第一篇：开门红简报(第二期)
南通海安支行
开门红简报
支行综合管理部
第002期
2010年2月26日
编者按：一季度开门红战鼓敲响以来,全行上下在支行党支部、行长室的正确领导下，紧紧围绕开门红的各项任务，牢牢把握当前有利时机，抢抓机遇，奋力拼博，全力以赴，各项业务得到稳健发展，市场份额和辖内贡献度得到有效提升，支行部门与部门之间、网点与网点之间“争当标杆、争作贡献”的良好竞争文化氛围正不断得到加强。在“业务开门红”活动过程中，也涌现出许多先进典型和感人事例……
办法总比困难多
营业部徐晶晶是2009年新入行员工，家住边远的海安角斜镇。由于是新员工且亲戚朋友大多离工作地点较远，这对她完成部门下达的开门红任务比较困难，尤其是存款任务更是难上加难。看到营业部的同事都在纷纷与亲戚、朋友、同学联系，有的已完成或超额完成了任务，小徐看在眼里更是急在心里，眉头总是紧锁着，怎么办呢，怎么办呢……
做最大最强最优银行是支行的战略目标，新员工也要有贡献，小徐想到了远在40里开外的父母亲，能不能来一个全家动员寻找客户源？想到就要做到，文静秀丽的小徐在虎年到来之前，匆匆赶回了老家。“爸，妈。”好久没有回家的小徐将自已近期的工作情况向父母作了汇报，同时也将自己存款任务难以完成的境况一并倒出。看到女儿愁眉苦脸的样子，父亲安慰女儿说：“别急，办法总比困难多，想想有哪些路子可走，我们全家一起帮你想办法”夜灯下，全家人打开记忆从可以动员的亲戚到邻居，从父母的同事到所有的朋友，一个一个排列开来，谁家可能有闲钱，谁家可能会帮忙，谁可以动员动员，全然围绕着一个中心目标：完成存款任务，不能让小徐落后。一家人集思广益，由近及远，一个、两个、三个……舅舅、叔叔一干亲戚一个一个排出，亲戚的亲戚，朋友的朋友，一个一个落在了清单上，将一切可能都作为努力的方向。寒风飕飕的新年，存款似乎也成为一家人过年的节目，打电话，上门找，请朋友帮忙，走遍了所有的亲戚，访遍了所有的朋友，功夫不负有心人，经全家人的共同努力，春节前后，小徐共吸存32笔150多万，其中最大的一笔50万元，最小的只有4000元。
父亲的那句“办法总比困难多”深深地印在了小徐的脑海里，困难每天都有，但只要树立战胜困难的勇气，追求卓越的路上，办法总比困难多。
（营业部 谢斌）
开门红，只争朝夕
同样的内容，不同的精彩，中国银行一年一度的“开门红”，给大家带来的是工作的压力和动力，更是中国银行业绩的节节攀升。在2010年开门红中涌现出一批批的好人好事，值得我们去回味，更值得我们在品味先进这个过程中寻找前进的动力。
代理保险是江海支行中间业务发展的一大特色，从军营走出的吉传进同志就将这一特色演译得淋漓尽致，在开门红活动中，他和同事分享他的营销技巧：注意细分人群，找出共性和差异，找出最适合他们的产品，通过恰当的推介，在风险提示的前提下，成功的推销我行的产品。良好的氛围，营造的是和谐的工作，更是大家你争我赶的拼搏，培养的是一种“横刀立马，唯我彭大将军”的果敢和军人的不屈。当然，好的团体，优秀的不只是一个，老同志杨虹单笔40万的保单，更是我江海路支行中间业务的骄傲。
江海路支行在“开门红”工作所取得的优良业绩验证了一句话：只要上下一心，就没有克服不了的困难。“开门红”工作的胜利也证明了只要主动抓早、抓准工作重点，就抓住了工作的主动权，必将取得满意的工作成效。
（江海路支行 季春平）
全家总动员
虎年的春天注定是不平静的，开门红的战鼓擂得咚咚作响。我们营业部“全家总动员”活动正在紧锣密鼓的进行。现在我要隆重向大家介绍我们营业部的张波，她是“全家总动员”活动中的典型。
张波在我们营业部可是个积极分子，营销高手。在这次开门红中，她深厚的功力更加显现出来。主任刚下达完开门红任务，她就开始忙活起来了。在第一时间联系身边的客户和亲朋好友向他们推介我行产品。中午她也利用休息时间，打电话，发短信，介绍我行的贷记卡、第三方存管，并极力说服客户把钱存到我们营业部来。俗话说，光说不练假把势。张波不仅只是打电话、发短信，还身先力行，利用周末时间，和谢主任、蒋薇薇冒雨到李堡、大公等地营销贷记卡。
好像说了半天，张波似乎是在孤军奋战。其实不然，其家里成员全部被她利用，她父母、姐妹、姨父等全部被她动员起来，她的老公更是义不容辞。她老公在建工集团西安办事处工作。节前老公放假回来，还没来得及在家休息，就被张波拉到了行里，让他帮着联系客户。因此他成了我们营业部的常客：常常冒着凛冽的寒风为为她介绍客户……。一天中午为将一个建筑大户的存款存在中行，她老公和赵鹏主任一起耐心说服，到两点还顾不上吃饭，最终该客户将1900万元存在中行。至今为止，张波已完成个人储蓄存款2０００多万，贷记卡80多张，三方存管4户。像张波这样的“开门红”虎将，在营业部是比比皆是，他们都发扬了“全家总动员”精神，积极完成各项任务。正因为有了他们的不懈努力，才创造了我们营业部开门红的辉煌。
（营业部 徐晶晶）
关注每个机会
作为海安中行的营业部，对于“开门红”各项目标任务，我们有着不可推卸的责任，而在资本市场行情尚不明朗的情况下，要想提高中间业务的收入，代理保险业务显得更加重要。对此，主任陈桂兰、副主任赵鹏利用晨会时间请保险公司的精英来讲解具体业务内容、分析我们目前的销售业绩在全行所处的位臵，让所有员工都行动起来，做到：有客户人人必开口，不放过任何一个可以营销的机会；有问题大家一起上，不论是前台或后台，大家齐心协力，共同为着一个目标而献计献策。正月初五的下午，一位陈姓的客户来到柜台要求取现12万元，当时接待他的狄玉梅一边为他办业务一边跟他聊天，在交谈中才知道，原来陈某取钱不是等着用而是拿到信用社去帮朋友吸储。小狄不紧不慢地跟他边聊边介绍我行的产品，最终陈某被小狄的热情所感动，决定钱不取了并且全部改存我行代理的保险。其实象这样的小事在我们身边还有很多很多，所有的同事都留了一个心眼，不管是存钱还是取钱，多跟客户交谈已经成了大家共同的默契。正是在这样一种浓厚的氛围里，大家你追我赶，互相勉励，互相合作，才会有如此骄人的业绩。（营业部 吴庆霞）
中坝路支行实现零售贷款开门红
虎年春节刚过，中行海安中坝路支行就传出佳音，实现了零售贷款开门红。截至二月二十日，中坝路支行已办理零售贷款２８５万元。此外，由于国家贷款政策收紧的原因，仍有２００余万元贷款储备。
2009年12月，支行负责人把零售贷款工作作为该行第一季度“开门红”的工作重点之一来抓，带领全支行员工充分利用上年底积累的零售贷款信息资源，抢抓机遇，团结协作，进行了积极而有效的贷款储备。工作中，他们坚持突出两个重点，一是在任务安排上，以发挥零售贷款客户经理的作用为重点，由支行负责人和客户经理走出来，服务上门；二是在放贷对象上，以一手住房贷款客户作为重点，联系了润禾和海洲等房地产开发公司，请房产公司负责人及其工作人员及时提供需要借款的客户信息，然后主动上门宣传零售贷款政策和办理方法，并真心诚意地为客户提供贷款服务。
采取上述措施之后，中坝路支行的零售贷款客户源源不断，不仅根据上级批准，完成了２８５万元零售贷款任务，而且储备了较多的客户信息，将会在今后贷款政策调整的情况下，不断创造出更大更强更优的业绩。（中坝路支行 花婧）
本简报内网收稿信箱：办公室/海安支行/南通/江苏/BOC
第二篇：简报第二期
尧都区畜牧兽医局
机关思想纪律作风集中整顿活动
讨论情况报告
自思想纪律作风集中整顿活动开展以来，局领导高度重视，制定了学习规章制度，将相关学习档案全部整理完备并全部归档。安排全局人员每周二、五学习，并不定时的开展学习讨论活动。
10月20日，我局按照《思想纪律作风集中整顿的实施方案》的学习日程安排，及时组织全系统人员开展了思想纪律作风集中整顿第一阶段专题讨论会，局全体人员，以及局下属各站、所、场的负责人、支部书记全部到会。
在思想纪律作风整顿第一阶段，各单位认真学习实施方案安排的学习篇目，立足本单位工作实际，紧密结合本职岗位，围绕作风整顿这一主题，畅谈学习体会，展开了热烈讨论，并形成共识。
通过这一阶段的学习，大家的思想认识更加明确，在这次机关作风集中整顿活动中，通过动员大会和集中学习讨论，大家普遍感到无论是区委、还是单位，这次对机关作风集中整顿都高度重视，工作力度更大，大家思想上都受到了很大的震动，灵魂深处受到了强烈触动。一致认为这次机关作风集中整顿对于干部职工来说是非常重要的，非常及时的。是统一思想、凝聚力量、振奋精神、加快发展、全面争创一流机关的重要基础工程，每个人都必须责无旁贷投入到这次整顿中，以更好地促进各项工作的开展。
通过讨论，大家普遍认识到我们目前存在以下几方面的问题：
一、思想方面：思想僵化、观念守旧，想问题、办事情墨守陈规、因循守旧。工作畏首畏尾，怕担风险、担责任，小成则满，小富即安。安于现状，不思进取。
二、工作方面：部分工作人员激情不足、韧性不够，效率意识淡薄。
三、作风方面：少数干部大局观念淡薄，工作时看心情，重私利，影响了全局工作的开展。
四、纪律方面：组织纪律观念淡薄，纪律松散、自我要求不严，对局机关纪律规定执行不严、落实不力，自由散漫、我行我素，严重损坏机关形象。真对这些问题大家积极讨论解决办法,并做了表态发言，第一时间纠正存在的问题，同时加强学习，及时开展批评与自我批评。为机关思想纪律作风集中整顿活动第一阶段的工作顺利完成和第二阶段工作顺利开展打下坚实的基础。
第三篇：2011简报第二期
汉诺庄园简报
庄园办公室编 第 二 期 2011年2月9日
汉诺庄园召开2011工作动员会议
2011年2月9日，汉诺庄园公司召开2011工作动员会议，汉诺集团董事长张延平、汉诺庄园公司董事长张茂灵、总经理王运祥、纪检组长张延元、总工程师王照科、副总经理杨梅、焦兴攀以及汉诺庄园公司全体员工参加会议。集团公司高度重视，张延平董事长亲临会场并主持，会上庄园公司总经理王运祥同志传达了庄园公司受表彰的先进集体、先进个人名单；先进个人代表张洋洋、先进集体代表高东峰就做好2011度工作分别作了表态发言；庄园公司董事长张茂灵分别与庄园公司总经理王运祥、庄园公司总支副书记张延元签订了总经理工作目标责任书、组织廉政建设目标责任书；汉诺庄园公司总经理王运祥与庄园公司总工程师王照科、副总经理杨梅、焦兴攀、葡萄园艺部副经理高东峰分别签订了2011任务目标责任书。庄园公司董事长张茂灵同志作总结动员报告，回顾汉诺庄园五年发展历程，总结二0一0汉诺庄园工作，展望未来三至五年公司发展规划与目标，安排部署二0一一各项目标任务，动员全体干部职工进一步统一思想、坚定信念，增强工作责任感、使命感和紧迫感，以百倍的信心、必胜的决心、扎实的作风、创新的思维、得力的措施，圆满完成集团公司交给的各项工作任务，推动汉诺庄园公司各项工作再上新台阶、再上新水平。
汉诺集团董事长张延平同志作了重要讲话。他在讲话中强调庄园公司2011年重点工作是在去年“做靓庄园”的基础上“优化庄园”，优化庄园是提升品牌，增强核心竞争力的需要，是完善服务功能、规范化管理的需要，是集团公司对内强素质、对外树立形象的需要，更是践行“诚实守诺，大爱勇为”的需要，在讲话中还就如何实现“优化庄园”目标，提出了四点要求：一是提高自身素质，提升自我形象。工作中要找差距，寻不足，加强自我学习，强化管理措施，全方面提升业务、政治素质；二是公司形象、信誉、管理水平要大步提升。确保“优化庄园”各项目标任务的实现，要做到优质有效、规范标准，它是体现、衡量管理水平的“标尺”。“服务是一种产品”，要把服务做好，需从制度规范化建设、监督机制等方面入手，强化管理，加大措施落实，只有这样才能树立企业形象，提升企业信誉度；三是要形成齐抓共管、综合治理机制。每位员工都是庄园公司的主人，要把庄园当家对待，人人既是服务员、推销员又是导游员、宣传员，只有齐心协力、齐抓共管才能把“优化庄园”各项目标任务全面推进并得以实现；四是增强工作信心，付出终有回报，有作为才有地位。
编辑：焦兴攀 张建芳
第四篇：第二期简报
者楼镇教育系统工作
简 报（第二期）
者楼镇教辅站 二0一一 年三月十日 者楼镇中小学幼儿园春季学期开学工作检查汇报材料
按照县教育局《2011年中小学春季开学工作安排》，3月2日至10日，者楼教辅站成立了检查小组，对全镇中小学、幼儿园共17个校点，采取听、查、看、访等形式进行了全面检查，重点检查了各校点开学氛围、环境卫生治理等情况、教师到岗学生报到情况、开学收费情况、学校安全落实情况和常规管理等工作。通过检查，给教辅站总体映像是本学期开学以来，全镇广大师生以昂扬的斗志、饱满的热情、迅速投入到了新学期的学习和工作中，各校开学工作秩序井然，情况良好，新学期工作很快步入正轨。现将开学工作检查的有关情况汇报如下：
一、开学工作准备充分细致，部署周密，行动迅速
1、教辅站2月24日召开了中小学正副园长和教导主任会议，对春季全镇开学工作进行了全面安排部署，统一了思想，调动了各校积极性。开学前教辅站深入各校（园）检查、督促开学各项工作的落实，有效保证了新学期工作的顺利展开。全镇各中小学、幼儿园，在全镇校（园）长会议后，认真贯彻落实了会议精神，及时开好班子会、全体教师会，制订了开学工作计划，安排部署了开学工作，明确了开学工作职责和要求，并及时督促、检查、落实，认真做好了开学的前期准备工作。由于各中小学校（园）对开学工作都能做到早计划、早动手、早安排，开学前期工作准备充分，保证了全镇各校均能在3月1日正常上课。
2、开学气氛热烈浓厚，校园面貌气象新。各校（园）都能在寒假期间为开学工作做大量准备工作。开学前夕，各校（园）都在整治美化校园环境和营造开学氛围上下力气、花功夫，做到了校园整洁、教室布置美观大方，校园环境赏心悦目，育人氛围浓厚。者楼中学、田坪小学、金叶小学、高洛小学、启蒙幼儿园、金太阳幼儿园等校（园），在2月25至27日全体教职工清理了校园大量垃圾，为开学工作做出了充分的准备。
3、教师到岗齐，开学报名工作井然有序。2月26至28日，全镇290余名中小学和幼儿园教师除4人请病假外，其他都到达工作岗位。
二、教育教学常规工作落实到位。
为促使教育教学工作尽快步入正轨，各校（园）以落实教学常规为突破口，建立了正常的教学秩序。绝大多数教师都按要求做好教学常规工作，提前制定教学计划、备好了教案。者楼中学领导、教师齐心协力，教育教学工作步入正轨，提出了教师成为教研型教师，学生成为研究型学生的师生努力方向；红旗小学严抓学生管理，3月5日检查到该校之时，离下午上课还有半个小时，大多学生已到校，校园安静，已到校学生都进教室，认真做作业，学生良好的行为习惯在开学初就已培养成；该校工作计划明确、措施具体、常规工作抓得紧、抓得实，学校管理理念新。
三、教育收费行为规范
各中小学都按上级要求，加强了收费工作的管理，严格按要求做好收费工作。今春全镇中小学没有乱收费、搭车收费、变相搭车收费情况、没有出现向学生摊派钱物，强行征订报刊、推销教辅资料等现象。
四、校园安全工作情况较好
各校（园）都能把安全工作放在首位，进一步健全完善了安全工作制度，结合纪律作风整顿活动制订了新学期安全工作计划，安排了安全活动周，加强了安全工作宣传教育力度和日常管理。开展了校园安全隐患排查和整改工作。各校（园）都能按要求，在寒假期间和开学前，开展安全隐患排查和整治，对损坏的校舍、门、窗、桌椅、电线、开关等设施进行维修，消除校园安全隐患。开学期间，各中小学、幼儿园，积极组织师生层层签订安全责任，并责任落实，层层把关。（徐育飞）
主题词：中小学
幼儿园
开学
工作
检查
抄
报：县教育局
者楼镇人民政府
抄
送：镇属各中小学
（共印18份）
第五篇：简报第二期
市委党校工作队“万名干部进万村入万户”活动
工作简报
第二期
2011年3月9日
______________________________________________________________________ 3月8日上午，市委党校“万名干部进万村入万户”活动小组一行五人来到张湾区柏林镇镇政府，与市政协办公室和柏林镇的领导干部开了一个见面会。
首先，市政协办公室梁秘书长对这次活动的意义、目标任务、纪律要求等进行了传达。他强调这项活动是省委贯彻十七届五中全会精神，改善干群关系的一项重要举措，各级党委和政府都高度重视，精心组织。随后市政协工作组组长赵主任和市委党校工作组组长吴海波教育长对完成这项工作表了决心，他们表示，坚决完成市委市政府的工作安排，踏踏实实工作，严格要求队员们坚决按照“六不准”的纪律要求做事。最后，柏林镇党委夏书记介绍了柏林镇的概况，表示将为工作组开展工作提供必要的帮助。
会后，工作组队员与联系村的村干部进行了接洽。随后市委党校工作组在小堰村刘书记的带领下来到了小堰村村部。村两委班子对小堰村的情况进行了详细的介绍，双方就今后的工作进行了简单的磋商，决定首先制定一个详细的工作计划，便于以后工作的有序开展。然后与村干部一道对小堰村的村情地貌进行了简单的考察，以便进一步增加感性认识。
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