事故报告及调查制度.介绍5篇

第一篇：事故报告及调查制度.介绍

安全生产事故责任追究制度

为了有效地防范安全责任事故的发生，严肃追究责任事故的责任者，保障职工群众生命和企业财产安全，特制定本制度。

一、事故调查职责划分

1、安监科负责组织对人身伤害事故的调查、分析和处理工作，做好事故追查会议记录，及时向矿领导提供事故报告，并统计上报，建立各类事故台帐。

2、技术科和调度室负责组织对顶板非伤亡事故的调查、分析和处理工作，做好事故追查会议记录，建立非伤亡事故台帐。并于2个工作日内将事故报告报安监科，报告需标明事故的类型、级别、事故经过、处理意见、防范措施等内容。

3、地测科负责组织对防治水非伤亡事故的调查、分析和处理工作，做好事故追查会议记录，建立非伤亡事故台帐。并于2个工作日内将事故报告报安监科，报告需标明事故的类型、级别、事故经过、处理意见、防范措施等内容。

4、机运科负责组织对机电运输非伤亡事故的调查、分析和处理工作，做好事故追查会议记录，建立非伤亡事故台帐。并于2个工作日内将事故报告报安监科，报告需标明事故的类型、级别、事故经过、处理意见、防范措施等内容。

5、防突科负责组织对“一通三防”非伤亡事故的调查、分析和处理工作，做好事故追查会议记录，建立非伤亡事故台帐。并于2个工作日内将事故报告报安监科，报告需标明事故的类型、级别、事故经过、处理意见、防范措施等内容。

6、防突科牵头，供应科、武保科（地面）、通风区（井下）配合组织对放炮（火工品）非伤亡事故的调查、分析和处理工作，做好事故追查会议记录，建立非伤亡事故台帐。并于2个工作日内将事故报告报安监科，报告需标明事故的类型、级别、事故经过、处理意见、防范措施等内容。

7、调度室负责组织对其他非伤亡事故的调查、分析和处理工作，做好事故追查会议记录，建立非伤亡事故台帐。并于2个工作日内将事故报告报安监科，报告需标明事故的类型、级别、事故经过、处理意见、防范措施等内容。

二、事故调查

（一）成立事故调查组

发生重伤和二级以上非伤亡事故，由矿成立事故调查组。分管矿领导主持，业务科室组织，相关科室人员及责任单位参加，对事故进行调查、分析，并在事故发生当班下班后8小时内提交事故初步报告。

1、顶板事故调查组

组 长：生产副矿长

副组长：值班矿领导、安全副矿长、地测副总工程师、技术科科长、地测科科长、安监科科长、调度室主任

成 员：有关矿领导、技术科、地测科、安监科、人力资源科、调度室等科室相关人员和责任单位主要负责人及相关人员 调查由生产副矿长主持，人身伤害事故由安监科负责组织、记录，并编写事故报告，提出处理意见；非人身伤害事故由技术科和调度室组织、记录，并编写事故报告，提出处理意见，制订防范措施。

2、机电运输事故调查组

组 长：机电副矿长

副组长：值班矿领导、安全副矿长、总工程师、机电副总工程师、机运科科长、安监科科长、调度室主任

成 员：有关矿领导、机运科、安监科、调度室、人力资源科等科室相关人员和责任单位主要负责人及相关人员

调查由机电副矿长主持，人身伤害事故由安监科负责组织、记录，并编写事故报告，提出处理意见；非人身伤害事故由机运科组织、记录，并编写事故报告，提出处理意见，制订防范措施。

3、“一通三防”事故调查组

组 长：总工程师

副组长：值班矿领导、安全副矿长、通风副总工程师、防突科科长、安监科科长、调度室主任

成 员：有关矿领导、防突科、调度室、人力资源科、通风队等科室（区队）相关人员和责任单位主要负责人及相关人员

调查由总工程师主持，人身伤害事故由安检科负责组织、记录，并编写事故报告,提出处理意见；非人身伤害事故由通风副总工程师及防突科组织、记录，并编写事故报告，提出处理意见，制订防范措施。

4、防治水事故调查组

组 长：总工程师

副组长：值班矿领导、安全副矿长、技术副总工程师、地测副总工程师、技术科科长、地测科科长、安监科科长、调度室主任

成 员：有关矿领导、技术科、地测科、安监科、人力资源科、调度室等科室相关人员和责任单位主要负责人及相关人员

调查由总工程师主持，人身伤害事故由安监科负责组织、记录，并编写事故报告，提出处理意见；非人身伤害事故由技术科和调度室（顶板事故）、地测科（防治水事故）组织、记录，并编写事故报告，提出处理意见，制订防范措施。

5、井下（上）放炮（火工品）事故或地面火灾事故调查组：

组 长：生产副矿长

副组长：值班矿领导、安全副矿长、调度室主任

成 员：有关矿领导、防突科、武保科、安监科、供应科、通风区等科室相关人员及责任单位主要负责人及相关人员

调查由生产副矿长主持，人身伤害事故由安监科负责组织、记录，并编写事故报告,提出处理意见；非人身伤害事故由防突科牵头，供应科、武保科（地面）、通风队（井下）配合，负责组织、记录，并编写事故报告，提出处理意见，制订防范措施。地面火灾事故由调度室负责组织、记录，并编写事故报告，提出处理意见，制订防范措施。

6、其他非人身事故由调度室负责组织，并编写事故报告，提出处理意见，制订防范措施，有关矿领导、相关科室、责任单位主要负责人及相关人员参加。

（二）事故调查程序

发生事故后，调度室通知相应事故调查组组长及成员，事故调查组组长及成员接到通知后应立即赶赴现场调查分析，并组织追查。发生轻伤事故，值班矿长安排人员到现场调查分析，并通知相应事故调查组组长组织追查，事故责任单位和相关业务科室配合调查组搜集材料。

1、由安监科负责搜集提交的材料有：

(1)事故单位、地点、时间、伤害人员、姓名、人数。(2)事故当班班前会内容，作业程序，操作时动作或位置。(3)施工作业规程、安全技术措施及贯彻学习情况。

(4)当事人材料。事故发生后，安监科与责任单位要尽快搜集被调查者与事故有关的相关材料（对证人口述要作记录和考证），调查全过程要做好记录。

2、由人力资源科负责搜集提交的材料有：

受害人的姓名、性别、年龄、文化程度、工种、职务、工龄，本工种工龄、用工形式、技术状况及安全技术、安全知识培训情况。

3、由机运科负责搜集提交的材料有：

(1)事故前设备、设施等的性能、质量，有关设计、工艺方面的技术文件。

(2)设备、设施的操作规程，操作设备人员的岗位责任制及规章制度等。(3)事故地点（设备地点）工作环境及个人防护措施等。

4、由技术科、地测科负责搜集提交的材料（主要是采掘、防治水事故）有：

(1)采煤工艺、放顶情况。(2)事故当班支柱、支架质量情况。(3)巷道质量情况。

(4)施工工艺及掘进支护等情况。

(5)地质、水文地质情况，有关设计资料及技术要求（地测科提供）。

(6)绘制事故现场图（标明受伤者及相关人员设备设施位置）。

5、由防突科、供应科、武保科、通风区负责搜集提交的材料（主要是放炮、火工品）有：

(1)瓦斯检查、记录、汇报情况。

(2)事故当班火药、雷管运输、登记、发放、贮存情况。(3)事故当班爆破装药量、“一炮三检”及爆破管理规定执行情况。

6、由矿内医院负责搜集提交的材料有：(1)事故前受伤者和相关人员的健康状况。

(2)事故后对受伤害者致伤害程度的鉴定及抢救情况。

三、事故分析追查

1、事故发生后，经医院及相关部门初步鉴定属重伤或二级以上非人身伤害事故的，由对应的调查组进行事故分析追查。按照“四不放过”的原则，对照有关制度，将事故的原因、责任、防范措施和对责任者的处理意见，于24小时内提交矿安全生产分析会讨论决定后执行。轻伤或三级非伤亡事故由安监科组织相关科室进行追查，于24小时内提交事故报告，并按制度提出处理意见，报矿安全生产分析会通过后执行。

2、经矿安全生产分析会批准的事故报告，由对应调查组负责下发事故通报。

四、事故责任追究及责任者处理

（一）事故责任分类

事故责任分类是根据在事故发生过程中的作用确定责任的类别，通常情况下有如下几类：

直接责任：指行为人的行为与事故之间有直接因果关系，对事故发生起决定性作用。

间接责任：指与事故之间有间接联系，是造成事故的条件，起重要作用但不起决定性作用。

直接领导责任：指领导错误而直接导致事故发生。

主要领导责任：指领导过于疏忽而导致事故发生。

领导责任：对安全管理不严致使下属出现事故。

（二）事故责任者处理

严格按照《演马庄矿事故责任者行政处分、经济处罚细则》进行处理，详见附表5。

（三）其他处罚

1、相关业务科室或单位负责人接到调度室通知后，不得以任何理由拖延，原则上必须在10分钟内到矿调度室。凡因通讯不畅造成联系不到本人的，轻者罚款500元，重者给予纪律处分。

2、矿相关部门值班人员接到调度室通知后不按照规定及时履行职责的，对当事人罚款500元，部门负责人罚款300元。导致事故扩大或造成不良影响的，直接责任人解除劳动合同，并追究部门负责人行政责任。

3、事故追查分析、报告、统计不符合规定的，对业务主管部门责任人罚款300元，部门负责人罚款200元。造成不良影响的，追究行政责任。

4、工伤人员治疗结束后必须将自己工伤治疗期间的病历交矿人力资源科妥善保管，否则罚工伤人员500元。

五、事故报告及统计

对事故分析追查完毕，经矿安全生产分析会批准后的事故报告，由业务相对应的科室于24小时内形成书面形式存档备案。报告要附有对相关人员的处理意见、伤病人员登记表、事故现场示意图、伤害人员伤害程度、物证、人证材料、直接、间接损失材料等。

安监科根据事故报告建立工伤事故台帐和非伤亡事故台帐，调度室、技术科、地测科、机运科、供应科、武保科、通风区根据业务范围分别建立非伤亡事故台帐。安监科建立的非伤亡事故台帐要包括调度室、技术科、地测科、机运科、供应科、武保科、通风区等五个科室所有非伤亡事故台帐的内容。

安全责任追究制度

为进一步落实各级领导干部安全生产责任制，坚持“用心做事，追求卓越”的核心理念，保护国家财产和员工生命安全，根据国家有关法律、法规和上级公司有关安全生产规定，对安全生产事故从严从快进行责任追究，确保安全生产事故责任追究的时效性，结合我矿实际，制定本制度。

（一）责任追究范围

本矿范围内负有安全生产和安全生产监督管理的个人和部门，因未履行或未完全履行各自的职责而导致发生安全生产责任事故的，均应按本制度追究有关责任人的责任。

（二）职责划分

行政正职是安全生产的第一责任人，其主要职责是：贯彻执行国家安全生产方针政策、法律法规和标准；建立安全管理考核体系，落实管理人员的安全生产责任；健全安全管理机构和安全管理制度，加强内部安全管理；足额提取和有效使用安全费用，保障必需的安全投入，治理和消除事故隐患；组织制定安全技术培训、考核方案和职工的安全生产思想教育。

工团组织的负责人，是群监工作的第一责任人，负责本单位安全生产的群众监督工作，并负责教育广大职工遵章守纪，支持职工行使安全生产“十项权利”，搞好自主保安。各业务部门对其分管范围内的安全工作负业务保安责任。定期组织形式多样的安全宣传、教育、安全检查等活动。

安监科负责安全生产监督检查，负责安全程度评估，负责监督安全投入、安全培训工作，依法调查处理各类安全生产事故。

调度室负责矿井生产协调工作和顶板管理，调查处理生产事故，及时通报各类安全生产信息。

技术科负责技术管理和顶板管理、防水闸门等方面的安全管理工作。

防突科负责通风、瓦斯、防尘、放炮和瓦斯监测系统等安全管理，杜绝瓦斯突出事故。加强火工品储运和使用管理，严格执行“一炮三检”和“三人联锁”放炮制度，杜绝放炮引发的各类重大事故。

地测科负责底板加固工作、矿井防治水工作。加强矿井防治水管理，杜绝突水事故。负责矿井地质测量管理工作。

企管科负责安全技措资金的管理工作及土建工程安全管理工作。

机运科负责矿井机电、运输管理工作等工作。机电队负责矿井安全供电和大型设备的安全运行、维修等工作。

运输区负责矿井运输安全和管理工作。

综合办公室、纪委负责党员、领导干部的安全教育工作，负责对事故责任人处理的落实工作。

人力资源科负责职工的安全技术培训工作，做到依法用工。

供应科对火工品、支架材料及安全仪器、设备的采购供应安全负责；所有矿用产品必须具有国家认定的安全标志。

后勤科对防洪、防沉陷安全负责。武保科对消防安全负责。

（三）责任界定与处分划分

负有责任指负有领导责任、业务管理责任、技术责任、监督检查责任、违章指挥责任、违章作业责任、业务保安责任、教育责任等。

处分分为七等。即：警告、记过、记大过、降级或降职、撤销职务、留用察看、开除。同等级事故对地面单位责任人处分比井下高一个档次。

(四)严格责任追究

各级安全生产管理人员必须认真履行各自的分管职责，强化现场管理，落实安全责任，凡发生事故，严格按照职责划分追究责任。

发生事故的单位，必须立即向矿调度室和安监科如实汇报，并及时组织抢救，调度室接到汇报后，要立即通知救护队组织抢救，将事故损失降到最低限度。同时报告有关领导，不得隐瞒、谎报或拖延不报，并按规定程序向上级汇报，否则将追究调度室主任和调度值班人员的责任。

安监科要立即派人查看现场，当天必须由分管领导主持，安监科组织有关人员进行事故追查。情节恶劣、严重的，报上级部门处理。

凡给予记过及以上处分的，一年内不得评先，不得升级，不得提职；降职处分的，一年内不得恢复原级别，处分期间降职必须降薪；受撤职处分的两年内不得任用任何职务，留用察看处分的三年内不得任用。

对负有责任的区（科）级以下人员的处理由矿做出行政处分。

对违犯《安全生产领域违纪行为适用(中国共产党纪律处分条例)若干问题的解释》规定的，按《中国共产党纪律处分条例》给予纪律处分。

根据《国务院关于预防煤矿安全生产事故的特别规定》和《河南省国有煤炭企业责任事故行政处罚办法》等文件精神，凡发生死亡事故，不但要对事故直接责任人进行处理，而且还要依照河南能源化工集团和焦煤公司文件，追究有关领导的责任。工伤及上等级事故要严格按照《演马庄矿安全管理奖罚规定》执行，情节恶劣者，同时追究有关领导的责任。

对未列入以上条款的其他安全责任，对照演马庄矿其它安全管理文件、制度执行。对矿领导的处分按上级文件规定执行。

鼓励广大员工积极举报重大隐患和事故，举报电话：安监科：2857712。

第二篇：事故报告和调查制度

事故报告和调查制度

为在事故发生后最大限度地减少人员伤亡和财产损失，防止事故进一步蔓延和扩大，并针对事故原因采取有效的整改和防范措施，特制定本制度。

1、生产事故主要分为人身伤亡事故、设备事故、质量事故。

2、根据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院[2007]第493号令）和事故造成的经济损失，公司将事故划分为重大以上事故、一般事故和轻微事故。

重大事故：造成产品日计划产量损失10%以上，同时产量损失费达10000元以上；或直接损失费达5000元以上事故；或经济损失虽未达到上述金额，但性质严重，情节恶劣的事故（火灾、爆炸等），造成人身肢体残废的事故，均属重大事故。

一般事故：造成产品日计划产量损失5%，或直接损失费达1000元以上的事故；因工负伤属轻伤，但需要休息一周以内的事故，属于一般事故。

轻微事故：直接损失费在1000元以下的事故。

3、公司设备安全部经理负责事故的调查和处理工作。

4、发生事故的班组，应在确保人员得到救治的同时，立即向车间主任和公司安全主任报告。设备安全部经理必须根据事故的严重程度，对需要上报安监部门的重大事故，必须在1小时内由公司总经理向当地安监部门如实报告。

5、不论事故大小，事故单位负责人应在事故发生后，立即召开事故分析讨论会，公司安全主任参加，本着“四不放过”原则（事故原因未查清楚不放过；事故责任者和周围的群众未受到教育不放过；未制定防止事故重复发生的措施不放过；事故责任者未受处理不放过。）对事故调查分析，一定要查明原因，分清责任进行教育，吸取教训，制定出防范措施，对事故的责任者，提出处理意见。重大事故由调查组提出处理意见，经公司总经理签署意见后，上报有关部门。一般事故由车间或部门提出处理意见，报公司总经理批准。轻微事故由公司安全主任处理。

6、发生事故后，视事故责任人对错误的认识态度及表现予以不同处理。对能主动承认错误，虚心检讨，领导批准，可以从轻处理，对隐瞒事故情节，推卸责任，嫁祸于人者，加重处分。

7、公司建立事故档案，对所有事故调查分析的资料，如现场检查记录、照片、技术鉴定、化验分析、会议记录、旁证材料、综合调查材料及登记表、报告书等，应妥善保管。

8、各部门要通过日常安全检查，发现事故苗头和隐患，并及时予以整改。

第三篇：事故报告及调查制度

事故报告及调查制度

为进一步加强安全管理，强化事故管理工作，全面掌握事故情况，查明事故原因，认真吸取事故教训，研究分析事故发生规律，防止同类事故发生，减少企业财产损失，保证职工生命安全，及时采取针对性措施，依据国家法律、法规及企业有关规定，特制定本制度。事故汇报程序

1、发生事故后，事故现场人员（安全员、项目经理、班组长等）要立即报告安全负责人。

2、只要发生伤亡事故，现场人员必须及时将事故情况（事故时间、地点、经过、伤亡情

况、采取措施）上报安全科，并及时采取得力措施，组织抢救，防止事故扩大；因抢救不及时或处理不当，造成事故扩大者，要追究单位负责人及相关人员的责任。

3、安全科接到事故处理报告后，要及时向上级汇报。并到现场进行调查，必须保护好现

场。

4、事故汇报到单位负责人及值班人员做好记录，做好分析处理。

二、事故调查

第四篇：事故报告。调查处理制度

安全事故报告、统计和调查处理制度

为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强道路运输安全管理，进一步规范安全事故报告、统计和调查处理工作，根据《中华人民共和国道路交通安全法》、等法律法规及上级有关事规定和要求，结合本公司实际，特制定本制度。

一、生产安全事故报告

（一）、在道路上发生交通事故后，车辆驾驶人必须采取以下紧急处置措施。

1、立即停车。当发生交通事故时，驾驶人首先采取制动措施停车，避免交通事故损害的进一步扩大，也有利于交通事故的处理和现场证据的固定。

2、保护现场。发生交通事故时，要注意保护现场，有利于查清事故原因和认定相关方的责任。事故现场的范围通常是指机动车采取制动措施时的地域或停车的地域，以及受害人进、终止的位置。对于未造成人员伤亡的交通事故，当事人对事实及成因无争议的可立即撤离现场或者报告公安交通管理部门。

3、立即抢救伤员。机动车驾驶人如果发现受害人受伤，应立即抢

救伤员。如立即止血，防止失血过多。紧急情况下，可拦截过往车辆或事故车辆直接将伤员送往医院，但注意保护好现场和有关证据。

4、及时报案。发生交通事故后，驾驶人应及时报案，报案时讲清楚交通事故发生时间、地点、车辆类型、号牌、伤亡和损失情况等。

5、按照《生产安全事故报告和调查处理条例》和交通运输部制定《道路运输行业行车事故统计报表制度》的规定，发生生产安全事故后，事故现场有关人员除向公安交通管理部门报案外，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人或安全部门报告，公司接到报告后必须在1小时内向行业管理部门报告，如发生较大及以上事故应同时向事故发生地县级以上安全生产监督管理部门等报告，并启动应急救援预案。

（二）、报告的主要内容包括：

1、事故发生单位概况（车辆牌号、车型、运行线路、核载（实载）人数，驾驶员姓名、驾驶证、从业证号）；

2、事故发生的时间、地点以及事故现场情况；

3、事故的简要经过；

4、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；

5、以及采取的措施；

6、事故报告出现的新情况（道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的）应当及时补报；

7、其他应当报告的情况。公司和个人不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。

二、事故统计

安全生产事故统计和分析的目标是总结事故特点和原因，提出针对性的事故预防措施。为了实现这一目标，做好道路客运安全生产事故统计和分析工作应遵循以下原则：

1、建立健全责任明确、运转有序的工作机制。安全科确定事故统计工作人员，并保持统计人员的相对稳定，保持统计工作的连续性，确保统计信息的可靠性。及时填报事故报表，确保统计工作及时准确。

2、明确统计工作要求。对各类安全事故的月报、年报、快报、分析报告等规定上报时间、格式、填报要求、上报方式等具体要求。

3、做好相关资料的搜集。资料搜集又称统计调查，是指对大量的原始材料进行技术分组，是整个事故统计工作的前提和基础。伤亡事故统计是一项经常性的统计工作。统计调查一般采用报告法，具体按照国家或者指定的报告制度，采用报表等方式逐级上报。

4、加强统计资料的整理。资料整理又称统计汇报，是将搜集的事故资料进行审核、汇总，并根据事故统计的要求计算有关数值。汇总就是按一定的统计标准，将分组研究的对象划分为性质相同的组。不如按事故四项指标分组，然后按组进行统计计算第四项指标及指标完成情况。

5、逐步建立健全伤亡事故数据库。建立事故数据库有利于在相互

孤立的统计信息之间建立起有机的联系，实现事故信息的有效集成和信息共享，也便于事故检索、查询及分析应用，提高效率。

6、强化分析，切实发挥事故统计工作的导向作用。将汇总整理的资料及有关数值，填入统计表或绘制统计图，应用相对指标和觉得指标使大量的零星资料系统化、条理化、科学化，是统计工作的结果。事故统计结果可以用统计指标、统计表、统计图等形式表达。但不能仅仅停留在报表里、数据上，要能透过数据，发现问题。要建立月度分析制度，定期召开分析会，把生产安全事故情况和企业安全管理情况结合起来，多方位、多角度、多领域地深入分析本企业安全生产工作的特点、规律和存在的问题，找出安全管理的难点和薄弱环节，提出针对性的措施，充分发挥统计工作的基础导向作用。

三、事故调查制度

1、对事故的调查处理在配合协同公安交警部门的前提应当及时、准确，并严格按照“四不放过”的原则认真调查处理；

2、事故调查报告的主要内容：

（1）、事故方式单位名称、地址、隶属关系等概况；

（2）、事故发生的经过、类别、事故救援和善后处理情况；

（3）、造成人员伤亡和经济损失（直接或间接损失）；

（4）、事故发生的原因和事故性质；

（5）、交警部门对事故责任认定；

（6）、对事故责任者的处理建议；

（7）、事故防范和整改落实；

3、事故调查处理程序：

（1）、发生一般事故，由安全部按照事故调查报告内容作出事故调查报告并按“四不放过”原则作出处理，上报公司安全领导小组办公室备案，同时报送当地有关安全监管的部门；

（2）、如发生较大及以上事故由公司安全部负责调查报告和作出处理上报；

（3）、对事故进行通报。

4、按规定建立和完善事故档案资料，由安全部负责建档。

5、事故处理分析处理制度

（1）、发生较大安全事故，公司总经理、分管安全领导必须立即赶赴现在组织施救，并将事发情况立即报告有关管理部门。

（2）、发生一般交通事故，安全管理人员要立即报告领导，并迅速组织有关人员赶赴现场，协助相关部门进行处理。

（3）、发生道路交通事故，分管安全领导必须全面掌握事故情况，亲自参与并组织人员处理好善后工作，积极配合有关部门保证事故平稳、有序、完善地得到处理，减少社会影响，降低企业经济损失。

（4）、发生各类交通事故，应将事故的各种资料纳入驾驶员个人档案、企业安全生产事故档案，按“四不放过”原则组织企业员工进行案例分析，吸取教训。根据事故发生原因，制定相关的防范措施。

6、事故处理程序

（1）、一般事故，由公司召开事故分析、处理会，演示事故现场图，在查清事故原因、分清事故责任和制定事故防范措施的基础上，上报肇事者的处理意见和全员安全教育措施，经公司安全部及分管领导审批同意后，组织落实处理及教育措施。

（2）、重、特大事故包括重伤七天后死亡的有责一般事故由公司组织召开事故分析、处理会，演示事故现场图，在查清事故原因、分清事故责任和制定事故防范措施的基础上，研究、决定对肇事人的处理和全员安全教育措施的落实。

（3）、严格按照“四不放过”的原则，对事故进行后期处理：一般事故的“四不放过”工作，由公司按要求进行分析、整改、处罚、教育和验收，由安全部备案；重、特大事故还需由公司安全领导小组进行验收。

四、事故调查处理工作流程

本流程适用于有人员伤亡（包括轻微、一般、重、特大）的事故处理。

1、当接到交通事故报告后，接报人必须第一时间向上级部门级领导（必要时可以越级）报告事故简况及人员伤亡情况。按事先约定的伤情分类择优送院抢救，公司安全管理人员必须立即携带工具（纸、笔、尺、相机）赶赴事故现场，查清伤者送院情况，了解报案（交警、保险）情况，拍摄现场及车辆照片（车辆前、后、左、右及内部），如现场已撤离，应向目击者、当事人或交警了解现场情况，绘制事故现

场图。

2、在安全管理人员前往现场的同时，公司主管人员须根据事故类型赶赴医院，详细了解伤者病情，准确的身份信息（身份证明）及联系方式，积极安抚伤者及家属的心情，及时与医生和院方沟通，尽力抢救伤者。

3、事故现场处理结束后，必须及时按照事故处理“死不放过”的原则认真分析事故原因；教育全体从业人员吸取教训；落实切实可行的防范措施。

4、待事故责任认定后，必须对事故责任人进行严肃处理，防止同类事故再次发生。

五、对上报的事故报告、统计报表发现错、漏现象的，应及时作出更正说明，重新填报报表。

六、事故统计报告要求如实、及时、准确反映安全事故情况，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报。如发生瞒报、谎报、迟报等情况的，将在年终安全目标考核时扣除事故报告得分；造成负面影响或延误工作的，严追究相关工作人员直至领导的责任。

七、在调查、处理伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊或者打击报复的，公司按照国家有关规定给予经济处罚或开除；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

八、事故调查处理应当保持事实求实，务求实效，尊重科学的原则，及时准确的查清事故经过、事故原因、事故损失、查明事故性质，认 定了事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任人，管理责任人衣服依规定追究责任。

九、事故调查组成员在事故调查中应当诚信公正，恪尽职守，遵守事故调查组的纪律，保守事故调查秘密。未经调查组长允许，事故调查组成员不得发布事故有关信息。

十、事故处理必须遵循“四不放过”的原则。即：事故原因未查明不放过；广大从业人员没受到教育不放过；未采取有效防范措施不放过；事故责任人未受到处理不放过。

十一、未尽事宜按照有关法律、法规、规章、制度执行。本办法适用范围为本公司属所有车辆发生的道路交通事故，公司生产安全事故报告、统计和调查处理责任单位为安全部。

第五篇：事故报告、调查处理制度

华润电力(渤海新区)有限公司

事故报告、调查处理制度范围

适用于华润电力渤海新区2×300MW热电联产机组工程建设过程中环境污染、人身、机械设备等事故的报告和调查处理。规范性引用文件

下列文件中的条款通过本制度的引用而成为本制度的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本制度，然而，鼓励根据本制度达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本制度。

《中华人民共和国安全生产法》

《生产安全事故报告和调查处理条例》（中华人民共和国国务院第493号令）《电力生产事故调查暂行规定》（国家电力监管委员会令第4号)

《火电业态安全生产重大事项报告规定》（华润电力Q/CRP-FP-299.001-2010）《火电建设项目安全管理标准》（华润电力Q/CRP-FP-299.002-2010）

《事故调查规程》（华润电力Q/CRP-GE-299.003-2011）术语和定义

3.1特别重大事故，是指造成10人以上死亡，或者50人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者3000万元以上直接经济损失的事故。

3.2重大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上3000万以下直接经济损失的事故。

3.3较大事故，是指造成1人以上3人以下死亡，或者3人以上10人以下重伤，或者500万元以上1000万元以下直接经济损失的事故。

3.4一般事故，是指造成1人以上3人以下重伤，或者200万以上500万元以下直接经济损失的事故。

3.5记录设备事故：是指造成200万元以下直接经济损失的事故。

3.6人身记录事故：工作中发生人身伤害需到医疗部门进行处理治疗，但伤害轻微，歇工不满一个工作日的事故以及已发生的威胁人身安全的危险事件但未造成人身伤害的未遂事故。

3.7轻伤事故：因工受伤后歇工在一个工作日但不构成重伤的事故。

3.8重伤事故：一个事故中发生的重伤（包括伴有轻伤）、无死亡的事故。

注：本条所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数(下同)。直接经济损失包括更换的备品备件、材料、人工和运输费用。如设备损坏不能再修复，则按同类型设备重置金额计算损失费用。保险公司赔偿费用不能冲减直接经济损失费用。职责

4.1施工、调试单位

4.1.1负责本单位事故、事件管理的具体工作，按规定报送事故调查报告书、事故统计表。

4.1.2负责本单位职业伤害登记与保险理赔的管理。

4.1.3负责本单位职业劳动保护的监督管理。

4.2监理单位

4.2.1负责或参加事故的调查处理工作。

4.2.2负责事故统计并报建设单位。

4.3建设单位

4.3.1参加事故的调查处理工作。

4.3.2负责工程各类事故的统计及报送。管理内容及方法

5.1事故发生单位负责人接到事故报告后，应当立即启动事故相应应急预案，或者采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。

5.2事故发生后，有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据，任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。

5.3因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。

5.4事故调查处理

各类事故的调查、处理，须按“四不放过”的原则进行。各单位应根据相关规定制定实施细则，明确规定对各类事故责任人的处理标准，做到事故处理有章可循。

5.4.1人身事故的调查处理

5.4.1.1记录事故：由施工单位安监部门和事故所在班班长进行调查，2个工作日内由项目（专业）主管主持召开事故调查分析会，3个工作日内提出事故处理报告。

5.4.1.2轻伤事故：由事故单位安监部门和项目（专业）主管、专职安全员及所在班班长进

行调查，由项目（专业）主管主持召开事故分析会。事故单位5个工作日内报出事故调查分析报告并提出处理意见报监理、建设单位。

5.4.1.3重伤事故：由事故单位组织成立事故调查小组，主持召开事故调查分析会，事故单位相关人员、监理单位、建设单位参加，于事故发生后6个工作日内由事故调查小组报出事故调查处理报告书，报监理单位、建设单位，并根据情况按规定报告有关政府部门。

5.4.1.4死亡事故：事故单位保护好事故现场，由事故单位总公司和当地政府相关部门立即成立事故调查小组，监理单位、建设单位参加，对事故进行全面调查分析、划分责任，确定处理意见，制订预防事故措施并检查落实情况，60日内事故调查小组向上级主管部门、建设单位及当地劳动安监部门报出职工伤亡事故调查报告书。

5.4.2设备事故的调查处理

5.4.2.1设备记录事故：由单位事故部门负责人主持事故分析会，相关部门负责人参加，事故部门应于1周内向安全部门及其主管上级部门报告《事故调查处理报告书》。

5.4.2.2一般设备事故：由事故单位部门负责人主持事故分析会，相关单位参加事故调查分析。5个工作日内应向总公司安监部报出《事故调查处理报告书》，同时抄报监理单位、建设单位。

5.4.2.3重大及以上备事故：事故单位相关领导及部门应立即协助维护秩序，保护现场同时做好防止事故扩大措施，做好现场资料收集工作。由政府有关部门按程序进行调查处理；或根据实际情况和授权，由事故单位总经理主持事故调查工作，监理单位、建设单位参加，对事故进行调查分析提出事故处理意见，并应于6个工作日内向上级主管部门、监理单位、建设单位报出事故调查处理报告。

5.4.2.4火灾事故的调查处理：火灾事故的调查处理按消防管理规定相应程序进行。

5.4.2.5事故原因或事故造成的后果涉及到两个或两个以上参建单位的，由监理单位组织调查处理。

5.4.2.6发生因施工造成环境污染的，由监理单位组织调查处理。

5.4.2.7因自然灾害及其他外力破坏对工程造成的影响的事故，由监理单位组织调查。

5.4.2.8建设单位根据安全事故的等级和分类，按照规定向上级单位报送事故报告和事故调查表。报告和记录

6.1人身事故报告

6.1.1记录事故

6.1.1.1施工单位凡发生需到医疗部门治疗处理的记录事故，当事人或事故现场有关人员应立即向班组长报告。

6.1.1.1班组长主持记录事故的调查、分析并提出事故的防范措施和处理意见后报项目（专业）主管及专职安全员备案。

6.1.2轻伤事故

6.1.2.1事故单位的事故当事人或事故现场有关人员迅速向班组长报告。

6.1.2.2班组长立即报告项目（专业）主管及专职安全员。

6.1.2.3项目（专业）主管或专职安全员在接报告后应立即向项目经理和安监部门报告。

6.1.2.4安监部在24小时内整理出事故快报经项目经理审批签字后报单位总公司安监部门，同时抄报监理单位和建设单位。

6.1.3重伤事故

6.1.3.1事故现场有关人员应立即报告事故单位项目经理和安监部门,并保护事故现场。

6.1.3.2事故单位项目经理接事故报告后第一时间向总公司安监部门和监理单位、建设单位报告事故情况；并根据情况按国家规定向有关政府部门报告。

6.1.4死亡事故或重大伤亡事故

6.1.4.1事故单位负责人立即上报监理单位总监、建设单位总经理，并根据情况按规定向有关政府部门报告。

6.1.4.2报告事故应当包括下列内容：

（一）事故发生单位概况；

（二）事故发生的时间、地点以及事故现场情况；

（三）事故的简要经过；

（四）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失、设备损坏的初步情况；

（五）事故发生原因的初步判断及已经采取的措施；

（六）其他应当报告的情况。

6.1.4.3事故报告后出现新情况的，应当及时补报。

6.2设备事故报告

6.2.1记录设备事故

6.2.1.1事故当事人或所在班组应立即报告所在项目（专业）主管及专职安全员，项目（专业）主管应及时报告安监部门。

6.2.1.2安监部门接报后应立即联合所在项目（专业）进行调查，并于4小时内向项目（专业）主管领导报告情况。

6.2.2一般设备事故

所在项目（专业）主管应立即报告单位项目经理和安监部门。项目经理1小时内报告本公司相关领导和安监部、质保部以及监理单位、建设单位。

6.2.3重大设备事故

事故单位应在第一时间用电话或传真向本公司总经理、主管副总经理以及总工程师、安监部、质保部报告。同时报告监理单位、建设单位总经理及工程主管领导、安监负责人，并按规定向有关政府部门报告，保护好现场，并采取防止事故扩大的紧急措施，4小时内向上述领导、部门报出书面报告。

6.2.4伴有人身伤害的设备事故，按人身事故报告规定上报。

6.3火灾事故

6.3.1任何人发现火灾时，均有报告的权力和义务，应立即报告施工现场负责人及建设单位安全管理负责人。

6.3.2造成人员伤亡和重大财产损失的，按照人身和设备事故程序进行报告。

6.4交通事故

6.4.1发生交通事故应立即报告交通管理部门。

6.4.2同时报告所在单位及监理单位、建设单位。检查与考核

7.1本制度所列管理任务，由建设单位、监理单位进行检查和考核。

7.2本制度执行情况的考核参照《安全文明施工奖惩管理制度》。构成由政府及控股公司考核的事故，按照相关规定执行。

8附则

8.1本制度由综合部负责解释。

8.2 本制度自发布之日起执行。