正安一中2011整脏治乱责任书

第一篇：正安一中2011整脏治乱责任书

正安一中2011年“整脏治乱”工作责任书

校园是社会主义精神文明建设的重要阵地和窗口，是育人的重要场所，净化、绿化、美化校园环境，充分发挥校园的育人功能，有利于保障师生的身心健康，有利于教育改革不断深化和全面实施素质教育。在创建、巩固文明卫生校园的基础上，深入开展“整脏治乱”专项行动，促进校园文化建设。结合学校实际，制定本责任书。

一、“整脏治乱”工作是学校教职工和学生共同的责任。

二、大力宣传“整脏治乱”工作中的先进、典型事迹，营造良好氛围，确保工作实效。

三、师生要养成良好的文明卫生习惯，不乱丢垃圾，衣着整洁，仪表端庄，谈吐举止文明。

四、按照学校卫生工作要求，师生及后勤管理人员要做好责任区的卫生扫除和保洁工作，保证教室、综合楼、办公楼（室）、运动场、师生宿舍、食堂、厕所等场所保持无积尘、垃圾、蛛网和乱涂乱画现象。

五、使用和保护学校的卫生设施设备。服从学校领导，配合相关人员做好校园绿化美化工作。

六、落实健康教育。健康卫生常识宣传经常化、多样化，注重实际效果。

七、落实卫生工作日考核、周考核和月考核制度。考核结果和奖惩挂钩。

八、对影响学校“整脏治乱”专项工作考核的部门和个人将严肃追究责任。

第二篇：整脏治乱目标责任书

二00八高店乡中心小学

“整脏治乱”暨“创建星级文明示范学校”

目 标 责 任 书

为进一步巩固教育系统“整脏治乱”和“创建星级文明示范学校”成果，营造良好的教育教学环境，推进素质教育，根据上级部门要求，结合我乡教育系统实际，特制定2008高店乡中心小学“整脏治乱”和“创建星级文明示范学校”目标责任书。

一、目标责任

1、加强对“整脏治乱”和“创建星级文明示范学校”工作的组织领导,制定切实可行的措施和方案，深入开展“整脏治乱”和“创建星级文明示范学校”活动，采取督查、评比、奖励等有效措施，巩固“整脏治乱”成果，提升创建星级文明示范学校水平。

2、加强对师生“整脏治乱”和“创建星级文明示范学校”的教育，增强师生“整脏治乱”和“创建星级文明示范学校”的意识，培养学生良好的文明卫生习惯。

3、加强制度建设，建立长效机制，把“整脏治乱”及“创建星级文明示范学校”工作与学校日常工作有机结合起来，确保“整脏治乱”和“创建星级文明示范学校”工作的各项措施和任务落到实处。

4、积极配合有关单位进行综合整治，营造和谐、整洁环境。接受上级部门对学校“整脏治乱”和“创建星级文明示范学校”工作的监督和指导。

5、结合学校实际，积极组织学校师生开展形式多样的“整脏治乱”和“创建星级文明示范学校”工作的活动和竞赛，为“整脏治乱”和“创建星级文明示范学校”工作的深入开展营造良好氛围。

6、加强对校舍、教学设备的检查与维护，严禁校内摆摊设点，积极配合卫生防疫部门加强学生常见病、传染病防治。

7、加强对课堂内外“整脏治乱”和“创建星级文明示范学校”活动的管理，特别是校外社会实践活动课、室外活动课、实验课、劳动课的管理，确保“整脏治乱”和“创建星级文明示范学校”活动的安全。

二、检查与考核

每学期由中心小学组织对目标责任单位检查一次，暗查若干次并将检查的情况通报全乡。情节严重的将移交县级相关部门处理。

三、此责任书一式两份，中心小学、学校双方各一份，本责任书不受学校领导变迁的影响。

高店乡中心小学学校：责任人：责任人：

二00八年三月

第三篇：整脏治乱材料

社区卫生服务中心“整脏治乱”

实 施 方 案

为加强爱国卫生、环境卫生治理、改善我院生活工作环境，提高医疗卫生技术人员文明素质、树立医务工作人员新形象。切实解决院内和宿舍“脏”、“乱”、“差”的突出问题，有效改善我院环境卫生面貌。根据要求，特制定本实施方案。

一、整治目标按照“一年重点治理环境卫生，两年初见成效，三年巩固提高，四年规范管理，五年“脏、乱、差”治理大见成效”的要求，重点整治我院属各科室和院综合楼及中心宿舍的乱堆、乱放、医疗污水、医疗废物及垃圾死角死面和室内室外垃圾环境卫生的清理。做好灭鼠、灭嶂、灭蚊灭蝇消杀工作。通过重点治理“脏”、“乱”、“差”，到2012年底，实现中心主要办公场所、门诊、病房、楼群院落及公共场所脏、乱、差等现象得到有效整治。

二、整治内容“五脏”：中心院内环境卫生脏、门诊、院综合楼、公用厕所脏、治疗室脏、楼群院落死角死面脏。“五乱”：乱吐乱扔、乱贴乱画、乱排乱倒、乱搭乱建、乱停乱放

三、整治区域和主要任务

（一）整治区域：中心办公、宿舍楼、院属各科室环境卫生。

（二）主要任务

1、中心各科室负责本科室的办公场所、走廊过道干净，办

公室内整洁，公厕卫生，院落环境卫生清洁，在醒目的地方张贴卫生警示标语牌。

2、中心宿舍由杨贤政、伍再英（清洁工）两同志负责环境卫生整治工作。

3、门诊综合办公场所由钟应兰、潘慧芳俩位同志负责当班时间内的环境卫生整治工作。

4、在中心职工及家属中广泛开展“爱护环境卫生、人人有责、清洁家园”的宣传教育活动，提高中心职工及家属“整脏治乱”的创卫意识，参与到整脏治乱创建工作活动中。

5、认真抓好中心辖区内、门诊、治疗室、观察室过道、办公楼、公共场所环境卫生，对乱吐乱扔、乱贴乱画、乱搭乱建、敞放饲养家禽等不文明现象，坚决禁止和处罚。

6、每月组织中心职工开展“整脏治乱”的清扫活动4次，保持中心院内外环境卫生干净，办公室公共场所保持无卫生垃圾、门诊、过道、楼梯、病房、治疗室、公共厕所、门窗无积尘和蜘蛛网。

7、每月组织小组成员督查中心各科室、宿舍区“整脏治乱”开展情况，发现问题，立即督促整改。

8、协助县卫生监督局整治新州镇的饮食行业、食品加工业、旅店、学校食堂和食品店的门前环境卫生、店内清洁卫生、库房里食物堆放是否整洁的监查和宣传，重点查有无腐烂变质、过期食品和半成品。从业人员是否亮证（卫生许可证、健康证、培训合格证）营业，食品加工店、食品经营户、旅店、饮食行业，每

年在5月至9月全面开展二次除“四害”（灭鼠、灭嶂、灭蚊、灭蝇）消杀工作。

四、实施步骤

（一）宣传发动我院领导组织中心职工，认真学习县委、县卫生局、镇人民政府关于“整脏治乱”专项行动文件精神，统一思想，提高认识，加大宣传力度，把“整脏治乱”工作作为当前一件大事来抓，成立领导小组，拟定实施方案，重点整治院内死角死面“脏、乱、差”保持环境卫生巩固提高，有管理制度，在五年内治理大见成效。

（二）专项整治时间3月中旬组织召开中心职工“整脏治乱”专项行动大会，安排布置2012 年“整脏治乱”工作。3月底制定“整脏治乱”工作措施，实施方案，并把开展“整脏治乱”活动情况，报县卫生局“整脏治乱”领导小组办公室。中心整脏治乱工作领导小组将采取定期或不定期对院属各科室和责任人辖区的“脏”、“乱”、“差”问题和整治情况进行自纠自查，对整治不力的科室和职工将通报批评，并挂黄牌警告。纳入年终考核和评分，并挂黄牌警告。

五、组织领导成立新州镇社区卫生服务中心“整脏治乱”专项行动领导小组：

组 长：（院长）副组长：（副院长）

成 员：XXX XXX XXX XXX XXX

领导小组下设办公室，熊卫军兼任办公室主任，负责日常具体工作。

六、工作要求

1、中心职工要高度重视此项工作，中心是社会的一个服务窗口，“整脏治乱”美化中心环境是我们每个医务工作者应尽的责任。

2、中心“整脏治乱”领导小组，按照县委、县政府、县卫生局、镇人民政府“整脏治乱”工作要求，对院属各科室进行督促检查，每月检查1一2次，对整治不到位和存在的问题，责成科室负责人当面进行整改。

3、在“整脏治乱”专项工作中，要做到开展整治环境卫生有简报，有计划、有成效、有总结。

社区卫生服务中心

2012年3月27日

新州镇社区卫生服务中心“整脏治乱”

工 作 制 度

为加强爱国卫生、环境卫生治理、改善我院生活工作环境，提高医疗卫生技术人员文明素质、树立医务工作人员新形象。切实解决中心内和宿舍“脏”、“乱”、“差”的突出问题，有效改善我院环境卫生面貌。根据《黄平县2012年“整脏治乱”专项行动工作方案》和黄卫发〔2012〕13号关于《黄平县卫生系统2012年“整脏治乱”专项行动工作方案》的文件通知精神和《新州镇城区管理（暂行）办法》要求，特制定本工作制度。

1、在院长领导下，根据我院“整脏治乱”实施方案，完成中心内、外“脏”、“乱”、“差”的整治工作。

2、院属各科室负责人，组织本科室人员完成本办公场所、走廊过道干净，办公室内整洁，公厕卫生，院落环境卫生清洁，在醒目的地方张贴卫生警示标语牌。

3、中心宿舍由杨贤政、伍再英两同志负责环境卫生整治工作。

4、门诊综合办公场所由覃官平、罗跃琴俩同志负责当班时间内的环境卫生整治工作。

5、杨贤政同志负责中心内、外“整脏治乱”的保洁员工作。

6、伍再英同志（清洁工）负责我院内暨门前三包内的清扫工作。

7、熊卫军副院长协助县卫生监督局整治新州镇的饮食行业、食品加工业、旅店、学校食堂和食品店的门前环境卫生、店内清洁卫生、库房里食物堆放是否整洁的监查和宣传，重点查有无腐烂变质、过期食品和半成品。从业人员是否亮证（卫生许可证、健康证、培训合格证）营业，食品加工店、食品经营户、旅店、饮食行业，每年在5月至9月全面开展二次除“四害”（灭鼠、灭嶂、灭蚊、灭蝇）消杀工作。

8、罗跃琴、覃官平、杨晓梅、王效荣四位同志组织开展爱国卫生运动、创建卫生区及卫生院落活动。

9、保洁员每日认真检查中心各科室及中心宿舍的卫生一次，发现宿舍和科室有垃圾、脏、乱等现象的。要及时通知科室和各宿舍的具体负责人进行整治，并予以监督工作的完成。

10、各科室要保持办公场所暨室外的环境卫生，禁止垃圾乱扔、口痰乱吐、乱贴乱画、杂物乱堆。

11、职工（家属）和就诊住院病人家属有乱扔、乱吐、污水乱排、乱贴乱画等现象发生的，由保洁员给予当事人（家属）罚款5至10元的处理，并要职工及家属和就诊住院病人家属完成当日的保洁工作。

12、中心职工及家属要积极支持保洁员的工作。

新州镇社区卫生服务中心 2012年3月27日

新州镇“整脏治乱”专项行动

问责暂行办法

第一章 总 则

第一条 为推动我镇“整脏治乱”制度化、规范化、经常化，深入治理“五脏五乱”, 改善城镇环境卫生与容貌秩序，建立健全镇容镇貌长效管理机制，树立“清简务本、行必责实，的工作作风，确保依法履行职责，提高工作效率，根据《中华人民共和国行政监察法》和《中华人民共和国公务员法》等法律法规，结合本镇实际，制定本办法。

第二条本办法适用于本镇开展“整脏治乱”专项行动、治理“五脏五乱”（五脏：公共厕所脏、车站码头脏、饮食摊点脏、集贸市场脏、街巷院落脏；五乱：乱吐乱扔、乱贴乱画、乱排乱倒、乱搭乱建、乱停乱行）工作问责。本办法所称问责，是指对问责对象在开展“整脏治乱”专项行动、治理“五脏”“五乱”工作中，不履行、不正确履行职责或履行职责不力，造成不良影响和后果的行为，依照本办法对其追究责任。

第三条开展“整脏治乱”、治理“五脏”“五乱”，坚持属地管理原则，以块为主、条块结合。

第四条问责坚持实事求是，权责统一，有错必究，责任与过错相对应，惩戒与教育相结合的原则。

第二章问责对象和情形

第五条本办法所称的问责对象包括：

（一）镇属各机关单位领导及相关直接责任人。

（二）县驻镇及镇垂直管理部门领导及有关直接责任人；

（三）党委、政府片区领导；

（四）各村委会领导及有关直接责任人；

（五）需要问责的其他对象。

第六条各单位、部门、村委有下列情形的，应当对有关责任人进行问责：

（一）没有建立“整脏治乱”工作机构，人员和经费不落实的；

（二）对环境综合整治行动部署，不制定和落实“整脏治乱”工作具体实施方案的；

（三）没有层层签订责任状，落实“门前三包”责任制或“门前三包”责任制达不到规定要求的；

（四）没有建立“整脏治乱”长效管理机制的；

（五）没有开展“整脏治乱”宜传或宣传工作达不到规定要求的；

（六）其他依职责应当作为而不作为、消极作为或不当作为，造成不良影响和后果的。

第七条：行政执法部门或具有行政管理职能的单位有下列情形之一的，应当对有关责任人进行问责：

（一）、查处摊点乱摆行为不力，影响街道、市场环境整洁和妨碍交通的；

（二）查处车辆乱停．违反交通安全地规的行为不力，影响交通

秩序的；

（三）查处垃圾乱扔等行为不力造成公共场所环境卫生脏乱现象严重的；

（四）查处广告乱贴行为不力，影响镇容镇貌的；

（五）查处工地乱建不力，影响镇容镇貌和居民生活环境的；

（六）对未经审批搭建盖违法建（构）筑物的行为管理整治不力，影响镇容镇貌整洁或妨碍道路交通的；

（七）行政执法无法定依据，违法法定程序，超越法定权限的； 第八条 各机关、团体、国有企事业单位和街道治理“五脏、五乱”工作责任区有下列情形之一的，应当对有关责任人进行问责。

（一）不签署、不执行“门前三包”责任制、层层签订责任状，致使“整脏治乱”专项行动无法顺利开展的；

（二）不能完成镇“整脏治乱”办公室综合整治的主要任务和指标，效能低下的；

（三）因城镇市容环境管理秩序混乱而引发的重大安全责任事故，瞒报、谎报、缓报或者救援、救治不力的：

（四）依职责应当配合行政主管部门开展工作而不配合或消极作为，造成不良影响和后果的。

第三章问责方式和程序

第九条实施“整脏治乱”问责方式包括：

（一）责令改正；

（二）责令作出书面检查；

（三）通报批评；

（四）诫勉谈话；

（五）取消或建议取消当年评优评先资格；

（六）扣发奖金或建议扣发奖金；

（七）停职离岗培训或建议停职离岗培训：

（八）调离岗位或建议调离岗位；

（九）解聘、辞退或责令引咎辞职、免职。

除以上问责方式外，有关法律、法规和规章规定予以纪律处分的，应当按有关规定执行。

第十条出现第六条、第七条、第八条规定情形之一的，第一次对直接责任人实行问责；同一责任人第二次被问责，同时对分管领导、联系领导实行问责；同一责任人第三次被问责同时对党政主要领导实行问责。

第十一条有下列涉及实施“整脏治乱”问责情形之一的，由镇党委和镇“整脏治乱办公里组织进行调查核实，并向县“整治办”汇报。

（一）公民、法人和其他组织举报、投诉的；

（二）新闻媒体曝光的；

（三）镇“整脏治乱”领导小组办公室、纪检监察、信访等部门建议的；

（四）工作检查和考核评定中发现的；

（五）上级机关和领导指示、批示的。

第十二条根据调查结果应当适用第九条第一项至第三项问责方

式的，由镇“整治办”直接对责任人进行问责；根据调查结果应当适用第九条第四项至第九项问责方式的，由；党委、政府提出实施问责的建议，报县整脏治乱领导小组讨论后，由有关部门按干部管理权限和程序处理。

第十三条有关部门作出问责决定后，应当在5个工作日内将问责决定书面送达问责对象及有关单位。

第十四条问责对象有陈述、申辩的权利。问责对象对问责处理决定不服的，可以按照有关规定申请复查、复核。在复查、复核期间，问责处理决定不停止执行；复查、复核中发现处理错误的，应当及时纠正。

第十五条负责办理问责事项的工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守的，由有关机关依照规定追究其责任。

第四章附则

第十六条各部门、单位可参照本办法进行“整脏治乱”问责。第十七条本办法由镇“整脏治乱”办公室负责解释。第十八条本办法自发布之日起施行。

新州镇人民政府 2012年4月27日

新州镇2012“整脏治乱”专项行动

目标考核办法

根据《黄平县2012年“整脏治乱”专项行动实施方案》制定本办法。

一、考核目的和原则

“整脏治乱”工作目标考核遵循科学、简便、客观、公正的原则，进一步完善对镇内各单位比较准确评估各单位工作成效，各部门总结经验，“整脏治乱”专项行动考核测评机制，分析研究存在的问题，进一步采取切实有效的工作措施，不断推动全镇“整脏治乱”工作持续深入健康开展。

二、考核办法基础分为 100 分，实行平时成绩、每月动态考核、年终集中考核三方面结合。

（一）平时成绩占20分。

1、被省检查组曝光一次扣5分，被州检查组曝光一次扣4分，被县检查组曝光一次扣3分，被镇检查组曝光一次扣2分。积极采取措施加以整改的加l分，问题得到根本性解决的加2分。

2、未按照镇整治办要求及时上报材料每一次扣1分，不报一次扣2分，材料有价值被采用的加1分。

3、不按要求参会一次扣2分（特殊情况除外），旷会一次扣4分。

4、被举报属实的每一次扣2分，积极采取措施加以整改，问题得到及时解决的加2分。

5、未层层签订责任状精细到人的扣2.5分，未精细到物落实专人管理的扣2.5分。

（二）每月动态考核占60分

1－12月，由镇整治办组织实施暗查10次，每一次的分值为6分，10次的成绩累加为动态考核分值，考核标准参见附表。

（三）年终集中考核占20分

11月上旬由镇整治办从有关部门抽调人员组成考核组，对各单位各部门进行年终考核，考核标准参见附表。

三、考核结果计算、排名及奖惩

平时成绩＋每月暗查成绩＋年终考核成绩＝全年成绩，各单位按照单分高低进行排名，根据《黄平县“整脏治乱”专项行动流动黄牌警告制度》规定，所有单位凡总分低于80分的给予流动黄牌警告并上报县委，在全镇通报批评；连续两次考核总分均达不到80分的挂红牌，严重警告并上报县委，由县委对其主要负责人进行处理。

新州镇人民政府

2012年4月27日

关于成立“整脏治乱”专项行动领导小组的

通

知

院属各科室：

为加强爱国卫生、环境卫生治理，改善我院生活工作环境，提高医疗卫生技术人员文明素质、树立医务人员新形象。切实解决院内和宿含“脏”、“乱”、“差”的突出问题，有效改善我院环境卫生面貌。根据《黄平县2012年“整脏治乱”专项行动工作方案》和黄卫发〔2 008〕13 号关于《黄平县卫生系统2012年“整脏治乱”专项行动工作方案》的文件通知精神及《新州镇城区管理（暂行）办法》要求，特成立新州镇社区卫生服务中心“整脏治乱”专项行动领导小组，小组成员如下：

组 长：廖水洋（院长）副组长：熊卫军（副院长）

成 员：覃官平、罗跃琴、杨晓梅、杨贤政、王效荣。领导小组下设办公室，熊卫军兼任办公室主任，负责日常具体工作，伍再英（清洁工）负责中心保洁工作。

心

新州镇社区卫生服务中

2012年3月27日

关于成立“安全生产”通领导小组的

通 知

院属各科室：

为加强我院安全生产、综治、平安创建活动，经院务会研究决定成立“安全生产”领导小组，成员如下：

组 长：廖水洋（院长）副组长：熊卫军（副院长）

成 员：覃官平、罗跃琴、杨晓梅、杨贤政、王效荣。领导小组下设办公室，熊卫军兼任办公室主任，负责日常具体工作。

心

新州镇社区卫生服务中

2012年2月21日

第四篇：整脏治乱工作责任书

威旁乡教育系统

2011“整脏治乱”目标考核

责 任 状

威旁乡教育辅导站 二0一一年二月二十五日

威旁乡教育系统“整脏治乱”

目标考核责任状

为了更好地贯彻执行《贵州省城市市容和环境卫生管理条例》（以下简称《条例》），结合省、州、县有关“整脏治乱”工作的指标精神和工作安排，搞好我乡教育系统“整脏治乱”工作，为广大师生营造一个整洁、舒适的生活和工作环境，经研究，教育辅导站特与全乡各片区学校、教学点签定此目标考核责任状。

一、各校、教学点要召开动员大会，积极发动学校教职员工、学生投入到学校整脏治乱工作中来。（10分）

考核：①未召开动员大会，工作安排不到位。扣2分； ②与本单位教职工分别签定“整脏治乱”目标考核责任状，签状率要求达到100%。签状率达90%至99%扣0.2分，达80%—90%扣0.5分，达50%—80%扣2分，以后每下滑10个百分点扣2分。（直至扣完该分为止）

③组织单位教职工认真学习《条例》，并认真贯彻执行。一年不少于5次，每缺一次扣1分（查看会议记录及学习笔记，直至扣完该分为止）。

二、定期组织清扫本单位教职工、学生的责任区卫生。保持单位办公楼及宿舍区周围环境卫生整洁干净。（10分）

考核：①责任区卫生较差，一次扣1分（直至扣完该分为止）。

三、学校教职工、家属（含租房户）不得随意搭建建筑物、构筑物、在阳台上搭建雨棚、阳棚或占用街道、公共场地堆放物料。不准随意将果皮、纸屑、垃圾、污水、污物丢扔或倾倒在街面上。（15分）

考核：①凡学校教职工、家属（含租房户），出现乱扔果皮、纸屑、乱倒拉圾、脏水、污水、污物，每发现一人一次扣0.5分；（直至扣完该分为止）；

②学校教职工、学生、家属（含租房户），出现违章搭建建筑物，构筑物或占用公共场地推放物料，每发现一处一次扣2分（直至扣完该分为止），学校领导应积极配合有关部门按照《条例》的有关规定，对当事人实施处罚。未配合的一次扣2分（直至扣完该分为止）。

四、学校有门面出租或住宅有房屋出租的，应严格管好租房户，门面租用户经营的货物不得超越门面的外墙和门窗，不得占道经营，并保持店内环境卫生整洁。住宅区住房租用户履行门前“三包”责任制。（15分）

考核：①学校租房经营的个体工商户出现占道经营一次扣0.5分（直至扣完该分为止）。

②店内外环境卫生较差，未履行门前“三包”责任制，每出现一次扣0.5分（直至扣完该分为止）。

③住宅区住房租用户出现乱丢、乱倒垃圾，每出现一次扣0.5分（直至扣完该分为止）。

五、认真落实好门前“三包”责任制（15分）

（一）包卫生。负责搞好室内、建筑物（含门窗）及责任地段范围（指门前范围内，下同）的清洁卫生，制止各种不讲卫生的行为，对责任范围内的牛皮癣及时清除，经常保持责任地段和责任卫生区域内无纸屑、果皮、烟头、污水、污物等，并自行配备整洁、美观的垃圾、果皮箱，自觉做好垃圾收集、保洁工作。

（二）包绿化。负责搞好和维护本单位住宅区、办公区、校园范围内的绿化工作，确保绿化的花草树木生长良好。

（三）包秩序。负责搞好和维护好责任地段范围内的秩序，严格遵守上级有关规定，禁止和制止在门外违章堆放杂物、摆放摊挡、停放车辆、乱张贴、乱搭建、乱钉挂等影响校容环境卫生、观瞻和阻碍公共交通等行为。

考核：未落实门前“三包”责任制，每缺一项扣5分。

六、管好学校教师机动车辆，严禁乱停乱放。（20分）考核：在学校内车辆乱停乱放，每发现一次扣2分。

七、学校德育工作要在中小学生中开展“整脏治乱”宣传教育活动（每月不少于一次），向他们宣传“整脏治乱” 的意义，要通过他们向家长宣传，充分发挥他们的带动作用。（15分）

立状单位：威旁乡教育辅导站

签状单位：

2011年

月日

立 状 人： 签 状 人：（盖章）

（盖章）

第五篇：“整脏治乱”工作包保责任书

赫章县白果镇中心小学2011年 “整脏治乱”工作包保责任书

校园是社会主义精神文明建设的重要阵地和窗口，是育人的重要场所，净化、绿化、美化校园环境，充分发挥校园的育人功能，有利于保障师生的身心健康，有利于教育改革不断深化和全面实施素质教育。在创建、巩固文明卫生校园的基础上，深入开展2011年“整脏治乱”专项行动，促进校园文化建设。结合学校实际，制定本包保责任书。

一、提高认识，加强 “整脏治乱”工作力度，认真实施“整脏治乱”工作目标管理。

二、将“整脏治乱”工作与日常工作有机地结合起来，把“整脏治乱”工作作为一项基本工作要求。确保教室内布置美观大方，门窗干净，地面无纸屑，墙上无蜘蛛网、无积尘，无卫生死角，抽屉内无垃圾，卫生工具摆放有序，全天保持教室干净。

三、全面实施责任制管理，建立和落实“整脏治乱”工作责任制。各班的卫生区域内无垃圾，绿化带内无纸屑、杂草，无卫生死角，班主任随时对本班清洁区进行检查，全天保持干净。

四、发挥专项整治工作的基础作用，搞好宣传活动，提高班上学生的爱卫意识，做好监督检查工作。学生零食一律不准拿到上操场吃，在校内不许乱扔垃圾。

五、落实健康教育。健康卫生常识宣传经常化、多样化，注重实际效果。

六、班级卫生考核的评分结果计入绩效考核。

七、接受县、镇“整脏治乱”办的明查暗访和考核。对被相关暗查组曝光影响学校形象的班级，班主任须向全校作出解释，并从该班班主任绩效考核总积分中扣除5分。

班级:

班主任签名：

赫章县白果镇中心小学

二〇一一年三月二十日