2016丹坂社区二连工作思想政治总结

第一篇：2016丹坂社区二连工作思想政治总结

2016年思想政治工作总结

2016年，丹坂社区二连在农场、社区党委的正确领导下，认真贯彻党的十八届五中全会精神和师市、农场党委及社区党委有关会议精神，党支部充分发挥核心引领作用，着力致富职工群众，抓实、抓牢党建及思想政治工作，促进经济快速发展，党、妇、工、共青团等组织共同努力，强化政治思想工作，推进二连经济建设。

一、连队基本情况

丹坂社区二连拥有居住总户数108户，总人口466人，总劳力115人，其中：一线承包职工106人，干部7人。党员18人，其中：干部党员5人，职工党员7人，流动及退休党员6人。2016年总播种面积7157亩，其中：棉花3333.5亩，番茄853亩，葫芦1975亩，食葵795.5亩，苜蓿200亩。其中棉花平均单产310公斤，比2015年增长了50公斤。连队目前职工生产积极，队伍稳定，党群、干群关系和谐。

二、主要做法和措施

今年二连思想政治工作紧紧围绕经济发展这个中心，以贯彻落实十八届五中全会精神和农场党委会议精神为主线，以“两学一做”活动为契机，开展好相关工作，大力推进基层党组织建设和党员队伍建设，转变工作作风，推动基层党建工作整体水平不断提升，加快改革发展步伐，以“创先争优”为动力，以开展党员干部服务为出发点，以确保连队和职工队伍稳定为基础，开展好“两学一做”、党员设岗定责，党员公开承诺，党员责任区，党员双轨制教育、民族团结教育、安全生产等各项工作。思想政治工作

1、党建工作情况:(1)认真开展好换届选举工作，成立领导小组，开展好党员摸排工作，召开动员大会，组织学习《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，引导党员正确行使民主权利，为搞好换届工作奠定思想基础。严格按照上级党委的要求酝酿候选人，按照基层党组织换届选举工作程序，公开、公正的选出职工满意的领导班子，丹坂社区二连党支部换届选举工作圆满结束。

（2）深入开展“两学一做”专题教育活动，做忠诚、干净、担当的合格党员。基础在学，关键在做，二连党支部组织党员干部学党章党规，明确基本标准，树立行为规范，逐字逐句学习党章，认真学习《准则》、《条例》，学党史、革命先辈，先进典型，学习总书记关于改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军的重要思想，学习以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略。自“两学一做”学习教育活动以来，二连创新党建活动方式，启动“互联网+”模式，通过“微信公众号”“微信群“、“QQ群”等平台，合理设置党建模块，“党员加油站” “党员活动之家” “流动党员服务站”等板块，补齐流动党员难参与的短板。充分整合各方面的学习教育资源，每日推送党章党纪和系列讲话等编入学习内容及相关时政热点，并将党员干部结对帮扶，技术指导等运用图文并茂的方式推送给广大党员干部。“互联网+”以灵活多样的形式，丰富学习内容，让广大党员干部轻轻松松随时随地学，看到身边优秀党员的表现，看到自己的差距，形成“比、学、赶、帮、超”的氛围，推进基层党建工作。二连党支部认真组织好手抄党章100天活动，干部党员，职工党员全参与，每天下午8点，集中开展手抄党章活动，同时开展“两学一做”学习心得和手抄党章作品展评比活动，推荐刘新江、闫安两名同志作品到社区参加比赛。

党支部坚持学习教育制度化、现代远程教育经常化、“三会一课”正常化，着重对党员开展“两学一做”活动教育，创新党课方式，图文声茂的带领大家学习，并积极开展专题研讨，引导鼓励党员干部积极发言，说出自己的想法，认识到自己的不足，查找出自己的问题，及时改正。

开展党员干部结对帮扶活动，每名干部选出自己片上的一户困难职工，结成对子进行帮扶，二连干部切实把扶贫工作做到实处，具体到事。二连职工闫友辉响应号召种植棉花，闫友辉本不富裕，自己不能干重活，紧妻子一人管理棉田，家中还有个孩子上学。今年春天，雨水多，气温低，闫友辉播的晚，棉花受灾面积大，很是着急，帮扶干部寇成强看在眼里，记在心里，及时安排机车帮助闫友辉中耕，还联系技术人员查看苗情，对症下药，帮助闫友辉减少损失。在打定期间帮扶人寇成强主动给闫友辉借钱，帮助闫友辉雇人打定。今年闫友辉单产290公斤，比去年增长了30公斤。今年闫友辉经连队推荐在万客隆干消防员，月收入1500元，算下来年收入比去年增长近3万元。

开展好党员设岗定责活动。为充分发挥党员的模范带头作用，增强党员队伍凝聚力和战斗力，在党员中开展党员设岗定责活动，全面实行党员公开承诺制，推进“两学一做”活动开展。我支部11名在职党员积极认领7个岗位，各个能发挥带头示范作用。同时开展好党员责任区划分工作，将生产片区与生活片区分片划分给党员干部，制作片区联系卡 发放到每一位职工群众手中，使职工有问题找得到人，片区有问题，第一时间有人管，分工明确。今年我单位生活井到期，无人承包，为保证职工吃水，干部轮流值班放水，切实服务职工群众。

开展好“转作风、重实干、树形象、做表率”、“学身边劳模 做合格党员”等主题实践活动。努力提高干部服务意识，实现基层组织服务功能的增强，党支部要求每名干部一把铁锹，凡是干公用工，干部带头干，哪里不好干，干部走到哪里带头干。党群干群关系明显好转，干部作风明显改善。

（3）以开展“三亮三比双争”为契机，切实服务人民群众。为进一步增强党员干部服务意识，切实改进工作作风，提升职工的满意度，贴心服务职工，二连党支部创新党建载体开展“三亮三比双争”活动，即“亮身份、亮责任、亮承诺，比学习、比作风、比奉献，通过民主评议、党员互评争做职工群众认可的合格党员，争创职工群众满意的党支部”。党支部通过党员配带党徽上岗，亮明党员身份卡，划分党员责任书，党员干部公开承诺等做法，帮助职工办理实事15件，评选出职工群众认可的优秀党员2名，职工群众满意的党支部1个，深受职工群众欢迎。我支部党员干部每天早晨7点出早工，一是党员干部发扬奉献精神，不麻烦职工群众，自力更生铲除办公室周边杂草，二是给职工树立好的榜样，形成一种积极向上的好氛围

2、纪检监察工作情况：一是认真学习新条例、准则，并组织党员干部进行测试。二是认真开展好纪委安排的各项工作，严格落实强农惠农政策资金，落实登记干部家属种地情况，排查党员干部兼职情况，经排查我连干部没有在企事业单位兼职人员。三是加大反腐倡廉宣传教育，增强党员干部的勤政廉洁意识。

3、信访工作情况：建立健全信访工作领导小组联席会议制度，及时了解掌握和分析信访工作中新情况、新问题，认真研究制度解决信访热点、难点问题的办法和预案。结合“两学一做”“双实”活动，加大对职工的走访，了解职工情况，连队干部做到100%入户走访，在走访的过程中，发现问题及时解决，目前连队稳定，无上访事件发生。

4、宣传工作情况：坚持每天放广播，做好现阶段安全生产宣传教育工作，殡葬管理，全面落实二孩政策等宣传工作，利用地头会、片区会、职工大会、党员大会等会议宣传各项方针政策，同时利用微信群，微信公众平台等新媒体落实好各项宣传工作。

5、精神文明创建工作情况：开展好道德讲堂、善行义举四德榜活动，有教案，有活动，有记录。评选出职工认可的好婆婆，好媳妇，好儿童等优秀人物，引导大家积极健康的生活，创建精神文明单位。

6、工会工作情况：抓组织建设，进一步规范了职代会，在广大职工中全面实施职工素质工程，积极为职工拓宽致富渠道，大力开展“中国梦 劳动美 兵团情”系列活动，丰富职工生活。开展好精准扶贫活动，从建立贫困档案，制定帮扶措施，签订责任书，到切实帮助职工脱贫我连工会尽职尽责，认真开展好每一项脱贫工作。

7、团支部工作情况：二连团支部组织青年突击队、青年志愿者开展帮助低保户任梦社家扫雪等各项活动，彰显青春活力，开展共青团助就业活动，加强青年就业培训，推送就业信息，极大地推动了连队经济快速发展。

8、统战、民族宗教工作情况：对信仰宗教人员、两教人员、少数民族人员及台胞台属情况进一步做了调查和登记，连队无一人信教，同时鼓励职工积极揭发举报非法传教人员，利用广播、会议对职工进行宗教法律法规知识的学习。

9、民政、残疾人工作情况：一是认真开展好低保户、残疾户自建档案工作。二是开展好精准扶贫及残疾人攻坚扶贫工作。三是及时做好低保金、大病救助等申请，帮助弱势群体并做到每季度一公示。四是按着社区要求做好残疾人低保户慰问工作。五是做好助残日重阳节等节日走访慰问工作。六是做好日常资料报送工作，及时将各类申请表材料交送到社区。

10、综合治理工作情况：2016年，丹坂社区二连始终坚持严打整治斗争、坚持防范和处理“法轮功”、“全能神”、等反邪教组织活动，严密构筑社会治安长效防控体系，切实安排好值班工作及十户联防工作，做好值班记录，重点对外来人口进行普查，登记，宣传教育，特别是来历不明人员，鼓励职工对其进行举报。连队切实把社会治安综合治理的各项措施落到实处，实现连队稳定，创建平安连队。同时做好“实有房屋、实有人口”及全民参保工作，目前连队登记实有房屋108户，实有人口341，其中流出人口88人。空挂户100人，流出人口37人，“双实”工作接近尾声。

11、人口与计划生育工作情况：二连认真贯彻落实各项计划生育条例，充分发挥计生协会的作用，避孕要具供应到位，及时发放。连队利用广播，会议、展板宣传全面落实二孩政策，为职工答疑解惑。

12、女工工作情况：女工组织健全，建立了贫困女职工档案，脱贫有计划、有措施。开展了“巾帼科技致富能手”活动，取得了成效。2016年二连女职工刘顺秀被评为社区“先进生产者”刘顺秀出苦耐劳，勤劳致富，自己富了还组织苟金会等15名女职工组成“打工小队”，增加收入，帮助他人解决劳动力短缺问题。

三、存在的不足

二连党建及思想政治工作做了很多的工作，但是和上级领导和部门的要求还有一定的差距，存在不足，主要表现是：

1、干部担当意识不强，责任心不够，遇事怕承担责任，不敢管不敢担当。

2、职工老龄化，思想意识跟不上，对新的技术，政策认识不到位，有抵触心理。

3、在干部职工思想政治教育引导上，方法欠缺，工作做得不够到位。

四、今后的工作打算

二连党支部将在农场党委和社区党委的正确指导下，在今后的工作中我们要加强理论学习，特别是开展好“两学一做”专题学习教育活动，进一步做好思想政治工作，坚定理想信念和政治观念。进一步加强党组织建设工作，不断改进工作作风和方法，充分体现立党为公、执政为民的理念。加强农业生产不放松，科学投入，提高单产，增加职工收入。切实转变干部工作作风，在全心全意为人民服务上下工夫，努力发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

第二篇：二连党建工作经验交流材料

坚持“四个围绕”强化“四项建设”

扎实推进连队基层党组织建设

二连党支部经验交流材料

七十五团二连拥有耕地面积16181.8亩，现有人口453人，其中：职工143人。正式党员18人。2011年，在遭受了大面积冰雹灾害的情况下仍然取得的较好的成绩，全连人均收入28700元，人均收入14300元。

二连党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真执行兵师团各项方针政策，坚持“四个围绕”，强化“四项建设”，扎实推进连队基层党组织建设。

一、围绕执政能力，强化班子建设。

二、围绕执行力，强化队伍建设。

三、围绕凝聚力，强化组织建设。

四、围绕创新能力，强化制度建设

一、围绕执政能力，强化班子建设。

一是抓学习，在强化班子整体素质上下功夫。学习是提升班子整体素质和个人综合素质的唯一途径，只有重视学习抓好学习，才能提高班子的领导水平、管理水平和执政能力。连队党支部建立了干部学习制度，制定学习计划，采取集中

学习、分散学习和自学相结合的方式，坚持在工作中加强学习，在学习中注重提高，做到学用结合，学以致用。每月组织干部集中学习不少于一次，观看远程教育电教片一次，每人撰写心得体会2篇。二是抓团结，在提升班子凝聚力上下功夫。2011年连队配备了新一届领导班子，责任重、压力大。连队党支部能立足现实，转变干部作风，增强宗旨意识，密切联系职工群众，克服班子人员变动、情况不熟等现实问题，以最快的时间深入一线调查了解连队情况及干部职工思想状态，深化连情认识，以最快的速度理清思路、理顺关系，进入工作状态，扎实推进各项工作。班子成员之间做到大事沟通，小事商量，齐心协力，和谐共事，班子凝聚力、战斗力、执行力不断增强，构建了思想上相互沟通理解，工作上相互支持补台、生活上相互关心帮助，在团结、民主、和谐的工作环境中各负其责、各显其能的良好局面。三是重民主，在发挥班子整体智慧上下功夫。连队党支部始终把贯彻执行民主集中制作为增强班子整体战斗力的根本，坚持集体领导和个人分工负责相结合，做到重大问题、重要事项事前通气商量，集体酝酿，征求意见，统一思想，形成共识，集体研究决定。凡是涉及重要决定和重大决策，都经过支委会提出，充分听取党员干部的合理性意见，再召开党支部大会集体决定，做到了集体智慧、民主决策、大事讲原则，小事讲风格，决策前发扬民主，决策后一种声音，执行时一个步调。

二、围绕执行力，强化队伍建设。

基层党支部是贯彻落实兵师团各项方针政策的主体，是执行者。上级方针政策贯彻落实是否到位、执行是否有力，关键在基层党支部，关键在基层的党员领导干部。因此，提升党员干部素质，强化队伍建设是关键。一是注重党员干部思想政治素质的提升。建立党员干部学习制度，每月至少组织党员干部集中学习1次，重点学习兵师团党委有关文件会议精神和方针政策。把党员干部的思想统一到兵师团党委的决策部署上来、统一到连队党支部的实际工作中去，为连队党支部顺利开展工作奠定思想基础。二是注重干部实际能力的提升。连队党支部注重培养干部独挡一面的能力，要求每个干部根据不同的岗位和工作职责，加强理论学习，精通业务知识，做到本职工作能独立完成，出现问题能独立解决，不推诿、不上交，不断增强干部的工作责任心，提高服务职工群众的本领。三是注重干部工作作风的转变。坚持干部正常上下班和值班制度，保证工作时间和工作质量，做到职工有事能找到人、有困难能得到解决。坚持干部走访记录民情日记制度，划分干部责任区，干部定期走访责任区联系户，及时了解和掌握他们的思想动态和生产生活情况。

三、围绕凝聚力，强化组织建设。

一是抓党员队伍。通过政治理论学习、远程教育、上党课、爱国主义教育等形式，提高党员思想政治素质;通过开展党员设岗定责和创先争优活动，增强党员的责任意识;通过实施党员“双培双带”和远程教育“多点两线”工程，增强党员的致富本领;通过培养和发展新党员，壮大党员队伍。今年，连队党支部组织党员政治理论学习13次，观看远程教育电教片20次，上党课4次，组织爱国主义教育1次，培养入党积极分子1名，发展党员对象1名。二是抓职工教育。连队党支部通过广播宣传、职工大会、科技培训和座谈会等形式，重点加强对职工的权利义务、素质能力、科学实用技术、兵师团各项方针政策和有关法律法规知识等内容的培训，不断加强对职工的教育。全年广播300余次，以会代训4次，集中科技培训2次，召开座谈会4次。三是抓群众文化。以活动为载体，增强组织凝聚力。今年，“三八”和“母亲节”“重阳节”期间，组织妇女同志及退休职工、老五七家属举办茶话会3次;六月组织职工排演节目，参加团文艺演出，获二等奖；“七一”组织党员职工参加团迎建党90周年红歌比赛，获优秀奖奖;八月，在连队组织职工群众开展乒乓球比赛、羽毛球比赛、家庭卡拉ok比赛，在农闲时节丰富连队业余文化生活;秋收期间，组织职工劳动竞赛2次；连队科技书屋常年开放，为职工群众借阅图书4000余本次，以上活动的开展使党支部的凝聚力和职工的集体荣誉

感明显增强。四是抓民心工程。深入开展党员主题实践活动，党支部建立扶贫帮困工作长效机制，每年对确定的贫困户采取“带资金、带技术、带信息、带劳务”的形式进行重点帮扶。今年，组织连队党员干部为2户贫困职工垫付生产资金15500元，帮助其发展生产;组织党员干部职工为灾区和团扶贫帮困基金捐款3370元;为16户“五七”家属和困难家庭申请最低生活保障金。五是抓廉政教育。分解落实党风廉政建设责任，加强对党员干部的廉政宣传和教育。今年，开展了干部廉洁自律承诺活动，连队8名干部在职工大会上公开承诺，做廉洁自律的标兵;组织党员干部学习新《党章》《廉政准则》等党内法规制度，上廉政党课，使党员干部特别是领导干部警钟长鸣；学习杨善洲、郭明义等先进人物的先进事迹，使党员干部深受启发和教育。

四、围绕创新能力，强化制度建设。

重点从优化服务质量、提高办事效率、增强服务本领上开展制度建设。一是认真落实党支部工作十项制度。坚持每月召开一次支委会、每季度召开一次支部大会、上一次党课，每年召开一次民主生活会和组织生活会。加强与职工群众的联系，每个支委确定3户联系户，每个党员确定2户联系户，定期进行走访。坚持民主集中制原则，重大事项经支部大会集体讨论决定，坚持党务公开制度，实现党内民主化。二是完善干部工作制度。建立干部上班公示制度，对干部在岗情

况进行公示，给职工一个交待;建立工作汇报制度，每个干部定期向连长和书记汇报自己的思想和工作情况，尤其是连队生产情况，以便连长和书记及时了解和掌握连队的全局，有的放矢的安排工作;建立每周一例会制度，总结上周工作，汇报民情，安排本周工作。以上制度的执行，使连队党支部的整体形象得到很大改观，干部的工作作风明显转变，整体工作水平明显提高。

总结一年的工作，有以下几点体会：

（一）支部一班人的团结，是支部凝聚力和战斗力的体现。支部书记和副书记是党支部的灵魂，班子团结，首先是支部书记和副书记团结，要有团结带领支部一班人发挥作用的能力，要有厚德载物的宽阔胸怀，要有与同事友好相处的情怀，要有扭成一股绳的力量共同面对困难、战胜困难的团队精神，这样才能使党支部的力量坚不可摧，党支部的战斗堡垒作用得以充分发挥。

（二）支部的执行力，是支部形象和威信的体现。连队党支部作为基层党组织，要有强有力的执行力，坚持民主集中制原则，做到重大事项和决定由党支部集体讨论决定，不搞个人说了算。无论是党支部制定的制度、出台的措施，还是重大决策，都要以一贯之地坚决执行下去，要保证同一尺度和标准，不能时松时紧，可有可无，树立党支部形象，提高党支部的威信。

（三）有效的管理制度，是增强支部工作活力根本保证。支部工作要建立一套行之有效的管理制度，用制度管人，而不是想一出是一出，制度一经确立，要严格遵照执行，任何人都不能违反，使支部工作制度化、规范化。

（四）服务职工群众，是支部工作的根本宗旨。支部工作的出发点、落脚点都是服务职工群众，这就要求我们要强化宗旨意识，密切联系群众，多走访职工家庭，与职工多交谈，了解他们的思想状况和诉求，和他们做朋友，向他们多宣传支部的工作目标和做法，以情感人，赢得理解和支持。

（五）班子成员的廉洁，是支部工作顺利开展的保证。俗话说：正人先正已，拿别人的手短，吃别人的嘴软。因此，班子成员的廉洁尤为重要，它是你在开展工作时是否能服众的体现，是在处理事情过程中是否能公平的体现，是在执行力度上是否坚强有力的体现，只有做到了廉洁无私心，说话才有底气、办事才能公道、执行才有力度，支部工作顺利开展才有保障。

（六）严谨的工作作风，是支部良好工作状态的表现。干部的精神状态、工作作风是支部整体面貌的直接体现。正常上下班，保证工作时间和工作质量;熟知业务知识，提高服务职工群众的能力;保持良好的工作状态，增强服务职工群众的意识。使职工群众有事能找到人，有困难能及时得到解决，以积极向上的整体面貌服务职工群众。

以上是二连党支部探索实践的一些做法和几点体会，更多更好的经验还要向各兄弟单位取经，认真学习借鉴各兄弟单位好的经验做法，全面加强领导班子和干部队伍的思想、政治、作风和能力建设，扎实抓好新时期党的基层组织建设工作。

第三篇：二连素质拓展训练总结

“磨砺自强 薪火相传”素质拓展特训营

第二连素质拓展培训总结

经学校批准，新进办组织的“磨砺自强、薪火相传”素质拓展特训营培训于7月28日至8月5日在重庆市三立职业培训学校进行。根据安排，以新进办第二党支部原有的17名教职工和2011年新进14名教职工组成了特训营第二连，党支部书记朱绍权同志任连指导员，支委周丽琴同志任连长。连编制三个排，代志强、谢治梅、杨政敏分别任一、二、三排排长。在培训期间期间，连队领导团结和带领全连31名队员，充分发挥党员同志先锋模范作用，坚决服从营部命令，及时传达上级指示，精心组织、密切配合各项培训工作，圆满完成各项培训计划，团队凝聚力得到了加强，取得了预期成绩。在这次培训中，我连的学员学到了许多新的有用的知识，受益匪浅，收获颇多。下面将从以下几面进行总结。

一、全连同志学习相关会议精神，充分认识培训的重要性和必要性。我连31名队员能参加这次培训，都非常珍惜这次难得的机会，大家通过2011年新进教师座谈会、新进教师素质拓展动员大会，我们深刻领会了学校领导对学校发展的高瞻远瞩，强化青年教师的管理和培养是学校发展战略性的决策，学校的发展关键靠人才，学校为青年教师的成长成长创造了各种条件，加速青年教师成长的培养步伐，为学校升本作各人才资源的准备。在这次培训出征前，我连于7月27日上午还专门召开了“关于进一步学习和讨论程全洪书记在新进教师座谈会上的讲话精神”的专题会议，大家纷纷表示：程全洪书记和张贵源校长在座谈会上的重要讲话，充分体

现了学校领导对青年教师的重视。今年在去年的基础上又加大了投入，把我们160多名新进教师送出去培训，为我们成长成才创造了各种条件。我们青年教师要把握时机，在各种平台上展示自己的才能，不要辜负领导对我们的期望。态度决定一切，要思想上重视，行动上努力配合，百分之百地付出，把各项工作做好，为黔南医专的发展添砖加瓦。

二、精心组织，合理安排，完成各项素质拓展的训练。

怀着紧张和愉快的心情我们到达了目的地。所有人下车集合，在做了一个突破常规思维的小游戏之后，我们全营155名同志按连队分为红、粉红、黄、蓝、绿五个队，我们为红队。队伍分好以后，我们五个队分别在规定的10分钟内完成了队名选取、队歌选取、LOGO设计以及团队口号的设计。在连队指导员、连长的带领下，最终我们的队名定为“扛鼎队”，口号为“全英汇萃、问鼎中原”，同时完成了队歌和LOGO设计。

在团队建设完成以后，在教练的带领下我们进行了为期一天半的素质拓展。先后参与了“珠行万里”、“穿越雷区”、“极速60秒”、“翻越生死墙”。“信任背摔”的项目中，我们团队中的每个人都留下了难忘的瞬间。项目要求站在高台上的人要笔直地倒下，由站在下面的队友把他（她）接住，这实际上就是要我们对团队和团队成员要有充分的信任，考验的是我们对团队和团队成员之间的充分信任。我们都清楚地知道上面的队友是把他的安全交给了我们，这种信任如果放在战场上，那就是把他的生命交给了我们。按顺序队友一个一个倒下来都被我们稳稳接住了。有的同志站在高台上的时候，看着近2米的高度，不由得心里发虚，但想到队友在接人时，看到的大家那一张张认真的脸，心里就坦然了，也毫不犹豫地笔直地向后

倒去，稳稳地落在了队友们强而有力的手臂组成的“缓冲床”上。做完这个项目后，教练要求我们围成圆圈分享心得。很多队友都提到了他们对责任感的认同和对信任的理解。“信任背摔”这个项目对我们的启发也很大，使我们想到了“敬人者人恒敬之”这句古话，它教会了我们换位思考，教会了我们要信任队友，信任团队，信任组织。团队里每一位队员温暖双手组成了“安全床”，让大家深刻地感触到信任的重要性，只有充分信任我们的同伴，相信我们的集体，他们才会在我们需要帮助时给我们最无私、最真诚的支持；只有信任我们的同伴，相信我们的集体，我们才会在集体中有归属感和责任感。信任背摔，唤醒了我对团队精神的记忆。我们感谢团队，感谢给每一位队员支撑的那些温暖的双手，感谢教练，再次教会我相信自己，更要相信伙伴，信任是合作的前提，合作是成功的基础！

三、认真学习，提高自身修养，为做好新时代的高校教师努力奋斗。这次重庆培训之旅，我们听了西南大学秦启文教授关于教师礼仪的精彩讲座，秦教授时代性和实效性相结合的讲座，给我们留下了深刻的印象，并解开了大家心中的一个个疑问，给教师自我形象的提升带来了潜移默化的积极影响。在个人形象越来越重要的今天，教师应该具备怎样的基本礼仪和修养？教师形象在教育中又具有怎样的意义？教师不只是要会教书，而且要会育人，教导学生学会如何学习，学会如何做人。一名优秀的教师，除了必须以满腔的热情对待事业，对待学生以外，还必须自觉地，高标准地去塑造自身的人格，从而才能培养出学生健康的人格。通过秦教授的讲解，我更深一部地感受到教师的高尚人格不仅应当反映在内在的精神境界上，而且应当体现在外在的言谈举止上。教师文明的言谈举止对学生思想

品质的形成起着修正作用。教师是教人怎样做人的人，首先自己就必须知道怎样做人。教师以身作则，才能起到人格感召的作用，培养出言行一致的人。如果一位教师在讲台是教育学生应当诚实，但某天为应付检查，为了听领导的话，居然教唆学生如何去说谎，这样就会在学生心灵中留下难以磨灭的阴影。教师的一言一行都是教师内在素养的外在体现，都会给学生以潜移默化的作用影响。身教重于言教，学生受到影响，其不良的行为和习惯受到约束，得到修正。通过学习让我们懂得了学习礼仪是一门必修课，也是对民族和后代负责的表现，作为教师，我们要理解他人，尊重他人，舍身处地为他人着想。要用礼仪观念滋润心灵，用礼仪准则规范言行，加强礼仪上的学习，只有不断进取，才能使自己在这方面有所进步和提高。只有不断地学习，不断地追求，不断地自我修炼和完善人格，才能名副其实地对得起“教师”这个光荣的称号。

在这次素质拓展中，我们感悟最深的是团队的意识，从一个人到一个团队是一个飞跃，在团队的范畴里，我们不能仅仅考虑到自己个人的利益，而是应该以团队的利益为上。回头再回忆这些项目的时，每一个项目都有它在现实生活中、工作中的意义。每个人循规蹈矩的生活，很难有机会重新思考与认识自己，拓展便为我们开启了这道门，使我们亲身体会到了那些早己熟悉的，看似平常的做人和生活的理念，真正的认识自我，勇于挑战新事物，有开拓创新精神。并充分认识到一个团队的凝聚力和团队中角色的合理利用，资源的合理分配的重要性。

这一段难忘的经历还教会了我们许多做人的道理和团队协作的精神。新学期马上就要到来了，两天的训练对我们的成长起到了巨大的帮助，我们这个小团队将把从中学到的东西用到工作和生活中，用一种团队协作的精神，一种积极向上的态度，一种规划解决问题的方法，一同努力，一同接受，一同完成任务，一同建立最坚实的团队，尽快地融入黔南医专这个大团队中。在此，二连全体同志要感谢学校领导和新进办的领导们，是你们给予了我们机会参加这次终身难忘的拓展训练；要感谢三立培训学校的老师和教练们，是你们的辛勤付出让我们不需此行；最后要感谢我们连队的每个人，是我们的全身心投入，认真思考总结才有了此行的收益良多！团队永远是学习的最佳地方，在这次团队活动中自己体会到了相互帮助、相互扶持的力量，爱与被爱的温暖，因为我们是一个团队，所以我们必须建立团队意识。我们相信：通过这次培训，二连的全体同志会以更加饱满的热情投入到工作中去，我们将不断学习，学以致用，不断提高管理水平，争取为学校各条战线添砖加瓦，不断完善我们医专这个大团体，去开拓更广阔的天地，在建设我们黔南民族医药学院中贡献自己的力量！

第四篇：二连“三冬”活动总结

大东沟社区二连开展“三冬”活动总结

按照农场党委的统一部署，大东沟社区二连党支部利用去冬今春时节，发挥党员干部现代远程教育系统的作用，在连队开展了学习培训活动，进一步推动了“学习之冬”、“培训之冬”、“科技之冬”，即“三冬”活动。通过活动，不断提高了连队广大党员干部、职工群众的思想政治和科学文化素质、经营管理和职工技能素质。目前活动结束，特做活动总结如下。

一、连队领导重视，制定计划，认真组织。二连党支部正确认识了开展冬春学习培训活动的重大 意义，增强了政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，连队领导能够端正思想，改变观念，服从组织，把开展学习培训活动作为提高党员干部和职工群众素质的一项重要举措。做到亲自抓，亲自管，成立活动领导小组，并结合连队实际情况，制定活动具体计划，包括基本思路、活动的详细安排及时段、采取的具体方法和措施，达到的预期效果等内容，保证活动取得实效。针对连队冬季文化室较小，职工居住分散的原因，按照连队合并前居住区将连队238位干部职工，划分为二个片区四个学习小组，轮流学习，使干部职工学习面达到了95%，职工整体素质得到了一次提升。

二、充分发挥党员干部现代远程教育的作用，开展好“学习之冬”活动。

1、以党员干部为核心，辐射全体职工，深入人心，传达学习上级文件精神。

二连党支部利用领导“领学”，现代远程教育助学，先在党员干部中心组学习了落实中央新疆工作座谈会精神、兵团党委六届六次全委（扩大）会议精神、师市党委九届八次全委（扩大）会议精神、农场七届七次全委（扩大）会议精神、唱响兵团精神。共安排8个学时，每人写读书笔记六篇，通过学习，党员、干部充分认识到当前的形势，在中央发出“对口援疆”的号角后，新疆迎来了巨大的发展机遇，大家要做好准备，从兵团到农场制定了“十二五规划”，只有抓住机遇，才能奋发有为。二连党支部利用职工会、广播、板报等形式加强对职工的上级文件精神的传达，共组织干部党员职工学习952人次，广播宣传8次，出板报三期。通过学习使职工认识到上级党委的安排部署，当前的形势，大的环境，干劲更足。

2、在连队广泛开展唱响兵团精神宣传教育活动。为了认真贯彻落实兵团党委六届六次全委（扩大）会议精神，唱响兵团精神、弘扬兵团光荣传统，进一步让农场广大干部职工群众了解兵团的历史和发展现状，更好的推进农场“三化”建设，履行屯垦戍边使命，在连队开展了唱响兵团精神宣传教育活动。

（1）、组织职工学唱“红歌”，体现了“热爱祖国、无私奉献、艰苦创业、开拓进取”的兵团精神，激发了干部职工群众热爱兵团、热爱农场、热爱连队情结。

（2）组织开展学习历届中央领导对兵团的重要讲话，重点学习了毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等中央领导对兵团的重要讲话，体现了兵团的地位和历史使命，使职工认识到自己的职责和义务，增强了责任感和使命感。

（3）组织职工开展了学习中央新疆工作座谈会会议精神，全国对口支援新疆工作会议精神，兵师党委全委（扩大）会议精神，张春贤、车俊、华士飞等自治区和兵团领导的重要讲话。通过学习进一步促进了解放思想、提高认识，进一步明确了今后发展的目标，加深对兵团精神政策的理解，屯垦戍边、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗。

（4）组织职工观看反映兵团精神的影视剧。连队选择了一批能够体现兵团精神，反映兵团火热生活、体现社会主义核心价值体系、弘扬中华民族传统美德、讴歌民族团结，职工群众喜闻乐见的影视剧进行播放，如《热血兵团》、《戈壁母亲》、《化剑》等，让职工群众了解兵团的历史，珍惜今天的幸福生活。

（5）开展知恩感恩教育活动。连队组织职工通过政策解读、政策宣讲、算账对比等形式，让广大干部职工群众充分感受党中央对兵团长期以来的大力支持，对职工的关怀和帮助，充分感受今天的幸福生活是党的政策好，是兵团的政策好，深刻认识到党的固边富民政策。通过算账，职工切身感受到了得到的利益实惠，感知到了农场发展和兵团发展给我们生活带来的新变化，进一步激发了干部职工群众热爱兵团、热爱农场，积极投身农场“三化”建设，认真履行屯垦戍边的使命。

（六）利用身边的典型对职工进行兵团精神教育，赵文忠是二连老职工、老党员、老模范。连队党支部请他给职工讲兵团的发展史，兵团的光荣传统以及兵团精神，使广大职工深受教育，取得了很好的学习教育效果。

三、发挥特色、注重实效，做好“科技之冬”培训工作。二连党支部按照上级党委的安排，结合党员干部、职工群众的实际需要，重点围绕“三化”建设，屯垦戍边新型团场和文明生态小康连队建设以创先争优等中心工作，大力开展政策宣传和技能培训。

连队根据不同职工自身素质、从业特点和自身需求，按照“需什么学什么、缺什么补什么”的原则组织党员干部和职工学习，采用灵活多样的教育教学方式，促进学用成果转化，旨在提高党员干部的思想政治素质和职工群众生产生活的技能，开展辅导讲座与现场传授相结合，课内课外相结合，集中学、个人学、点播学和送学相结合，形成了学习培训的浓厚氛围。

在去冬今春的培训中，共组织党员干部观看电教片18部，15次，学习8次。组织职工学习952人次，举办农业技术培训2次，畜牧养殖技术培训2次，利用现代远程设备观看电教片8次，进一步提升了干部职工的整体素质和致富能力。

通过活动的开展广大职工群众备耕生产积极性高涨，积极购买农场地膜厂生产的滴管单和地膜，农场种子公司生产的种子，目前已购买滴管单18000卷，地膜36000公斤，棉种24000公斤，新购大型农机4台，为今年的春播生产顺利开展打下了良好基础。

四、开展形式多样的文体活动，丰富职工文化生活。为了丰富职工的文化生活，除了开展学习活动外，连队党支部还组织了其他活动，如：开展了职工棋、牌、拔河等比赛活动，连队购买了一些小奖品，对获胜者进行奖励，通过比赛，干群、职工之间加强了沟通协作。开展了冬季长跑比赛，加强全民健身活动。通过活动，职工群众参加活动的多了，赌博喝酒的少了；一心学技术忙致富的多了，投机取巧想歪点子的少了。

五、结合“三冬”活动开展对困难职工和弱势群体的慰问走访活动。

在活动中连队干部共计走访慰问困难职工和残疾人家庭43户，共计发放面粉86袋，清油430公斤，发放慰问金22000元，通过走访慰问使广大困难职工和残疾人家庭感受到党的关怀和温暖。

通过去冬今春的“三冬”活动，二连党支部周密计划，精心组织，合理安排，做到重点突出，取得了明显的效果，干部党员职工的整体素质大幅提升，今后我们将再接再厉抓好职工培训学习，为连队发展、职工致富打下了坚实的基础。

第五篇：十二连创先争优活动总结

十二连争先创优工作总结

十二连党支部以师、团党委创先争优活动实施方案为依据，深入科学发展观，以严格的执行力来贯彻落实党支部党建工作，充分发挥发挥基层党支部战斗堡垒作用，加强基层党组织的凝聚力、吸引力和战斗力。通过争先创优活动，既进一步提高了十二连党支部组织建设的整体水平，又牢固树立了党员干部服立足于十二连，促使全体党员干部密切联系一线员工，自觉以模范带头的作用，在工作中以积极的态度，良好的状态开展争先创优活动，现将有关的工作总结如下：

一、领导高度重视，行动迅速，是全面启动争先创优活动的基础。

我连党支部领导班子对这项工作高度重视，及时召开班子成员会议，按照团党工委的统一部署，对如何开展开展此项工作进行了深入细致的研究。根据十二连的实际情况，迅速行动，制定了十二连党支部争先创优活动实施方案。并成立了此次活动的工作领导小组，由党支部书记徐全新、连长陈现兵为组长，带领连队全体领导班子人员专门负责此项工作，为切实抓好此次争先创活动的开展。

1、是要确保要在全体党员中，迅速开展争先创优活动，把好学习关，通过组织全体党员学习上级有关文件精神，做到领悟活动精神深刻、抓住争先创优活动的重要性和意义为目的。

2、是要把好争先创优活动的方案的实施方向。在学习和传达上级下发文件过程中，组织由全体党员干部、党员职工、参加座谈会，指出争先创优的不利因素，为制定实施方案打下基础。

3、是要抓好争先创优活动质量。努力将十二连党支部创建为先进党支部，号召全体党员争做优秀共产党员。主要在于扎实开展活动，以党员、干部素质的提升，发挥党员干部的模范先锋作用为中心。做出让全体职工、以及在连队营区内居住的居民群众喜闻乐见的，摸得着、看得见、学得会的实际工作，在安全生产工作中以及基层党支部建设中做要出党员应有的贡献。

二、务实党建工作

1、十二连党支部严格坚持“三会一课”制度。比如党支部建设工作中的一些汲及面比较重大问题，按照民主讨论，少数服从多数的原则，统一大家思想，再作出决议。积极利用“三会一课”的机会，组织全体党员定期讨论支部工作，总结党建工作得失。

2、坚持以十二连的荣誉为党员思想教育为出发点，做好党员政治理论、服务群众学习的同时，开展了荣辱观教育、党员争先创优活动。

3、做好党员培养和发展工作，不断壮大十二连的党支部队伍。通过民主推荐、民主测评、组织考察、集体讨论、公开公示等程序，使一批思想素质过硬、工作业务能力强、群众基础好的苗子吸收进入十二连党支部。

三、密切联系群众

密切联系群众，走群众路线，这铸定我们一切工作想群众所想，急群众所急。群众就是一面镜子，我们的争先创优工作做得怎么样，就能从群众这面镜子中反映出来。

1、十二连党支部按照“一对一”式的党员帮扶困难员工的模式，要求党员为困难职工切实做好帮扶工作，解决困难员工生活中遇到的困难，使之能无后顾之忧地安心投入连队党支部的争先创优工作中来。

2、争先创优活动要关心职工群众的业余生活，美化职工群众的生活区环境。通过成立生活区管理小组，将职工群众们生活区的规划建设和管理工作做得更好。

四、实行亲自走访入户调查的形式了解民情

为开展好争先创优活动，及时了解在营区内的职工群众的所想、所思以及难点热点问题。我连采取挨门逐户地上门，与居民面对面地沟通，走访入户的调查形式，掌握了当前他们所关心的关于连队生产生活的发展和各项建设管理工作中的问题，为连队的发展政策和方针制定提供了良好的参考。

总体来说，以上存在的问题，还有待于我们十二连党支部所有工作人员上下一心，共同携手努力去解决，希望在今后的工作中能逐步完善和优化。下一步，我们将继续坚持在上级党委的支持下，密切联系群众、密切联系连队的实际发展情况，认真贯彻落实科学发展观，把工作做实做细做实，力求有更大的突破和创新，把争先创优活动不断深入开展，为促进十二连的全面发展而不懈努力。

十二连党支部争先创优工作领导小组 2012年10月15日

十二连争先创优工作总结

十二连党支部争 2012