关于加强环境卫生整治工作的意见

第一篇：关于加强环境卫生整治工作的意见

莲政发[2015]04号

关于加强环境卫生工作的意见

各村、各单位：

2014年经过全乡干群共同努力，我乡环境卫生工作取得了较好的成绩，给人民群众带来了优美干净的生活环境。春节将至，外出务工人员大量返乡人流量增大，各类生活垃圾相应增加。为防止环境卫生工作反弹，进一步优化美化生态幸福莲花山。现结合实际制定如下几点意见，请遵照执行：

一、加强领导健全机构

生态办在乡环境卫生工作领导小组领导下负责全乡环境卫生工作的组织协调和管理工作，制定相关规章制度，负责督查抽查，考核评比工作，保证环境卫生工作正常运转。各村要成立村支书为组长的环境卫生领导小组，负责本村环境卫生工作的日常运转工作。各班子成员是蹲点村环境卫生工作总负责人，支部书记是第一负责人，主任为责任人，村干部为包村负责人。同时要求各村干部按分工包组落实好包干责任区。制定环境卫生实施方案，确保工作有人负责，责任落实到人。

二、明确责任，严格督导

乡环境卫生工作领导小组将严格执行环境卫生考核评比制度，年终目标考核制度和村、组末位淘汰制度。要建立完善的责任制，将任务层层细化、量化、指标化落实到人头，明确责任人和包干区，明确卫生保洁制度，启动村规民约，用制度做事、制度管人。各村、单位要按照及时清扫按时清运，确保环境卫生整治，无垃圾污染。生态办每半月左右对全乡所有自然村进行督查抽查到位，月底要向乡环境卫生领导小组提供至少二次督查情况和每月评分情况。如工作不力，不能准确提供督查抽查评分数据，在班子会上作出表态发言。

三、健全管理制度，工作责任细化落实

一是建立健全生活垃圾定时清扫、清运与村、组保洁员工资挂钩，生态办每半月组织不定期对各村、组环境卫生工作随机督查抽查一次。发现村垃圾处理池满池不清理每池扣补助工资50元，每月累计超8次，由村另聘村保洁员，当月补助工作按50%发放；发现垃圾箱满箱没清理每箱每次扣组保洁员补助工资10元，发现公共场所大面积垃圾未清扫每组每次扣补助工资50元，每月累计发现垃圾箱满箱10次或公共场所卫生2次未清扫的，由村另聘组保洁员，当月补助工资按50%发放。二是村保洁员必须做到垃圾处理池每5—7天清理一次，做到不满池、不发生异味、处理池四周不散落垃圾。组保洁员除天气原因外做到两天一收集一清运，确保垃圾箱不能满箱，公共场地不能出现垃圾未清扫现象。各农户要做到每天生活垃圾清扫入袋入箱，保持屋内干净整洁，房外摆放整齐、卫生干净、环境优美。三是生态办实行每月至少二次督查抽查，对查找出来的问题要与村、组保洁员、农户实名签字，做为奖惩、考核评分的事实依据，每月底对督查抽查情况汇总评分排位，并以书面形式通报全乡。同时做好月结、季结、年度总结督查抽查、考核评比等工作。四是实行环境卫生工作公开监督栏制度。每村小组树立环境卫生公开监督栏，把包村班子、包组干部和每月评比督查情况村组排位情况实行社会公开监督。

四、严兑奖惩，激励机制运转

一是每月对督查抽查评比情况评分排位，对处全乡倒一的村小组实行黄牌警告限期整改，整改期为一个月。整改期村、组保洁员经费停发，整改费用由村自行解决。整改期验收后月排位未进全乡前15名实行红牌警告，包组村干部在全乡工作大会上作表态发言，并扣罚工资1000元。红牌警告后整改期为一个月，如验收后再不能进入全乡前15名，支部书记在全乡工作会上作表态发言，并扣发工资1000元，该村小组淘汰。整改到位后每个月评比情况在全乡平均水平以上整改期停发经费补发。二是每季度进行评分排位，对处全乡前三名的村小组实行组长、保洁员奖励制度。对处第一名的分别奖励500元，第二名奖300元，第三名奖200元。如以后每评分未达到平均水平的奖励部分扣还。三是实行农户与村小组保洁员互相监督机制，农户与保洁员形成环境卫生工作互相监督，农户发现保洁员不能按时按要求做到位可向乡生态办反映，生态办责成保洁员按职责要求做到位；保洁员发现农户不能按卫生标准约束自己，依据村规民约对影响卫生标准的行为进行处罚，如不兑现，乡生态办根据村规民约落实到位。四是对村委会实行考核奖惩，每月排位在前三名的村第一名计3分，第二名计2分，第三名计1分，累计进入年度考核。年度考核排第一的村奖1000元，第二名的村奖600元，第三名的村奖400元。对处全乡倒

第一的村支部书记在全乡工作大会上做表态发言。最后以五分制进入全乡总考核排位。

五、落实好村规民约，引导群众环境卫生工作日常化。

我乡环境卫生工作运转的好转，关键是如何正确引导群众自觉参与到“人人讲卫生，人人爱卫生”中去，把爱“家乡美，家园美”融汇到自己的一言一行中去。一是要落实好村规民约，各村于2015年元月15日前充分利用外出人员返乡之际，结合各自的实际召开好村民会议，制定好切实可行的环境卫生村规民约管理办法。二是要进一步实施好星级文明户评定管理制度。把自觉维护卫生工作的好人好家庭评为星级文明户，引导村民自觉参与到环境卫生工作中。三是乡、村、组干部卫生责任细化。实行“一对一”实名制引导机制，即每名村干部对所包的农户实行每月不少于二次上门引导和走访。通过自己的言行把农户引导到自觉维护卫生工作中来。生态办在督查抽查工作中对每村小组不少于20%农户抽查，如村干部没有上户每次每户扣工资5元，全年达20次以上者工资按百分之八十发放。四是各村因环境卫生工作管理中出现情况导致群众到乡反映问题又不积极应对的，取消年度考核评优资格。

六、部门联动，团结合作共创秀美山村

单位、部门负责人是环境卫生工作第一负责人，应辖区内环境卫生工作落实到人，强化责任到位做好环境卫生工作。生态办每月要对乡内所有单位环境工作进行抽查督查，对环境卫生差的实行现场拍照以书面材料报上级主管部门并在全乡通报。各学校除做好辖区卫生工作外，每月应有一堂“爱祖国，爱家园，爱卫生”思想品德课，把青少年学生引导到创建美好家园的工作中来。

二0一四年一月二十二日

第二篇：环境卫生整治材料

建湖县实验初中

开发区校区环境卫生整治汇报材料

2月17日，县局开学工作督查组在吴局长的带领下莅临我校区检查工作，对我校区存在的厕所外的水池内有污泥、教学楼道不够整洁、部分花池中的杂物未能及时清理等问题提出了批评和指正。

对于这些存在的问题，原因主要有如下几个方面：

1、学校校长和分管领导督查力度不够，对环境卫生的检查不全面不细致，要求不够严格，检查频率不高。

2、专门打扫卫生间的同志重视了卫生间的打扫，但对卫生间外的洗手池打扫不够及时和重视，特别是经过一个寒假后，洗手池内积灰较多，开学后学生放水后，就形成污泥。

3、我校区的楼梯、阳台水磨石是长期受人诟病的地方，县局和集团领导都知道我校区的楼梯、阳台难看，原因是最初施工时质量较差，现在再怎么拖都显得灰蒙蒙的。经过这两年的努力，尽管已经有所改观，但仍然不如人意，我们将继续努力，确保打扫干净。

4、对花池中的杂物我校每天捡拾两遍，上下午到校各一遍。开学工作检查时恰逢下雨，捡拾工作可能不及时。

针对存在的问题，我校区高度重视，及时采取措施整改落实，现在情况已有明显好转。

具体措施如下：

一、多管齐下，树立爱护校园环境卫生意识。

1、加强组织领导，树立环境卫生“脸面”意识。组织召开专项行政会议和班主任会议，传达县局开学工作督查情况通报和我校区存在的问题，以此要求所有处室和班主任的高度重视，统一思想，强调要把环境卫生整治当着当前一项重要的工作来抓，上升到“脸面工程”的高度。

2、加强宣传教育，树立环境卫生的参与意识。根据集团“文明礼仪

教育强化训练月”的精神要求，利用国旗下讲话、黑板报、主题班会等对全体学生进行宣传教育，进一步增强学生的环保意识、爱校意识，提高学生的文明素质，养成良好的卫生行为习惯；开展“拒绝零食 健康成长 做文明人”签名活动，使学生明确爱护学校卫生环境是一份承诺，一份责任，爱护环境要从我做起，从现在做起。

3、进一步明细分工，树立环境卫生的责任意识。学校重新调整卫生责任区，由责任人负责区域内的环境卫生。其中，教室、清洁区责任人为各班主任；办公室、教师宿舍楼道安排专门卫生值日人员；会议室、各功能室责任人为相关管理责任人；厕所责任人为学校门卫。学校将对教室、办公室、清洁区、楼道等区域的环境卫生要求提出硬性标准。各班主任根据班级实际情况，将班级责任区细化后，由班级学生干部轮流管理，确保落实到人。

二、全员参与，规范制度，落实行动。

1、坚持“周五大扫除”和常规打扫制度。平时各班级对教室、清洁区每天坚持早、中、晚“三扫”，并做好保洁，确保教室、清洁区整天保持清洁卫生；每周周五下午三节课后学校实行大扫除制度，各班级、办公室、功能室等按要求进行全方位彻底清扫，清除卫生死角；各办公室、功能室每天要在第一节课前做好清洁整理。

2、坚持常规检查与重点抽查制度。（1）常规检查：每天早上由学生自主管理委员会组织学生学校干部集中对教室、清洁区进行卫生常规检查，根据卫生情况进行打分汇总，并及时公布，同时计入班级量化管理；德育处每周五组织人员对各班卫生大扫除情况进行检查，发现问题，及时督促整改；（2）全面巡查：德育处、值日领导全天不定时对整个校园环境进行仔细巡查，重点检查卫生死角（花池是否有杂物、地面是否有口香糖斑、阳台、窗台是否有灰尘），发现问题，及时通知责任人。（3）重点抽查：值日领导、德育处同志要对教室、清洁区卫生进行重点抽查，每次抽查时只抽查一个年级，确定优秀、合格、不合格三个等级，并将抽查结果

计入值班记载，每周汇总公布，以确保校园环境整洁卫生。

3、加强评比力度。(1)各班要设置表扬栏、批评角，及时曝光班级不良的卫生行为，利用班会对学生进行教育，强化学生的文明卫生意识。（2）学期末德育处根据平时卫生检查结果对各班级进行汇总，评出“四无一讲”文明班级，上报集团。(3)每月在学校环境卫生抽查中，被学校值日领导、德育处督查存在问题四次以上的班级，期末“五好学生”“优秀学生干部”等学生表彰比率降2%，优秀班主任评先中将一票否决。学生个人有违反规定破坏校园环境的，期末“五好学生”、“优秀团员”等表彰将一票否决。

我们相信，在集团和校区领导正确领导下，在全体老师认真负责下，在全体师生积极参与下，群策群力，我们学校卫生环境面貌一定会大为改观。

2014年3月5日

第三篇：环境卫生整治

我县召开迎“两节”环境卫生整治大会

王静敏报道

2012年元旦、春节即将来临，为给全县广大群众营造一个整洁、舒适的生产、生活环境，干干净净过好两节，12月20日，我县召开迎“两节”环境卫生整治大会，政府副县长张小兵，各相关职能部门负责人及各乡镇分管卫生的副乡镇长参加会议。

会议宣读了“关于做好两节期间城乡环境卫生整治工作的通知”，此次整治活动将在今后一个月分为集中整治突出问题、建章立制、检查验收三个阶段进行，重点抓好乡村“五清、五建、五到位”和县直机关以文明卫生单位为标准的创建工作。

政府副县长张小兵说环境卫生与百姓的生活息息相关，环境卫生整治工作是一项全民动员、全社会参与的长期工作，是改善群众生活环境的一项民生工程，他希望全体与会人员学习领会好会议精神，会后各单位、各乡镇立即进行再动员，再部署，要建立健全长效机制，加强宣传，各乡村要统一安排、集中动员，让全体村民参与进来，动员全县迅速掀起环境卫生整治的高潮，并且抓住村两委主干刚成立的有利时机，年末岁前、节假前搞环境卫生时间恰当的有利时机，扎实推进此项工作顺利进展，为全县百姓营造优美、健康、舒适的节日环境。

会后，张小兵还对校车整治、食品安全小作坊管理等工作进行安排部署。

第四篇：整治环境卫生

多措并举抓好环境卫生综合整治活动

为进一步巩固我乡各村环境卫生整治成果，建设环境优美乡村，党委政府决定，在全乡范围内大力开展环境卫生综合整治活动。

12月3日，党委政府召开了环境卫生综合整治专题会议。在会上，传达了县委县政府关于环境整治的精神，制定了环境综合整治的方案，明确了环境整治的标准。要求全乡各村环境卫生于12月6日整治到位，12月7日，由4个片的片长和副片长及相关领导组成环境卫生检查组对全乡环境卫生整治情况进行检查。在这次环境综合整治中，做好垃圾、树枝清理，各村要组建环卫队伍、完善环卫制度、规范运作管理，充分发动群众，彻底清理大街小巷，房前屋后的积存垃圾、粪肥、杂草、秸杆和卫生死角，实施全方位清扫保洁，清理院外街巷的煤土堆、建材堆、杂物堆，粉刷沿街墙壁，明显改善村容村貌。为群众生活提供优美的环境。

2012年12月4日

第五篇：环境卫生整治

月牙湖景区环境卫生“大清洁大整治”工作进展快

按照县委县政府关于《高台县城乡环境卫生“大清洁大整治”专项行动方案》统一部署，为切实解决A级旅游景区环境卫生方面存在的突出问题，营造干净、整洁、舒适的旅游环境，月牙湖景区针对督查组检查出的问题，全体工作人员迅速行动，积极投入到A级旅游景区生态环境问题“大发现大整治”工作中。

一是细化工作，明确分工。根据督察组查出的问题召开专题会议，进一步细化卫生整治工作，明确分工、责任到人，同时建立了环境问题清单及整改台账，确保景区环境卫生整治工作落到实处。二是抓住重点，全力整治。以整治景区外围沟渠垃圾、废弃物、景区内卫生死角为重点，安排人员进行彻底清理，目前已修整树沟200米，修剪外围树木150棵，清理垃圾30方，整治工作进展迅速，初见成效。

月牙湖公园供稿 2017年2月14日