公司党风廉政建设联席会议纪要

第一篇：公司党风廉政建设联席会议纪要

公司党风廉政建设联席会议纪要4月6日下午，上**建置业发展有限公司召开了2012年第1次党风廉政建设联席会议。会议由纪委委员黄政主持。党委副书记、纪委书记张连凯出席了会议，出席会议的纪委委员还有工会主席戴新芳、总会计师方志荣；办公室、组织人事部、总师室、工程部、投资部、财务部、合约部等部门负责人也参加了会议。现就会议内容纪要如下：

一、讨论制定2012年《党风廉政建设工作任务分解表》与各成员专门就2012年公司的《党风廉政建设工作任务分解表》进行了讨论研究，进一步细化了各部门、子公司和项目部的工作任务和职责。会议原则通过了该《分解表》。会议要求，根据会议精神对表格作适当调整后，下发各部室、子公司和项目部贯彻执行。

二、讨论制定《上**建置业发展有限公司责任追究情形分解表》会议听取了纪委委员、组织人事部主任黄政同志关于《上**建置业发展有限公司责任追究情形分解表（征求意见稿）》制定原则、依据和过程的报告，并进行了研究讨论。会议要求，各部门结合自身工作实际情况，于4月10日前提交修改意见，由组织人事部汇总、调整，并经公司党政领导研究后，于4月16日的党风建设和反腐倡廉工作会议上下达、部署。

三、讨论制定《党风廉政建设责任书》会议通报了城建集团新一轮《党风廉政建设责任书》的情况，并按照集团公司要求，结合城建置业工作特色，讨论制定了符合自身实际的《党风廉政建设责任书》，并确定于4月16日的党风建设和反腐倡廉工作会议上下达、部署。

四、探索建立360度矩阵制防控体系党委副书记、纪委书记张连凯同志向会议成员介绍了360度矩阵制防控体系，并展示了该体系模型。该体系主要由360度监督机制，人、事、制的矩阵制管控机制和制度持续完善机制三个部分组成，涵盖了土地收购、项目发包、资金调度等“7+1”个领域，力争实现事前、事中、事后的全过程监督。会议提出，要不断探索、完善360度矩阵制防控体系，建立起相关配套制度，并形成长效机制。会议要求，将360度矩阵制防控体系列入2012年纪检监察工作要点，会后遵照执行。

第二篇：联席会议纪要

山西高行液压工会 关于印发山西高行液压与园区总工会 联席会议纪要的通知

山西高行液压高行:

2011年,工业园区将“全面落实最低工资制度,维护企业职工合法权益”列入为工业园区人民办的十件实事之一。为把这件实事办好,根据《山西省人民政府办公厅印发〈山西省人民政府与山西省总工会联席会议暂行办法〉的通知》(晋政办发〔2003〕2号)的规定,09月21日上午,园区工会主席杜迪生主持召开了园区总工会与山西高行液压工会联席会议,研究进一步落实我公司最低工资制度问题。现将《山西高行液压工会与工业园区总工会联席会议纪要》印发给你们,请结合本地、本部门实际情况认真贯彻执行。

二○一一年九月二十一日

工业园区总工会与山西高行液压工会

联席会议纪要

2011年9月21日上午,杜迪生主席主持召开园区总工会与山西高行工会联席会议,研究进一步落实我公司最低工资制度问题。园区工会副主席、高行工会主席王和平出席会议并讲话。园区总工会常务副主席张改仙就《关于我省最低工资标准执行情况的调查情况》进行了通报。山西高行工会副主席刘辛明通报了我公司最低工资制度执行情况。

会议认为,园区总工会对落实最低工资制度高度重视。区管委会将“全面落实最低工资制度,维护企业职工合法权益”列入2011年为园区人民办的十件实事之一,这充分体现了区委、区政府对低收入职工的关心和爱护。省劳动保障厅将监督用人单位严格执行最低工资制度作为全省劳动保障工作的八大主要指标之一,年初与各市分管领导签订了目标责任状。4月,省劳动保障厅下发了《关于认真落实省领导批示,进一步提高企业职工收入的通知》。6月,省劳动保障厅会同省建设厅、省中小企业局、省总工会、省工商联、省企业家协会联合下发了《关于开展全省最低工资制度执行情况专项大检查的通知》。今年一季度,全省各级劳动保障部门共检查企业5210户,涉及职工52.02万人。经过检查督促,为不达最低工资标准的职工补发工资1612.10万元,涉及职工4.57万人。省总工会对落实全省最低工资制度非常关注和重视,组织全省各级工会进行了深入的调查研究,调查各类企业14802户,涉及职工2761195人。从调查情况看,目前我省大部分单位重视最低工资制度的落实,但还有相当一些单位存在落实不够的问题,不达最低工资标准的企业占被调查企业的31.3%,不达最低工资标准的职工占被调查职工数的17.8%。其中,集体企业不达最低工资标准的情况较为严重,其次为私营企业、国有企业、外资企业。集体企业中最为突出的是供销、商贸企业;国有企业主要集中在经营困难的中、小企业;私营企业主要集中在餐饮、服务、商贸企业;一些机关、事业单位的临时务工人员的工资也存在达不到最低工资标准的问题。

会议认为,最低工资标准落实不到位的主要原因是:一些经营者法律意识淡薄,劳动用工不规范,导致最低工资标准难落实;一些用人单位劳动定额过高,使职工拿不到最低工资;一些经营者混淆最低工资概念,使职工收入减少;最低工资标准及相关法规、政策宣传不到位;对最低工资标准的执法监管不到位;劳动力供大于求,就业竞争激烈导致职工低工资就业;困难企业执行最低工资标准有难度。

杜迪生主席在会上作了重要讲话。

杜迪生主席指出,最低工资是劳动力生产与再生产需求的最低标准,能否落实最低工资标准,直接关系到劳动关系的稳定,关系到和谐社会建设。要提高各方面对落实最低工资标准的认识问题;大力宣传,使政策被广大职工群众所掌握;加大执法力度,树立政令的权威。各级工会要积极协助政府抓好监督落实,维护职工切身利益,把省人民政府为职工群众办的实事落到实处。

杜主席指出,最低工资制度的落实,关系到困难群体的切身利益,关系到和谐社会的建设,各级政府、各有关部门要提高认识,高度重视最低工资制度的落实,要把这项工作提升到依法办事的高度。省总工会、省劳动保障厅在促进最低工资制度的落实方面已经做了大量的工作。今后,各级各部门要进一步加大工作力度,采取有效措施,全面落实最低工资制度。特别是机关和事业单位要带头执行最低工资标准。

会议议定:

一、园区各企业都要建立健全政府与工会的联席会议制度,并在近期内召开一次联席会议,听取工会关于本地落实最低工资标准调查情况的报告,研究改进的具体措施。

二、区政府要加强组织领导,在政府各有关部门之间建立落实最低工资的联席会议制度,定期召开会议,负责对本辖区内最低工资制度执行落实情况进行检查。

三、各级劳动保障部门要加大劳动保障监察力度,将执行工资政策、落实最低工资标准作为劳动保障监察工作的重中之重,摆在突出位置来抓。除做好劳动工资的日常巡检、举报专查、重点监控以及年检外,在全省开展用人单位执行最低工资情况专项监察活动。对违反规定恶意拖欠和克扣职工工资,特别是最低工资的用人单位,要依法严厉查处;触犯刑律的,要移交司法机关依法查办。2005年下半年,由省劳动保障厅牵头,在全省范围内开展最低工资执行情况专项大检查。要求各级、各部门要高度重视,精心组织,确保大检查落到实处。

四、园区关部门要对最低工资标准落实情况进行专题研究,制定相应的措施,分类解决,并向省人民政府汇报。特别是对困难企业落实最低工资问题,要做深入细致的研究,根据具体情况,分别采取强化改革、启动生产、完善社会保障体系等措施妥善解决。

五、区总工会要加大基层工会的组建力度,大力推进平等协商集体合同制度建设与工资集体协商工作,维护职工合法权益。要建立最低工资监控举报体系,支持劳动保障部门根据监控举报情况跟踪查处。

六、加大政策宣传力度,通过各种新闻媒体、印制宣传材料、召开座谈会、讲解政策、基层调研等多种形式,大张旗鼓地宣传国家颁布的最低工资规定和标准。各用人单位要通过扎实有效的形式,宣传最低工资制度,使最低工资政策深入人心,切实保障劳动者的政策知情权。园区要对不落实最低工资标准的单位和典型案例进行曝光。通过广泛宣传造势,使政策为群众所掌握,提高企业经营者的守法意识和职工的维权意识。

第三篇：反洗钱联席会议纪要

反洗钱联席会议纪要

（第x期）

xx支行 x年x月x日

时 间：x年x月x日 x时x分 地 点：营业室 主 持: xxx 参加人员:xxx 记 录：xxx 会议议题：

一、学习上级行反洗钱工作简报

二、安排xx反洗钱工作

三、xx同志对近期反洗钱工作提出要求 会议内容：

一、学习上级行反洗钱工作简报

通过学习，要求认真分析总结各行好经验、好做法，做到学以致用，确保我行反洗钱工作再上新台阶。

二、安排xx反洗钱工作

1、建立反洗钱奖惩激励机制。

年初我行将按照反洗钱方面有关法律、法规，结合工作实际，建立《xx支行反洗钱工作考核奖励办法》将反洗钱处罚同管理层、直接责任人收入挂钩，调动反洗钱工作的积极性，充分发挥员工的潜能。

2、进一步完善反洗钱内控机制。

xx年在现有的基础上继续完善各项内控制度，建立并完善现有反洗钱工作管理规章制度，尤其是相关内容发生变化时，及时补充修订，并报上级行备案。

3、继续加强反洗钱人员的培训工作。

我行将反行钱业务培训作为学习的一项重要内容，并纳入到日常综合培训当中，继续针对不同岗位、不同业务、组织开展多层次、多渠道、多种形式地反洗钱业务培训。如新员工入职培训，每年反洗钱岗位人员培训、全体员工培训、登录反洗钱交流园地，积极参加园地交流、讨论、学习等。

4、继续加强业务宣传工作

积极开展好对外宣传工作，开展一次大型宣传活动及日常不定期宣传，利用反洗钱宣传日和柜面窗口发放宣传单，向客户宣传讲解反洗钱工作的意义，让客户了解不法分子利用洗钱活动给国家和人民带来的危害，同时也让客户了解反洗钱工作不会损害客户的合法权益，使反洗钱宣传工作达到预期目的

5、继续开展反洗钱客户风险分类和尽职调查

一是对反洗钱监控系统体现的客户等级进行分类和调整。二是根据客户尽职调查结果及时调整客户风险等级，报送重点可疑交易专报、反洗钱调查，并按要求做好风险分类记录的保存工作。三是对三四五类客户开展基础尽职调查，建立一类和二类客户电子清单。

6、继续深入落实内控检查制度。

将反洗钱业务纳入业务检查范畴，反洗钱人员对本行的各岗位反洗钱履行职责情况及大额支付、大额提现、大额交易，登记报备等情况组织检查。对反洗钱业务资料按照档案管理规定保管。

－1－

三、xx对近期反洗钱工作提出要求

1、各小组要结合自身实际，落实反洗钱工作职责，不断推动本专业反洗钱工作开展。

2、突出做好客户维护工作。要从狠抓新增客户信息采集质量、举全行之力推动存量客户信息维护和进一步健全客户信息维护工作机制三方面入手，加快客户信息维护工作实施进度，争取短时间扭转落后局面，夯实反洗钱工作基础。

xx－2 － xx支行

年x月x日

第四篇：联席会议纪要2

潭市统发„2007‟2号

关于印发《中共湘潭市委宣传部、中共湘潭市委统战部联席会议纪要》的通知

各县市区委宣传部、统战部,各有关单位：

现将《中共湘潭市委宣传部、中共湘潭市委统战部联席会议纪要》印发给你们，请认真执行。

中共湘潭市委宣传部 中共湘潭市委统战部

2007年3月1日

中共湘潭市委宣传部、中共湘潭市委统战部

联席会议纪要

2月2日，市委宣传部、市委统战部召开两部联席会议，参加会议的有市委常委、宣传部长周放良，市委常委、统战部长宋厚源，两部部务会成员，两部相关科室工作人员以及电视台、日报、晚报负责人及记者。

这次会议的目的，是为了进一步加强与宣传部门、新闻单位的联系，共同做好统战宣传工作，提高全党全社会的统战意识，形成大统战格局。

市委统战部副部长郑月英就近年来全市统战宣传工作作了题为《加强统战宣传 塑造统战形象》的情况通报。报告回顾总结了近几年统战宣传工作的基本情况，提出了建立健全宣传统战两部联席会议制度的建议，提出了2007年统战宣传工作要点。会上，市委常委、宣传部长周放良，市委常委、统战部长宋厚源分别就进一步加强新世纪新阶段两部联系，加强统战宣传工作作了重要讲话。

近几年来，统战宣传工作以学习贯彻中央文件精神为契机，开展了统战理论宣传；抓了统一战线特色工作、重点工作、重大活动的宣传报道；通过举办各项统战知识竞赛和对先进人物事迹的报道，开展了统战知识普及宣传。

会议指出，随着改革开放的不断深入发展，统一战线工作群 众化、社会化的特点日益突出和明显，宣传新世纪新阶段爱国统一战线，已经成为党的宣传工作的一项基本任务。党中央和省委对统一战线工作的高度重视，对统一战线宣传提出了新的要求。推动我市统战工作在新的历史起点实现新的跨越，需要进一步加大统一战线宣传力度。

会议决定，建立健全宣传统战两部联席会议制度。两部联席会议制度的主要内容如下：

一、联席会议的组织机构

宣传统战联席会议制度是宣传、新闻部门与统战部门共同建立的一项工作制度，由市委宣传部和市委统战部共同牵头，两部的部领导和相关科室负责人以及广电局、电视台、电台、报社、湘潭在线网等新闻单位参加，根据研究的议题，必要时邀请台办、侨联、民宗局、各民主党派市委和工商联等相关统战系统单位的负责人参加。每个参加单位确定一名分管领导或对口联系的领导，并确定一名具体联系人；各媒体指定专人负责宣传报道统战工作。

二、联席会议研究的范围

宣传统战两部联席会议每年在年终或年初至少召开一次全体会议，回顾总结两部开展统一战线宣传工作的情况和经验；研究解决在统一战线宣传中存在的政策性、制度性、程序性等方面的问题，修改完善各项制度和措施；研究制定全市统一战线宣传工作中、长期计划和宣传方案；部署新的一年统一战线宣传工作。市委宣传部和市委统战部可根据工作需要，在年中组织相 关单位召开临时会议或专题会议，专门研究具体活动或会议的宣传方案，研究解决工作中遇到的具体问题，如，统一战线举行大型活动、会议需要进行大规模的宣传报道或开辟专栏进行长时期宣传报道等。联席会议的会务准备工作由市委统战部负责组织。

三、联席会议需要把握的政策和方向

开展统战宣传总的指导思想：新世纪新阶段统一战线宣传工作要高举爱国主义和社会主义旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕贯彻落实党的统一战线方针政策，广泛团结和调动统一战线力量为促进“四个建设”服务，全面准确地展示统一战线精神风貌，增强统一战线的凝聚力和影响力，为做好新世纪新阶段的爱国统一战线工作提供有力的精神动力、思想保障和舆论支持。

注意把握统一战线的有关宣传政策：要注意尊重各民族的风俗习惯、信仰自由、各民主党派的身份，牢牢把握好政策和方向，杜绝有歧视和伤害少数民族、各民主党派、信教人员、台胞台属、归侨侨眷等统一战线成员感情的言论或舆论发生。在对台宣传方面，要严格按照上级有关文件精神，切实加强对台宣传工作统一归口管理，严格执行宣传纪律，严格遵照宣传口径，注意把握舆论导向。各新闻单位要按照中央的统一部署，统一宣传口径，重要情况只能转发、转播中央新华社消息，地方媒体不能擅自发布涉台宣传消息。对于本地发生的涉台事件要进行报道时，一定要报省、市台办审批。市委宣传部要把好宣传政策关。统战系统各单位要主动与各新闻宣传部门联系，及时提供有关信息、资料和 政策要求，积极配合新闻宣传部门把好宣传内容关。宣传部门要积极与统战系统单位联系，听取和采纳统战系统单位的意见。

当前和今后一个时期统战宣传的主要任务：深入宣传党中央关于新世纪新阶段的统一战线理论和方针政策；深入宣传党的统一战线历史和重要地位；重点宣传第20次全国统战工作会议精神和中央2005年5号、中央2006年15号文件精神；宣传各民主党派参政议政、政治协商、民主监督情况和经验；宣传广大统一战线成员、各界人士的爱国主义、社会主义的思想和精神，以及为社会主义政治、经济、文化、社会建设和祖国和平统一大业所做出的成绩和贡献；宣传党的民族、宗教、侨务、对台、非公有制经济的法律法规和方针政策；宣传各级统战部门和统战干部创造性地做好统战工作的先进典型。

附：2007年统战宣传工作要点附件：

2007年统战宣传工作要点

2007年，全市统一战线将围绕学习宣传和贯彻落实全国、全省统战工作会议精神，努力把科学发展观贯穿于凝聚人心、汇聚力量的各个方面，转化为围绕中心、服务大局的生动实践，推动实施“凝聚力工程”，团结一切可以团结的力量，调动一切可以调动的积极因素，为促进祖国和平统一和我市社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设服务。

1、围绕学习贯彻全国、全省统战工作会议开展的系列活动进行宣传。胡锦涛同志的重要讲话，着眼党和国家事业的长远发展，全面、系统、深刻地论述了统一战线带有根本性、全局性、战略性的重大理论和实践问题，集中反映了党中央治国理政的重要思想，体现了以胡锦涛同志为总书记的党中央的战略眼光、政治智慧和创新精神，是一篇马克思主义的重要文献，是加强新世纪新阶段统一战线工作的行动纲领，是指导新世纪新阶段统一战线工作的纲领性文件。随后省委召开了全省统战工作会议，春贤书记就如何发挥统一战线在富民强省、构建和谐湖南进程中的重要地位和作用提出了明确要求。今年，要把宣传中央、省、市统战工作会议精神作为统战宣传工作的重中之重，在统战宣传工作上要做到“四个纳入”，一是把中央、省、市统战工作会议精神和统一战线理论政策知识的宣传纳入各级党委宣传部门、新闻媒体的工作计划，二是纳入各级党委中心组的学习内容，三是纳入 各级党委讲师团的宣讲范围，四是纳入对各级宣传部的考核目标，积极策划组织专题报告会、座谈会、知识竞赛等宣传活动，面向社会大众，面向党政干部，面向统战干部，面向统战成员宣传统战理论和方针政策，努力扩大统战宣传的社会覆盖面，让更多的人了解全国全省统战工作会议精神，了解统一战线的方针政策和基本知识，进一步提高各级党政领导和广大干部群众对统一战线重要地位和作用的认识，努力营造全党全社会重视支持统战工作的良好氛围，为统战工作的持续发展提供强大的精神动力和舆论支持。

2、开辟“同心谱”栏目，加强对统战人物的宣传。今年，全市统一战线要以“同心谱”为主题，大力实施“凝聚力工程”，开展“统一战线成员看湘潭、爱湘潭”、“我为湘潭赶超发展献一策”等活动。在媒体开辟“同心谱”专栏，集中宣传报道一批统一战线成员在专项活动中涌现出的先进人物、先进事迹，重点报道党外代表人士特别是民主党派代表人物在参政议政、建言献策、政治协商、民主监督、专题调研、社会服务等活动中的先进典型，宣传报道非公经济代表人士在建设中国特色社会主义事业中所做的突出贡献，在参加光彩事业回报社会中的突出表现。通过宣传报道，广泛凝聚人心，汇聚力量。

3、围绕统一战线构建社会主义和谐社会献计出力进行宣传。一是继续开展深入落实“百家民企帮百村，共建社会主义新农村”活动宣传，向全社会宣传推介活动中的成功经验和先进典型，全省现场经验交流会和“湖南民企帮千村”活动起动仪式将于今年 3月在我市举行，届时我们将策划和组织一场大规模、长时期的系列宣传活动。二是牵头组织评选全市优秀中国特色社会主义事业建设者，并主办大型表彰大会，要以专访等形式加大活动的宣传力度。三是围绕开展海外联络、联谊，促进祖国和平统一进行宣传。我市拥有独特的对台和海外资源优势，要对在促进两岸经贸、文化、教育交流与合作和与海外侨团的联络、联谊、合作上开展的系列活动进行积极有效的宣传报道，要对祖国和平统一政策和大陆的改革发展显著成绩组织积极的宣传报道。四是对党的民族宗教政策进行宣传。一方面要认真做好《湖南省宗教事务条例》贯彻落实情况的宣传，对各地学习贯彻《条例》的情况进行宣传报道；另一方面要把握好政策方向，把好涉及民族宗教方面内容的宣传关。要尊重少数民族的宗教信仰和风俗习惯，对可能引起民族宗教矛盾纠纷的宣传报道要十分谨慎，严格把关。2007年是农历丁亥年，也是我国传统上的猪年，为防止出现违反党的民族、宗教政策，伤害穆斯林群众感情而引发不稳定因素，各新闻媒体要高度重视，对猪年话猪的有关宣传报道内容严格把关。

4、对统战部及系统单位加强自身建设的各项活动进行宣传。对市委统战部及系统单位加强自身建设，培植统战文化，塑造统战精神，开展以“树统战干部形象，建党外人士之家”为主题的系列活动进行宣传报道。

第五篇：党政联席会议纪要

****年*月*日，院长***在会议室主持召开学院第9次党政联席会。会议研究了《教育学院事业发展规划》、《教育学院教职工工作量考核办法》、《教育学院教职工校内工资分配办法》（草案）、《教育学院学习实践活动整改方案》、办公用房搬迁工作、暑期安全稳定工作、暑期和开学前的准备工作、暑期班子成员会务虚会等事宜。现纪要如下：

一、关于《教育学院事业发展规划》（讨论稿）

会议对《教育学院事业发展规划》（讨论稿）进行了研究。会议决定，会后由杨德军同志根据讨论意见修改后报学院教代会讨论。

二、关于《教育学院教师、职工工作量考核办法》（讨论稿）

会议对《教育学院教职工工作量考核办法》（讨论稿）进行了研究。会议决定，会后由杨德军同志根据讨论意见修改后报学院教代会讨论。

三、关于《教育学院教职工校内工资分配办法》（讨论稿）

会议对《教育学院教职工校内工资分配办法》（讨论稿）进行了研究。会议决定，会后由杨德军同志根据讨论意见修改后报学院教代会讨论。

四、关于《教育学院学习实践活动整改方案》

会议讨论了《教育学院学习实践活动整改方案》，会议要求会后进一步修改整改方案。会议强调：班子成员要督查督办、确保落实，切实解决学院事业发展中存在的突出问题。同时要求大家进一步解放思想，开拓创新，提高破解难题能力，推进学院各项事业科学发展。

五、办公用房搬迁工作

***同志根据学校对二级学院办公用房的调整方案，提出了我院搬迁具体方案，会议对此方案进行了研究。

会议要求：

1、搬迁工作由***同志牵头，杨明同志协助完成。

2、办公区域相对集中。

3、保证教授、博士办公用房。

4、统筹落实好学院南区、北区教师休息室的设备配置。

5、搬迁中尽量避免大型改造，已经发生的改造费用由杨明同志负责与学校协商解决。

6、确保搬迁过程中财产安全，谨防丢失。

7、在规定时间内圆满完成搬迁工作。

六、非教学人员岗位分工

教育学院主任科员及以下非教学人员岗位聘任工作已经完成，专业技术人员按照竞聘的岗位各司其职；何忠同志、杨明同志负责工勤岗位人员的工作分工；马永刚同志负责协调辅导员工作分工；杨德军同志负责协调办公室人员工作分工；汪家宝同志负责协调教科办工作，建议谌晓莉同志牵头教科办工作，在体育系抽调一名教师、地理系抽调一名实验技术人员协助系领导开展日常工作。

七、暑期安全稳定工作

会议要求：

1、由杨明同志牵头，放假前组织一次安全检查，对存在的安全隐患，重点防控。

2、暑期值班人员要坚守岗位，认真履行职责，保证通信畅通。对重点区域（如实验室、体育场馆等）每天至少巡查一次。对于突发事件，及时向带班领导报告，必要时应向学校相关部门报告。

八、暑期及新学期开学前主要工作

会议对学院暑期及新学期开学前的教学安排、新专业申报、责任目标中期检查工作、科研工作责任目标中期检查工作、新生报到、学生寝室安排、学生自联实习点、创收、教代会筹备等各类工作进行了认真梳理，明确了各项工作的牵头领导，提出了各项工作的针对性要求。

九、暑期干部学习务虚会事宜

定于2009年7月中旬召开干部学习务虚会。参会人员为院领导、系副主任、教师教育中心副主任、教研室主任、实验室主任、“三办”主任。会议讨论通过了会议议题。

参加会议：****

记录整理：***