河北大庙东沟铁矿矿床地质报告

第一篇：河北大庙东沟铁矿矿床地质报告

河北大庙东沟铁矿矿床

地质报告

姓名：杨小保 班级：地质1001 学号：10016108

目 录

第一节 矿区自然简况........................2

一、矿区所处行政区划位置.......................2

二、矿区交通简况..............................2

三、矿床地质研究史............................2 第二节 矿区地质概况..........................3

一、地层.....................................3

二、构造.....................................5

三、岩浆岩....................................6 1.元-太古代岩浆活动............................6 2.燕山期岩浆活动..............................6 第三节 矿床地质特征.........................7

一、矿休产状..................................7

二、矿体规模..................................7

三、围岩蚀变..................................8

四、矿石物质成份..............................8

五、矿石结构构造.............................10

六、矿体磁异常特征...........................10 第四节 矿床成因...........................1

1参考文献.......................................12

第一节 矿区自然简况

一、矿区所处行政区划位置

承德市双滦区大庙镇东沟铁矿位于河北省承德市335°方位，属双滦区大庙镇管辖。中心地理坐标：东经117°50′15″，北纬 41°10′30″，面积1.29km2。

二、矿区交通简况

承德-隆化公路通过区内，乡村公路发达。

三、矿床地质研究史

1957—1959年河北省地质局区调大队完成了张家口幅（K-50）1：100万区域地质测量；1958—1960年地质部航空物探大队901队在该区开展了1：10万航空磁法测量和放射性测量；1976—1996年河北省地矿局区调队、河北省地矿局第四地质大队相继完成了承德市幅的1：20万及大庙、三沟、承德市、卸甲营四幅1：5万地质测量。这些工作成果为在本区开展地质勘查工作提供了基础资料，特别是1：10万航磁资料对本区寻找磁性铁矿具有重要的指导意义。

1954年，原重工业部地质局沈阳地质勘探公司104队到本区工作，于1955年提交了《热河省大庙钒钛磁铁矿及黑山区地质勘探总结报告》。

二十世纪七十年代，河北地质局第四地质大队在黑山铁矿外围一带开展铁矿普查，提交了《河北省承德县高寺台黑山铁矿勘探地质报告》。同期，河北地质局第十地质大队围绕大庙、黑山一带开展磷矿普查工作，提交了《河北省承德县马营磷矿勘探地质报告》。该区地质工作程度较高，以往的工作重点是围绕大庙—头沟斜长岩体开展的钒钛磁铁矿及磷矿的普查找矿。

2009年4月，华北地质勘查局五一四地质大队受承德市双滦区光大矿业有限公司的委托，进入该区开展普查工作，到2010年8月提交《河北省承德市双滦区大庙镇东沟铁矿普阶段地质报告》，它指出：全区保有资源储量（332+333）矿石量3152.11kt，平均品位：TFe24.63%，mFe13.92%。其中工业矿体保有资源储量（332+333）矿石量1196.43kt，占全区保有储量总量的37.96%，平均品位：TFe29.26%，mFe19.13%；低品位矿体保有资源储量（332+333）矿石量1955.68kt，占全区保有储量总量的62.04%，平均品位：TFe21.84%，mFe10.68%。

第二节 矿区地质概况

一、地层

区内出露的主要地层为太古界变质岩系和中生界火山-沉积岩系及新生界第四系。

1.太古界单塔子群白庙组（Arb）

主要出露在区域南部，岩性为黑云（或角闪）变粒岩、浅粒岩、夹黑云石榴二长片麻岩及黑云钾长片麻岩。混合岩化作用强烈，形成大量混合岩化片麻岩和条带状、眼球状间层混合岩。2.元古界红旗营子群团榆树组（Pt1t）

出露于区域的南部及北西部的官地一带，岩性主要为斜长角闪岩、角闪变粒岩、黑云母变粒岩、黑云斜长片麻岩夹多层磁铁石英岩，上部夹1—3层大理岩。

3.中生界侏罗系下统南大岭组（J1n）

主要分布在西南部的大庙镇老窑村及孤山村，受基底断裂凹陷构造控制明显，呈南北向延展,岩性主要为灰色粗安岩、安山岩、及安山质凝灰岩。

4.中生界侏罗系下统下花园组（J1x）

主要分布在区域西部的金厂梁一带，岩性上部以粗砂岩、细砂岩为主，夹砾岩、粉砂质页岩，下部以细砂岩、粉砂岩、粉砂质页岩为主的煤系地层。

5.侏罗系中统后城组（J2h）

主要出露于区域的南东部，岩层之底部有厚度不大的含砾岩屑砂岩。砾石由安山岩、安山质凝灰岩等组成，中部为紫、褐灰色砾岩夹砂岩，上部为砾岩、砂岩、粉砂岩及泥岩。岩层走向20—30°，倾向北西，倾角25°左右。不整合于团榆树组地层之上。6.侏罗系上统白旗组（J3b）

分布于区域东部的北兴隆街一带，岩性为一套亚碱性火山碎屑岩。下部以灰绿色粗安质晶屑岩屑凝灰岩为主，中部为凝灰质砂岩夹凝灰岩，上部为粗安质晶屑岩屑凝灰岩，安山质凝灰岩。岩层走向25°，倾向北西，倾角20°左右。7.侏罗系上统张家口组（J3z）

出露于区域东北部的卜头沟一带，岩性下部以凝灰质角砾岩为主，中部以凝灰岩、流纹岩为主。上部以凝灰岩、粉砂岩为主。岩层 走向30—40°，倾向北西，倾角20°左右。8.新生界第四系全新统冲洪积层（Q4al+pl）

以第四系的坡积、洪积、风积等为主，分布在山间洼池、缓坡、河床河谷之中。

二、构造

据冀京津地质志，工作区大地构造位置处于中朝准地台（Ⅰ）的北缘，燕山台褶带（Ⅱ），承德拱断束（Ⅲ）的北部，大庙穹断束（Ⅳ）地质构造单元内，即丰宁—隆化深断裂和大庙—娘娘庙深断裂之间。

区域构造以东西向—近东西向深大断裂带为主体，并发育一系列北东、北西及南北向断裂。1.东西-近东西向断裂带

位于区域图幅南部，为红石砬-大庙断裂带的一部分，在本区约10Km，宽几十至百余米，倾向北，倾角在60°-80°之间，沿走向表现为舒缓波状。沿此带形成大庙基性杂岩体。2.北东-北北东向及其他方向断裂带

北东-北北东向及南西、南北向断裂构造，为一些规模不大，延长不远的断裂带或断层，远不如东西向断裂带发育。这些断裂带在形成时间上一般较晚于东西向断裂带的形成，但部分东西向、北西向断裂带可能属东西向断裂同时或稍晚形成的配套构造。在空间分布上，不论北西向或北东向断裂构造带，均表现出一定的等距性，在活动上具有继承性和多期性。

三、岩浆岩

区内岩浆活动强烈，分布较广，规模较大，主要形成了大庙基性杂岩体。伴随多期岩浆活动，生成了很多金属和非金属矿产。1.元-太古代岩浆活动

晚太古至早元古代时期，有角闪辉石岩侵入于单塔子群白庙子组变质岩中，属于同构造期侵入岩。中晚元古代主要沿红石砬-大庙断裂带北侧形成了以大庙斜长岩、苏长岩为代表的基性岩浆岩带。其中含钒钛磁矿-辉石苏长岩系列岩体，为大庙钒钛磁矿床的成矿岩母，成岩矿时代在1738-933.8Ma之间。

其中：大庙斜长岩体东西长18Km，南北最宽10Km。南部为红石砬—大庙—头沟断裂带所截，呈一向北突出的三角形，面积72.8Km2。以斜长岩相为主体，分布面积63.3Km2；次为淡色苏长岩等，出露面积9.5Km2。岩石以中—粗粒、不等粒及伟晶状结构为主，局部有巨晶结构，火成堆积结构。以块状、斑状、斑杂状构造为主，局部见有流动构造。除了西北侧与原太古界变质岩为侵入接触外，南部和东北部与围岩呈断层接触。在岩体中可见有片麻岩、大理岩捕掳体。2.燕山期岩浆活动

主要沿红石砬-大庙断裂带附近侵入一些闪长岩体、花岗岩体、正长斑岩体，规模不大，多呈岩株状及脉状产出。

另外，区内混合岩主要分布在区域的南部，以眼球状混合岩（Yqh）为主，岩石具眼球状构造。“眼球”由钾长石、残留酸性斜长石组成，绿泥石、黑云母围绕“眼球”分布。钾长石为显微条纹长石，强裂交 代斜长石，常含有大量云母化斜长石残晶，偶见蠕英结构。斜长石它形粒状，绢云母化较强，有的成为残晶，石英粒度较粗，成拉长粒状集合体。

第三节 矿床地质特征

一、矿休产状

区内铁矿赋存于元古代斜长岩体中，呈透镜状产出，属于大庙式钒钛磁铁矿床。矿体与斜长岩接触界线清楚。

本矿床属岩浆晚期分凝—贯入式矿床，在斜长岩中以贯入式成矿为主，在苏长岩中以分凝式成矿为主。

晚期的苏长岩在侵入过程中，经过分凝作用，使成矿物质从岩浆中分离出来形成矿浆，部分矿浆在内应力的作用下，贯入到斜长岩的裂隙中或苏长岩体与斜长岩体的接触带中，形成规模不等形态各异的脉状贯入体，统称贯入式矿床。

二、矿体规模

全区共圈定含钒钛磁铁矿体6条，其中工业矿体1条，编号为Fe1-Ⅰ；低品位矿体5条，编号分别Fe1-Ⅱ、Fe2-Ⅱ、Fe3-Ⅱ、Fe4-Ⅱ、Fe5-Ⅱ。

位于勘查区东南部的钒钛磁铁矿为本区规模最大的矿体，由于矿石品位整体较低，按边界品位TFe20%圈矿，工业品位达不到TFe25%，故将矿石品位TFe≥25%的单独圈矿，定为工业矿体，编号为Fe1-Ⅰ；矿石品位20%≤TFe＜25%的单独圈矿，定为低品位矿体，编号Fe1-Ⅱ。

三、围岩蚀变

区内蚀变以钠黝帘石化为主，其次为绢云母化，主要发育于斜长岩中，与磁铁矿有关的蚀变主要有绿泥石化和纤闪石化，主要发育于矿体的上、下盘。

四、矿石物质成份

1．矿物成份

矿石呈深灰—灰黑色，它形晶粒状结构，浸染状构造。由磁铁矿（粒块状集合体。铁黑色。条痕黑色，半金属光泽。不透明。无解理，具晶面条纹。断口不平坦。硬度5.5～6.5。具强磁性。性脆。无臭，无味。）、钛铁矿（常呈不规则粒状、鳞片状、板状或片状。颜色铁黑或呈钢灰色,条痕钢灰或黑色，当含有赤铁矿包体时,呈褐或褐红色。金属至半金属光泽，贝壳状或亚贝壳状断口。性脆。硬度5～6。具弱磁性。）及少量褐铁矿（呈多种色调的褐色，一般为钟乳状、葡萄状、致密的或疏松的块状甚至土状，也有像黄铁矿那样的晶体形状（称为假象）。条痕黄褐色。）、黄铁矿（浅黄铜黄色，表面常具黄褐色锖色。条痕绿黑或褐黑。具有强金属光泽。不透明。解理、极不完全。硬度6～6.5。）组成，脉石矿物主要为纤闪石，其次为绿泥石、黑云母。

磁铁矿、钛铁矿呈它形于辉石空隙或包裹辉石，沿磁铁矿三组解理方向有钛铁矿片晶析出，片晶细密，宽度均匀，多在0.001 mm左右，部分钛铁矿呈它形单体，或与磁铁矿成连生体，单体粒经0.6-1.6 mm，内部有时可见双晶。褐铁矿为黄铁矿氧化的产物。辉石已纤山石 化，边部为黑云母、绿泥石集合体成环带状。

金属矿物：磁铁矿含量17－27%，钛铁矿含量为3－7%；透明矿物：纤闪石含量67－72%，绿泥石、黑云母含量3%。2．化学成份

矿石的化学成分，经取样进行铁物相分析、化学全分析及组合分析，矿石中有益组分为mFe、TiO2、V2O5，有害杂质为硫、磷。

通过铁矿石物相分析统计结果： TFe≥25%的矿石,全铁平均品位29.46％，磁性铁（mFe）平均品位20.97％，占全铁平均品位的71.18％，其次为氧化铁（OFe）平均含量3.02%，占全铁品位的10.25%； 20%≤TFe<25%的矿石，全铁平均品位21.18％，磁性铁平均品位12.09％，占全铁平均品位的56.81％，其次为氧化铁（OFe）平均含量3.15%，占全铁品位的14.80%；其它硅酸铁、碳酸铁含量低，所占比例较小。

说明本区矿石是以磁性铁为主的弱磁性铁矿石，且全铁品位越高，磁性铁占有率就越高。

通过造渣组份比值计算ω（CaO+MgO）/ω（SiO2+Al2O3）=0.66，介于0.5～0.8之间，说明本区铁矿石属半自熔性矿石。

通过组合分析统计结果，TFe≥25%的矿石,有益组份TiO2平均含量6.94%，V2O5平均含量0.21%，有害组份S平均含量0.21%，P2O5平均含量0.59%； 20%≤TFe<25%的矿石，有益组份TiO2平均含量7.04%，V2O5平均含量0.18%，有害组份S平均含量0.19%，P2O5平均含量0.64%；说明本区矿石的有益组份TiO2、V2O5的平均含量，均高于铁矿石伴生 组份评价指标（TiO2＞5%，V2O5＞0.15%）的要求，有害组份S、P2O5平均含量均低于指标要求，可满足炼铁，炼钢之要求。

五、矿石结构构造

它形晶粒状结构，浸染状构造。

六、矿体磁异常特征

区内高精磁测面积1.29Km2，T0值选定为55000nT。

从平面等值线异常图上看，超过500nT的磁异常有5处，编号分别为M1—M5。

M1号异常位于测区的东南部，以500nT圈定为呈多峰的带状体，呈北东向分布，长约250m，宽60—110m，异常最高值8000nT，为Fe1-Ⅰ、Fe1-Ⅱ矿体所引起。

M2号异常位于测区的北东部，以500nT圈定异常，异常形态呈多峰的带状体，呈北东向分布，长约420m，宽10—100m，异常最高值2000nT，为Fe2-Ⅱ矿体所引起。

M3号异常位于M1号异常的西部，以500nT圈定异常呈多峰的带状体，呈北东向分布，长约220m，宽30—70m，异常最高值700nT，为Fe4-Ⅱ矿体所引起。

M4号异常位于测区的西端，以500nT圈定异常，呈北东走向，长190m，宽30—70m，峰值近1000nT，由于第四系覆盖层太厚，槽探工程未能揭露，推测为小矿化带引起。

M5号异常分布于测区的北部，以500nT圈定异常，呈东西走向，长200m，宽30—80m，峰值近1200nT，为Fe5-Ⅱ矿体所引起。综观测区，磁场强度不大，且分散，异常峰值在500nT以上的地段往往有低品位的磁铁矿体赋存；异常在3000nT以上的地段往往有工业矿体赋存。

第四节 矿床成因

本矿床属岩浆晚期分凝—贯入式矿床，在斜长岩中以贯入式成矿为主，在苏长岩中以分凝式成矿为主。

晚期的苏长岩在侵入过程中，经过分凝作用，使成矿物质从岩浆中分离出来形成矿浆，部分矿浆在内应力的作用下，贯入到斜长岩的裂隙中或苏长岩体与斜长岩体的接触带中，形成规模不等形态各异的脉状贯入体，统称贯入式矿床。

本区铁矿石为大庙式钒钛磁铁矿石，其找矿标志：

①岩相特征：大庙式钒钛磁矿床产于大庙斜长岩中，与大庙斜长岩体具有密切的成因联系，成岩成矿具有明显的一致性。据有关资料统计，斜长岩赋存的已知铁矿体有32个，矿化苏长岩中16个，花斑状苏长岩中4个，二长苏长岩和淡色苏长岩中尚未见到规模较大的矿体，偶尔见有细小的矿脉或矿豆，这表明斜长岩是最有利得赋矿围岩，其次为矿化苏长岩及花斑状苏长岩，而矿化苏长岩为本矿床的成矿母岩。

②控矿构造特征：断裂构造为大庙式钒钛磁矿的主要控矿因素，其中以北东、北北东向为主控矿构造，其次为北东东向及东西向构造。

③磁异常特征：地面磁异常主要反映了地表磁铁矿体特征，本区磁异常形态呈多峰的带状体，呈北东向分布，磁场强度不大，且分散，异常峰值在500nT以上的地段往往有低品位的磁铁矿体赋存；异常在3000nT以上的地段往往有工业矿体赋存。

参考文献

http://wenku.baidu.com/view/2aa99d02a6c30c2259019eb2.html http://baike.baidu.com/view/23118.htm http://baike.baidu.com/view/33913.htm

第二篇：铁矿实习报告

大冶铁矿实习报告

大冶矿区位于湖北省黄石市西部铁山区，大冶矿区共由6个大矿体组成，自东向西依次为尖山、狮子山、象鼻山、尖林山、龙洞和铁门坎，储量比较丰富。大冶铁

矿建成了亚洲第一的硬岩复垦基地，昔日的废石场已绿树成荫。矿区环境优美，多次评为湖北省花园式工厂、清洁无害工厂、安全生产文明单位。在大学最后一次实习，有幸来到这已经有百年历史的矿山，看着整个矿山既有一种历史的厚重感，又有一种无比的自豪感。

根据本次实习的安排，主要进行了以下几个项目，厂级教育、选矿区、开采区、国家矿山公园。接下来就随着我一起走进这百年矿山。

一、厂级教育

三级安全教育是安全生产教育的一个重要方面，是对新进公司人

员和调换工种人员进行安全生产思想建设的一项有效措施。三级安全教育指新入厂职员、工人的厂级安全教育、车间级安全教育和岗位（工段、班组）安全教育，是厂矿企业安全生产教育制度的基本形式，也是企业安全教育的基本教育制度，分入厂教育、车间教育和班组教育三类。武钢具有一整套严明的安全教育体系、十大安全禁令、职工安全生产监督体系、违章行为和处罚。

十大安全禁令：

1、严禁违章指挥和强令他人冒险作业；

2、严禁不具备相应资格人员从事特种作业；

3、严禁班中饮酒及酒后进入作业场所；

4、严禁在起重吊物下行走和停留；

5、严禁在2m以上高处作业是不系安全带；

6、严禁违章停送能源介质和动力源；

7、严禁在易燃易爆区域违规动火或吸烟；

8、严禁未采取安全措施接触运转、运行中的设

备设施和物件；

9、严禁未经许可和未采取防护措施进入受限空

间作业；

10、严禁违章关闭、取消设备连锁、安全防护设

施。

职工安全生产监督八项权利

1、劳动保护条件保障权。

2、危险因素和应急措施知情权；

3、安全生产建议、批评、间距控告权；

4、拒绝违章指挥权；

5、紧急情况下停工避险权；

6、职业病检查、诊疗、康复权；

7、工伤保险和伤亡赔偿权；

8、接受安全教育权；

违章行为

；a类违章：

1、强令他人违章冒险作业的违章指挥。

2、两米以上高处作业未系安全带。

3、高处、立体交叉作业、并下作业、起吊物不戴安全帽或佩戴不规范；高空、交叉作业乱抛物件；起重作业、两层以上作业、过往人员密集区基建施工未采取设置警戒区。

4、在运行的皮带、辊道和机电设备旁，女职工未将发辫盘入帽内。

5、在易燃易爆区域动火未办动火证、擅自动火。

6、电、气等能源介质停、送未按规定执行停送牌检修制度；带电作业不按规定操作活未按要求使用绝缘劳动保护用品。

7、设备检修、维护未执行设备操作牌制度。

8、无证人员独立从事特种作业操作。

9、皮带、辊道、几点设备等旁有人，未确认提醒就启动设备。.....................还有很多，在此就不一一例举，这一套严明的制度体系保证了大冶铁矿一年的无伤亡事故的发生。

球团厂、选矿厂

选矿厂除包括选矿前矿物原料准备、筛分以及选后的产品处理这三种主要作业及设备外，还设置有矿石储场(兼作混合矿石用)矿仓、作业间产品的运输(皮带运输、矿浆泵送)、给矿机、浮选车间的配药室及给药机、取样机、检测仪表，选矿过程的自动控制设施，安装于运输皮带上的取出泵矿时混入矿石中的铁件的悬吊电磁吸铁器，称量矿石处理量及精矿计量皮带秤，供水、供电、维修等的辅助作业及设施。

根据不同的矿石类型和对选矿产品的要求，在实践中可采用不同的选矿方法。常用的选矿方法有重选法、磁选法、电选法和浮选法其中浮选法应用最广。重选法广泛地应用于黑色、有色、稀有金属和煤的分选；磁选法多用于黑色金属和稀有金属的分选，也可用于从非金属矿物原料中除去含铁杂质，还可用于净化生产、生活用水以及重介质选煤中磁铁矿的回收；电选法用于有色金属矿石和稀有金属矿石、黑色金属(铁、锰、铬)矿石的分选，还用于非金属矿石(如煤粉、金刚

石、石墨、石棉、高岭土和滑石等)的分选。除上述常用的四种选矿方法外，还有光电选矿法、化学选矿法及其他特殊选矿法。各种选矿方法有时单独使用，有时是几种方法的联合应用。

矿石的选矿处理过程是在选矿厂(选煤厂)中完成的。不论选矿厂(选煤厂)的规模大小，一般都包括以下三个最基本的工艺过程：

①矿石分选前的准备作业包括原矿(原煤)的破碎、筛分、磨矿、分级等工序本过程的目的是使有用矿物与脉石矿物单体分离，使各种有用矿物相互间单体解离，此外．这一过程还为下一步的选矿分离创造适宜的条件。

②分选作业。借助于重选、磁选、电选、浮选和其他选矿方法将有用矿物同脉石分离，并使有用矿物相互分离获得最终选矿产品(精矿、尾矿、有时还产出中矿)。

③加选后产品的处理作业。包括各种精矿、尾矿产品的脱水，细粒物料的沉淀浓缩、过滤、干燥和洗水澄清循环复用等。

冶铁矿选矿厂是20世纪50年代投产的老厂，原工艺与设备比较落后，生产成本高，难以适应矿山由露天开采转入地下开采后供矿条件的变化。为此，采用国内外先进技术和设备对选矿厂进行了全面的技术改造。通过改造，选矿厂工艺流程得到优化，设备达到大型化、高效化、节能化，并实现了生产过程的自动控制，取得了较好的技术指标和经济效益。

破碎工艺由三段开路破碎流程改为三段一闭路破碎加洗矿流程，并由双系统改为单系统。矿山由露天开采转为地下开采后，矿石含泥篇二：铁矿生产实习报告

安全工程专业生产实习总结

一、实习性质、目的和任务

生产实习是学生在完成了公共基础课、专业基础课和部分专业技术课程学习后，大部分专业技术课开始学习之前的一个重要的教学环节。通过生产实习，使学生加深对已学过的专业技术理论和应用的理解，并为后续专业技术课程的学习打下实践的基础。

实习目的： ① 向实习企业的工程技术人员和工人学习，增强学生为实现祖国社会主义现代化而贡献力量的决心，加强学生对安全工程专业知识在安全技术与管理实践中重要作用的认识；

② 联系生产实际，学习安全工程技术和安全管理知识，掌握做实际调查研究的方法，系统地、综合地运用所学知识，培养理论联系实际，提高分析和解决实际问题的能力；

③ 有条件时，可参与企业的安全检查活动，利用所学知识对实习企业的安全现状进行评价并提出合理化建议。

二．实习地点及实习公司简介

实习地点：石宝铁矿公司、宝鑫特钢公司。

实习公司简介

包头市石宝铁矿集团有限责任公司座落在美丽富饶的达茂草原上，位于达茂旗石宝镇与希拉穆仁镇交界处，距包头市东北196公里，距呼和浩特市西北120公里，距旗政府所在地百灵庙镇东南65公里处，与呼和浩特——百灵庙、包头——固阳——百灵庙公路联网，交通便利。

石宝铁矿始建于1988年，是用14.5万元扶贫款艰难起家的乡办企业，先后经历了乡镇、乡镇国有联营、国有控股、民营股份制企业四个发展阶段。2005年1月成立包头市石宝钢铁集团有限责任公司，2006年12月更名为包头市石宝铁矿集团有限责任公司。经过20年的不断努力，现已发展成为集采、选、冶、铸、修、运为一体的中型企业集团，形成了年采矿320万吨，生产铁精粉95万吨，铸件1万吨，生铁80万吨，石灰石10万吨，超细粉20万吨，免烧砖1000 万块，钢坯50万吨，钢材50万吨的生产规模。集团公司拥有石宝铁矿有限公司、宝鑫特钢有限公司、宝利建材有限公司、宏昌修造有限公司、宝泰金属制品有限公司、巴彦淖尔市金炜发红壕北铁矿有限公司、内蒙古亚光矿业有限公司、内蒙古朝顺矿业有限公司、宏宇运输公司共九个子公司。现有总资产15亿元，员工3200余名，其中大专及以上学历人员80多名，工程师及取得高级技术职称人员50名。2008年，实现销售收入16.5亿元，利税5.5亿元，其中实现税金2.87亿元，上缴税金2.25亿元。多年来，石宝铁矿集团一直是地方支柱企业，已连续五年上缴税金突破亿元,在包头市民营企业中纳税排行第二。石宝集团公司从严、精、细的要求出发，全面实施了一系列的现代化管理措施，推行了目标管理、绩效考核、“5s”管理、全面成本管理。集团公司始终秉承“创造财富、造福员工、奉献社会”的企业宗旨，努力改善员工生活、办公、文体娱乐条件、提高员工福利待遇。公司95％以上在岗员工加入了养老、医疗、失业、工伤、生育保险，年缴各类保费1568万元；公司与全部员工签定了劳动用工合同，并严格执行国家有关法定节假日的补贴规定。

展望中国钢铁工业发展前景，机遇与挑战并存。经历了20年风雨锤炼的石宝铁矿人，面对未来的发展，更有一种从容不迫的自信和坚定不移的执著。石宝铁矿人将团结一心，众志成城，推动石宝铁矿实现跨越式发展，创造更加辉煌的崭新20年。

三．实习内容：

（一）矿山实习——石宝铁矿公司 1.采矿厂：石宝铁矿采场分为东、中、西三部分，职工数230人，年产矿石329万吨，采剥总量1200万吨，采剥比为1:4,总储量6600万吨。

露天采矿安全操作规程： 1）、操作凿岩机的人员，要经过培训，熟悉凿岩机的性能和方法。2）、作业前必须详细检查浮石和残（盲）炮，详细检查打眼部位或边坡稳固情况，认真处理浮石；必须经爆破员用正确方法处理好残（盲）炮；确保安全后，方准作业。3）、作业前要仔细检查风、水管路、机械设备是否完好，如有毛病时，必须修好后方准作业，禁止设备带病或缺件运转，严禁单人操作。4）、上下两台机子同时作业时，必须交错进行。如在大断面掌子凿岩时，必须在工作前搭好牢固的操作台，确保安全后方准作业；禁止台上台下同时打眼。5）、凿岩机与装岩机平行作业时，必须先将上部毛石扒平方可作业。6）、凿岩时，要严格遵守先开水，后开风、先低速、再高速；停机时先停风、后停水的操作顺序。在凿岩中注意观察周边情况，发现有异常响声，要立即停止作业，检查处理。7）、严禁打残眼。8）、凿岩过程中要经常检查机器附件，发现异常，必须停止作业进行修理。9）、打底眼时，必须将浮石清理干净，检查残（盲）炮，以防误打残眼。10）、凿岩时，扶钎人应站在一侧，先开半风，钻进20公分后，扶钎人退后再开全风，并要注意钎杆折断伤人。移动气腿时，必须闭好风门，以免伤人。11）、严禁打干眼，必须执行湿式作业。12）、凿岩结束后，必须检查作业面情况，并将工具整理好，放在安全地点。13）、凿岩结束后，应向爆破人员详细交待凿岩工作面情况，并协助爆破警戒工作。2.选矿厂：

选矿工作原理 矿石经过开采运输后，给到给矿机上再给到鄂式破碎机粗碎，粗碎后由皮带运输到圆锥破碎机进行中碎，经过振动筛筛上产品大到洗碎（圆锥破碎机），筛下产品到球磨机球磨，细碎产品经过振动筛，其中＞13mm的返回圆锥破碎机细碎，＜13mm的到细碎矿仓，再到球磨机球磨。出来的产品经过旋流器分级，再经过浮选.磁选后到细筛筛分，筛下到陶瓷过滤机过滤，最后为铁精矿粉。

磁选原理: 磁选是利用各种矿物的比磁化系数不同，并借助于磁力和机械力将磁性矿物分离开来的机械。适用于粒度3mm以下的磁铁矿、磁黄铁矿、焙烧矿、钛铁矿等物料的湿式磁选，也用于煤、非金属矿、建材等物料的除铁作业。磁选机的磁系，采用优质铁氧体材料或与稀土磁钢复合而成，筒表平均磁感应强度高。本产品具有结构简单、处理量大、操作方便、易于维护等优点。3.尾矿库：

安全监测: 1)、尾矿库大坝底端每隔20米设一个测点，观察大坝沉降和水平位移情况，变形观察每半年由地测科测定一次，并将测定结果抄送有关部门。2)、定期对坝体浸润线进行测定，浸润线每月测一次，汛期增加测定次数。3）、回水、渗水的测定。回水、渗水的流量和固体含量每月测定一次，特殊情况下随时测定。4）、尾矿坝外坡坡面要求干燥，发现坡面有沼泽化现象时，要加强观察，弄清原因，妥善处理。

安全管理： 1）、尾矿库的安全生产，实行矿部、车间、尾矿坝维护班三级管理。2）、雨水季节（汛期）的安全管理

矿、车间二级各自成立防洪防汛领导党小组，负责汛期尾矿库的安全检查，落实抢险物资、通讯联络、交通运输等各项准备工作，在紧急情况下，制定抢险方案，组织人员实施抢险。3）、明确护坝工岗位职责

巡护坝工各级每班不得少于2人，负责值班巡视库区，正常情况下，对库区主要设施，如排洪涵道、排洪品、截水沟等每班巡视一次，做好巡视记录。遇暴雨时（汛期）不间断地巡视，并每小时向车间报告巡视情况。4）、做到排砂均匀 坝体上各卸砂口，应做到排砂均匀，沉积滩滩面均衡，以免产生侧形坡，扇形坡和滩内积水现象。

（二）工厂企业实习——宝鑫特钢公司

1、烧结厂

为了保证供给高炉的铁矿石中铁含量均匀，并且保证高炉的透气性，需要把选矿工艺产出的铁精矿制成10-25mm的块状原料。铁矿粉造块目前主要有两种方法：烧结法和球团法。两种方法所获得的块矿分别为烧结矿和球团矿。

首先是富矿粉等需造块后才可以入炉,其次是炉尘、轧钢皮等废弃物可以得到利用再者可以改善矿块的冶金性能

（2）烧结过程

将矿粉、燃料、溶剂、和返矿,按照一定比例组成混合料,配以适当的水,经过混合,铺于烧结机台车上,在一定的压力下点火、烧结。烧成的烧结矿,经破碎、筛分后,成品送往高炉,筛下物为返矿。

2、高炉炼铁厂

高炉炼铁的冶炼原理：高炉冶炼用的原料主要由铁矿石、燃料（焦炭）和熔剂（石灰石）三部分组成。通常,冶炼1吨生铁需要1.5-2.0吨铁矿石,0.4-0.6吨焦炭,0.2-0.4吨熔剂,总计需要2-3吨原料。为了保证高炉生产的连续性,要求有足够数量的原料供应。因此,无论是生铁厂家还是钢厂采购原料的工作是尤其重要。高炉生产是连续进行的。一代高炉（从开炉到大修停炉为一代）能连续生产几年到十几年（昆钢的20年左右）。生产时,从炉顶（一般炉顶是由料种与料斗组成,现代化高炉是钟阀炉顶和无料钟炉顶）不断地装入铁矿石、焦炭、熔剂,从高炉下部的风口吹进热风（1000～1300摄氏度）,喷入油、煤或天然气等燃料。装入高炉中的铁矿石,主要是铁和氧的化合物。在高温下,焦炭中和喷吹物中的碳及碳燃烧生成的一氧化碳将铁矿石中的氧夺取出来,得到铁,这个过程叫做还原。铁矿石通过还原反应炼出生铁,铁水从出铁口放出。铁矿石中的脉石、焦炭及喷吹物中的灰分与加入炉内的石灰石等熔剂结合生成炉渣,从出铁口和出渣口分别排出。煤气从炉顶导出,经除尘后,作为工业用煤气。现代化高炉还可以利用炉顶的高压,用导出的部分煤气发电。高炉煤气系统的流程是：炉顶荒煤气→重力除尘器→一级文氏管→二级文氏管→调压阀组→煤气总管 [高炉设备]高炉热风炉介绍 : 热风炉是为高炉加热鼓风的设备，是现代高炉不可缺少的重要组成部分。提高风温可以通过提高煤气热值、优化热风炉及送风管道结构、预热煤气和助燃空气、改善热风炉操作等技术措施来实现。理论研究和生产实践表明，采用优化的热风炉结构、提高热风炉热效率、延长热风炉寿命是提高风温的有效途径。

铁水罐车:铁水罐车用于运送铁水，实现铁水在脱硫跨与加料跨之间的转移或放置在混铁炉下，用于高炉或混铁炉等出铁

3、转炉炼钢厂篇三：大冶铁矿实习报告

实习报告

前言

一、实习目的认识实习是矿物资源工程专业首次独立的专业实践教学。设置本教学环节的目的是，在本科学习的初期阶段通过生产现场的亲身体验使学生对矿物资源开发的生产过程和实物产品有一个直观了解，并对矿物资源工程行业的概貌有一个感性认识。

认识实习可以通过丰富的教学形式和内容密切学生与社会、工程和专业的关系，教育学生建立真实的专业情感，树立坚定的学业信念，萌生旺盛的学习兴趣和掌握正确的学习方法。认识实习能够引导学生面向社会实践，了解社会发展和需求，思考科学技术和工程实际问题，增强守纪律、爱荣誉、互相帮助和注重安全的观念。

二、实习纪律与要求

学生在实习期间要坚持“安全第一” 的原则，在实习过程中要遵守国家和地方的安全生产法规以及实习单位的安全操作规程。保证实习安全的具体要求和注意事项如下： 1.全体实习师生必须事先经过厂矿、车间和班组三级安全教育方可进入生产现场实习； 2.全体实习师生必须在实习单位安全管理人员的监护下方可进入生产现场实习； 3.实习期间必须牢记生产实习安全注意事项。

三、实习地点

武钢矿业公司大冶铁矿

四、实习时间

2010 年 7月15 日 至 7 月21 日

第一章 黄石大冶铁矿概况 1.1 大冶铁矿简介

大冶铁矿位于湖北省黄石市铁山区，现有职工3042人，隶属武钢集团矿业有限责任公司。

大冶铁矿开采历史悠久、文化底蕴深厚，自三国?吴?黄武五年（公元226年）开采迄今已有1700余年。历经古代开采、近代开采、日本掠采、重建开采

和深部开采5个历史阶段；先后采用官办、官督商办、商办、公私两矿并存以及国有开采5种经营形式。1958年9月15日，毛泽东主席视察大冶铁矿，指示矿山要综合利用好矿产资源。此后，大冶铁矿不断引进新设备、新材料、新工艺、新技术，对采场、选厂进行改造。截止2004年，累计采出原矿1.14亿吨，生产铁精矿7321万吨，矿山铜34万吨，钴硫精矿206万吨，球团矿308万吨。有色金属产品行销国内15个省市自治区的60多家冶炼、化工、建材行业。

今日大冶铁矿，基础设施成龙配套，管理方式先进，生产工艺精良，科技实力雄厚，矿区局域网络全线贯通，办公实现自动化。多次评为湖北省花园式工厂、清洁无害工厂、安全生产文明单位。多次获湖北省文明单位及全国模范职工之家称号。

第二章 大冶铁矿露天开采的采场要素 2.1 台阶

在开采过程中，露天矿往往被划分为若干具有一定高度的水平分层，这种分层被称为“台阶”。

台阶要素包括：台阶上部水平面，即上盘、下盘；朝向采空区的倾斜面，即坡面和台阶高度h，台阶坡面角α等。

台阶要素图

1—上盘;2—下盘;3—坡面;4—台阶坡顶线;5—台阶坡底线 大冶铁矿露天采场台阶高h约10米，宽约8米，台阶坡面角α基本上等于80~90°。整个坡面倾角约60°，高度落差444米，最大直径约900米，形成世界第一高陡边坡。2.2 露天矿场要素

（1）露天开采境界

（2）边帮

（3）边帮角

第三章 大冶铁矿开拓运输系统 3.1 开拓方式

露天矿开拓运输方法按运输设备类型分为道路开拓运输、铁路开拓运输和联合开拓运输三类。而大冶的露天铁矿开采时段较长，并且近年来已转到地下开采，此矿山地势较高，地形复杂，加上从台阶宽度高度及坡度的判断可以看出采用的是道路开拓系统。而地下矿井从那铁轨可以看出矿石通过轨道运输出矿井，然后通过汽车和火车运输出去。两种运输方式各有所长，道路运输。用汽车沿着矿场的公路，将矿石运送到矿仓等地。这种运输方式机动灵活，对地形条件适应性较强，但车辆的运行和维修费用较大。

轨道机车运输。在矿体平面尺寸较大、坡度较缓的露天矿场内铺设窄轨铁路，用机车牵引列车运送矿石。该运输的优点是适合长距离运输，运营费用低；缺点是爬坡能力小，线路基建投资大。小型露天矿场，采用较多的轨道运输系统，是在水平地段用机车牵引或人力推车，在斜坡段用卷扬机或无极绳提升（下放）的联合运输方式。3.2 运输设备

运输设备选择 影响选择因素较多，主要是矿岩年运输量和运输距离，并与挖掘机的规格相适应。为充分发挥运输设备的经济效益，对于年运量大、运距短的矿山，应选择载重量大的汽车，汽车车厢容积与挖掘机的铲斗容积之比，一般为3～6，最大不超过7～8。对年运量大、运距较长的矿山应选择粘着重大的准轨铁路机车或载重量大的汽车与准轨铁路机车、胶带运输机等联合运输设备。反之应选择载重量小的汽车或粘着重小的机车设备。一般设计采用的运输设备为：规模大的矿山采用4～10m3 挖掘机时，配用50t 以上汽车或100～150t 机车，60～100t 矿车。连续运输时选用1．4m以上胶带输送机。中等规模矿山采用1～4m3 挖掘机时，配用50t 以下汽车或14～20t机车，4～6m3 矿车。小规模矿山采用0．5～1m3 挖掘机时，配用15t以下汽车或14t以下机车，4m3 以下矿车。而大冶铁矿主要采用的是汽车运输，从正在作业的汽车可以估计它的运输量约为30t。这是适合当地地形还有产量的最佳选择吧。

第四章 采矿方法和地压管理 4.1 采矿方法

地下采矿方法很多，主要分以下三类：

（1）自然支撑采矿方法。采区划分为矿房和矿柱。回采矿房时，所形成的采空区，利用矿柱支撑，因此，使用这类采矿方法的基本条件是矿石和围岩均需稳定。

（2）人工支撑采矿方法。在采区中，随着回采工作面的推进，用人工支撑方法来维护采空区并形成工作场地。

（3）崩落采矿法。它是随着矿石的崩落，以崩落围岩来充填采空区，达到

控制管理地压的一种方法。由于上、下盘岩石崩落将会引起地表的塌落，所以地表允许崩落是使用这类采矿方法的必要前提。

地下开采，不论是开拓、采准还是回采，一般都要经过凿岩、爆破、通风、装载、支护和运输提升等工序。

从大冶铁矿地下井中作业现场可以看出它采用的是人工支撑采矿方法。因为在一个采矿现场看到很多支柱。4.2 地压管理

包括维护和处理采空区。矿石的采出破坏了矿体和围岩原有的应力平衡，使矿体出现变形、破坏、崩落、下沉等地压现象。深部开采时，还可能出现冲击地压，危及人身、设备和采场的安全，影响矿山正常生产。开采松软矿石时的地压管理工作非常繁重。地压管理包括：用矿柱、充填体和各种支架直接维护采空区；利用控制采空区暴露面积、形状和时间，调整回采顺序；崩落围岩以及控制爆破对矿岩的破坏等间接维护采空区的方法。

回采工艺中的落矿、出矿和地压管理是密切相关的。例如：落矿质量影响出矿效率、出矿设备限制落矿的允许合格块度、地压管理方法影响落矿和出矿方式的选择等。应根据最优技术经济效果，选取合理的回采工艺。

由于铁矿石较坚硬，不易变形、崩落、下沉。所以在地压管理这方面比较好处理。在大冶铁矿中我只看到某些地方用支柱顶着。

第五章 回采工艺及设备 5.1 回采工艺

回采是在采场内进行采矿，包括凿岩和崩落矿石、运搬矿石和支护采场等作业。5.2 回采设备

目前，我国重点地下矿山采用的设备，凿岩主要是采用凿岩机、凿岩台车和采场用的中深孔和深孔钻机。装载主要是采用装载机、铲运机、电耙等。平巷运输提升一般用电机车牵引成列的矿车至竖井、斜井、提升井和场地，再用罐笼将矿车提升至地面，大型地下矿山均将矿车中的矿石卸入矿仓，再装入箕斗提升至地面。

在大冶地下矿井中我们可以

看到它的凿岩设备是凿岩台车，运载提升使用的是电机车牵引成列的矿车。第六章 地下开采提升运输

6.1地下开采的主要提升运输方式

地下开采的矿井中，采掘作业面的矿石或废石一般都是通过溜井、溜眼装入运输平巷的矿车，或者在平巷内直接装车，通过巷道运输、井筒提升等环节转载送到地面。根据提升运输井巷的不同，分为竖井提升、斜井提升和平巷运输。

竖井提升按提升容器的不同，可分为罐笼提升、箕斗提升以及建井时用的吊桶提升；按提升机的不同，可分为单绳缠绕式提升和多绳摩擦式提升；按提升方式不同，可分为双罐笼提升、单罐笼提升及单罐平衡锤提升等。

斜井提升按设备不同，可分为斜井设备提升和斜井胶带输送机提升；轨道提升又可分为斜井提升和串车提升。

平巷运输按其动力不同可分为人力推车和机械运输；按运输设备的不同，可分为机车运输、无极绳运输等；机车运输又可分为内燃机车、架线式电机车和蓄电池电机车运输。

大冶铁矿地下井出口处无矿石也无废石，而在-80米左右的深度时，可看到几个竖直井巷，照此估计它采用的是竖井提升方式，并且是竖直溜井。

第七章 通风和排水系统 7.1 矿井通风系统

矿井通风系统是由通风机和通风网络两部分组成。风流由入风井口进入矿井后，经过井下各用风场所，然后进入回风井，由回风井排出矿井，风流所经过的整个路线称为矿井通风系统。

矿井通风方法以风流获得的动力来源不同，可分为自然通风和机械通风两种：

（1）自然通风：利用自然气压产生的通风动力，致使空气在井下巷道流动的通风方法叫做自然通风。自然风压一般都比较小，且不稳定。

（2）机械通风：利用扇风机运转产生的通风动力，致使空气在井下巷道流动的通风方法叫做机械通风。采用机械通风的矿井，自然风压也是始终存在的，并在各个时期内影响着矿井的通风工作，在通风管理工作中应给予充分重视，特别是高沼气矿井尤应注意。

在大冶铁矿地下矿井里可听到大型鼓风机的轰鸣声，所以它主要是机械通风在起作用，由于是块状的金属矿铁矿石，所以粉尘较少，基本上无危险气体。所以此通风系统的作用主要是提供氧气，创造良好作业环境。7.2 矿井排水系统

矿井下的水主要来自大气降水、地表水、含水层水、断层水和老空积水。矿篇四：程潮铁矿实习报告 毕业实习报告

学 院: 专 业: 学 号: 学生姓名: 指导教师: 日 期: 机械自动化学院 机械工程及自动化 200803130255 王 健 杨金堂 二○一二年二月

一、实习目的毕业实习是我们机械专业的实践活动中的一个重要组成部分，它是我们将书本知识付诸实践，接触生产设备和产线的直接途径。在这次为时两周的的毕业实习过程中，我们前往鄂州程潮铁矿厂，分别参观了程潮铁矿厂的采矿车间、选矿车间和球团矿车间三个主要的生产部门。这次实习的意义跟以往的实习相比是截然不同的，这次实习我们学到了更多的知识，也懂得了理论和实践相结合，把所学的知识融会贯通，对设备及工艺有了更直观的认识，也提高了我们对铁矿采选工艺流程及相关的机械设备的了解，而且从中我们需要花费更多的时间和从专业的角度去思考、分析生产的整个流程。这次的实习将对我们后续的毕业设计和以后的工作有很大的帮助。

二、实习地点

鄂州程潮铁矿厂采矿车间、选矿车间、球团矿车间

三、实习内容

①了解采矿方法及工艺流程和技术设备 ②了解选矿的工艺流程、产品规格和生产设备

③熟悉铁矿厂工作环境及安全事项，为今后学习及工作做好准备

④了解企业生产管理模式，学习先进的管理方式方法

⑤通过深入生产现场，全面了解生产运作模式

四、实习详情 2012年2月20日，我们乘坐从武昌至鄂州的火车，经过一个半小时的车程，我们到达了这次实习的目的地---武钢程潮铁矿。老师给我们安排好了住宿地点，之后情矿厂师傅给我们上了一堂关于程潮铁矿的介绍和有关实习需要注意的安全问题的理论课，这次理论课让我们对程潮铁矿有了初步的了解。铁矿厂基本分为采矿车间、选矿车间和球团车间等三大主要生产部门，是专门为武钢提供优质矿石原料的一个主要矿点，经历了几十年的风风雨雨，已成为一家大型的铁矿厂。通过这次的理论学习课程，我们初步了解了程潮铁矿，对这次实习的内容也认识的更加清楚，并且对于在实习中应注意的安全问题有了明确的了解，我们会严格遵守车间的各种安全规章制度，做好“两穿一戴”的本职工作，时刻牢记安全第一。

鄂州程潮铁矿公司基本简介：

程潮铁矿位于湖北省鄂州市，是中南地区矿藏资源最丰富、生产规模最大、技术装备最新的地下开采矿山，生产规模在全国同类矿山中名列前三位，是武钢重要的矿石生产基地。40多年来，程潮铁矿由小到大，由弱到强，不断自我超越和提升，如今步入了生产发展的快车道。特别是最近几年来，我矿坚持以“凝聚人心、加快发展、争创一流”为指导思想，抢抓机遇，科学发展，坚持走矿石产品深加工之路，加大产品结构调整力度，兴建了年产120万吨、具有国际先进工艺的现代化球团厂，并于2005年实现达产；矿山技术改造取得阶段性成果，技术装备有了较大改观，产品结构发生根本性转变，生产经营呈现跨越式发展，企业管理迈上新的台阶，竞争力明显增强，改革发展势头强劲，在武钢矿山发展格局中的地位得到有力提升。同时，围绕矿生产经营和改革发展中心，不断加强和改进党的建设，较好地发挥了企业党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，“三个文明”建设取得丰硕成果。矿先后荣获全国五一劳动奖状、全国群众体育先进单位、湖北省文明单位、省思想政治工作先进单位、省厂务公开先进单位、省“三五普法”先进单位、鄂州市最佳文明单位等荣誉称号。矿党委多次获全市先进基层党组织和公司先进党委称号。程潮铁矿所在鄂州矿藏资源丰富，发展冶金、机械、建材等产业具有良好的物质基础。从已探明的地质资料看，计有铁、铜、钴、金、银等金属矿数十种和沸石、膨润土、珍珠岩石等非金属矿30余种，其中尤以铁、铅矿藏储量大、品质好。早在3000多年前，鄂州先民就大规模地开发地下矿藏，并发展了冶炼事业，史称“冶石为器，千炉齐设”。三国时期，鄂州的金属采炼、瓷器制造、铜镜加工和造船业就相当发达，是长江中游著名的矿冶古城和手工业中心，又是“古铜镜之乡”。闻名于世的“铜绿山矿冶遗址”实际上就是鄂州先民的杰作。宋乾德5年（公元967年）割武昌三乡置大冶县，将今黄石、大冶一带都划了出去，矿产资源亦随之划去不少，但在这方面仍有优势。公司的企业文化： “太阳每天都是新的”。程潮铁矿40多年的发展史上铭记着矿山走过筹建、兴建、停建、复建、扩建的坎坷；演绎着矿山从贫瘠荒凉走向高楼鳞次栉比、绿荫覆盖的风采；传颂着矿工们从人拉肩扛劳作转向自如驾驭现代化设备的自豪。展望矿山“十一五”前景，我们将目标定位在“建设社会主义新矿山”上，按照“生产持续发展、矿区文明整洁、管理科学民主、生活宽裕和谐”的目标要求，做到领导班子要有新气象，各级干部要有新作风，党员队伍要有新形象，职工素质要有新提高，生产生活环境要有新变化，文明风尚要有新改观，实现更快更好的地发展......程潮铁矿现有在职员工五千余人，专业技术人员占百分之十以上；拥有固定资产三亿多元，矿区占地面积四百余万平方米，分为东采车间、西采车间、选矿车间。其专业设施齐全，管理及技术先进，具备采、掘、选、运一条龙式的设计、生产和加工的综合配套能力，并有较为完善的供电、供水、交通、通信以及生活、文化教育、医疗卫生等基础设施。

在发展生产的同时，程潮铁矿十分重视矿区环境的美化，如今徜徉在十里矿区，绿树环绕的休闲广场随处可见，红花绿草把昔日灰不溜秋的矿区点缀得很是妖娆。

程潮铁矿职工的生活水平近年也有了较大提高。据介绍，全矿2000多户人家中，已有一半以上在鄂州城区买了商品房，有些职工还买了私家车。如今，一些年轻的程潮矿工下班后常常驾车或骑摩托回到鄂州，饭后约上三五好友，到音乐厅去轻歌曼舞一番，或到商业街去逛上一逛，是再平常不过的事。

公司发展历史：

程潮铁矿于1958年9月动工兴建，1969年11月建成投产，工程设计能力为年产铁矿石150万吨，现已扩能到300万吨。该矿采用中央竖井开拓和高强度、高效率、低成本的无底柱分段崩落法采矿新工艺，并配以先进的提升设备和高效率的采掘设备进行开采。与采矿相配套的选矿工艺先进，铁金属回收率和铁精矿品位(66．5％)均达到全国先进水平。其主要产

品铁精矿被评为全国冶金工业优质产品，产品标准达到国际先进水平。其副产品硫精矿和铜精矿，市场前景十分广阔。

近十年来，程潮铁矿向管理要效益，在武钢集团内率先实行联产计酬承包责任制、职工工作业绩计分考核等制度，取得了良好收效。而矿上特有的矿情通报会、民主对话会、矿长接待日、民主信息员等制度的实施，使经营管理逐步实现了现代化。进入21世纪，企业追随国际冶金行业的先进趋势，提出开发球团矿的设想，得到武钢大力支持。2004年建成的120万吨球团工程，为武钢高炉提供一条现代化的采矿—选矿—球团—冶炼生产链。

采矿车间：

程潮铁矿是一个年产铁精矿110万吨的大型铁矿山，资源开发力度大。为进一步利用和保护有限的铁矿资源，杜绝乱挖滥采现象，该矿坚持“以科技创效、以科技兴矿”的方针，于2001年11月对测量服务职能组进行了重组，成立了以工程师陈新启为首的采矿车间地测组，对采矿进行科学管理。

采矿管理的科学化，最基本的就是以快求好，及时提供巷道掘进中的编录资料、贯通数据等技术服务。为使编录服务更加及时快捷，将跟踪测量长度控制在4米以内，程潮铁矿由组建前的每月下井时间不足30个小时，增加到90多个小时。详细的矿岩性质编录资料使巷道掘进和圈定矿岩界线有了可靠的依据，解决了废石的超掘以及由此带来的爆破、出废石等一系列问题，由于服务及时，巷道质量也提高了5个百分点。

采矿管理科学化，最关键就是以技术指导来以快求准。为使现场的技术服务管理更加准确，程潮铁矿设计出精密的采矿综合图。在图上对各个水平面的矿体界限、矿石类型、进路线、回采线等作了详细的描述，其统计资料也细致到了出矿车数、节余排炮、节余矿量等。通过矿样检测是确定矿石品位的重要依据，仅采场取样及送样化验就有1284个，完成了东区巷道地质编录9088米。由于跟踪服务及时准确，矿样合格率高达96.3％。为使采场管理及品位控制变得更加直观形象，程潮铁矿创造出以各水平矿体边界线投影到了一个水平的重叠方法，利用磁铁矿的强磁性，制篇五：大冶铁矿实习报告

大冶铁矿实习报告

姓名

学号

学校

专业

老师

目录

1.大冶铁矿白雉山尾矿库 2.大冶铁矿有关安全生产和安全管理报告? 3.大冶铁矿选矿厂、球团厂??? 4.大冶铁矿井下参观?? 6.结束语

大冶铁矿白雉山尾矿库

白雉山尾矿库地处低山山谷（长沟）之中，白雉山水库上游。库北为白雉山，南面为铁山垴，山坡陡峻，山林茂密。地质构造上，库区正位于铁山岩体中部，是构造上的安全岛，两岸坝肩斜坡稳定。该库初期坝坝址选定在水库大坝上游750m 的两山狭口之处，坝轴线长157.1m，坝轴线底部标高72.5m，坝顶标高97m，坝基置于中风化闪长岩以上6-8m的漂石层上，为透水堆石坝，上游设置反滤层，库区总的汇水面积为 2.12km2。

尾矿库是指指筑坝拦截谷口或围地构成的，用以堆存金属或非金属矿山进行矿石选别后排出尾矿或其他工业废渣的场所。尾矿库是一个具有高势能的人造泥石流危险源，存在溃坝危险，一旦失事，容易造成重特大事故。

冶炼废渣形成的赤泥库，发电废渣形成的废渣库，也应按尾矿库进行管理。尾矿是指金属或非金属矿山开采出的矿石，经选矿厂选出有价值的精矿后排放的“废渣”。这些尾矿由于数量大，含有暂时不能处理的有用或有害成分，随意排放，将会造成资源流失，大面积覆没农田或淤塞河道，污染环境。

从半天观察来看尾矿库还是比较安全的。可以看出坝体目前是稳定的。坝体浸润线位置较低，坝体排渗效果较好，但随着子坝的抬升，浸润线有上升的趋势，改由推土机筑坝后，浸润线有较大的升幅，后期浸润线将会更高，因此应完善浸润线观测系统，搞好中后期坝体浸润线观测和坝体排渗设施管理。应加强尾矿坝筑坝管理，合理安排子坝构筑时间和保持截水沟畅通，保证尾矿库有足够的防洪能力。应尽快补充完善坝体观测系统。大冶铁矿有关安全生产和安全管理报告 大冶铁矿坐落于黄石市铁山区，东邻三楚第一山——东方山，西界大冶古八景之一“雉山烟雨”——白雉山。东距黄石市中心区25公里，东南距大冶市15公里，为黄石、大冶、鄂州三市的结合部。106国道、武九铁路横贯矿区，交通便利。现隶属于武钢集团矿业有限责任公司，现有职工3042人。

大冶铁矿开采历史悠久、文化底蕴深厚，自三国·吴·黄武五年（公元226年）开采迄今已有1700余年。吴大帝孙权在这里造过刀剑，隋炀帝杨广在这里铸过钱。1890年（光绪十六年）湖广总督张之洞兴办钢铁，引进西方先进设备、技术和人才，建成中国第一家用机器开采的大型露天铁矿，成为汉阳铁厂的原料基地，冶萍公司的一个主要组成部分，世界瞩目。历经古代开采、近代开采、日本掠采、重建开采和深部开采5个历史阶段；先后采用官办、官督商办、商办、公私两矿并存以及国有开采5种经营形式。

大冶矿区共由6个大矿体组成，自东向西依次为尖山、狮子山、象鼻山、尖林山、龙洞和铁门坎，储量比较丰富。6个矿体除龙洞矿体向南倾斜和尖林山矿体呈隐伏平卧状外，其他都向北北东倾斜。单个矿体长360-920m，倾斜延深100-550m不等。厚10-80m，局部可达180m。

1，矿山生产安全控制的方针与目标。安全控制的目的是为了安全生产，因此，安全控制的方针也应符合安全生产的方针，即：“安全第一，预防为主”。“安全第一”是把人身的安全放在首位，充分体现“以人为本”的理念。“预防为主”是实现安全第一的重要手段，采取正确的措施和方法进行安全控制，从而减少甚至消除事故隐患，尽量把事故消灭在萌芽状态，这是安全控制的最重要的思想。安全控制的目标是减少和消除生产过程中的事故，保证人员健康安全和财产免受损失，具体可包括：①减少或消除人的不安全行为的目标；②减少或消除设备、材料的不安全状态的饿目标；③改善生产环境和保护自然环境的目标；④安全管理的目标。2，矿山安全控制的特点。2．1控制面广

由于矿山企业生产规模一般较大，生产困难，战线较长，工序、工种多，生产环境恶劣，危险因素多，在生产过程中流动作业多，有时垂直作业，作业位置多变，遇到的不确定危险因素多，因此安全控制工作涉及面大，控制面广，控制困难。2．2控制的动态性

由于矿山生产地点的不断变化，延伸，在地面下很深位置进行开采作业，经常转换作业地点，而每一个工作地点所处条件不同，所面临的危险因素和防范措施也会改变，员工在转移工作地点后，需要一定的时间熟悉环境，通风、照明、安全防护、地点的打扫清理都需要调整，工人要有一个重新调整的过程，有一些工作制度和安全技术措施也会有所调整。井下工人作业地点分散于不同作业环境的各个部位，尽管有技术交底和安全交底的环节，但是面对不同的生产环境时，仍需要自己的正确判断和果断处理，无经验的工作人员很难适应这种不断变化的情况。

2．3控制系统的交叉性

矿山生产与职工职业健康控制系统和环境保护系统紧密结合。2．4控制的严谨性

矿山生产安全状态具有触发性，其控制措施必须严谨，一旦失控，就会造成重大的经济损失和伤害。

以风险控制为核心的安全管理在该矿已广泛应用，矿的每一个部门、每一个责任人都认真地执行本岗位职责和安全规程，主动地在工作中发现风险、防范风险，同时各层级的主管部门考核到位，责、权、利明确，使得安全风险管理得以全面贯彻执行，避免了安全管理上的不合理经济投入，真正起到防范、控制安全风险的效果，取得了明显的安全综合社会效益。风险管理是一种动态的控制管理，须在总结经验基础上进行持续改进，直至完成工程的所有工作，他为研究及安全管理提供了一种科学的方法，避免了不合理的安全投入，在防范和控制各种安全事故中起到了良好的作用。通过老师讲解，我们了解到了有关矿山方面安全生产和管理，尤其多接下来参观的球团厂和选矿厂有了一定了解。为以后学习打下了基础。

第三篇：河北地质职工大学人才培养工作

2011-2012学年 人才培养质量报告

二〇一二年十一月

河北地质职工大学人才培养质量报告

目

录

第一部分

学校概况..........................................................................................................1 第二部分

人才培养工作..................................................................................................2 1.办学指导思想及目标............................................................................................................................2 1.1指导思想.........................................................................................................................2 1.2 总体目标........................................................................................................................2 2.师资队伍...................................................................................................................................................3 2.1师资队伍建设成绩.........................................................................................................3 2.2师资队伍建设措施.........................................................................................................3 3.课程建设...................................................................................................................................................4 3.1优化课程内容.................................................................................................................4 3.2创新教学方法手段.........................................................................................................4 3.3教学资料.........................................................................................................................5 4．实践教学..................................................................................................................................................5 4.1实践教学.........................................................................................................................5 4.2顶岗实习.........................................................................................................................6 4.3实践教学管理.................................................................................................................6 5.专业建设.....................................................................................................................................................7 6.教学管理...................................................................................................................................................7 6.1管理规范.........................................................................................................................7 6.2 学生管理........................................................................................................................8 6.3 质量监控........................................................................................................................9 7.社会评价.................................................................................................................................................10 7.1招生...............................................................................................................................10 7.2就业...............................................................................................................................10 7.3社会服务.......................................................................................................................11 第三部分 人才培养工作中存在的主要问题...................................................................11 3.1 学校发展中存在的主要问题......................................................................................11 3.2 整改措施......................................................................................................................12

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第一部分

学校概况

河北地质职工大学隶属于河北省地质矿产勘查开发局，成立于1979年，具有33年的办学历史。近年来，学校已连续十二年获得河北省文明单位、河北省省直机关争先创优先进基层、AAA级河北省劳动关系和谐单位，河北省地矿局先进基层党组织等多项荣誉称号。

学校设有地质系、工程勘查系、经济管理系三系共14个专业，现有全日制高职在校生3,316人，生师比为12.16：1。学校现有教职工175人，校内专任教师81人，其中具有研究生学位教师占专任教师的比例为28.39%，具有高级职务教师占专任教师的比例为27.16%，具有双师素质教师占专任教师的比例为59.26%。

学校坚持以教学为中心，走产学研结合的发展道路。近年来，学校承担了《支盘桩受力机理及承载力计算方法研究》、《Solidworks在钻探工程教学中的应用研究设计》、《深部找矿钻探冲洗液性能研究》、《打滑地层钻进的试验与研究设计》、《工程地质勘查专业教学基本要求》等多个科研课题，建有《地质灾害勘查技术》、《固体矿产勘查》两门省级精品课程和《水文地质调查与水文地质图件编制》、《数字化测图》、《MAPGIS》等七门校级精品课程，教师主编出版国家级教材38部，发表论文136篇。

学校与河北省地球物理勘查院、河北建设勘查研究院有限公司、山东第五地质矿产勘察院、青岛地质工程勘察院等多家大中型企业达成合作意向，建有校外实训和产学合作基地77个。

在进行学历教育的同时，学校同时作为“河北省地质职工继续教育中心”，承担着地质技术人员在职培训的任务。为全省地勘单位进行了相关地质知识、钻探知识、安全管理知识等内容的培训，近年来培训近8,000余人次，形成了学历教育与职业技能培训协调发展的办学格局。

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近年来学校一贯注重人才培养质量的提升，学生得到社会普遍赞誉，先后获得全国高职高专资源勘查类专业职业技能竞赛、“用友杯”全国大学生会计信息化技能大赛、“中海达杯”河北省大学生测绘地理信息技能竞赛一、二、三等奖等多个奖项，毕业生就业率和签约率近几年持续走高。

第二部分

人才培养工作

1.办学指导思想及目标

1.1指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》，主动适应国家加快经济发展方式转变和产业优化升级的要求，坚持以服务为宗旨，以就业为导向，走产学研结合的发展道路；以提高质量为核心，创新体制机制，大力推进合作办学、合作育人、合作就业、合作发展，突出人才培养的针对性、灵活性和开放性，增强办学活力，全面提升学校整体办学实力，不断提高服务经济社会发展的能力。

1.2 总体目标

主动适应区域经济社会发展和地矿行业发展的要求，以突出资源勘查、地质工程特色专业建设为重点，以全面提升教育教学质量为核心，以完善、优化教学条件为基础，以高水平专兼结合的教学团队为保障，以改革创新人才培养模式为动力，力争用5年时间，把学校建设成为河北省及国内同类学校中具有一定影响力的特色鲜明、质量一流、结构合理、规模适度的普通高等职业院校。

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2.师资队伍

2.1师资队伍建设成绩

学校始终把师资队伍建设作为事关学校发展的基础性、关键性和战略性工作来抓，采取继续深造、选派挂职锻炼、外出培训、深入企业实践与引进企业高级技术人才相结合的方式，努力提升师资队伍整体职业素质。近几年，学校师资队伍规模不断扩大，年龄、学历、职称、专业结构日趋优化和合理，以适应学校教育事业发展的需要。学校现有校内专任教师81人，其中专业技术职务等级为高级的22人，具有硕士学位教师23 人，双师素质教师48人，占专任教师总数59.26%。校外兼职教师166人，主要承担实践课程教学。

2.2师资队伍建设措施

2.2.1注重规划发展，完善师资结构

学校始终坚持以人为本，着力打造高素质教师队伍。为了加强师资队伍建设，学校修订了师资队伍建设规划，制定并实施了《河北地质职工大学专业带头人选拔及管理办法》（修订）、《河北地质职工大学骨干教师选拔及管理办法》（修订）等一系列向专业带头人和骨干教师倾斜的激励政策和机制，吸引高层次、高素质人才。学校建立专任教师到企业一线锻炼的管理制度、激励机制并积极创造条件鼓励青年教师进修提高，获取职业资格证书，采取各种措施，培养和提高教师的实践能力，不断充实、改善和提高师资队伍。

2.2.2重视教学质量，提高教学水平

学校坚持从严治学，以培养高素质高技能人才为根本，以提高教育教学质量为核心，建立、完善并不断创新教学质量评价和多元化教学质量监控体系。为了保证教学质量不断提高，学校努力实行全过程监控，注重完善教育教学制度。健全了教学质量保障体系，建立了新生素质调查制度、毕业生跟踪调查及用人单位满意度调查制度。在教学检查过程中，充分发挥教学督导、学生评教的作用，教学质量监控体系评价结果客观公正，评价结果表

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明绝大多数教师的教学效果好，学生满意度较高。

3.课程建设

3.1优化课程内容

根据高职教育特点，我校积极构建“以职业能力为核心”的课程体系，考虑学生可持续发展。随着课程建设的不断深化，打破了学科体系的框架，开始依据职业岗位能力要求和职业资格标准整合课程内容，强化实践教学环节，融“教、学、做”为一体，实现学生学习内容和就业岗位对接。

目前，学校现有2门省级精品课程，7门校级精品课程。3.2创新教学方法手段

学校积极推进适应高职学生特点的教学手段与方法改革，强调学生的主体地位，引导和激励教师学习现代教学理论，树立现代教学观念，鼓励教师潜心探索适合高职高专特点的教学方法。基于“工学结合”的原则，任课教师对课程整体和单元进行设计，根据课程性质和类型，推行了案例教学法、问题导向法、角色扮演法、小组研讨法、情景教学法等教学方法，力求将专业知识和专业技能的学习与实际工作过程、工作岗位环境等紧密结合，收到了良好的教学效果。如地质系的《地质灾害勘查技术》课程，以项目引领教学，学生能够以项目完成的6个基本步骤为导向自主学习，某些项目中采用“角色扮演法”，按生产单位的劳动组织方式，把学生分成若干个项目组，由组长担任项目负责人，副组长担任技术负责，项目组其他成员按实际生产单位项目组进行分工，共同协作完成工作任务。通过这种身临其境的工作体验，学生在获得工作经验的同时培养服从协作、责任意识等良好的职业素养和组织管理等社会能力。

随着教育教学改革的深入发展，学校将考试考核方法改革引入教学改革，要求各系部

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结合课程建设的实际，加快考核、考试方法改革，改变以往到期末靠一份试卷评定成绩的弊端。目前各专业的考核方式由单纯的重视理论考核和重结果考核，变为理、实并重，结果、过程并重，评价主体多元化的考核方式。各门课程根据教学内容、教学环境、教学模式和教学过程，精心设计考核方案，注重对学生的知识运用能力、分析解决问题能力、实际操作能力、协作能力、创新能力进行综合评价，采用开卷、论文、实践技能操作等多种考试方法，收到了良好效果，有效地改善了学生的学习风气。

3.3教学资料

学校建立了教研组、系、教务处三级教材选用审定制度，实现了教材管理的规范化、信息化。根据专业培养目标和课程标准的要求，学校各专业坚持优先选用最新版的高职高专规划教材。各专业选用近三年出版的高职高专教材均达80%以上。按照高等职业教育教学改革的需要，各专业积极与企业合作开发专业核心课程及实训课程配套教材，专业教师与企业兼职教师合作编写工学结合教材。

目前，学校图书馆拥有纸质图书15.27万册，生均46册，其中中文纸质专业期刊278种。阅览室每周保证开放70小时。学校因特网出口总宽带15M，校园网主干最大宽带15M，目前运转正常并有一定的点击率，网站已全面对外开放，开发了网络教学资源，2门省级精品课程及相关配套资源已在网上开通，实现了资源共享，为学生开辟了新的学习途径。

4．实践教学

4.1实践教学

学校根据工作过程导向的专业教学改革要求，与企业合作建立稳定的校外实习实训基地38个；本着“满足需要、资源共享、提高效益”的原则，对校内实训场所进行了统筹规划，通过对实践教学资源的有效整合，共建立30个校内实践基地，其基本构架是按专业

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或功能进行设置，这一构架不仅使校内实训场所的管理更趋合理，并承担了学校绝大部分专业基础课程和核心技能课程的校内实践教学内容，使学生专业职业素养得到持续不断的强化。校内实训场所教学设备总值715.942万元，当年新增设备值300.4万元，设备总数1,642台套。

4.2顶岗实习

顶岗实习是高职高专院校培养计划中的重要组成部分，是对学生进行生产基本训练的重要教学环节，目前学校学生顶岗实习比例高达99%以上，顶岗实习对口率为96.5%。为保证顶岗实习教学环节的正常运行，学校进一步修订完善《学生顶岗实习管理制度》等管理文件，同时各系结合本部门的实际情况制定相应规定，为顶岗实习的教学提供有效制度保障。校企双方从实习任务与计划制定、实践教学的组织、考核评价等多方面科学规范管理，学校定期或不定期抽查顶岗实习情况，争取做到发现问题，及时处理、整改，形成了“全程控制，校企共同参与管理”的顶岗实习管理模式。

4.3实践教学管理

学校的实践教学初步实现了规范化和制度化管理，同时不断注重实训基地内涵建设，为保证实践教学环节的正常运行，学校健全《实践教学管理办法》、《关于加强校外实训教学基地建设的实施意见》等各专业实训运行管理文件，规范实训基地的建设、运行与管理，使实训教学质量监控与评价有章可循、有据可依。学校教务处负责实践教学的宏观指导，各专业负责人负责专业实践教学的具体管理，从实践教学的组织到实训基地的建设、设备的配置、管理等各方面进行全过程的科学管理，构建了实践教学的监控体系。每个校内实训室都配备一名以上专职或兼职的管理人员，具体负责实训设备和实训耗材的管理。

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5.专业建设

学校目前设有三系（即地质系、工程勘查系、经济管理系），14个专业，其中区域地质调查及矿产普查、水文与工程地质、钻探技术3个专业为校级重点建设专业。

学校根据地质行业的发展、用人单位的需求及本校实际，积极做好专业设置的调整，主动适应市场的变化。2009年新增开设了安全技术管理、地球物理勘查技术、会计电算化3个专业，现有全日制在校生3,316名，专业生均数为237人/个。2012年申报新增宝玉石鉴定与营销、资产评估与管理、地质信息技术、数字媒体技术四个专业，近期已顺利获得了省教育厅的审批，于2013年开始招生，至此我校专业数量增至18个。

各专业按照学校《关于制订2012级专业人才培养方案的指导意见》，全面修订了2012 级各专业人才培养计划，体现了专业与行业（企业）岗位对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接、学历证书与职业资格证书对接、职业教育与终身学习对接的专业建设理念。

根据学校《校级教学改革试点专业建设方案》工作安排，学校将“工程测量技术”及“会计电算化”两个专业定为教学改革试点专业，专业教学团队正在按照准确定位、注重内涵、突出优势、强化特色的原则，结合学校办学定位和服务面向，进一步优化人才培养方案，积极推进人才培养模式、教学团队、课程教材、教学方式、产学研结合等关键环节的改革。

6.教学管理

6.1管理规范

6.1.1 教学管理队伍健全

学校建立了校、系两级教学管理体制，制定了较为完备的教学管理制度。在主管教学校长指导下，教务处负责完成日常教学管理工作，负责制定教学管理规章制度，开展教学

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评估和检查，保证教学运行。学校设有专业建设指导委员会等组织机构，研究和解决教学改革、专业和课程建设、教材、实习、实训基地建设等方面的重要问题。各系负责日常教学实施和管理，下设各教研组，负责专业建设、教学改革、课程建设与管理。学校现有专职教学管理人员15人，其中具有本科及以上学历的专职教学管理人数占专职教学管理人员总数76.32%，各级教学管理人员均重视先进管理理念学习，拥有比较完整的知识体系和丰富的教育理论，并不断增强改革创新意识，能满足教学管理工作的需要，可持续发展的潜力大。

6.1.2 教学管理规章制度完备

近几年学校高度重视教学规章制度的建设。根据教学工作的需要，学校逐步制订（修订）健全、严谨的教学管理文件，主要包括教学计划管理、教务管理、教学运行、教学质量监控、学生管理、科研管理、实践教学质量等方面规章制度。在执行过程中，一方面，严格教学运行过程管理，排、调、停、补课的规定、教学事故认定及处理办法、教学检查制度和信息反馈制度等规章制度严谨落实，严格执行“教师与领导干部听课制度”。

6.2 学生管理

6.2.1 学生管理队伍健全

学校学生工作部（学生处）统筹全校学生管理和思想教育工作，负责学生管理的日常工作，各系主管学生工作的书记、年级辅导员进行分层管理并开展具体工作。全校现有专职学生管理人员17人，学校每年举办各种辅导员培训活动及辅导员知识能力竞赛，提高其综合素质与业务能力，辅导员多人获得省级荣誉称号，学生集体多次获得省级优秀班集体称号。近几年，学校进一步深化管理队伍建设并注重学生管理工作方法的改革，2009年建立并完善了适合学校实际的《辅导员工作条例》和《辅导员工作考核办法》两项辅导员工作制度，由专职辅导员担任学生思想政治教育工作，工作内容针对性强，思想教育工作更

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深入细致周到，同时设立了辅导员与任课教师联系制度、辅导员“安全卫生进宿舍”活动、辅导员暑期“大家访”活动、辅导员工作日志制度等，学管工作效果显著。

学校团委获得河北省“省直五四红旗团委”、学校青年志愿者团队获河北省石家庄市“十佳志愿者团队”。

6.2.2 打造特色校园文化

学校深入开展文明校园、平安校园、和谐校园创建活动，依托“地质三光荣”教育工程，不断开拓素质教育新渠道，开展各类文艺活动、毕业生交流会、各类竞赛活动、社团活动、社会实践活动、志愿者活动等一批学校的精品文化活动，营造具有地质特色的积极向上的文化氛围，增强师生的荣誉感、自豪感和归属感。

6.3 质量监控

学校建立了较为完善的教学质量监控体系，实现了校、系两级教学管理，其中教务处负责日常的教学运行和秩序，落实“三定期一随机”的教学检查制度。学校设立教学督导办公室，负责教学质量监控，返聘教学经验丰富、责任心强的老教授组建教学督导专家小组，聘请学生担任教学信息员，教学质量监控制度贯穿于教学各环节。同时学校为更好落实教学质量监控，采取“领导听课与巡视检查，督导员督查，管理部门监控，同行互评、教师评学，学生评教”的教学质量监控措施，通过检查和督导，把阶段性检查与过程控制相结合，把日常督导与系部自查相结合，把督评与整改相结合，保证了教学质量的稳步提高。每年学校学工处组织对新生素质进行调研并根据调研结果整理编写分析报告，学校就业指导中心分别针对用人单位及毕业生进行跟踪调研，用人单位对毕业生满意度高达95%左右。

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7.社会评价

7.1招生

学校作为一所行业特色鲜明的高等职业院校，近年来各专业招生情况一直保持良好，报到率高，2011年学校的计划招生数为1,000人，实际录取数为1,319人，实际报到数1,180人，录取新生报到率高达89.46%。

7.2就业

学校坚持将就业工作作为学校发展的生命线，作为学校教育、教学质量和办学水平的重要检验标准，成立了就业指导中心，建立校、系两级上下联动的就业全员化工作运行机制，坚持“举全校之力做好毕业生就业工作”，采取多种切实有效的措施为毕业生就业提供服务。学校立足学生就业之本，在招生专业设置时就充分考虑市场对人才的需求状况；校、系积极开展市场需求调研，多途径拓宽毕业生就业渠道，开发省内外就业市场，着力提升毕业生就业率和就业质量。

在学生就业服务上，通过多种途径，主动与企业联系，建立一批稳定的就业实习基地，定期为学生举办多种形式的就业招聘会，充分实现用人单位和毕业生的双向选择。2012年毕业生初次就业率为90.33%，上届毕业生截止到12月31日就业率为97.98%，部分专业出现了供不应求的局面。

学校每年都对毕业生及用人单位通过企业调研、信函联系、电话访谈等形式进行跟踪调查，并为学生开展“全程化”的就业指导教育和个性化的就业咨询服务，通过多种举措，实现毕业生顺利就业、满意就业，不断提高用人单位对毕业生的满意度和毕业生就业工作声誉。历年的跟踪调查统计结果显示：94.5%的用人单位对我校毕业生表示满意，用人单位普遍反映，我校培养的毕业生具有良好的敬业精神、专业能力强、工作中吃苦耐劳、勤

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学好问、上进心强，具有很强的责任意识和良好的团队协作精神，一般通过一年的工作锻炼就成为基层的业务骨干。

7.3社会服务

学校发挥师资、设施资源等方面的优势，建设开放性、多功能的产学合作服务平台，学校根据企业提出的要求，确定相应的培训目标，制定“量体裁衣”式培训课程，学校为河北省地矿局、河北建设勘察研究院有限公司等多家行业、区域企事业单位，组织相关培训班，累计为企业年培养员工数近8,000余人次。

第三部分 人才培养工作中存在的主要问题

3.1 学校发展中存在的主要问题

学校坚持学习高等职业教育理念，坚持积极探索高等职业教育的改革之路，加强内涵 建设，近几年，学校取得了一定成效，受到了毕业生、用人单位和社会的认可，但是，我们深感学校在人才培养工作中仍存在着一些问题，主要表现在三个方面：

3.1.1 师资队伍建设有待进一步加强。师资队伍建设方面的问题：一是缺乏在省内外具有学术影响和较高学术地位的名师和拔尖人才，教学团队建设相对滞后；二是学校整体教师队伍较为年轻，虽然教师队伍充满活力，但是在教学经验及实践能力方面有待提高；

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三是专任教师从事技术开发、技术服务能力相对薄弱，“双师素质”教师比例有待提高，企业兼职教师的作用还需进一步加强。

3.1.2 校企合作有待进一步深化。工学结合是高职教育强化内涵建设、提升办学水平的重要举措，在校企合作方面，学校与企业的合作育人还需进一步深入，进一步探索工学结合的人才培养模式，进一步挖掘学校服务社会的职能。

3.1.3 人才培养质量需进一步提升。学校坚持以科学发展观为指导，确立教学工作的中心地位，以重点专业建设为核心，建立教学质量保障体系，加大课程建设与改革力度，注重实用性、特色化人才培养。在新形势下，需要进一步探索和改革人才培养模式，提高人才培养质量和社会服务能力。

3.1.4 基本办学条件有待进一步加强。通过平台数据分析对比看出，学校有些条件的优势并不明显，随着学校的持续发展，可能会出现新的不足。生均占地面积、生均图书、生均教学科研仪器设备值等条件还需要不断的改善。

3.2 整改措施

3.2.1 继续深入学习，强化现代高职教育理念。进一步加强高职教育教学研究，彻底转变传统办学思想观念。加强与兄弟院校的交流与合作，共同探讨高职教育教学改革的问题，借鉴先进的办学经验，结合我校特色及优势，探索研究高职办学新思路。

3.2.2 学校在“十二五”规划期间，积极筹措资金，开源节流，加大增收节支，不断提高多方面筹措办学资金的能力。千方百计拓宽办学空间，建设新校区，通过加大资金投入改善各项办学条件。

3.3.3 加大优化师资队伍建设。从争取外部资源和优化内部管理两个方面着手继续培养更多的专业带头人和骨干教师。在外部资源方面，一是要加大优秀人才引进，尽快引进高职称、高学历、高技能教师和有影响力的拔尖人才，充实到重点建设专业，使专业教师

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分布和结构逐步趋于平衡，二是加强校外兼职教师的使用、培训和管理，提高兼职教师的教学能力，加强对兼职教师教学效果的考核。在内部管理方面，除做好选拔工作外，进一步完善专业带头人和骨干教师的中期考核，真正发挥他们的带头和辐射作用。

3.3.4 继续深化人才培养模式改革。进一步完善人才培养方案，探索工学交替、任务驱动、项目导向、顶岗实习等有利于增强学生职业能力的教学模式，强化实训、实践环节的规范管理。根据技术领域和岗位（群）的任职要求，参照职业资格标准，校企共同构建以职业能力培养为主线的课程体系。按照教学过程“实践性、开放性、职业性”的原则，校企进一步优化人才培养方案、课程标准、和毕业生质量标准，优化教学做一体的教学模式，改革评价考核方法。以职业能力要求为出发点，构建课程体系。大力开发由学校、行业、企业等共同参与的课程改革与建设调研，从职业能力需求出发，逐层分析论证，落实职业能力递进的课程体系。制定融入行业企业技术标准、融入高技能人才职业资格标准的具有明显职业特征的课程标准，探索建立校企双方共同评价学生的考核评价体系。

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第四篇：河北工程大学采矿地质实习报告

资源学院09级采矿工程专业

地质实习报告

指导老师：关英斌 班

级：采矿班 姓

名：

学

号：0900

前言

一、实习的性质和任务

1、实习性质：

09级采矿工程专业学生的煤矿地质野外实习于2011年6月20日至6月21日展开，由煤矿地质学关英斌老师和李海梅老师带领学生，并将邯郸地区的地质情况给学生进行了系统的分析和分类讲解。这次实习不仅将课本上的知识运用于实践，而且也加强同学们对课本上地质知识的理解，提高了学生理论联系实际的能力。这次实习是煤矿地质课程课堂教学的继续，也是学习该课程的一个重要环节。

2、实习任务：

1、让学生了解有关煤矿地质工作基本工作方法和特点。

2、观察和认识常见的一些岩石。

3、建立一套完整的地层层序。

4、认识常见的地质构造现象。

二、实习时间

本次地质实习共计2周，共10天，其中野外实习共2天，编写报告3天。

三、实习区概况

实习区位于邯郸市境内，邯郸是一座具有近三千年悠久历史的文明古城，战国时期是赵国的都城。秦统一以后，邯郸是全国三十六郡之一的邯郸郡首府。邯郸地处河北省最南端，西依巍巍太行山，东依华北大平原，邻接晋鲁豫三省。

四、组织情况

1、带队老师：关英斌老师、李海梅老师。

2、分组情况：以班为单位分组实习。

3、参加实习人员：资源学院09级采矿工程专业全体学生。

五、实习工作量

本次实习共安排两条路线，分别是：

路线一：仁义村——黑龙洞——莲花洞——京娘湖——团城铁矿塌陷区

路线二：涉县城——清漳河——九龙环——弹音村北

第一章 交通位置及自然地理状况

1、地理位置

邯郸市位于河北省南部，地处北纬36°10'至37°2'，东经113°30'至115°28'。西依太行山，东临华北平原，北距省会石家庄150km，离首都北京450km。邯郸市总面积12000km2，其中市区面积457km2。

邯郸地理位置优越，交通便利。境内铁路、高速公路、国道和各等级公路纵横交错，形成了发达的交通网络，是连接晋冀鲁豫四省的交通枢纽。

邯郸市地势西高东低，是太行山隆起与华北平原沉降区之间的过渡带。大致以京广铁路为界，东部地区为山前洪积、冲积平原，地势开阔平坦；西部为侵蚀剥蚀地形，山脉、丘陵、盆地相间，河谷辗转穿越，地表形态差异很大。境内最高点是太行山中的老崖寨主峰，海拔1898.7m；最低点是曲周县五间房村，海拔仅32.7m。

2、资源环境

邯郸市与生产活动直接相关的主要资源有土地资源、水资源、生物资源、矿物资源。

邯郸市地面积为2765.89 km2，折合4148739.97亩。人均占有2.27亩，总国有经济效益为218.59/km2，已利用国土效益为290.31万元/km2，其中农业利用国土效益13.57万元/km2。

邯郸市水资源总量为8.63亿m3。区内由南向北分布有漳河、滏阳河、洺河，均属海河水系。漳河源于山西省，平均天然径流量为

19.3亿m3，区内建有岳城水库，库容10.9亿m3。滏阳河源于峰峰，平均天然径流量为3.98亿m3，区内建有东武仕水库，库容1.52亿m3。洺河源于武安西部山区，属季节性河流，上游建有口上水库（京娘湖）、四里岩水库、车谷水库等中小型水库，总库容量0.82亿m3。

邯郸矿产资源蕴藏丰富，金属和非金属矿产达40多种，主要有煤矿、铁矿、水泥用灰岩、铝矿、粘土矿等。其中煤和铁矿石储量相当丰富，是全国著名的焦动力煤和铁矿石产区之一。

金属资源有：铁、钴、铜、汞、钼。

非金属资源：煤炭、铝土矿共生耐火粘土矿、石灰石、瓷土、石膏、水泥用黄土、大理石、重晶石、石墨、兰石棉、石英岩、玄武岩、钾长石、斜长石等。

邯郸是国家级历史名城，旅游资源也极其丰富，现有名胜古迹500多处，主要古迹和游览景点有武灵丛台、黄梁梦吕仙祠、娲皇宫以及响堂山石窟等，还有新开发的长寿村、京娘湖、武当山等民俗风景区。

3、行政区划

邯郸市1985被国务院批准为对外开放城市，1992年又被国务院批准为较大的市。现辖四区、一市、十四县。四区为邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区；一市为武安市；十四县为邯郸县、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、肥乡县、永年县、邱县、鸡泽县、广平县、曲周县、魏县、馆陶县。全市共有244个乡镇、5403个行政村。

4、经济概况

改革开放以来，邯郸的国民经济保持平稳增长。2002年全市实现国内生产总值653.29亿元,比上年增长10.0％。其中,第一产业增加值104.5亿元，第二产业增加值316.68亿元，第三产业增加值232.11亿元；分别增长4.0％、11.7％和10.5％。人均国内生产总值达7712元，增长9.3％。

城乡居民生活水平进一步提高。2002年，城市居民家庭人均可支配收入6214元，人均消费性支出4985元；分别比上年增长10.4％和6.8％。全年农民人均纯收入达2761元，比上年增长3.6％。

2002年,全市实现农林牧渔业总产值209.0亿元，比上年增长5.0％。粮食总产量达373.4万吨，比上年下降3.2％；棉花产量79812吨，下降2.5％；油料产量195903吨，下降3.0％，农业产业结构得到进一步优化。

2002年，永年蔬菜、鸡泽辣椒、大名花生、馆陶鸡蛋、魏县鸭梨、临漳獭兔等龙型经济和特色主导之产业发展较快，农业产业化进程出具规模。国家已先后命名魏县为中国鸭梨之乡、鸡泽县为中国辣椒之乡、馆陶县为中国蛋鸡乡和双孢菇之乡、曲周县为中国甜玉米

邯郸工业在占有能源、交通优势的基础上，发展成为以冶金、机电、建材等重工业为主，轻纺、制药等轻工业为辅，门类齐全的工业格局。2002年,全市全部工业完成总产值417.23亿元，比上年增长17.0％。年产钢668万吨，比上年增长24.7％；产铁819万吨，增长16.6％；产原煤1601万吨，增长5.2％；纱11.7万吨，增长14.2％；年发电量211亿千瓦时，增长27.5％。

随着国家对结构调整力度的加大，邯郸市产业结构不断优化，2001年全市第三产业增加值完成208.4亿元，比上年增长10.0％，占全市GDP比重的35.3％。全市第三产业保持持续、快速、健康的发展。

5、人口

邯郸市2002年末总人口849.9万人，其中农业人口689.8万人，非农业人口161.4万人；男性人口428.7万人，女性人口415.6万人。2002年人口自然增长率为5.64‰，市区人口136万人。城市人口居河北省第三位。

邯郸市总人口中，绝大多数为汉族，少数民族主要包括回族、蒙古族、壮族、朝鲜族等30多个民族，少数民族占全市总人口的0.6%。

6、气候

本区属温带大陆性半干旱季风气候区，具有”春燥多风、夏热多雨、秋高气爽、冬寒少雪”四季分明的气候特点。最低气温～21℃（1951年1月3日），最高气温42.5℃（1955年7月24日），年平均气温在12.6℃～14.1℃，年降水量489～585mm，其中7～8月份占56％，山洪也多集中在这个时期。

第二章 矿物及岩石

矿物是指天然产出，具有一定得化学成分和有序的原子排列，通常由无机作用所形成的均匀固体。而岩石是由一种或者几种矿物组成的固态物质，它是组成地壳的主要物质成分，使各种地质作用的产物。

在实习过程中，我们所见到的岩石的种类随着实习地点的改变也在变化。我们第一个实习地点是仁义村，该村地处峰峰矿区东南100米，地层属于奥陶系中统峰峰组，下部为石灰岩，上部为泥质岩。泥岩也称粘土岩，主要由颗粒直径小于0.005mm的细颗粒组成，其主要成分是粘土矿物，其次为石英，白云母等。

仁义村岩石的顶部接受新的沉积形成了新的沉积岩，该地区的石灰岩由于暴露在空气中而显浅红色，该地区本溪组上部形成的岩石为山灰铁质岩浅灰色，致密块状，属于该地区特有的，峰峰地区没有形成这样的岩石，本溪组下部形成的铝质岩或者叫做铝土岩（富含AI2O

3的岩石）。

由于地壳运动的作用，华北平原抬升，经过风化浊蚀等作用华北平原没有形成奥陶系、志留系和泥盆系地层。仁义村顶部岩石接受新的沉积形成赤铁矿、褐铁矿（山西式铁矿）等新的沉积岩。本溪组的沉降中心在辽宁太子河，厚度为160m，唐山地区80米，峰峰地区本溪组地层厚度为15-20m，安徽荥河以南无本溪组地层。在本溪组下部形成本溪组灰岩，在其下部形成10#煤，不具有可采价值。在仁义村关老师给我们讲解了罗盘的使用方法并演示了罗盘的使用步骤，演示完毕后让我们自己练习使用罗盘并练习测量岩层的产状。

（页岩）

接着我们沿路线向东前进，在仁义村的周围有大量的页岩。页岩：由粘土经固结而形成的岩石，具有发育极好的水平层理，层厚在1cm的称为页岩。页岩含铁量高，中部灰白色铝土质页岩，上部为浅灰细砂岩或者为铝土质页岩，当地的人民用它来烧制水缸、瓦片等陶瓷制品。常见的页岩有碳质页岩、黑色页岩、钙质页岩、硅质页

岩、砂质页岩，粉砂质页岩。

（大青灰岩）

接着往山坡上走见到的是大青灰岩，此种岩石形成于太原组下部，石炭系上部，中间有燧石结核（图中灰黑色的部分为燧石层），大青灰岩下面形成大青煤即8#煤层，厚度约5米左右，大青灰岩内部含水，所以在煤矿开采时一定要注意防水。

(耐火粘土矿)在翻越小山到达另一侧以后可以看到一些当地村民开挖的耐火粘土的废弃的土洞，这种土洞中产出的是一种耐火粘土，可用于烧制它来烧制水缸、瓦片等陶瓷制品。

继续向东，可以看到新三矿，这说明在新三矿附近有可采煤层。在继续向东前进的路上，我们可以看到中青灰岩，普通厚度大约两米厚，其下压煤层不可采不参与排号。

小青灰岩，下压7#煤即小青煤；伏青灰岩，厚度大，含有大量的海生物化石，中间有燧石条带，下压6#煤，中组煤的最下层，具有可采价值；山青灰岩，下压5#煤，局部可采。

在仁义村公路的一侧，我们看到了骆驼脖子砂岩，它是泥质胶结粗粒构造，表面呈黄色具有大型交错层理，它是二叠系下统下石盒子组的底界，下压4#煤。

离开仁义村出发，前往黑龙洞。由于干旱，黑龙洞处没有地下水流出。这里的岩石主要是夹有白色方解石脉的石灰岩。

（莲花洞）

从黑龙洞出发，我们来到了莲花洞。这里是寒武系地层，我们看

到了钟乳石。

来到京娘湖，我们看到周围的岩石是石英岩状砂岩，这种岩石属于震旦系青白口群大红玉组。

石英状砂岩

京娘湖地区的岩石是石英状砂岩，该种岩石属于长城系大红峪组地层，在寒武系以下形成。此种岩石在最初首先泥裂，然后接受沉积，形成了一种特有的具有齿状的沉积岩，周围山上的岩石也均为石英岩状砂岩，山上的岩石由于剥蚀作用使山上周围具有了土壤，利于植物生长，因此山上的植被比较繁盛。

从京娘湖回来的路上对团城铁矿周围的岩石进行了观察，磁铁矿集合体常呈致密块状或粒状，铁黑色，条痕也为黑色，半金属光泽不透明，无解理。

第二天我们到达了涉县，在槐树岭周围形成的岩石有石灰岩和页岩，上部为石灰岩下部为页岩。

至此所有实习地点的矿物和岩石种类分析完。

第三章：地层

地层：是地壳发展过程中所形成的层状岩石的总称，包括沉积岩，岩浆岩和变质岩。地层可以显示地层形成的先后顺序，因此它和 一定的时间含义相联系。所以在底层形成以后，老地层在下，新地层在上，此种顺序称为正常层序。

地层的接触关系可分为三类：

1.整合接触关系：新老两套地层彼此平行接触，它们之间是连续沉积，没有沉积间断。

2.平行不整合关系：新老两套地层彼此平行，但是它们之间并不是连续沉积，曾有过或长或短的沉积间断。因此地层有缺失。

3.不整合（角度不整合或者斜交不整合）：新老两套地层有一定的交角，期间有地层的缺失，有明显的侵蚀面。地壳的假整合和不整合反映了当时所发生的地壳活动，它们是划分地壳的重要依据。

在邯郸——邢台地区的含煤层形成于石炭—二叠纪地层，在实习过程中煤系地层的出露较好，为本地区的典型剖面。

地层划分如下：

上履地层：三叠纪下统刘家沟组（T1）二叠系

上统： 石千峰组（P22）

上石盒子组（P21）

下统： 下石盒子组（P12）

山西组（P11）石炭系

上统：太原组（C3t）

中统： 本溪组（C2b）下伏地层：奥陶系中统峰峰组（O2）石炭—二叠系地层：

1.本溪组：海陆交互相沉积，平行不整合于中奥陶统地层之上。底部为紫红色“山西式铁矿”。下部为紫色页岩富含铝土矿，中部为灰白色铝土质页岩，上部为浅灰色，紫色细砂岩或铝土质页岩。

2.太原组：海陆交互相含煤沉积。含煤7-15层，多为薄煤层，可采或者局部可采5-6层，灰岩层数由南向北逐渐减少。峰峰南部多达8层，自上而下分别为：

一座灰岩，也称3号煤层，局部可采。野青灰岩，野青煤层，也称4号煤，主采煤层 山青灰岩，山青煤层，也称5号煤

伏青灰岩，伏青煤层，也称6号煤，主采煤层 小青灰岩，小青煤层，也称7号煤，局部可采。中青灰岩，大青灰岩，大青煤层，也称8号煤，主采煤层。下架灰岩，下架煤层，也称9号煤层，局部可采

仁义村往西的地层中有奥陶系中统峰峰组，在此地层之上有石炭系中统本溪组，在峰峰地区该地层已经被侵蚀掉，不存在。实习所在的仁义村的区域产状为120o 20o富含铝土矿。

在京娘湖的长城系大红峪组石英状砂岩形成于寒武系以下。

第四章：地质构造

地质构造：指构成地壳的岩层或者岩体在外力作用下所发生的变形与变位，包括褶曲、断层、节理等。岩层是两个平行或者近于平行的界面所限制的层状岩石。在这次实习中我们在各个路线上都见到了几乎所有的地质构造，在仁义村我们看到了断层的存在，在这个地区绝大部分的断裂构造均为正断层，而我们在仁义村见到的断层为逆断层，示意图如下：

150发电厂南部的清漳河，这条河流在涉县，在河的两侧是河漫滩，雨季到来时这里的河漫滩经常被淹没。在清漳河我们看到了河流的冲蚀作用，示意图为下:

在槐树岭观测到了小型褶曲，由上至下地层逐渐变薄，岩层均由石灰岩组成，示意图为下

涉左公路的断层为正断层，现将断层再做剖面图，如下图：

实习感想

通过这次野外实习使我对煤矿地质有了更进一步的了解和学习，野外实习时间虽然只有两天，但是时间的紧迫不仅是对身体素质的一次考验，也是对知识熟练运用程度的考验。

但是通过这次实习也发现了一些问题，首先自己对知识的掌握不够牢固，有些岩石不会区分。也感觉到我们课堂所学的东西，确实要学会运用，要活学活用，不能完全按照课本来墨守成规。其次是身体素质，不知道是老师身体好还是我身体差，怎么我二十多岁的人会赶不上五十多岁的人呢。两天实习下来，累的够呛，怎么看老师没什么感觉呢。不过老师要接连四天带学生出去真的够辛苦了。由此对老师的敬意又增加了一层。

有问题就有说明提高的空间，以后一定要好好学习基础知识，把知识学精学透；也会努力锻炼身体，为以后工作做好充分的准备。

特此对带领我们出去实习的关老师和李老师表示衷心的感谢。老师您辛苦了。

资源学院 09级 采矿班

第五篇：大冶铁矿实习报告

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大冶铁矿实习报告

目录

目录

大冶铁矿实习报告 _____________________________________________ 1 目录 __________________________________________________________ 1 1.大冶铁矿白雉山尾矿库_______________________________________ 2 2.大冶铁矿有关安全生产和安全管理报告 ________________________ 2 2.1.矿山生产安全控制的方针与目标 _____________________________ 3 2.2.矿山安全控制的特点 _______________________________________ 3 2.2.1.控制面广_______________________________________________ 3 2.2.2.控制的动态性 __________________________________________ 3 2.2.3.控制系统的交叉性 ______________________________________ 4 2.2.4.控制的严谨性 __________________________________________ 4 3.大冶铁矿选矿厂、球团厂 ____________________________________ 4 4.大冶铁矿井下参观 __________________________________________ 7

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SettingsofMyDocuments 5.大冶铁矿博物馆、黄石国家矿山公园 __________________________ 8 6.结束语 _____________________________________________________ 9

1.大冶铁矿白雉山尾矿库

白雉山尾矿库地处低山山谷(长沟)之中，白雉山水库上游。库北为白雉山，南面为铁山垴，山坡陡峻，山林茂密。地质构造上，库区正位于铁山岩体中部，是构造上的安全岛，两岸坝肩斜坡稳定。该库初期坝坝址选定在水库大坝上游750m的两山狭口之处，坝轴线长157.1m，坝轴线底部标高72.5m，坝顶标高97m，坝基置于中风化闪长岩以上6-8m的漂石层上，为透水堆石坝，上游设置反滤层，库区总的汇水面积为2.12k。

尾矿库是指指筑坝拦截谷口或围地构成的，用以堆存金属或非金属矿山进行矿石选别后排出尾矿或其他工业废渣的场所。尾矿库是一个具有高势能的人造泥石流危险源，存在溃坝危险，一旦失事，容易造成重特大事故。

冶炼废渣形成的赤泥库，发电废渣形成的废渣库，也应按尾矿库进行管理。尾矿是指金属或非金属矿山开采出的矿石，经选矿厂选出有价值的精矿后排放的“废渣”。这些尾矿由于数量大，含有暂时不能处理的有用或有害成分，随意排放，将会造成资源流失，大面积覆没农田或淤塞河道，污染环境。

从半天观察来看尾矿库还是比较安全的。可以看出坝体目前是稳定的。坝体浸润线位置较低，坝体排渗效果较好，但随着子坝的抬升，浸润线有上升的趋势，改由推土机筑坝后，浸润线有较大的升幅，后期浸润线将会更高，因此应完善浸润线观测系统，搞好中后期坝体浸润线观测和坝体排渗设施管理。应加强尾矿坝筑坝管理，合理安排子坝构筑时间和保持截水沟畅通，保证尾矿库有足够的防洪能力。应尽快补充完善坝体观测系统。

2.大冶铁矿有关安全生产和安全管理报告

大冶铁矿坐落于黄石市铁山区，东邻三楚第一山——东方山，西界大冶古八景之一“雉山烟雨”——白雉山。东距黄石市中心区25公里，东南距大冶市15公里，为黄石、大冶、鄂州三市的结合部。106国道、武九铁路横贯矿区，交通便利。现隶属于武钢集团矿业有限责任公司，现有职工30

42CreatedbyWlz

SettingsofMyDocuments 人。

大冶铁矿开采历史悠久、文化底蕴深厚，自三国·吴·黄武五年(公元226年)开采迄今已有1700余年。吴大帝孙权在这里造过刀剑，隋炀帝杨广在这里铸过钱。1890年(光绪十六年)湖广总督张之洞兴办钢铁，引进西方先进设备、技术和人才，建成中国第一家用机器开采的大型露天铁矿，成为汉阳铁厂的原料基地，冶萍公司的一个主要组成部分，世界瞩目。历经古代开采、近代开采、日本掠采、重建开采和深部开采5个历史阶段；先后采用官办、官督商办、商办、公私两矿并存以及国有开采5种经营形式。

大冶矿区共由6个大矿体组成，自东向西依次为尖山、狮子山、象鼻山、尖林山、龙洞和铁门坎，储量比较丰富。6个矿体除龙洞矿体向南倾斜和尖林山矿体呈隐伏平卧状外，其他都向北北东倾斜。单个矿体长360-920m，倾斜延深100-550m不等。厚10-80m，局部可达180m。

2.1.矿山生产安全控制的方针与目标

安全控制的目的是为了安全生产，因此，安全控制的方针也应符合安全生产的方针，即：“安全第一，预防为主”。“安全第一”是把人身的安全放在首位，充分体现“以人为本”的理念。“预防为主”是实现安全第一的重要手段，采取正确的措施和方法进行安全控制，从而减少甚至消除事故隐患，尽量把事故消灭在萌芽状态，这是安全控制的最重要的思想。安全控制的目标是减少和消除生产过程中的事故，保证人员健康安全和财产免受损失，具体可包括：①减少或消除人的不安全行为的目标；②减少或消除设备、材料的不安全状态的饿目标；③改善生产环境和保护自然环境的目标；④安全管理的目标。

2.2.矿山安全控制的特点 2.2.1.控制面广

由于矿山企业生产规模一般较大，生产困难，战线较长，工序、工种多，生产环境恶劣，危险因素多，在生产过程中流动作业多，有时垂直作业，作业位置多变，遇到的不确定危险因素多，因此安全控制工作涉及面大，控制面广，控制困难。

2.2.2.控制的动态性

由于矿山生产地点的不断变化，延伸，在地面下很深位置进行开采作业，经常转换作业地点，而每一个工作地点所处条件不同，所面临的危险因素和防范措施也会改变，员工在转移工作地点后，需要一定的时间熟悉

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SettingsofMyDocuments 环境，通风、照明、安全防护、地点的打扫清理都需要调整，工人要有一个重新调整的过程，有一些工作制度和安全技术措施也会有所调整。井下工人作业地点分散于不同作业环境的各个部位，尽管有技术交底和安全交底的环节，但是面对不同的生产环境时，仍需要自己的正确判断和果断处理，无经验的工作人员很难适应这种不断变化的情况。

2.2.3.控制系统的交叉性

矿山生产与职工职业健康控制系统和环境保护系统紧密结合。

2.2.4.控制的严谨性

矿山生产安全状态具有触发性，其控制措施必须严谨，一旦失控，就会造成重大的经济损失和伤害。

以风险控制为核心的安全管理在该矿已广泛应用，矿的每一个部门、每一个责任人都认真地执行本岗位职责和安全规程，主动地在工作中发现风险、防范风险，同时各层级的主管部门考核到位，责、权、利明确，使得安全风险管理得以全面贯彻执行，避免了安全管理上的不合理经济投入，真正起到防范、控制安全风险的效果，取得了明显的安全综合社会效益。风险管理是一种动态的控制管理，须在总结经验基础上进行持续改进，直至完成工程的所有工作，他为研究及安全管理提供了一种科学的方法，避免了不合理的安全投入，在防范和控制各种安全事故中起到了良好的作用。

通过老师讲解，我们了解到了有关矿山方面安全生产和管理，尤其多接下来参观的球团厂和选矿厂有了一定了解。为以后学习打下了基础。

3.大冶铁矿选矿厂、球团厂

选矿厂，选矿厂除

包括选矿前矿物原料准备、筛分以及选后的产品处理这三种主要作业及设备外，还设置有矿石储场(兼作混合矿石用)矿仓、作业间产品的运输(皮带运输、矿浆泵

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SettingsofMyDocuments 送)、给矿机、浮选车间的配药室及给药机、取样机、检测仪表，选矿过程的自动控制设施，安装于运输皮带上的取出泵矿时混入矿石中的铁件的悬吊电磁吸铁器，称量矿石处理量及精矿计量皮带秤，供水、供电、维修等的辅助作业及设施。

根据不同的矿石类型和对选矿产品的要求，在实践中可采用不同的选矿方法。常用的选矿方法有重选法、磁选法、电选法和浮选法其中浮选法应用最广。重选法广泛地应用于黑色、有色、稀有金属和煤的分选；磁选法多用于黑色金属和稀有金属的分选，也可用于从非金属矿物原料中除去含铁杂质，还可用于净化生产、生活用水以及重介质选煤中磁铁矿的回收；电选法用于有色金属矿石和稀有金属矿石、黑色金属(铁、锰、铬)矿石的分选，还用于非金属矿石(如煤粉、金刚石、石墨、石棉、高岭土和滑石等)的分选。除上述常用的四种选矿方法外，还有光电选矿法、化学选矿法及

其他特殊选矿法。各种选矿方法有时单独使用，有时是几种方法的联合应用。

矿石的选矿处理过程是在选矿厂(选煤厂)中完成的。不论选矿厂(选煤厂)的规模大小，一般都包括以下三个最基本的工艺过程：

①矿石分选前的准备作业包括原矿(原煤)的破碎、筛分、磨矿、分级等工序本过程的目的是使有用矿物与脉石矿物单体分离，使各种有用矿物相互间单体解离，此外．这一过程还为下一步的选矿分离创造适宜的条件。

②分选作业。借助于重选、磁选、电选、浮选和其他选矿方法将有用矿物同脉石分离，并使有用矿物相互分离获得最终选矿产品(精矿、尾矿、有时还产出中矿)。

③加选后产品的处理作业。包括各种精矿、尾矿产品的脱水，细粒物料的沉淀浓缩、过滤、干燥和洗水澄清循环复用等。

冶铁矿选矿厂是20世纪50年代投产的老厂，原工艺与设备比较落后，生产成本高，难以适应矿山由露天开采转入地下开采后供矿条件的变化。为此，采用国内外先进技术和设备对选矿厂进行了全面的技术改造。通过改造，选矿厂工艺流程得到优化，设备达到大型化、高效化、节能化，并

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实现了生产过程的自动控制，取得了较好的技术指标和经济效益。

破碎工艺由三段开路破碎流程改为三段一闭路破碎加洗矿流程，并由双系统改为单系统。矿山由露天开采转为地下开采后，矿石含泥量、含水量增加，增加洗矿作业一方面可以保证破碎流程畅通，有利于提高破碎作业效率，另一方面可改善大块预选作业条件，进一步提高预选抛废率(由原来的10％提高到20％)，减少入磨矿量，降低生产成本。磨矿作业由原来的多系列改为单系列，减少了磨矿设备台数，简化了流程，大大方便了生产操作与管理。选铁工艺由原来的单一磁选流程改为磁选一细筛一磁筛一细筛筛上和磁筛中矿再磨后返回细筛的工艺流程，可提高铁精矿品位3个百分点以上。

球团厂，球团生产是将细磨精矿制成能够满足高炉冶炼要求的原料的一个加工过程，即：将准备好的原料，按一定比例经过配料、混匀，制成一定尺寸(10~20mm)的生球，然后干燥、焙烧使其发生一系列的物理化学变化而硬化固结，其产品即为球团矿。工艺流程如下图。

造球是球团生产中的重要工序，在这一过程中，水作为粘结剂的作用极其关键。生球水分适宜，可以改善成球性能，提高生球强度和爆裂温度，保证生球在在运输过程中不破碎，在竖炉上部能承受一定的压力，从而减少粉末，改善炉内气流分布，提高球团矿质量，增加产量。目前大冶铁矿球团厂中造球主要是人工操作，岗位工目测成球大小，如果大就减少水，相反则增加水。人工操作极大地影响着球团矿的质量，同时增加了工人的劳动强度不安全因素。

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4.大冶铁矿井下参观

铁矿不同于煤矿，矿井的安全性还是有保障的，大冶铁矿矿井修造十分规整，并且艰苦，在矿井走动可以感受到风吹过，矿井的通风系统也很好。大冶铁矿有多个采矿区，我们主要参观的是50m深度基本废止的矿洞，但是矿洞的排水系统依然良好运作，这就为这个矿山的安全增加保障。

矿洞排水分直接排水、分段(接力)排水和集中排水。直接排水的设备投资和运转费用较少，且管理方便；虽所需水泵扬程大，水管承压高，但只要有合适的水泵和水管，应优先采用。①当矿井多水平生产时，如上部涌水量大于下部，宜将下部涌水先排至上部水平，再由上部水平排至地面，称分段排水；②如下部水平的涌水量大，则宜分别直接排至地面，以免各水平都安设大流量水泵，称直接排水；③如上部水平涌水量很小时，将上

水平的水自流放到下水平，上部水平可不设水泵，称集中排水。

巷道水沟的断面依流量、坡度、沟壁粗糙度和允许流速而定。水仓容量应不小于矿井4～8小时的正常涌水量，以防因电网或水泵的短时故障淹没井巷，也利于平衡矿井用电负荷。水仓入口应设篦子，水中含有大量杂质时，还应设沉淀池，防止淤泥和杂物吸入水泵。主要水仓应由两个独立水仓组成，以便轮流清理。

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5.大冶铁矿博物馆、黄石国家矿山公园

大冶铁矿博物馆位于全国首批、湖北省唯一一家国家矿山公园——大冶铁矿矿区，占地面积6400平方米,建筑面积2100平方米。该馆现有工作人员9人，下设办公室、文物管理部、安保部、宣传筹划部等机构，隶属于武汉钢铁集团矿业有限责任公司大冶铁矿。大冶铁矿博物馆于2004年9月开始总体设计施工建设,2006年2月建成正式对外开放。博物馆共设矿物陈列、古代开采、近代开采、伟人视察等八大系列，共陈列实物483件、图片635幅及10余万字文字简介资料。博物馆是黄石国家矿山公园的一个主要组成部分，是中国第一座陈列矿山历史的博物馆，浓缩了1780年，特别是近110年来矿山的创业史和发展史。

该馆在地质矿床室共陈列大冶铁矿矿床发掘的各类矿石、岩石标本和化石237件，具有十分重要的地质矿床科研和教学价值；在党和国家领导人与冶矿陈列室，用珍贵的图片资料和实物，再现了毛泽东、董必武、叶剑英、彭德怀等党和国家领导人到大冶铁矿视察的情景；在近代开采陈列室，最完整、最全面的展出了亚洲最大最早钢铁联合企业——汉冶萍公司历史照片及图表和实物，浓缩了中国近代“洋务运动”和钢铁工业曲折的发展史；在日本对冶矿资源掠夺的陈列室，用详实的历史资料和实物，反映和见证了日本对大冶铁矿的侵略和掠夺，是对青少年进行爱国主义教育的基地。

黄石国家矿山公园位于湖北省黄石市铁山区境内，是我国首座国家矿山公园。著名的汉冶萍煤铁公司的“冶”即指大冶铁矿，历经百年开采，大冶铁矿东露天采场形成了落差444米的世界第一高陡边坡。2010年2月22日，黄石国家矿山公园被评为国家AAAA级景区。大冶铁矿是中国第一家用机器开采的大型露天铁矿；亚洲最大最早的钢铁联合企业——汉冶萍公司的主要组成部分；张之洞创办洋务企业唯一保留下来、仍在正常运作的一家；一代伟人毛泽东视察过的唯一一座铁矿山；中国第一批女地质队员诞生的地方；中国最早聘请外国专家运用地质科学勘探发现的大型铜铁

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矿床；1923年，大冶铁矿矿工举行的下陆大罢工是中国第一次以胜利结束的大罢工；大冶铁矿是见证日本军国主义掠夺中国矿产资源的第一家铁矿山；东露天采场形成落差444米的世界第一高陡边坡；面积达366万平方米的亚洲最大的硬岩绿化复垦基地。

6.结束语

“千里之行，始于足下”，这近几天短暂而又充实的实习，我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用，过渡的作用，是人生的一段重要的经历，也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大帮助，可以避免我毕业后的眼高手低现象。

回想起来，不愿意离开这里了。从博物馆到矿山公园再到球团厂„„我们看到的设备很多,我们学到的知识很多。不过，离开之后，心中有种忧郁的感觉，矿业经济属资源性经济，随着大规模开采，必然造成资源枯竭，开采难度加大，这种局面在大冶铁矿特别明显。大冶铁矿经过一千多年的开采，矿石储量越来越少，产量逐年下降，因此，规划好矿山未来的发展，进一步开发和利用好矿山资源，增强整体效益，已是刻不容缓的一件大事。环境一直是我们重视的问题。在车间，工厂的环境也令我们担心，工人长时间在油气重的环境下工作，对工人的身体健康有很大威胁。大冶铁矿应该提高对工厂环境的管理。

实习期间，师傅的敬业、严谨精神也让我们敬佩，师傅不耐其烦地帮我们讲解机器的原理，一遍又一遍。我觉得钳工维护实习对我自己来说非常有意义,非常实在.它给我的大学生活添上了精彩的一笔.它让我

更贴近技术工人的生活,让我增长了更多的知识,让我认识到自己的长处与不足。

实习是每个大学生必须拥有的一段经历，他是我在实践中了解社会，让我学到了很多在课堂上根本就学不道的知识，也打开了视野，长了见识，为我以后进一步走向社会打下坚实的基础。我想，作为一名大学生来说，CreatedbyWlz

SettingsofMyDocuments 建立自身的十年发展计划已迫在眉睫。

结束语

通过这次实习，我大体了解了矿石的开采、生产、加工的一些工艺，对矿井、选矿有了进一步的了解，总体说这次实习对我来说受益匪浅。

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