第一篇:学校“一岗双责”实施方案
临清市刘垓子镇中学
“一岗双责”实施方案
一、指导思想:
为切实加强学校安全工作,牢固树立“安全第一”意识,努力创建“和谐校园,文明校园”,确保全体师生生命、财产安全,维护学校正常的教育教学秩序,形成齐抓共管的良好工作机制,根据上级文件精神,结合本校实际,特制订本方案。
二、“一岗双责制”界定:
“一岗双责”,就是全体干部、职工在积极履行教育教学管理责任的同时,切实承担起安全管理的责任,将安全管理职责层层分解,落实到部门、落实到人员、落实到学校日常工作中。营造人人参与管理的氛围,逐级建立安全工作责任制,把学校安全责任落实到每一个人、每一项工作,形成“一级抓一级、层层落实、统一协调”的格局,构建“统一领导,齐抓共管”的责任保障体系。
三、“一岗双责制”领导小组: 组 长: 副组长: 组 员:
其中,校长。学校安全工作第一责任人珲,全面负责安全工作;
政教副校长,安全工作分管负责人;分包处室:保卫科、政教处、团委。业务副校长,负责教学安全工作;分包处室:教务处、科研处。督导室主任,协助校长开展安全工作;分包处室:办公室。保卫科长,安全保卫工作。总务校长,负责后勤安全工作。艺体主任,负责体、艺安全工作; 后勤主任,负责后勤安全管理;
政教主任,负责班级管理及学生安全工作。韩振杰负责教育安全工作,办公室主任,协助校长开展安全工作。
四、工作目标:
1、安全意识:认真组织学习贯彻《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等一系列关于学校安全工作的法律法规,学校领导和教师安全意识强,安全工作制度健全,职责明确,措施有力,努力创建“平安和谐校园”。
2、学校管理:学校无重大安全责任事故,无校舍安全事故和重大财产失窃事件,师生无违纪、违法现象,学校周边环境状况好。
3、安全保障:学校教育活动场地设施设备无安全事故隐患,各种内部保卫制度健全,保安设施齐全。
4、安全教育:加强师生的安全教育、法制教育和心理健康教育,开展有针对性的活动,切实增强师生的安全意识,提高自护自救能力。
五、工作措施:
1、广泛宣传,增强师生安全意识。
开展“一岗双责”制活动是新形势下学校确保师生生命财产安全的重大举措,关系到教育系统的稳定和教育事业的健康发展。因此,我们要充分利用班会课、黑板报、宣传窗等阵地进行广泛宣传,加强宣传学校安全工作的重要意义、工作要求以及安全防范知识等。积极引导师生增强做好学校安全工作的紧迫感和责任感,强化安全防范意识。
2、加强教育,提高安全防范能力。
重点是加强学校的思想政治教育、日常行为规范教育、师生的安全防范知识和卫生常识教育、交通安全教育、法制教育和心理健康教育等。要注意防电、防火、防水、防毒及公共卫生事件应急措施等方面的学习,并注重自我保护能力的培养,不断提高全校师生的安全防范能力。
3、完善制度,安全工作有章可循。
结合学校“一岗双责”工作目标,逐步建立健全和完善各项管理制度,特别要完善安全和卫生管理制度。诸如:安全工作制度、治安保卫工作制度、防火安全制度、财产管理制度、校舍维护管理检查制度、校园卫生岗位责任制度、值周值日制度、应急预案、重大事故报告制度、大型活动审批制度等,使得相关工作有章可循,并在实际工作中依章办事,狠抓落实。
4、排查隐患,安全工作防患未然。
为确保师生安全,按照上级要求每月一次全面排查安全和卫生隐患,对存在的安全和卫生隐患进行在校教师会通报,并一一登记,逐一制订切实可行的整改方案,及时消除隐患。
5、协调关系,加强周边环境治理。
学校将尽全力协调与当地政府、有关部门及学校周边村和村民的关系,争取他们全方位地支持。加强警校共建工作,严厉打击破坏学校正常教育教学秩序的人和事,依法治理校园周边环境。同时,注重协调与学生家长之间的联系,取得家长的支持和理解,消除误会,增进了解,密切关系,努力使学校的教育教学工作得到家长的配合。要教育学生远离网吧、游戏厅等严禁未成年人进入的场所,远离不洁和无证摊贩等。
6、强化责任,明确目标职责。
为了加强学校对安全工作的管理指导、督促。根据上级有关文件精神,明确学校行政人员、班主任、课任教师及学生本人等的责任。并分别与教职工签订安全责任书。同时,本着“谁主管、谁负责”的原则,严格执行责任追究制。对因工作失职,玩忽职守或教育不到位等原因造成的安全事故,要从严追究责任人的责任。
六、责任状签订安排如下:
1、校长与分管安全工作的副校长签订责任状;
2、分管安全副校长与办公室、教务处、科研处、政教处、团委、总务处等负责人签订责任状;
3、教务处主任与科任教师签订责任状;
4、政教处、团委主任与班主任签订责任状;
5、总务主任与后勤职工、功能室负责人(含兼职)、食堂工作人员签订责任状;
6、制订“一岗双责制”目标奖考核细则,建立完整的安全台帐资料。
7、实行“一票否决制”即教职工在工作范围内,因安全工作不到位,管理失误酿成安全事故,一律不得评先评优、职务晋升,年度考核一律为不合格。
第二篇:学校“一岗双责”实施方案
“一岗双责”实施细则
为了进一步加强我校的安全管理工作,全面落实学校安全管理责任制,切实形成“纵向到底、横向到边”的学校安全体系,有效防范安全事故的发生,根据国家《中小学公共安全教育指导纲要》和广安市教育局关于学校安全管理相关文件要求,结合我校实际情况,制定我校“一岗双责”实施细则。
一、指导思想和工作目标
以党的“十八大”会议精神为指导,认真贯彻落实广安市“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐广安”的主题教育思想,牢固树立“以人为本,安全发展”理念,以创建“平安校园”为抓手,坚持“安全
4、遇突发事件时,启动安全工作应急预案,及时赴现场,报告相关部门,担任总指挥并对善后工作负总责。
5、代表学校与上级有关部门签订安全工作目标责任书,与各分管领导或部门负责人签订安全工作目标责任书,实施安全工作目标管理。
(二)分管副校长
1、是学校安全工作直接责任人,具体负责学校安全管理工作的组织协调,指导、监督、检查学校及各部门、岗位落实安全工作相关法律法规、制度、措施及岗位职责。
2、牵头制定学校安全管理制度和突发事件的应急预案,落实教职工在学校安全工作中的岗位责任和奖惩措施。
3、协调和落实校园周边治安秩序的整治和其它相关工作。
4、组织开展学校安全隐患的排查整治
5、负责组织综合性大型活动应急预案演练
6、负责学校护卫队、交通安全宣传队、校园及周边安全义务排查队、义务消防队、红十字队等组建、领导工作。
(三)其他副校长
1、其他副校长是分管业务范围内的安全工作的具体责任人,配合校长贯彻落实、指导督促全校安全工作,承担所分管业务范围内安全工作责任。
2、牵头制定学校安全管理制度和突发事件的应急预案,布置分管部门具体安全工作,并督促落实。
3、与分管处室签订安全工作责任书。
4、掌握和处理职责范围安全工作情况及问题,做好监控和整改工作。
5、重要问题及时有效处置并报告。
(四)值日(值周)行政
1、值日(值周)行政是当日(周)学校安全管理工作的 况,对师生的不安全行为和校园安全隐患要及时制止、排除,突出问题要及时通报当日值周领导或有关处室。
2、年级值日老师的岗位在各年级楼层,应督促学生文明休息,处理偶发事件等。
3、负责当天校园巡视(挂校牌),维护教育教学秩序,处理突发事件,周末或放假时到校门口监督学生离校。
(六)安全办主任(或政教主任)
1、安全办主任(或政教主任)是学校安全的直接负责人,协助分管副校长贯彻执行有关学校安全的法律、法规和方针。
2、协助分管副校长建立健全学校安全管理制度、“一岗双责”制度、考核制度、综合性应急预案、隐患排查和治理制度、安全工作档案、安全操作规程和安全检查表,拟定安全工作计划和安全教育计划,建立学校安全工作台账。
3、参加教育行政部门组织的业务培训,组织学校有关工作人员参加安全知识培训。
4、监督落实学校日常安全管理制度和安全措施,协助处置突发事件。
5、检查、排查学校安全隐患,发现安全隐患,提出整改意见,协助落实整改。
6、拟定学校安全宣传、教育、培训计划并组织实施,配合教务、学生管理和德育机构落实学生公共安全教育课程和活动。
7、严格控制和管理好学生集体外出活动。如确需外出,需按有关申报程序经批准方可。
8、组织带领学生参加校内外的安全活动,如学生发生安全事件,及时向学校领导汇报并协助处理。
9、按时限和要求上报有关安全工作信息。
10、协助校长依法处理学校其它安全事故。
(七)行政办公室主任
1、从全局出发,与各部门协调工作关系。
2、负责文件安全保密和教育安全宣传报道、突发事件书面报告、接待媒体采访等工作。
3、加强学校校车接送学生的管理。
4、加强学校驾驶员交通安全教育和管理。
5、参与安全事故的紧急救援以及其他职责范围内的安全管理工作。
6、负责校长安全工作的日常行政办公工作。
(八)教务处主任
1、贯彻教育部《中小学公共安全教育指导纲要》和省市有关文件规定,落实安全课程时,负责教学老师、实验员、网管员、信息员等岗位安全职责的制定,并执行责任签约制度。
2、负责教学日常安全管理制度、信息传递制度和教学事故预案的制定。
3、负责完善、规范、落实各功能场室、实验室等的安全工作规程,落实实验室中易燃、易爆、有毒物品的专人管理工作,并对教学事故的预案进行实施和演练。
4、负责教育和监督教职工严格遵守职业道德和工作纪律,不得侮辱、殴打、体罚和变相体罚学生,督促教师对学生进行安全教育,制止学生的不安全行为,督促教师对学生的危险行为及时告诫并制止,遇到险情及时报告和救助。
5、负责督促检查教师组织的室外活动安全状况,做好学生体检、体育考试、劳动技术测试、外出劳技课等中的安全教育工作.6、确保教学活动的各项安全,如发生安全事件,及时向领导汇报并协助处理。
(九)政教处主任
1、贯彻教育部《中小学公共安全教育指导纲要》及省市有关文件规定,负责班主任等岗位安全职责的制定,并执行责任签约制度。
2、充分利用课堂、校园广播、黑板报、橱窗、校讯通等多种形式开展安全宣传教育,包括组织自救自护和常识教育、行为规范教育、交通安全教育、禁毒教育、心理健康教育等。
3、建立班主任应急安全信息网,定期召开班主任会议,开展师生安全事故案例分析,提高班主任安全管理意识。
4、做好学生大型活动的预案制定、演练。
5、负责学校“安全教育周”活动,制定有关的安全教育宣传计划与方案,宣传安全知识。协同安全、教务部门开展安全教育,全面提高学生的安全意识及自救能力。
6、协调好与学校有关的社区安全工作。做好军训、社会实践中的安全管理。
7、负责对学生课外活动、教室内外、寝室内外、运动场所的活动和晚自习后住校生活动进行安全监督。制定班主任的日常值班巡视制度,落实安全检查制度和不安全行为的处理。
8、认真组织实施学生人身伤害责任险工作。
9、负责毕业学生的安全离校等各项工作。
(十)后勤中心主任
1、负责后勤人员安全岗位职责的制定,并执行责任签约制度。
2、负责学校门卫、车辆和财务室、学生宿舍、教学大楼等建筑物的日常安全管理、负责学校基建施工、房屋修缮安全及各种安全设施的检查。
3、定期做好学校水、电、气设备的安全检查、维护工作、保证学生用水用电等安全。做好重点部位的安全防范工作。
4、负责学校消防器材、技防设备等的管理、使用、保养、维护、更换工作、并做好台账记录。定期检查消防通道,保证消防用水。
5、负责临聘工人的登记、培训工作;协助分管副校长做好与临聘工人的安全签约工作,并搞好日常管理。
6、定期检查食堂、小卖部和糕点房工作人员的卫生、安全状况。
7、配齐安全基地设备设施,科学合理地布置学校大型活动的场地、器材,协助各部门确保大型活动安全举行。
8、遇到突发事件,要保证各种物资的供应及时、充分,到位。
(十一)工会主席
1、发挥工会组织在安全工作中的监督作用。
2、协助党组织做好学校内部稳定因素的访谈、记录及上报工作。
3、积极关爱教职工,对家庭情况发生重大变化的,及时开展慰问、上门家访等工作,维护学校和谐稳定大局。
4、定期召开工会小组长(安全联络员)会议、记录及上报工作。
5、认真开展矛盾纠纷排查、化解工作。
6、召开教职工代表大会,为学校安全工作献计献策。(十二)人事干部(行政办公室)
暂住人口管理,涉外安全管理,档案安全管理。
(十三)年级主任(本年级组安全直接责任人)
1、负责建立本年级组的师生日常安全管理制度。
2、落实学校的安全管理制度,抓好年级层面的安全工作职责。
3、定期召开年级组有关师生安全的会议。
4、在学校举行升旗、做操、集会、演出、军训、夏(冬)令营等活动要及时到位,做好全年级管理工作。
5、协调好班主任与任课教师对个别特殊学生家长进行重点关注,配合学校有关部门对本年级学生安全(或违纪)事件进行处理,维护年级正常教学秩序。
6、做好学校应急预案中本年级各班主任及任课教师的到位布置,明确各自的分工,做好预案中的各项工作。
(十四)教研组长
1、负责建立本教研组的日常安全管理制度
2、指导本教研组教师将安全融入学科教学中,并组织交流活动,落实教育部《中小学公共安全教育指导纲要》和省市有关文件规定。
3、定期召开教师在教学中遇到学生安全应急方面的处理程序会议。
(十五)班主任(班级安全管理 原因并做好记录,通知家长并报告学校,认真落实晨检制度。
2、每天至少检查一次教室内外有无不安全因素。
3、每天要安排好学生安全值日岗。
4、学校组织的各项集体活动、集会班主任要组织好学生上、下楼梯,如若出现拥挤要及时疏散。
5、及时处理学生不良行为,一周不少于两次深入学生中了解学生间有无矛盾纠纷,及时有效排查调解师生间、同学间的矛盾纠纷。
6、不得擅自组织学生校外活动。学生擅自组织的校外集体活动,一经发现,要尽力制止,并通知家长制止。
7、在校内外组织或参加体育活动、社会实践活动、集会等,应首先检查场地、设备、工具等是否存在安全隐患,做好安全教育,编制安全工作预案。
8、对学生在校内发生的疾病或其它危险情况,要及时组织抢救,并及时报告德育处,通知家长。
9、对有特殊体质、特殊疾病或生理、心理异常以及其它不良行为的学生,要做好安全信息记录。
10、各班利用班(团)会活动、黑板报、安全课、综合实践课,搞好学生安全教育工作。
11、兼有其它任课教师的一切职责。(十六)体育教师
1、负责学生体育活动安全工作,体育活动中发生事故等,应启动学校学生紧急伤害事故应急预案,并按预案程序进行处理。
2、负责学校体育场地器材的日常检查,及时排除隐患,所用器材课后及时归还。上体育课和从事其它体育活动前必须认真检查场地、器材等是否符合安全要求。
3、上课前,教师做好调查,了解教学班学生的身体状况,做好免修、病体记录。根据特殊学生档案,按有关规定,对特异体质、特定疾病学生予以关注,落实到体育活动的每一个环节中。
4、在准备活动中,对学生做好安全自我保护意识的教育,并充分做好学生的热身活动。
5、在体操教学中加强保护与帮助的示范、指导。
6、做好早操、课间操、体育课、课外活动、体育比赛中的安全工作,防止学生发生意外。
7、体育课等活动加强对学生的监管,坚决杜绝各类体育活动伤害事故,把防止学生伤害事故作为体育组工作的一项常规工作。
8、课前必须严格考勤;课中要要认真检查学生活动项目是否安全,若存在安全隐患,应立即制止并教育学生;课后要集合考勤。不提前上下课,课中不擅
离岗位。
(十七)科任教师
1、把安全教育融入学科教学中,落实教育部《中小学公共安全教育指导纲要》和省市有关规定,在日常的教育教学活动中,遵循教学规范,落实安全管理责任。
2、学生上实验课、信息技术科、音乐课、美术课、形体课等一定要严格操作规程,有效预防和制止学生打闹、随意触摸电器电线、易燃、易爆、有毒物品。
3、学生在学校或学校周边发生紧急情况时,在场的老师必须马上采取相应的救护措施,促进和谐校园的营造。
4、对迟到、早退、缺席的学生认真做好记录,并及时通报班主任。上课期间学会观察、关爱学生,随时留心课堂中出现的各种异常现象,有异常,按学校有关规定处理解决。
5、在每天的课间操和放学时,上午
2、在教学中,指导学生了解青少年的身理、心理特点,了解青春期常见问题的预防和处理。
3、对全校学生进行心理调查,对有一定心理问题的学生进行访谈或作心理咨询,并做好相应的记录和汇报工作。(二十)实验室管理人员
1、“五防”、“四关”。五防:防火灾、防盗窃、防漏水、防腐蚀、防中毒。四关:离室时要关水、关电、关仪器、关门窗。
2、检查实验室、计算机室的门窗是否牢固,下课后必须管好门窗。计算机、电视机、摄像机等必须安放在安全可靠的地方,专人负责保管。
3、严格执行《中小学实验室安全管理制度》,管理好有毒、有害、易燃、易爆药品和其他危险物品,并做好采购、登记、储存、使用和处置工作;注意用电安全。
4、经常清理和检查仪器,并及时保养、维修、做到实验室内物品放置整齐。
5、每节实验课下课前,应对实验器材及时进行检查和清点,如有损坏、减少应查明原因,并向有关部门报告。
(二十一)电子阅览室、网络管理、电脑房间工作人员
1、管理好电脑,提高使用率,防止各种病毒的侵蚀,有问题应及时维修。
2、不擅自离岗,落实防火防盗措施。
3、按国家有关规定进行网络安全管理,定期检查网络系统,防止不健康的信息传播。
4、按规定配置灭火器材,及时检查、维护防火防盗措施。(二十二)宿舍管理员
1、准时上岗,上岗后不得擅自离岗。
2、盥洗室保持地面干燥,避免事故发生。
3、按《广安友谊中学实验学校学生宿舍管理制度》要求,做好宿舍经常管理工作;按时全面巡查,重点做好女生宿舍安全,防范于未然。
4、定时检查宿舍水、电、气及消防设施,保障消防通道畅通,杜绝安全隐患,确保宿舍安全。
5、学生宿舍发生事故时,及时到场,了解事故情况,作初步处理。
6、学生夜间发生高烧、摔伤、烫伤及其他较严重伤害事故的,须在
1、管理员是食堂安全卫生 停放,不准在校内鸣放喇叭,不准在校内停放过夜,自行车经过大门应主动下车。(二十五)会计
按会计人员的各种职责规定执行。(二十六)档案室工作人员
按档案室管理职责规定执行,防火防盗,确保档案室安全。(二十七)技术工人(驾驶员、水电工、锅炉工、炊事员等)
由相关管理部门制定安全管理制度,按相应专业技术岗位职责规定执行。特种工种,必须持特证上岗。(二十八)其他人员 负责本岗位各项安全工作。
五、有关要求
(一)高度重视,强力落实。各部门各年级特别是主要负责人要高度重视,提高认识,切实增强推进安全管理“一岗双责”工作的责任感、使命感、紧迫感,加强组织领导,严格按照“一岗双责”的要求,认真履行好职责。
(二)检查督促,落实责任。各部门各年级定期不定期对管辖范围内的“一岗双责”落实情况进行检查督促,每月至少检查督促一次。要制定实施工作例会制度,定期通报本年级、本部门的“一岗双责”落实情况和存在问题。
(三)宣传发动,全员参与。各部门各年级要充分利用各种途径进行广泛宣传,组织全体教师深入学习“一岗双责”的有关规定,使“一岗双责”工作真正“宣传到位,落实到人”。举报电话:XXX
二〇一三年三月二十日
第三篇:学校一岗双责实施方案
****第一初级中学
安全工作“一岗双责”
实施方案 ****第一初级中学 安全工作“一岗双责”实施方案
为进一步加强学校安全管理工作,全面落实学校安全管理责任制,确保我校安全稳定,根据《中小学幼儿园安全管理办法》、《***县教育局关于安全生产“一岗双责”责任制的实施意见》等文件精神,结合我校安全工作实际,特制订本实施方案。
一、指导思想
坚持以党的十九大精神为指导,全面落实科学发展观,牢固树立“抓预防就是抓安全、除隐患就是保安全、强责任就是保稳定”的理念,通过全员落实安全工作“一岗双责”制,达到全体教职工岗位安全意识明显增强,学校安全管理更加细化到位,校内存在的各类安全隐患能够及时被发现、及时被消除,努力形成学校安全工作全员参与、齐抓共管、人人尽职的安全工作局面,彻底杜绝各类安全责任事故,确保广大师生员工生命财产安全和学校的安全与稳定。
二、工作目标
推行“一岗双责”制要与教育管理体制改革总体目标相一致,要以落实安全工作责任制为核心,推动学校安全工作机制的完善,安全文化、安全制度、安全责任、安全设备、安全投入等要素在学校落实到位;全面提升学校安全工作水平,确保学校安全工作无盲点、无空白、全覆盖、高质量的实现。
三、工作原则
1.坚持“依法管理”的原则。必须牢固树立依法管理的观念,依据《中小学幼儿园安全管理办法》、《****教育局关于安全生产“一岗双责”责任制的实施意见》等文件,在安全工作中,按法律法规办事,按上级要求管理。
2.坚持“分层管理,分级负责”的原则。一级抓一级、一级考一级,一级对一级负责。
3.坚持“两手抓”的原则。要牢固树立“两手抓,两手都要硬”的原则,坚持“一岗双责”,坚持标本兼治,使安全工作和业务工作互相渗透,互相促进,共同提高。4.坚持“以考促管”的原则。要结合实际,认真实施考核和奖惩,运用科学有效的考核机制,以制度管人,以制度管事,通过考核和奖惩,全面落实“一岗双责”制。
5.坚持“职权与责任”挂钩的原则。有权必有责,职权越大,责任越大。
四、具体措施
(一)加强领导,整体推进
为确保推进工作组织有序,职责明确,高效运行,学校成立安全工作“一岗双责”领导小组,负责推行安全管理工作“一岗双责”制的组织、协调、检查、考核、奖惩工作;建立以校长协调统筹,分管领导负责,各处室负责人主管,各班班主任共同参与的全方位、多层次、立体化的三级管理网络。
领导小组组成人员
组 长:*** 副组长:*** 成 员:*********
(二)理解内涵,提高认识
“一岗双责”是指某一具体岗位兼有双重责任。学校安全工作“一岗双责”就是在教育教学管理工作的基础上,同时承担着学校安全管理的责任,也就是一个岗位有双重责任,每个人在完成“一个岗位的业务责任”的同时,还要承担起“安全管理的责任”。具体岗位责任人员因失职、渎职或违规、疏于管理、未恪尽职守等情况,导致本职工作任务未能顺利完成或造成安全事故的要承担相应的责任。“一岗双责”是推行全员安全管理的重要举措,其对象包括全体教职员工。
推行安全管理工作“一岗双责”,是学校长期稳定发展的必然要求,是贯彻落实科学发展观的要求,也是构建社会主义和谐社会的要求。我们一定要以科学发展观为指导,充分认识做好安全管理工作的重要性、必要性,形成思想上的共识,建立一支高素质的安全工作队伍,以创建“安全示范校”为抓手,坚持“安全第一、预防为主、综合管理”,坚持不懈地把学校的安全管理工作抓细、抓实、抓好;打牢学校安全工作基石,确保学校安全稳定,为进一步促进我校科学、和谐、可持续发展创造良好环境。
(三)明确职责,强化责任
1.强化学校安全工作主体责任。法定代表人是安全第一责任人,对本单位的安全工作全面负责;分管安全工作的领导负有直接管理责任;其他负责人对各自分管范围内的安全工作要各负其责,相互支持。学校领导干部要按照“一岗双责”的要求,根据各自工作职责,切实担负起学校安全管理责任,对分工交叉的安全工作由相关领导协调,由相关人员共同负责。有关职能部门要树立大局意识,积极主动配合全局性安全工作,决不允许在安全管理工作上推诿扯皮、不负责任。严格落实“谁主管,谁负责;谁主办,谁有责;谁处理,谁有责”主体责任制。
2.学校各部门负责人是本部门安全工作的直接责任人。学校各职能部门负责人是其分管范围内的安全管理主体责任人,应积极参与学校各项安全管理工作措施的制定并认真贯彻落实。强化对相关条块内的安全管理工作的组织领导,对职责范围内教职员工的岗位安全管理工作实施监督,督促和指导教职员工不断夯实日常安全教育、安全管理的基础,切实履行岗位职责。
3.明确学校全体教职员工岗位职责。广大教职员工是学校各项安全管理措施的最终落实者,要严格落实“谁在岗,谁负责;谁在场,谁有责”的主体责任制,进一步强化广大教职员工的安全管理主体地位,进一步明确教职员工的安全管理责任制。要结合实际情况,制定 “一岗双责”的实施办法,明确全体教职员工具体岗位的工作职责和相应的安全管理工作职责。通过严格完善“一岗双责”的实施,全面提升全体教职员工的岗位责任意识、安全防范意识和安全管理水平,有效防范各类安全事故的发生,真正形成全员参与、预防为主、全员责任、全员管理,层层互保、层层联动、纵向到底、横向到边的安全管理工作责任体系。
(四)健全机制、严格考核
1.进一步落实“安全目标任务”,完善安全工作目标考核机制,建立安全监管网络。将安全责任层层分解,落实到每一个人,一级一级抓,层层落实责任,做到安全工作不留死角,不留盲点。要制定考核标准,层层签定安全目标责任状,落实岗位责任制,把安全工作考核纳入绩效考核内容。
2.建立安全工作例会制度,每月召开安全工作领导小组会议分析总结,通报本校安全工作情况,随时改进工作方法,使安全工作落到实处。
3.坚持定期考核与平时考核、综合考核与专项考核相结合,依据考核结果实施奖惩,作为综合考核,干部、教师评优评先的重要依据之一。各职能部门要进一步建立和完善安全工作目标考核管理制度,制订切实可行的安全工作“一岗双责”考核细则。
(五)加强监管、责任追究
安全工作要实行问责制,问责的主要内容包括有无安全隐患,要严格执行责任追究制度,对造成重大事故的,要严肃追究有关责任人的责任。对忽视安全工作,不履行或不正确履行安全工作职责,导致发生安全事故;或发生安全事故后隐瞒不报、谎报、拖延不报;或不及时组织开展事故救援工作,导致人员伤亡和财产重大损失的,要严格按上级有关规定进行查处,坚决行使“一票否决”权,严格责任追究。
全面推进“一岗双责”是一项全局性、整体性工作,全体教职工要切实履行职责,加强领导,强化督查,严肃问责,强势推进。
五、有关要求
1.高度重视,提高认识。“安全工作重于泰山”,保障学生的安全是学校工作的首要任务。安全无小事,安全不是某个处室,某个人的事情,安全工作,人人有责。全体教职工一定要高度重视,提高认识,切实增强推进学校安全管理“一岗双责”的责任感、使命感、紧迫感。
2.领会精神,理解内涵。各处室的负责人要组织本单位的教师利用业务学习时间认真学习《****第一初级中学校园安全工作“一岗双责”实施方案》,真正领会精神,理解“一岗双责”的内涵,就如何履行好自己的安全管理工作职责进行认真学习、广泛讨论,并将本单位学习的情况形成书面会议记录。
3.落实责任,每月考核。学校将严格执行学校安全管理“一岗双责”落实情况考核制度,实行“谁主管,谁负责;谁主办,谁负责;谁处理,谁负责”的主体责任制和“一票否决”的原则,按学期进行定期检查和考评,将考核结果与年终评优评先、晋升、考核和绩效工资挂钩。对考核优秀的人员给予一定的表彰奖励,对考核不合格的,一年内不得评优评先,对负有安全责任的人员将追究责任。
第四篇:学校“一岗双责”制度实施方案
石井村学校“一岗双责”制度实施方案
为了形成维护安全稳定工作“全员参与,人人有责,统筹协调,齐抓共管”的新格局,切实把学校安全稳定工作做深做细做实,确保师生安全和校园的平安和谐稳定,根据上级文件精神,我校决定在全校实行安全稳定工作“一岗双责”制度,特制定如下实施方案。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导,坚持“以人为本,安全第一”的原则,以强化学校的领导责任为重点,以维护学校正常的教育教学秩序,创建平安和谐校园,办好人民满意的教育为目的,在校内实行“一岗双责”制度,确保学校安全稳定工作和教育教学工作同时安排,同时进行。学校矛盾隐患做到彻底解决,确保师生平安,学校稳定。
二、组织领导
“一岗双责”制度是在学校安全稳定工作领导小组统一领导下实行,负责对学校安全稳定“一岗双责”制度工作情况进行督查指导和考核评估。为此,学校成立了由校长任组长,班主任教师为成员的领导小组,层层签订责任状,明确任务,大力推进“一岗双责”制度的全面实施,做到安全工作层层有人抓,处处有人管,确保全体学生健康成长。
三、主要任务和保障措施
1、高度重视并周密部署。学校把维护安全稳定工作当作压倒一切的政治任务,摆在首位,列入全年总体工作的重要议事日程。校长对安全稳定工作负总责,相关负责人组织全体教师每周五下午召开一次专题会议,研究和部署安全稳定工作,明确工作职责,分层抓好学校安全稳定工作。
2、认真落实“一岗双责”制度。学校将安全稳定目标任务分解落实到全体人员,将学校安全稳定工作目标和教师业务目标统一纳入工作计划和考核目标之中,从多方面做好学校安全稳定工作的宣传、发动和组织实施工作,做到学校安全稳定工作和各项业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。
3、实行安全稳定目标管理。通过与全体教师分别签订责任书,形成层层有责任、积极有落实的学校安全稳定工作管理机制。
4、落实安全稳定监管责任。在做好学校安全稳定工作的同时,学校将加大检查力度,及时排查并消除安全隐患,化解各类矛盾隐患。
5、开展安全专题教育。学校组织全体师生按照上级有关要求,加强对学校安全法律、法规和相关知识的学习,增强全员安全意识,提高安全技能。
6、实行责任追究制。各负责人在维护安全稳定工作中,有下列情形之一的应进行责任追究:(1)因工作失误,发生学生家长因为孩子上学、收费、意外伤害赔偿等相关问题非正常上访的;(2)因组织管理不到位,集体活动发生安全事故的;(3)因排查、修缮不到位,发生校舍坍塌事故,造成人员伤亡的;(4)对安全稳定信息迟报、漏报、瞒报、虚报造成严重后果的。
7、实行安全稳定例会制度。定期召开安全稳定会议,总结、研究、部署学校安全稳定工作。
8、落实安全稳定报告制度。按上级要求认真并及时报送安全稳定信息。每月底前将一个月的学校安全稳定工作情况汇总上报乡中心校安全稳定领导小组。
四、考核与奖励
1、考核:学校将对各负责人安全稳定工作进行考核,并通报结果。
2、奖励:对在学校安全稳定工作中措施得力、实绩突出,年内没有发生各类安全稳定事故的个人全校表扬。
3、惩处:(1)凡达不到安全稳定事故控制目标要求的,在评先选优中取消资格;(2)因排查、修缮不到位,发生校舍坍塌事故,造成人员伤亡的追究相关人员责任。(3)对安全稳定信息迟报、漏报、瞒报、虚报造成严重后果的,给予通报批评,视情节轻重予以相应处罚。
石井村学校
第五篇:一岗双责实施方案
沈海复线高速公路莆田段A5合同段
“一岗双责”制度实施方案
为进一步强化项目部的安全管理工作,牢固树立“安全责任,重于泰山”“安全第一,预防为主,综合治理”的思想观念,尽快形成安全工作“全员参与、人人有责”的新格局,根据《安全生产法》、《建筑法》等法律法规和文件精神,结合我项目部实际,加强管理,严密防范,最大限度杜绝并妥善处置项目部突发事件,特制定本方案。
一、指导思想
坚持“以人为本、安全发展’的安全理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的生产方针,通过全员“一岗双责”制的全面实施,达到全体职工岗位安全意识明显增强,项目部安全管理更加细化到位,施工现场各类安全隐患能够及时被发现、及时被消除,努力形成形成项目部安全生产工作全员参与、齐抓共管、人人尽职的安全工作局面,彻底杜绝各类安全责任事故,确保我项目部全体职工生命财产安全与稳定。
二、岗位职责
“一岗双责”是指某一具体岗位兼有双重责任:即该岗位的本职工作职责和安全管理工作职责。全员“一岗双责”制所指对象包括我项目部全体职工。“一岗双责”制是指具体岗位责任人员因疏忽、渎职或违规、疏于管理、未尽职尽力等等情况,导致本职工作任务未能顺利完成或造成安全事故的,要承担相应责任的一项制度。
三、组织机构
(一)领导小组:成立沈海复线高速公路莆田段A5合同段“一岗双责”工作领导小组。
组 长:杨进城
副组长:洪志荣 谢劲辉 范新亮 邱金土
成 员:郑灵强 杨辉锋 周军强 潘选森 张富文 郭 星
林德猛 王传鑫 骆德安 刘文勇 杨振华
(二)领导小组成员分工
1、组长:项目经理杨进城是项目部安全生产工作第一责任人,负总责,主抓项目部的安全管理工作,确保项目部的安全管理工作制度健全、预案完善、人员分工明确、责任到人,安全经费有保障、安全工作考核公平、公正、公开、奖惩兑现,积极支持相关人员开展安全教育管理工作。
2、副组长:是项目部安全生产工作的的具体责任人,负分管责任,具体负责项目部的安全管理工作,负责修订完善安全管理制度和预案、落实相关安全管理人员、细化分工、责任到人、组织实施好安全工作考核、兑现奖惩、积极支持相关人员开展安全教育管理工作、落实各项活动的安全防范措施等,3、组员:是项目部各部门安全生产工作的具体责任人,负分管责任,具体负责部门内的安全管理工作,负责修订完善分管部门内的安全管理工作制度和预案、落实相关安全管理人员、细化分工、责任到人、确保各岗位安全考核工作的公平、公正、公开、积极职工开展安全教育管理工作、贯彻落实项目部各项安全生产工作制度、措施等。
安质部开展形式多样的安全教育,能充分利用宣传栏、组织安全培训会等形式多样的安全教育;专职安全员及时准确记录安全工作落实情况,建立完整的安全资料,向各部门分发部门岗位职责、部门岗位安全生产职责、个人岗位职责及个人岗位安全生产职责。
四、工作目标
1、安全意识:认真组织学习贯彻《建筑法》、《安全生产法》、《建筑工程安全生产管理条例》(国务院令第393号)等一系列安全生产工作的法律法规,增强全体职工安全意识,建立健全安全生产工作制度,职责明确,措施扎实,努力创建平安工地。
2、施工管理:无重大安全责任事故,无安全事故和重大财产失窃事故,无交通安全事故,职工非正常死亡率为零。
3、安全保障:施工设备无安全事故隐患,各种内部保卫制度健全,保安设施齐全,各类应急救援预案健全。
4、安全教育:加强职工的安全教育、法制教育和安全培训,开展针对有效的活动,切实增强职工的安全意识,提高自我保护能力,做到“三不伤害”。
五、工作措施
1、认真学习,增强意识
为了使全体职工增强安全意识,明确“一岗双责”的具体要求,项目部将通过安全培训会,宣传发动,组织全体职工反复学习有关安全生产法律法规,通过深入学习,使广大领导干部从思想上提高认识,增强责任感。
2、健全制度,落实责任
(1)加强工作责任制度。层层签订“一岗双责”安全工作责任状,进一步明确和强化安全工作职责,层层落实责任制度。
(2)落实定期检查制度。要严格按照“一岗双责”的要求和“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的十六字方针,把检查作为做好安全工作的一个重要方面,项目部每月落实安全生产自查自纠,查重点、重点查、查反复、反复查,横向到边,纵向到底,不疏不漏,不留死角。
(3)建立健全资料档案制度。要将上级的安全工作指示、计划总结、“一岗双责”责任状、日常管理检查、月报通报等工作,及时归类建档,为领导决策、工作研究、检查指导等提供第一手资料,使安全生产工作更具预见性、规范性和针对性。
3、考核评价,落实奖惩
(1)考核依据:《沈海复线高速公路莆田段A5合同段“一岗双责”制度实施方案》
(2)考核办法:设立安全生产工作考核津贴,纳入考绩奖。任何人、部门不得隐瞒、迟报、漏报各类事故,项目部安全生产工作要列入工作考评计划,凡考核成绩显著或有特殊贡献的职工应予表彰奖励。
此方案在实行中如有不完善的,将通过行政会议研究,及时调整、修改。