纪检干部交流发言

第一篇：纪检干部交流发言

2014年上半年水产公司纪检监察工作汇报

2014年上半年以来，水产公司全面落实长江总公司党委、纪委的相关工作会议精神，认真贯彻上级关于反腐倡廉工作的一系列重大部署，严格按照“严纪律、转作风、建制度、作表率、强执行、见成效”的工作思路，紧紧围绕工作大局，认真落实党风廉政建设责任制，加强廉政教育、强化监督管理，推进自身建设，为推动公司经济发展提供强有力的纪律保障。

1、认真落实党风廉政建设责任制

坚持把党风廉政建设工作作为队伍建设重要内容，按照“软指标硬化、硬指标量化”的要求，把落实党风廉政建设责任制与公司业务同部署、同落实、同检查、同考核，做到三个到位：一是目标责任到位。根据上级部署，在召开支部党员大会时，把上级反腐倡廉工作会议精神迅速传达贯彻。按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的原则，党支部书记、检察干部同公司领导班子成员、养殖站站长签订《党风廉政建设责任书》，将反腐倡廉工作任务分解到各有关部门，做到责任分解到位，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系。二是组织领导到位。成立了由党支部书记为组长的党风廉政建设责任制工作领导小组。三是工作措施到位。支部书记坚持定期听取公司及分管部门落实党风廉政建设责任制情况，并对本单位党风廉政建设和自身反腐败工作进行分析，完善对策措施；主动邀请总公司领导参加公司党组民主生活会，积极争取领导和支持。

2、严格落实相关制度规定。

一是强化对领导班子和领导干部权力行使的监督，认真抓好民主生活会、个人有关事项报告等党内监督制度的落实，加强对领导干部工作圈、生活圈和社交圈的监督。二是认真贯彻落实中央“八项规定”，通过播放党员教育纪录片等形式，认真学习中央改进工作作风、密切联系群众八项规定，坚决压缩会议数量和规模、规格，提倡少开会、开短会，确保上会议事内容清晰明确、完整翔实；严格控制公费支出，遵循统筹协调、务求从简、厉行节约的原则，规范接待工作，控制接待范围，减少陪同人员；执行工作餐标准，控制菜肴数量，做到餐桌文明；规范接待程序，接待用餐安排在公司食堂。三是在人事上，对干部的提拔任用认真按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，纪检干部全程参与，坚持民主推荐，党组审议，用前公示，做到公正、公开、公平。四是重大业务事项必须经集体讨论决定，落实三重一大制度，对于重要项目，重大财务开支等重大问题先由部室负责人与分管领导沟通提出意见，提交党组和行政领导班子集体讨论决定，既发挥了集体智慧又避免了不廉洁行为的产生。

3、完善内控管理

作为总公司首批内控管理体系建设的单位之一，水产公司高度重视内控管理工作，结合本单位工作实际,组织内控工作小组开展自查工作，下发内控自查通知，通过访谈内控相关岗位、上报内控自查材料等形式进行了重点自查。通过内控自查，共发现在项目投资、食品安全管理、法务工作、资金管理、资产管理、审计管理、监察管控、办公室管控、人事管控等九个方面存在问题。公司针对这九个方面修订了5个工作流程、工作制度、技术文件等，分别为采购流程、不定时工作制度、合同管理制度、大棚养殖对虾技术规范、车辆使用修理管理流程、内部工程验收管理流程。

4、存在的不足和下阶段工作思路

上半年以来，纪检监察工作上取得了一定的成效，但也仍然存在一些问题，主要表现在：领导干部“一岗双责”需要进一步落实；教育、制度、监督等工作需要进一步加强，对苗头性问题的重视和研究还不够深入，内部监督制约还有不到位之处；纪检监察工作的机制、手段还在探索中，制度效果还不明显；纪检监察组织协调、监督检查和查处违纪的力度还有待持续加大。虽然目前没有发现违反廉政纪律的问题，但一些党员干部严格按规章制度办事的自觉性不够强，队伍作风也需要不断改进，对贯彻落实党风廉政建设工作的信息上报工作抓得不够，总结经验较少。

5、对反腐倡廉建设的思考与建议

（1）要抓好党风廉政建设学习、教育、宣传。一要丰富学习内容：党组织要突出教育重点制定好周密的学习计划和活动安排，针对基层党员干部思想实际，深入开展以“学纪、守纪、执纪”为主要内容的党风廉政教育活动。二要创新学习方法：要根据本公司实际情况，把握教育时机，采取灵活的学习方法进行反腐倡廉的学习、宣传和教育，采用基层党员干部易于接受、乐于参加、丰富多彩的教育形式和载体，组织干部职工观看教育录像片、编印廉政宣传册、以学习园地为载体适时宣传廉政知识等，使党风廉政增强感染力、亲和力；三要力求取得实效：党员干部要力求在学习中做到联系思想实际和工作实际，细心领会，深入思考。

（2）要在在改革创新上下功夫。当前，国际国内形势呈现新发展新变化，反腐倡廉建设出现新情况新问题，广大职工有了新期待新关切，这些都对加强反腐倡廉建设提出了新任务新要求。我们要继续坚持以改革创新精神推进反腐倡廉建设，积极探索有效惩治和预防腐败的新思路新途径新办法，不断将党风廉政建设和反腐败斗争推向前进。要深入推进反腐倡廉方式方法创新，努力探索运用新学科、新技术、新知识等途径和手段推进反腐倡廉建设，建立完善信访举报、行风评议、预防腐败信息共享等系统，积极推进廉政风险防控机制建设，不断提高反腐倡廉建设科学化水平。

第二篇：纪检干部培训心得体会交流发言

纪检干部培训心得体会交流发言

感谢纪委监委领导精心安排的这次突出针对性和实效性的培训学习，对刚刚从检察机关转隶而来的我们，意义尤为重大，使我们在短时间内对新岗位、新职能、新工作有了初步真切的了解,对我们今后的工作学习提供了一种指引和启发。通过学习，我们获益颇多，下面我把学习中的收获和体会，向各位领导和同志们做一汇报。

首先谈谈四点收获。第一，收获了新知识。这次培训学习虽然时间短，但内容丰富，从党章的全面讲解到十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的理论分析，从宪法权威的理论讲解到监察法草案的深度解读，从职务犯罪的心理成因的分析到职务犯罪的刑法适用，从侦查实践到审讯方法和技巧的总结，和我省政治巡视的成果及落实中央八项规定精神的经验和作法。通过这次培训学习，使我们的知识架构增加了新内容，充实和更新了自己的知识储备。

第二、拓宽了思路。

在培训学习中，不光增长了知识，关键从各位教授对党纪党规和法律施用的解读中，学到了新的分析问题和解决问题的方法和思路，拓宽了做好新的纪检监察工作的思路。湖南纪委监委的宋学军主任对审讯和谈话的方法和技巧的讲解受益非浅，特别他对一些类似的疑难案件提供的独到审讯思路，有一种茅塞顿开的感觉。

第三，开阔了视野。新的纪委监委的职能中调查职务犯罪问题仅仅是其中一项，“四种形态”中占比最少，更多的是监督、执纪、问责问题，对于专攻职务犯罪调查和追究的老反贪，自感压力巨大，深怕不能胜任新工作。通过这次培训，提高了认识。过去我们用的是法律这把尺子来惩罚职务犯罪，而且是特定对象，现在用的是纪律和规矩这把尺子，管的是所有使用公权力的对象，站位更高、视野更宽。

第四，增进了友谊。由于协同办案的关系，转隶前，我就认识纪委纪检监察室的很多同志，但这一次同坐一堂，共同参加学习，同以往的交往完全不同，这一次是以主人翁的身份同大家相互交流相互学习，更加主动和自觉。通过相互交流学习，我们加深了相互了解，增进了友谊，相互在思想上和情感上得到了融合和认同。

其次，有三点体会或认识和大家交流一下。一、政治建设是我们转隶干部最根本的建设。从政法机关到政治机关，意味着党性观念、政治纪律要求更高，需要我们时刻牢记党的宗旨，坚定理想信念，真正做到对党忠诚，思想和行为任何时候都能自觉同党中央保持高度一致。从法律卫士到反腐铁军，需要我们有更大的政治勇气、政治担当，敢于碰硬，积极作为。对党忠诚是纪检监察干部最根本的政治品质。面对新岗位，新挑战，转隶人员加强政治建设至关重要。

二、尽快融入是我们转隶干部最迫切的需要。

有幸成为见证甘肃监委成立的见证者、参与者，并成为其中的一员，深感自豪。在自豪的同时，我们的心情更加急切，渴望早日融入到纪检监察这个大家庭里，真正成为其中的一员，并早日胜任新的工作。为此，我们都做好了各项准备，思想不是问题，现在缺的是时间，在短时间里掌握理解相关的党纪党规和实务知识确有一定的困难，不过，在干中学，学中干是我们长项，学习上的问题也不是问题。我们也希望多举办这样的培训学习，开展一些全体参与的文娱活动，通过一起学习交流加深感情，增进了解。

三、增强本领是我们转隶干部的最急需的追求。

通过这次学习，知识匮乏、本领恐慌的危急感油然而生。不学习，坐井观天自然会夜郎自大。我们需要学习的东西太多，还很紧迫，不光要学习党纪常规和工作实务方面的知识，更要学习纪检机关严谨务实的机关工作作风，学习纪检同事他们那种无私奉献团结进取廉洁自律的优秀品质。学习本领要增强，归纳提炼和语言文字水平也要加强。

做为纪检监察战线的一名新兵，使命神圣而光荣。做为从检察机关转隶人员，面对新岗位、新职能、新使命、新挑战，我将以时不我待的精神状态重整行装再出发。

一是重整思想的行装。

思想上要认识到现在的纪委监委是新机关新部门，我们都是新成员，做的是开创性的工作，走的是一条崭新的道路，我们要用新步伐走新路。虽然前方一定会遇到坎坷或困难，但我们要以坚定的意志和决心，挺起胸膛斗志昂扬，充满激情向前方，迎着胜利向前方。

二是重整知识的行装。

检察机关优良的传承永远不能丢掉，还要在新岗位发扬光大；检察官的公正、理性、平和、文明、规范的司法理念更要永远坚守。法律知识和检察业务知识要再学习，再应用。当务之急，最需“恶补”短板，加紧学习X以来党风廉政建设及反腐败部署要求及党规党纪。

三是重整纪律的行装。

打铁还须自身硬，廉洁自律的意识要强化，始终做忠诚、干净、担当的表率。新工作职能多，责任重，权力大，诱惑会增多，自身净才能保证自身硬，才能顺利履行执纪审查职能。

四是重装工作的行装。

检察机关在多年的反贪工作中，探索、总结形成的那套完整、系统、成熟且行之有效的办案方式和模式、规范和程序，和长期以来总结出的好经验好作法我们不能丢，在新的纪检监察工作中一定有借鉴价值。

第三篇：纪检干部工作心得体会交流发言2

纪检干部工作心得体会交流发言2

作为一名纪检干部如何真正执好纪、问好责、把好关，既要保护好清正廉洁的干部，又要刹住不正之风惩治腐败乱群之马，是一名纪检干部必备的立身素质。

一要坚定信念，严以修身。理想信念是精神上的“钙”，作为一名党的纪检干部干部必须政治上鉴定，对党忠诚，始终保持对共产主义的信仰，树立正确的人生观、世界观、价值观，永葆共产党人的政治本色。

二要公道正派，执纪为民。公道正派是纪检干部最重要的政治品质，要做老实人、说老实话、办老实事，做到思想正派、执纪公道、作风正派、办事公道、行为正派、待人公道。要学会甘为人梯、宽厚待人，用于修正错误，切实维护纪检干部可亲、可信、可敬的良好形象。纪检干部执纪为民严以用权的关键就是要坚持秉公执纪，不辱使命，始终坚持纪律面前人人平等，不讲情面、不徇私情，按规则、按制度行使执纪权，不搞特权，不搞选择执纪，绝不以案谋私。

三要慎独慎微，严以律己。纪检干部要树立“善禁者，先禁其身而后人”观念，要求别人做到的自己首先做到，对人民群众要心存敬畏，对党纪国法要心存敬畏，手握戒尺，行有所止。要发扬艰苦朴素的优良作风、心怀高尚的人生最求，倡导健康文明的生活方式，克己奉公，勤政廉政，自重而慎微，自省而慎思，自警而慎权，自励而慎行，始终保持共产主义的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。

第四篇：纪检干部执纪审查工作心得体会交流发言

纪检干部执纪审查工作心得体会交流发言

执纪审查工作是党章赋予纪律检查机关的重要政治任务，也是纪律检查机关的一项经常性工作，作为一名纪检监察战线上的新兵，在领导和同事的指导帮助下，我对执纪审查工作也有了更深的认识和理解。

执纪审查工作学无止境。推动党的纪检事业深入发展，纪检监察干部必须具备良好专业素养。作为执纪审查一线人员，更要有业务知识学习“永远在路上”的理念，少一些娱乐应酬，多一些学习培训，认真学习掌握党规党纪、金融、法律、审计等方面的知识，努力成为监督执纪的行家里手。

执纪审查工作不能怕“得罪人”。有些同志开玩笑说：“人家组织部是发帽子的，你们纪委是摘帽子的，人家组织部去哪个单位，大家都欢迎，你们纪委去哪个单位，大家都不自在。说到底，纪委干的就是得罪人的活”。的确，纪委的职责就是监督、执纪、问责，纪检监察干部身处反腐败斗争最前沿，面对歪风邪气就要坚决斗争。

但是，纪委也做了大量的澄清、了结、保护党员干部的工作，对于那些敢作为、勇作为，为老百姓办实事而被反映的党员干部，纪委及时给予澄清了结保护；对于那些有违纪倾向、苗头的党员干部，纪委对他们咬耳扯袖、早提醒、早教育，以免他们小错变大错。忠诚于党，忠于职责，纪检人不怕“得罪人”。

执纪审查工作容不得半点马虎。执纪审查工作中很多细节不能忽略，正所谓“细节决定成败”，在执纪审查中“差不多”其实差很多。做笔录是执纪审查的一项基础性工作，但在做笔录的过程中，错字、别字、漏字、细节描述含糊不清、关键问题记录不全等情况，如不及时发现并进行改正，势必会影响笔录作为证据的效用；还有如书证、物证的收集，复印件未加盖印章、相关证明材料未签名等情况，将直接影响案件事实的认定和对违纪人员的定性量纪。作为执纪审查人员，一定要仔细阅读核对笔录初稿，相关证据材料在收集时要严格履行手续。

第五篇：基层纪检干部统筹疫情和纪检工作交流发言

基层纪检干部统筹疫情和纪检工作交流发言

X疫情发生以来，以总书记为核心的党中央高度重视，及时制定策略，采取有力有效举措，各级党委政府严格落实，防疫工作取得阶段性胜利。

作为基层街道纪检干部，如何在疫情防控中，统筹疫情防控和纪检监督，贯彻落实中央纪委四次全会精神至关重要。

一是认真领会。认真学总书记关于X疫情防控工作重要指示精神和中央纪委四次全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，增强自己的大局意识、服务意识、全局意识，做好本单位的纪检监察工作。

二是积极作为。基层干部多是身兼数职，在疫情中应该全身的融入防控中，在宣传引导、走访摸排、检查管控、居家隔离、环境消杀等工作中发挥党员先锋作用，要主动作为，积极参与，为打赢疫情阻击战贡献自身力量。

三是讲究方法。在防控中要及时发现并上报疫情防控监督中发现的问题,协助上级研究并解决问题，为日常的战“疫”工作提供坚实有力的监督保障。

要有重点的区分监督管理，紧盯疫情防控责任落实、重点工作和重点环节，对在工作中的工作秩序和工作态度有推诿扯皮、责任心不高的工作人员进行严格处理，对一线工作者、志愿者、居民以监督和帮助为主，让参与疫情防疫的一线工作者全心的投入到防疫中。