第一篇:黑章小学落实中心校提质量促进会举措
黑章小学落实“镇中心校教学质量促进会”举措
2013年3月25日下午4时30分,洛源镇中心校在洛源中学二楼会议室召开了“洛源镇小学教学质量工作促进会”,会上中心校孙校长做了重要讲话,辅导员俞新峰同志对提高教学质量提出了具体要求,参加会议的各校负责人、教导主任、六年级科任教师、教学质量优秀教师代表,对提高我镇、学校、自己所教科目教学质量信心百倍、热情高涨。黑章小学全体教师积极落实会议精神。
1、学校及时将会议精神传达到每一位教师,特别传达了孙校长的重要讲话、俞新峰同志对提高教学质量提出的具体要求、优秀教师的经验交流以及落后学校校长、教师的表态发言,我校教师深刻领会会议的实质,明确自己所带学科的奋斗目标。
2、学校召开2012秋期末考试教学质量表彰会,及时兑现教学质量奖惩,进一步调动所有教师提高教学质量的积极性和主动性。会上,我校教师进行了热烈的讨论,特别是受奖励的老师在谈论取得优异成绩的同时,更多讨论了教学中的不足和困惑,对克服自己教学质量滞后、借鉴别人好的做法,全力提高教学质量,起到了极大的促进作用。
3、保证充分的教学时间,用时间来提质量、促质量。中心校要求给六年级在午饭后加一节课,我校根据实际,在积极落实中心校要求的同时,给一至六年级都加一节课,并且使教师的课时量大致平衡,按平时上课科目对待、进行查课,这样,既能保证每位教师愿意上每一节课、上好每一节课,又能收到实实在在的效果。
4、坚持听课、加强常规检查、购买教师用复习资料、及时加强知识巩固练习,向教学过程要质量。
5、学校积极关心教师的教学、生活,开展“学校关心我生活、我为教育做奉献”的教育谈心活动,特别是对伤害教师人格、侵害教师安全的舆论、做法,予以坚决引导、制止,全力保障教师的权利,确保每位教师“人心暖、花儿开、果实增”。
以上是我校落实教学质量促进会的想法、做法,请各位领导指导!
黑章小学 2013年3月29日
第二篇:新华中心校阿母黑小学党支部“三会一课”制度落实情况工作汇报(最终版)
新华中心校阿母黑小学党支部“三会一课”制度落实情况工作汇报
“三会一课”是指定期召开支部党员大会、党支部委员会、党小组会,按时上好党课。“三会一课”制度是党的组织生活的基本制度,也是健全党的组织生活,严格党员管理,加强党员教育的重要制度。结合本支部的实际情况,从以下几方面进行工作汇报。
一、基本情况
本支部有10名正式党员,1名入党积极分子。为深入贯彻落实中央基层党建工作重点任务推进会议精神,本支部认真落实“三会一课”制度,有效破解制约“三会一课”制度落实的瓶颈,在实践中取得一定成效。
二、主要做法
针对以往“三会一课”活动中存在的形式单调、实用性不强、党员同志参与积极性不高等问题,我们主要从四个方面入手狠抓落实。
一是加强领导,构筑组织生活保障。
本支部抓住教育工委实施“基层党建巩固年”的契机,积极进行支部内成员分工,进一步明确了各自职责,为“三会一课”的正常开展构筑了组织保障。
二是逐步规范,提高组织生活质量。
本支部严格执行了“三会一课”制度,每月定时召开党支部委员会、支部党员大会和党小组会议,对上级的重要文件、指示、精神进行了传达学习,使“三会一课”制度逐步走向规范化、常态化,切实提高党的组织生活质量,增强组织的创造力、凝聚力、战斗力。
三是灵活多样,确保组织生活效果。
本支部继续坚持每周日集中学习制度,把每周例会与
支部会议结合起来,积极组织党员干部学习党的路线、方针、政策及相关文件精神,学习总书记系列重要讲话,通过采取多种形式,如积极开展爱心公益活动、领导领学、畅谈体会、专题研讨、观看廉政教育片等贯彻执行“三会一课”制度。
四是加强督查,建立组织生活长效机制。
经常性地组织专人对本支部“三会一课”制度、计划、资料记录与存档等情况进行自查,发现问题,认真分析,及时整改,建立健全长效机制。
三、经验成效
(一)基本制度执行更规范了,党内政治生活得到进一步严肃,通过统一活动时间、统一活动主题、统一安排部署、统一组织督导,切实把“三会一课”制度由虚变实、由无形变有形、有软指标变成硬任务,有效严肃和规范了党内政治生活。
(二)党员参与活动更积极了,党员党性修养得到进一步增强。通过党课学习、参加组织生活,切实提高了党员的政治理论水平,増强了党员党性观念,密切了党群关系。
(三)各项事务决议更科学了,党内民主渠道得到进一步畅通。全体党员共同参与、集体研究、民主决策,使广大党员成为宣传贯彻各级方针政策的一员,提升了党员的参与度。
四、存在问题
在落实“三会一课”的过程中,虽然得到了各位党员同志的积极配合,但依然还是存在以下问题:
一是内容枯燥。泛泛而谈的多、面上的情况多、理论说教的多,与基层实际相去甚远。不少党员反映,有些“三会一课”的内容,对解决基层实际问题帮助不大。
二是民主渠道不畅。会前征求党员意见少,会上党员发展意见少,缺乏思想交流与沟通。
三是党小组会落实支部决议的职能弱化。党小组会在组织党员执行党支部决议,督促党员发挥先锋模范作用上做得不够,对入党积极分子和预备党员的培养教育工作做得较少。
四是党课缺乏吸引力。目前党课教育缺乏针对性、计划性、系统性,感染力不强,部分党课观念落后,知识陈旧,对提高党员思想觉悟、增强党员发挥先进性作用的效果不明显。
五、意见建议
1、提高认识,落实责任,是提高“三会一课”质量的基本点。党支部是党的全部工作和战斗力的基础。基础不牢,地动山摇。因此,要从提高党的执政能力和领导水平的高度,充分认识提升“三会一课”质量增强支部凝聚力、吸引力的战斗力的重要性。
2、严格管理,增强素质,是提高“三会一课”质量的关键点。一要建队伍。着力把素质好、党性强、业务精、懂管理教育、有奉献精神的党员选拔出来建立领导队伍。二要严管理。要加强日常管理,落实支部书记例会制度、支部书记和党小组长工作档案制度,用制度管人,凭制度管事,逐步实现规范化、制度化管理。
3、完善机制,加强考核,是提高“三会一课”质量的着力点。根据《党章》及有关规定,结合党支部工作实际,制订“三会一课”质量评价标准,建立严格的质量保证机制。
4、立足实际,努力创新,是提高“三会一课”质量的突破点。坚持理论和实际相结合的原则,加强对新形势下“三会一课”职能作用、活动方式、组织管理等方面的理论研究,不断创新、适应新形势、新要求。
第三篇:落实“双减”提质量共教共研共成长——2021-2022学年第一学期小学语文教研组工作总结
落实“双减”提质量共教共研共成长——2021-2022学年第一学期小学语文教研组工作总结
时间的脚步匆匆,转眼又是一学期,在“双减”政策背景下,本学期,语文教研组在落实“五项管理减负提质增效”的理念指导下,坚持“五育并举”,落实立德树人的根本任务。狠抓常规管理,团结协作,真抓实干,以全面提高学生的语文综合素养为目标,有条不紊地开展了各项语文教学与教研工作。
一、以课堂为主阵地,提高课堂教学有效性。
教学质量是学校办学的生命线,高效的课堂是学生成长的重要保障。我们始终以“一切为了孩子的成长与发展”为宗旨,不断提升教师的课堂教学能力和教学水平。为了真正落实“双减”政策,开学初就要求每一位语文老师要严格备好每一堂课,组内进行同课交流,集体听课,集体评议。每节语文课不许拖堂,语文课堂作业不得挤占其他课时间完成,家庭作业尽量在课上完成。一、二年级不进行纸笔检测、不留家庭作业;三——六年级家庭作业控制在一小时之内完成。
此外,加强教师理论知识学习,再读《新课程标准》;经常访问语文专门学习网站;在学校图书馆借阅与语文教学有关的书籍。我们寻求最佳的教学,确保给孩子最优化的教育。从而提高了组内语文教师的课堂教学水平,提高了课堂教学实效性。
二、以发展为目标,提高学生的语文素养。
1、语文学习是为其他课程学习打下基础的,学生的语文素养的培养是一个长期的、系统的工程。老师的教学要着眼于学生的未来。因此,我们组开学初就制定了语文素养的培养目标:从常规抓起,读好书、写好字,说好话,扩大阅读知识面,让老师有目的、有意识地去培养。重点抓好作业的规范性,写字的工整性,读书,写字的姿势等,各个班级还开展了讲故事、制作书签、读书沙龙等读书写字活动。学校班级文化墙上张贴学生和老师的优秀书法作品,并选出了优秀作品进行展览及奖励。
2、作业改革,加强学生作业的督促与检查。在“双减”政策下,为了真正减轻学生的作业负担,学校实行了“学科作业一本制”,将课前、课中、课后的练习题做在一个本子上,这样不仅减轻了学生作业的量,还真正意义上转变了学生完成练习题的态度。1——2年级坚持“每日3个一”(运动、阅读、劳动)活动,全力培养孩子动手实践操作能力。
三、以常规为核心,安排好每次教研活动。
1、教学工作以做好常规为基本,在老师们做好每天的日常教学中,语文组定时定点安排好老师们错时教研活动。每周二下午安排一次组内教研,全员参与,理论学习、评课议课、研讨交流。安排汇报课、研讨课、达标课、示范课,主抓语文课堂教学,提高语文教师课堂教学水平,更好地优化语文课堂教学,在教学课堂中渗透语文核心素养的能力培养。其次,我们语文教研组认真组织再学《小学语文课程标准》,从而更好地研读教材,扎实备课,有效开展深度教学,培养学生核心素养。
2、教研例会上,语文教研组长张晓妮精心组织学习研讨了语文学科核心素养,我们每位语文教师紧紧围绕“落实“双减”政策,聚焦语文核心素养”的课题,进行教学研究活动。
没有反思的教学就如一潭死水,课后对自己课堂准确的审视和清晰的评价,就如雕刻艺术家不断雕琢心爱的艺术品一样有必要。只有及时恰当的反思才能推进课堂教学焕发生命的光泽、才能真正实现教者、读者和教材(文本)之间的对话,教师技艺也因此而日臻完善、游刃有余。每节课结束后都要求教师认真写出课后反思,主要从课前预设、课中生成、课后效果及课堂缺憾等四方面进行实事求是的反思。
四、加强对青年教师的培养力度,早出成绩,出好成绩。
35周岁下的青年教师是我们语文教研组的骨干力量,是校语文工作的生力军。鼓励中青年教师积极参加各级各类比赛,不断提高自身修养。实行教师培养“青蓝工程”结对子,张晓妮老师与我校市级教学能手赵瑞萍老师结成对子、马存老师与杨荣荣老师结成对子,两位老师从学生管理、课堂教学等方面予以指导,通过不断地努力,共同探讨加快青年教师的成长。功夫不负有心人,张晓妮、马存老师今年均荣获“眉县中小学教学能手”称号。经过一学期努力,全体语文组成员不同程度都有提升。
重视教师培养工作,教育组邀请县教研中心贾宝明、兰宏伟、曹启哲等专家老师,进行专题讲座:如何撰写教学设计,如何上好微型课。全体老师认真聆听,受益匪浅。
五、积极开展课题研究,促进教师专业发展。
本学期,语文组以教研组为中心,全体语文教师每两人一个研究课题,加入到各组的课题研究中,结合课题研究的内容,进行相关的理论学习和研究,认真的撰写了《眉县中小学幼儿园教师校本研修手册》,提高了教师们的课堂教学策略、教学评价的能力,牢固地树立了评价要以学生发展为宗旨的思想。做到了人人都有明确的目标,个个都形成了自己的教学模式。
今后我们语文教研组工作将在“实”字上再下功夫,在“研”字上再做文章,真正把教研与提高课堂效率结合起来,与解决教学实际问题结合起来,与教师的成长结合起来,提高每位教师的教学能力和业务水平。加强教研组管理机制,充分发挥组内每名语文教师的积极性和责任心,并在语文教研活动形式、运行机制上不断创新。
“学无止境、教无止境、研无止境”,我们在工作中满怀热情,我们是一个勤勉、善思、团结、奋进的团队!我们清醒地认识到身上肩负的重任,漫漫探索之路任重而道远。我们只有不断学习,不断地开拓进取,才能迎接更大的挑战。在下学期的工作安排中,语文教研组将继续探索适合我校学情的有效课堂教学模式,聚焦课堂,同时积累探索中的优质案例,促进各年级语文教学的整体提升。坚信,只要我们不懈地努力,我校语文教育教研工作将会取得更为优异的成绩!