第一篇：煤矿职业安全健康考核题库
《煤矿职业安全健康》考核题库
一、判断题(对的在括号内打√，错的在括号内打X)l、职业卫生就是在职业活动中保护健康、防止职业带来的疾病。(√)
2、职业病指用人单位的劳动者囚接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。(X)
3、在职业活动中引起健康伤害的疾病型有害因素称为职业性有害因素，也称安全隐忠。(X)
4、电光性眼炎是电焊作业人员常见的职业性眼外伤，主要由电弧光照射、紫外线幅射引起。(√)
5、国家职业卫生标准具有规范性、社会性、可行性五个特点。(X)
6、国家职业卫生标准按照效力分为强制性标准和推荐性标准。(√)
7、警示线分为红色、黄色、绿色和蓝色4种。(X)
8、工作场所职业病危害警示标识主要设臵在：作业场所、设备、产品包装、储存场所、职业病危害事故现场。(√)
9、组织查处职业危害事故和有关违法、违规行为属于煤矿安全监察机构的职能之。(√)
10、做好职业病防治宣传教育工作，属于煤矿安全监察机构的职能之一。(X)
11、工会组织对职业卫生的监督管理职能包括实行工会劳动 保护监督检查员制度。(√)
12、煤矿企业及其所属单位应建立、健全职业卫生责任制、职业卫生办公会议制度等。(√)
13、煤矿企业要完善职业卫生档案管理。(√)
14、在煤矿生产中，存在的职业病危害因素主要是粉尘、毒物、噪声、振动、高温、高压、高气湿、体力劳动强度过大、作业空间狭小、气流中含氧量低等。(√)
15、作业环境不良或防护设施不到位是职业病危害因素之一。(√)
16、职业安全健康管理体系的内容由四大功能块组成，即策划、实施与运行、检查与纠正措施、管理评审。(X)
17、局部通风机可以不选用低噪声设备。(X)
18、职业病防治的原则是改善职工的作业环境，降低工作环境中对身体的有害影响，培训职工掌握防范的相关知识，使用有效的防护工具，定期进行职业危害检查，对职业病早期发现和早期治疗，减轻伤害程度，保护身体功能。(√)
19、《煤矿安全规程》规定：作业场所噪声不应超过90dB(A)。(X)20、呼吸系统是煤矿职业性有害因素侵入机体的主要途径，是生产性粉尘和毒物的靶器官，职业性有害因素对呼吸系统的损害更为直接、更为严重。(√)2l、在煤矿生产过程中存在的所有职业病危害因素均能导致心血管系统损害。(X)
22、在煤矿生产过程中存在的对消化系统产生损害的职业病危害因素很少。(√)
23、我国现行法定职业病名单中列举的尘肺有：矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺、炭黑尘肺、石棉肺等。(√)
24、煤工尘肺是由于在生产过程中长期吸入游离二：氧化硅含量较高的粉尘引起的以肺纤维化为主的疾病。(X)
25、接触煤矽尘或既接触矽尘又接触煤尘的混合工种工人，其尘肺在病理上兼有矽肺和煤肺的特征，这类尘肺可称之为煤矽肺。(√)
26、劳动者接触化学毒物所致的疾病状态称为职业中毒。(X)
27、常见的职业中毒有：常见金属及类金属中毒、有毒气体中毒、常见有机溶剂中毒。(√)
28、根据有害气体对人体的作用特点，其可分为刺激性气体和窒息性气体两大类。(√)
29、按发病机理，中暑可以分为热射病、日射病和热痉挛三种。(X)30、从卫生学角度来讲，凡是使人感觉到厌烦或不需要的声音都称为噪声。(√)3l、长期接触强烈噪声会对人体产生不良影响，甚至引起噪声性疾病，最常见的是引起噪声性听力损伤及耳聋。(√)
32、按致伤因素分类，职业伤害可以分为物理性损伤和化学性损伤两类。(X)
33、电损伤属于物理性损伤。(√)
34、多发伤指三个系统或脏器以上的损伤。(X)
35、在煤矿作业过程中，主要的生产性有害因素有生产性粉尘、有害气体、不良气候条件、噪声和振动等。(√)
36、机械设备产生的噪声和振动不会对煤矿职工造成职业危害。(X)
37、中暑是高温作业的多发病。(√)
38、井下气体中毒伤员出现脉搏微弱、血压下降等循环衰竭症状和体征时，应直接送往医院救治。(X)
39、呼吸性粉尘是‘一种“环境指标”的监测，只说明生产环境的污染程度。(X)40、健康教育比健康促进的概念更为广泛。(X)4l、发展个人技能是《渥太华宪章》提出的健康促进的策略之一。(√)
42、健康促进规划的设讨‘包括四个阶段。(X)
43、矿工的思想素质制约他们的技术素质、身体素质、心理素质。(X)
44、煤工尘肺的流行病学特点是发病工龄长、发病年龄大、病情恶化迅速。(X)
45、煤工尘肺病人一。般不会死于合并症和继发病，一般死于本病。(X)
46、尘肺的病死率随着期别的升高而增加。(√)
47、氮氧化合物慢性中毒轻者表现为头痛、咳嗽、胸部不适、发热、眼结膜充血、心悸、恶心等症状。(X)
48、在．卜下班途中，受到机动车事故伤害的，不应当认定为工伤。(X)
49、劳动防护用品分为特种劳动防护用品和普通劳动防护用晶。(X)50、生产经营单位可以以货币替代应当按规定配备的劳动防护用晶。(X)
51、进口的特种劳动防护用品不需要按照《劳动防护用品临督管理规定》取得安全标志。(X)
52、个体防护用品指劳动者在劳动中为防御物理、化学、生物等外界因素伤害人体而穿戴和配备的各种物品的总称。(√)
53、眼(面)护具类包括防冲击眼护具、焊接眼面防护具、化学护目镜、紫外护目镜等。(√)
54、根据国家现行职业卫生监管工作分工，监督检查用人单位的职业健康监护情况，规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由国家安全生产豁管总局负责。(X)
55、工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权责令停产。(X)
56、一氧化碳中毒是由于含碳物质燃烧不完全时的产物，经呼吸道吸入引起中毒，主要损害人的神经系统。(√)
57、《职业病防治法》规定劳动者必须依法参加工伤社会保险。(X)
58、用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事重体力劳动的作业。(X)
59、医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位，医疗卫生机构应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。(X)60、当事人对职业病诊断有异议的，应当向做出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。(√)61、职工被诊断为职业病的，应该自己去医院治疗。(X)62、被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》，并享受国家规定的医疗保险待遇。(X)63、粉尘作业时必须佩戴防毒面具。(X)64、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位如果没有依法参加工伤社会保险，其医疗和生活保障也应由工伤保险基金承担。(X)65、职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。(√)66、用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当终止职业病病人的待遇。(X)67、非法用工单位对其患职业病的职工，依法承担赔偿责任。(√)68、不得安排孕期、哺乳期的女职工从事高温作业。(X)69、用人单位不得安排女职工从事接触职业病危害的作业。(X)70、患有活动性肺结核疾病者不得从事接尘作业。(√)参考答案：
1-5 √××√× 6-10 √×√√× 11-15 √√√√√
16-20××√×√
21-25 ×√√×√ 26-30 ×√√×√ 31-35√×√×√
36-40 ×√××× 41-45 √×××× 46-50√×××× 51-55×√√×× 56-60 √×××√ 61-65××××× 66-70×√××√
二、单选题(将正确答案前的字母填在括号中)
1、生产性粉尘属于职业病危害因素中的()因素。A、生物 B、物理 C、化学 D、环境
2、按职业病危害种类分布，我国最主要的职业病危害是()危害。A、放射性污染 B、有毒物质 c、粉尘 D、生物 3、1970年，()颁布了世界首部《职业安全卫生法》。A、英国 B、法国 C、美国 D、韩国
4、职业危害防治工作推进到位，靠()。A、企业自觉政府推动机制保证 B、创新体制创新机制创新手段 C、落实责任制 D、提高防范水平
5、()是企业安全健康工作的第一责任人。A、党委负责人 B、卫生部门负责人
c、安全监察部门负责人 D、企业的主要负责人
6、要把煤矿职业卫生和职业安全结合起来，将()纳入到煤矿安全生产监督检查工作中。
A、开展职业病申报工作 B、职业卫生检查监督工作 C、落实企业的主体责任 D、职业卫生培训
7、()是我国职业卫生法律的基础。A、《劳动法》 B、《宪法》 C、《安全生产法》D、《工会法》
8、我国职业卫生法律主要有()。A、《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《煤炭法》、《矿山安全法》 B、《职业病防治法》、《煤炭法》、《工会法》 c、《职业病防治法》、《煤炭法》、《刑法》 D、《宪法》、《职业病防治法》、《煤炭法》
9、下列内容属丁强制性职业卫生标准的是：()。A、工作场所作业条件的卫生标准
B、职业有害因素检测 c、工效学标准 D、职业卫生专业基础标准
10、《职业病目录》将职业病分为十类()种。A、110 B、120 C、100 D、115 ll、下列标识不属于工作场所职业病危害标识的是()。A、图形标识 B、警示线
c、有毒物品作业岗位职业病危害告知卡 D、广告纸
12、()分为禁止、警告、指令、提示等5类标识，计27种。A、图形标识 B、警示语句
c、有毒物品作业岗位职业病危害告知卡 D、广告纸13、1959年2月28日，国家首次颁发了()，初次明确了法定职业病范围。A、《矿山安全法实施条例》 B、《职业病目录》 C、《职业病防治法》 D、《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》
14、职业病诊断鉴定办事机构应当在受理鉴定之日起()日内组织鉴定。A、30 B、60 C、50 D、40
15、煤矿安全监察机构，依照()发放职业卫生安全许可证。A、《职业病防治法》 B、《劳动法》 c、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》 D、《矿山安全法实施条例》
16、()负责调查人体受到超剂量照射的放射事故。A、安监部门 B、公安机关
C、卫生行政部门 D、劳动和社会保障部门
17、()明确规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。A、《职业病防治法》 B、《劳动法》 C、《刑法》D、《矿山安全法》
18、对怀孕()个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A、6 B、7 C、8 D、9
19、《职业病健康监督护管理办法》规定，接触矽尘的作业人员，每()年体检1次。
A、半 B、一 C、两 D、三
20、生产过程产生的有害因素主要包括()。A、化学因素、物理因素、生物性致病因素 B、劳动强度过大、长期不良的劳动体位 C、作业空间狭小，通风换气量不够 D、达不到卫生标准要求
21、《职业病健康监督护管理办法》规定，接触煤尘、水泥尘、电焊尘的作业人员，每()年体检1次。
A、半 B、一 C、两 D、三
22、煤矿企业应定期对作业场所职业卫生进行监督检查，对查出的问题和隐患应按照()原则落实处理。A、综合治理、整体推进 B、“四定”(定项目、定人员、定措施、定时间)C、责任明确 D、分类管理
23、下列内容不属于职业病危害申报主要内容的是()。A、煤矿企业的基本情况
B、作业场所职业病危因素的种类、浓度、强度
C、产生职业病危害因素的生产工艺、生产技术、生产用原料和产品 D、职业病危害预评价
24、按照“本质安全型”企业的理念，煤矿安全管理由()个层面构成。A、三 B、四 C、五 D、六
25、煤矿安全管理最核心和最本质的是()。A、控制死亡率
B、减少工伤事故的致残率 C、杜绝职业病
D、减轻及控制工作环境对职工身体造成的急慢性伤害，保证职工在工作时或退体后身体功能正常
26、下列内容不属于职业病防治基本要求的…项是()。A、落实工作场所卫生标准，降低有害因素的影响 B、持续对工作场所监测，及时处理各种异常情况 C、定期进行职业病检查，早发现早治疗 D、严格执行职业卫生统计报告的规定
27、生产矿井采掘工作面窄气温度超过()℃时，必须缩短超温地点工作人员的工作时间，并给予高温保健待遇。A、26 B、28 C、30 D、32
28、矿井机电设备硐室气温超过()℃时，必须缩短超温地点工作人员的工作时间，并给予高温保健待遇。A、26 B、28 C、30 D、32
29、生产矿井采掘工作面空气温度超过()℃时，必须停止作业。A、28 B、30 C、32 D、34 30、生产矿井机电设备硐室空气温度超过()℃时，必须停止作业。A、28 B、30 C、32 D、34 3l、《煤矿安全规程》规定：作业场所噪声大于()dB(A)时，需配备个人防护用品。
A、80 B、85 C、90 D、95
32、《煤矿安全规程》规定：作业场所噪声大于或等于()dB(A)时，还应采取降低作业场所噪声的有效措施。A、80 B、85 C、90 D、95
33、()系统是煤矿职业性有害因素侵入机体的主要途径。A、呼吸 B、心血管 C、神经 D、血液
34、在煤矿生产过程中，导致神经系统产生损害的职业病危害因素主要是()。． A、汽油和铅
B、X射线、Y射线、苯及其同系物
C、生产性噪声和振动 D、生产性粉尘、毒物
35、在煤矿生产过程中存在的对血液系统产生损害的职业病危害因素主要是()。
A、汽油和铅
B、x射线、Y射线、苯及其同系物
c、生产性噪声和振动 D、生产性粉尘、毒物
36、职业健康监护评价体系组织主要由()部门的人员组成。A、卫生、工会、劳动和社会保障等 B、安全监察、卫生、工会等
c、安全监察、卫生、工会、劳动和社会保障等 D、安全监察、工会、劳动和社会保障等
37、()是煤炭生产中威胁矿工健康的一种最普遍、最严重的职业病。A、矽肺B、煤工尘肺C、碳系尘肺D、混合性尘肺
38、矽肺是由于在生产过程中长期吸入()含量较高的粉尘引起的以肺纤维化为主的疾病。
A、一氧化碳B、金属 C、二氧化硅D、游离二氧化硅
39、大约()％的矿物和岩石都含有石英。A、80 B，85 C，90 D、95 40、()是指煤矿工人长期吸入生产性粉尘所引起的尘肺总称。A、矽肺 B、煤工尘肺 C、碳黑尘肺 D、铝尘肺
41、()在生产过程中接触化学毒物所致的疾病状态称为职业中毒。A、用人单位 B、劳动者 C、单位职工
42、有害气体根据其对人体的作用特点，可分为()两大类。A、有色气体和无色气体 B、刺激性气体和窒息性气体
C、单纯窒息性气体和化学窒息性气体 D、血液窒息性气体和细胞窒息性气体
43、下列属于窒息性气体的一项是()。A、氮氨化物 B、：二氧化硫 C、甲烷 D、氯气
44、中暑按发病机理分为热射病、日射病、热痉挛和()。A、热损伤 B、热伤风 C、风湿 D、热衰竭
45、防暑降温措施包括技术措施、保健措施、()措施。A、监测 B、组织 C、评审 D、评估
46、凡是()的声音都称为噪声。A、生产过程中产生的声音 B、使人感觉到厌烦或不需要 C、高 D、嘈杂
47、高处坠落引起的骨折按致伤因素分类属于()。A、物理性损伤 B、机械性损伤
C、化学性损伤 D、无生命危险的重伤
48、()是采矿业中主要的有害因素，在凿岩、爆破、装岩、运输、支护和回采等生产过程中，均有可能产生。A、噪声和振动 B、不良气候条件 C、有害气体。D、生产性粉尘
49、矿山井下不良气候条件主要表现为()。A、气温高、湿度大、风速过高
B、气温高、湿度大、风速过高或过低 C、气温高、湿度大、风速过低 D、气温高、湿度火、温差犬
50、工作场所操作人员每天连续接触噪声4小时，噪声声级卫生限值是()dB(A)。
A、80 B、85 C、88 D、91 5l、工作地点的噪声声级限值最高不得超过()dB(A)。A、105 B、110 C、115 D、120
52、下列不属于矿尘危害的一项是：()。A、造成职工听力下降
B、矿尘中的煤尘能燃烧和爆炸
c、加速机械磨损，缩短精密仪器、仪表的使用寿命 D、导致尘肺病
53、工业毒物进入人体的途径有三个，即()。A、口、鼻、耳 B、食物、空气、水 C、呼吸道、皮肤、消化道
54、防治噪声中，合理布臵设备是指()。
A、戴隔音耳塞 B、隔声、消声、吸声、隔振降噪 c、缩短工作时间D、戴耳罩
55、中暑是高温作业的多发病，常可引发()。
A、神经系统、循环系统的症状和高热状态，出现呼吸、循环衰竭等危及生命的征象。
B、神经系统、循环系统的症状。C、高热状态。D、呼吸困难。
56、下列属于隔热措施的一一项是()。
A、井下高温作业场所采取通风降温、水喷雾降温及空调器制冷降温措施 B、缩短在高温作业场所的作业时间
c、厂房刷白屋面 D、地面高温场所加强通风
57、对因有害气体中毒昏迷的伤员，一定要取()，使口中的分泌物流出。A、俯卧位 B、侧俯卧位 C、半坐卧位D、侧卧位
58、()是尘肺“致病指标”，能说明粉尘致尘肺的危害程度。A、总粉尘 B、呼吸性粉尘 C、粉尘中游离的二：：氧化硅D、矿尘颗粒度
59、呼吸性粉尘，是指在生产过程中产生的粒径小于()微米的能随吸入的空气进入到肺泡的浮游粉尘。A、1 B、5 C、10 D、15 60、总粉尘定点短时间粉尘浓度，井下每月测定()次。A、1 B、2 C、3 D、4 61、噪声监测每年至少测定()次。A、1 B、3 C、6 D、9 62、局部振动监测每年至少测定()次。A、l B、3 C、6 D、9 63、高温作业气象条件测定，按当地每年6月15日至9月15日期问的最热月的不同时间内测定()次。A、1 B、3 C、6 D、9 64、辐射监测每年至少()次。A、l B、3 C、6 D、9 65、健康教育的核心问题是()。
A、促使个体或群体改变不健康的行为和生活方式，尤其是改变组织行为 B、消除或减轻影响健康的危险因素
C、预防疾病 D、促进健康和提高生活质量
66、()中指出：健康促进是促使人们提高、维护和改善他们自身健康的过程。表达了健康促进的目的和哲理。A、《职业病防治法》 B、《渥太华宪章》 C、《工伤保险条例》D、《宪法》 67、《渥太华宪章》提出了健康促进的()点策略。A、三 B、四 C、五 D、六
68、下列内容不属于第一届国际健康促进大会提出的策略的是()。A、制定健康的公共政策 B、创造支持性环境 C、强化社区性行动 D、提高个体文化素质
69、对职业人群的健康教育要贯彻()级预防原则。A、二 B、三 C、四 D、五
70、健康教育()级预防是从根本上消除或控制职业危害。A、一 B、二二 C、三 D、四
7l、下列内容不属于煤工尘肺的流行病学特点的一项是()。A、发病工龄长 B、发病年龄大
C、病情恶化迅速 D、多发尘肺合并症
72、据统计，煤工尘肺患者的发病年龄构成中，()者最多。A、39岁以下 B、39-45岁 C、46—54岁 D、55岁以上 73、尘肺的主要合并症是()。
A、肺结核和肺气肿 B、肺心病和肺癌 C、呼吸衰竭 D、肺性脑病
74、肺气肿的合并率约占尘肺病例总数的()。A、1／2 B、1／3 C，1／4 D，1／5 75、尘肺病人()死亡数显著高于其他季节。A、春季 B、夏季 C、秋季 D、冬季
76、咳嗽、咳痰、喘息、头痛、头晕、乏力、记忆力减退、失眼等为氮氧化物()的症状。
h、急性中毒 B、慢性中毒 c、轻度中毒 D、重度中毒 77、《工伤保险条例》，以国务院令375号发布，自()起施行。A、2003年4月1口 B、2004年1月1日 C、2005年2月3日D、2006年1月1日 78、职工()不能认定为工伤。A、患职业病的
B、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
c、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的 D、醉酒导致伤亡的
79、职工()，视同工伤。
A、因犯罪或者违反治安管理伤亡的 B、自残或者自杀的
c、在工作岗位突发疾病死亡或者在48d,时之内经抢救无效死亡的 D、醉酒导致伤亡的
80、职工发生事故或者按照职业病防治法被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当白事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。A、30 H B、60曰 C、一年 D、两年
81、用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或其盥系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()内，可以直接向．}}j人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提}{=}工伤认定中请。A、30日 B、60口 c、…年 D、两年
82、()不属于职业病诊断所需提供的材料。A、职工的职业史 B、现场危害调查与评价 C、临床表现以及辅助检查结果 D、家属签字
83、()对本行政区域内劳动保护用品的生产、检查、经营和使用的情况实施综合监督管理。
A、煤矿安全监察机构
B、省级安全生产监督管理部门 C、国家安全生产监督管理总局 D、政协
84、特种劳动防护用品实行()管理。A、综合监督B、合格证C、分类D、安全标志
85、()出具产品合格证，并对产品的安全防护性能负责。A、生产劳动防护用品的企业 B、国家安全生产监督管理总局
C、检测检验机构 D、安全监察机构
86、生产经营单位购买的特种劳动防护用品必须经()检查验收。
A、检测检验机构
B、本单位的安全生产技术部门或者管理人员
C、安全生产监督管理部门 D、煤矿安全监察机构
87、()对生产经营单位劳动防护用品管理的违法行为有权要求纠正，并对纠正情况进行监督。
A、安全生产监督管理部门B、煤矿安全监察机构 c、安全生产技术部门 D、工会
88、各省、自治区、直辖市安全生产监督管理部门可以根据《劳动防护用品监督管理规定》，制定()，并报国家安全生产监督管理总局备案。A、劳动防护用品配备标准 B、劳动防护用品制度 C、劳动防护用品监督管理规定 D、劳动防护用品监督管理实旌细则
89、《劳动防护用品监督管理规定》自()起施行。A、2005年8月1日 B、2005年9月1|1 C、2006年1月1曰D、2006年2月1日
90、橡胶安全帽、玻璃钢安全帽的使用期限是()。A、1个月至3个月 B、30个月至36个月 C、24个月D、6个月至24个月
91、防尘口罩的配备范围是()。
A、煤矿井下接触粉尘所有工种，煤矿井上、洗选煤厂及露天煤矿部分工种 B、煤矿井下所有工种
C、煤矿、洗选煤厂所有作业工种 D、薄煤层采煤工
92、化学护日镜的使用范围是()。A、煤矿、洗选煤厂部分工种选配 B、电焊工、大型设备维修钳工
C、充电工，井下炸药发放工及火药管理工 D、露天煤矿有关工种
93、()不属于耳塞、耳罩配备范围内的工种。A、电瓶车司机 B、压风司机 C、通风密闭工 D、选矸工
94、我国职业病防治工作的方针是：()。A、以人为本，标本兼治 B、安全第一，预防为主 C、预防为主，防治结合
95、我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、()治理”。A、彻底 B、综合 C、分期
96、《职业病防治法》是为了()和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。A、预防、遏制 B、预防、减少 C、预防、控制
97、《职业病防治法》中所称用人单位是指()。A、企业、事业单位、政府机关 B、企业、科研单位、政府机关 C、企业、事业单位和个体经济组织
98、职_、lk病危害，是指对从事Sblk活动的劳动者可能导致()的各种危害。
A、职业病 B、伤亡事故 c、不利健康 99、《职业病防治法》规定()依法享有职业卫生保护的权利。A、用人单位B、单位职工 C、劳动者
100、产生职业病危害的用人单位的工作场所~UoJk病危害因素的强度或者浓度应当符合国家()标准。
A、劳动保护 B、安全生产 C、职业卫生
101、建没项目的职业病防护设旌所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程()，同时施工，同时投入生产和使用。A、同时审批 B、同时规划 C、同时设计
102、用人单位应当设臵或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的()，负责本单位的职业病防治』：作。A、职业卫生专业人员 B、应急管理人员‘ C、工会督察员
103、产生职业病危害的用人单位应当在醒目位臵设臵公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和()结果。A、职工健康体检 B、工作场所职业病危害因素检测 C、职工职业病检查
104、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设臵报警装臵，配臵现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的()。A、泄险区 B、救护车 C、医务室
105、对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配臵防护设备和报警装臵，保证接触放射线的工作人员佩戴()。A、防毒面具 B、防尘口罩 C、个人剂量计
106、用人单位应当实施由()负责的职业病危害因素H常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。
A、安全生产监管部门B、卫生部门 C、专人
107、用人单位应()对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。A、定期 B、不定期 C、每月 108、向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位臵设臵()和中文警示说明。A、安全标识 B、警示标识 c、英文
109、任何单位和个人()将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。
A、不得 B、可以 c、在…定条件下可以
110、用人单位对采用的技术、工艺、材料，应当知悉其产生的职业病危害，对有职业病危害的技术、工艺、材料隐瞒其危害而采用的，对所造成的()承担责任。
A、经济损失 B、人身伤害 c、职业病危害后果
1、用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者()档案。A、健康监护 B、工伤保险 C、培训教育
112、对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织()的职业健康检查，并将榆查结果如实告知劳动者。A、上岗前、在岗期问和离岗时 B、上岗前和在岗期间 C、在岗期间
113、依据《职业病防治法》，下列()项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。
A、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品 B、发现职业病危害事故隐患及时报告
C、在有职业危害因素的作业场所设臵警示标识
14、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A、职业病危害及其后果B、职业病防护措施和待遇 C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等 115、职业健康检查费用由()承担。A、劳动者 B、用人单位 C、人力资源和社会保障部门 1
16、当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请()。A、行政复议 B、再鉴定 C、行政诉讼
117、疑似职业病病人在诊断、医学观察期问的费用，由()承担。A、医疗卫生机构 B、用人单位 c、劳动者
118、疑似职业病病人诊断或者医学观察期问，用人单位()解除或者终止与其订立的劳动合同。
A、不得 B、可以 C、经领导批准可以
119、用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行()。A、治疗、康复和定期检查 B、治疗、康复 C、康复、定期检查
120、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当()。A、安排下岗，并给予…次性补贴B、解除劳动合同 C、调离原岗位，并妥善安簧
121、用人单位对从事()的劳动者，应当给予适当岗位津贴。A、体力劳动 B、脑力劳动C、接触职业危害作业
122、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当()，并在所提供的复印件t卜签章。A、如实、无偿提供B、收取费用 C、如实提供
123、怀疑自己忠了职业病，应该到()的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。A、用人单位所在地
B、用人单位所在地或者本人居住地c、本人居住地 124、导致尘肺发生的主要因素是()。
A、接尘工龄、粉尘种类、小于lO u m的粉尘和累积接尘量 B、接尘工龄、粉尘种类、大于10 u m的粉尘和累积接尘量 c、接尘工龄、粉尘种类、等于lO u m的粉尘和累积接尘量 125、目前我国职业病发病率最高的是()。A、铅中毒 B、噪声聋 C、尘肺病
126、目前我国急性中毒发生最多的是()中毒。A、铅 B、硫化氨 C、苯
127、尘肺病的早期主要症状是()。A、发热鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等 B、咳嗽咯痰、胸闷胸痛、呼吸困难等 C、肋下隐痛、食欲减退、肝脏肿大等128、2009年5月，国务院办公厅印发了()，明确了
国家职业病防治工作的指导思想、基本原则、规划目标、主要任务、保障措施。A、《国家职业病防治规划(2009—2015年)》
B、《职业卫生技术服务机构设臵规划(试行)》 C、《关于加强职业安全健康监管工作的通知》 129、以下说法正确的是：()。A、防尘口罩也能用于防毒 B、防毒面具也可以用于防尘
c、当颗粒物有挥发性时，如喷漆产生漆雾，必须选防尘防毒组合防护 130、进入缺氧密闭空间作业必须使用()。A、防尘口罩 B、空气呼吸器 C、防毒面具 参考答案：
1-5 CCCAD 6-10 BBAAD 11-15 DADBC 16-20 CBBBA
21-25 CBDAD 26-30 DACBD 31-35 BCACB
36-40 CBDDB 41-45 BBCDB 46-50 BBDDC 51-55 CACBA 56-60 CBBBB 61-65 AABAA 66-70 BCDBA 71-75 CCACD 76-80 BBDCA 81-85 CDBDA 86-90 BDDBB 91-95 ACCCB 96-100 CCACB 101-105 CABAC 106-110 CABAC 111-115 AACCB 116-120 BBAAC 121-125 CABAC 126-130 BBACB
第二篇：煤矿职业健康培训考试题库
煤矿职业健康培训考试题库
一、单选题
1、《煤矿作业场所职业病危害防治规定》已经2015年1月16日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予公布，自（B）起施行。4月1日
2、本规定适用于中华人民共和国领域内各类煤矿及其所属为煤矿服务的矿井建设施工、洗煤厂、选煤厂等存在职业病危害的作业场所职业病危害预防和治理活动。《防治规定》（C）。不适用
3、《防治规定》所称煤矿作业场所职业病危害，主要是指（E）因素导致煤矿劳动者职业病的危害。E：粉尘、噪声、热害、有毒有害物质等
4、煤矿职业病危害防治按照（B）的要求开展工作。源头治理、科学防治、严格管理、依法监督
5、煤矿应当设置或者指定职业病危害防治的管理机构，配备（B）职业卫生管理人员，负责职业病危害防治日常管理工作。B:专职
6、煤矿建设项目职业卫生“三同时”指定是指：（A）同时设计、同时施工、同时投入生产和使用
7、煤矿应当配备（C）的职业病危害因素监测人员，装备相应的检测仪器设备，监测人员应当培训合格；未经培训合格的，不得上岗作业。C：专职或兼职
8、煤矿应当以矿井为单位开展职业病危害因素日常监测，并委托具有资质的职业卫生技术服务机构，（）进行一次作业场所职业病危害因素检测，（C）进行一次职业病危害现状评价。C：每年
每三年
9、《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》（AQ1051）规定，采煤工、综采工、掘进工、爆破工、锚喷共、巷道维修工、皮带司机、采掘机电维修工配备的防尘口罩的使用期限是（C）个月。C：1 1 1 2 1 2 2 2
10、煤矿应当在醒目位置设置公告栏，公布有关（A）；对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在醒目位置设置（A）。
A：职业病危害防治的规章制度、操作规程和作业场所职业病危害因素检测结果
警示标识和中文警示说明
11、煤矿应当对劳动者进行上岗前、在岗期间的定期职业病危害防治知识培训，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章、标准和（A），知道劳动者正确使用（）。上岗前培训时间不少于（），在岗期间的定期培训时间每年不少于（）。
A：操作规程
职业病防护设施和个体防护用品
4学时
2学时
12、煤矿应急保障职业病危害防治专项经费，经费在（A）列支。A：财政部、国家安全监管总局《关于印发<企业安全生产费用提取和使用管理办法>的通知》（财企（2012）16号）第十七条“
（十）其他也安全生产直接相关的支出”中
13、煤矿发生职业病危害事故，应当及时向（C）报告，同时积极采取有效措施，减少或者消除职业病危害因素，防止事故扩大。
C：所在地安全生产监督管理部门和驻地煤矿安全监察机构
14、煤矿在申领、换发煤矿安全生产许可证时，应当（A），同时抄报所在地安全生产监督管理部门。A：如实向驻地煤矿安全监察机构申报职业病危害项目
15、对接触职业病危害的劳动者，煤矿应当按照国家有关规定组织（B）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由煤矿承担。职业健康检查由（）批准的医疗卫生机构承担。
B：上岗前、在岗期间和离岗是
省级以上人民政府卫生行政部门
16、煤矿对接触煤尘（以煤尘为主）的在岗人员职业健康检查周期（C），对接触岩尘（以岩尘为主）的在岗人员职业健康检查周期（），对接触噪声、高温的在岗人员职业健康检查周期（）。
C：2年1次
每年1次
每年1次
17、井工煤矿的（A）。对于可注水煤层必须进行煤层注水A：所有煤层必须进行煤层注水可注性测试
18、井工煤矿的采煤工作面回风巷、掘进工作面回风侧应当（C）。C：应当分别安设至少2道自动控制风流净化水幕
19、煤矿作业场所噪声危害依照下列标准判定（C）。C：劳动者每天连续接触噪声时间达到或者超过8h的，噪声声级限值未85 dB(A)；劳动者每天接触噪声时间不足8h的，可以根据实际接触噪声的时间，按照接触噪声时间减半、噪声声级限值增加3 dB(A)的原则确定其声级限值
20、《防治规定》设定的行政处罚，由（A）实施。
A：煤矿安全监察机构
21、按职业病危害种类分布，我国最主要的职业病危害是（C）危害。C：粉尘
22、（D）是本单位职业病危害防治工作的第一责任人，对本单位职业病危害防治工作全面负责。
D：煤矿主要负责人
23、我国职业卫生法律主要有（A）。A：《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《煤炭法》、《矿山安全法》
24、生产矿井采掘工作面空气湿度超过（A）ºC时，必须缩短超温地点工作人员的工作时间，并给以高温保健待遇。A：26
25、煤矿应当建立健全职业病危害防治领导机构，制定（C），明确职责分工和落实工作经费，加强职业病危害防治工作。
C: 职业病危害防治规划
26、煤矿应当配备（D）的职业病危害因素监测人员，装备相应的（）。监测人员应当经培训合格；未经培训合格的，不得上岗作业。
D：专职或兼职
监测仪器设备
27、煤矿应当以矿井为单位开展职业病危害因素日常监测，并委托具有资质的职业卫生技术服务机构，（C）进行一次作业场所职业病危害因素监测，（）进行一次职业病危害现状评价。C：每年
每三年
28、煤矿不得使用（D）的可能产生职业病危害的技术、工艺、设备和材料，限制使用或者淘汰职业病危害严重的技术、工艺、设备和材料。
D：国家明令禁止使用
29、煤矿应当优化生产布局和工艺流程，使（D）分开，减少接触职业病危害的人数和接触时间。D：有害作业和无害作业
30、煤矿应当对劳动者进行上岗前、在岗期间的定期职业病危害防治知识培训，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章、标准和操作规程，指导劳动者正确使用（A），上岗前培训时间不少于（），在岗期间的定期培训时间每年不少于（）。
A：职业病防护设备和个体防护用品
4学时
2学时
31、职业健康检查由（B）批准的医疗卫生机构承担。
B：省级以上人民政府卫生行政部门
32、井工煤矿的采煤工作面回风巷、掘进工作面回风侧应当设置（C），并接入安全监测监控系统。C：粉尘浓度传感器
33、井工煤矿必须建立（A）
A：防尘洒水系统
34、永久性防尘水池容量不得小于（B），且贮水量不得小于井下连续（）的用水量，备用水池贮水量不得小于永久性防尘水池的（）。
B：200 m³ 2h 50%
35、防尘用水水质悬浮物的含量不得超过（A），粒径不大于（），谁的PH值应当在（）范围内，谁的碳酸盐硬度不超过（）。
A：30mg/L
0.3mm
6—9
3mmo1/L
36、井工煤矿在煤、岩层中钻孔，应当采取（D）。
D：湿式作业
37、煤（岩）与瓦斯突出煤层或者软煤层中难以采取湿式钻孔时，可以采取干式钻孔，但必须采取除尘器捕尘、除尘，除尘器的呼吸性粉尘除尘率不得低于（D）。
D：90%
38、井工煤矿的采煤工作面回风巷、掘进工作面回风侧应当分别安设至少（B）自动控制风流净化水幕。
B：2道
39、煤仓放煤口、溜煤眼放煤口采用喷雾降尘时，喷雾压力不得低于（A）。
A ：8MPa 40、井工煤矿的所有煤层必须进行（A）。
A：煤层注水可注性测试
41、转载点落差超过（D），必须安装溜槽或者导向板。
D：0.5m
42、煤矿应当配备（D）台以上噪声测定仪器，并对作业场所噪声每（）监测1次。D：2
6个月
43、井工煤矿采掘工作面的空气温度不得超过（A），机电设备硐室的空气温度不得超过（）。A：26°C 30°C
44、煤矿违反本规定的其他违法行为，依照（C）和其他行政法规、规章的规定给予行政处罚。C：《中华人民共和国职业病防治法》
45、装煤点下风侧（B）内，必须设置一道自动控制风流净化水幕。B：20m
46、煤矿主要负责人为（C）工作的第一责任人。
C、煤矿职业危害防治
47、配备职业病危害因素（B）人员。
B、监测
48、建有职业病危害防治管理机构，配备（B）管理人员。
B、专职职业卫生
49、按规定建立完善（D）相关制度。
D、职业病危害防治 50、煤矿职业病危害防治相关制度不的少于（14）项。
C、14
51、职业病防治（A）满足工作需要。
A、专项经费
52、与（A）时，应将作业过程中可能产生的职业病危害及其后果、防护措施和相关待遇等如实告知劳动者。
A、劳动者订立或者变更劳动合同
53、（A）进行一次作业场所职业病危害因素检测。
A、每年
54、每（D）进行一次职业病危害现状评价。
D、三年
55、根据检测、评价结果，制定（C）。C、整改措施
56、检测、评价结果向（D）报告。
D、煤矿安全监察机构
57、按照（A）为劳动者发放符合要求的个体防护用品。
A、煤矿职业卫生个体防护用品配备标准
58、应在醒目位置设置（C），公布工作场所职业病危害因素检测结果。
C、公告栏
59、监测人员经（B）合格后上岗作业。
B、培训
60、按规定配备（B）台（含）以上粉尘采样器或直读式粉尘浓度测定仪。
B、2
61、采煤工作面回风巷、掘进工作面回风流设置有（C），并接入安全监控系统。C、粉尘浓度传感器
62、总粉尘浓度井工煤矿每月测定（B）次。
B、2
63、粉尘分散度每（D）测定1次。
D、6个月
64、呼吸性粉尘浓度每月测定（A）次。
A、1
65、粉尘中游离二氧化硅含量每（D）测定1次。
D、6个月
66、煤矿按规定配备有（B）台（含）以上噪声测定仪器。
B、2
67、作业场所噪声至少每（D）监测1次。
D、6个月
68、劳动者接触噪声8h或40h等效声级不超过（D）。
D、85Db
69、采掘工作面空气温度超过（A）缩短超温地点工作人员的工作时间。
A、26℃
70、机电设备硐室空气温度超过（B）时，缩短超温地点工作人员的工作时间。
B、30℃
71、采掘工作面的空气温度超过（B）时停止作业。
B、30℃
72、机电设硐室空气温度超过（D）时停止作业。
D、34℃
73、有热害的井工煤矿应当采取（A）等非机械制冷降温措施。
A、通风
74、对作业环境中氧化氮、一氧化碳、二氧化硫浓度每（C）至少检测一次。
C、3 月
75、对硫化氢浓度（A）至少监测1次。
A、每月
76、新录用人员和转岗人员必须进行上岗前（B）职业健康检查。
B、职业健康检查
77、按规定周期组织（C）人员进行职业健康检查。
C、在岗
78、发现与所从事的职业相关的（B）的劳动者，调离原工作岗位并妥善安置。
B、健康损害
79、按规定将（C）书面告知劳动者。
C、职业健康检查结果
80、建立劳动者（D）档案，并按照有关规定的期限妥善保存。
D、个人职业健康监护 81、保障（C）依法享受国家规定的职业病待遇。
C、职业病病人
82、安排（C）进行诊疗、定期检查、康复。
C、职业病病人
83、将（C）调离接触职业病危害岗位并妥善安置。
C、职业病病人
84、工会设立（C）监督检查委员会。
C、劳动保护
85、工会组织对（D）工作进行监督，维护劳动者的合法权益。
D、职业病防治 86、分建立（C）档案。
C、职业卫生
87、为存在劳动关系的劳动者（含劳务派遣）足额缴纳（A）。
A、工伤保险
88、职业病危害因素监测实施由（A）负责的日常监测。
A、专人
89、煤矿安全生产标准化二级职业卫生部分的考评分不低于（B）分。
B、70
90、不安排未经上岗前职业健康检查和有职业禁忌证的劳动者从事（C）的作业。
C、接触职业危害
91、安排（B）进行治疗、定期检查、康复。
B、职业病病人
92、职业病危害防治工作（A）应包括目标、指标、进度安排、保障措施、考核评价方法等内容。A、计划
93、职业病危害防治工作（B）应包括时间、进度、实施步骤、技术要求、考核内容、验收方法（）等内容。
B、实施方案
94、（A）应载明产生的职业病危害种类、后果、预防、应急救援措施等内容。A、职业病危害警示说明
94.根据国家现行职业卫生监管工作分工，作业场所职业卫生的监督检查由(A)负责。A国家安全生产监管总局
95.根据国家现行职业卫生监管工作分工，监督检查用人单位的职业健康监护情况，规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由(B)责。
B卫生部
96.工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权(A)。A要求纠正
97.我国职业病防治工作的方针是：(C)。
C预防为主，防治结合 98.我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、(B)治理”。
B综合99.《职业病防治法》是为了(C)和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。
C预防、控制
100.《职业病防治法》适用于(B)的职业病防治活动。B中华人民共和国领域内 101.《职业病防治法》所指的职业病是：(A)。
A用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 102.《职业病防治法》中所称用人单位是指(C)。
C企业、事业单位和个体经济组织
103.职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致(A)的各种危害。
A职业病
104.我国法定职业病有十大类(C)种。
C115
105.《职业病防治法》规定(B)必须依法参加工伤社会保险。
B用人单位
106.《职业病防治法》规定(C)依法享有职业卫生保护的权利。
C劳动者 107.(B)应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
B用人单位
108.用人单位应当建立、健全(A)，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。A职业病防治责任制
109.产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家(C)标准。
C职业卫生
110.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业(B)的原则。B分开
111.产生职业病危害的用人单位的工作场所，应当有配套的更衣间、洗浴间、(A)等卫生设施。A孕妇休息室
112.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程(C)，同时施工，同时投入生产和使用。
C同时设计
113.国家对从事放射、高毒等作业实行(C)管理。
C特殊
114.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的(A)，负责本单位的职业病防治工作。A职业卫生管理人员
115.产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和(B)结果。B工作场所职业病危害因素检测
116.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的(A)。A泄险区
117.对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴(C)。
C个人剂量计
118.用人单位应当实施由(C)负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。C专人 119.用人单位应(A)对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。A定期
120.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置(B)和中文警示说明。
B警示标识
121.任何(B)和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。
B单位
122.任何单位和个人(A)将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。A不得
123.用人单位对采用的技术、工艺、材料，应当知悉其产生的职业病危害，对有职业病危害的技术、工艺、材料隐瞒其危害而采用的，对所造成的(C)承担责任。
C职业病危害后果
124.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者(A)档案。
A健康监护
125.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织(A)的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。A上岗前、在岗期间和离岗时
126.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的(C)如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。C职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等 127.职业健康检查费用由(B)承担。B用人单位
128.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事(B)的作业。
B其所禁忌
129.医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位，(C)应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。
C用人单位
130.用人单位违反《职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他责任人员，依法追究(B)责任。
B刑事责任
131.当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请(B)。
B再鉴定
132.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由(B)承担。
B用人单位
133.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位(A)解除或者终止与其订立的劳动合同。A不得
134.职业病病人依法享受国家规定的(C)待遇。
C职业病
135.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行(A)。A治疗、康复和定期检查
136.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当(C)。C调离原岗位，并妥善安置
137.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当(A)，并在所提供的复印件上签章。A如实、无偿提供
138.职工被诊断为职业病的，应该(B)。
B向劳动保障行政部门提出工伤认定申请 139.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇(A)。A不变
140.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当(C)。C按照国家有关规定妥善安置职业病病人 141.不得安排孕期、哺乳期的女职工从事(C)。
C对本人和胎儿、婴儿有危害的作业 142、《职业病防治法》规定(B)必须依法参加工伤保险。
B用人单位
143、《职业病防治法》规定(C)依法享有职业卫生保护的权利。
C劳动者 144、《职业病防治法》是为了(C)和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。
C预防、控制
145、(A)应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。A用人单位
146、(B)应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
B用人单位
147、(C)是电焊作业人员常见的职业性眼外伤，主要由电弧光照射、紫外线辐射引起。
C 电光性眼炎 148、《职业病防治法》中所称用人单位是指(C)。C企业、事业单位和个体经济组织等 149、不得安排孕期、哺乳期的女职工从事(C)。C对本人和胎儿、婴儿有危害的作业 150、不同的职业危害对人体的危害不同，如(A)可导致尘肺病。A、粉尘
151、存在或产生职业病危害项目的用人单位，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门(C)，接受监督。
C 申报
152、当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请(B)。B再鉴定
205、当事人对职业病诊断有异议的，应当向(C)申请鉴定。
C 做出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门
153、对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织(A)的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。A上岗前、在岗期间和离岗时
154、对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴(B)。
B、个人剂量计
158、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由(C)。
C用人单位承担
159、发生危险化学品事故后，应该向(B)方向疏散。
B.上风
160、粉尘对人体的健康危害主要影响(B)。
B 呼吸系统
161、粉尘主要通过(A)途径侵入人体。
A.呼吸系统
162、粉尘作业时要戴(B)。
B 过滤式防尘口罩
163、根据国家现行职业卫生监管工作分工，用人单位的职业卫生监督检查由(A)负责。
A安全生产监督管理部门
164、根据国家现行职业卫生监管工作分工，由(B)负责监督管理职业病诊断与鉴定的工作B 卫生行政部门
165、工会组织对职业病防治工作进行(A)，维护劳动者的合法权益。
A监督
166、工会组织应当(B)用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议，与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。
B 督促并协助
167、工业毒物进入人体的途径有3个，即(C)。C 呼吸道、皮肤、消化道
168、国家鼓励和支持研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、(C)。
C、新材料
169、患有(A)疾病者不得从事接尘作业。A活动性肺结核病
170、急性苯中毒主要表现为对中枢神经系统的麻醉作用，而慢性中毒主要为(C)的损害。
C.造血系统 171、急性甲苯中毒诊断分级以不同程度意识障碍划分。凡出现(A)列为重度中毒。
A昏迷者
B意识模糊
C嗜睡
172、甲醛为较高毒性的物质，被世界卫生组织确定为(B)和致畸形物质。
B致癌
173、建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程(C)，同时施工，同时投入生产和使用。
C同时设计
174、建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行(C)。C 职业病危害控制效果评价 175、进入缺氧密闭空间作业必须使用(B)。B空气呼吸器
176、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由(A)承担。
A用人单位
177、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该(A)承担。
A、用人单位
178、劳动者可以在(C)依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
C 用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地
179、劳动者离开用人单位时，有权索取(B)，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
B 本人职业健康监护档案复印件
180、目前我国法定职业病中发病率最高的是(A)。A、尘肺病
181、石棉尘主要对人体的(C)器官有危害。
C.肺部
182、我国13种法定尘肺病中致病危害最严重的是(C)。
C 矽肺病 183、我国的职业病防治工作方针是：(C)为主，防治结合。
C预防
184、我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、(B)治理”。
B综合185、矽尘是指粉尘中游离SiO2含量大于(C)的粉尘。
C 10%
186、向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置(B)和中文警示说明。
B警示标识
187、医疗卫生机构承担职业病诊断，应当经省、自治区、直辖市人民政府(B)批准。
B 卫生行政部门
188、医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知(A)并及时通知用人单位。A劳动者本人
189、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由(A)承担。A用人单位
190、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位(A)解除或者终止与其订立的劳动合同。A不得
191、影响矽肺发病的因素不包括(C)。C.个人嗜好
192、用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的(C)。C、职业病防护用品 193、用人单位不得安排(C)从事接触职业病危害的作业。
C未成年工
194、用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事(B)的作业。
B其所禁忌
195、用人单位的(A)对本单位的职业病防治工作全面负责。A主要负责人
196、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当(C)。C调离原岗位，并妥善安置 197、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予(C)。C、适当岗位津贴
198、用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，(B)。B并按照国家有关规定妥善安置职业病病人
199、用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门和(A)报告。确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。接到报告的部门应当依法作出处理。A 安全生产监督管理部门
200、用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的(A)，负责本单位的职业病防治工作。A职业卫生管理人员
201、用人单位应当为劳动者建立(B)档案，并按照规定的期限妥善保存。
B 职业健康监护
202、用人单位应督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用职业病防护用品，(A)发放钱物替代发放职业病防护用品。A 不得
203、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的(C)如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。C职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
204、噪声聋是生产性噪声引起的职业病，工作场所操作人员每天连续接触噪声8h，噪声声级卫生限值为(B)分贝。
B 85
205、职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇(A)。A不变
206、职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿权利的，有权向(B)提出赔偿要求。
B用人单位
207、职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关(A)的规定执行。A工伤保险
208、职业病的分类和目录由(A)行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。A、国务院卫生
209、职业病诊断、鉴定费用由(B)承担。
B 用人单位
210、职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、(C)等资料 C工作场所职业病危害因素检测结果
211、职业健康检查费用由(B)承担。
B用人单位
212、职业卫生监督执法人员依法执行职务时，被检查单位应当接受检查并予以支持配合，不得(B)。
B、拒绝和阻碍
213.工会组织应当(B)用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议，与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。
B督促并协助
214.没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，(C)诊断为职业病。
C应当
215.职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、(C)等资料。C工作场所职业病危害因素检测结果
216.(A)应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。A用人单位
217.用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的(C)。C、职业病防护用品 218.国家鼓励和支持研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、(C)。
C、新材料
219.(B)应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。B用人单位
二、多选
1、煤矿应建有（BC）。
2、职业卫生工作计划有（BC）。
3、职业病危害防治工作计划应包括（ABCDE）等内容。
4、职业病危害防治工作实施方案应包括（ABCDEF）等内容。
5、与劳动者订立或者变更劳动合同时，应将作业过程中可能产生的（AB）等如实告知劳动者。
6、粉尘监测采用（AB）方法。
7、采掘工作面（AC）设置温度传感器。
8、采掘工作面空气温度超过（A）、机电设备硐室超过（B）时，缩短超温地点工作人员的工作时间。
9、对作业环境中（ABC）浓度每3个月至少检测一次。
10、对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者进行（AC）。
11、（AB）人员组织进行离岗职业健康检查。
12、劳动者离开时企业应（AD）为劳动者提供职业健康监护档案复印件并签章。
13、职业健康监护档案包括（ABCDE）等资料。
14、安排（BC）进行职业病诊断。
15、提供职业病诊断、伤残等级鉴定所需要的（ABC）等资料。
16、职业卫生档案包括（ACD）等资料。
17、职业病防护设施基本信息包括（ABCDE）等记录。
18、建设项目职业病防护设施必须与主体工程（ABD）。
19、、职业病危害因素（ABC）符合规定要求。20、（AC）采煤工作面回风巷、掘进工作面回风流设置有粉尘浓度传感器，并接入安全监控系统。
21、（ABD）的职业卫生培训资料应存档。
23、职业病个体防护用品（ABCE）等记录应存档。
24、职业危害警示说明应载明产生的职业病危害（ABCD）等内容。
25、按规定配备2台（含）以上（A）或（B）测定仪。
26、不安排未经（A）和有（C）的劳动者从事接触职业危害的作业。
27、安排职业病病人进行（ABC）治疗、定期检查、康复。
28、（AB）新录用人员和转岗人员必须进行上岗前职业健康检查。
29、产生严重职业病危害的作业岗位，应在其醒目位置设置（C）和（D）。
30、为劳动者发放符合要求的个体防护用品，（BCD）劳动者正确使用。
31、在煤矿作业场所粉尘浓度要求是（BCD）
32、煤矿粉尘监测应当符合下列要求（ABCD）
33、煤矿不得（ABCD）
34、职业健康监护档案应当包括（ABC）
35、煤矿应当根据职业健康检查报告，采取下列措施（ABCDE）
36、煤矿安全监察机构及其工作人员（AB）
37、井工煤矿采煤机作业时，必须（ABCDE）
38、井工煤矿掘进机作业时，应当（ABC）
39、井工煤矿炮采工作面（ABC）。40、防尘用水水质（ABCD）。
41、煤矿不得（ABC）。
42、井工煤矿转载点应当（ABCD）
43、井工煤矿掘进井巷和硐室时，必须（ABC）。
44、煤矿违反本规定，有下列行为之一的，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款（ABCDE）。
45、煤矿作业场所测尘点的选择和布置要求是（BCDE）
46、井工煤矿打锚杆眼应当实施湿式钻孔，喷射混凝土时应当（AC）。
47、井工煤矿在煤、岩层中钻孔时，应当（ABC）。
48、煤矿井下煤仓放煤口、溜煤眼放煤口以及地面带式输送机走廊（AB）。49：煤矿（ABC）。
50、煤矿进行化学毒物监测时，应当（AB）。
51、为加强煤矿作业场所职业病危害的防治工作，强化煤矿职业病危害防治主体责任，预防、控制职业病危害，保护煤矿劳动者健康，依据（ABC）
52、（BC）应当具备煤矿之职业卫生知识和管理能力，接受职业病危害防治培训。
53、煤矿建设项目职业病防护设施必须与主体工程（ABC）。
54、煤矿在（CD）煤矿安全生产许可证时，应当如实向驻地煤矿安全监察机构申报职业病危害项目，同时抄报所在地安全生产监督管理部门。
55、对接触职业病危害的劳动者，煤矿应当按照国家有关规定组织（ACD）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。
56、煤矿（ABCD）。
57、煤矿应当根据职业健康检查报告，采取的措施有（ABCDE）。
58、使用降尘剂时，降尘剂应当（ABD）。
59、露天煤矿粉尘防治应当符合下列要求（ABCDEF）
60、选煤厂原煤准备（BCDE）过程中宜密闭尘源，并采取喷雾降尘或者除尘器除尘。61、煤矿作业场所噪声危害依照下列标准判定（AC）。62、井工煤矿（AD）应当设置温度传感器。
63、井工煤矿（CD）应当合理安排劳动者工作时间，减少高温时段室外作业。
64、煤矿违反本规定，有下列行为之的，给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处十万元以下的罚款。（ABCDEFG）
65、煤矿违反本规定，有下列行为之的，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款（ABCDE）： 66、煤矿违反本规定，有下列行为之的，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭（ABCDE）：
67、煤矿违反本规定，有下列情形之的，责令限期治理，并处五万元以上三十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止场所职业病危害的作业，或者暂扣、吊销煤矿安全生产许可证（BCD）：
68、《煤矿作业场所职业病危害防治规定》所称煤矿作业场所职业病危害，是指（ABCD）等因素导致煤矿劳动者职业病的危害。
69、职业病危害防治坚持（ABC）的方针，按照源头治理、科学防治、严格管理、依法监督的要求开展工作。
70、职业病危害防治坚持以人为本、预防为主、综合治理的方针，按照（ABCD）的要求开展工作。71、煤矿主要化学毒物最高允许浓度是（ABCD）72、职业健康检查包括（ABCD）
73、用人单位不得安排（ABCD）工从事接触职业病危害的作业 74、劳动者在预防职业病时应尽的义务为（ABCD）
75、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（A B）76、下列叙述正确的是(ABCD)。
77、产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求：(ABCD)78、职业健康监护档案应当包括劳动者的(ABD)等有关个人健康资料。
79、按照《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ158)的规定，设置(ABC)等警示标识和中文警示说明，在存在或产生高毒物品的作业岗位，按照《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》(GBZT 203)的规定，设置高毒物品告知卡，告知卡应当载明高毒物品的名称、理化特性、健康危害、防护措施及应急处理等告知内容与警示标识。
80、职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。用人单位在发生哪些情形时(ABCD)，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。
81、用人单位应当采取下列职业病防治管理措施：（ABCD）
82、产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的（ABCD）。83、劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利？（ABCD）
84、用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括：（ABC）85、依据《中华人民共和国职业病防治法》，以下哪些表述是正确的：（ABC）
86、发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，安全生产监督管理部门可以采取下列临时控制措施：（ACD）
87、职业病诊断，应当综合分析下列因素：（BCD）
88、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的（ABCD）等内容。
89、产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求：（ABCD）
90、职业健康监护档案应当包括劳动者的（ABD）等有关个人健康资料。
91、产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的（ABCD）92、劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利？（ABCD）
93、用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括:（ABC）
三、判断题。
1、劳动者离开煤矿时，无权索取本人职业健康监护档案复印件。（╳）
4、煤矿应当对NO（换算成NO₂）、CO、SO₂每年至少监测1次，对H₂S每半年至少监测1次。（╳）
6、总粉尘是指可进入整个呼吸道（鼻、咽和喉、胸腔支气管、细支气管和肺泡）的粉尘。呼吸性粉尘是指作业场所空气中符合BMRC曲线透过率的粉尘颗粒，其空气动力学直径小于7.07 ρm，且空气动力
15、局部通风机可以不选用低噪声设备。（╳）
17《煤矿安全规程》规定：作业场所噪声不应超过90dB（A）。（╳）20、生产经营单位可以以货币替代应当按规定配备的劳动防护用品。（╳）
21、上岗前培训时间不少于8学时，在岗期间的定期培训时间每年不少于4学时。（╳）
24、煤矿可以迟报、漏报、谎报或者瞒报煤矿职业病危害事故。（╳）
27、煤矿在申领、换发煤矿安全生产许可证时，应当如实向驻地煤矿安全监察机构申报职业病危害项目，同时抄报所在地监督管理部门。（╳）
28、煤矿不得以劳动者上岗前职业健康检查代替在岗期间定期的职业健康检查，也不得以劳动者在岗期间职业健康检查代替离岗时之职业健康检查，但最后一次在岗期间的职业健康检查在离岗前的100日内的，可视为离岗时检查。（╳）
29、井工煤矿必须建立防尘洒水系统。永久性防尘水池容量不得小于500 m³，且贮水量不得小于井下连续2h的用水量，备用水池贮水量不得小于永久性防尘水池的80%。（╳）
32、煤仓放煤口、溜煤眼放煤口采用喷雾降尘时，喷雾压力不得低于10MPa。（╳）
34、井工煤矿打锚杆眼应当实施湿式钻孔，喷射混凝土时应当采用潮喷或者湿喷工艺，喷射机、喷浆点应当配备捕尘、除尘装置，距离锚喷作业点下风向100m内，应当设置5道以上自动控制风流净化水幕。（╳）
35、装煤点下风侧50m内，必须设置一道自动控制风流净化水幕。（╳）
36、选煤厂原煤准备（给煤、破碎、筛分、转载）过程中宜开放尘源，并采取喷雾降尘或者除尘器除尘。（╳）
38、煤矿应当配备5台以上噪声测定仪器，并对作业场所噪声每6个月监测1次。（╳）
39、煤矿井下监测时，应当在每个监测地点选择6个测点，监测结果以6个监测点的平均值为准。（╳）
43、井工煤矿采掘工作面和机电设备硐室应当设置压力传感器。（╳）
45、劳动者离开煤矿时，无权索取本人职业健康监护档案复印件。（╳）
46、把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员，会有负面影响，引起恐慌，增加思想负担，不利于安全生产。(×)
47、劳动保护用品能折合成现金发给个人。(×)50、生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时，可根据情况采用货币或其他物品替代。（×）
55、职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，不能按照国家有关工伤保险的规定执行。（×）
59、用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素。（×）61、对技术服务机构作出的职业病诊断，用人单位和劳动者双方有争议的，不实行鉴定。（×）62、在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动者，用人单位可以不理会。（×）
64、职业健康检查是指平时健康检查。（×）
65、劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。(×)66、职业卫生的监管范围：存在职业病因素的企业、事业单位、个体经济组织，包括行政单位和部队。(×)68、对技术服务机构作出的职业病诊断，用人单位和劳动者双方有争议的，不实行鉴定。(×)69、在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动者，用人单位可以不理会。(×)70、《职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》规定，监管单位是建设项目职业病防护设施建设的责任主体。（×）
71、建设项目职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价，应当由依法取得卫生许可的职业卫生技术服务机构承担。（×）
72、建设单位对可能产生职业病危害的建设项目，应当依照本办法向卫生行政部门申请职业卫生“三同时”的备案、审核、审查和竣工验收。（×）
第三篇：煤矿职业安全健康管理制度
山西益源柳塔项目部
职业安全健康管理制度
施工单位：山西益源巷道工程有限公司 项目经理： 编 制 人：
编制日期：2012-09-1
山西益源柳塔项目部 职业安全健康管理制度
第一章 总 则
第一条 为认真贯彻执行国家煤矿作业场所职业危害防治方面的法律、法规、政策和标准，加强职业安全健康管理，提高职业危害防治管理水平，保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法》、《职业病防治法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿作业场所职业危害防治规定（试行）》规定，特制定本制度。
第二条 煤矿职业危害主要指以下职业危害因素 粉尘：煤尘、岩尘、水泥尘等；
化学物质：氮氧化物、碳氧化物、硫化氢等； 物理因素：噪声、高温等。
第三条 煤矿作业场所职业危害防治坚持“预防为主，防治结合，重在预防”的方针。
第四条 凡我项目部范围内发生职业安全健康事件，依照本制度执行。
第二章 职业安全健康管理机构及其职责
第五条 为了努力预防、控制和消除职业危害，保护员工的健康及其相关权益，持续改善生产作业环境，做好职业安全健康工 2
作，按照国家规定要求，成立职业安全健康工作领导小组。
组 长：封尚宇
成 员：粱卫锋 封忠朝 翟振邦 封文东 翟展卜 苏纪尚 第六条 各单位要设置一名职业安全健康兼职管理人员，负责本单位职业安全健康具体工作。
第七条 职业安全健康工作领导小组职责
（一）贯彻执行国家有关职业卫生管理的法律、法规和规定，安排部署本矿职业安全健康管理工作。
（二）向员工提供符合职业危害防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品，积极改善劳动条件。
（三）依法组织对员工进行职业卫生教育与培训。
（四）依法组织对员工进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急时的职业健康检查，发现有不宜从事本岗位的员工，要及时调离原岗位，并妥善安置。
（五）定期组织职业病患者诊疗、疗养。
（六）定期、不定期组织职业安全健康工作检查，对查出的问题及时处理或落实部门按期限解决。
（七）开展对各作业场所的职业危害因素日常监测，建立职业危害因素监测档案。定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业危害检测与评价，检测与评价结果及时向卫生行政部门报告，并向员工公布。
（八）履行《职业病防治法》等规定的其他义务。
第三章 职业危害防治责任制度
第八条 项目经理职责
（一）认真贯彻国家有关职业危害防治方面的法律、法规、政策和标准，落实各级职业危害防治责任制，确保员工在劳动过程中的健康与安全。
（二）对职业危害防治工作负全面领导责任，健全职业危害防治管理机构，建立职业卫生管理网络，配备专、兼职职业危害防治工作人员。
（三）每年向员工代表大会报告职业危害防治工作规划和落实情况，听取员工对矿职业安全健康工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理意见和建议。
（四）组织召开职业安全健康管理工作领导小组会议，听取工作汇报，研究和制定职业危害防治计划与方案，落实职业危害防治所需经费，督促落实各项防范措施。
（五）根据“三同时”原则，矿新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意方可进行建设，切实做到职业危害防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
（六）组织职业危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。
（七）是职业危害防治工作的第一责任人。第九条 项目副经理的职责
（一）在项目经理的领导下，根据国家有关职业危害防治方面的法律、法规、政策和标准的规定，组织实施各项工作。
（二）组织制定（修改）职业危害防治管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。
（三）根据机构设置，明确各部门与各单位专职机构和专（兼）职人员职责。
（四）制定职业危害防治工作计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。
（五）直接领导职业危害防治工作，建立职业危害防治管理台帐和档案。
（六）组织对全体员工进行职业危害防治方面宣传教育与培训。对职业卫生管理工作中有贡献的单位和个人进行表扬或奖励，对违规和不履行职责者进行批评教育或处罚。
（七）经常检查项目部和各部门职业危害防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制定整改措施，并且要求部门或单位按期整改落实。
（八）经常听取各部门、各单位安全技术管理人员、员工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施解决存在的问题，应用有利于职业危害防治和保护员工健康的新技术、新工艺、新材料、新产品。
（九）对发生的职业危害事件采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以处理。
（十）对职业危害防治工作负有直接责任。
第十条 其他部门的职责
在矿职业安全健康领导小组的领导下，贯彻执行国家法律、法规和标准，汇总和审查各项技术措施、计划，督促有关部门按期完成各项工作。
（一）卫生监督科职业危害防治职责
1、负责制订（修改）职业危害防治管理制度、职业卫生与职业病防治规划和实施方案；
2、完善员工健康监护档案，按照规定组织员工健康查体，及时发现职业禁忌患者并提出处理意见，对职业病人进行鉴定、诊断、疗养、治疗；负责各生产场所作业环境职业危害因素的定期监测，按规定做出报告，对危害因素超标的生产作业环境提出整改意见；
3、对职业危害项目进行申报；
4、参与新建、改建、扩建、技术改造和技术引进项目的设计审查和竣工验收；
5、定期监督检查项目部各单位职业危害和职业病防治工作进展情况。
（二）人力资源部职业危害防治职责
1、组织上岗前、在岗期间和离岗员工进行职业健康监护检查；
2、规范签订劳动合同时履行职业病危害告知义务；
3、依法为员工办理工伤保险，落实有害岗位津贴和女员工特殊保护政策；
4、制定个人职业病防护用品计划并严格组织实施；
5、按照规定对单位负责人、管理人员和上岗前、在岗期间员工进行职业危害防治知识培训。
（三）机电运输部的职业危害防治职责
1、严禁隐瞒技术、工艺、材料所产生的职业危害；
2、严禁使用国家明令禁止使用的可能产生职业危害的设备或者材料；
3、对井下供电、压风系统、机电硐室、带式输送机、电瓶车、四大运转等机电设备、井下风钻、风镐、风煤钻、喷浆机、乳化液泵等设备职业危害负管理责任。
（四）通防技术部职业危害防治职责
1、搞好我部职业病危害因素日常监测，按照规定送检粉尘样品；
2、落实井下粉尘、噪声、高温、职业中毒作业的防治措施；
3、监督井下各岗位职业病危害警示标示的设置情况；
4、健全井下职业防护设施台账及检修记录，确保井下通风防尘设施完好。
（五）安监处职业危害防治职责
1、制定并设置项目部各职业危害岗位操作规程；
2、负责健全职业病危害事故应急救援预案并定期演练；
3、对项目部职业安全健康工作负监督管理责任。第十一条 各单位负责人职责
（一）认真贯彻落实职业安全健康管理制度和工作措施；
（二）负责本单位员工进行职业安全健康培训、教育工作；
（三）督促员工严格按操作规程生产，确保个人防护用品的正确使用。严禁组织违章、冒险作业；
（四）定期对单位的设备、防护设施进行检查，对存在的问题要采取措施及时解决；
（五）发生职业危害事件时，迅速上报，并及时组织救治；
（六）是本单位职业危害防治工作的第一责任人。
第四章 职业危害告知制度
第十二条 员工入矿时由人力资源部负责将工作场所的职业危害和防护措施如实告诉劳动者，并在矿醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业危害事故应急救援措施和工作场所职业危害因素检测结果。
第十三条 在严重职业危害的作业岗位的醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。
（一）在员工岗前培训时，要告知员工本单位主要存在哪些职业病危害因素，应如何预防。
（二）在与员工签订劳动合同时，要告知员工在工作过程中可能产生的职业危害及其后果，职业危害防护措施和待遇等，并在合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
（三）使用可能产生职业危害的设备时，应当有中文说明书，并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业危害、安全操作和维护注意事
项、职业危害防护以及应急救治措施等内容。
第十四条 由卫生监督科负责按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
第五章 职业危害防治宣传教育培训制度
第十五条 矿利用电子公示栏、版面进行职业安全健康宣传。第十六条 各单位要通过墙报、公示栏、会议、培训、张贴标语等形式开展职业安全健康宣传。
第十七条 生产车间要利用班前班后会、现场岗位职业危害讲解以及职业危害标志牌标识、公告栏等进行职业健康宣传。
第十八条 矿安全培训室每年必须对员工进行职业安全健康方面的培训，并将培训安排纳入到每年的培训计划中。
第十九条 培训内容主要有
（一）职业卫生法律、法规与标准。
（二）职业卫生基本知识。
（三）职业卫生管理制度和操作规程。
（四）正确使用、维护职业危害防护设施、设备和个人使用的职业危害防护用品。
（五）发生事故前的应急救援措施。第二十条 培训的对象与方式
（一）领导、职业安全健康专职人员的职业危害防治知识培训由省市安监部门负责培训、考核和发证，根据证件有效时间，到期进行复训。
（二）对新入矿工人、新调入人员进行上岗前的职业危害防治知识培训，上岗前培训时间不少于4学时。
（三）每年组织所有在岗人员进行一次职业危害防治知识培训，时间不少于2学时。
（四）职业危害因素监测人员要按特种作业人员管理，要经过监测工操作资格培训，经考核合格，持特种作业操作资格证，方可上岗。
第二十一条 培训由安全培训室组织，要求安全培训室制定培训计划，落实培训内容，做好培训记录，必须做到每次培训有签到表、教案、考试卷纸及考分花名表。
第六章 职业危害防护设施管理制度
第二十二条 为加强对职业危害防护设施的监督管理，使职业危害防护设施在使用时符合国家标准和卫生要求，以控制或者消除职业危害因素，保障劳动者的健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，制定本制度。
第二十三条 职业危害防护设施（以下称“防护设施”），是指以控制或者消除生产过程中产生的职业危害因素为目的，采用通风净化系统或者采用吸除、阻隔等设施以阻止职业危害因素对劳动者健康影响的装置和设备。
第二十四条 通防技术部、机电运输部负责职业危害防护设施的监督管理工作。各单位负责所在单位的职业危害防护设施的日
常管理工作。
第二十五条 各单位要建立、健全职业危害防护设施责任制，确保责任到人，保证职业防护设备的正常运行。
第二十六条 各单位要建立防护设施责任制，并采取下列管理措施
（一）设置防护设施管理机构或者组织，配备专（兼）职防护设施管理员；
（二）制定并实施防护设施管理规章制度；
（三）制定定期对防护设施的运行和防护效果检查制度。第二十七条 职业危害防护设施要符合国家的职业卫生标准和卫生要求，购置防护设施应当符合如下要求：
（一）产品名称、型号；
（二）生产企业名称及地址；
（三）合格证和使用说明书，使用说明书应当同时载明防护性能、适应对象、使用方法及注意事项；
（四）检测单位应当具有职业卫生技术服务资质，检测的内容应当有检测依据及对某种职业病危害因素控制的效果结论。
(五)不得使用没有生产企业、没有产品名称、没有职业卫生技术服务机构检测报告的防护设施产品。
第二十八条 对防护设施应当建立防护设施技术档案管理
（一）防护设施的技术文件（设计方案、技术图纸、各种技术参数等）；
（二）防护设施检测、评价和鉴定资料；
（三）防护设施的操作规程和管理制度；
（四）使用、检查和日常维修保养记录；
（五）职业卫生技术服务机构评价报告。第二十九条 防护设施效果检测
单位对存在职业病危害因素的工作场所设计和安装非定型的防护设施项目的，防护设施在投入使用前应当经具备相应资质的职业卫生技术服务机构检测、评价和鉴定，未经检测或者检测不符合国家卫生标准和卫生要求的防护设施，不得使用。
第三十条 日常维护
各单位要对防护设施进行定期或不定期检查、维修、保养，保证防护设施正常运转，每年应当对防护设施的效果进行综合性检测，评定防护设施对职业病危害因素控制的效果。
第三十一条 知识培训和指导
各单位要对员工进行使用防护设施操作规程、防护设施性能、使用要求等相关知识的培训，指导劳动者正确使用职业病防护设施。
第三十二条 各单位、部门不得擅自拆除或停用防护设施，如因检修需要拆除的，应当采取临时防护措施，并向员工配发个人防护用品，检修后及时恢复原状。
第七章 个人防护用品配备发放和使用管理制度 第三十三条 为认真贯彻执行上级安全生产方针和劳动保护政策，加强对劳动防护用品的发放管理，确保劳动者在生产过程
中有较好的防护条件，促进我部安全生产的顺利进行，根据上级及集团公司有关文件规定，结合我部实际，特制定本管理办法。
第三十四条 个人防护用品种类：矿工靴、工作服、安全帽、防尘口罩、绝缘靴、绝缘手套、棉袄、防护眼镜、雨衣、皮裤、防噪耳塞等。
第三十五条 各部门职责
(一)人力资源部是个人防护用品管理的主管部门，具体负责编制劳动防护用品发放计划，负责各单位防护用品的领用审批、统计工作。
(二)经营或财劳部门分别负责本公司及下属各单位的防护用品（小护品）计划、审批、领用等工作的落实，并对下属各单位发放情况进行监督检查。
(三)经营管理部负责审批后的个人防护用品（小护品）计划的落实，对各环节及职责部门进行监督考核。
(四)后勤部负责按计划要求落实进货、根据各单位提供的料单发放个人防护用品。
第三十六条 个人防护用品的审批发放
(一)人力资源部依据《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》（AQ1051-2008）的有关规定，建立健全各工种分类台帐和员工个人防护用品领用手册，对于接触粉尘作业的直接工并对各工种个人防护用品进行配置，严格按规定审批劳动防护用品，实行微机集中统一发放。
(二)根据库存情况及防护用品工种配置标准，人力资源部每
半年编制一次个人防护用品使用计划，经矿批准后，转供销公司华丰分部。
(三)按照个人防护用品使用期限，人力资源部及时对各工种到期的个人防护用品进行配发。
(四)对新参加工作人员或员工工种变更的人员，人力资源部根据员工工种、个人防护用品配置标准进行（配置或重新配置）配发。
(五)员工凭个人防护用品手册和领料单审批领取。(六)对因生产需要超出个人防护用品发放范围的，由单位写出书面报告，经矿审批后，人力资源部再予以办理。
(七)小护品每年集中发放两次，上半年以6月底在册，下半年以12月底在册，由单位持领料单集体领取发放。
(八)各公司、各单位要建立个人防护用品领用、审批、发放台帐，并建立劳动防护用品审批计划。
第三十七条 个人防护用品使用管理
(一)各单位技术负责人为本单位个人防护用品佩戴培训指导、监督、报废主要责任人，定期对各类个人防护用品的正确佩戴组织培训使用讲解，对已不能正常使用的一律按规定及时报废，重新审批。
(二)个人防护用品的使用者要严格按规定正确佩戴，对于井下使用的防尘口罩、防噪耳塞等特殊防护用品必须佩戴到位，切实发挥防护作用。
(三)安监员、工区各级管理人员要把防护用品佩戴检查，纳
入安全监察范围，对于不按规定佩戴的员工进行酌情处罚。
第三十八条：个人防护用品的管理
（一）供销公司华丰分部根据人力资源部编制的个人防护用品使用计划进行采购，对供应商的评价，执行《采购、进货检验和不合格品控制程序》。
（二）对特种防护用品的采购，供应商必须提供经国家法定机构技术鉴定，由劳动部门颁发《特种劳动防护用品经营条件资格认可证》和国家质量检测中心《产品检验报告》及许可文件，由供销公司华丰分部负责存档保存复印件。
（三）特殊劳动防护用品发放前须进行严格检查，发现超过安全使用期限或失去安全效能的，不得发放使用，并隔离存放，建立报废记录。绝缘靴、绝缘手套由生产部机运组定期打压实验，不符合要求的由鉴定部门出具报废手续到人力资源办理更换证明。
（四）个人防护用品一律由矿统一配备，任何单位和个人不得随意购买，一经发现，对责任人按规定进行严肃处理。特殊防护用品由单位报经矿审批后，予以配备。
（五）个人防护用品种类的更该及调整，随上级有关文件规定调整而变动，任何人不得随意更改和替换。
第八章 职业危害日常监测管理制度
第三十九条 为了预防、控制和消除职业危害，保护广大员工的身体健康，根据《煤矿安全规程》和《职业病防治法》的规定，矿设专人负责职业病危害因素日常监测，并确保检测系统处于正常运行状态，并定期向所在地卫生行政部门报告和向劳动者公布，特制订本制度。
第四十条 由通防工程部具体负责矿井职业危害因素的监测工作，配备足够的检测仪器及设备对作业场所的职业危害因素进行日常监测，同时要配备持有特殊工种作业操作资格证的充足的监测人员，保证监测工作正常进行。
第四十一条 监测的职业危害因素种类：煤尘、噪声、高温、有害气体一氧化碳、二氧化氮、二氧化碳、硫化氢。
第四十二条 监测的具体分布点、监测周期严格按照国家安监总局《煤矿作业场所职业危害防治规定（试行）》的要求进行，并严格各项制度及记录，保证测定结果真实可靠。
第四十三条 对于各种职业危害因素的检测结果出现超标时，由总工程师负责分析原因落实治理措施，直到监测结果正常时方可进行工作。
第四十四条 每年委托具有资质并在省级煤矿安全监察机构备案的职业卫生技术服务机构对作业场所职业危害因素进行一次监测评价，并将结果报所在地煤矿安全监管部门和驻地煤矿安全监察机构，并及时向员工公示，对于监测结果超标的地点要组织人员分析原因，制定整改措施，保证所有地点达标。
第九章 职业健康监护管理制度
第四十五条 为加强职业健康监护管理，保护员工身体健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》），制定本办法。
第四十六条 职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查，员工接受职业健康检查应当视同正常出勤。
第四十七条 职业健康检查由省级卫生行政部门批准并报山东煤炭安监局备案的职业卫生服务机构承担。
第四十八条 卫生监督科根据存在的职业病危害因素的类别、接触水平等情况，严格按照《职业健康监护技术规范》的规定，制定职业健康监护计划并组织从事接触职业病危害因素员工有计划地到法定卫生服务机构进行职业健康体检。
第四十九条 新上岗的员工由卫生监督科联系职业卫生服务机构进行查体；对从事接触职业病危害因素作业的员工应组织进行在岗期间的定期健康检查。
第五十条 对体检中发现有职业禁忌症与从事职业相关的健康损害的员工应调离原工作岗位，并妥善安置；发现健康损害或者需要复查的，除及时通知有关单位外，还应及时告知员工本人，按有关部门的要求，进行复查和医学观察。
第五十一条 对发生分立、合并、解散、破产等情形的，卫生监督科应对从事接触职业病危害作业的员工进行职业性健康体检。
第五十二条 在生产、检修中作业场所职业病危害因素浓度严重超标，对遭受或可能遭受急性职业病危害的员工，所在单位应立即报告，卫生监督科应及时组织进行健康检查和医学观察。
第五十三条 若发现有疑似职业病的员工，卫生监督科应按规定向相关部门报告，并按要求其进行职业病诊断或医学观察。
第五十四条 卫生监督科应将体检结果及时告知相关单位及个人。除职业禁忌证外，其他体检结果不得公开，确保医学资料的机密，维护员工职业健康隐私权、保密权。体检结果存入个人健康袋内保存。
第五十五条 各单位不得安排未经岗前体检、有职业禁忌症的员工从事接触职业病危害因素的作业和从事其所禁忌的作业，不得安排未成年工、孕期、哺乳期的女工从事对个人、胎儿、婴儿有危害的作业。
第五十六条 员工的职业健康检查和医学观察期间的费用，由承担。
第五十七条 接触职业病危害因素的员工受查率应达100﹪，若无故不体检或因本人不配合造成无“职业健康监护档案”而影响职业病诊断、鉴定时，由本人负责。
第五十八条 矿为员工建立建立职业健康监护档案，内容包括：
（一）员工的职业史、既往史和职业病危害接触史；
（二）相应作业场所职业病危害因素监测结果；
（三）职业健康检查结果及处理情况；
（四）职业病诊疗等员工健康资料。
第五十九条 设专人妥善保管职业健康监护档案，员工有权查阅、复印其本人的健康监护档案，员工离开单位时有权索取本人
健康监护档案复印件，单位应如实、无偿提供，并在复印件上签章。
第四篇：第九章职业健康安全管理体系题库
第九章 职业健康安全管理体系题库
一．单项选择题
l．职业健康安全管理体系是指为建立职业健康安全()以及实现这些目标所制定的一系列相互联系或相互作用的要素。
A．方针和计划
B．方针和目标
C．文化和目标
D．制度和目标
2．职业健康安全管理体系是职业健康安全管理活动的一种方式，包括影响职业健康安全绩效的()与职责以及绩效()的方法。
A．各种活动；考评
B．重大事故；测评
C．重点活动；测量
D．主要因素；考察
3．不同的职业健康安全管理体系标准的职业健康安全管理体系运行模式大体相同，其核心是为生产经营单位建立一个()的管理过程，以()的思想指导生产经营单位系统地实现其既定的目标。
A．动态发展；系统观点
B．持续改进；循序渐进
C．良性循环；系统观点
D．动态循环；持续改进
4．建立和实施职业健康安全管理体系有助于大型生产经营单位的职业健康安全管理功能()。
A．一体化
B．完善化
C．科学化
D．现代化
5．生产经营单位在制定、实施与评审职业健康安全方针时都必须优先考虑的是()。
A．社会对职业健康安全管理体系的关注程度
B．国外同行业职业健康安全管理效益状况
C．职业过去与现在的职业健康安全绩效
D．其他生产经营单位的职业健康安全方针
6．()的目的是要求生产经营单位为职业健康安全管理体系其他要素正确、有效的实施与运行而确立和完善组织保障基础。
A．策划
B．组织
C．评价
D．计划
7．关于职业健康安全管理体系中组织的描述，不正确的是()。
A．组织为体系中其他要素的实施、运行提供保障基础
B．组织工作包括机构与职责、培训、协商与交流．文件及资料记录管理等
C．生产经营单位的组织评审工作应交由管理部门定期进行
D．协商交流应在企业内建立有效的协商机制与协商计划以提供保障
8．生产经营单位的()应对保护企业员工的安全与健康负全面责任。
A．最高管理者
B．各级管理者
C．管理者代表
D．工会负责人
9．生产经营单位职业健康安全管理的文件与资料控制及记录管理应满足()。
A．任何情况下，文件资料都便于获取使用
B．文件资料传达至所有人员
C．职业健康安全所有记录应长期保存以便查阅参考
D．为避免文件资料及记录的误用，应严密控制其获取使用途径
10．对于尚未建立或欲建立职业健康安全管理体系的生产经营单位，初始评审可作为建立职业健康安全管理体系的()。
A．保证
B．条件
C．基础
D．依据
11．下列关于初始评审的描述，正确的一项是()。
A．初始评审旨在为职业健康安全管理体系的管理方案提供依据
B．初始评审对生产经营单位现有职业健康安全管理体系及相关管理方案进行评价
C．初始评审过程主要指危害辨识、风险评价与控制
D．初始评审工作应由行业管理部门安排专人来完成12．经营单位在进行危害辨识、风险评价与控制工作的开展时，应注意的是()。
A．对所评价的风险应按同样重要度对待，不应有所忽视
B．应在新的工程活动、引入新的建筑作业程序后系统地展开
C．策划工作应定期或及时开展
D．行业主管部门应定期对策划、实施过程进行评审
13．企业健康安全目标是职业健康安全方针的具体化和阶段性体现，以下关于制定目标的描述不正确的是()。
A．目标应尽可能量化，并形成文件
B．以危害辨识和风险评价的结果为基础，确保其针对性和持续渐进性
C．考虑自身技术和财务能力以及整体经营上有关职业健康安全的要求，确保其可行与实用性
D．应以组织要求为框架、确保目标合理、可行
14．生产经营单位对于作业场所、工艺过程、装置、机械、运行程序和工作组织的设计活动，包括它
们对人的能力的适应，应建立并保持()，以便于从根本上消除或降低职业健康安全风险。
A．运行机制
B．应急预案响应
C．控制措施程序
D．管理程序
15．关于职业健康安全应急预案与响应的描述不当的是()。
A．应急计划的响应能力检查重点在于计划的响应速度
B．有助于生产经营单位主动评价潜在事故与紧急情况发生的可能性
C．建立应急计划应依据危害辨识、风险评价与控制的结果和法律法规等要求来
D．应急设备应定期进行检查、测试
16．健康安全检查与评价主要包括绩效测量与检测、事故事件与不符合的调查、()。
A．评审与计划调整
B．评估与后果处理
C．改进与程序控制
D．审核与管理评审
17．关于生产经营单位职业健康安全管理体系管理评审的描述，不正确的是()。C
A．评审的目的是确保体系的持续适宜性、充分性和有效性
B．审核活动的结果属于评审的主要内容
C．由职能管理部门组织专门人员进行评审
D．企业自身变化信息应纳入管理评审范围
18．职业健康安全管理体系文件的结构，多数情况下采用手册、()以及作业指导书的方式。
A．记录
B．程序文件
C．预案
D．计划
19．()培训的目的是使他们了解职业健康安全管理体系，并在今后的工作中能够积极主动地参与职业健康安全管理体系的各项实践。
A．管理层
B．内审员
C．组织层
D．全体员工
20．生产经营单位进行职业健康安全管理体系试运行，目的是检验体系()与文件化规定的()有效性和适宜性。
A．策划；充分性
B．目标；充分性
C．方案；台理性
D．目标；合理性
第五篇：煤矿职业安全健康知识考试题
煤矿职业安全健康知识考试题
单位： 姓名： 成绩：
一、判断题（每题3分，共30分）
1．用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品。（）2．用人单位应当按照规定，在必要时对工作场所进行职业病危害因素检测评价。（）3．用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。（）
4．对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。（）
5．劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位可适当收取复印费等费用。（）
6．用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行职业健康检查。（）
7．用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。（）
8．职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）
9．职业病防治法规定劳动者依法享有职业卫生保护的权力。（）10．煤尘爆炸事故的受害者中的大多数是由于二氧化碳中毒造成的。（）
二、单选题（每题3分，共30分）
1．职业病防治工作坚持（）的方针，实行分类管理、综合治理。
A．预防为主、防治结合B．标本兼治、防治结合C．安全第一、预防为主
2．用人单位应当实施由（）的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。
A．兼职工人 B．单位职工 C.专人负责
3．建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（）。
A．同时施工，同时投人生产B．同时设计，同时施工C。同时设计，同时施工，同时投人生产和使用 4．用人单位违反职业病防治法的规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法（）。A．追究民事责任B．给予经济处罚C．追究刑事责任 5．职业病防治法的立法宗旨是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，（）。A．保护劳动者健康及其相关权益B．保护劳动者健康，促进经济发展 C．保护劳动者健康及相关权益，促进经济发展
6产生职业病危害的用人单位，应当在（）设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。A．醒目位置 B．矿长办公室 C．矿区内 7．职业卫生监督执法人员依法执行职务时，被检查单位应当（），不得拒绝和阻碍。A．停止作业并接受检查B．接受检查并予以支持配合 C．认真对待 8．各企业、事业单位对已确诊为尘肺的职工，（）。A．必须调离粉尘作业岗位
B．尊重病人意愿，是否继续从事粉尘作业
C．由单位决定，是否从事粉尘作业
9．消除尘肺病，预防是根本，（）是关键。A．个体防护 B．综合防尘 C．治疗救护
10．严禁从事煤矿生产工作的人员有（）患者。A．鼻炎 B．肺结核病 C.癫痈病和精神分裂症
三、简答题（每题10分，共计20分）1.职业健康监护档案主要包括哪些内容？
2.煤矿职业危害事故按所造成的严重程度，分为哪四类？
四、论述题（20分）
你认为做好煤矿职业病防治工作，应做好哪几方面的工作？
煤矿职业安全健康知识考试题答案
单位： 姓名： 成绩：
一、判断题（每题3分，共30分）
1．用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品。（√）
2．用人单位应当按照规定，在必要时对工作场所进行职业病危害因素检测评价。（×）
3．用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。（√）
4．对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。（√）5．劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位可适当收取复印费等费用。（×）6．用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行职业健康检查。（×）
7．用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。（√）
8．职业健康检查费用由劳动者个人承担。（×）
9．职业病防治法规定劳动者依法享有职业卫生保护的权力。（×）10．煤尘爆炸事故的受害者中的大多数是由于二氧化碳中毒造成的。（×）
二、单选题（每题3分，共30分）
1．职业病防治工作坚持（A）的方针，实行分类管理、综合治理。
A．预防为主、防治结合B．标本兼治、防治结合C．安全第一、预防为主 2．用人单位应当实施由（C）的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。A．兼职工人 B．单位职工 C.专人负责
3．建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（C）。A．同时施工，同时投人生产B．同时设计，同时施工C。同时设计，同时施工，同时投人生产和使用
4．用人单位违反职业病防治法的规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法（C）。A．追究民事责任B．给予经济处罚C．追究刑事责任 5．职业病防治法的立法宗旨是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，（C）。
A．保护劳动者健康及其相关权益B．保护劳动者健康，促进经济发展C．保护劳动者健康及相关权益，促进经济发展
11产生职业病危害的用人单位，应当在（A）设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
A．醒目位置 B．矿长办公室 C．矿区内
12．职业卫生监督执法人员依法执行职务时，被检查单位应当（B），不得拒绝和阻碍。
A．停止作业并接受检查B．接受检查并予以支持配合 C．认真对待 13．各企业、事业单位对已确诊为尘肺的职工，（A）。
A．必须调离粉尘作业岗位B．尊重病人意愿，是否继续从事粉尘作业 C．由单位决定，是否从事粉尘作业 14．消除尘肺病，预防是根本，（B）是关键。A．个体防护 B．综合防尘 C．治疗救护
15．严禁从事煤矿生产工作的人员有（C）患者。A．鼻炎 B．肺结核病 C.癫痈病和精神分裂症
三、简答题（每题10分，共计20分）1.职业健康监护档案主要包括哪些内容？（1）劳动者职业史；（2）职业病危害接触史；（3）职业健康检查结果；（4）职业病诊疗资料；2.煤矿职业危害事故按所造成的严重程度，分为哪四类？ 分为一般职业危害事故、较大职业危害事故、重大职业危害事故和特别重大职业危害事故四类。
四、论述题（20分）
你认为做好煤矿职业病防治工作，应做好哪几方面的工作？
要点：1.建立健全职业危害防治领导和管理机构，加强对职业危害防治工作的领导；2.完善职业危害防治工作制度；3.加强职业危害防治宣传教育和培训工作；4.做好前期预防，从源头控制和消除职业病危害；5．搞好职业危害现场管理，采取综合防尘措施，治理以粉尘为主的职业危害因素，使工作现场职业危害因素的强度、浓度达标，并做好个体防护；6．做好从业人员的健康监护工作，为从业人员建立职业健康监护档案，按规定为从业人员进行职业健康体检，诊断、治疗。
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