结对活动学生代表发言稿

第一篇：结对活动学生代表发言稿

学生代表发言稿

尊敬的各位领导，敬爱的老师们，亲爱的朋友们：

您们好！在这春风和煦，花香拂面的美好季节里，我们金源小学和建设新村小学的联谊活动在这里开展了，我很荣幸能够代表金源小学学生在此发言。请允许我代表我校所有参与活动的学生，对组织这次活动的学校领导和老师们，表示衷心的感谢，感谢你们给我们提供了认识好朋友的平台，这对我们无疑是一个很好的学习和成长机会！

读一本好书，感受一份爱心。我们希望通过互赠书籍、和交换友谊卡和你们在美好的环境中建立友谊，真诚相处，互助互爱，共同成长。我相信，随着交往的日益加深，我们的手一定会越拉越紧，我们的心一定会越贴越近！让我们携起手来，共同努力，为建设祖国美好的明天而奋斗。

祝我们的友谊永存！谢谢大家！

第二篇：“师徒结对”活动徒弟代表发言稿

“师徒结对”活动徒弟代表发言稿

尊敬的各位领导、各位老师：

大家下午好！非常荣幸成为“师徒结对”活动的徒弟在这里发言。在此，请允许我代表徒弟们向提供这样宝贵学习机会的校领导们表示衷心的感谢、向在工作中对我们悉心指导、耐心帮助的师傅们、同仁们致以崇高的敬意。

我们迈进绿盛大家庭，成为绿盛大家庭的一员，我们感到无限的光荣和自豪。也深深的感受到了绿盛这个和谐大家庭的温暖。在这里，每一位教师的精湛教学技艺让我折服，每一位教师默默无闻、无私奉献的精神让我折服。同时，师傅们和老教师们对年轻教师、新教师们的真挚的关怀，让我们倍感温暖。不管是在教学中，还是在班级管理中，不管遇到什么困难，他们都会给予您无私的指导、帮助和鼓励。尤其是我的师傅缪春梅老师和二年级组的全体教师，我一步步走来，我的每一次成长都凝结着他们的辛劳和付出，在这个温暖的大家庭里我体会最深的是“您不是一个人在战斗”。

作为年轻教师、作为新教师，我们深知自己存在很多的不足，教学理念有待更新，业务水平有待提高，教学经验有待丰富，管理模式有待创新。这一切与学校期待相比，与师傅们的学识相比，还有很大差距，我们更深知自己责任和压力。所以，我们要不断努力的学习，多听师傅的课，多学习师傅的独特教学方法，严谨教学态度，丰富教学经验。

俗话说：“师傅领进门，修行在个人。”在师傅的指导和带领下，我们更要严格要求自己，主动学习，多问，多听，多讨论，多总结，多观察。在学习师傅们经验的同时，自己认真学习和钻研，注重自身特点的结合，最终找到符合自身特色的教学思路和风格。

最后，我带表所有的徒弟们，“您们辛苦了”。

谢谢大家

师傅们说一声：向领导们、

第三篇：师徒结对活动徒弟代表发言稿

师徒结对活动徒弟代表发言稿

尊敬的各位领导、老师：

大家下午好，首先我能够作为师徒结对活动中的徒弟代表进行发言，深感荣幸。在此，请允许我向提供这次宝贵学习机会的校领导们表示衷心的感谢，向在以后工作中对我们进行悉心指导、耐心帮助的老师们致以最真诚的敬意。

开学伊始，我就为能加入金盏学校这个光荣的集体而倍感自豪，同时也深深感受到了身上的责任和压力，作为年轻教师的我们有理想、有激情、有闯劲，但也深知自己存在很多的不足，比如：教学理念有待更新，业务水平有待提高，教学经验有待丰富，管理方法有待创新。这一切与学校的期望相比，与师傅的学识相比，我们都还有非常大的距离。“学高为师，身正为范”，我们迫切的希望能在师傅的带领下，尽快胜任并完成好学校的各项工作。所以，我们真得很感激三所学校的校领导们和老教师们，在我们面对各种教学的困惑时，适时地为我们安排师徒结对活动，这次活动犹如雪中送炭一般给了我们希望和信心，为我们开启了一扇通往成功的大门。

“书山有路勤为径，教海无涯苦作舟”，作为徒弟的我们，需要进步，需要成长，更需要努力。为此我们会制定好计划，明确发展方向，一步一个脚印向着目标，扎扎实实地走下去。在结对期间，我们一定要多听课学习，虚心向师傅请教教学和课堂管

理的方法，真心诚意地接受师傅们的指导和督促，继承和发扬师傅们爱岗敬业、无私奉献的精神，努力使自己成为教育工作的实践者，教育理论的探索者。

师傅们，您们的身边又将多一位学生了。您们是我们的目标，站在前面指引着我们前进。作为徒弟的我们也一定会牢记师傅们的教诲，决不辜负师傅的栽培和期望。

青年教师们,让我们用青春之心碰撞出学生的心灵之火，用拼搏和汗水爱洒桃李，用努力和奉献与师傅携手，共创金盏学校的辉煌明天！

谢谢大家！

徒弟代表 ：王翔宇

2013年12月12日

第四篇：公司师徒结对活动徒弟代表发言稿

公司师徒结对活动徒弟代表发言稿 尊敬的各位领导，同事们： 大家好！非常荣幸能代表 XX 公司 XX 分公司师徒结对活动中的徒弟们在这里发言，请允许我对提供这次宝贵学习机会的单位领导表示衷心的感谢，向在以后工作中对我们进行悉心指导、耐心帮助的师傅们致以崇高的敬意。时光飞逝，弹指一挥间，我们已经离开大学校门，正式走向 自己的 工作岗位。当我迈进 XX 的大门正式成为 XX 的一员时，我就已经深深感受到了 XX 这个和谐大家庭的温暖，在这里有 关怀备至、平易近人的领导；有呕心沥血、兢兢业业 的 技术员，有 不怕辛苦、攻坚一线 的 施工人员。因此，能成为 这样优秀团队 中的一员，我们感到无比的 骄傲和 自豪。今天是我们来到 XX 的第 XX 天，在这 XX 天得工作中，我们对 XX 有了深切的认识，也亲身体会到了做 XX 人的快乐和幸福，XX 坚持“细节决定成败，促先进，争一流”的办公理念吸引着我们的到来，而昆项员工“爱岗敬业，无私奉献”的高尚职业操守更是深深的感染着我们，激励着我们前进。对于刚到这里的我们来说 面对工作的困惑、环境的变化，身份的转换，师傅们都 给予了我们无微不至的关心与帮助，使我们能够迅速地实现角色的转换，那种俯首甘为孺子牛的精神让我们充满了幸福感，城铁公司的 美，就在 这里展现无遗。因为年轻，我们充满活力，满怀信心：也因为年轻，我们缺乏经验，需要师傅为我们引路指航。

第五篇：学校师徒结对活动师傅代表发言稿（本站推荐）

各位领导，女士们，先生们： ??大家下午好！

我很荣幸今天作为一个主人站在这里，但同时感到很大的压力，也许是神圣的使命感。我们必须考虑到底应该做什么才能值得荣耀的荣耀主人。借此机会，请允许我代表所有主人对大家表状态：

首先，我们要对自己有更严格的要求。通常了解更多，阅读更多书籍，更多研究，提高他们的业务质量。真的可以让学徒从我们那里学习东西。

二是要做好指导工作，必须经常深入学徒的各种教学环节，引导他们准备课，班，提案，答案等。耐心和细致地解决他们的各种问题。

第三，除了工作，还要在生活中给予学徒真诚的关怀和帮助。因为我们有一个指导这种关系，我们可能不再是一般的意识的工作关系，但应该是更亲密的朋友。所以学徒有什么困难，什么麻烦可以与主人沟通。

第四，在指导之间互相教导，学会加强。也许大师有一些经验，有点经验，不能和学徒比较，有勇气，有精神，这种捆绑活动应该是相互的。学徒要求老师，还要大力集中学习，大胆创新。相信你独特的见解和独特的风格将是我们最宝贵的资源和财富76。

感谢学校为我们建立这种真诚合作和共同进步的平台。我相信指导配对活动，它不仅仅是一个简单的形式，或者纸协议，它是建立一个团队，一个文化，它允许我们的导师在前进的道路上一起获得成长的喜悦，共同感觉喜悦的关联。

最后，我们真诚地祝愿我们的学徒尽快成长，脱离蓝色，比蓝色更好，学校的希望和未来固定在你身上