关工委会议制度[小编推荐]

第一篇：关工委会议制度[小编推荐]

关工委会议制度

为使金台小学关心下一代工作委员会的工作向规范化、制度化、科学化迈进，特制订以下会议制度：

1、主任会议原则上每年三次（年初一次，总结上年度工作，安排当年工作；年中一次，检查年度工作计划执行情况，安排工作；年尾一次总结年度工作，研究下年工作意见），因工作需要可临时增加开会。参会人员：主任、常务副主任、副主任、相关人员、办公室主任，会议由主任或主任授权副主任主持召开。

2、委员全会原则上每年两次（年初、年终各一次。学习有关文件和业务知识；听取工作汇报；讨论决定有关工作）参会人员：关工委全体委员。会议由主任或常务副主任主持召开。

3、办公室会议原则上每月底一次，回顾总结当月工作；交心通气，开展批评与自我批评；讨论下月主要工作。参会人员：办公室全体工作人员。会议由办公室主任主持召开。

第二篇：关工委会议制度

关工委会议制度

1、实行例会制度，研究布置工作。

2、建立会议签名制度，履行请假手续。

3、认真履行民主会议精神，广泛征求全体成员的意见和建议，做好议题研究。

4、及时传达上级会议精神，广泛征求全体成员的意见和建议，做好议题研究。

5、及时整理、反馈会议内容，认真做好会议记录。

常州市新北区吕墅小学 2015年8月

第三篇：关工委会议制度

昆山中心学校“关工委”会议制度

1、主任会议

时间和内容：原则上每年三次（年初一次，总结上工作，安排当年工作；年中一次，检查工作计划执行情况，安排工作；年末一次，总结工作，研究下年工作意见），因工作需要可临时增开。

参会人员：主任、常务副主任、副主任、相关委员、办公室主任，会议由主任或主任授权常务副主任主持召开。

2、委员全会

时间和内容：原则上每年两次（年初、年终各一次，学习有关文件和业务知识；听取工作汇报；讨论决定有关工作。参会人员：校“关工委”全体委员，会议由主任或常务副主任主持召开。

3、骨干培训会

采用分级培训方式，原则上每年不少于一期，可以采取以会代训的方式，结合年初或年终工作布置总结会议进行。参会人员为各小组成员。内容为：学习相关文件、资料及业务知识；讨论交流工作。

4、办公室会议

原则上每月召开一次，回顾总结当月工作；交心通气，开展批评与自我批评；讨论下月主要工作。

参会人员：关工委主任、副主任、办公室成员。会议由常务副主任主持召开。

5、会议纪要

严格会议纪要，无特殊情况不准迟到、早退、会客，有事情必须提前向常务副主任请假。

6、会议组织

校“关工委”办公室负责各种会议的组织、记录等项工作，并负责对领导的要求督导落实。

昆山中心学校 关心下一代工作委员会

第四篇：关工委会议制度

大关镇“关工委”会议制度

1、主任会议

时间和内容：原则上每年三次（年初一次，总结上工作，安排当年工作；年中一次，检查工作计划执行情况，安排工作；年末一次，总结工作，研究下年工作意见），因工作需要可临时增开。

参会人员：主任、常务副主任、副主任、相关委员、办公室主任，会议由主任或主任授权常务副主任主持召开。

2、委员全会

时间和内容：原则上每年两次（年初、年终各一次，学习有关文件和业务知识；听取各基层“关工委”小组工作汇报；讨论决定有关工作）。参会人员：镇“关工委”全体委员，会议由主任或常务副主任主持召开。

3、骨干培训会

采用分级培训方式，原则上每年不少于一期，可以采取以会代训的方式，结合年初或年终工作布置总结会议进行。参会人员为各基层关工小组成员。内容为：学习相关文件、资料及业务知识；讨论交流工作。

4、办公室会议

原则上每月召开一次，回顾总结当月工作；交心通气，开展批评与自我批评；讨论下月主要工作。

参会人员：关工委常委副主任、副主任、办公室成员。会议由常务副主任主持召开。

5、会议纪要

严格会议纪要，无特殊情况不准迟到、早退、会客，有事情必须提前向常务副主任请假。

6、会议组织

镇“关工委”办公室负责各种会议的组织、记录等项工作，并负责对领导的要求督导落实。

第五篇：社区关工委会议制度

洪园社区关工委会议制度

一、每年至少召开一次社区青少年问题研究会，制定相关措施，不断加强辖区青少年的思想道德建设，减少和杜绝未成年人犯罪，帮扶弱势青少年。

二、每季度召开社区关工工作例会，组织策划各类青教活动，汇报帮教小组对问题青少年帮教进展情况，讨论青少年中存在的共性问题，部署下一阶段工作。