第一篇:中铁十一局大连枢纽SN1标存在征地拆迁情况汇报3-16
中铁十一局大连枢纽SN1标存在征地拆迁情况汇报
一、金州区:
1.DK29+780段北洋船舶公司,该公司内部事物正在走司法程序,目前已上诉到高院,将近一年半无任何消息,无法动迁,影响消防通道排水沟约300米未施工。
2、GHRDK34+350中长街道东风村1户民房(大连市金州区中长街道长兴木筷分装厂内)未拆迁,待路局土地局尽快开展房屋谈判工作,影响该段路基挡墙施工。
3、金州中长街道长兴路社区,金城K1+800处1户房屋未拆迁,谈判工作各有异议阻工。影响金城线K1+800段水沟施工。
4、位于金州中长街道长兴路社区的金城K2+381处,24户房屋和7家企业已核量评估,目前协议已签,等待金州动迁办从市办拨回资金后才能动迁。街道办表示没钱动迁致目前无法拆迁,影响金东路下穿改路施工。
5、金城线K3+300中长街道中长村的中长水暖工程有限公司未动迁,请路局土地局尽快启动谈判工作,影响该段水沟栅栏施工。
二、二广联络线征拆问题
1、二十里村:
(1)液化气站(LYDK14+900)已核量评估,保税区动迁办未启动谈判工作,影响栅栏施工,以及后期环评。
(2)田间作业道已核量和付款,但政府核量的地头部分未付款,影响田间作业道及部分栅栏施工。
2、广宁寺村:
(1)李书真房屋(LYDK16+900),因房屋坐落在广宁寺村,土地在刘半沟村,根据保税区动房动地政策,其土地已核量,但与刘半沟村台账不符,确权无法进行。根据2016年6月13日保税区管委会会议研究决定,由村委会对承包地按照土地承包合同面积予以确权认定,此补偿列入丹大动迁款。承包地外的地上物由村委会开具证明,相应的地上物动迁款由街道使用丹大铁路动迁机动款进行支付。目前会议纪要已下发,街道办正在申请资金,未进行下一步动迁工作,影响部分路基段和栅栏无法施工。
(2)田间作业道已核量和付款,但政府核量的地头部分未付款,尚有部分要求增加面积未核量,影响田间作业道及部分栅栏施工。
3、刘半沟村:
刘半沟大桥(LYDK44+888-LYDK44+960),0#-11#墩无法施工,因红线外14户房屋要求动迁,反映诉求极为强烈,造成集体阻工。保税区上报市办及丹大公司同意动迁,但保税区怕引起连锁反应,尚未启动动迁。
4、三台子村
会议纪要同意红线外4户房屋征收,已核量,未启动动迁,影响后期架梁工作。
三、广宁寺物流中心征拆问题
(一)广宁寺物流中心(DIK47+700-DIK49+200)
1、苗成仁的房屋及地上物已核量,其已核量的约12亩,属于丹大铁路动迁公告发布之后抢栽,现场核量单确认为2014年秋植,不能评估补偿,因此苗成仁要求丁香树给予补偿,不同意房屋动迁,要价约120万左右,影响约17万方土方填方施工。
2、苗成家房屋已核量,因地上物2013年春抢栽抢种,保税区组织保护性施工,户主对红线内4亩地(未核量),要价30万左右,房屋未动迁。
3、王凤珍房屋已核量,需其四个儿女共同签字,才能动迁,目前其儿女之间矛盾原因未能共同签字,初步了解,想要货币化,且分配不均,导致房屋未动迁。
4、苗盛强的房子卖给外来户,双方正在打官司,初步了解,如果动迁需要资金30万左右。
5、丁保基的房屋已核量,户主是外来户,要求置换宅基地,无政策支持,未能动迁,现要求货币交换要求90万左右。
6、企业2家(金州酒厂、中成建材),已核量评估,谈判无结果,无法动迁。
(1)金州酒厂(DIK48+900右侧),要求就地还建,因无政策支持,保税区动迁办未启动谈判工作,尚无结果。
(2)中成建材(DIK48+700-DIK48+900),面积208亩(含绿化苗圃100亩左右)已核量评估,原评估价在2700万左右,当时厂家诉求3000万,价格差额300万左右。因保税区动迁办接到群众举报,其部分建筑和苗圃在丹大动迁公告后违法建设和种植,与丹大动迁政策相违背。当时为了保证正线开通、保税区动迁办领导与丹大公司领导一起与企业谈判,达成一致,先将绿化苗圃约100亩地段交付给施工单位,现已施工完成。建材厂其他108亩至今无人进行谈判,按现在评估标准,将违建部分拿掉,可能评估只有几百万左右无法达到企业要求,因此剩余的108亩建材厂无法动迁。
(二)煤炭作业区(J2K49+700-J2K51+150)
1、企业2家,名苑苗圃、于敬元养殖场已核量评估,目前保税区动迁办未启动谈判工作,无法动迁。2、7户房屋已核量,因保税区动迁办目前对此部分动房动地上的地上物未启动核量,无法动迁房屋。
3、田间作业道和改路部分地上物核量,保税区动迁办未启动核量,无法进行下一步工作。
目前地方政府对丹大动迁不推动、不组织、不协调,自丹大正线开通后征地拆迁工作已停滞一年半时间之久。我部虽紧盯地方动迁办,但无任何进展,项目无力再推动下去。请求丹大公司和大庄指挥部领导,根据我部剩余征地情况,加大协调力度,紧盯大连市政府对各区下达动迁任务,这样才能完成今年的施工任务。
中铁十一局大连枢纽SN1标项目经理部
二0一七年三月十六日
第二篇:中铁十一局承赤18标安全生产汇报材料
河北省茅荆坝(蒙冀界)至承德公路
第十八合同段 安全生产工作汇报材料
尊敬的各位领导:
欢迎各位领导莅临中铁十一局承赤高速公路十八合同项目经理部开展安全稽查工作!我部自今年复工以来,在各级领导的关心帮助下,迅速回场恢复施工,合理调配资源,认真整章建制,积极开展培训,加强各施工队建设,推行标准化管理,确保了施工生产有序推进,安全质量平稳可控。现就我部安全管理方面的情况向各位领导作简要汇报,不妥之处,敬请指正。
一、工程概况:
本标段为河北省茅荆坝(蒙冀界)至承德公路十八合同段,全长10.411公里。设隧道2座,大桥2座,分离式立交桥1座,中桥6座,小桥2座,涵洞20道,通道8道。总投资(含路面工程)6.491亿,目前完成产值2.8472亿。
今年以来,我部从抓安全、讲质量、促和谐的高度,从保障公路建设与
二、安全生产方面的主要做法和成效
管理,促进经济社会可持续发展的高度,从促改革、保稳定、求发展的高度来认识安全生产工作的重要性,认真履行职责,牢固树立 “安全第一,预防为主,综合治理”的方针,正确处理安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系,真正把安全生产摆在“第一”的位置,形成抓安全、促生产、谋发展的良性循环局面。
(一)提高认识,加强领导,建立健全工作机构,项目领导重视是搞好安全生产工作的根本保证。针对安全生产工作面临的形势和特点,确定安全、质量和进度协调发展、齐头并进的工作方式,促进了工程建设健康发展。
首先,坚持把安全生产工作纳入项目部工作的总体部署和重要议程,并与各项工作一起研究,统一布置、实施和考核,做到了年初有安排,年中有检查,年底有总结。
其次,加强组织领导,不断完善工作机制,建立由项目经理、书记和各科室负责人组成的安全生产领导小组,项目经理、书记主要领导亲自抓、分管领导具体抓,各部门分工协作、工会监督保障、干部职工广泛参与的工作机制。
第三,项目经理部成立了安全生产领导小组,并配备专(兼)职安全员,进一步健全了安全生产工作组织体系,为我部安全生产工作的顺利开展奠定了坚强的组织保障。
(二)严格落实安全生产责任制,确保安全生产工作顺利进行,严格落实安全生产责任制是搞好安全生产工作的基础。在工作中,我们狠抓安全生产责任制的落实,要求各单位一把手把保护人民群众生命财产安全摆在各项工作的首要位置,把做好公路施工安全生产工作作为一项重要的政治责任,切实担负起第一责任人的领导责任,认真履行安全生产责任制和“一岗一责”制。项目部各施工队签订了安全生产目标责任书、森林防火责任书等,签订率达100%,2012年上半年签订了9个新进场的施工队。项目经理还与项目各部室签订了安全生产责任,进一步完善了安全责任制度。
一是牢固树立安全发展的理念,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,按照“谁主管,谁负责”的原则,每年与“业主、集团公司”签订目标安全生产工作责任书,把安全生产工作融入到项目部的具体工作之中,确保各项目标任务落到实处。二是项目部结合实际,进一步细化安全生产工
作目标,将工作任务和责任目标层层分解,落实到各个层次和环节,落实到每一名干部职工的身上,形成主要领导亲自抓、负总责,分管领导具体抓、专门管和工作有人管、责任有人负、任务有人抓,一级抓一级,层层抓落实的工作格局。三是不断完善安全生产监督考核机制,严格考核指标体系,坚持安全生产目标责任制度和考核奖惩制度,确保领导到位、责任到位、措施到位、管理到位、监督到位,促进了安全生产工作健康发展。同时,进一步健全责任追究制,对监管不到位、措施不落实的单位,特别是对因责任不到位、工作失职而给人民生命财产造成重大损失的责任人,严肃追究相关责任。
(三)加强制度建设,不断完善管理机制
一是在严格落实《安全生产法》等法律法规的基础上,结合我部工程建设实际,相继编制了《安全生产管理办法》、《文明工地考核办法》和《火工产品审批、安全使用管理办法》等多项规章制度,为搞好安全生产工作提供了制度保证。二是切实加强安全生产保障能力机制建设,督促我部不断加大安全生产投入,确保安全保护设备齐全,防护措施到位。据不完全统计,今年在安全生产方面的投入资金达80多万元,同时,为施工一线农民办理了安全保险,危险源配备了灭火器材。三是针对项目部工程点多、线长、面广的特点和李家营隧道的特殊地理位置,先后制定了“各项工程突发事件等各项应急预案,并在工作中不断完善安全生产应急预案和救援体系建设,加强应急演练,努力提高应急救援能力和水平。
(四)强化安全宣传教育,提高职工和施工作业人员的安全生产意识,抓好安全生产工作,重点在生产一线,难点在施工现场,关键是宣传教育。我部安全部把宣传教育工作作为一项日常工作常抓不懈,努力做到教育培训经常化、制度化。提高了职工的安全意识,促进了安全生产工作。同时,不断
总结先进典型经验,进行推广交流,增强了干部职工的安全发展理念和安全生产水平,营造了“以人为本、关注安全、关爱生命”的良好氛围。(1)项目部坚持每月至少召开两次安全生产专题工作会议,会议主题主要是分析当前安全形势、传达业主、监理、集团公司及公司等相关文件精神,增强安全责任感和紧迫感。自今年春节以来,项目部实行了早会制度,每天早上项目部全体人员都开早会,各部门除积极汇报部门的安全情况外,还提出一些比较好的建议和方法,并在实际中得以运用。早会的召开大大提高了日常处理事务的效率,收到了良好的效果,也为安全事务的处理提供了极大的方便。
(2)我部广泛利用施工安全简报、宣传栏、条幅标语等形式多样的安全教育方式,深入开展安全法律法规及安全事故图片的宣传教育,定期组织项目部职工和一线施工人员进行安全知识培训,并将宣传、培训记录用图片和书面资料的形式存档。
(3)项目部积极组织农民工安全知识培训和安全技术交底,在每个工序开工前都向施工队负责人和相关施工工人进行了安全技术交底,把培训资料和交底文件下发到每个农民工手中,并组织他们进行认真学习,将分项分部工程的安全操作规程,现场作业环境要求,工种操作的注意事项,个人防护措施等都书面告知施工队伍负责人和一线施工人员,并将交底的签字记录存档。
(4)加强对特殊工种岗位作业人员的培训、取证、复审的检查管理,定期分批组织特殊工种作业人员到有关单位进行上岗证培训,严禁无证上岗。今年我部组织培训了18名爆破从业人员,所有爆破人员都做到了持证上岗。
(5)积极组织专职安全管理人员及施工队安全员赴其他标段参观,实地
借鉴安全管理到位的工地,学习安全工作做得好的单位的有益经验和管理理念。增强安全管理的法制观念,提高认识水平和业务水平。
(6)针对农民工安全意识薄弱,项目部安全总监和专职安全员对所有施工人员进行岗前安全培训和现场安全教育,收到了较好的效果。
(五)强化监督检查,及时消除安全隐患,严防安全事故防范重于救灾,抓好隐患排查和整治,超前防范重特大事故的发生,是抓好安全生产的前提和基础。项目部安全生产领导小组坚持定期或不定期地分析安全生产形势,认真研究解决安全生产中的难点和重点问题,不断完善监督检查制度和体系,做到安全生产监督检查制度化,督查督导规范化,形成了“横向到边、纵向到底,不留死角”的监督管理体系。
一是以“安全生产年”活动为主线,抓好日常安全生产工作。在施工任务重、工期紧的情况下,没有因赶工期而忽视安全生产,杜绝违章指挥、违章作业、违反操作规程,及时消除安全隐患,保证了安全生产形势总体平稳。二是利用“安全生产月”和“打非治违”等活动的契机,在项目部开展“闭合式”安全大检查和隐患排查治理工作,对查出的安全隐患均建立起了隐患排查基本台帐,并制订整改措施,明确责任人,限时整改,坚决消除安全隐患。对问题突出、整改不及时、不彻底和隐患反复出现的单位进行跟踪检查,督促整改方案和措施的落实,确保工程安全。
1、完善高效的安全生产管理体制和机制是搞好安全生产工作的保证。我部根据工作实际和人员变动情况,及时调整项目部安全生产工作领导小组成员,保证了机构完整,安全生产各项规章制度明确落实。项目部安全生产工作领导小组和各部门把安全工作当成自己的事,不断提高水平,经常性的督促施工现场安全管理,杜绝违章作业,消除安全隐患,从根本上保证了工程
建设安全发展。
2、严格排查和治理安全隐患是确保工程建设安全的必要手段。我们要通过多种形式督促施工现场的安全生产工作,确保检查内容符合实际,检查结果真实,整改措施具体可行,资金投入及时到位。同时,项目部提高问题意识,分析问题追根求源,严格遵循发现问题、分析问题、确定目标、制定措施、督查落实等安全隐患整改程序,确保整改效果。
3、扎实有效的安全培训教育是搞好安全生产工作的基础。加强安全文化建设,为安全生产工作提供强有力的精神动力和智力支持。通过安全文化建设,使“安全第一,预防为主”的方针深入人心,把“安全发展”作为一个重要理念纳入工程建设的重要内容。加强安全教育培训工作,尤其是对农民工的培训,既重视基础知识,更注重实际演练,决不纸上谈兵,切实提高他们自我保护的能力。大力倡导敢于较真,敢于碰硬的精神,努力形成认真负责为荣,调和折中为耻的氛围。
(六)加强民爆物品管理
我部炸药库于2011年5月22日正式启用,设计存储炸药为5吨,雷管为2万发,库区装有避雷装置、监控摄像头和报警装置,值班人员24小时不间断值班,各项防护措施到位。
我部爆炸物品管理严格按照国家相关法律、法规和项目部《爆炸物品管理办法》进行监管,所有爆炸物品从领取、装卸、运输、使用、退库等环节都由持证人员全程监管和操作。每次爆破作业前项目部安全员、爆破员都必须到场,撤离周围人员和受影响的物资,确保安全的情况下方可进行爆破作业。在四御线附近爆破时道路两边设有保通人员,临时限制车辆通行和指挥交通,确保过往车辆及人员安全。
(七)完善应急预案,做好防风、防汛等工作
(1)今年1月份和2月份,受雪天影响,施工现场积雪及结冰现象严重,我部先后多次启动冬季除雪安全应急预案,组织员工进行除雪,有效改善了施工条件,最大限度的减少人员和财产的损失,保障了项目部财产安全。
(2)认真落实防风防汛物资储备,落实汛期施工安全专项方案,结合我部实际情况和近期汛情,对已编制好的防风防汛应急救援预案进行修改,并决定于近日举行防汛应急演练。
(3)项目部成立施工便道维护小组,负责施工便道的维护作业,每月施工便道维护小组对施工便道坡度较大地段进行了整平,对软弱地段用片石进行了换填,对滑坡地段进行了加固处理,并于近日在便道边上加设了轮廓标,保证物资供应畅通无阻及行车安全。
(八)认真开展安全生产活动,打造良好的安全氛围
项目部自开工以来,以“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,以实施《中华人民共和国安全生产法》和贯彻落实全国安全生产工作会议精神为主线,通过安全生产工作会议和安全教育,深入宣传“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真开展了“一法三卡”、“平安工地”、“安全生产月”、“安全生产年”、“打非治违”等活动,通过一系列活动,使安全意识深入人心,安全法规和安全知识得到普及,形成了全项目参建人员关爱生命、关注安全的良好氛围,为建立安全生产长效机制,推动我部安全生产状况的持续稳定,实现安全发展,构建社会主义和谐社会,提供思想保证、精神动力和舆论支持,从而提高我部安全管理工作水平。
三、存在的困难和问题
通过努力,我部现阶段的安全生产工作取得了初步成效,但由于农民工
素质参差不齐,导致安全教育及培训工作存在欠缺。施工现场对项目部制定各项规章制度、文件和会议精神贯彻落实还不到位,基本满足于一般布置,抓安全生产工作力度逐级衰减,造成工作上的被动。施工现场布设的安全警示标牌部分缺失。目前展开作业面的施工点,现场文明施工管理有所放松,材料堆放不够整齐,临时用电管理有所松懈。
(1)农民工流动性较大,给安全工作带来一定困难。
(2)农民工文化水品参差不齐,对培训内容理解也有一定差异,同时农民工自身的积极性不高,原因是多方面的,也给安全工作带来难度。
(3)安全问题具有普遍性,时时需要安全,处处需要安全,很多工作环节都可能发生安全问题,我们对各分项工程还得加强监督和管理。
四、下一步的工作打算
1、加强施工现场管理,增强安全生产工作的协调和监控力度,切实发挥项目部安全生产领导小组的职能作用,不断完善一级抓一级,层层抓安全的工作格环节。
2、强化安全生产管理知识的宣传和教育培训,弘扬安全文化,营造良好的社会氛围,引导广大农民工积极参与安全生产监督和管理。加大培训考核力度,不断提高作业人员的安全技能和安全意识,从而减少和杜绝事故的发生。
3、进一步落实安全生产责任制,使安全生产的各项安全措施真正落到实处,确保安全生产工作的有序开展,并取得明显成效。
4、加强安全生产经常性监督检查和管理,深入开展联合检查和定期抽查,使安全生产工作在局安全生产领导小组的统一领导下,形成各有项目部及各科室齐抓共管的良好局面。
5、加大对安全生产违法行为的检查处罚力度,做到有法必依、依法必严、违法必究;对隐患严重的施工作业点,采取有效处理措施,坚决实行停工整改、并处罚相应的施工班组,确保项目部安全生产健康发展。
汇报完毕,谢谢大家!
中铁十一局集团有限公司承赤高速
十八合同项目部
二〇一二年 七月 十八日
第三篇:2013.5.26.中铁十一局三公司合福项目徐道根发布.党风建设和反腐倡廉宣传教育月活动工作总结汇报
党风建设和反腐倡廉宣传教育月活动工作总结汇报
-中铁十一局三公司合福铁路安徽段站前七标项目部 公司纪委:
今年5月以来,我项目认真贯彻落实公司关于开展党风廉政建设和反腐倡廉宣传教育月活动的通知精神,以科学发展观为指导,紧紧围绕‚心系员工,务实清廉‛主题,采取集中学习、分层次重点学习、警示教育,加强预防职务犯罪为主要内容的党风建设和反腐倡廉宣传教育月活动,引导干部职工牢固树立廉洁从业意识,做到‚头脑清醒、做事清白、用权清廉‛,时刻保持党员干部队伍的先进性、纯洁性,取得了很好的效果,为进一步筑牢反腐倡廉的思想防线,切实提高工作效率和廉洁从政意识起到了积极作用,有力的推动了党风建设和反腐倡廉宣传教育月活动的开展,为顺利实现全年工作目标提供了强有力的思想政治保证,为我部完成施工及各项任务起到了很好的促进作用。为了借鉴这次学习做法,推进党风建设和反腐倡廉教育活动的深入开展,实现‚思想纯洁、政治廉洁、道德高尚、工程优质、干部优秀‛的目标,现将此次活动总结汇报如下:
一、成立组织,认真落实
为切实开展好党风廉政建设宣传教育月活动,我部于5月2日召开党风建设和反腐倡廉宣传教育月活动动员大会。会议成立了‚党风建设和反腐倡廉宣传教育月‛活动领导小组,经理、书记任组长,分管领导任副组长,各部室相关负责人为成员,加强对宣传教育月活动的组织领导。会上党工委专职副书记兼纪委书记曹丛奎做动员讲话,强调在抓好各项重点工作的同时,要高度重视党风建设和反腐倡廉宣传教育月活动,在 抓好完成施工生产任务的同时,落实好公司制定的活动实施方案和学习计划,为扎实开展好党风建设和反腐倡廉宣传教育月活动,增强广大员工尤其是党员干部的依法合规、廉洁从业意识,规范管理行为,防范廉洁风险,保持党的先进性、纯洁性,促进项目安全、优质,稳健、和谐,科学发展提供坚强的思想、政治、组织保障。
二、内容丰富、形式多样
在整个宣传教育月活动中,我项目以贯彻落实党的十八大报告、十八大党章‚坚定不移反对腐败,建设廉洁政治,永保共产党人清正廉洁的政治本色‛精神为出发点,以‚心系员工,务实清廉‛为主题,组织干部职工认真学习公司为贯彻习近平主席在中纪委十八届二次全会上讲的‚八项‛规定和‚六个‛禁止下发的一系列文件、资料,使广大党员干部对既‚打老虎又打苍蝇‛的反腐倡廉新形势有了深刻的理解和认识,起到了警示教育的作用。
1、认真开展集中学习教育活动,引导党员干部职工树立正确的人生观、价值观。根据公司要求,结合施工任务十分紧迫的实际情况,我部采取项目集中宣贯和以队为单位宣贯相结合的方式,重点学习了股份公司《职工违纪违规处分暂行规定》,集团公司《关于进一步改进工作作风、密切联系群众的具体措施》、《党风廉政建设责任制实施办法》、《党务公开实施意见》、《加强领导干部反腐倡廉教育实施意见》,公司关于印发《中国共产党中铁十一局集团第三工程有限公司委员会议事规则》的通知、关于印发《公司党委 公司贯彻落实‚三重一大‛决策制度实施办法》的通知、关于转发集团公司党委《关于印发杨泽柱同志在全省国有企业党的建设暨反腐倡廉工作会上的讲话的通知》等文件,使党员干部、职工群众受到了一次保持党的 先进性、纯洁性和廉政从业的深刻教育。项目党委、纪委要求全体党员干部职工要准确把握开展党风建设和反腐倡廉宣传教育月活动的根本目的,深刻认识在世情、国情、党情深刻变化的新形势下开展党风建设和反腐倡廉宣传教育月活动的必要性、紧迫性,着力解决思想观念、工作作风、干部素质、廉洁自律、工作机制等问题。通过学习进一步促进全体党员干部职工牢固树立正确的人生观、价值观、权力观、利益观,牢记宗旨,始终保持奋发有为的精神状态和谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗的优良传统和作风,为公司实现新跨越创造辉煌业绩贡献自己的力量。
2、开展警示教育,引导干部职工用权清廉,坚持原则,公私分明,做清廉之人。合福项目于3月底召开了‚廉洁风险防控‛ 宣传教育大会,针对风险点采取预防职务犯罪措施,学习贯彻习近平主席在中纪委十八届二次全会上讲的‚八项‛规定和‚六个‛禁止,学习贯彻公司纪委《关于开展廉洁风险防控实施方案的通知》,项目主管领导同主要岗位人员签订《个人廉洁自律承诺书》,同关键岗位人员签订《廉洁风险防控承诺书》,项目班子成员签订《党风廉政建设承诺书》之后,在项目内部反响强烈,大家认识到有岗就有责,有责就有权,有权就有风险。暂时没有发案,不等于没有案件;暂时没有掌握和确定线索,不等于没有线索;暂时没有受到查处,不等于没有违法、违纪、违规现象;暂时没有出问题,不能说明长期不出问题。聪明人不见得是明白人,不见得是清醒人,有时候聪明人办糊涂事,有时候智商高的人犯低级错误。讲政治、懂团结、重操守是大智慧,这就是清醒人,这就是明白人。聪明人可能具有天生的因素,但是明白人、清醒人要靠教育,靠影响,靠熏陶。这不仅说明了反腐倡廉斗争的长期性、复杂性,也说明了每个 干部要做到‚务实清廉‛,必须坚持不断的学习教育。为了巩固学习成果,在5月份开展的‚党风建设和反腐倡廉宣传教育月‛活动中,除采取集中学习教育活动外,还多次组织党员干部职工观看了反腐倡廉教育光盘,把廉洁风险防控教育引向深入。通过组织观看反腐倡廉教育光盘引导党员干部职工深刻吸取贪官腐败案教训,经常保持‚敬畏、感恩、知足‛的平衡心态,敬畏才能不敢腐败,感恩才能不愿腐败,知足才能不屑腐败,营造‚遵规守纪,违规必究‛的氛围,增强秉公用权、依法合规行使职权、谨慎用权、廉洁用权的自觉性,在行使职权时,事事用党纪国法和企业规章约束自己,自觉抵制形形色色的诱惑,守住做人、处事、用权、交友底线,做到在思想上自警、工作行为上自律、生活上自重、作风上自励,不断筑牢思想道德和法纪防线,让项目各级领导干部始终牢记手中的权力是企业和员工所赋予的,只能用来为企业和员工谋利,而不能以权谋私。
3、以‚保持党的先进性、纯洁性,促进国企新跨越‛为主题,召开领导班子专题会,加强项目班子思想建设。思想是行动的先导,教育是监督的基础。在当前社会经济快速发展时期,如果教育不及时、不深入,跟不上形势发展的变化,就很容易使信念不坚定、意志不坚强的领导干部丧失应有的警惕,发生违纪问题甚至坠入犯罪的深渊。多年来,工程建设领域腐败现象如此猖獗,大要案件连续不断,但其中很重要的一个因素,就是一些单位在日常工作中只看重经济效益、轻视廉洁教育,放松了对领导干部的廉洁风险防控教育和管理。基于此认识,项目领导为了做到教育、施工两不误,在召开职工大会进行宣传教育发动后,经常利用早班会在点完名之后组织班子成员开短会补钙,重点深入学习集团公司《关于进一步改进工作作风、密切联系群众的具体措施》、《党风廉政建设责任制实施办法》、《党务公开实施意见》、《加强领导干部反腐倡廉教育实施意见》,公司关于印发《中国共产党中铁十一局集团第三工程有限公司委员会议事规则》的通知、关于印发《公司党委 公司贯彻落实‚三重一大‛决策制度实施办法》的通知、关于转发集团公司党委《关于印发杨泽柱同志在全省国有企业党的建设暨反腐倡廉工作会上的讲话的通知》等文件精神。通过学习,形成党风建设暨反腐倡廉“关键在党、党要管党、从严治党”的共识,自觉防止‚精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险‛的四大危险发生在自已身上,避免‚独断专行,个人说了算,一手遮天,违反“三重一大”的规定,听不得不同意见,造成一些重大问题、重大决策失误;避免在职务消费上不严格执行规定,奢侈浪费,公款高消费,超标准搞特权;避免擅自决定薪酬,违规兼职取酬,滥发津贴补助,严重违纪违规;避免借‘改革’之机浑水摸鱼,中饱私囊。有意搞同业经营、关联交易,利用企业内幕消息、商业秘密谋取非法利益,或者搞曲线利益输送,变相不当获利;避免和不法商人互相勾结,损害国有资产权益;避免事业心、责任感不强,作风飘浮,工作不力,玩忽职守;避免政治意识淡薄,口无遮拦,江湖义气,毫无顾忌,造成负面影响‛等八种不良倾向的发生。班子成员对照‚四大危险‛、‚八种不良倾向‛,紧紧围绕‚保持共产党员先进性、纯洁性,促进国企新跨越‛的主题,结合工作实际情况,本着求真务实、实事求是、团结协作、共谋发展的原则,认真查找各自政治思想上存在的不足和差距,开展自我剖析和批评与自我批评,制定整改措施,明确努力方向。大家表示,将针对存在的不足和差距,自觉做到‚七个正确对待‛即:正确对待信仰、坚定理想信念;正确对待权力,牢记执政为民;正确对正待利益,防止心态失衡;正确对待监督,切忌忘乎所以;正确对待家人,避免因爱生害;正确对待社交,做到谨慎交友;正确对待生活,培养健康情趣。时刻保持清醒头脑,保持和发扬党的艰苦奋斗、谦虚谨慎、戒骄戒躁的优良传统和作风,不断增强政治意识、危机意识、责任意识,牢固树立思想纯洁、作风纯洁、清正廉洁理念,将保持党的先进性、纯洁性时刻记在心中、装入脑中,在工程建设领域加强反腐败预防工作,用制度代替信任,用制度监督手中的支配权,牢记权力是一种责任,坚持光明磊落,清正廉洁,认真贯彻执行上级党委关于‚党风建设和反腐倡廉‛的各种规定,严格执行廉洁从业的纪律,警钟长鸣,防微杜渐,常修为政之德, 常思贪欲之害, 常怀律己之心, 在纷繁复杂的社会生活中不迷茫, 在各种思想文化冲击下不困惑, 在金钱美色诱惑面前不失节, 真正做到权大不移公仆心、位高更知责任重, 永葆共产党人的政治本色, 从思想源头上解决好“为谁当官、为谁掌权、为谁服务”这个秉公用权的根本问题, 将项目管理和党建阳光操作、公开透明,自觉接受职工群众监督,做到拒腐蚀, 永不贪。始终保持党的先进性和纯洁性,保持和发扬秉公用权、廉洁从业的良好风气, 以实际行动做一个让组织放心、让职工群众满意的好干部。
三、巩固成果,再谱新篇。
通过‚党风建设和反腐倡廉宣传教育月活动‛开展,成效初见。党员干部增强了党纪国法观念,增强了树立正确的权力观、地位观、利益观、人生观、价值观的自觉性;党员领导干部主动带头学、职工群众广泛参与学,增强了教育的感染力、渗透力;宣传教育力度大,警示效应作用强,取得了明显的教育成效。架梁机降臂计划12天完成,5月7日开始只用了8天 降臂时间,5月15日顺利通过合福铁路蓝田隧道到达梓坑大桥开始架梁,比计划工期提前4天;绩溪北站合福正线AB料填筑、堆载预压在5月20日按时完成,实现了节点工期,为顺利进行下道工序施工创造了条件,把教育转化成了劳动成果;继4月1日在中华铁道网新闻中心刊登《中铁十一局三公司合福项目部召开廉洁风险防控宣传教育大会》通讯报道后,5月16日在中华铁道网新闻中心又刊登了《中铁十一局三公司合福项目部深入开展党风建设和反腐倡廉宣传教育月活动》的报道,提高了项目政治思想宣传教育的知名度。5月25日项目部同部室以上领导签订《合福项目廉政建设责任目标书》18份,同时收看了公司纪委下发的《红包.炸药包》、《管好‚身边人‛》、《守住第一次》等反腐倡廉警示教育光盘,开展了廉政法规知识测试活动,班子团结,队伍稳定,无安全质量事故。
为了深入地开展项目党风建设和反腐倡廉工作,巩固‚党风建设和反腐倡廉宣传教育月活动‛ 成果,实现‚工程优质、干部优秀‛目标,项目将及时组织学习上级党委以后陆续下发的文件精神,深入开展廉洁文化‚进机关、进项目、进合同、进架子队、进劳务队、进家庭‛的‚六进活动,在抓好党风建设和严格执行反腐倡廉各项规定的同时,同时自觉接受行业监督监察,对项目‚重大决策事项、重要人事任免、重大项目安排事项,大额度资金运作事项‛的‚三重‛‚一大‛内容做到按照公司党工[2013]171号《关于印发(公司党委 公司贯彻落实‚三重一大‛决策制度实施办法)的通知》要求和‚公司党工[2013]184号《关于印发(中国共产党中铁十一局集团第三工程有限公司委员会议事规则)的通知》‛要求并重执行,严格‚决策形式、决策程序及规则、决策执行、决策监督、责任追究‛标准,由党委班子召开会议集体讨论决定,然后向职工公开透明,充分发挥职工群众的监督作用。在职工队伍管理中,深入学习贯彻公司监[2013]178号转发股份公司《中国铁建股份有限公司职工违纪违规处分暂行规定》的通知要求,让每个职工提高思想认识,自觉用‚职工违纪违规处分暂行规定‛约束行为。在开展项目全面管理工作过程中,党员干部既要做到以身作则、严格自律,又要做到敢抓敢管,认真负责,切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。坚持‚善待群众、善解民意、善察民情‛的精神,对职工反映多的一些问题,立即检查整改,切实维护企业和职工群众的切身利益,把党风廉政建设责任制落实到实处,融入到经营管理和企业文化建设之中,结合实际长抓不懈,使项目经营和全面管理更规范,领导和员工行为自觉遵章守纪,促进项目更加和谐、有序、健康的发展。
附件一:5月16日在中华铁道网新闻中心刊登《中铁十一局三公司合福项目部深入开展党风建设和反腐倡廉宣传教育月活动》的报道(略);
附件二:合福项目廉政建设责任目标书(略);
附件三:廉政法规知识测试试题(略)。
(中铁十一局三公司合福项目部办公室 徐道根发布)
二0一三年五月二十五日
第四篇:中铁十六局准池铁路工程指挥部风洼梁隧道及ZCZQ-10标2012年2月份工程分析会汇报材料
二月份准池铁路工程指挥部
工程分析会汇报材料
一、工程概况:
我公司承建的神华新建大准至朔黄铁路联络线项目工程ZCZQ-10标段,起讫里程DK152+384~DK166+226,全长13.842km。主要工程内容有:特大桥786.8延米/1座,大桥1015延米/3座,中桥80.9延米/1座,框架小桥10延米/1座,涵洞25座,路基6291米工程及上碴整道、桥面系、线路轨道标志等(含风洼梁隧道)。
二、工程特点、难点:
神华新建大准至朔黄铁路联络线项目工程ZCZQ-10标段是整条线路中投资规模,施工难度比较大,技术含量要求比较高的一个标段,工程建设标准高、规模大、工程艰巨、技术复杂。
(1)本段主要穿行在中低山区、山前坡风积黄土高原区,沿线地质情况复杂,线路经过湿陷性黄土、岩溶等不良地质地段。
(2)工程量大,工期紧,任务重
本标段按对铁路工程影响的气候分区为寒冷地区,冬季长,热天短,日照富、温差大,降水少,风沙大,对工程施工安排影响大。本标段地基处理、路基土石方量大;桥梁、涵洞数量较多,根据招标文件工期要求及气候影响,本标段全部主体工程计划于2012年冬季来临时完成,因此工期紧,任务重。施工时加强动态组织,动态管理,确保按期优质完成标段工程。
(3)本标段路基特殊类型工点较多,分布广,所占比例大
本标段路基特殊类型工点有:高路堤长1994米,占路基长度32%;深路堑长1327m,占路基长度21%;湿陷性黄土基本覆盖路基全长,局部有岩溶段路基、低矮路基工程。
(4)桥梁桩长、墩高
本标段桥梁桩长墩高,钻孔灌注桩桩长为32~63m,墩身高为23~39.5m,增加了施工难度。施工时选择合理的机械设备、施工工艺,保证桥梁施工质量。
(5)沿线水资源贫乏
本标段范围内无地表水,地下水主要为基岩裂隙水,埋深较大,水量较小,水资源贫乏。施工时打深井抽水运至各工点蓄水池内。
三、2012年进度计划
(一)、风洼梁隧道:
完成风洼梁隧道工程正洞5080成洞米,占隧道总工程量5658延长米的89.79%;辅助坑道856米,占总长度1079延长米的79%;洞门圬工方全部完成;附属工程及其他配附工程全部完成。
(二)ZCZQ-10标:
计划完成特大桥786.8延米/1座,大桥1015延米/3座,中桥80.9延米/1座,框架小桥10延米/1座,涵洞25座,路基6291米工程及上碴整道、桥面系(含风洼梁隧道)。
四、二月份施工进度完成情况
(一)、风洼梁隧道:
1、进口:本月计划完成开挖支护40m,实际完成40m,仰拱衬砌及填充完成20m。
2、1#斜井:本月计划完成开挖支护100m,实际完成64m;
3、2#斜井:本月计划完成开挖支护87m,实际完成127m;
4、出口:本月计划完成开挖支护33m,实际完成21m;
(二)ZCZQ-10标:
整条线路及结构物等的测量放线工作已经完成,开始征地拆迁及三电迁改工作。目前正在组织施工队伍招标工作,中标施工队伍会陆续进场组织施工,并且在施工队伍进场之前指挥部及分部已与地方协调地方房屋三处,满足三个施工队的生活需要。
五、施工任务未完成原因及解决措施
1、任务未完成原因
1)风洼梁隧道地处山西省朔州市及忻州市神池县两地管辖范围之内,外部协调、征地拆迁难度大,而且山西省的冬期较其他地方漫长,最低气温达到-20°,冬期施工难度大。
2)隧道进口、出口围岩都为Ⅴ级围岩,围岩比较破碎。
2、解决措施
在业主神华集团准池公司的大力支持下,目前风洼梁隧道的征地拆迁等问题已经解决,冬期施工措施已经到位,我指挥部会加快施工进度,严格按照公司和业主的要求,保质保量的完成施工任务。
六、存在问题
主要问题是新中ZCZQ-10标目前征地拆迁及三电迁改工作阻力大,地方政府等配合不到位,以及全线的施工大电费用过高等问题。
七、下步工作计划
1、加大在工程变更索赔方面的力度。针对我标段施工难度大等外界因素干扰较多的情况,指挥长李丰国不断与业主进行沟通走访。
2、为了早日完成征地拆迁、三电拆迁等工作,路天祥党工委书记不断与业主及地方政府沟通,争取在业主要求的关门工期内,超前谋划、优化施工组织设计,保质保量的完成管段内的施工任务。
准池铁路工程指挥部
二0一二年二月二十八日