安全生产责任制

第一篇：安全生产责任制

安全生产责任制

第一条：总 则

为进一步加强安全生产工作的领导和管理，认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针原则，保证职工的安全和健康，促进生产的顺利进行，结合我公司的实际情况，特制订本制度。

第二条：总经理和副总经理的职责

总经理的职责:

1、对本单位及所属单位的安全生产负全面领导责任，要把安全工作列入议事日程，每月进行一次安全生产检查，积极支持副总经理及各部门经理的安全管理工作，每季度召开一次安委会，讨论公司发生的事故并进行风险评估，近期没有发生事故的，可选取行业内部发生的事故进行讨论，每年至少一次；对某些不能及时整改的安全隐患，要作出正确指示，推动安全工作的开展；听取委员对安全工作提出的问题，并将形成共识的问题制定计划，加以反馈和跟进；按照公司制定的行动计划，布置下一阶段的安全工作。

2、认真贯彻执行国家的安全法，交通法及相关的安全法律法规、规章，并检查执行落实情况。

3、在审批年度资本性项目建设计划的同时，要审批安全技术措施。凡设计不符合国家安全标准要求的，不能批准施工。

4、建立健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；保证本单位安全生产投入的有效实施；督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实向上级主管部门报告生产安全事故。

副总经理的职责：

1、认真执行“管生产必须管安全”的原则，做到安全工作经常化，制度化，每月召开一次安全工作会议，听取各部门关于安全工作情况的汇报，针对存在问题，采取有效措施，保证安全生产。

2、根据国家的安全法律法规及上级机关的安全工作指示，结合本单位的实际情况，提出具体的实施方案，经讨论决定后，组织贯彻执行。

3、有计划地改善本单位的劳动条件，在审查供水服务及生产计划的同时，要审查相应的安全技术措施计划，并督促检查安全技术措施的落实情况。

4、领导和支持安全部门的工作，组织定期和不定期的安全检查，对发现的各种重大不安全隐患，要认真采取措施迅速解决，确保安全生产和服务。

5、按规定时间及时、如实向上级领导报告生产安全事故。

第三条：各部门经理的职责

1、对本部门的生产和施工中的安全工作，负全面领导责任。要把安全工作列入议事日程，贯彻“安全第一、预防为主”的原则，经常过问和定期检查施工安全和生产安全情况，积极支持本部门各科室及专职安全员的安全工作，每月研究一次安全工作，并留有记录，发现不安全问题要及时研究，认真解决，保证生产和施工的安全。

2、认真贯彻执行国家的相关安全法律法规及公司下达的各项安全工作的指示和各项安全规章制度，并经常检查执行情况。

3、组织制定本部门的年度安全培训计划和应急演练计划，并组织相应人员进行实施，留有记录。组织编制本年度的安全措施费支出计划。

4、在编制生产施工作业计划时，同时组织编制安全技术措施计划，在向下级下达生产施工任务时，要下达安全措施，凡不符合安全要求的不准施工，竣工后不符合安全要求的不予验收。

5、在听取生产施工汇报时，必须听取安全工作汇报，对存在的生产和施工中的重大安全问题，要组织有关部门从技术、资金和物资等方面全力协助解决。

6、按规定时间及时、如实向上级领导报告生产安全事故。

第四条：各部门的科长、水厂厂长（厂长助理）的职责

1、对本科室或本水厂在生产、施工中的安全工作，负全面领导责任。根据国家相关的安全法律法规，上级部门的安全生产方针、政策和本部门的安全培训计划，积极开展安全培训教育工作，对职工的安全和健康负责，对各类生产施工机具、用电设备的安全防护装置，车辆的安全设备及个人防护用品的正确合理使用情况经常进行监督检查，发现问题，须责令立即整改。

2、领导和支持本科室（包括水厂）的班组长和水厂专职安全员的安全工作，提高他们的安全知识水平，帮助他们解决实际工作中的困难。

3、在生产施工工作会议上，布置、计划、检查、总结、评批生产施工和服务工作的同时，要计划、布置、检查、总结、评批安全工作，并留有记录。要把安全技术、职业健康、辅助设施、宣传教育、女工保护、劳逸结合等各项措施贯穿到各个具体环节中去。

4、经常教育各类人员遵守安全制度，执行安全操作规程。对特殊危险作业工种要指派专职安全员，组织安全技术培训，督促对新招聘员工和变岗员工进行三级安全教育的班组级教育，并经考核方能安排独立作业，对违反操作规程者，应及时批评劝阻与制止。对屡教不改或冒险蛮干者应停止其工作，并追究其责任，必要时采取经济制裁，更不得默许、鼓励或迫使工人违章作业，违者追究领导责任，对造成重大事故者，要报请公司严肃处理。

5、对本部门发生的设备事故、行车事故、职工伤亡事故，职业中毒情况要组织安全技术人员每半月进行一次综合分析，掌握规律，采取措施，并负责组织落实。

6、发生设备事故、行车事故、重伤事故等各类安全事故时应立即采取正确的措施防止事故扩大，减少人员伤亡，并按规定时间上报上级领导，保护现场，组织抢救，按照四不放过的原则，查明事故原因，吸取教训，采取防范措施，分清责任，提出处理意见。

第五条：各职能部门的职责

公司的各职能部门，都应该在各自的业务范围内，对实现安全生产运行，安全施工服务负责，其具体安全职责如下：

（一）供水部的职责

1、在编制生产、运行等各项任务计划时，必须同时考虑编制好安全技术措施计划，并与生产计划一起下达。

2、在检查生产计划时，应同时检查安全技术措施计划执行情况，并督促按期实现。3指挥生产时，应考虑安全技术方面的因素，防止因指挥不当，造成加班加点或冒险蛮干。

3、在采纳生产、运行中较重大问题的建议时，应该通知职安健部门和有关部门参加共同研究。

4、在检查设备时，应把设备的安全防护装置做为考核内容，使其必须处于完好、灵敏、有效的状态，发现问题应立即停止使用，并进行整改。对车辆、高压变压器、各种用电设备、压力容器、特种设备、焊接等专业设备，应进行定期检查并形成检查记录，国家要求年检的设备应按期进行年检。

5、增加设备时，要同时考虑其安全措施，并向有关部门提供各种合格的检验、检测报告，调整成改装设备时，必须便于职工操作，并有完好有效的安全防护装置。

6、由本部门负责的资本性项目在竣工验收时，应通知职安健部门和有关部门共同参加验收。

7、组织制定并适时修改、完善安全技术操作规程。

8、要求本部门的职工对办公室或工作地点的生活用电各负其责，下班须关闭所有电源，发现生活用电的安全问题应及时向本部门的安全员进行汇报，查找原因，不得盲目使用，以免造成损失。

9、负责本部门新招聘员工三级安全教育的部门级教育工作，并留有教育记录。

（二）管网部的职责

1、凡属本部门负责的资本性项目，必须严格遵照国家有关规范，结合安全要求，在会审设计方案时，要通知职安健部门等有关部门参加。

2、负责组织施工生产安全技术措施的编制，施工前应对施工人员进行安全技术交底，并做好班前会的各项工作。

3、组织编写与各承包商的安全协议书，并适时进行修改、完善，使其符合现阶段施工安全的需要。

4、对本部门所负责的所有施工项目负全面安全责任，指派专职的安全员进行施工现场的安全监管，做到检查不漏项、隐患不放过、整改不延缓。

5、对本部门所属的车辆、各种施工设备、特种设备应进行定期安全检查，按规定进行检修，国家要求年检的设备应按期进行年检。

6、由本部门负责的资本性项目在竣工验收时，应通知职安健部门和有关部门共同参加验收。

7、要求本部门的职工对办公室或工作地点的生活用电各负其责，下班须关闭所有电源，发现生活用电的安全问题应及时向本部门的安全员进行汇报，查找原因，不得盲目使用，以免造成损失。

8、负责本部门新招聘员工三级安全教育的部门级教育工作，并留有教育记录。

（三）技术发展部的职责

1、对本部门所负责的资本性施工项目负全面安全责任，必须严格遵照国家有关规范，结合安全要求，在会审设计方案时，要通知职安健等部门相关人员参加。

2、对本部门所属的车辆、各种设备应进行定期安全检查，按规定进行检修，国家要求年检的设备应按期上报相关部门进行年检。

3、本部门的工程管理人员对公司的资本性支出工程项目进行监理过程中应对安全工作情况进行监督、检查，并形成记录，发现问题及时要求整改，若拒不整改，立即向上级领导汇报。

4、由本部门负责的资本性项目在竣工验收时，应通知职安健等部门相关人员共同参加。

5、要求本部门员工对办公室或工作地点的生活用电各负其责，下班须关闭所有电源，发现生活用电的安全问题应及时向本部门的安全员进行汇报，查找原因，不得盲目使用，以免造成损失。

6、每季度组织本部门员工召开一次安全会，对本季度安全管理情况进行小结，就下一季度工作中可能存在的危险源进行识别并告之将要采取的相应安全措施。

7、负责本部门新招聘员工三级安全教育的部门级教育工作，并留有教育记录。

8、以不超过两年的周期对本单位的供水突发事件应急预案进行修订、更新。

（四）客服部的职责

1、对本部门所负责的资本性施工项目负全面安全责任，必须严格遵照国家有关规范，结合安全要求，在会审设计方案时，要通知职安健等部门相关人员参加。

2、对本部门所属的车辆、各种设备应进行定期安全检查，按规定进行检修，国家要求年检的设备应按期上报相关部门进行年检。

3、每季度对本部门的职工进行一次班前会，告知职工本部门工作过程中所遇到的危险源及相应安全措施。

4、要求本部门的职工对办公室或工作地点的生活用电各负其责，下班须关闭所有电源，发现生活用电的安全问题应及时向本部门的安全员进行汇报，查找原因，不得盲目使用，以免造成损失。

5、由本部门负责的资本性项目在竣工验收时，应通知职安健等部门相关人员共同参加。

6、负责本部门新招聘员工三级安全教育的部门级教育工作，并留有教育记录。

（五）行政部的职责

1、负责环境卫生和饮食卫生，做好个人防护用品的发放和使用管理等相关工作。

2、组织对职工的职业病体检工作，包括岗前、在岗和离岗三个阶段。

3、每月组织安全、卫生检查，发现问题要求、督促相关部门进行整改。

4、负责对危险厂房、办公室房屋的修缮工作，做到危险房屋及时修理。

5、负责对食堂工作人员、本部门的劳务工的安全教育工作，负责对新招聘员工的三级安全教育的公司级教育工作。

6、要求本部门的职工对办公室或工作地点的生活用电各负其责，下班须关闭所有电源，发现生活用电的安全问题应及时向本部门的安全员进行汇报，查找原因，不得盲目使用，以免造成损失。

7、每季度对本部门的职工进行一次班前会，告知职工本部门工作过程中所遇到的危险源及相应安全措施。

8、负责汇总公司年度职安健培训计划及职安健工作计划。

9、负责制定年度的应急演练计划，督促相关部门按计划进行演练。

10、负责消防器材的更换及组织消防演练。

（六）财务部的职责

1、根据安全技术措施计划，按照国家有关规定合理分配资金。

2、汇总年度的职安健专项费用计划。

3、对改善劳动条件，防止发生事故，预防职业病或职业中毒等项经费要专款专用，不得与生产、基建和其他福利费用混淆使用，不得将劳动保护措施费用挪作他用。

4、每季度对本部门的职工进行一次班前会，告知职工本部门工作过程中所遇到的危险源及相应安全措施。

5、要求本部门的职工对办公室或工作地点的生活用电各负其责，下班须关闭所有电源，发现生活用电的安全问题应及时向本部门的安全员进行汇报，查找原因，不得盲目使用，以免造成损失。

6、负责本部门新招聘员工三级安全教育的部门级教育工作，并留有教育记录。

第六条：安全管理人员的责任

1、本制度适用于公司以及各工作部安全管理人员。

2、公司、各工作部安全管理人员要建立相应的安全资料档案。

3、负责公司或本工作部的安全管理工作，对各自范围内的安全生产工作负主要责任，有权拒绝不安全的生产指令，对违章指挥、违章作业的直接责任者，有权进行批评教育和罚款，并作好惩罚记录入档；监督检查部内各项安全生产记录，并整理归档。

4、负责新入职员工上岗前的三级安全教育工作，以及对变换工种的职工的新岗位教育考核工作、特殊工种持证上岗工作，并作好教育记录入档。

5、定期对作业现场进行安全生产巡视检查（每月一次），做好安全检查记录。对检查发现的安全隐患，要及时下达整改通知单，做到“三定”（即：定人员、定时间、定整改措施），并负责整改销项工作，检查记录及整改通知单入档。

6、定期对本工作部内的科室（水厂）、班组等岗位的安全生产责任制的执行情况进行监督检查，督促落实检查中发现的问题，并做好检查记录，原始资料入档。

7、各工作部安全管理人员负责对部内员工进行安全知识教育和安全操作培训工作；同时协助职安健办公室制定、实施年度安全培训计划，并建立安全培训档案。

8、管网部、供水部安全管理人员负责监督、检查、落实班组级班前会会议（每日进行）；其他工作部安全管理人员负责监督、检查、落实班组级班前会会议（每季度一次）。

9、每月定期参加公司安全生产例会。

10、负责组织调查、分析、处理工伤事故，提出防止事故重复发生的措施并监督实施。

11、其他责任内容参照本公司岗位说明书。

第七条：班组长的安全责任

1、对本班组在安全生产工作负直接管理责任。

2、认真遵守安全操作规程及有关安全生产制度，根据据当天生产任务、设备状况、防护装置、人员配备及思想状况等特点，具体提出安全要求，做好每日班前会会议记录，负责整理归档。

3、对新参加本班组人员进行班组级安全教育和变换工种人员的岗位安全教育，并留有教育人和被教育人签字的记录。

4、班组长要积极配合部门安全员的工作，定期组织本班组人员培训学习安全规章制度、安全操作规程等，培训记录入档。

5、负责督促并带头坚持交接班制度，在工作日志中应详细填写安全运行情况，做到交班要清楚，接班要仔细认真，发现不安全隐患要及时处理或报告上级，做好交接班记录并存档，并定期接受部门或公司的检查。

6、每周对本班组生产场所的安全情况进行全面检查，主要包括使用机械、设备、工器具和安全用具用品的完好情况；监督本班组人员正确使用安全防护用品和用具；及时纠正并查处违章违纪行为，认真做好检查记录并入档。

7、发生事故后负责即时抢救伤者，保护事故现场，并在第一时间迅速向上级报告；并及时组织本班组人员分析事故原因，吸取教训，采取防范措施，及时改进班组安全工作。

8、发动员工为促进安全生产积极提出合理化建议，支持配合公司及部门的安全工作。

第二篇：安全生产责任制

安全生产责任制

为了加强隧道安全管理工作，切实将安全生产责任落实到实处，确保隧道安全畅通，结合我站的实际情况，隧道管理站成立安全生产工作领导组，对我站的安全工作领导组，对我站的安全工作安排如下：

组长：宋涛

副组长：胡世怀

专职安全员：孙志兴

组员：王立兴杨靖王俊强于海森顼兴文 朱敏 高向娥 庞君白杰宋文娇

领导组下设值班室，值班室设在站办公室，主任由孙志兴同志担任。具体分工与职责如下：

组长宋涛：为隧道安全生产直接责任人对隧道的安全生产全面负责。副组长胡世怀：负责组织宣传上级的要求以及安全政治思想工作。协助组长抓好安全生产工作，及时落实上级有关安全生产文件精神，及时落实上级安全生产会议精神。

主任孙志兴：建立完善本单位安全生产宣传教育、职工安全教育培训、安全生产检查、安全隐患排查整改、重点危险源管理等管理制度并落实到位。制定并完善各级人员岗位安全职责和岗位操作规程。每月至少召开一次研究安全生产工作的会议，并形成会议纪要。负责库房及备品备件的安全管理及台账建立，对办公及住宿场所的安全保卫与管理。

王立兴：对隧道内机电设备的运行使用的巡视检查及维修保养，发现可疑情况及时报告并采取有效措施。定期对机电设施进行检查和抽样试验，对损坏及过期的设备进行登记和回收。加强机电设施管理，杜绝重大安全事故，消灭一般事故。对配电室、水泵房的安全管理。

杨靖：负责对隧道标志、紧急电话、隧道拱墙、灯具等定期保洁，使其经常保持良好的路容、路貌；积极参与所养护路段防汛、防滑等灾害性防治及安全知识的学习和培训。发现隧道口边扬坡坍塌、隧道内拱墙、路面、边沟、下水道出现影响安全通行隐患，及时上报站领导采取措施。

王俊强：负责安全保卫能够严格遵守隧道管理办法和有关规章制度；负责隧道洞口的值守和洞内的巡视检查，发现可疑情况及时报告；确保隧道内设备的安全，确保机电设备不丢失，不被人为损坏；按时排查隧道内火灾隐患等危及隧道安全的险情，发现后及时上报，并做一般处理;严格执行隧道紧急预案，快速反应、及时出击。巡查过程中发现隧道内有车辆抛锚故障现象，在通知路政设立警戒标志同时，通知监控室（车型、吨位、方位），做好相关记录。

于海生：对隧道变电所发电机及皮卡车、高空作业车进行日常维修与保养，并做好相关记录。

顼兴文：负责隧道站所有低压维修与保养并做好相关记录。

第三篇：安全生产责任制

安全生产责任制

安全生产责任制是按照安全生产方针和“管生产同时必须管安全”的原则，将企业各级负责人员，各职能机构及其工作人员和各岗位生产工人在安全生产方面应做的工作及应负的责任加以明确规定的一种制度。安全生产责任制度是建筑施工企业最基本的安全管理制度，是所有安全规章制度的核心。

建筑施工企业安全生产责任制的主要内容有：企业经理和主管安全生产的副经理对本企业的劳动保护和安全生产负总的责任，企业总工程师(技术负责人)对本企业劳动保护和安全生产的技术工作负总的责任。工程处主任、施工队长应对本单位劳动保护和安全生产工作负具体领导责任。工长、施工员对所管工程的安全生产负直接责任。企业中的生产、技术、材料等各职能机构，都应在各自业务范围内，对实现安全生产负责。

企业应以文件形式颁布各级、各部门安全生产责任制。1．1．1 建筑施工企业安全生产责任制。1．企业各级人员安全生产责任制

(1)企业经理和主管安全生产的副经理对本企业的劳动保护和安全生产负全面领导责任

① 认真贯彻执行劳动保护和安全生产方针政策、法令和规章制度； ② 定期向企业职工代表会议报告企业安全生产情况和措施；

③制订企业各级干部的安全责任制等制度，建立健全安全生产的保证体系； ④定期研究解决安全生产中的问题； ⑤定期组织安全检查和开展安全竞赛等活动； ⑥组织审批安全技术措施计划并贯彻实施； ⑦对职工进行安全和遵章守纪教育；

⑧督促各级领导干部和各职能单位的职工做好本职范围内的安全工作； ⑨总结与推广安全生产先进经验；

⑩主持重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。(2)企业总工程师(技术负责人)对本企业劳动保护和安全生产的技术工作负领导责任

①在组织编制和审批施工组织设计(施工方案)和采用新技术、新工艺、新设备时，必须制定相应的安全技术措施；

2负责提出改善劳动条件的项目和实施措施、并付诸实现； ○③ 对职工进行安全技术教育； ④ 及时解决施工中的安全技术问题；

⑤ 参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。(3)工程处主任、施工队长应对本单位劳动保护和安全生产工作负全面领导责任

①认真执行安全生产规章制度，不违章指挥； ②落实施工组织设计中的各项安全技术要求； ③经常进行安全检查，消除事故隐患，制止违章作业； ④对职工进行安全技术和安全纪律教育；

⑤发生伤亡事故要及时上报，并认真分析事故原因，提出和制定改进措施。(4)项目经理(工地负责人)对承包工程项目的安全生产负全面领导责任 ①在项目施工生产全过程中，认真贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目特点，提出有针对性的安全管理要求，严格履行安全考 核指标和安全生产奖惩办法；

②认真落实施工组织设计中安全技术管理的各项措施，严格执行安全技术措施审批制度、施工项目安全交底制度和设施、设备交接验收使用制度；

③领导组织安全生产检查，定期研究分析承包工程施工中存在的不安全生产问题，并加以落实解决；

④发生事故后，保护好现场，及时上报，并认真吸取教训。(5)工长、施工员对所管工程的安全生产负直接责任 ①组织实施安全技术措施，进行技术安全交底；

②对施工现场搭设的架子和安装的电气、机械设备等安全防护装置，都要组织验收，合格后方能 ③不违章指挥；

④组织工人学习安全操作规程，教育工人不违章作业；

⑤认真消除事故隐患，发生工伤事故要立即上报，保护现扬，参加调查处理。(6)班组长要模范遵守安全生产规章制度，领导本班组安全作业 ①认真执行安全交底，有权拒绝违章指挥； ③不违章指挥；

④组织工人学习安全操作规程，教育工人不违章作业；

⑤认真消除事故隐患，发生工伤事故要立即上报，保护现扬，参加调查处理。(6)班组长要模范遵守安全生产规章制度，领导本班组安全作业 ①认真执行安全交底，有权拒绝违章指挥；

②班前要对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取改进措施； ③组织班组安全活动日，开好班前安全生产会； ④发生工伤事故要立即向工长报告。(7)工人

①认真学习，严格执行安全技术操作规程，模范遵守安全生产规章制度； ②积极参加安全活动，认真执行安全交底，不违章作业，服从安全人员的指导；

③发扬团结友爱精神，在安全生产方面做到互相帮助、互相监督，对新工人要积极传授安全生产知识，维护一切安全设施和防护用具，做到正确使用，不准拆改；

④对不安全作业要积极提出意见，并有权拒绝违章指令； ⑤发生伤亡和未遂事故，保护现场并立即上报。2．企业各职能部门安全生产责任制(1)生产计划部门

①在编制下达生产计划时，要考虑工程特点和季节气候条件，合理安排，并会同有关部门提出相应的安全要求和注意事项。安排月旬作业计划时，要将支、拆安全网，拆、搭脚手架等列为正式工作，给予时间保证；

②在检查月、旬生产计划的同时，要检查安全措施的执行情况；

③在排除生产障碍时，要贯彻“安全第一”的思想，同时解决不安全隐患，当生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全，不得冒险违章作业；

④对改善劳动条件的工程项目必须纳入生产计划，视同生产任务并优先安排，在检查生产计划完成情况时，一并检查。(2)技术部门 ①对施工生产中的有关技术问题负完全责任；

②对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声、治理尘毒危害等情况，负责制定技术措施；

③以全面安全生产观点编制、审批施工组织设计、施工方案、工艺卡，使安全措施贯穿在施工组织设计、施工方案、工艺卡的内容里。负责解决施工中．的疑难问题，从技术措施上保证安全生产；

4对新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和安全○操作规程；

⑤会同劳动、教育部门编制安全技术教育计划，向职工进行安全技术教育； ⑥参加安全检查，对查出的隐患因素提出技术改进措施，并检查执行情况； ⑦参加伤亡事故和重大未遂事故的调查，针对事故原因提出技术措施。(3)材料供应部门

①供施工生产使用的一切机具和附件等，在购人时必须有出厂合格证明，发放时必须符合安全要求，回收后必须检修；

②采购的劳动保护用品，必须符合规格标准；

③负责采购、保管、发放和回收劳动保护用品，并向本单位劳动部门提供使用情况；

④对批准的安全设施所用材料应纳入计划，及时供应； ⑤对所属职工经常进行安全意识和纪律教育。(4)财务部门

①按国家规定要求和实际需要，提取安全技术措施费和其他劳保用品费用，专款专用； ②负责拨给对职工进行安全教育所需的宣传费用。(5)人事部门

①根据本单位实际需要，配备具有一定文化程度、技术水平和实践经验的安全干部，并注意解决安全干部的新老交替问题

②会同有关部门对施工、技术、管理人员进行遵章守纪教育；

③参加重大伤亡事故的调查，认真执行对责任者(干部)的处理决定，并将处理材料归档。（6)经营部门

①经常对本单位职工进行安全生产教育。对正在使用的机电设备和炊事机具指定专人负责，并定期检查维修，保证安全防护设施齐全、灵敏、有效；

②正确使用防暑降温费用，保证暑期清凉饮料按标准供应；

③安装冬季取暖火炉必须符合安全要求，做到定期检查，防止煤气中毒。(7)安全保卫部门

①协同有关部门对职工进行安全防火教育，开展群众性安全生产活动；

2主动配合有关部门开展安全大检查，狠抓事故苗头，消除治安灾害事故 ○隐患。重点抓好防火、防暴、防毒工作对已发生的重大事故，协同有关部门组织抢救，查明性质；责任事故由有关部门处理，对性质不明的事故要参与调查；对破坏和破坏嫌疑事故应负责追查处理。(8)宣传部门

①大力宣传党和国家的安全生产方针、政策、法令，教育职工树立安全第一的思想；

②配合各种安全生产竞赛等活动，做好宣传教育工作； ③及时总结报道安全生产的先进事迹和好人好事。3．企业安全系统安全生产责任制

(1)贯彻执行安全生产和劳动保护方针、政策、法规与条例；(2)做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验；(3)经常深入基层，指导下级安全技术人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施；

(4)组织安全活动和定期安全检查；

(5)参加审查施工组织设计（施工方案）和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查；

(6)与有关部门共同做好新工人、特种作业人员的安全技术训练、考核、发证工作；

(7)进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理；(8)制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理；

(9)对违反安全生产和劳动保护法规的行为，经说服劝阻无效时，有权越级上告。

4．总包与分包单位安全生产责任制

(1)总包单位安全生产责任

在几个施工单位联合施工实行总分包制度时，总包单位要统一领导和管理分包单位的安全生产。其责任：

①审查分包单位的安全生产保证体系与条件，对不具备安全生产条件的，不得发包工程； ②对分包的工程，承包合同要明确安全责任；

③对外包工承担的工程要做详细的安全交底，提出明确的安全要求，并认真监督检查；

④对违反安全规定冒险蛮干的分包单位，要勒令停产；

⑤凡总包单位产值中包括外包工完成的产值的，总包单位要统计上报外包工单位的伤亡事故，并按承包合同的规定，处理外包工单位的伤亡事故。

(2)分包单位安全生产责任

①分包单位行政领导对本单位的安全生产工作负责，认真履行承包合同规定的安全生产责任；

②认真贯彻执行国家和当地政府有关安全生产的方针、政策、法规、规定； ③服从总包单位关于安全生产的指挥，执行总包单位有关安全生产的规章制度；

④及时向总包单位报告伤亡事故，并按承包合同的规定调查处理伤亡事故。

第四篇：安全生产责任制

安全生产责任制

目的为保障本公司的安全生产，进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，强化各级组织和人员的安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。

公司各级安全管理人员和职能部门，应在各自的工作范围内对实现安全、生产负责，同时向各自上级领导负责。公司的每位员工必须认真履行各自的安全职责，各尽职守、各负其责。

适用范围

本制度适用于本公司内所有部门和生产现场。

说明

3.1

公司总经理是本公司安全生产的第一责任人，对本公司的安全生产工作全面负责；

3.2

在实际工作中贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则；

3.3

本公司的各级领导和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责；

3.4

安全生产人人有责。公司的每位员工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。

公司各部门及人员安全职责

4.1

各职能部门安全职责

4.1.1

安全生产委员会安全职责

1）本着“改善劳动条件，保护劳动者在生产中的安全和健康”的原则，搞好公司的安全生产和劳动保护工作，保障人员生命安全和公司财产安全。

2）认真贯彻执行国家关于安全生产和劳动保护工作的方针、政策、法令和上级指示，教育广大员工牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。

3）主持审定全公司的安全生产规章制度，安全技术措施规划，安全生产工作计划，安全经费、考核、奖惩方案和重大隐患问题的解决方案，积极改善员工劳动条件，搞好安全生产系统管理。

4）确定、季度安全生产工作重点，组织各项安全制度的贯彻、落实。组织开展安全检查和各种活动。

5）搞好安全生产工作总结，评选安全生产先进单位、个人。总结和推广安全生产先进经验，表彰和奖励安全生产先进典型。

6）负责对重大伤亡事故的调查处理。事故结案后，研究决定对责任者的处理意见。

7）每季度至少召开一次安委会，分析和掌握安全生产动态，查找安全工作中存在的问题，重大问题提交公司领导会议研究决定解决方案。并做到定期向上级汇报安全工作情况。

8）安全领导小组必须树立“安全第一”的思想，想安全、管安全。积极做好安全生产中的宣传教育工作。督促各项规章制度的落实，搞好全公司安全生产和劳动保护工作。

9）在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作

4.1.2

生产部安全职责

1）贯彻执行国家安全生产法律、法规，落实上级安全监管部门及本单位相关规定。

2）制定本企业安全生产工作计划，督促事故隐患整改，必要时上报主管领导。

3）组织安全生产检查与考核，督促事故隐患整改。

4）在推广新技术、新材料、新工艺时，考虑可能出现的不安全因素和有害因素的危害等问题。在组织试验过程中，制定相应的安全操作规程；在正式投入生产前，做出安全技术鉴定。

5）进行特种设备安装、运行维护中的安全监察。

6）负责健全健立企业安全生产台账、资料，编制应急预案，参与演练。

7）编制各生产工序作业流程，确定重点环节安全管理要求。

8）采用新技术、新工艺时，制定相应的安全操作规程，对职工进行安全教育和培训。

9）负责各类设备的管理，建立健全设备台账资料，制定设备安全操作规程、设备检修维护管理制度和考核办法。

10）负责设备安全检查，及时督促整改存在问题。遇有设备重大安全隐患，有权停止生产，迅速组织排除。

11）负责特种设备安全管路，按技术规范定期进行检查、报检、审验，登记备案。

12）负责特种作业人员管理，组织培训和考核。

13）负责劳动保护用品的审验及使用。

14）负责新型设备（包括自制设备）投产前的安全鉴定和验收工作。

15）参加工伤事故调查与技术原因分析。

4.1.3财务部安全职责

1）根据国家有关规定，按比例提取安全技术措施经费和劳动保护费用，监督专款专用。

2）按规定拨付职工安全教育培训和宣传费用。

3）落实本部门安全防范措施，做好资金去送途中及存放保管中的安全工作，防止发生资金安全案件。

4）负责材料库的安全和管理工作。

5）对危险物品的储存和发放，建立严格的管理制度。

4.1.4采购部安全职责

1）严格执行国家《安全生产法》，《消防法》，《环境保护法》，《道路交通安全法》，《危险化学品安全管理条例》等有关安全消防法律法规，切实做好日常储存运输安全管理工作。

2）负责按计划采购供应企业所需的安全设备和材料。

3）负责物资采购、运输中的安全管理和行车安全。

4）采购物品器材、配件必须按规定要求实施，确保采购物品本质安全，凡采购安全防护用品必须由国家有关部门认可的企业提供，并索取安全标志号（LA）。

5）负责供应商的资格预审、选用、续用等管理，建立供应商档案。

4.1.5人资部安全职责

1）认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规。

2）负责各生产工作岗位的人力资源调配，确保岗位人员相对稳定，员工素质，确保安全生产。不得将有残疾的工人分配到所禁忌的工作岗位。

3）会同行政部、生产部做好新进厂职工的安全教育和岗位培训工作。做到新职工入场不经三级教育和岗位培训、考试合格，不上岗工作。

4.1.6

行政部安全职责

1）认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规。

2）负责办理员工工伤保险、工伤申报和伤残申报手续。参加工伤事故处理。

3）搞好职工劳动纪律教育，对严重违反劳动纪律，影响安全生产的职工，提出处理意见。

4）根据生产部等部门的意见和上级规定，对发生事故的部门或个人实施经济处罚。对安全工作突出的单位和个人，提出必要的奖励意见。

5）作为安全归口部门，在企业主要负责人的领导下，开展本企业的安全生产综合管理工作。

4.1.7质量部安全职责

1)

组织制订（修订）并监督执行分析（化验）系统的安全技术规程和专业操作规程。

2)

负责各种原料、和产品的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关。

3)

负责质量事故的调查处理，参加其它事故有关数据的分析和测定。

4)

认真贯彻执行国家安全生产法律法规，切实做好本部门安全管理工作。

4.1.8计划部安全职责

1)

认真贯彻执行国家及上级有关安全生产的法令、法规、指标和本企业制订的各项安全生产管理制度，搞好生产安全工作。

2)

主持制定本部门安全生产管理制度、安全规程，并组织实施，定期检查执行情况。

3)

处理好生产和安全的关系，明确“安全服务生产，生产必须安全”，认真贯彻执行国家及上级有关安全生产的法令、法规、指标和本企业制订的各项安全生产管理制度，搞好生产安全工作。

4)

参与公司事故处理领导小组对员工伤亡事故、生产安全事故、环境污染事故的调查和分析，按“事故四不放过”原则严肃处理；督促和鼓励开展安全生产竞赛、评比活动，积极表彰安全生产工作中的先进事迹。

4.1.9仓储部安全职责

1)

贯彻执行公司和部门有关安全生产的规章制度，操作规程，确保装卸作业安全。

2)

组织班组级安全教育、配合车间对新上岗位人员的安全技术考核。

3)

定期组织安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。

4)

搞好本班组安全生产准备工作，组织安全装置、设施防护器具、消防器材的检查和维护保养工作，保证齐全完好。

5)

严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查作业人员的作业，维护正常生产秩序。

6)

发现隐患要及时解决，做好记录，不能解决的要上报领导，同时采取控制措施，发生事故要立即组织抢救、保护现场，及时报告。

7)

组织或参加一般事故的调查，落实安全防范措施。

4.1.10

生技部安全职责

1）

及时传达、贯彻执行有关安全生产的指标，坚持生产与安全的“五同时”；

2）

在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程，应及时制止，严禁违章指挥；

3）

在生产中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理，认真做好记录；

4）

参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态；

5）

在编制生产计划和总结生产完成情况时，必须同时计划和总结安全生产工作。

4.1.11

研发部安全职责

1）认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规；

2）研究和开发新产品，应当先作出安全评价，提出安全措施，采用新技术，必须首先审核技术的安全可靠性；

3）负责安排安全技术、工业卫生的科研工作，组织研究解决安全生产中的重大疑难问题；

4）提供原料、产品（中间产品）的物质化性质及安全防护方法。

4.1.12

售后部安全职责

1）认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规；

2）组织制定本部门安全规章制度、政策、措施；

3）负责本部门的日常管理和协调工作；

4）参加公司的综合大检查，随时掌握安全动态。

4.1.13

信息化小组安全职责

1）认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规。

2）参加公司的综合大检查，及时掌握安全动态；

3）对新员工进行安全教育，参加公司举行的安全知识培训；

4）协助安全领导小组及生产部门进行生产事故调查；

5）积极参与公司举行的应急救援演练。

6）及时制止现场“三违”行为，对发现的违纪违规现象及时向领导及行政部汇报。

4.1.14

OEM部安全职责

1）认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规。

2）参加公司的综合大检查，及时掌握安全动态；

3）对新员工进行安全教育，参加公司举行的安全知识培训；

4）协助安全领导小组及生产部门进行生产事故调查；

5）积极参与公司举行的应急救援演练。

6）及时制止现场“三违”行为，对发现的违纪违规现象及时向领导及行政部汇报。

4.2各级人员安全职责

4.2.1

总经理安全职责

1）总经理是公司的安全生产第一责任人，对公司安全生产工作全面负责，必须认真贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度。建立、健全本单位安全生产责任制。

2）组织公司认真贯彻落实党和国家有关安全生产、劳动保护的法律、规范、标准及上级有关安全生产的指示、规定。

3）组织实施安全标准化，建设企业安全文化。

4）向全公司作出明确的、公开的、文件化的安全承诺，并确保安全承诺转变为必需的资源支持。

5）切实保证对安全生产的投入，将安全投入纳入公司成本管理，严格安全措施经费的提取，落实措施经费的使用，保证安全生产在人、财、物等方面的投入，对重大隐患和薄弱环节要亲自主持落实整改，及时消除安全生产隐患。

6）组织制定、批准、发布公司各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划及公司级的事故应急救援预案。

7）组织制定实施和完善本单位的生产安全事故应急救援预案，组织成立应急救援领导小组，定期进行演练。

8）组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法。每月深入现场（特别是关键装置和安全重点部位等）了解掌握安全生产情况不少于1次，及时发现和纠正“三违”现象，严格落实隐患整改措施，责任到人。

9）建立、健全安全生产管理机构，充实专职安全管理人员，提高专职安全管理人员的素质；检查、督促各副职、各部门和所属单位履行安全生产职责及安全工作开展情况，保证安全工作的正常开展。

10）定期组织召开安全生产委员会会议，研究和布置安全生产工作，解决安全生产方面的重大问题，并检查其落实情况。对公司无力解决的重大事故隐患，要及时向上级有关部门提出报告。

11）建立健全全员安全生产责任制，签订《安全生产目标责任书》，实行安全生产目标管理。

12）坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作，总结交流安全生产经验，表彰奖励安全生产先进集体和先进个人。

13）建立健全公司干部带班值班制度，做到24小时有人管生产、管安全。

14）发生重大事故必须按有关规定立即上报并负责组织对重大事故和伤亡事故调查分析，并提出处理意见。事故处理要坚持“四不放过”原则（事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大员工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过）。

15）自觉接受上级安全生产主管部门的监督检查，及时部署完成各项安全生产任务。

4.2.2

副总经理安全职责

1）总经理委托副总经理作为公司的主要负责人，全权负责公司的日常安全。

2）根据职责分工对主管范围内安全生产工作负领导责任。

3）做好分管部门安全教育工作。

4）负责督促检查分管部门岗位责任制落实和事故隐患的排查与消除。

5）负责分管部门设备、设施维修制度、安全技术措施的落实和危险部位防火、防爆工作，确保安全生产。

6）负责企业消防管理工作，审批危险部位“用火”。

7）参加死亡、重大伤亡事故的调查，从技术上分析原因，制定防范措施。

8）组织实施安全标准化，建设企业安全文化。

9）向全公司作出明确的、公开的、文件化的安全承诺，并确保安全承诺转变为必需的资源支持。

10）切实保证对安全生产的投入，将安全投入纳入公司成本管理，严格安全措施经费的提取，落实措施经费的使用，保证安全生产在人、财、物等方面的投入，对重大隐患和薄弱环节要亲自主持落实整改，及时消除安全生产隐患。

11）组织制定、批准、发布公司各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划及公司级的事故应急救援预案。

12）组织制定实施和完善本单位的生产安全事故应急救援预案，组织成立应急救援领导小组，定期进行演练。

13）组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法。每月深入现场（特别是关键装置和安全重点部位等）了解掌握安全生产情况不少于1次，及时发现和纠正“三违”现象，严格落实隐患整改措施，责任到人。

14）建立、健全安全生产管理机构，充实专职安全管理人员，提高专职安全管理人员的素质；检查、督促各副职、各部门和所属单位履行安全生产职责及安全工作开展情况，保证安全工作的正常开展。

15）定期组织召开安全生产委员会会议，研究和布置安全生产工作，解决安全生产方面的重大问题，并检查其落实情况。对公司无力解决的重大事故隐患，要及时向上级有关部门提出报告。

16）建立健全全员安全生产责任制，签订《安全生产目标责任书》，实行安全生产目标管理。

17）坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作，总结交流安全生产经验，表彰奖励安全生产先进集体和先进个人。

18）建立健全公司干部带班值班制度，做到24小时有人管生产、管安全。

19）发生重大事故必须按有关规定立即上报并负责组织对重大事故和伤亡事故调查分析，并提出处理意见。事故处理要坚持“四不放过”原则（事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大员工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过）。

20）自觉接受上级安全生产主管部门的监督检查，及时部署完成各项安全生产任务。

4.2.3生产总监安全职责

1）在总经理领导下，具体负责企业生产、技术、设备安全管理工作，作为本部门安全生产第一责任人，全面负责本部门安全生产工作。

2）负责督促检查企业设备检修维护、设备安全设施管理制度落实，协调处理设备安全问题。

3）组织编制各类设备安全操作规程和岗位安全操作规程，督促实施；参加新建、改建、扩建及技改项目劳动保护设施配置的审核。

4）督促分管部门做好特种设备、特种作业人员的管理工作。

5）组织设备安全检查，解决生产中遇到的技术问题，督促设备安全隐患整改。

4.2.4

生产经理安全职责

1）

协助生产总监负责企业生产、技术、设备安全管理工作，督促检查企业设备检修维护、设备安全设施管理制度落实，协调处理设备安全问题。

2）

协助、组织编制各类设备安全操作规程和岗位安全操作规程，督促实施。

3）

负责做好特种设备、特种作业人员的管理工作。

4）

做好设备的安全检查，排除日常安全隐患，督促隐患整改落实。

4.2.5财务经理安全职责

1）财务经理作为本部门安全生产第一责任人，全面负责本部门安全生产工作。

2）根据国家有关规定，按比例提取安全技术措施经费和劳动保护费用，监督专款专用。

3）按规定拨付职工安全教育培训和宣传费用。

4）落实本部门安全防范措施，做好资金去送途中及存放保管中的安全工作，防止发生资金安全案件。

5）负责材料库的安全和管理工作。

6）对危险物品的储存和发放，建立严格的管理制度。

4.2.6采购经理安全职责

1）采购经理作为本部门安全生产第一责任人，全面负责本部门安全生产工作。

2）严格执行国家《安全生产法》，《消防法》，《环境保护法》，《道路交通安全法》，《危险化学品安全管理条例》等有关安全消防法律法规，切实做好日常储存运输安全管理工作。

3）负责按计划采购供应企业所需的安全设备和材料。

4）负责物资采购、运输中的安全管理和行车安全。

5）采购物品器材、配件必须按规定要求实施，确保采购物品本质安全，凡采购安全防护用品必须由国家有关部门认可的企业提供，并索取安全标志号（LA）。

6）负责供应商的资格预审、选用、续用等管理，建立供应商档案。

4.2.7行政经理安全职责

1）行政经理作为本部门安全生产第一责任人，全面负责本部门安全生产工作。

2）认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规。

3）负责办理员工工伤保险、工伤申报和伤残申报手续。参加工伤事故处理。

4）根据生产部等部门的意见和上级规定，对发生事故的部门或个人实施经济处罚。对安全工作突出的单位和个人，提出必要的奖励意见。

4.2.8

人力经理安全职责

1）

人力经理作为本部门安全生产第一人，全面负责本部门安全生产工作。

2）

认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规。

3）负责各生产工作岗位的人力资源调配，确保岗位人员相对稳定，员工素质确保安全生产。不得将有残疾的工人分配到所禁忌的工作岗位。

4）会同行政部、生产部做好新进厂职工的安全教育和岗位培训工作。做到新职工入场不经三级教育和岗位培训、考试合格，不上岗工作。

4.2.9

计划部经理安全职责

1）

计划部经理作为本部门安全生产第一人，全面负责本部门安全生产工作。

2）

认真贯彻执行国家及上级有关安全生产的法令、法规、指标和本企业制定的各项安全生产管理制度，搞好生产安全工作。

3）处理好生产和安全的关系，明确“安全服务生产，生产必须安全”，认真贯彻执行国家及上级有关安全生产的法令、法规、指标和本企业制订的各项安全生产管理制度，搞好生产安全工作。

4）参与公司事故处理领导小组对员工伤亡事故、生产安全事故、环境污染事故的调查和分析，按“事故四不放过”原则严肃处理；督促和鼓励开展安全生产竞赛、评比活动，积极表彰安全生产工作中的先进事迹。

4.2.10

品质经理安全职责

1）

品质经理作为本部门安全生产第一人，全面负责本部门安全生产工作。

2）

认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规。

3）组织制订（修订）并监督执行分析（化验）系统的安全技术规程和专业操作规程。

4）负责各种原料、和产品的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关。

5）负责质量事故的调查处理，参加其它事故有关数据的分析和测定。

6）认真贯彻执行国家安全生产法律法规，切实做好本部门安全管理工作。

4.2.11仓储部经理安全职责

1）

仓储部经理作为本部门安全生产第一人，全面负责本部门安全生产工作。

2）贯彻执行公司和部门有关安全生产的规章制度，操作规程，确保装卸作业安全。

3）组织班组级安全教育、配合车间对新上岗位人员的安全技术考核。

4）定期组织安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。

4.2.12

技术经理安全职责

1）

技术经理作为本部门安全生产第一人，全面负责本部门安全生产工作。

2）及时传达、贯彻执行有关安全生产的指标，坚持生产与安全的“五同时”。

3）在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程，应及时制止，严禁违章指挥。

4）在生产中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理，认真做好记录。

5）参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态。

4.2.13

研发总监安全职责

1）

认真执行安全生产各项法规、规定、规章制度及安全操作规程，合理安排部门人员的工作，对本部门人员在工作中的安全和健康负全面的领导责任。

2）

按制度严格履行各项劳务用工手续，做好本部门人员的岗位安全培训，经常组织学习安全操作规程，监督本部门人员遵守劳动和安全纪律，做到不违章工作。

3）

对新员工按规定进行各种安全知识培训，考试合格后方可上岗。

4）

组织员工定期对实验仪器设备进行安全检查保养，发现故障及时排除。

5）

定期不定期组织检查本部门人员安全工作隐患，发现隐患及时处理，重大隐患及时报告上级有关领导处理，隐患不排除不允许工作。

4.2.14

售后主管安全职责

1）认真执行安全生产各项法规、规定、规章制度及安全操作规程，合理安排部门人员的工作，对本部门人员在工作中的安全和健康负全面的领导责任。

2）定期组织员工检查本部门的安全隐患，发现隐患及时处理，重大隐患及时报告上级有关领导处理，隐患不排除不允许工作。

3）对新员工按规定进行各种安全知识培训，考试合格后方可上岗。

4.2.15

项目经理安全职责

1）项目经理作为本部门安全生产第一人，全面负责本部门安全生产工作。

2）及时传达、贯彻执行有关安全生产的指标，坚持生产与安全的“五同时”。

3）在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程，应及时制止，严禁违章指挥。

4）在生产中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理，认真做好记录。

5）参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态。

4.2.16

OEM项目管理主管安全职责

1）

OEM项目管理主管作为本部门的第一责任人，全面负责本部门的安全生产工作；

2）

定期组织员工开展本部门安全检查，发现隐患及时整改；

3）

参加安全领导小组每季度的安全会议，并将会议精神及时传达给本部门员工；

4.2.17安全管理员岗位职责

1）执行安全生产（职业健康）法律、法规和国家标准、行业标准；认真履行安全生产管理机构职责，及时向企业主要负责人汇报安全生产和职业危害防治工作，整理提供企业应遵守的安全生产法律法规、规范标准，做好企业主要负责人依法管理安全生产的参谋助手。

2）参与制定安全生产规章制度和操作规程；建立健全安全生产和职业健康管理相关档案。

3）参与制订企业安全检查和职业危害防治计划，组织参与相关安全和职业健康检查；查处事故隐患和违章行为，并督促有关部门及时整改。

4）组织开展安全生产和职业危害防治宣传、教育、培训活动，总结推广安全生产和职业危害防治经验，督促检查员工正确使用和佩戴劳动防护用品。

5）组织参与新建、改建、扩建的建设项目安全设施和职业危害防护设施“三同时”有关工作。

6）参与组织企业安全生产和职业危害防治事故应急救援预案的编制及演练。

7）协助调查和处理安全生产和职业危害事故，负责事故的统计、分析，提出相关报告和建议。

8）参与组织企业安全生产标准化（规范化）和安全生产评估的策划、实施、检查、改进和内审等工作。

9）法律法规赋予的其他安全生产职责；企业赋予的其他安全生产职责。

4.2.18生产主管安全职责

1)

生产主管是车间的安全负责人,对车间安全工作负全面责任，认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。

2)

拟订、修订车间安全操作规程和安全生产管理制度，编制车间安全技术措施计划和方案，经批准后，组织实施。

3)

组织开展安全生产竞赛等活动，总结交流安全生产经验。

4)

组织落实车间级安全教育，并督促检查班组级安全教育。

5)

组织职工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核。

6)

组织车间级定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取临时安全措施，及时向厂部书面报告。

7)

组织或参加车间各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报。

8)

领导并支持车间和班组安全员的工作,组织并参加班组安全检查和安全活动，落实隐患整改。

9）生产主管在生产经理指定的工作范围内对安全生产负责。

4.2.19班组长安全岗位职责

1）认真贯彻执行安全生产规章制度，以身作则，对班组安全负直接责任。

2）负责督促、指导、检查本班组成员按工艺要求和安全操作规程操作。

3）负责本班组职工“三级教育”中的班组教育和新职工上岗前的安全技术交底。

4）对违反操作规程，经教育不听劝阻的职工有权停止作业，并向领导报告。

5）负责本班组设备、设施的安全巡视工作，发现问题及时上报。

6）组织每周班组安全活动，分析班组安全生产现状，有针对性的采取整改措施。

7）发生工伤事故应立即上报，并采取措施保护现场。

8）协助做好事故调查处理工作。

4.2.20员工安全生产职责

1）认真学习并严格遵守各项规章制度，不违章作业，严格遵守安全操作规程，对本岗位的安全生产负直接责任。

2）正确操作，精心维护和使用设备。

3）及时、正确判断和处理各种事故苗头，采取有效措施消除隐患。

4）正确使用各种防护用品和灭火器材。

5）积极参加各种安全活动，岗位练兵和事故预案演练。

6）有权拒绝违章指挥；有权制止他人违章行为；有权向上级报告重大事故隐患和生产安全事故。

7）特种作业人员必须经培训、考核合格，持证上岗。严禁无证人员上岗操作。

4.2.21电工安全职责

1)

定期参加安全活动，学习精通安全用电知识，严格遵守各项安全生产规章制度。

2)

对用电设备要经常维护和保养，决不准带电维修和安装，在使用过程中，如发现问题应立即停止使用，断电维修。

3)

按时巡回检查，严格执行电气作业安全规程。

4)

认真填写电气设备大、中修记录和电气设备检查记录，积累好原始资料。

5)

正确使用、妥善保管劳动防护用品和绝缘鞋、绝缘棒、绝缘手套登报安全用具。

6)

不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时向领导报告。

7)

电工应持证上岗，并定期复审。

4.2.22

锡焊工安全职责

1)

定期参加安全活动，学习掌握锡焊焊接安全作业知识，严格遵守各项安全生产规章制度。

2）严格执行锡焊焊接作业安全规程。

3）加强作业设备、工具和维护保养工作，保证焊接作业工具要符合质量标准和安全要求。

4）按规定正确佩戴和使用符合国家和行业标准的劳动保护用品。

5）不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时向领导报告。

4.2.23保卫安全职责

1）执行安全保卫制度，负责对进厂人员的证件检查、临时入厂人员的检查登记，以及对上述人员、车辆禁带烟火进厂的安全检查；

2）发现可疑和安全隐患情况向公司管理人员及时汇报；

3）负责各类重大事故的现场秩序的管理。严格服从统一指挥，执行工作指令，一切管理为行政部负责；

4）负责对定期对公司厂区巡视；

5）对保卫人员的监督、考核、评比；

6）认真完成领导交办有关安全的其他工作。

第五篇：安全生产责任制

安全生产责任制 目的

为保障本公司的安全生产，进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，强化各级组织和人员的安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。

公司各级安全管理人员和职能部门，应在各自的工作范围内对实现安全、生产负责，同时向各自上级领导负责。公司的每位员工必须认真履行各自的安全职责，各尽职守、各负其责。2 适用范围

本制度适用于本公司内所有部门和生产现场。3 说明

3.1 公司总经理是本公司安全生产的第一责任人，对本公司的安全生产工作全面负责； 3.2 在实际工作中贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则；

3.3 本公司的各级领导和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责； 3.4 安全生产人人有责。公司的每位员工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。4 公司各部门及人员安全职责 4.1 各职能部门安全职责 4.1.1 安全生产委员会安全职责

1）本着“改善劳动条件，保护劳动者在生产中的安全和健康”的原则，搞好公司的安全生产和劳动保护工作，保障人员生命安全和公司财产安全。

2）认真贯彻执行国家关于安全生产和劳动保护工作的方针、政策、法令和上级指示，教育广大员工牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。

3）主持审定全公司的安全生产规章制度，安全技术措施规划，安全生产工作计划，安全经费、考核、奖惩方案和重大隐患问题的解决方案，积极改善员工劳动条件，搞好安全生产系统管理。

4）确定、季度安全生产工作重点，组织各项安全制度的贯彻、落实。组织开展安全检查和各种活动。

5）搞好安全生产工作总结，评选安全生产先进单位、个人。总结和推广安全生产先进经验，表彰和奖励安全生产先进典型。

6）负责对重大伤亡事故的调查处理。事故结案后，研究决定对责任者的处理意见。

7）每季度至少召开一次安委会，分析和掌握安全生产动态，查找安全工作中存在的问题，重大问题提交公司领导会议研究决定解决方案。并做到定期向上级汇报安全工作情况。8）安全领导小组必须树立“安全第一”的思想，想安全、管安全。积极做好安全生产中的宣传教育工作。督促各项规章制度的落实，搞好全公司安全生产和劳动保护工作。

9）在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作

4.1.2 生产部安全职责

1）贯彻执行国家安全生产法律、法规，落实上级安全监管部门及本单位相关规定。

2）制定本企业安全生产工作计划，督促事故隐患整改，必要时上报主管领导。3）组织安全生产检查与考核，督促事故隐患整改。

4）在推广新技术、新材料、新工艺时，考虑可能出现的不安全因素和有害因素的危害等问题。在组织试验过程中，制定相应的安全操作规程；在正式投入生产前，做出安全技术鉴定。5）进行特种设备安装、运行维护中的安全监察。

6）负责健全健立企业安全生产台账、资料，编制应急预案，参与演练。7）编制各生产工序作业流程，确定重点环节安全管理要求。

8）采用新技术、新工艺时，制定相应的安全操作规程，对职工进行安全教育和培训。9）负责各类设备的管理，建立健全设备台账资料，制定设备安全操作规程、设备检修维护管理制度和考核办法。

10）负责设备安全检查，及时督促整改存在问题。遇有设备重大安全隐患，有权停止生产，迅速组织排除。

11）负责特种设备安全管路，按技术规范定期进行检查、报检、审验，登记备案。12）负责特种作业人员管理，组织培训和考核。13）负责劳动保护用品的审验及使用。

14）负责新型设备（包括自制设备）投产前的安全鉴定和验收工作。15）参加工伤事故调查与技术原因分析。4.1.3财务部安全职责

1）根据国家有关规定，按比例提取安全技术措施经费和劳动保护费用，监督专款专用。2）按规定拨付职工安全教育培训和宣传费用。

3）落实本部门安全防范措施，做好资金去送途中及存放保管中的安全工作，防止发生资金安

全案件。

4）负责材料库的安全和管理工作。

5）对危险物品的储存和发放，建立严格的管理制度。4.1.4采购部安全职责

1）严格执行国家《安全生产法》，《消防法》，《环境保护法》，《道路交通安全法》，《危险化学品安全管理条例》等有关安全消防法律法规，切实做好日常储存运输安全管理工作。2）负责按计划采购供应企业所需的安全设备和材料。3）负责物资采购、运输中的安全管理和行车安全。

4）采购物品器材、配件必须按规定要求实施，确保采购物品本质安全，凡采购安全防护用品必须由国家有关部门认可的企业提供，并索取安全标志号（LA）。5）负责供应商的资格预审、选用、续用等管理，建立供应商档案。4.1.5人资部安全职责

1）认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规。

2）负责各生产工作岗位的人力资源调配，确保岗位人员相对稳定，员工素质，确保安全生产。不得将有残疾的工人分配到所禁忌的工作岗位。

3）会同行政部、生产部做好新进厂职工的安全教育和岗位培训工作。做到新职工入场不经三级教育和岗位培训、考试合格，不上岗工作。4.1.6 行政部安全职责

1）认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规。2）负责办理员工工伤保险、工伤申报和伤残申报手续。参加工伤事故处理。

3）搞好职工劳动纪律教育，对严重违反劳动纪律，影响安全生产的职工，提出处理意见。4）根据生产部等部门的意见和上级规定，对发生事故的部门或个人实施经济处罚。对安全工作突出的单位和个人，提出必要的奖励意见。

5）作为安全归口部门，在企业主要负责人的领导下，开展本企业的安全生产综合管理工作。4.1.7质量部安全职责

1)组织制订（修订）并监督执行分析（化验）系统的安全技术规程和专业操作规程。2)负责各种原料、和产品的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关。3)负责质量事故的调查处理，参加其它事故有关数据的分析和测定。4)认真贯彻执行国家安全生产法律法规，切实做好本部门安全管理工作。4.1.8计划部安全职责

1)认真贯彻执行国家及上级有关安全生产的法令、法规、指标和本企业制订的各项安全生产管理制度，搞好生产安全工作。

2)主持制定本部门安全生产管理制度、安全规程，并组织实施，定期检查执行情况。3)处理好生产和安全的关系，明确“安全服务生产，生产必须安全”，认真贯彻执行国家及上级有关安全生产的法令、法规、指标和本企业制订的各项安全生产管理制度，搞好生产安全工作。

4)参与公司事故处理领导小组对员工伤亡事故、生产安全事故、环境污染事故的调查和分析，按“事故四不放过”原则严肃处理；督促和鼓励开展安全生产竞赛、评比活动，积极表彰安全生产工作中的先进事迹。4.1.9仓储部安全职责

1)贯彻执行公司和部门有关安全生产的规章制度，操作规程，确保装卸作业安全。2)组织班组级安全教育、配合车间对新上岗位人员的安全技术考核。

3)定期组织安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。

4)搞好本班组安全生产准备工作，组织安全装置、设施防护器具、消防器材的检查和维护保养工作，保证齐全完好。

5)严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查作业人员的作业，维护正常生产秩序。

6)发现隐患要及时解决，做好记录，不能解决的要上报领导，同时采取控制措施，发生事故要立即组织抢救、保护现场，及时报告。

7)组织或参加一般事故的调查，落实安全防范措施。4.1.10 生技部安全职责

1）及时传达、贯彻执行有关安全生产的指标，坚持生产与安全的“五同时”；

2）在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程，应及时制止，严禁违章指挥；

3）在生产中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理，认真做好记录；

4）参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态；

5）在编制生产计划和总结生产完成情况时，必须同时计划和总结安全生产工作。4.1.11 研发部安全职责

1）认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规；

2）研究和开发新产品，应当先作出安全评价，提出安全措施，采用新技术，必须首先审核技术的安全可靠性；

3）负责安排安全技术、工业卫生的科研工作，组织研究解决安全生产中的重大疑难问题； 4）提供原料、产品（中间产品）的物质化性质及安全防护方法。4.1.12 售后部安全职责

1）认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规； 2）组织制定本部门安全规章制度、政策、措施； 3）负责本部门的日常管理和协调工作； 4）参加公司的综合大检查，随时掌握安全动态。4.1.13 信息化小组安全职责

1）认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规。2）参加公司的综合大检查，及时掌握安全动态；

3）对新员工进行安全教育，参加公司举行的安全知识培训； 4）协助安全领导小组及生产部门进行生产事故调查； 5）积极参与公司举行的应急救援演练。

6）及时制止现场“三违”行为，对发现的违纪违规现象及时向领导及行政部汇报。4.1.14 OEM部安全职责

1）认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规。2）参加公司的综合大检查，及时掌握安全动态；

3）对新员工进行安全教育，参加公司举行的安全知识培训； 4）协助安全领导小组及生产部门进行生产事故调查； 5）积极参与公司举行的应急救援演练。

6）及时制止现场“三违”行为，对发现的违纪违规现象及时向领导及行政部汇报。4.2各级人员安全职责 4.2.1 总经理安全职责

1）总经理是公司的安全生产第一责任人，对公司安全生产工作全面负责，必须认真贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度。建立、健全本单位安全生产责任制。

2）组织公司认真贯彻落实党和国家有关安全生产、劳动保护的法律、规范、标准及上级有关安全生产的指示、规定。

3）组织实施安全标准化，建设企业安全文化。

4）向全公司作出明确的、公开的、文件化的安全承诺，并确保安全承诺转变为必需的资源支持。

5）切实保证对安全生产的投入，将安全投入纳入公司成本管理，严格安全措施经费的提取，落实措施经费的使用，保证安全生产在人、财、物等方面的投入，对重大隐患和薄弱环节要亲自主持落实整改，及时消除安全生产隐患。

6）组织制定、批准、发布公司各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划及公司级的事故应急救援预案。

7）组织制定实施和完善本单位的生产安全事故应急救援预案，组织成立应急救援领导小组，定期进行演练。

8）组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法。每月深入现场（特别是关键装置和安全重点部位等）了解掌握安全生产情况不少于1次，及时发现和纠正“三违”现象，严格落实隐患整改措施，责任到人。

9）建立、健全安全生产管理机构，充实专职安全管理人员，提高专职安全管理人员的素质；检查、督促各副职、各部门和所属单位履行安全生产职责及安全工作开展情况，保证安全工作的正常开展。

10）定期组织召开安全生产委员会会议，研究和布置安全生产工作，解决安全生产方面的重大问题，并检查其落实情况。对公司无力解决的重大事故隐患，要及时向上级有关部门提出报告。11）建立健全全员安全生产责任制，签订《安全生产目标责任书》，实行安全生产目标管理。12）坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作，总结交流安全生产经验，表彰奖励安全生产先进集体和先进个人。

13）建立健全公司干部带班值班制度，做到24小时有人管生产、管安全。

14）发生重大事故必须按有关规定立即上报并负责组织对重大事故和伤亡事故调查分析，并提出处理意见。事故处理要坚持“四不放过”原则（事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大员工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过）。

15）自觉接受上级安全生产主管部门的监督检查，及时部署完成各项安全生产任务。4.2.2 副总经理安全职责

1）总经理委托副总经理作为公司的主要负责人，全权负责公司的日常安全。2）根据职责分工对主管范围内安全生产工作负领导责任。3）做好分管部门安全教育工作。

4）负责督促检查分管部门岗位责任制落实和事故隐患的排查与消除。

5）负责分管部门设备、设施维修制度、安全技术措施的落实和危险部位防火、防爆工作，确保安全生产。

6）负责企业消防管理工作，审批危险部位“用火”。

7）参加死亡、重大伤亡事故的调查，从技术上分析原因，制定防范措施。8）组织实施安全标准化，建设企业安全文化。

9）向全公司作出明确的、公开的、文件化的安全承诺，并确保安全承诺转变为必需的资源支持。

10）切实保证对安全生产的投入，将安全投入纳入公司成本管理，严格安全措施经费的提取，落实措施经费的使用，保证安全生产在人、财、物等方面的投入，对重大隐患和薄弱环节要亲自主持落实整改，及时消除安全生产隐患。

11）组织制定、批准、发布公司各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划及公司级的事故应急救援预案。

12）组织制定实施和完善本单位的生产安全事故应急救援预案，组织成立应急救援领导小组，定期进行演练。

13）组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法。每月深入现场（特别是关键装置和安全重点部位等）了解掌握安全生产情况不少于1次，及时发现和纠正“三违”现象，严格落实隐患整改措施，责任到人。

14）建立、健全安全生产管理机构，充实专职安全管理人员，提高专职安全管理人员的素质；检查、督促各副职、各部门和所属单位履行安全生产职责及安全工作开展情况，保证安全工作的正常开展。

15）定期组织召开安全生产委员会会议，研究和布置安全生产工作，解决安全生产方面的重大问题，并检查其落实情况。对公司无力解决的重大事故隐患，要及时向上级有关部门提出报告。

16）建立健全全员安全生产责任制，签订《安全生产目标责任书》，实行安全生产目标管理。17）坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作，总结交流安全生产经验，表彰奖励安全生产先进集体和先进个人。

18）建立健全公司干部带班值班制度，做到24小时有人管生产、管安全。

19）发生重大事故必须按有关规定立即上报并负责组织对重大事故和伤亡事故调查分析，并提出处理意见。事故处理要坚持“四不放过”原则（事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大员工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过）。20）自觉接受上级安全生产主管部门的监督检查，及时部署完成各项安全生产任务。4.2.3生产总监安全职责

1）在总经理领导下，具体负责企业生产、技术、设备安全管理工作，作为本部门安全生产第一责任人，全面负责本部门安全生产工作。

2）负责督促检查企业设备检修维护、设备安全设施管理制度落实，协调处理设备安全问题。3）组织编制各类设备安全操作规程和岗位安全操作规程，督促实施；参加新建、改建、扩建及技改项目劳动保护设施配置的审核。

4）督促分管部门做好特种设备、特种作业人员的管理工作。

5）组织设备安全检查，解决生产中遇到的技术问题，督促设备安全隐患整改。4.2.4 生产经理安全职责

1）协助生产总监负责企业生产、技术、设备安全管理工作，督促检查企业设备检修维护、设备安全设施管理制度落实，协调处理设备安全问题。

2）协助、组织编制各类设备安全操作规程和岗位安全操作规程，督促实施。3）负责做好特种设备、特种作业人员的管理工作。

4）做好设备的安全检查，排除日常安全隐患，督促隐患整改落实。4.2.5财务经理安全职责

1）财务经理作为本部门安全生产第一责任人，全面负责本部门安全生产工作。

2）根据国家有关规定，按比例提取安全技术措施经费和劳动保护费用，监督专款专用。3）按规定拨付职工安全教育培训和宣传费用。

4）落实本部门安全防范措施，做好资金去送途中及存放保管中的安全工作，防止发生资金安全案件。

5）负责材料库的安全和管理工作。

6）对危险物品的储存和发放，建立严格的管理制度。4.2.6采购经理安全职责

1）采购经理作为本部门安全生产第一责任人，全面负责本部门安全生产工作。

2）严格执行国家《安全生产法》，《消防法》，《环境保护法》，《道路交通安全法》，《危险化学品安全管理条例》等有关安全消防法律法规，切实做好日常储存运输安全管理工作。3）负责按计划采购供应企业所需的安全设备和材料。4）负责物资采购、运输中的安全管理和行车安全。

5）采购物品器材、配件必须按规定要求实施，确保采购物品本质安全，凡采购安全防护用品必须由国家有关部门认可的企业提供，并索取安全标志号（LA）。6）负责供应商的资格预审、选用、续用等管理，建立供应商档案。4.2.7行政经理安全职责

1）行政经理作为本部门安全生产第一责任人，全面负责本部门安全生产工作。2）认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规。3）负责办理员工工伤保险、工伤申报和伤残申报手续。参加工伤事故处理。

4）根据生产部等部门的意见和上级规定，对发生事故的部门或个人实施经济处罚。对安全工作突出的单位和个人，提出必要的奖励意见。4.2.8 人力经理安全职责

1）人力经理作为本部门安全生产第一人，全面负责本部门安全生产工作。2）认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规。

3）负责各生产工作岗位的人力资源调配，确保岗位人员相对稳定，员工素质确保安全生产。不得将有残疾的工人分配到所禁忌的工作岗位。

4）会同行政部、生产部做好新进厂职工的安全教育和岗位培训工作。做到新职工入场不经三级教育和岗位培训、考试合格，不上岗工作。4.2.9 计划部经理安全职责

1）计划部经理作为本部门安全生产第一人，全面负责本部门安全生产工作。

2）认真贯彻执行国家及上级有关安全生产的法令、法规、指标和本企业制定的各项安全生产管理制度，搞好生产安全工作。

3）处理好生产和安全的关系，明确“安全服务生产，生产必须安全”，认真贯彻执行国家及上

级有关安全生产的法令、法规、指标和本企业制订的各项安全生产管理制度，搞好生产安全工作。

4）参与公司事故处理领导小组对员工伤亡事故、生产安全事故、环境污染事故的调查和分析，按“事故四不放过”原则严肃处理；督促和鼓励开展安全生产竞赛、评比活动，积极表彰安全生产工作中的先进事迹。4.2.10 品质经理安全职责

1）品质经理作为本部门安全生产第一人，全面负责本部门安全生产工作。2）认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规。

3）组织制订（修订）并监督执行分析（化验）系统的安全技术规程和专业操作规程。4）负责各种原料、和产品的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关。5）负责质量事故的调查处理，参加其它事故有关数据的分析和测定。6）认真贯彻执行国家安全生产法律法规，切实做好本部门安全管理工作。4.2.11仓储部经理安全职责

1）仓储部经理作为本部门安全生产第一人，全面负责本部门安全生产工作。2）贯彻执行公司和部门有关安全生产的规章制度，操作规程，确保装卸作业安全。3）组织班组级安全教育、配合车间对新上岗位人员的安全技术考核。

4）定期组织安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。

4.2.12 技术经理安全职责

1）技术经理作为本部门安全生产第一人，全面负责本部门安全生产工作。2）及时传达、贯彻执行有关安全生产的指标，坚持生产与安全的“五同时”。

3）在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程，应及时制止，严禁违章指挥。

4）在生产中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理，认真做好记录。

5）参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态。4.2.13 研发总监安全职责

1）认真执行安全生产各项法规、规定、规章制度及安全操作规程，合理安排部门人员的工作，对本部门人员在工作中的安全和健康负全面的领导责任。

2）按制度严格履行各项劳务用工手续，做好本部门人员的岗位安全培训，经常组织学习安全

操作规程，监督本部门人员遵守劳动和安全纪律，做到不违章工作。3）对新员工按规定进行各种安全知识培训，考试合格后方可上岗。4）组织员工定期对实验仪器设备进行安全检查保养，发现故障及时排除。

5）定期不定期组织检查本部门人员安全工作隐患，发现隐患及时处理，重大隐患及时报告上级有关领导处理，隐患不排除不允许工作。4.2.14 售后主管安全职责

1）认真执行安全生产各项法规、规定、规章制度及安全操作规程，合理安排部门人员的工作，对本部门人员在工作中的安全和健康负全面的领导责任。

2）定期组织员工检查本部门的安全隐患，发现隐患及时处理，重大隐患及时报告上级有关领导处理，隐患不排除不允许工作。

3）对新员工按规定进行各种安全知识培训，考试合格后方可上岗。4.2.15 项目经理安全职责

1）项目经理作为本部门安全生产第一人，全面负责本部门安全生产工作。2）及时传达、贯彻执行有关安全生产的指标，坚持生产与安全的“五同时”。

3）在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程，应及时制止，严禁违章指挥。

4）在生产中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理，认真做好记录。

5）参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态。4.2.16 OEM项目管理主管安全职责

1）OEM项目管理主管作为本部门的第一责任人，全面负责本部门的安全生产工作； 2）定期组织员工开展本部门安全检查，发现隐患及时整改；

3）参加安全领导小组每季度的安全会议，并将会议精神及时传达给本部门员工； 4.2.17安全管理员岗位职责

1）执行安全生产（职业健康）法律、法规和国家标准、行业标准；认真履行安全生产管理机构职责，及时向企业主要负责人汇报安全生产和职业危害防治工作，整理提供企业应遵守的安全生产法律法规、规范标准，做好企业主要负责人依法管理安全生产的参谋助手。2）参与制定安全生产规章制度和操作规程；建立健全安全生产和职业健康管理相关档案。

3）参与制订企业安全检查和职业危害防治计划，组织参与相关安全和职业健康检查；查处事故隐患和违章行为，并督促有关部门及时整改。

4）组织开展安全生产和职业危害防治宣传、教育、培训活动，总结推广安全生产和职业危害防治经验，督促检查员工正确使用和佩戴劳动防护用品。

5）组织参与新建、改建、扩建的建设项目安全设施和职业危害防护设施“三同时”有关工作。6）参与组织企业安全生产和职业危害防治事故应急救援预案的编制及演练。

7）协助调查和处理安全生产和职业危害事故，负责事故的统计、分析，提出相关报告和建议。8）参与组织企业安全生产标准化（规范化）和安全生产评估的策划、实施、检查、改进和内审等工作。

9）法律法规赋予的其他安全生产职责；企业赋予的其他安全生产职责。4.2.18生产主管安全职责

1)生产主管是车间的安全负责人,对车间安全工作负全面责任，认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。

2)拟订、修订车间安全操作规程和安全生产管理制度，编制车间安全技术措施计划和方案，经批准后，组织实施。

3)组织开展安全生产竞赛等活动，总结交流安全生产经验。4)组织落实车间级安全教育，并督促检查班组级安全教育。5)组织职工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核。

6)组织车间级定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取临时安全措施，及时向厂部书面报告。7)组织或参加车间各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报。

8)领导并支持车间和班组安全员的工作, 组织并参加班组安全检查和安全活动，落实隐患整改。

9）生产主管在生产经理指定的工作范围内对安全生产负责。4.2.19班组长安全岗位职责

1）认真贯彻执行安全生产规章制度，以身作则，对班组安全负直接责任。2）负责督促、指导、检查本班组成员按工艺要求和安全操作规程操作。3）负责本班组职工“三级教育”中的班组教育和新职工上岗前的安全技术交底。

4）对违反操作规程，经教育不听劝阻的职工有权停止作业，并向领导报告。5）负责本班组设备、设施的安全巡视工作，发现问题及时上报。

6）组织每周班组安全活动，分析班组安全生产现状，有针对性的采取整改措施。7）发生工伤事故应立即上报，并采取措施保护现场。8）协助做好事故调查处理工作。4.2.20员工安全生产职责

1）认真学习并严格遵守各项规章制度，不违章作业，严格遵守安全操作规程，对本岗位的安全生产负直接责任。

2）正确操作，精心维护和使用设备。

3）及时、正确判断和处理各种事故苗头，采取有效措施消除隐患。4）正确使用各种防护用品和灭火器材。

5）积极参加各种安全活动，岗位练兵和事故预案演练。

6）有权拒绝违章指挥；有权制止他人违章行为；有权向上级报告重大事故隐患和生产安全事故。

7）特种作业人员必须经培训、考核合格，持证上岗。严禁无证人员上岗操作。4.2.21电工安全职责

1)定期参加安全活动，学习精通安全用电知识，严格遵守各项安全生产规章制度。2)对用电设备要经常维护和保养，决不准带电维修和安装，在使用过程中，如发现问题应立即停止使用，断电维修。

3)按时巡回检查，严格执行电气作业安全规程。

4)认真填写电气设备大、中修记录和电气设备检查记录，积累好原始资料。5)正确使用、妥善保管劳动防护用品和绝缘鞋、绝缘棒、绝缘手套登报安全用具。6)不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时向领导报告。7)电工应持证上岗，并定期复审。4.2.22 锡焊工安全职责

1)定期参加安全活动，学习掌握锡焊焊接安全作业知识，严格遵守各项安全生产规章制度。2）严格执行锡焊焊接作业安全规程。

3）加强作业设备、工具和维护保养工作，保证焊接作业工具要符合质量标准和安全要求。4）按规定正确佩戴和使用符合国家和行业标准的劳动保护用品。

5）不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时向领导报告。4.2.23保卫安全职责

1）执行安全保卫制度，负责对进厂人员的证件检查、临时入厂人员的检查登记，以及对上述人员、车辆禁带烟火进厂的安全检查；

2）发现可疑和安全隐患情况向公司管理人员及时汇报；

3）负责各类重大事故的现场秩序的管理。严格服从统一指挥，执行工作指令，一切管理为行政部负责；

4）负责对定期对公司厂区巡视； 5）对保卫人员的监督、考核、评比； 6）认真完成领导交办有关安全的其他工作。