决实际问题的能力，提高工会干部法律素养、政策水平以及组织动员、协调沟通、社会活动等能力，着力培养一批专家型的工会干部，建设一支社会化、职业化的基层工会工作者队伍；其次，要切实加强作风建设，努力建设学习型、创新型、服务型工会，我们要做到“四个增强”：一是要切实增强大局意识。要把工会工作放到全区改革发展的大局中去思考和谋划，这样才能找准定位，明确着力点；二是要切实增强忧患意识。我们要清醒地看到工会工作与党的要求、群众的期望仍然存在一定的差距，看到新形势下劳动关系和利益关系的复杂性，看到切实维权任务的艰巨性；三是要切实增强创新意识。面对工会组织全覆盖的攻坚战，面对维权中的难点、热点问题，面对组织体制创新的新课题，只有拓展思路大胆创新，鼓励各级工会深入研究，善于总结，突破常规，锐意创新，把握趋势，掌握规律，才能不断推动新形势下工会工作的创新发展；四是要切实增强群众意识。只有不断改进工作作风和工作方式，大兴求真务实之风，力戒形式主义，加强调查研究，深入基层一线，真正了解职工群众的需求，真诚倾听职工群众的呼声，真实反映职工群众的愿望，真情关心职工群众的疾苦，才能更好地发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用，当好改革开放的促进者、和谐社会的建设者、职工群众合法权益的维护者。要以争创省级工会工作模范区活动为契机，夯实工作基础，提升工会服务发展、服务职工、服务企业的整体水平。

各位代表、同志们，当前，工运事业和工会工作迎来了前所未有的发展机遇。前不久，胡锦涛总书记出席“2008’经济全球化与工会”国际论坛开幕式，并就全心全意依靠工人阶级，组织、引导、服务职工和维护职工合法权益，共建共享和谐社会等发表了重要讲话；中央政治局常委、书记处书记习近平主持召开的书记处会议，专题研究了工会工作，并作了重要指示；中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王兆国在全总十四届五次执委会上就今年的工会工作进行了全面部署，这些都为区总工会做好各项工作提供了强大的思想武器和科学的行动指南。我们一定要倍加努力，趁势而上，团结和带领全区职工，积极投身于“合力建设新钟楼，率先实现现代化”的伟大工程。让我们在中共钟楼区委和市总工会的领导下，为钟楼的工运事业和工会工作，再创新业绩，再作新贡献，再谱新篇章。

谢谢大家！

工会组织是职工利益的代表，维护职工利益是工会组织义不容辞的责任。在新形势下，面对新格局和利益关系，和谐成为社会健康发展的的重要保障。工会必须以维护职工利益作为基本职责，以调整职工与公司管理的关系作为工会工作的关键。作为工会主席，和谐之本就是正确处理个人与集体、与自然与社会、与单位和他人的关系，修练眼界、气度、胸怀和事业心。必须在对本单位党员干部行使权力、贯彻民主集中制和党风廉政建设责任制的落实情况进行检查和监督的同时，将关心职工生活、维护职工利益、保护职工的积极性作为工作的前提；将教育职工、凝聚职工、作好思想政治工作、增强工会的吸引力和凝聚力作为调动职工积极性的重要保证；我们新上任的一届委员，都应该朝着下面这些目标努力工作：

1、密切联系群众，成为职工依赖的“自家人”和“娘家人”，关心职工生活，积极向党委反映他们的意见、愿望、要求和建议，帮助他们排忧解难。

2、主动向党支部汇报工作，协助党支部抓好党风廉政建设和党风廉政建设责任制的贯彻实施；协助开好党政领导干部专题民主生活会。并协助党支部调动教职工积极性，当家作主，参与学校管理，齐心协力办好学校。

3、建立健全监督制约保证机制，确保工会维权工作取得实效。依靠法律、法规和制度的进一步完善，最大限度调动和发挥广大职工的积极性，深入开展学习先进活动，及时总结和推广先进经验，组织引导会员参加政治、业务活动。关心离退休同志，做好本单位困难职工基本生活保障，加强同广大职工群众、特别是困难职工群体的联系，体察他们的疾苦、倾听他们的心声。深入开展送温暖活动、对帮扶特困职工承担“第一责任人”职责。

5、办好“教工之家”，积极开展健康向上的文体活动，增强工会的凝聚力。最后，我想用这首歌词来结束今天的发言

全市开展的保持共产党员先进性教育活动中，本人认真学习了《党章》，党的十六届四中全会决定等一系列指定学习篇目，深切地感受到先进性教育活动的重要性和必要性。体会最深的是在《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》中正式将构建和谐社会列为全面提高党的执政能力的五大能力之一，成为中央加强物质文明建设、政治文明建设和精神文明建设四位一体的执政理念和方针。

当前，我国正进入社会发展的关键时期。这个时期有两个明显的特点：一是关键发展期；二是矛盾凸现期。如果执政党头脑清楚，政策妥当，我国可进入发展的黄金期；而如果判断失当，政策失误，不但经济会停滞不前，而且会激发社会矛盾，产生社会动荡，危及执政基础和执政地位。中央总揽全局，深思熟虑，认真汲取拉美、印度、西班牙的执政教训，适时地提出了构建社会主义和谐社会的战略决策，这是基于对中国国情清醒认识的决策，也是对中国社会发展滞后、城乡差距拉大，收入分配不公等现实问题的正确判断，更是对中国特色社会主义理论的进一步丰富和发展。

社会主义和谐社会的基本特征是：民主法治，公平正义，诚信友爱，充满活力，安定有序，人与自然和谐相处的社会。胡锦涛总书记在中央政治局第二十次集体学习时强调：要加强对构建和谐社会重大问题的调查研究和理论研究，着力提高构建社会主义和谐社会的能力，把和谐社会建设的各项工作落到实处。要求我们党员领导干部必须提高四种本领：即必须提高管理社会事务的能力；必须提高协调利益关系的能力；必须提高处理人民内部矛盾的能力；必须提高维护社会稳定的能力。

党的十六届四中全会对构建和谐社会作出四条原则性的界定：一是全面贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针；二是妥善协调各方利益的关系，正确处理人民内部矛盾；三是加强社会的建设和管理，推进社会管理体制的创新；四是健全工作机制，维护社会稳定。按照这一总体思路，构建和谐社会的主要着力点主要体现在四个方面：①充分调动社会各界的积极性，构建一个活力迸发的和谐社会。②着力解决收入分配不公问题，构建一个公平的和谐社会。③着力维护社会稳定，构建一个安定团结的和谐社会。④着力加强依法治国，构建一个民主与法制的和谐社会。

构建社会主义和谐社会，是党中央提出的新的历史任务，也为工会工作指明了方向和提供了良好的机遇，工会在构建和谐社会的历史进程中大有作为。

一、工会干部要加强学习，提高素质。要提高工会干部构建和谐社会的能力，必须要加强学习，争做知识型干部，争创学习型的机关，不断提高工会干部的素质和做好工会工作的能力和水平。要克服本领恐慌，增强履行岗位职责的能力。作为工会干部，尤其工会领导干部在思想上要充满理想，树立信心；政治上要牢记宗旨，洞察敏锐；组织上要严守纪律，团结协作；工作上要务实创新，勤政为民；业务上要精通专业，争创一流；纪律上要言行一致，遵纪守法；形象上要公道正派，公正公平；作风上要清政廉洁，干净干事。要有想干事之德，多干事之勤，善干事之能，干成事之果。只有这样，才能肩负重担，勇往直前，才能会干事，干成事，才能真正树立新时期工会干部的新形象，才能在构建和谐社会中发挥应有的作用。

二、加大工会组建力度，扩大党的阶级基础。按照全总提出的组织起来的要求，切实加强工会组建的力度，动员和组织职工群众加入组织，接受教育，提高素质，共同为构建和谐社会夯实坚实的基础。根据我市的实际，要把非公企业作为组建工作的突破口，落实党建带工建的工作目标；注重在特色行业、特色街、商贸行业等组建工会，充分吸纳外来务工者加入工会；要尽快地落实乡镇工会的编制，充实和发挥乡镇街道工会干部的积极性，尽可能多地把各类群众团结到工会组织中来，扩大党的阶级基础和执政基础。

三、以建立稳定协调的劳动关系为目标，努力提高工会维权的能力。建立稳定协调的劳动关系，是构建和谐社会的基础，也是各级工会基本职能之一。我们要加强源头维权机制的建设，深化和完善与政府的联席会议制度，参与涉及职工利益的有关政策的制定；要加强三方劳动机制的运作，尽可能把一些矛盾解决在萌芽状态；要充分发挥法律援助中心的作用，发挥社会中介组织的作用，切实保障职工的合法权益；要加强职工劳动保护机制的完善和建设，切实保障职工的生命权。

四、关心关注弱势群体，维护社会的和谐和稳定。当今社会的不和谐因素，大多来自弱势群体的呼声。只有促进社会的和谐，才能构建和谐社会。我们要充分发挥春风行动这张工会工作的品牌作用，切实开展送温暖工程，使困难群体充分享受到改革开放带来的成果，体现党和政府对他们的关心关注，展现社会各界对他们的帮助关爱，鼓起他们生活的勇气和克服暂时困难的信心。要认真落实市领导和市管干部帮扶结对的制度，开展好千名党员一帮一手拉手活动，开展大病救助和帮困助学活动，使弱势群体真心体会到社会的温暖。

五、围绕构建和谐社会，开展社会调研活动。工会干部要深入实际，深入基层，深入职工，了解社会各阶层的要求和呼声。把职工的呼声当作第一信号，把职工的要求作为第一知情人，掌握第一手资料，及时为市委当好参谋。积极参与市政府涉及职工利益有关政策的调研和制定，真正使职工的需求成为政府执政的出发点和落脚点，共同为和谐社会的构建而努力。

各位委员、同志们：

衷心感谢大家选举我担任工会委员会委员、常委、主席。这是大家对我的信任和重托，也是对我的鼓舞和鞭策。

当前企业正处于。在这一关键的历史时期，如何使工会工作服从服务于大局，我深知肩上的担子很沉，倍感责任重大。

多年来，工会工作在主席的正确带领下，经过工会上下干部职工的共同努力，开拓进取，扎实工作，已经打下了良好的基础，积累了丰富的工作经验，锤炼了一支优秀的干部职工队伍。我将倍加珍视以前形成的好传统、好经验、好做法，倍加珍视各位委员对我信任、支持和期望，我将把这种信任和期望化为前进的动力，坚持与时俱进、开拓创新，努力推动工会事业的健康发展，为促进公司发展战略的顺利实现做出应有的贡献。

在今后的工作中，我将努力学习、勤奋学习。我虽然在基层工作多年，对党务工作比较熟悉，但对工会工作涉足不是太多。今后我将努力加强学习，尽快提高自己的理论水平、政治素质和业务能力，坚持在学中干，在干中学，理论联系实际，努力做到学以致用。

在今后的工作中，我将努力工作、勤奋工作。全心全意依靠职工群众办企业是我们的工作方针，关心职工、爱护职工、帮助职工，充分调动广大职工群众的积极性和创造性，是我们工会工作的核心内容。我将紧紧围绕公司战略发展的工作大局，切实增强宗旨意识和责任意识，带头深入基层、深入职工群众，倾听职工呼声，关心职工疾苦，努力为职工群众排忧解难，进一步激发广大职工群众关心企业、支持企业、发展企业的热情和干劲，充分发挥广大职工群众的聪明和智慧，为经济跨越式发展提供不竭的精神动力和智力支持。

在今后的工作中，我将团结同志、齐心协力做好工作。做好工会工作需要全体同志的凝心聚力、密切配合。我将主动与各位委员加强沟通和交流，广泛听取大家的意见和建议。工作中，坚持做到识大体、顾大局，大事讲原则、小事讲风格，和大家一道并肩战斗做好工作。同时，在今后的工作中，也恳请各位委员以更有利于工会工作的开展为出发点和落脚点，对我多提意见和建议，开诚布公，坦诚相待，共同搞好工作。

在今后的工作中，我将严格要求自己，努力树立清正廉洁的形象。清正廉洁、立党为公，是对我们党员干部的最基本要求。无论在什么时候、在什么情况下，我都将牢记这一点，为职工群众掌好权、用好权；严格执行领导干部廉洁自律有关规定，做到自重、自省、自警、自励；切实加强党性锻炼和党性修养，管好亲友和身边工作人员，树立自己良好形象。

各位委员、同志们，工会工作对我来说是新的起点、新的开始，衷心希望大家对我的工作多指教、多帮助、多支持。同时，也恳请主席继续关心、支持工会工作，我将以问心无愧的工作、以实实在在的行动来报答大家对我的信任和期望。

谢谢大家！