理事会简报（定稿）

第一篇：理事会简报（定稿）

办公室编 第 期 年 月 日

扶贫济困 造福桑梓 利在千秋 再创辉煌

——四川省扶贫基金会第四届一次理事会隆重召开

2012年7月22日，四川省扶贫基金会第四届一次理事会暨市、州分会会长、联络处主任会议在成都市金牛宾馆俱乐部西侧会议厅，本次会议主要讨论基金会换届相关工作。会议当天，各市(州)分会会长、联络处主任及基金会全体职工共70人参加，超过三分之二理事出席，符合章程规定，会议由翁蔚祥理事长主持。

会议按照《基金会管理条例》，选举翁蔚祥同志为四川省扶贫基金会第四届理事会理事长。翁蔚祥理事长向理事们作了关于理事会人员调整方案的情况说明，接着又将四川省扶贫基金会理事长，副理事长、秘书长、监事候选人，产生办法及候选人名单提交会议审议，选举王雪梅、蒋世伟、邹韬同志为副理事长，蒋世伟同志（兼）秘书长。根据《四川省扶贫基金会章程》第二十三条规定，郑朝福、袁承禧、黄效焜、邓国熙等四位同志，因年龄已超过70岁，不再担任基金会第四届理事会理事，翁蔚祥理事长介绍了新增选理事的基本情况，新增选钟长安和刘年超同志为第四届理事会理事，以适应基金会工作的变化发展。会议还通过了吴远群同志为四川省扶贫基金会第四届理事会监事。

理事们对换届工作相关的文件和事项进行了认真讨论和审议，并逐项进行表决通过。本届理事会充实了新生力量，理事们了解了第四届理事会的发展方向和目标。有利于基金会在市场竞争中发挥公募职能，结合各地资源优势融入市场，争取社会各界爱心人士的支持，在社会扶贫中发挥更好的作用。本次会议在与会同志的共同努力下圆满结束。

会后参会理事们对即将召开的二十周年表彰大会相关工作进行考察，赞叹基金会二十年来的迅速发展。参会代表们感到收获颇丰。

第二篇：理事会职责

***农民专业合作社理事会职责

一、组织召开成员大会并报告工作，执行成员大会决议；

二、制订本社发展规划、业务经营计划、内部管理规章制度等，提交成员大会审议；

三、制定财务预决算、盈余分配和亏损弥补等方案，提交成员大会审议；

四、组织开展成员培训和各种协作活动；

五、管理本社的资产和财务，保障本社的财产安全；

六、接受、答复、处理执行监事或者监事会提出的有关质询和建议；

七、决定成员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项；

八、决定聘任或者解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术人员。

第三篇：理事会主持词

楚州区复兴镇红十字会一届一次理事会

主

持

词

时

间：2011年8 月9日 时 地

点： 会议室 主持人：

现在召开楚州区复兴镇红十字会一届一次理事会，会议主要有四项议程：

现在进行会议的

础上，并经镇党委同意，本次理事会提名

同志任复兴镇红十字会会长；提名

同志等任复兴镇红十字会副会长，请各位理事对上述人员进行审议。

如果各位理事对以上会长、副会长人选没有异议，请大家鼓掌通过。

现在进行会议的

第四篇：理事会制度

理事会管理细则

志愿者是当今社会一个素质相对较高的群体，而理事会又是志愿者代表大会的执行机构，理事在很大程度上代表志愿者形象，所以理事务必自觉遵守理事会管理细则。

一、参选理事的条件和资格

1、遵守中华人民共和国宪法及其他法律法规。

2、个人素质修养较高，社会形象较好，无重大道德问题。

3、发自内心的热爱志愿者公益事业，有较强的公益理念和社会责任。

4、有比一般志愿者更多的参加公益活动的业余时间。

5、有一定的经济基础，不会因参与志愿者管理而影响温饱问题。

6、家人的理解和支持，不会因参与志愿者管理而闹家庭矛盾。

二、理事的义务

1、必须参加每周一次的理事会全体会议，非重要原因不得请假，请假原因要书

面说明。

2、熟悉志愿者相关章程制度，并积极学习相关公益知识。

3、每月必须策划安排一次5人以上的活动，包括联系赞助。

三、理事会禁令

1、开会讨论时语气不要过激，以免制造不团结不和谐的因素。

2、不能因个人意见不同而影响理事会决议的执行或消极应付。

3、不得以志愿者身份有明显的商业目的或商业行为。

4、违反上述条款者将会被理事会或监事会罢免。

三、人事理事职责

1、人事档案资料归档、编号，核实、整理等后勤文秘工作。

2、考核志愿者服务质量，为会长提供人事建议。

四、宣传理事职责

1、组织策划对外活动，或编写会刊及宣传资料，多途径宣传志愿者精神。

2、与政府、社会、企业，媒体积极沟通交流，让志愿者活动得到更多的支持。

五、外联理事职责

1、维护志愿者形象，宣传志愿者宗旨，做好志愿者与外界沟通的桥梁。

2、配合各组做好对外联系，并募集善款。

3、为大型活动做好商家的联系活动。

六、财务理事职责

3、管理志愿者QQ群，并做好网络宣传。

1、严格按照相关法规做好志愿者经费收支管理工作，确保各项经费的合理使用。

2、每月公布志愿者的财务情况，做到帐目公开、透明，便于成员监督活动经费的收支情况

七、奖励方式

1、颁发荣誉证书。

2、举办表彰大会，授予荣誉称号。

3、年底或特殊节假日颁发精美奖品及奖金。

八、其他事项

1、理事会任何决议均可采取表决作出，表决原则上采取记名方式，对于有关人事任免事项，有理事提议采取无记名方式的，应采取无记名方式。决议作出后，由秘书处负责公布决议内容，但原则上不公布具体表决情况。

2、理事会可根据本会发展情况聘请名誉会长、名誉副会长及名誉理事和顾问若干，也可根据理事会选举结果排名设候补理事，当理事在任期中因故出现短缺时，由候补理事按序替补。顾问与候补理事有参会权但无决议投票权。

3、如因故无法继续履行理事职责的，可书面提请理事会辞职。

活动组织、策划、管理及发布形式：

（一）本团体所有成员均可组织策划活动，组织原则：谁有能力谁组织、谁有意愿谁组织、谁有时间谁组织，并不固定活动组织者。根据活动组织的主体分为：总会活动和小分队活动。

（二）本团体个人会员或小分队发起并组织策划的活动须将活动方案（初稿）提前向常务理事会报告，经审核同意后方可发布信息和具体实施。

（三）自然分组原则：本团体会员实行自然分组可交叉制，即根据自身专业特长、兴趣爱好等因素自主组建、选择一个或多个群组。

（四）组织管理原则：总会由全体理事会成员组成；理事会主管及理事会相关成员联系分管；小分队为志愿者开展和参加服务活动的基本单位，必须有3名以上会员申请成立，最多10人，设队长1名，副队长两名，由理事会主管，理事会统一编号，理事会相关成员联系分管。

（五）组长因故暂无法履行职责的（二周以上），应向组员和上一级负责人说明，并指定专人负责，组长无法履行职责两个月以上的，予以调换。

第五篇：理事会制度

理事会制度

第一条 为规范本会理事会管理，制定本制度。

第二条 本会设理事会，理事由会员大会选举产生，理事人数为会员的三分之一(设立会员代表大会的，理事由会员代表大会选举产生，理事人数为会员代表数的三分之一，理事须为会员代表)。暂时不足名额可在届中增补。理事可连任。

第三条 理事会是会员大会(或会员代表大会)的执行机构，在闭会期间领导本会开展日常工作，对会员大会(或会员代表大会)负责。理事会每届任期3年。理事会推选会长1人、监事长1人、常务副会长、副会长若干人、秘书长1人。

第四条理事会的职权是：

(一)执行会员大会(或会员代表大会)的决议；

(二)选举或罢免会长、监事长、常务副会长、副会长、秘书长；

(三)筹备召开会员大会(或会员代表大会)；

(四)向会员大会(或会员代表大会)报告工作和财务状况；

(五)讨论制定工作目标、任务、计划并监督实施；

(六)讨论提出重大问题的决策意见；

(七)审议并通过每年财务预算和年终决算；

(八)聘请名誉会长、顾问和法律顾问；

(九)决定会员的吸收和除名；

(十)决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；

(十一)决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任；

(十二)领导本会各机构开展工作；

(十三)制定内部管理制度；

(十四)决定其它重大事项。

第五条理事会须有2/3以上的理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。

第六条理事会每年召开1-2次会议，特殊情况下也可采取通讯形式召开。

第七条 理事会会议由会长召集和主持；会长因特殊原因不能履行职务时，由会长书面委托常务副会长或者秘书长召集和主持。三分之一以上理事可以提议召开理事会。

第八条 本制度经理事会审议通过后生效，由理事会解释。