2012年赫山区卫生院工作计划1

第一篇：2012年赫山区卫生院工作计划1

2012年赫山区卫生院工作计划

2012年全区卫生工作的总体思路是：为迎接党的十八大召开，全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会以及中央经济工作会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，按照党中央、国务院对深化医改的部署和保基本、强基层、建机制的要求,在健全基本医疗保障制度、巩固完善国家基本药物制度和积极推进公立医院改革等方面实现重点突破,做好“十二五”期间卫生改革发展各项工作，进一步加强重大疾病防控，改善医疗卫生服务，强化食品安全工作，加强药品监管，发挥中医药特色和优势，统筹做好各项卫生工作,促进医药卫生事业持续健康发展。

卫生行政部门要紧密结合深化医改工作，深入开展创先争优活动，大力加强行业文化建设和作风建设，切实调动广大医疗卫生工作者的积极性，增强责任意识，提高服务能力和水平。要围绕医改重点，解决突出问题，落实目标责任制，不断创新体制机制和工作方法，确保各项工作取得实效。

一、突出重点,攻坚克难，积极稳妥推进医药卫生体制改革

（一）初步建立基本药物制度

今年，全区所有政府举办的基层医疗卫生机构全面实行基本药物制度，基本药物实行零差率销售，其他各类医疗机构也按规定使用基本药物。鼓励村卫生室和非政府举办的基层医疗 卫生机构逐步推行基本药物制度。完善基本药物采购机制，规范采购配送工作。开展基本药物制度实施情况监测评估和督查，督促落实各项保障措施，不断完善国家基本药物制度。

（二）稳步推进公立医院改革

加强区级医院综合改革和重点专科建设。开展公立医院与基层医疗卫生机构对口协作，采取派出人员、巡回医疗、帮助培训、双向转诊等多种方式，提升基层机构服务能力。全面实行以省为单位的网上药品、医疗器械集中招标采购，区级公立医院从省级平台采购药品。加强成本核算与控制，严格有效控制门诊、住院次均医疗费用增长，探索控制医疗费用不合理增长、提高技术劳务价值的长效机制。实施住院医师规范化培训、多点执业试点等政策措施。加强对公立医院功能定位、发展规划、投融资、财务的监管。研究公立医院绩效考核体系，完善院长选拔任用、激励约束措施，推进医院管理队伍建设，提高医院管理科学化、精细化水平。完善医疗机构分类管理制度。鼓励、支持和引导社会资本发展医疗卫生事业，满足群众的多层次需求。

在公立医院改革过程中，着力落实便民惠民措施：第一，二级以上医院通过电话、网络等方式全面开展预约诊疗，其中二级医院专家门诊预约率达20%以上。第二，缩短就医等候时间，门诊挂号等候时间不超过15分钟，交费、取药、医保刷卡等候时间不超过10分钟。B超、心电检查等候不超过30分钟，农合 兑付、出院结算不超过1小时。第三，参合农民在新农合定点医院住院，出院时医疗费用即时结算报销。第四，开展专家名医下基层，城市二级以上医院医师在晋升副主任医师前到基层工作一年；做好对口支援工作，组织医院技术骨干到基层医疗机构指导开展工作；开展医师多点执业试点。第五，二级以上医院全面实施优质护理服务，增加临床护士数量，为患者提供与病情和生活自理能力相适应的护理。逐步解决依赖患者家属或家属自聘护工承担生活护理的问题。第六，控制医药费用，二级以上医院全面推行临床路径管理试点，二级医院路径试点病种不少于5个。继续推行同级医院之间检验结果及影像资料互认；二级医院认可三级医院、二级以上综合医院认可二级以上专科医院的检验结果及专科检查。开展按病种付费管理，扩大按病种付费范围。第七，农村孕产妇在区乡定点医疗机构住院平产分娩免费；继续开展农村贫困白内障患者、小儿先心病、小儿白血病、重症精神病救助。第八，建立医疗服务行为公示制度，定期向社会公布医院医疗质量、服务收费、药品比例、单病种付费情况及第三方满意度测评结果，主动接受社会监督。

（三）继续推进基层医疗卫生服务体系建设

积极争资跑项，加强基层基础设施建设，进一步改善基层医疗卫生机构条件。加强基层医疗卫生机构规范化管理，落实补偿政策，推进综合配套改革。完善人事分配制度，推行绩效考核制度，转变运行机制，提高运行效率和服务质量。强化基 层卫生人才队伍建设，实施以全科医生为重点的基层卫生队伍建设规划，对乡村卫技人员考取执业资格和晋升专业技术职称执行差别政策，继续抓好农村卫生在职人员学历培训。加大实施“万名医师支援农村卫生工程”力度，加强对口支援工作的组织与管理，并进行严格的督查和考核。努力提高基层人才待遇，推动乡村医生补助政策的落实。深入开展乡镇卫生院管理年活动，推进乡村卫生服务一体化管理。推动城市社区卫生服务机构与城镇职工、居民基本医疗保障制度的有效衔接。开展创建示范社区卫生服务中心活动。年内，全区至少有1个中心达到省级示范中心标准，争取达到国家级示范中心标准。

（四）促进基本公共卫生服务逐步均等化

制定并落实公共卫生服务规范，及时开展项目评估，加强督导和考核。对重点项目、指标进行责任分工，城乡居民健康档案建档率达到50%，做好65岁以上老年人、0-3岁儿童、孕产妇等重点人群健康管理及重性精神疾病管理与规范化治疗，完成省厅下达的农村妇女宫颈癌、乳腺癌免费筛查、贫困白内障患者复明手术、农村改厕等各项指标任务，妇女孕前和孕早期免费叶酸补服率达90%，农村孕产妇区乡医疗机构住院平产分娩实行免费，剖宫产实行费用包干。继续实施免费婚检和艾滋病母婴阻断项目，免费婚检率达60%，艾滋病病毒抗体检测率达80%。

二、抓住关键，统筹兼顾，全面做好各项卫生工作

（五）切实做好重大疾病防控，加强卫生应急能力建设 抓好疾控机构与队伍建设，推进绩效考核，提高疾病防控工 作效率。加强霍乱、人禽流感、非典等突发急性传染病和甲型HINI流感、手足口病、狂犬病等重点传染病的防控工作，及时开展监测、预警分析和重症救治，有效处置重大病情。做好结核病人的发现、管理和治疗工作，稳步推行结核病防治“三位一体”的新型服务模式。抓好艾滋病的健康宣教、监测检测、行为干预、病人治疗等工作。保持我区无脊灰状态，继续做好国家免疫规划常规免疫和消除麻疹工作，加强疫苗管理。健全完善卫生应急管理组织体系和卫生应急专业队伍，开展卫生应急方案、制度、规范的制定与实施工作，抓好卫生应急信息报送与预警监测，组织开展卫生应急演练。

（六）加强医疗质量管理和医疗服务监管

严格医院感染管理，加强医院药事管理，推进临床合理用药，规范抗菌药物临床应用。加强医疗器械临床使用管理和临床检验工作。加强急救医疗服务体系建设和管理，逐步建立覆盖城乡、院前院内结合的急救医疗服务体系。贯彻落实《xxxxxxxxxxxxxx工作规范》（2010版），加强护士队伍建设，提高护理服务质量。加强医疗机构、从业人员、医疗技术及医疗广告等服务要素监管。实施医疗质量安全事件报告和勉谈话制度。完善医疗分级管理等级评审制度和医院评价体系，大力开展“医疗质量万里行”、“优质医院”创建、“优质护理服务示范工程”等活动，年内在区辖一级医院开展病历书写竞赛活动，在区中医医院与妇幼保健院开展电子病历试点工作，区辖一级医院要结合自身条件开展至少1个示范科室或示范病房。启动民营医院“规范服务行动”，推进创建“平安医院”，推动建立 医疗纠纷第三方调解制度和医疗责任保险制度、严厉打击“医闹”行为。

（七）履行食品安全综合协调和卫生监督职能

做好食品安全综合协调，完善食品安全综合管理运行机制。落实食品安全整顿工作任务，组织开展食品安全专项行动，加强乳品质量安全工作，继续打击使用列入“黑名单”物质和其他化学原料生产加工食品行为。落实《食品安全信息公布管理办法》，逐步建立健全信息公布制度。参与食品安全风险监测工作。完善重大食品安全事故调查、处理、报告制度，提高事故应急处理能力。抓好卫生监督体系建设，开展卫生监督队伍培训，落实卫生行政执法责任制。逐步推进公共场所卫生监督量化分级管理，组织开展消毒产品及涉及饮用水卫生安全产品的专项监督抽检，推行城市饮用水卫生监测管理，联合有关部门切实加强集中式饮用水卫生监管。积极推动农村等薄弱地区学校卫生工作。加强传染病防治监督检查。加强以医疗机构放射危害为重点的放射卫生督查。加大打击无证行医和非法采供血工作力度。做好职业病防治专项调查，配合有关部门进一步加强职业病防治监管，完成省厅交办的各项职业卫生工作。

（八）积极促进中医药事业科学发展

贯彻国务院《关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》，进一步落实有利于中医药机构建设、经费投入、医疗保障、医疗服务收费价格等优惠政策。继续开展“以病人为中心，以发挥中医药特色优势为主题”的中医医院管理年活动。推行中医优势病种的中医诊疗方案和临床路径管理，加强医疗机构中药 制剂开发，推进中医医院中药药事管理。进一步加强中医重点专科和特色专科的建设与管理，大力推广中医药适宜技术。组织实施国家中医药优秀临床人才培养项目，继续抓好中医药继续教育，全面开展中医专科技术骨干、中医住院医师、中医类别全科医师培训。启动全区乡镇卫生院大专学历教育，积极开展老中医药养生知识进农村、进社区、进家庭活动，继续开展老中医药专家学术经验继承工作。加强中医药文化建设。积极探索中医药在慢性病干预等基本公共卫生服务方面的作用。大力引导中医医院开展“治未病”和中医药防治手足口病、甲型HINI流感、艾滋病等重大传染病及应急救治工作。

（九）落实妇幼保健工作

贯彻《中国儿童发展纲要》和《中国妇女发展纲要》。启动妇幼保健机构评审。继续抓好孕产妇和儿童系统管理，全区孕产妇死亡率控制在25/10万以下，5岁以下儿童死亡率控制在12‰以下（福利院儿童人数除外），婴儿死亡率控制在8‰以下。进一步落实提高出生人口素质措施，新生儿疾病筛查率达到67%，新生儿听力筛查达到40%，孕妇产前筛查与诊断率达到20%。

（十）深入开展爱国卫生运动

推进城乡环境卫生整洁行动，重点治理“脏、乱、差”，以创建卫生村、镇为重点，大力开展城乡卫生创建活动；全面开展有害生物防治，有效控制“四害”密度，保质保量高标准完成农村改厕项目建设任务；不断加强城市卫生管理、督查，以崭新面貌迎接全省卫生城市复查。加强健康教育，落实全区卫生系统全面控烟工作目标。

（十一）加强卫生人员培养和卫生科技创新

按要求实施“xxx省卫生人才队伍建设工程”，重点抓好学科带头人培养和基层卫生人才培养项目。制定医疗卫生学科带头人引进、培养和使用制度，组织开展学科带头人的选拔培养工作。启动卫生事业单位岗位设置管理工作，按照以编定岗、按需设岗、竞聘上岗、人员能进能出、职务能上能下、待遇能高能低的原则，建立适合卫生事业单位特点的岗位管理制度，逐步实现卫生事业单位由身份管理向岗位管理的转变。继续实施农村订单定向免费培养医学本科生项目、在岗基层卫技人员中专医学学历教育项目。实施全科医生培养制度，积极开展全科方向的住院医师规范化培训，加强全科医学教育师资培养工作，认真落实我区2名全科医生转岗培训、住院医师规范化培训、乡镇卫生院执业医生招聘、区级医院骨干医师、乡村卫生技术人员培训任务，落实社区卫生技术人员培养计划。

建立健全医药卫生科技创新体系，深入开展常见病、多发病的临床应用技术研究，注重创新、实用，解决卫生防病、临床诊疗中的关键技术。大力推广卫生适宜技术，开展“千村百项农村医疗卫生技术规范项目”。抓好继续医学教育、卫生科普和科研诚信体系建设。

（十二）加快推进卫生信息化建设

制定全区卫生信息化建设意见和“十二五”卫生信息化建设规划。按照卫生部、省卫生厅的统一要求和部署，建立专门的机构，确定专人负责此项工作。逐步建设区级数据中心与交换平台、灾备中心、以居民电子健康档案为核心的基层卫生信息 系统、以电子病历为核心的医院信息系统、全区卫生应急指挥与医疗救治信息系统、远程医疗会诊系统等。并逐步建设全区公共卫生资源数据库，改造、完善已经应用的信息系统，扩充互联网卫生服务平台功能。开展居民健康“上网通”建设试点并推广应用。

（十三）加强卫生行风建设

以学习教育为先导，认真开展理想信念、党章党风党纪、“三忠诚”、《廉政准则》等内容的学习教育，进一步增强领导干部的廉政勤政意识；加强医药购销领域和医疗服务中不正之风的专项治理，规范药品集中采购行为，全区二级以上医疗机构的药品必须全部通过省药品采购交易平台进行采购。加强医德医风教育，建立完善医德医风考评制度，严肃查处药品回扣和开单提成的行为以及损害人民群众利益的不正之风，加大对医疗机构领导班子和财务、基建、药剂、设备等重点部门负责人的监督，扎实开展政风行风民主评议活动，促进医务人员依法执业、廉政行医。

（十四）积极开展创先争优活动

围绕中心，服务大局，以隆重庆祝建党90周年为契机，深化创先争优活动，积极组织参加全市卫生系统开展优秀乡村医生、“十佳”健康卫士、全区卫生工作先进集体、先进个人等评选表彰活动，激发卫生工作者履职尽责创先进、立足岗位争优秀的内在动力。利用报刊、广播、网络等新闻媒体，大力宣传和弘扬卫生系统先进典型。围绕“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”，加强卫生系统党的建设，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

（十五）人口和计生综合治理工作

认真贯彻落实省、市、区计划生育工作会议精神，加强人口与计划生育综合治理，深入开展“两非”专项整治，落实社会治安综合治理和安全生产的各项措施。全面启动“实时通”系统，建立相关数据库和人员的录入，及纸质台帐，信息录入率达100%，准确率达95%以上。跟下属相关单位签订责任书100%，加强对医疗卫生机构的B超、染色体检测设备及操作、诊断人员和终止妊娠手术的督管，终止妊娠药品的管理有专人、专柜、专帐；对妊娠14周以上的孕妇B超检查身份登记要准确无误，信息录入率达100%，准确率达95%以上，随时接受省、市、区级人口计划生育综合治理工作的检查，今年完成一例“两非”典型案例。

（十六）、统筹推进各项卫生工作

编制全区“十二五”卫生事业发展规划，加快推进医药卫生发展战略。加强卫生政策研究，积极做好深化医改监测、督导和相关评估工作。贯彻实施《国务院关于加强法治政府建设的意见》，加强和推进依法行政工作。推进卫生系统政府信息公开和医疗卫生服务机构信息公开。整合卫生新闻宣传资源，主动开展卫生宣传，做好突发公共卫生事件和热点问题的舆论引导与风险沟通，营造良好的舆论环境与社会氛围。加强卫生信访工作，推进卫生系统社会稳定风险评估机制建设，加大信访举报调查和案件查处力度，积极化解卫生信访积案难案。2012年，深化医改进入攻坚阶段，卫生工作任务繁重而艰巨。各级卫生行政部门要进一步提高科学发展卫生事业的能力和水平，统筹协调，求真务实，开拓创新，攻坚克难，为提高人民群众健康水平作出新的贡献，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

区卫生院

2012-xx-xx 11

第二篇：赫山区卫生局关于做好乡镇卫生院管

赫卫发〔2012〕1号

赫山区卫生局关于做好乡镇卫生院

管理年活动考核评估和总结验收工作的通知

各乡镇卫生院和社区卫生服务中心：

我区乡镇卫生院管理年活动自2008年启动以来，各单位按照省市文件精神和我局统一部署，切实加强领导，认真组织实施，使各医院工作制度基本健全，服务行为进一步规范，服务质量明显提高。为了全面掌握我区乡镇卫生院管理年活动开展3年来所取得的成效，迎接乡镇卫生院管理年活动考核评估和总结验收工作，建立乡镇卫生院规范管理和质量持续改进的长效机制，根据《湖南省关于继续开展乡镇卫生院管理年活动的通知》（湘卫农卫发〔2010〕6号）、《湖南省乡镇卫生院管理年活动考核评价指南（2011年版）》（湘卫农卫发〔2011〕1号文件）和《湖南省卫生厅关于做好乡镇卫生院管理年活动考

核评估和总结验收的通知》（湘农卫发〔2011〕7号）要求，现就做好考核评估和总结验收工作的有关事项通知如下：

一、考核评估范围

全区所有乡镇卫生院（社区卫生服务中心参照执行）。

二、考核评估标准

按照省卫生厅统一制定的《湖南省乡镇卫生院管理年活动考核评估和总结验收评分细则》（另发，以下简称《评分细则》）开展考核评估。

三、考核评估办法和时间安排1、2012年1至2月，各单位对照《评分细则》，认真组织自查自纠，发现问题，及时整改。自查总结和自评分表于2月24日前交区卫生局乡镇卫生院管理年活动办公室。

2、2012年3月，区卫生局对全区所有乡镇卫生院进行考核评估。

3、2012年4至5月，市卫生局会同省卫生厅专家组进行考核评估。

四、结果评定

1、在乡镇卫生院管理年活动的考核评估中，总分值≥850分的，为管理年活动优秀单位；750分≤总分值＜850分的为合格单位，总分值＜750分的为不合格单位。对区考核评估未达

优秀等级的卫生院限期整改，并进行复检。

2、省、市卫生行政部门对所考核的乡镇卫生院评定出优秀乡镇卫生院，给予表彰和奖励，并予挂牌（牌匾由省卫生厅统一制作，在全省乡镇卫生院管理年活动总结表彰大会上统一授牌）。

五、工作要求

1、加强组织领导。管理年活动的考核评估结果将作为对乡镇卫生院评价和分类定级的重要依据，各单位一定要充分认识到考核验收工作的重要性和紧迫性，抓紧动员，紧急部署，全力做好各项迎检准备工作。区卫生局成立考核评估和总结验收工作领导小组，由局长刘建军同志任组长，副局长尹卫华、傅学军同志任副组长，业务股、防保股、医改办、法制股、监察室、计财股等股室负责人为成员。领导小组办公室设业务股，曾治平同志任办公室主任，负责对全区考核评估和总结验收工作的组织部署和统筹协调。各单位也要成立相应机构，各医院院长为迎检验收工作的第一责任人，同时明确分管领导和岗位责任人，组织干职工认真学习《评分细则》，将各项指标具体分解到相关责任科室。要安排工作认真、业务能力强的同志具体负责各项准备工作，对工作能力有限、责任心不强的人员要及时进行岗位调整，确保迎检验收工作万无一失。

2、认真自查自纠。各单位接此通知后，要对管理年活动进行一次回头看，对照《评分细则》开展全面的自查自评，找出工作中的差距与不足，分析存在问题的原因，采取强力措施，逐条逐项进行整改，确保各项工作都达到评估标准。

3、完善迎检资料。各医院要对照《评分细则》要求，明确专人负责，完善和整理活动开展以来的相关文件、制度、方案、简报、会议记录、会议纪要、各项工作记录等材料，分类归档，并对活动开展的整体情况形成完整的书面汇报材料，接受考核验收。

4、落实奖惩制度。对考核评估结果为优秀的卫生院给予表彰奖励。对区考核评估未达优秀等级的卫生院限期整改，单位本不得评为先进，同时对院长进行诫勉谈话。对省、市考核评估不合格的卫生院，班子成员考核不能评为优岗，并追究院长责任，直至免除院长职务。

二O一二年一月五日

第三篇：2011卫生院工作计划

一、指导思想

以病人为中心，创一流文明优质服务；以改革为动力，倡导竞争、敬业、进取精神；以人才培养为根本，努力提高全员素质；以质量治理为核心，不但提高医疗质量；以安全治理为重点，切实保障医疗安全；以分级治理为基础，创“一甲”最高分；以目标治理为主线，强化治理力度，2011卫生院工作计划。努力完成各项医疗工作和任务。

二、目标与任务

(一)内感染治理

院内感染控制工作，是提高医疗质量的重要保证和具体体现，是防范医疗事故的重要途径，是以病人为中心、文明优质服务的重要内容。

1、成立院感控制机构，完善制度，狠抓落实。

2、加强院内感染知识宣教和培训，强化院内感染意识。

3、认真落实消毒隔离制度，严格无菌操作规程。

4、以“手术室、治疗室、换药室、产房”为突破口，抓好重点科室的治理。

5、规范抗生素的合理使用。

（二）、医疗安全治理

随着人们文化生活水平的提高，思维意识的转变，各地医疗纠纷频繁发生，医疗安全工作一直是每一个医院工作中的重中之重，防范医疗差错、杜绝医疗事故成为医院生存发展的根本。

1、成立以院长为首的医疗安全工作领导小组，急诊急救工作领导小组，充分发挥医疗安全领导小组的职能，认真落实各项规章制度和岗位职责，严格各项技术操作规程。

2、认真开展医疗安全知识宣教，深入学习岗位差错评定标准和卫生部颁发的《医疗事故处理办法》及《医疗文书书写规范》，严格落实差错事故登记上报制度。

3、及时完善各种医疗文书确实履行各项签字手续，抓好门诊观察病人、新入院病人、危重的病人治理。

4、坚持会诊制度，认真组织急危重病症及疑难杂症讨论，积极请上级医院专家到我院会诊。

5、手术病人要严格遵守手术规则，认真开展术前讨论，严禁超范围手术，非凡手术要要报请院方批准，以便给手术提供条件。

6、切实加强急危重病人的治理急危重病人病情急，症状重，随时可能出现危生命的症状和征象，应严密观察和监测，随时出现随时处理，以便为拯救生命赢得时间，并及时做好抢救纪录。

7、加强医德医风建设，培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风，切实改善服务态度，努力同病人及其家属沟通思想，避免因服务不周而引起的医患纠纷，工作计划《2011卫生院工作计划》。

（三）、医疗质量治理

医疗质量治理是针对医疗系统活动全过程进行的组织、计划、协调和控制，其目的是通过加强医疗治理从而提高全院的医疗技术水平，为广大患者服务。

1、建立健全质控职能，加大督导检查力度。组建质控办，进一步加强医疗质量控制工作，做到分工明确，责任到人，要求质控办定期或不定期对各科室进行检查指导工作，定期召开例会，汇总检查结果，找出问题，及时整改。

2、不但完善质量控制体系，细化质量控制方案与质量考核标准，实行质量与效益挂钩的治理模式。

3、进一步加强医疗文书的规范化书写，努力提高医疗业务水平。

（1）、组织各科室医务人员认真学习门诊病历、住院病历、处方、辅助检查申请单及报告单的规范化书写，不断增强质量意识，切实提高医疗文书质量。

（2）、及时督导住院医师按时完成各种医疗文书、门诊登记、传染病登记、肠道门诊登记、发热病人登记。

（3）、切实注重病历内涵质量的提高，认真要求住院医师注重病历记录的逻辑性、病情诊断的科学性、疾病治疗的合理性、医患行为的真实性。

（4）、抓好住院病历的环节质量和终末质量控制，成立医院病案治理小组，搞好病案归档工作，积极开展优质病历评选活动。

（四）、护理质量治理

护理质量的高低是反映一个医院整体服务水平，是医院服务形象建设的窗口，也是医院医疗业务水平高低的具体体现。

1、建立护理治理机构，加强护理队伍建设。护理部在分管院长的领导下独立开展全院的护理工作。

2、制定切实可行的护理工作计划，定期督导落实，不断提高护理质量，总结经验，对护理工作中出现的问题加以整改。

3、进一步规范各种护理文书，认真填写五种表格，根据具体疾病制定出合理的护理方案。

4、以多种形式加强护理人员的培训，包括到上级医院轮训学习，每月开展业务学习以及“三基”考试。

5、严格遵守护理操作规程，严惩护理差错，护理责任人应严格把关，勤检查，重督导，竭力避免因护理失误引起的医疗纠纷。

（五）、医技质量治理

加强医技科室建设是提高医院整体诊疗水平，树立医院良好社会形象的重要手段。

1、加强业务学习，积累经验，不断提高诊断水平。

2、利用现有设备，搞好设备维护及保养，充分发挥每台设备的使用价值。

3、医技科室要与临床科室搞好协作关系，为临床提供可靠的诊断依据。

4、化验室要积极接受新知识、新技术，医院将尽可能添置设备及试剂，以满足临床的需要。

5、认真做好各种检查的登记、报表工作。

（六）药品质量治理

药品质量的好坏是关系老百姓生命安全，也是医院生存和发展的先决条件，其优质可靠的药品是提高医院医疗质量和医疗安全的重要保证。

1、加强药品治理，成立以院长为组长的药品治理领导小组，并履行其职责。

2、坚持主渠道购药，实行招标沟。

3、药品治理人员要严把质量关，严禁假冒、伪劣药品入库，确实搞好药品治理，杜绝药品过期、失效、霉烂、变质的事件发生。

4、毒、剧、麻、精神药品的治理严格执行有关制度。

5、药品采购人员要及时把握药品质量价格信息和临床用药需求信息，保证临床用药。

第四篇：卫生院工作计划

一、指导思想

以病人为中心，创一流文明优质服务；以改革为动力，倡导竞争、敬业、进取精神；以人才培养为根本，努力提高全员素质；以质量治理为核心，不但提高医疗质量；以安全治理为重点，切实保障医疗安全；以分级治理为基础，创“一甲”最高分；以目标治理为主线，强化治理力度，卫生院工作计划。努力完成各项医疗工作和任务。

二、目标与任务

（一）、医疗质量治理

1、建立健全质控职能，加大督导检查力度。组建质控办，进一步加强医疗质量控制工作，做到分工明确，责任到人，要求质控办定期或不定期对各科室进行检查指导工作，定期召开例会，汇总检查结果，找出问题，及时整改。

2、不但完善质量控制体系，细化质量控制方案与质量考核标准，实行质量与效益挂钩的治理模式。

3、进一步加强医疗文书的规范化书写，努力提高医疗业务水平。

（1）、组织各科室医务人员认真学习门诊病历、住院病历、处方、辅助检查申请单及报告单的规范化书写，不断增强质量意识，切实提高医疗文书质量。

（2）、及时督导住院医师按时完成各种医疗文书、门诊登记、传染病登记、肠道门诊登记、发热病人登记。

（3）、切实注重病历内涵质量的提高，认真要求住院医师注重病历记录的逻辑性、病情诊断的科学性、疾病治疗的合理性、医患行为的真实性。

（4）、抓好住院病历的环节质量和终末质量控制，成立医院病案治理小组，搞好病案归档工作，积极开展优质病历评选活动。

（二）、护理质量治理

1、建立护理治理机构，加强护理队伍建设。护理部在分管院长的领导下独立开展全院的护理工作，工作计划《卫生院工作计划》。

2、制定切实可行的护理工作计划，定期督导落实，不断提高护理质量，总结经验，对护理工作中出现的问题加以整改。

3、进一步规范各种护理文书，认真填写五种表格，根据具体疾病制定出合理的护理方案。

4、以多种形式加强护理人员的培训，包括到上级医院轮训学习，每月开展业务学习以及“三基”考试。

5、严格遵守护理操作规程，严惩护理差错，护理责任人应严格把关，勤检查，重督导，竭力避免因护理失误引起的医疗纠纷。

（三）、医技质量治理

1、加强业务学习，积累经验，不断提高诊断水平。

2、利用现有设备，搞好设备维护及保养，充分发挥每台设备的使用价值。

3、医技科室要与临床科室搞好协作关系，为临床提供可靠的诊断依据。

4、化验室要积极接受新知识、新技术，医院将尽可能添置设备及试剂，以满足临床的需要。

5、认真做好各种检查的登记、报表工作。

（四）药品质量治理

1、加强药品治理，成立以院长为组长的药品治理领导小组，并履行其职责。

2、坚持主渠道购药，实行招标沟。

3、药品治理人员要严把质量关，严禁假冒、伪劣药品入库，确实搞好药品治理，杜绝药品过期、失效、霉烂、变质的事件发生。

4、毒、剧、麻、精神药品的治理严格执行有关制度。

5、药品采购人员要及时把握药品质量价格信息和临床用药需求信息，保证临床用药。

（五）、院内感染治理

1、成立院感控制机构，完善制度，狠抓落实。

2、加强院内感染知识宣教和培训，强化院内感染意识。

3、认真落实消毒隔离制度，严格无菌操作规程。

4、以“手术室、治疗室、换药室、产房”为突破口，抓好重点科室的治理。

5、规范抗生素的合理使用。

（六）、医疗安全治理

1、成立以院长为首的医疗安全工作领导小组，急诊急救工作领导小组，充分发挥医疗安全领导小组的职能，认真落实各项规章制度和岗位职责，严格各项技术操作规程。

2、认真开展医疗安全知识宣教，深入学习岗位差错评定标准和卫生部颁发的《医疗事故处理办法》及《医疗文书书写规范》，严格落实差错事故登记上报制度。

3、及时完善各种医疗文书确实履行各项签字手续，抓好门诊观察病人、新入院病人、危重的病人治理。

4、坚持会诊制度，认真组织急危重病症及疑难杂症讨论，积极请上级医院专家到我院会诊。

5、手术病人要严格遵守手术规则，认真开展术前讨论，严禁超范围手术，非凡手术要要报请院方批准，以便给手术提供条件。

第五篇：卫生院工作计划

卫生院工作计划

光阴如水，忙碌而又充实的工作又将告一段落了，又迎来了一个全新的起点，现在这个时候，你会有怎样的计划呢？工作计划怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编帮大家整理的卫生院工作计划，希望能够帮助到大家。

20xx年是推进医改的关键之年。为了进一步搞好20xx年医疗业务工作，使各项工作再上一个新的台阶，结合我院实际，制定卫生院工作计划：

一、指导思想

以病人为中心，创一流文明优质服务；以改革为动力，倡导竞争、敬业、进取精神；以人才培养为根本，努力提高全员素质；以质量治理为核心，不但提高医疗质量；以安全治理为重点，切实保障医疗安全；以分级治理为基础，创“一甲”最高分；以目标治理为主线，强化治理力度。努力完成各项医疗工作和任务。

二、目标与任务

(一)内感染治理

院内感染控制工作，是提高医疗质量的重要保证和具体体现，是防范医疗事故的重要途径，是以病人为中心、文明优质服务的重要内容。

1、成立院感控制机构，完善制度，狠抓落实。

2、加强院内感染知识宣教和培训，强化院内感染意识。

3、认真落实消毒隔离制度，严格无菌操作规程。

4、以“手术室、治疗室、换药室、产房”为突破口，抓好重点科室的治理。

5、规范抗生素的合理使用。

（二）医疗安全治理

随着人们文化生活水平的提高，思维意识的转变，各地医疗纠纷频繁发生，医疗安全工作一直是每一个医院工作中的重中之重，防范医疗差错、杜绝医疗事故成为医院生存发展的根本。

1、成立以院长为首的医疗安全工作领导小组，急诊急救工作领导小组，充分发挥医疗安全领导小组的职能，认真落实各项规章制度和岗位职责，严格各项技术操作规程。

2、认真开展医疗安全知识宣教，深入学习岗位差错评定标准和卫生部颁发的《医疗事故处理办法》及《医疗文书书写规范》，严格落实差错事故登记上报制度。

3、及时完善各种医疗文书确实履行各项签字手续，抓好门诊观察病人、新入院病人、危重的病人治理。

4、坚持会诊制度，认真组织急危重病症及疑难杂症讨论，积极请上级医院专家到我院会诊。

5、手术病人要严格遵守手术规则，认真开展术前讨论，严禁超范围手术，非凡手术要要报请院方批准，以便给手术提供条件。

6、切实加强急危重病人的治理急危重病人病情急，症状重，随时可能出现危生命的症状和征象，应严密观察和监测，随时出现随时处理，以便为拯救生命赢得时间，并及时做好抢救纪录。

7、加强医德医风建设，培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风，切实改善服务态度，努力同病人及其家属沟通思想，避免因服务不周而引起的医患纠纷。

（三）医疗质量治理

医疗质量治理是针对医疗系统活动全过程进行的组织、计划、协调和控制，其目的是通过加强医疗治理从而提高全院的医疗技术水平，为广大患者服务。

1、建立健全质控职能，加大督导检查力度。组建质控办，进一步加强医疗质量控制工作，做到分工明确，责任到人，要求质控办定期或不定期对各科室进行检查指导工作，定期召开例会，汇总检查结果，找出问题，及时整改。

2、不但完善质量控制体系，细化质量控制方案与质量考核标准，实行质量与效益挂钩的治理模式。

3、进一步加强医疗文书的规范化书写，努力提高医疗业务水平。

（1）组织各科室医务人员认真学习门诊病历、住院病历、处方、辅助检查申请单及报告单的规范化书写，不断增强质量意识，切实提高医疗文书质量。

（2）及时督导住院医师按时完成各种医疗文书、门诊登记、传染病登记、肠道门诊登记、发热病人登记。

（1）、加强卫生审查许可

进一步完善卫生行政许可受理和公示制度。做好许可前的监督检查，包括人员健康情况，餐具消毒情况，建筑布局情况，卫生情况等；严格执行现场卫生监督公示制度，按照相关要求每季最少对餐饮业开展一次现场监督公示工作。（二）、狠抓食品各项整治

一、是开展餐饮行业专项整治。

二、是开展摊点摊贩专项整治。

三、是狠抓餐饮行业量化分级。按照餐饮行业食品卫生量化分级管理的要求，逐家逐户开展餐饮卫生许可审查，餐饮单位量化分级管理率达95%以上。

四、是强化校周环境专项整治。在3月和12月集中力量与时间对学校食堂、校周边餐饮店、流动摊贩、副食品店、学生食宿点进行２次专项整治，使各店符合基本卫生要求。

五、是督促餐饮单位建立台账。

（三）、健全监督责任制度

按照依法行政的要求，进一步完善卫生监督工作的规范与程序、职权与范围。卫生监督做到有序可循，有法可依，进一步细化卫生监督职责并落实到个人。

（四）、强化监督信息管理

一是落实专人负责信息报送

二是继续完善卫生监督档案。设专人负责全县医疗机构、食品生产经营、公共场所服务、集中式供水单位等行业的卫生监督档案的建档与保存工作，各项资料做到齐全不缺，建档率达100%。

（五）、完善医疗卫生监督

对辖区内各类诊所落实传染病防治法律法规情况进行监督检查，以传染病疫情报告、医疗废弃物处置、一次性医疗卫生用品等为重点内容，每季度开展一次检查，对存中的问题提出整改意见，对整改不到位的依法查处，查处率达100%。

辞旧迎新中我们迎来了20xx年，在过去的20xx年我们在县卫生局县疾控中心的正确领导和指导下我卫生院防保站取得了可喜的成绩，受到了上级领导及卫生院领导的肯定和表扬。但是这与上级领导及卫生院领导的要求还有一定距离。在新的一年里我们会以更加饱满的热情，加倍的努力使我乡的防保工作更上一个台阶。县根据县卫生局和县疾控中心的工作布置和我卫生院实际制定20xx年卫生院防保站工作计划。

一、免疫预防与规划

1、按照《三个规范一个意见》的要求继续做好预防接种，做好接种前的预检登记，并与儿童信息系统向对应，建立健全儿童计划免疫信息库，使建证率及信息录入率达到98%以上。

2、接种人员全部实行持证上岗，未取得护士或执业助理以上资格并培训合格的人员以外一律不得从事预防接种工作，做到安全接种，建立健全一次性注射器的分发和领发销毁登记，以及AEFI的及时报告工作

3、常规及免疫扩大后的疫苗接种率要进一步提高，卡介苗接种率98%以上、乙肝首针接种率达到100%二、三剂次达到98以上、糖丸97%以上、百白破96%以上、含麻疹制剂疫苗达到95%以上、乙脑、流脑、甲肝、白破等疫苗接种率均需达到或超过95%。同时要做好二类疫苗的推广和应用工作，计划在HIB,乙肝等传统二类疫苗的基础上大力推行肺炎、脊髓灰质炎灭活疫苗、轮状病毒等疫苗的推广和应用。

4、流动儿童的管理和接种一直是困扰我乡的老大难问题，20xx年我们要拿出具体的方案加大力度把流动儿童的管理接及种工作要有一个大的起色。每季度对全乡所有的村庄特别是乡镇及政府所在地进行一次摸底登记，掌握流动儿童底数，及时进行补证补种，进行规范管理，摸底要求要留下儿童父母或监护人的联系方式便于动态管理。每次活动结束后及时上报各种资料。

5、继续加强生物制品及冷链管理力度，制定更加严厉的符合实际操作的各项规章

制度，使各项规定制度化，做好每月生物制品的需求计划，生物制品账册完整，做好疫苗的出入库登记，以及领发登记和冷链设备的温度记录，冷链设备的管理以及冷链设备的检测工作。运输疫苗时要有运输记录，疫苗的存放正确，本着先入库后出库，时时查看疫苗效期，杜绝疫苗过期失效的事件发生。

6、及时开展计免针对疾病的检测工作，按照县疾控中心的要求每月做好麻疹的旬报和主动检测报表，要求每月需完成100%的行政村，同时开展对卫生院儿科，神经内科，传染科等相关科室对疫苗可针对性疾病的主动检测工作。继续加强国家新增免疫规划疫苗针对疾病如：乙脑、甲肝、流脑的发病情况的检测，上报主动监测报表，检测的同时做好个案调查表，以及处置方法，处置情况等。

二、乡医管理

1、继续加强乡村医生的管理，使其在20xx年防保工作中发挥更好的作用，建立健全乡村医生组织，明确责任，及时掌握乡医动态。

2、制定乡村医生学习制度、例会制度以加强乡医的学习业务知识，使其熟练掌握免疫规划、传染病防治、死因监测等理论及实践知识。并对学习情况进行考试，考试成绩纳入年底乡医考核。

三、传染病管理

1、认真贯彻执行《传染病防治法》、《网络直报制度》等法律法规以及规章制度，建立健全各项规章制度、成立传染病领导组织，提高疫情报告的及时性，准确性、完整性。及时发现公共卫生应急事件，报告上级领导部门，配合上级部门做好疫情的调查处理工作。做好传染病自查工作。

1、督促门诊医生书写好门诊日志，使门诊日志不缺项、不漏项、发现疫情及时上报。

2、每月低检查门诊日志和传染病登记本，杜绝传染病漏报。

3、及时上报各种报表并记录，报告率及时率均要求达到100%。

4、每季度开展传染病自查工作，自查结果要进行院内通报。

5、每月要进行传染病分析，对于当月报告的传染病进行常规分析，结果院内通报。

6、继续做好传染病及突发公共卫生事件的培训工作。

四、结核病人管理

1、加强组织领导建设，制定更加合理、并符合我乡实际的工作制度，把结核病归口管理工作做好。

2、加大培训力度，使广大门诊医生及乡医掌握转诊原则

3、加强督导，使结核病人都能按疗程、按量服药。

4、强化结核病人追踪，根据网络直报数据，追踪结核病例。

5、做好宣传工作，使结核病归口管理做到实处，卫生院及个体诊所不能截留病人。

五、死因管理

1、按照国家淮河流域死因监测的要求，成立领导组，负责本乡的死因网络报告，建立切实可行的规章制度，保证死因监测工作的正常顺利开展。

2、加强对乡医的培训掌握死因报告的相关知识，能熟练准确填写死因链。

3、继续保持全乡死亡率在6%0的目标。

4、做好死因的.茶楼不缺，每季度到民政、公安、计生部门调查漏报死亡人员名单。

六、在做好本职工作的同时，做好县卫生局及县疾控中心交办的其他工作。

我们相信在县卫生局的正确领导下，在县疾控中心的指导下，在卫生院领导的大力支持下，通过防保站及各村防疫医生的努力下我乡的防保工作在去年的基础上一定能更上一个台阶。

20xx年在院领导的关心、重视和支持下，在全体人员的共同努力下，计划免疫工作取得了一定的成绩，各项业务工作运行良好，为了更好地完成此项工作，结合我院的实际情况，制定20xx年计划免疫工作计划：

一.继续加强免疫规划宣传，提高群众对免疫规划的认识让群众主动支持，配合我们的工作及主动给儿童接种。

二、加强责任心，严格做好免疫规划各项规章制度及时告知询问接种前的禁忌症，避免错种、漏针，提高服务态度和服务质量。

三.按上级要求，完成五苗接种率和四苗覆盖率，使新生儿在一月内建卡、建证，接种率达到100%，控制相应传染病发病率为零。

四.加强流动儿童管理，居住3个月以上建证、建卡，接种疫苗工作，严禁计免死角出现。

五.加强业务学习，不断提高业务水平，要按时参加防疫部门的业务培训和例会。

六.要认真做好冷链管理，保证冷链正常运转，保证疫苗质量。

七．按上级要求及时完成计免的各种报表，做到及时准确。

八．经常深入社区做好宣传和咨询工作，定期做好宣传工作，协调好社区之间的工作关系，保证计划免疫工作的顺利进行，努力把计免的各项工作做到科学化，标准，规范化。

20xx年1月1日

AA乡卫生院

XX年是我院及所属各卫生服务站实行基本药物制度和绩效考核制度的重要一年，面对新的机遇、新的挑战，作为提供基本医疗服务的基层卫生医疗机构，要以科学发展观为指导，全面加强医疗卫生业务建设和行风建设，积极转变服务模式，不断提高基层医疗卫生服务效能，更好履行公共卫生职能，促进卫生事业的发展。根据本院实际情况，制定XX工作计划如下：

一、规范卫生院管理，提高服务质量，加强卫生行业作风建设，树立良好形象。结合“群众满意医院”、“白求恩杯百日赛“、“三好一满意”等活动，坚持以病人为中心，继续优化医疗服务环境，完善医院各项管理制度。XX年我院将狠抓医疗服务质量，在院内开展医疗质量评比，加强“三基”“三严”培训；开展医疗文件书写规范的学习，提高医疗文件书写规范合格率；严格医院感染防控措施，杜绝院内感染事件，加强供应室管理，改善手术室条件。加强孕产妇系统化管理和儿童保健工作，提高住院自然分娩率，降低剖宫产率。加强《职业医师法》、《医疗事故处理条理》的学习，树立医务人员的责任感，不断地提高医疗技术，完善自我。加强作风建设，提高医务人员依法从业意识和职业素质。

二、积极推进社区中医药工作，进一步建立农村中医药适宜技术推广的有效途径和机制。在去年已通过扬州市中医特色社区卫生服务中心的基础上不断提高全院中医药治疗水平和服务质量，今年力争通过江苏省乡镇卫生院示范中医科建设单位的评选。继续重视开展中医适宜技术培训，提升中医药业务收入的比重。逐步开展中医康复治疗项目，依靠现有器材和人员，力争在中医康复上取得较好成绩，满足人民群众对中医药服务需求。

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三、积极稳妥实施基本药物制度，要统一思想，转变观念，积极主动地转变用药习惯，自觉执行新政策、适应新规定，重新定位卫生院的主要职能。开展临床路径管理、基本药物用药指南、基本药物处方等方面的业务培训，促进合理用药，减少和避免药品的浪费与滥用，切实降低老百姓的医药费用负担，让一线医生自觉地使用基本药物、用好基本药物，并通过医务人员的宣传，让群众认可基本药物，改变“贵药就是好药”的错误观点，树立“治病才是好药”的正确理念，在社会上营造实施基本药物制度的良好舆论氛围。

四、创新内部绩效考核办法，促进基本医疗服务更好发展。为配合基本药物制度的实施，卫生院工作重心要向公共卫生服务和基本医疗转变，要结合我院实际情况，以服务数量和质量为重点，对各科、各人的考核要求细化成各项考核指标，考核过程做到公平公正公开，考核成绩与绩效工资挂钩。通过绩效考核的杠杆作用，促进了卫生院的医疗服务在数量和质量上的提升。

五、进一步做好乡村一体化管理工作。XX年，所有村卫生室也将全面实行基本药物制度，这将促使我们必须进一步加强乡村一体化管理工作，对村卫生室的房屋，设备等基础设施建设及对村医生的培训要列为重中之重，努力提高乡村医生对常见病、多发病的医疗救助能力，发挥村卫生室在疾病防治、健康教育、预防保健等公共卫生服务中的基础性作用。要做到对村卫生室工作周周有督导，月月有考评，卫生院的人员定时下村去指导业务工作，乡村医生有计划的到卫生院接受培训和学习，坚决推进镇卫生院和村卫生室要实行双向转诊制度，盘活现有资源，方便群众就诊。

六、做好疾病预防控制工作。加强公共卫生体系建设，提高突发公共卫生事件应急处置能力。切实加强传染病防治工作。培训督导好各级医生，做到对可疑病例及时发现及时报告，切实发挥发现疫情的“前哨关”的作用。加强预防接种管理制度，规范免疫接种门诊，提高计划免疫接种质量和接种率。开展健康教育，保持健康文明的生活方式。积极开展改厕改水工作。

七、加强人才培训及继续医学教育。人才培养是卫生院发展的关键，我院将选派年青人员外出进修学习，培养医疗后备人才，并争取对外引进优秀人才，补充关键岗位缺口。积极招聘医学院校毕业生，壮大专业技术人员队伍。鼓励全院职工参加继续医学教育、成人高等教育，为卫生院的长远发展做好人才储备。

八、进一步加强新型农村合作医疗制度建设。积极配合新型农村合作医疗工作，加大宣传力度，继续做好参保农民健康免费体检和农民健康体检档案建立工作，对体检结果及时进行反馈，对体检中发现的存在健康问题的人，主动跟踪随访，确保参保农民就医方便快捷。

九、加强综合治理工作，保证医疗安全和生活生产安全；积极开展双拥和国防教育工作，形成拥军爱民的工作作风。创造良好的控烟环境，教育职工养成不吸烟习惯，促进职工身心健康发展，响应政府号召，大力宣传控烟工作，争创无烟单位。

走过发展的XX年，步入充满希望的XX年，让我们齐心协力，在上级主管部门及当地政府的领导下，同心同德，克难攻坚，求真务实，扎实工作，共同开创农村基层卫生工作新局面。

为进一步掌握本镇儿童的营养状况及体格发育情况，从20xx.3月份起我镇卫生所将组织人员对本镇辖区内3～6岁儿童，包括托幼机构内的集体儿童和因故未入园的3～6岁的散居儿童健康体检活动。检查项目包括基本情况询问、体格检查，生长发育评价、建立健康档案，心理行为发育测定和评价，血常规检查，视力屈光度检查。3岁以下儿童的视力屈光度检查也同时安排，检查结果将及时反馈给幼儿园和家长，同时对体弱儿童进行及时矫治，以保证儿童的健康成长。

一：时间安排

散童：

3月11日散居儿童视力测试

3月15、16日桃园片、马塘片12个村散居儿童在卫生所体检

3月30日软件园片5个村散居儿童在保健所体检

集童：

4月1马塘幼儿园集童体检、4月2日桃园幼儿园集童体检

三：地 点 保健所、桃园卫生所，各幼儿园

四：方 式 散童体检由村医生通知到所进行统一体检，集童体检组织人员到各幼儿园进行

五：体检内容 身高、体重的测量与评价，五官检查，心肺听诊，肝脾触诊，生殖器检查，血红蛋白化验、（幼儿园集童为血常规检测）谷丙转氨酶检测、视力筛查等。

六：收费标准 根据文件精神安排，集童健康检查，血常规检测，发育综合评价和建立健康档案免费，丙氨酸转移酶测定12元每人，视力筛查15元/人，合计收费27元/人，散居每人20元，视力检查另外收费，视力筛查有预收费的做好通知。

七：体检程序 散童：登记——发放体检表及化验单——测量身高、体重—— 五官检查、心肺听诊、肝脾触诊、生殖器官检查——视力筛查——血红蛋白化验、（幼儿园集童为血常规检测）、丙氨酸转移酶测定——收表。幼儿园儿童视力筛查由保健所医生到各班错开体检班级进行。

八：人员安排

组 织： 尤志峰

登 记： 周秀芹、潘诗琦 沈海飞

测量身高、体重： 贾秀芳 陆云

内外科检查： 陈 冬 葛剑云 吴迪梅

化 验： 赵佰和 张春湘 董爱华 袁纯兰

视力筛查： 丁爱平冒晓祥

九：注意事项

（1）、体检前准备好所有器材，乡村医生会议布置体检通知儿童名单，组织所有参加人员进行培训，要求做到秩序井然，不可杂乱无章。

（2）、体检出的疾病及时从体检表上摘录下来，并要求村医生通知儿童家长，及时给予正确的干预、治疗。

（3）、化验单收集完整，同时在六一体检表上填写具体数据，以便查验。

（4）、在规定日期前上报各项报表小结。

桃园卫生所

20xx-2-1

根据上级要求，全面贯彻实施《禁毒条例》，落实县卫生局下发的文件精神及工作责任书目标，圆满完成禁毒任务，结合我镇实际工作要求，特制定本计划。

一、指导思想

以科学发展观为指导，以控制吸毒人员、减少毒品危害为目标，遵循“四禁并举”，堵源截流、严格执法标本兼治的工作方针，围绕禁毒人民战争总体目标，认真落实县卫生局《XXX卫生系统20xx年禁毒工作要点》着力在禁毒严打、禁毒预防、禁吸戒毒和构建和谐社会等工作上下功夫，规范各项禁毒工作程序。

二、工作要点

（一）切实加强对禁毒工作的领导和保障。

1、把禁毒工作纳入总体规划，与综合治理工作、联村联户等工作有机结合起来，同计划、同部署。通过采取有力措施，层层抓落实，各级齐抓共管，广大人民群众积极参与的良好局面。

2、牢固树立科学发展观和正确政绩观，高度重视毒品问题，切实加强并担起对禁毒工作的领导责任。

3、建立健全禁毒工作制度。

（三）、积极推进禁吸戒毒和构建和谐社会工作。

（四）、认真贯彻《全民禁毒教育实施意见》，深入开展禁毒宣传。

4、要以介绍毒品形式、普及禁毒知识、传播禁毒观念、宣传禁毒法、动员全民禁毒为宣传教育的基本任务，以增强全民禁毒意识，提高公民对毒品及其危害的认知能力和抵御能力为核心，深入开展禁毒宣传教育。

5、继续深入开展禁毒宣传教育进校园、进村、进户的“三进”活动，并使之经常化、制度化。在辖区内进行禁毒巡回宣传教育和集中宣传教育，并扎实组织好六月份的禁毒宣传月活动。

6、加大对流动人口、暂住人口和出租房屋的管理工作，加强横向联系，以动制动，从中发现是否有吸毒人员，最大限度地防止毒品的蔓延。

XX中心卫生院

由于近年以来我市手足口病重症病例及手足口病例不断的增多，根据《岑溪市市卫生局文件》精神要求，为进一步控制XX卫生院手足口病逐渐增多、发展的趋势，降低手足口病的发病率，确保辖区内少年儿童的身体健康，制定手足口病防治计划：

明确责任，深化领导

以市局文件精神为依据，以市疾病控制中心为核心，以手足口病诊疗指南为标准，以控制手足口病发病率为目标，以村卫生室为基础防控网络，实行层层负责制，建立乡村两级手足口病防治制度，联防联控，坚持预防为主，村医巡诊，符合条件的乡镇留观或住院，县级住院，市级指导，抢救重症的防治原则。及时上传下达手足口病的防控措施及结果。

强化培训，定岗定责

对十六个村卫生室室长及卫生院相关科室的医生、护士进行手足口病的防治知识培训，培训内容为：手足口病的症状，体征，临床诊断，预防，治疗，转诊，消毒，隔离等知识。以提高医务人员对手足口病的早发现、早诊断、早隔离、早治疗的能力。培训会安排手足口病防控措施及任务，实行分片包干，任务到人，定岗定责。村卫生室医务人员由室长传达会议内容和会议精神。

加强宣传手段，规范监测

利用各种宣传媒介宣传手足口病的相关知识，对托幼机构适龄儿童家长发放告家长书，做到家喻户晓手足口病的防治知识。

村卫生室每日对适龄儿童进行排查，发现疫情及时登记上报，并转诊，做好转诊记录。对居家隔离治疗的病人随访，每日上报随访情况记录。

XX卫生院设置发热疱疹专门诊室，落实首诊负责制，及时的诊断并报告疫情，按规定处置病人。对普通病例可收住院治疗或居家隔离治疗或送定点医院治疗。

净化环境，做好个人卫生

做到“洗净手、喝开水、吃熟食、勤通风、晒衣被”。

①要讲究环境卫生、食品卫生和个人卫生。

②不喝生水、不吃生冷食物，饭前便后洗手，保持室内空气流通。

③尽量不要带孩子去人群密集的场所。

④经常在阳光下晾晒衣、被等。

XX卫生院组织督导小组对各村进行监督检查和指导，确保手足口病的防控措施的落实。

20xx年卫生院的总体工作思路是，以深化医改为主线，以提高全乡人民健康水平为目标，突出抓好新型农村合作医疗工作，继续推进公共卫生项目的建设实施，扎实做好卫生应急、预防保健工作，狠抓医疗质量，继续推进新生儿“两病”筛查工作，完善孕产妇危重症抢救绿色通道，加强行风建设，努力完成上级交给的工作任务，使各项工作再上一个新的台阶，推进卫生事业又好又快地发展。

一、严格执行新医改政策，继续落实药品零差率销售政策。

积极学习新医改政策，努力转变思想观念，强化卫生院公益性，落实药品零差率销售政策，并试行绩效工资改革。成立院长为组长的卫生院医改领导小组，按照卫生局的部署安排，扎实、稳妥搞好改革。

二、加强医疗质量管理，保障医疗安全。

以《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》为重点，加强对院长和医务人员的法制教育，增强医疗安全责任意识。健全医疗、护理、功能检查、放射、化验等各个科室、各个诊疗环节的质量管理制度，制定切实可行的质量目标，实现诊疗工作的规范化。坚持安全第一、质量优先的原则，严格落实各项操作规程，杜绝医疗责任事故。加强基本理论、基本知识、基本技能训练，不断提高医疗质量，保障医疗安全。加强监督，定期开展医疗质量检查，依法依纪落实奖惩。不断改善医疗服务，严格控制医疗费用，促进合理检查、合理用药、合理治疗，切实减轻患者就医负担。争取卫生院门诊人次增加20%，住院人次增加15%。

三、着力做好重大疾病预防控制工作。

严格执行疫情监测、报告制度。进一步抓好甲型h1n1流感防控，有效地切实抓好霍乱等肠道传染病防控和人禽流感、结核病、艾滋病、狂犬病、乙脑、钩端螺旋体病、流行性出血热等重点传染病防治工作。做好传染病监测、预测、预警、流行病学调查、疫情报告与疫情处理，有效地降低传染病发病数，控制传染病暴发流行。突出重点疾病防控及突发公共卫生事件处置和救灾防病工作。

四、重点抓好免疫规划工作。

坚持抓好基础免疫和冷链运转，认真做好国家扩大免疫规划工作，特别是要抓好麻疹等免疫规划相关疾病防控和监测工作。加强儿童预防接种信息化管理。完成五苗接种任务。

五、做好新型农村合作医疗工作。

协助做好下一新农合筹款工作，力争实现参合率稳中有升。落实卫生局对定点医疗机构的监管措施和文件，严格控制、进一步降低参合农民医疗费用。严肃查处医务人员违纪违规套出合作基金行为，控制次均住院费用，最大限度地减轻农民医疗费用负担。

六、加强产科建设，确保孕产妇安全。

认真落实妇幼工作考评标准，加强对基层妇保、儿保工作的督导，确保孕产妇和儿童系统管理率保持在95%以上，孕产妇死亡率控制在30/10万以下，婴儿死亡率控制在16‰以下。继续推进新生儿“两病”筛查工作，降低残疾发生率。落实孕产妇平产分娩免费政策。

七、加强公共卫生服务工作。

认真完成公共卫生服务工作考评标准，进一步完善农村居民健康档案，对各种慢性病人进行规范化管理，对慢性病人做到定期体格检查，并且深入开展健康教育宣传工作。

八、加强乡村医生一体化管理，提高服务质量。

我乡共有村卫生室10家，达到甲级村卫生室的占95%，乡村医生都能服从医院管理，承担村级公卫工作义务，按时参加各种会议，积极配合医院及上级业务部门的督导检查，遵纪守法，全乡无非法行医、无证行医和坐堂行医等现象。我院今年将对两个行政村卫生站进行新农合住院患者垫付工作试点，突出做好乡村医生转诊工作，具体做法是与乡医签订转诊协议，给乡医定指标、定任务，以增加双方收入，这样既防止患者流失，又壮大集体经济，不断增加医院收入、我乡继续通过对乡村医生培训、继续教育等方式提高乡村医生防治常见病、多发病的能力，为农民提供了便捷、连续、有效的基本医疗服务，做到小病不出村乡、大病及时救治。

九、加强卫生院行风建设。

继续抓好党风廉政建设、行风评议和综合治理。加强医德医风建设，培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风，切实改善服务态度，努力同病人及其家属沟通思想，避免因服务不周而引起的医患纠纷。

十、加强医务人员教育培训。

重点加强对在职医务人员的继续教育，根据临床需求举办3期培训班，安排业务骨干到上级医院进修，培养急需的业务人才。乡卫生院积极鼓励职工参加各种形式的学历教育，支持参加执业医师、执业药师和执业护士等资格考试，提高医务人员文化素质和业务素质。

十一、加强医院财务管理。

严格执行卫生院财务管理制度，落实固定资产购置处理、开支审批等制度，确保卫生院财务管理工作严格规范。强化财务监督和审计，定期组织专项检查，严肃查处违纪行为。针对医院管理中的关键环节，进一步完善财务管理制度，及时堵塞管理漏洞，实现财务管理科学规范、公开透明。重点做好医疗服务项目、收费标准、药品以及耗材价格等信息的公开，杜绝乱收费现象。

十二、全面推行院务公开。

认真落实院务公开制度，定期公开药品采购、财务收支、评先评优等情况，接受职工监督。积极开展文体活动，丰富职工文化生活。

十三、全面统筹抓好其他工作。

切实抓好安全生产工作，避免发生安全责任事故。抓好信访、维稳和上级交给的其他工作。

为了认真贯彻落实上级卫生部分关于承当与基层医疗卫生机构对口支援、培训、协作等任务,现结合我院及基层乡镇卫生院的实际情况,制定本工作计划.一、指导思想

坚持和贯彻以农村为重点、预防为主的卫生工作方针,积极推荐农村医疗救助工作,实施农村医疗卫生基础设施建设规划,加快农村卫生建设和应对突发公共卫生事件的能力.二、建立对口支援

建立对口支援李家町镇卫生院、北乡义卫生院、道东堡卫生院、成安镇中心卫生院、柏寺营乡中心卫生院的工作制度,逐渐提高卫生院的医疗技术水平、管理水平、医务人员综合素质和综合服务能力,推动农村合作医疗建设,满足广大农民的基本医疗服务需求.三、支援内容

1、提供服务:依照县卫生局的统一安排,派出医务人员以对口支援形式在李家町镇卫生院、北乡义卫生院、道东堡卫生院、成安镇中心卫生院、柏寺营乡中心卫生院直接向当地农民提供医疗服务,也可根据乡镇卫生院的需求展开专家门诊、手术指导、专题讲座、查房、会诊等服务.2、卫生管理:派出医务人员负责帮助帮扶卫生院完善各项工作制度和业务管理规范,业务院长和医务人员定期到卫生院指导医疗质量管理,逐渐提升卫生院的管理水平.3、培训职员:派出职员要加强对常见疾病、多病发和传染病等重点疾病的防治工作指导,帮助被帮扶卫生院开辟新业务、推广新技术,加强农村诊疗能力.4、在我院力所能及的范围内,对口支援乡镇卫生院的建设.