安全播出事故报告管理制度

第一篇：安全播出事故报告管理制度

安全播出事故报告管理制度

一、报告程序

1.当设备正常而监控系统出现异常时，立即通知当班技术人员，当班技术人员做出判断并处理，最后各自做好值班记录和维护记录.2.当设备显示不正常时，立即通知当班技术人员，当班技术人员应立即处置，尽快恢复正常播出，再查找原因，进行处理，及时通知技术播出部主任。故障排除后，各自做好值班记录和维护记录。

3.发现3分钟及以上停播事故的，需向台领导报告，并说明原因，以便台里向相关部门汇报。

二、报告内容

1.事故发生时间

2.故障的部位

3.影响的范围

4.处理的过程及目前情况

5.分析事故原因

三、重大事故处置

1.立即启动应急预案，在家的台两级领导应全数到场，在台领导指挥下各司其责。

2.对事故进行应急处理，在最短时间恢复信号播出，使事故造成的影响减少到最低程度。

3.撰写事故核查报告，分析原因，深刻反省，并接受上级的处理意见。

第二篇：广播电视安全播出供配电管理制度

广播电视安全播出供配电管理制度

一、总则

1、为了保障广播电视播出单位的供配电系统安全供电，确保安全播出，根据国家广电总局和总局有关要求，特制度本制度。

2、本制度适用于广播电视中心、网络公司、发射台、微波传输站、地球站等单位涉及播出用电的供配电系统的维护保障管理工作。3本制度所指的供配电系统的维护保障管理工作包括：安全播出用电有关的供配电系统及设备正常运行、维护保养、排除故障、应对各种突发事件等相关管理工作事项。

二、机构和职责

1、安全播出是广播电视的生命，电力是确保安全播出的重要保障。各级广播电视播出单位对供配电系统安全供电工作要加强领导，健全机构，理顺关系，完善设施，健全制度并严格执行，加强日常维护保障，确保安全供电。

2、各级广播电视管理部门负责本辖区播出用电的供配电系统维护保障的监管工作。

3、各播出单位应内设供电维护保障部门负责电力系统的运行维护和保障工作（或委托外单位的供电维保专业部门负责）。要配备足够的专业维护保障人员专职负责，并要持有相应电工证上岗。在播出期间，安排电工上岗值班。

4、各播出单位要明确分工，责任到人，避免维护保障工作的交叉和断层。要建立供电维护保障的岗位责任制。要以播出机房供电为重点

维护保障区域，明确播出单位内电力系统的维护保障责任区。供电维护保障部门与播出部门分设的，要建立维护保障工作协调机制。5广播电视台责任落实足够财力，保障供配电系统正常运行维护工作。

三、技术保障措施

1、省、市、广播电视中心、网络公司、地球站播出供配电系统，应按下列要求配置技术保障设施，确保播出使用的供电安全：（1）设有两路及以上不同变电站电网的外电专线供电。

（2）负荷均由两台专用变压器提供双路专线供电，互为备份，每台均能全负荷供电。

（3）为各类专线设置UPS不间断供电系统，UPS不间断供电应能供给全部播出设施用电。

（4）播出机房采用双母线供电系统（双路分列独立供电系统）规范配电给主备播出设备和双电源播出设备。分设电路在公共敷设通道时应采取重点保护措施。一路失电能保障播出。

（5）配置自发电应急备份供电系统，系统应能供给播出设施及相关的空调、消防、电梯、照明等安全设施用电。

（6）变电配电设备、设施应有较完善的实时监控、报警系统。

2、上述其他单位的播出供配电系统，应按下列要求配置技术保障设施，确保播出使用的供电安全：

（1）设有一路及以上稳定可靠的市电供电，并配置自发电应急备份供电系统，自动倒换或人工倒换，市电为主用，一旦中断能维持播出。（2）广播电视中心、网络公司、微波站播出系统设备供配电主供线

路配置UPS不间断供电系统保障播出用电。

3、播出供配电系统及设备配置应能在保证播出的情况下可进行停电检修。

4、在供配电系统中，应消除单节点故障隐患。存在单节点情况的，要尽快整改。（整改期间要落实故障隐患的应急措施；单节点是指单一故障点造成供配电系统停电事故情况）

5、合理设置分级保护开关，避免越级跳闸。三相电负荷要平衡分配。

6、重要播出设备、设施应由配电柜专路、专线供电。关键的公用播出设备、停电再启需要长时间自检的重要播出设备应选用双供电模块或配置专用UPS。

四、运行维护、管理

1、播出单位要完善本单位的供配电系统常规值班管理制度，包括：值班工作流程、巡机巡线、交接班、值班日志、值班检修和故障事故记录、事故报告等制度。领导逐日审阅值班日志和记录，重要问题随时解决。

2、各项操作都应有相应的操作规程。建立配电制度工作票制度、操作票制度、停电检修申请制度，确保安全操作。机房配电设备、线路的改造，应服从供电维护保障管理部门的监督管理，履行相应程序。

3、建立供配电设备定期检修、测试制度。包括：日检、周检、月检、季检、年检制度；设备维修保养制度；设备维护记录；设备维修单；用料登记表。

4、建立UPS日常维护检修规程。包括：日检、周检、月检、季检、年检项目。要进行UPS电源定期维护放电、蓄电池定期检查维护，及时更新UPS电池，确保UPS不间断有效工作。

5、建立供配电设备管理、技术管理及播出机房管理规定。做好有关技术图纸与资料档案管理工作。供配电室挂：电气设备一次系统模拟图板；电气设备平面布置图板；电力设施巡视检查路线图；用电负荷运行状况曲线图、表等。机房挂：电气设备平面布置图；供电线路和设备接线图；应急处理操作流程图。

6、遇有涉及电力系统改造和供电要害部位的重大维修调试等情况，要进行安全评估，并制定安全操作和保障方案，按规定程序提前向安全播出指挥中心报告，经批准后才实施。施工时有技术主管在现场监护。

7、重要播出保障期前，全面开展供配电系统安全大检查，排查安全隐患，及时整改。

8、建立定期供配电系统功能的测试和试验制度，确保各种主备用电力设备，切换开关等在规定参数上工作稳定可靠，确保运行安全，保障有力。

9、播出单位要保持与当地外电供电部门密切联系，保障外电安全供电。

五、应急管理

1、建立紧急情况下安全播出管理机构、相关负责人的统一管理、协调供配电系统的应急处理机制。确保反应快速、信息畅通，把不安全的影响减少到最低。

2、设置在特殊情况下应急播出的应急供电系统。

3、对发电机、UPS等应急供电设备定期进行启动带载等功能试验。要为发电机设备油机连续运行的供油保障措施。

4、制定发电系统、UPS等应急设备操作规程。定期开展应急预案演练和补充修订工作。

5、建立相应的突发事件供配电应急预案。包括：水灾、地震、火灾、区域性供电系统瘫痪等各种极端情况，以及外电停电、电力设备突发故障等各种可能影响安全供电的应对措施。

6、做好应急物资储备和应急使用的图纸资料准备，确保齐全、与实际配置和操作相符。

六、培训管理

1、建立供配电系统业务培训制度，定期开展供配电业务培训和考核。应急处理范围、措施及操作。

2、运行维护人员和播出值班人员均要熟悉掌握机房的内配电设备、设施的各项应急操作；应急操作应在明显部位张贴简明操作提示。

七、安全生产用电管理

1、电力设备陈旧老化应及时更新改造，确保用电安全。

2、电力设备配置及电力布线要符合相关电力设计规范。供配电设备和电路安装完成后，要按照电气装置安装工程施工验收规范进行验收移交，才正常投入使用，确保用电安全。

3、供配电系统要按照规范安装防雷、接地系统，保证用电安全，避免雷电击毁设备的危险。

4、建立供配电机房和播出机房消防管理制度，规范设置安全防火设施。

5、电力设备操作人员必须执行《广播电视中心和台、站电气工作安全规程》，保障工作人员的人身安全。

第三篇：安全播出报告制度

防范“法轮功” 安全播出报告制度

一、具体要求

1、有线机房、电视台、广播电台值机员发现播出节目异常，在妥善处理的同时，15分钟内将故障发生时间、现象、部位、解决办法报告播出部门负责人及主管领导。确定为“法轮功”等非法信号入侵后，在3小时内将情况报告省安全播出调度中心，并在10小时内上报详细内容。

2、群众举报收视节目内容异常，话务员或接待人要问清异常现象、发生时间、范围及当时了解的情况，并在15分钟内将举报内容向主管领导报告。确定为“法轮功”等非法信号入侵后，在3小时内将情况报告省安全播出调度中心，并在10小时内上报详细内容。

3、线路维护员发现线路有异常设备或信号内容异常，维护员要马上对线路进行处理，同时将异常部位、现象、应急办法报告维护部负责人及主管领导。确定为“法轮功”等非法信号入侵后，在3小时内将情况报告省安全播出调度中心，并在10小时内上报详细内容。

4、接到公安局、610办公室、无线电管理部门通报后，有线机房、电视台、广播电台、维护部负责人每天需向主管领导汇报两次播出情况。

5、有线机房、电视台、广播电台、维护部值班人员在值班期间发现“法轮功”等非法信号入侵或准备入侵，在于主管领导联系不畅时可越级上报或直报广电总局。

二、对迟报、瞒报的处理办法

1、发现“法轮功”等非法信号入侵或准备入侵，任何一级人员未能及时上报，对该人员将给予行政记大过处分，并罚其待岗三个月，待岗期间停发工资。

2、发现“法轮功”等非法信号入侵或准备入侵，任何一级人员都不能瞒报事实，要准确将发现时间、地点、当时了解的情况、或信息来源及时准确上报。如出现隐瞒事实或汇报的不准确，将对当事人处以行政记大过处分，并罚其待岗半年，待岗期间停发工资。情节严重者将开除工职。

三、举报电话

总局安全播出调度中心

010—86095678

传真：010—86093058 值班010—86092707

传真：010—86092437 省局安全播出调度中心

0451—82898195

传真：0451—82898196 值班：0451—82898111 县局安全播出中心

主管局长办公电话0456—7545005 有线机房0456—7546016 受理中心0456—7524418 传真：0456—7545006 值班电话：0456—7545110

嫩江县广播电视局

2005年8月29日

第四篇：事故报告管理制度

事故报告管理制度

目的

为了严格事故管理，及时报告、统计、调查、处理事故，积极采取预防措施，防止事故发生，特制定本制度。2 适用范围

本制度适用于本公司范围内各类事故的管理。3 引用法规

《安全生产法》、《国务院关于特大事故行政责任追究的规定》、《特别重大事故调查处理暂行规定》、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》1991 年、《工伤保险管理条例》、《企业职工奖惩条例》 等。4 事故分类

4.1 火灾事故：在生产过程中，由于各种原因引起火灾，并造成人员伤亡或财产损失的事故。

4.2 爆炸事故：在生产过程中，由于各种原因引起爆炸，并造成人员伤亡或财产损失的事故。

4.3 设备事故：由于设计、制造、安装、施工、使用、检修、管理等原因造成机械、动力、电讯、仪器（表）、容器、运输设备、管道等设备及建（构）筑物等损坏，造成损失或影响生产的事故。

4.4 生产事故：由于指挥错误、违反工艺操作规程和劳动纪律，造成停产、减产以及跑油、跑料、串料的事故。

4.5 交通事故：车辆、船舶在行驶、航运过程中，由于违反交通、航运规则或因机械故障等造成车辆、船舶损坏、财产损失或人身伤亡的事故。

4.6 质量事故：指产品质量（包括工程质量和服务质量）达不到技术标准和技术规范的事故。

4.7 人身事故：除上述事故外，职工在劳动过程中发生的与工作有关的人身伤亡和急性中毒事故。5 事故等级划分

为了使于事故管理，按事故的性质划分为：小事故、一般事故、大事故、特大事故、恶性未遂事故。

5.1 小事故（凡符合下列条件之一者，下同）（1）一次轻伤1-2 人；

（2）直接经济损失1 万元以下/次；（3）严重违章作业，违反操作规程，引起超温、超压、超负荷，误送水、电、汽及严重的跑料，经及时处理不使事故扩大的。

（4）由于操作处理不当，造成易燃、易爆、有毒有害气体或液体泄漏，已达到火灾、爆炸和中毒的危险，经及时处理未造成事故的。

5.2 一般事故

（1）一次轻伤3-5 人；

（2）直接经济损失1-3 万元以下；

（3）一次事故造成一个生产装置停产、影响日产量50%以上，或二个生产装置停产、影响日产量25%以上。

（4）一次操作失误造成合格产品受污染在50 吨以上者。5.3 大事故

（1）一次轻伤在6-10 人；（2）重伤1-2 人；

（3）直接经济损失3-5 万元以下；

（4）一次事故造成生产装置停产，影响日产量1 天以上，或2 个装置停产、影响日产量均在50%以上。

5.4 重大事故

（1）一次轻伤10 人以上；（2）重伤3-10 人；（3）死亡1-2 人；

（4）直接经济损失10-50 万元。5.5 特大事故

（1）一次重伤10 人以上；（2）死亡3 人以上；

（3）直接经济损失50 万元以上。5.6 未遂事故

（1）由于偶然的情况没有发生死亡或重伤事故；

（2）由于违章作业或误操作，或偶然的原因未引起事故，亦未造成任何经济损失，但是事故发生了，则后果不堪设想。6 事故管理职能部门及职责分工

6.1 生产（工艺）事故由生产部门负责管理： 6.2 产品质量事故品管科负责管理。

6.3 基建工程质量事故由基建部门负责管理。6.4 交通事故由保卫或行政管理部门负责管理。6.5 设备事故由公用组部门负责管理。6.6 火灾事故由安全科负责管理。

6.7 人身事故和爆炸事故由安全科负责管理。

6.8 各职能部门应按分类管理的要求调查、处理、存档。

6.9 安全科负责全公司各类事故的综合统计和上报工作，各职能部门应及时将调查研究、处理情况报送安全科。7 事故报告

7.1 各单位在安全生产方面发生各类大、小事故，都应及时向安全科报告，填写事故调查报告表，事故责任人要及时写出书面检查交公司安全科。

7.2 微小事故发生后，当事人或发现人应立即向当班班长报告，班长应及时向科长报告。

7.3 一般事故发生后，当事人或发现人应立即通知当班班长或科长，在了解事故概况后，及时向主管部门报告，主管部门在查清事故原因后，及时向公司领导汇报。

7.4 发生火灾事故时，应首先向公安消防部门报警请求援助；接着向部门领导及公司领导报告，并积极组织进行灭火救灾。

7.5 重大事故发生后，当事人或发现人应立即向科长报告，科长应立即向公司领导报告，在报告的同时，应迅速组织人员赶赴现场进行事故调查和处理。

7.6 凡是发生重特大以上事故，当事人或发现人应立即报告科长，科长应及时向公司主管部门和公司领导报告，公司领导和主管部门应迅速组织抢救，采取正确措施，防止事故蔓延，扩大，尽可能减少事故损失。在抢救中要特别注意保护好现场，同时快速向主管部门汇报，特殊情况，可越级上报。

7.7 重特大事故必须在2小时内将发生事故的时间、地点、简要经过、伤亡情况、事故原因初步分析及损失情况报当地安全监督部门、总工会、检察院；破坏性事故应迅速报公安部门；中毒事故应报卫生部门。

7.8 凡发生重伤事故，在报告期内死亡，按死亡事故上报；超过报告期死亡，不再补报死亡，年底不予更正。8 事故调查

8.1 发生小事故，由科室组织有关人员进行调查，主管部门派人员参加，三天内将调查报告交主管部门，由主管部门提出处理意见报主管领导审批。

8.2 发生大事故和一般事故时，由公司各主管部门牵头，安全部门参加，迅速进行调查，一星期内写出调查报告和处理意见，呈报公司领导，交公司安全小组决定。

8.3 重大以上事故，由公司相关部门配合市经贸委、劳动局、总工会、市检察院、卫生局等部门人员组织调查，并将调查情况向上级部门或市安全生产委员会报告，由上级主管部门或公司安全生产委员会做出处理决定。

8.4 恶性未遂事故，由车间组织调查处理，将调查报告和处理意见，防范措施，报主管部门或主管领导批准。

8.5 外来施工单位发生的事故，由施工单位组织调查、处理。

8.6 外单位职工在我公司参加生产劳动、施工、生活服务等无偿劳动并由我公司负责指挥作业发生的事故，由我公司负责调查、处理、涉及财产损失和工伤人员的工伤管理、工伤医疗、生活补助等，由双方安全、人事、工会等部门共同协商处理。

8.7 事故调查组人员应符合下列条件： 8.7.1 具有事故调查所需要的某一方面的专长； 8.7.2 与所发生的事故没有直接利害关系； 8.7.3 具有认真负责，实事求是的品德。8.8 事故调查组的职责

8.8.1 查明事故发生的原因、过程和人员伤亡、经济损失等情况； 8.8.2 确定事故责任者；

8.8.3 提出事故处理意见、防范措施和建议； 8.8.4 写出事故调查报告。

8.8.5 事故调查组有权向发生事故 的单位、有关部门和有关人员了解有关情况和索取有关资料，任何单位和个人不得拒绝。9 事故处理

9.1 事故处理要坚持“四不放过”的原则，即事故原因不查明不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有防范措施不放过；肇事者和责任者不受到处理不放过。

9.2 因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律、玩忽职守或发现事故隐患、危险情况不采取有效措施、不积极处理以至于造成事故的，由公司主管部门或者公司按照国家有关规定。对公司负责人和事故责任者给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

9.3 在事故发生后隐瞒不报、谎报、故意拖延不报、故意破坏事故现场，或者无正当理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，由有关部门按照有关规定，对有关单位负责人和直接责任内人员给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

9.4 对下列人员必须严肃处理：

9.4.1 对工作不负责任，不严格执行各项规章制度，违反劳动纪律，造成事故的主要责任者。

9.4.2 对已列入安全技术措施的项目不按期实施，又不采取应急措施而造成事故的主要责任者。

9.4.3 因违章指挥，强令冒险作业，或经劝阻不听而造成事故的主要责任者。9.4.4 因忽视劳动条件，削减劳动保护技术措施而造成事故的主要责任者。9.4.5 因设备长期失修、带病运转，又不采取紧急措施而造成事故的主要责任者。

9.4.6 发生事故后，不按“四不放过”的原则处理，不认真吸取教训，不采取整改措施，造成事故重复发生的主要责任者。

9.4.7 处分依据《企业职工奖惩条例》和劳动合同规定执行。10.工伤事故处理

10.1 工伤范围

1)从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的； 2)在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定，但从事直接关系本单位重大利益工作的；

3)经本单位负责人安排或同意，从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的；

4)在生产工作环境中接触职业性有毒因素造成职业病的；

5)在生产工作中的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的；

6)因履行岗位职责遭致人身伤害的；

7)从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的； 8)因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的；

9)因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其它意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发疾病造成死亡或者经第一次救治后全部丧失劳动能力的；

10)在上、下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或非本人主要责任的交通机动车事故的；

11)法律、法规规定的其它情形。10.2 工伤处理

1)由单位统一安排伤员到医院治疗，治疗方案和治疗时间按医院执行，工伤修养期间应凭本人申请和治疗证明，经劳动人事部门和主管部门批准后休息。

2)工伤职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、就医路费全额报销；因日常生活或辅助生产劳动需要，必须安装假肢、假眼、镶牙和配置代步车等辅助器具的，按国内普及型标准报销费用。

3)工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费；经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费按照本企业职工因公出差标准报销。

4)对抢险救灾、见义勇为负伤的职工，除按规定报销各项费用外，工伤休息期间按因公出差处理。

5)工作职工在工伤医疗期内的工资、奖金待遇，按劳动人事部门有关规定执行。

6)工伤所需的各项费用必须经主管部门的核实后，由公司领导核批报销。11 事故统计

11.1 事故统计范围

11.1.1 职工范围：本公司以各种劳动合同形式招聘或雇佣的员工等。11.1.2 事故范围

11.1.2.1 职工在生产区域、工作场所，从事生产劳动和工作过程中发生的伤亡事故。

11.1.2.2 职工虽不在劳动工作岗位，但由于企业设备、设施不安全劳动条件、作业不良而造成的伤亡事故。

11.1.2.3 职工在生产过程中因有毒物质，短期内大量侵入人体，使职工立即中断工作关系，进行急救的中毒事故。

11.2 直接经济损失的统计范围

11.2.1 人身伤亡后所支出的费用：丧葬及抚恤费用；补助及救济费用；歇工工资。

11.2.2 善后处理费用：处理事故的事务性费用；现场抢救费用；清理现场费用；事故罚款及赔偿费用。

11.2.3 财产损失价值：固定资产损失价值；流动资产损失价值。11.3 间接经济损失统计范围 11.3.1 停工、停产损失价值。11.3.2 工作损失价值。11.3.3 处理环境污染的价值。11.3.4 补充新职工的培训费用。11.3.5 其它损失费用。12.本制度由安全科编制、解释。

第五篇：事故报告管理制度

事故报告管理制度

1．目的

为使检定站规范质量事故的管理，防止由于检定、校准和检测工作中的失 误造成客户利益的损害，确保检定、校准和检测工作的公正性，特编制本程序。

2．范围

适用于对质量事故的报告处理。

3．职责

3．1质量负责人应：

3．1．1组织实施对质量事故的处理。

3．1．2按照规定的时间调查和处理质量事故结果。

3．2质量监督员应：

3．2．1协助质量负责人对质量事故工作技术部分的核查。

3．3档案管理负责人应：

3．3．1保存质量事故的记录：

3．3．2保存检定站处理质量事故的文件；

4．工作程序

4．1质量事故报告及受理

4．1．1发生质量事故后由客户质量事故的信息后报办公室，办公室接收到 后，接受人应填写“客户投诉登记表”，记录质量事故详细情况，记录后的文件 交由质量负责人实施处理。遇重大投诉时，质量负责人应将记录报常务副站长 批示。

4．1．2质量负责人应对质量事故的内容和要求进行分析，找到处理质量事 故的方式。

4．1．3当质量事故涉及到检定、校准和检测结果时，质量负责人应和技术 负责人共同组织核查。核查应执行《检定、校准．和检测质量保证程序》。

4。1．4当质量事故涉及到检定站的管理体系时，质量负责人应执行《纠正 措施程序》和《预防措施程序》。

4．1．5当质量事故涉及到人员职责或检定站的质量方针和程序时，质量负 责人应及时地制定内审计划，按照《内部审核程序》开展对检定站有关人员职 责或质量方针和程序的审核。

4．1．6如质量事故涉及到检定站的质量方针或管理体系的结构时，质量负 责人应尽快将内审结果报告常务副站长，由站长对管理体系的评审。管理 评审应执行《管理评审程序》。

4．1．7当质量事故涉及到收费问题时，应核查当事人是否违背收费标准，确属收费不当，应退回多收部分并对当事人给予批评教育。

4．1．8当质量事故涉及到违约事件要求赔偿时，质量负责人应立即协同技 术负责人组织调查，并与投诉方联系，协商解决并根据情况对当事人做相应处 理。

4．1．9质量负责人应将质量事故处理的全部过程记录交档案管理负责人归档保存。