金银湖中学五四红旗团委申报材料

第一篇：金银湖中学五四红旗团委申报材料

扬五四精神

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让团徽在校园熠熠生辉

五 四 红 旗 团 委 申 报 材 料

武汉市金银湖中学团委

2012年4月

行为求规范

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卷

首

语

春风抚暖大地，万物尽显生机。在这春风暖人心的季节，我们迎来了五四红旗团委评比活动。

回顾金银湖中学团委这一年来的工作，收获和成果，也在这一刻如同喝饱了春雨般的柳芽，日渐清晰。这一年，我们看到的是金中人的拼搏与奋斗。这一年，我们看到了体育竞技场上金中人的大汗淋漓，看到了，教室里金中人的专心学习。这一年，金中人用一颗火热和真诚的心，向大地播下爱的种子。

我们团结的并肩走过，无论流下的是汗水，抑或泪水，我们都无怨无悔，因为作为一个金中人是我们的骄傲。即便曾经废寝忘食，呕心沥血，但学习带来的乐趣是任何人所体会不到的。

为了更好的向各位阐述金中团委这一年来的工作，我将我们这一年的工作分作了五个大部分来向大家阐述：班子建设、主题活动、支部建设、阵地建设、和团员素质。

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让团徽在校园熠熠生辉

————金银湖中学“五四红旗团委”申报材料

武汉市金银湖中学团委在局团委和校党支部的正确指导下，始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的教育方针，始终围绕学校工作重点，以勤勉踏实的工作作风和卓有成效的工作赢得了全校师生的好评。

一、把团组织建设成战斗的堡垒

金中团委自2010年12月成立以来，在局团委和校党支部的关怀下，逐渐发展壮大。现我们下辖1个教工团支部、17个班级团支部，组建了4个群众性组织（学生会、国旗班、广播站、金中志愿者服务队），共有正式团员116名，入团积极分子73名。学校为开展共青团工作的开展，配备专门的团委办公室。

1、健全的机构

金中团委由易磊同志任团委书记、付璇同志任组织委员、胡晨晨同志任宣传委员，此三人均为新进大学毕业生，有一定的学生工作经验。班子成员政治素质好，工作作风扎实，能密切联系学生和老师，全心全意为全校师生服务，在全校师生中有一定的感召力和影响力。班子的民主生活和工作制度健全有效，实行集体领导和分工负责相结合的原则。

2、完善的制度

在结合学校实际的基础上，我们不忘加强自身制度建设，在2011年逐步完善了团委考核制度、团委例会制度、团委财产与物品管理制

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度、团委经费申请制度、团委工作细则等多项制度。

二、弘扬主旋律，创新团队活动

我们始终认真学习、宣传和贯彻党的正确路线、方针和政策，积极响应上级团委的号召。作为党的助手和后备军，校团委担负着团结教育广大青年学生，培养青年共产主义者和优秀学生骨干队伍；执行党的教育方针，着力拓展青年学生的综合素质和繁荣校园文化生活的重任。过去的一年里，在我校党支部“争先创优”的感召下，校团委与各班级团支部通力合作开展了一系列活动。

（一）让丰富多彩的团组织工作寓教于乐

1、心之舞动，绽放梦想——2011年1月份成功举办了金银湖中学“2011年元旦联欢会”，各班团支部选送的节目，充分展示了我金中学生的艺术风采。

2、团校开班，灵动无限——2011年3月金银湖中学少年团校正式成立，聘请武汉市首届功勋班主任王晓静老师和原武汉军区空军宣传部长毛兰成大校为团校特聘讲师。团校的成立标志着我校团干培训工作又迈上了新的台阶。

3、让世界充满爱——2011年5月10日和28日校团委组织2次“一日捐活动”分别向咸宁受灾学生及武汉市红十字会捐款。共募集的资金1268.4元，在全区学校中名列前茅。

4、团徽，请接受我的誓言——2011年5月9日是金银湖中学共青团工作的一个历史性的时刻。这一天金银湖中学第一批39名团员宣誓入团。他们经过一个月的团校学习，终于成为了一名光荣的共青

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团员。2011年12月，我校第二批67名团员在全校师生的见证下庄严宣誓。

5、领导关怀促成长——2011年7月校团校举办青年教师座谈会，邀请学校李校长、党支部张书记、工会汤主席与青年教师进行心与心的交流。校领导以青年教师的发展为本，积极为青年教师争机会、谋福利，温暖的广大青年教师的心灵。

6、城管革命我先行——2011年9月校团委与金银湖街恋湖居委会密切合作，开展了以“城管革命”为主题的学生社会实践活动。

7、弘扬爱国精神，树立报国之志——2011年12月校团委在全校范围内开展了爱国主义教育月系列活动，通过观看爱国主义题材电影《甲午战争》，举办以“抗日”为主题的宣传展以及“爱国主义”主题签名活动，使学生在活动中不断的提升对祖国的热爱。

（二）多方联动，拓展团组织活动领域

1、三方联动，助推德育——2011年3月份协助校德育处举办金银湖中学有效德育研讨会。市基教处卢处长、王科长，市教科院王主任，区教育局李局长、张科长应邀参加此次德育盛会。

2、树立理想、前途无量——2011年4月与校德育处一同举办金银湖中学“理想与前途”月专题活动。只有始终不渝的向着自己崇高的理想前进，才会达到成功的彼岸。

3、我与祖国共奋进——2011年5月协助校党支部在全校范围内开展“学党史、知党情、跟党走”活动，培养学生热爱祖国、热爱中国共产党的情怀。

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4、发现自我，超越自我——2011年5月下旬与校德育处一同组织全体学生到东湖生态园拓展中心进行训练。

5、正视青春，笑对人生——2011年5月协助校德育处开展“为青春导航”知识讲座。

6、整齐划一，豪情万丈——2011年10月与校德育处一同举办金银湖中学第二届两操比赛。参赛学生整齐的动作和豪迈的声音彰显出我校“行为求规范，思想寻突破”的校训。

7、亲近自然，感悟人生——2011年10月协助校德育处开展木兰草原社会实践行活动。

8、安全警钟长鸣——2011年11月与校德育处一同举办消防安全演练活动。

三、打造富有活力的团支部

我校所属各支部班子机构健全，能按期换届，进行民主选举，并积极引导和服务学生。团委书记易磊兼任教工团支部书记，17个班级团支部书记在各班团员民主选举下产生。

我校每学期都会开展团干培训工作，认真做好团干的思想政治教育、学习生活工作。根据《团委例会制度》，每月校团委组织召开团支书工作会议，传达上级精神、布置当月团组织活动。每2周各班团支部组织团员交流会。

我校每学期都会对团干进行考核，新的团干考核制度，切实将我校团干的理论思维能力和实际团务工作能力相结合，培养其工作能力，团干考核的成绩在期末将统一上交，并由校团委存档。

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我校以“评先树优”为龙头，大力加强中学生示范群体建设。校团委严格了推优程序和标准，有计划、有推荐、有材料、有成效，公正公开地做好“团的推优”工作。大力培养和选树典型，重点做好以学生团员、入团积极分子、三好学生、优秀学生干部为主题的优秀示范群体建设和以团的各项活动涌现出来的先进个人集体为主体的素质特长示范群体建设。通过团校、艺术节等多种形式对示范群体和个人进行展示。如聘请市优秀学生干部肖洪茗同学、市优秀学生黄书豪同学为团校学生讲师。

四、拓展活动阵地，让团旗在校内外飘扬

（一）完善校内活动阵地建设

学校高度重视共青团工作，投入资金改建学术报告厅及会议室，增加了多媒体设备，方便团务工作的开展。学校的运动场、各功能室都是能根据团委工作的需要，调配团委使用。

（二）拓展校外活动阵地

学校与武汉市红星国防教育基地、武汉市中小学生校外实践活动基地、武汉市国防教育基地、东湖生态园拓展中心等建立合作关系，为拓展学生视野，发掘学生潜力打下良好基础。校团委适时与其他部门组织系列学生活动。

（三）规范使用团费扩充经费来源，规范使用方式

我们能按时足额收缴团费，学生活动经费中有固定的经费比例用于开展团活动，并努力争取学校支持并尽力拉赞助，确保稳定的活动经费来源，对经费的使用做到了合理有节，帐目明确。每学期校团委

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将本学期的团委经费开支明细表上报校党支部。

五、让每一位团员都青春飞扬

我校的办学理念是让师生享受高品位的校园生活。高品位的校园生活铸就一支高素质的团员队伍，他们思想过硬、品行端正、成绩优秀、勇于创新。我校近40%的学生参加了由校团委举办的团干培训班，通过学习考试，有180多名学员顺利结业，为进入团打下扎实的理论基础。我校团员充分发展团员的模范带头作用，吃苦在前享受在后。学生会中团员比例达到87%，国旗班团员比例100%，广播站团员比例63%。过吴中线的学生中团员比例占到87%，广大团员不但学习好，而且在音乐美术等方面表现出相当的造诣，同时也为学校带来诸多荣誉。如：姜川同学在“把武汉画进地铁里”比赛中获奖，团员在2011年区艺术小人才比赛获一等奖3人、二等奖7人、三等奖12人。在市区两级学生评比活动中，张丹梅同学获市优胜女生奖、肖洪茗同学获市优秀学生干部称号、黄书豪获同学市优秀学生称号。另外近年来，我们评定了校级五四红旗团支部1个、先进团支部2个、优秀团干17名、优秀团员57名。

回顾近一年来的工作，我们能够保质保量的完成局团委和学校安排的一切活动，并及时上交活动总结、学期工作计划、学期工作总结，积极向局团委反馈基层团委真实发展状况。在以后工作中，我们仍将紧密团结在局团委周围，按照局团委的工作部署和要求，继续保持“细致谨慎、务实求新”的工作作风，与各个兄弟学校通力合作，齐心协力制作出高品位、高质量的活动，适应新时期广大学生课余文化生活

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展金中风采 的需要，符合我校新形势下的高标准和高要求。

综上所述，我校以“五四”红旗团委创建工作为契机，本着求真务实、开拓创新、科学发展、拼搏进取的态度，以扎实的工作使组织建设得到加强，工作富有成效，深受广大团员青年的好评。我们已具备了“五四”红旗团委的条件，特此申报，请局团委予以考察审批。

武汉市金银湖中学团委

二〇一二年四月九日

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第二篇：五四红旗团委申报发言稿

值此“五四红旗团委”申报评选答辩之际，计算机与控制学院团委借此机会，向各位领导和兄弟院系的朋友汇报一年来的工作，敬请提出宝贵意见。

在过去一年中我们始终秉承 “体育使我们站立起来，科技使我们强大起来，文化使我们厚实起来，道德使我们高远起来” 的核心理念，并围绕以下三个方面开展工作：

一、增强团员意识 夯实组织建设，做到“建设一个网络阵地，完善两类工作制度，搭建三个工作平台，做好四种教育实践”

建设一个网络阵地：我们在全校范围内首创了团委学生会工作团体博客，目前的累计访问量达到了3万6千余次，有文章360余篇，图片专辑60余个，视频专辑17部。团委博客给了提升了团委的工作效率，改进了工作方法，是学院团委信息化建设上的一个里程碑。

完善两类制度：即规范了常规制度，创新了激励制度。完善了财务管理制度，档案管理制度等。同时，为了激发创意，挖掘潜能，我们制订了例如“每月三星”、“大嘴巴”奖、“分享计划”等激励机制。

搭建三个平台： “团委组织建设平台”为基础，“支部全面成长平台”为核心，“干部培养平台”为关键。做好党建带团建工作和团员推优工作，在党支部分获XX年广西区优秀学生支部和广西区先进基层党组织等多项荣誉的情况下，学院05级团总支和06003401班团支部分别作为学校唯一的推荐集体参加了区优秀团总支和团支部的评选。院团委重视团支部的指导工作和优秀团员、优秀团支部的评优工作，分别组织06、07级各支部开展了创建“五四”红旗团支部评优答辩活动。同时还加强对学院科协、记者团等8个院级社团的指导和帮扶工作。

做好四种教育实践：加强对团员青年的“理想信念教育、政治思想教育、基础文明教育和道德素质教育”。做好四种教育的载体创新和建设工作，先后推出了“主题团日策划创意竞赛”、“数字海棠电子杂志”、“雷锋网维护小组”、“信息安全小组”、“13路公交文明共建”五大教育实践载体，全院近千名同学加入到了这四种教育的活动实践中去。院团委全年共开展了十一次面向全院学生干部的培训活动，涉及所有支部，开展了三次学生干部素质拓展活动，涉及学生干部200余名。

二、做强科技创新，浓厚学习氛围

一年来计算机与控制学院在科技创新方面作出了的大量的实践工作，并取得了突出的成绩。全年围绕着“建设一个阵地，推进两个项目，冲击三大全国赛事，参与四个行业赛事，做好院级、年级赛事”的主线来开展工作。建立了国家、省部、学校、学院、年级五级全覆盖的科技赛事体系，在尧山校区新开辟了两个科技活动场所，建立了“积分制”“小组聚合制”“三跟制”“挑战制”和“招标制”等覆盖所有能力范围同学的科技制度。

全年共获得了全国大学生“挑战杯”二等奖，全国大学生“飞思卡尔”智能车竞赛一等奖，全国大学生电子设计大赛二等奖等国家级奖项5项，获得了国家实用新型专利2项，申请了国家发明专利1项，省部级奖项8项，校级奖项 15项。杨勇同学被推选为我校XX年全国青少年科技创新奖唯一候选人。具体情况的请看大屏幕。

为了进一步改善学习风气，我们开展了“学风建设活动月”、网络文明宣传周、新生辩论赛、专业介绍会、“青春 奉献”颁奖典礼等系列活动，宣传了先进同学的典型事迹，帮助同学们搭建了师生沟通的桥梁，解除了学习困惑，指明了学习方向。

三、丰富文体活动，投身社会实践

XX年五四红旗团委答辩陈述词 范文，演讲稿范文。文体活动做到“丰富”与“竞技”并举。学院组织了03级毕业生晚会、学院运动会、四人制足球赛，飙歌大赛，迎新系列体育赛事，宿舍才艺大赛、班级风采展示等活动。积极参加学校的各项文体赛事，勇敢面对困境，“不抛弃、不放弃”，获得了校排球联赛冠军、校五四杯篮球赛亚军、校运动会女子总分第三、校新生辩论赛亚军，剧星大赛二等奖的好成绩。

积极参加暑期社会实践活动，“科技下乡”“环保与发展”“农村生育观”等问题上的调查和研究得到了学校的认可和嘉奖，获得07暑期社会实践一个重点资助团队，四个一般资助团队，学院团委被评为校社会实践优秀组织单位。

最后我们以一句话与大家共勉“无创新，则衰；无品牌，则竭”。

谢谢！

第三篇：医院申报五四红旗团委推荐材料

医院申报200*××五四红旗团委推荐材料(原创)

200*年，在医科大学团委、医院党委的领导和的关怀下，医院团委以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届四中、五中全会精神及团的十五届三中全会精神，坚持科学发展观，以保持共产党员先进性教育活动和增强共青团员意识主题教育为契机，坚持党建带

团建的工作思路，把提高服务能力作为加强团的建设的着力点，立足服务大局、服务青年、服务社会的宗旨，紧紧围绕医院中心工作，以“服务好病人，办人民满意医院”为动力，深化创建“五四红旗团委”，扎实有效地开展了各项工作，取得了显著的成效，先后获得第六批“全国五四红旗团委创建单位”、“全区学习型组织标兵单位”等荣誉称号。

一、认真贯彻落实“三个代表”重要思想，深入增强团员意识主题教育。进一步加强青年思想政治教育

医院团委一方面通过定期召开团委会、团支部书记会，组织团员青年们认真学习党的十六届五中全会精神，并积极组织和开展团员意识主题教育，用“三个代表”重要思想来构筑团员青年们的精神支柱，切实提高他们对党、团的认识。

根据共青团中央《关于在全团开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强共青团员意识主题教育的意见》、共青团广西区委《关于在全团开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强共青团员意识主题教育的实施方案》精神，医院团委于今年9月至12月，原创：http://www.xiexiebang.com/在全院深入开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容、以“学理论知团情”为主题的增强共青团员意识主题教育，并制作发放《增强团员意识教育活动团支部工作手册》，先后多次召开增强共青团员意识主题教育动员会与工作会议，及时动员、布置、监督和改进各项活动。通过个人自学、上团课等多种形式，深入学习“三个代表”重要思想和以团章为主要内容的团史团情知识。

以“新时代新风采”团员标准讨论活动为载体，通过对照《团章》要求、对照形势任务、对照先进典型、对照本职工作、对照青年意见等“五个对照”，广泛开展讨论活动，并对照科室与自身的工作，进行整改提高，切实提升服务病人的意识与技能。通过开展增强团员意识主题教育，使全院团员的思想得到了升华，灵魂得到了净化。活动取得了初步成效，基本实现了“增强意识、健全组织、活跃工作”的总体目标。

同时，医院团委还把学习“三个代表”重要思想与纪念抗日战争胜利六十周年活动结合起来，加强青年爱国主义、集体主义教育，引导青年树立正确的人生观、世界观、价值观。

二、以“服务好病人，办人民满意医院”为动力，以“青年文明号”为载体，切实推进青年职业道德建设。

1、在院党委的领导下，团委号召广大团员青年积极参与到保持共产党员先进性教育活动、“医院管理年”活动、创建医德医风示范医院、创全国文明城活动中来，以病人为中心，以群众满意为标准，切实发挥团员青年在医疗、教学和科研工作中发挥先锋模范作用。尤其在先进性教育活动的宣传工作方面，做了大量的工作，如在新华社、广西电视台、广西日报、南宁日报等媒体发表新闻10余篇，在校园网发表相关新闻51篇，制作简报20期，制作《永葆先进性，当时代先锋》、《服务人民群众，促进各项工作》、《弘扬革命传统，坚定党的信念》、《保持共产党员先进性，促进医院工作全面发展》、《永远的旗帜——广西医科大学第一附属医院保持共产党员先进性教育肢体歌咏晚会》、《永远跟党走——医院团委深入开展增强团员意识活动》等大型户外墙报8板。另外，还为门诊党支部等4个支部分别制作宣传板块，通过大型电子屏幕在群众中深入宣传“医疗卫生机构人员八不准”、公民道德规范等，用橱窗宣传未成年人思想道德教育要求，为各项工作的顺利开展贡献了一份力量，为医院健康和谐发展营造良好的舆论环境。

2、以“青年文明号”活动为载体，组织开展了一系列适合青年特点的文化建设活动，鼓励团员青年立足本职岗位创建一流职业文明和服务素质的团队。在创建科室推行“青年文明号优质服务卡”，实行多项特色便民服务措施，公开服务承诺，监督电话，切实做到“诚信为本，有诺必践，恪尽职守，率先垂范”，有效地促进了青年医护人员职业道德水平的提高。由于在创建工作上的规范管理、积极引导、扎实推进，并注意结合岗位创新，为此受到卫生厅团委、区直机关团工委乃至团区委的关注和得到了医院的肯定。原区直“青年文明号”急诊科在七月份申报自治区级“青年文明号”的基础上，于十一月份顺利通过考核；同时自治区级“青年文明号”心内科、内分泌科、老年心血管科、传染科、手术室等顺利以优异的成绩通过复核。

3、把开发青年人才资源作为工作的着力点，努力营造有利于青年人才成长的环境，开展青年创新工作，促进青年在岗位上成才。经院团委推荐的1111同志获得“广西杰出青年卫士”称号；1111当选区级青年联合会第八届委员会委员；1111等四位青年被评为“区直机关青年岗位能手”；多名青年高级知识分子被广西医科大学定为“双培养”重点培养对象，即把

未入党的高知优秀分子培养成为中国共产党员，把已入党的高知优秀分子培养成为党组织负责人。另外，今年我院有10名青年被广西医科大学评为优秀团干干部、20名青年被广西医科大学评为优秀团员。医院团委也被评为广西医科大学红旗分团委。医院团委评出耳鼻喉支部、急诊支部、用工办支部、儿科支部等4个院级红旗团支部。积极参与和开展各项评优活动，树立了一批批青年楷模，使青年人学有榜样，在我院形成了争当技术标兵，争当文明员工的好氛围。

五、协助党委，全方位、多渠道、广覆盖地做好院内外宣传工作。

团委协助党委做好院内外的宣传工作。在院内，利用校园网、有线电视台、板报、大型电子屏幕、条幅、触摸屏等形式，积极宣传宣传医院的重大事项和活动如先进性教育活动、医院管理年活动等，宣传各科室医、教、科等方面新动态，沟通了职工对医院的了解，增强了职工关心医院的主人翁观念。据初步统计，在校园网发表新闻307篇，其中，培训讲座类74篇；新技术类篇；上级检查类21篇；义诊类14篇；科研类10篇。学校有线电视台播发新闻271篇。编辑制作医院管理年简报8期，制作医院管理年大型板报、构建和谐社会板报、护理获奖宣传板报、药品引进公示板报、义诊宣传、健康宣传教育板报等40多版。各类大小条幅共300余条。

对外则积极与各种新闻媒体沟通，主动宣传医院，据不完全统计，2005年，在新华社、中央电视台、健康报、广西电视台、广西日报、广西广播电台、南宁晚报、南国早报、当代生活报、南宁日报、南方科技报、科学时报、广西政协报、广西老年报、桂龙新闻网等多家新闻媒体报道我院改革、发展以及临床医疗新技术、科研新项目等新闻230多篇。原创：http://www.xiexiebang.com/医院还在《中国医院管理杂志》、《广西医师》、《内科学文摘》等封面做医院形象宣传。提高医院的知名度，取得了良好的社会效益和经济效益。

三、坚持党建带团建的工作思路，规范团的组织建设。

不断加强组织管理，定期召开团委会和团支部书记工作会议，布置支部团员会议，以此传达各种文件精神，交流信息；按时进行团支部的换届选举。团的支部建设已经全面实行目标考核，进行量化管理，增强了团组织的凝聚力，取得了良好的效果。同时，认真做好超龄团员离团工作。对全院的团员青年进行重新登记造册，进一步规范了团费收缴等相关制度。

四、以活动求活跃，进一步推动医院文化建设。

组织开展青年喜闻乐见和文体活动，增强团组织的凝聚力和战斗力，推进医院的文化建设。如与外单位联合举办“保团员本色，显青春本色”主题晚会、组织“万名雷锋进社区、服务南博会、创建文明城”义诊活动、参加由区直机关团工委组织的植树造林活动、开展“重温入团誓词、提高先进意识”团队竞技比赛活动、举行“火红团情，创新服务”团委“增强团员青年服务意识、提高医院服务质量”大讨论活动、参加卫生厅组织的“自治区卫生系统增强共青团员意识主题教育”活动、组织医院优秀团员十余名到桂林与相关团组织学习交流，并多次组织向东南亚海啸灾区、广西洪水灾区、广西红十字会和大学贫困生捐款活动等。这些活动处处洋溢着健康、文明、积极向上的氛围，既活跃了青年文化生活，又增进了青年交往。

《医院申报五四红旗团委推荐材料》

第四篇：五四红旗团委申报事迹材料

江西师范大学政法学院团委

2011年 “全国五四红旗”团委申报事迹材料

中国共产主义青年团江西师范大学政法学院委员会是一个有着光荣历史和优良作风的基层团组织。自1940年成立以来，它不断地发展壮大，到目前为止，共设有支部27个，在院学生1587人，学生团员1254人，专职团委书记1人，学生团委副书记1人。曾先后获得全国“五四红旗”团支部、全国“五四红旗团委”创建单位、全省“五四红旗”创建单位等荣誉称号。

在校党委和团委的领导和大力支持下，政法学院团委始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导、深入贯彻落实科学发展观，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，并不断加强团组织的制度建设、班子建设、思想建设和阵地建设，积极开展团的特色活动。

一、强化组织、完善制度，夯实团委工作基础

根据《团章》和有关制度，院团委分别制定了团委干部管理制度、团委考核量化制度、学生干部例会制度、财务管理制度并坚持团委干部每周二例会制度，实现团组织的规范化管理。通过不断地完善各项制度，强化组织建设，提高了团委工作的效率，夯实了团委工作的基础，也为今后各项活动的顺利开展奠下了良好的基础。

二、严格招录、科学培训，增强团委班子素质

我院团委始终将建设一支“团结高效、坚强有力、素质优良、作风过硬”的团组织班子作为一项长期的基本任务来抓。

（一）严格招录团学干部

团委每年三月召开团员代表大会，坚持“公平、民主、公开”的原则，严格规范招录过程，采取岗位公开竞聘和差额选举的形式，产生新一届团干部班子。

（二）重视团干部培训工作

团委分别于每年4月、11月开展春、秋季团学干培训，旨在提高团干部的工作能力和综合素质，保持团工作的连续性和先进性。培训采取多种科学的形式，注重理论与实践的结合，努力做到学以致用。

三、紧扣时事、丰富形式，提高思想教育成果

我院团委始终以思想建设工作为中心，结合时事热点，运用各种方法致力于提高团员的思想意识和政治素质。

（一）时政教育

近年来，团委及时抓住每一次富有重大意义的事件，对团员青年进行政治思想理论教育、爱国主义教育。如：在建党九十周年之际，在全院举办了合唱比赛、手抄报比赛、演讲比赛和时政论坛等活动，并利用院刊《观点》等宣传媒介大力宣传“建党九十周年”的伟大意义。通过这一系列教育活动，极大地激发了广大团员青年立志成才、报效祖国的热情。

（二）承担《大学思想引领大纲》转化工作重任，以分类引

导促全校思想工作建设。

2011年，院团委在共青团中央和校团委的指导下，负责开展《大学思想引领大纲》转化工作。院团委在工作的调研、整合和总结阶段，以严谨的工作态度，灵活的工作方法和极高的工作效率，全面配合校团委的工作。历时半载，在进行了充分地调研分析之后，院团委编制出版了《大学生困惑100》一书，作为分类引导青年思想的指南，圆满地完成了上级组织交付的任务。

四、学用结合、注重提高，激发团委阵地活力

共青团活动阵地建设是共青团工作的重要组成部分，是共青团工作取得成功的重要基础。我院团委立足实际，结合本院专业特色，强调学以致用，积极拓宽活动阵地。

（一）硬件设施齐全

学院团委现拥有独立的办公室，配备有电脑、文件柜等办公设施。并有活动室三间、模拟法庭一间（占地150平方米，内设一套模拟法庭智能控制系统）、科技活动室一间、文印室一间、会议室两间。

（二）软件设施完备

1、团委结合专业学习的需要，创办了社会工作实验室、模拟法庭等活动室，作为我院社会工作、法学等专业的实践基地。

2、“绿色家园”青年志愿者服务队定期在艾溪村开展“爱心家教”支教工作和前往敬老院，关爱孤寡老人。此举受到社会一

致好评，《江西日报》曾多次报道此事，称其为“当代大学生的典范”。

3、和谐社会促进会定期前往江西省儿童医院血液科办公室开展“关爱小天使”活动，给白血病儿童带去了快乐，也极大地鼓舞了他们与病魔作斗争的勇气。

五、突出主题、着力创新，突显团委活动特色

我院团委结合本院特色，彰显主题，发挥创新性思维，开展了一系列极具特色的活动，丰富了广大青年团员的生活。

（一）“一助二”联系新生活动

为了加强对青年团员的考核，培养优秀的团员作为党的后备军，团委在每年新生入校之初开展了“一助二”活动：一个入党积极分子负责联系两个新生寝室。通过这个活动，既考察了青年团员的能力，又帮助了新生及时适应大学生活。

（二）辩论团开展各项辩论活动

我院辩论团在团委的指导下积极开展各种辩论赛，旨在提高学生的思维与口才。经过多年的发展，辩论团已经成为我院的一面旗帜，先后多次获得校辩论赛的冠军。

面向新时期，政法学院团委秉承“爱国、进步、民主、科学”五四精神，力践“严谨、勤奋、求是、创新”的优良校风，实现了学院共青团工作的长足进展。院团委以“2011年全国五四红旗团委”为契机，通过学院全体团学干部和广大团员青年的共同

努力，夯实基础，开拓创新、拼搏进取、开创政法学院共青团建设的新局面，同时引领江西师范大学共青团工作的新形势！

第五篇：2012五四红旗团委申报演讲稿

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们： 大家好！一年来，电信学部团委在校团委的领导下，在兄弟院系团委的关心下，高举中国特色社会主义的伟大旗帜，深入落实科学发展观，围绕团学工作重点，解放思想，开拓创新。接下来我将从理论学习、志愿服务、学术科研、社会实践、校园文化等方面向大家做以总结和汇报。

一、理论学习学部团委主要围绕七项重点，切实开展理论学习工作。1： 深入贯彻一个中心： 以创先争优为中心，高唱时代主旋律。通过团建创新论坛等形式，深化理想信念教育。2： 充分发挥两个作用： 即团支部战斗堡垒作用和团干部先锋模范作用 3： 牢牢把握三个契机： 即新生入学、毕业生离校、重大纪念日三个契机，开展“心怀理想，逐梦启程”五项新生教育、“闪亮旗帜，扬帆远航”三次毕业生教育及“国庆看升旗”、“一二九征文”等纪念日主题教育。4： 完善制定四本手册： 即《积极分子成长手册》、《预备党员培养手册》、《党员学习手册》、《党支部书记工作手册》等，规范推优程序，确保发展质量。5： 广泛开展五类实践： 即服务奉献、党团互建、社会调研、基层体验、红色经典，开展上百次实践活动。如开展义务服务站，服务新生家长300余人；开展支部共进由家社区，60多人参与学习；开展走进大连机车厂，完成国企发展情况调研；开展城市生存训练，体验基层百姓生活；开展旅顺红色基地参观，激发爱国主义情怀。6： 积极打造六大精品： “七一讲话”、“十七届六中全会视频学习”等主题“红色学堂”，深化理论学习；“先锋论坛”，热议台海问题、中美关系等时事热点，共促学生自我教育；理论吉尼斯，建立健全优秀学生榜样档案，表彰先进，树立典范；党章党史知识竞赛，我的红色青春诗会，旗帜大讲堂，“成长在党旗下”风采演讲，连续十五年，打造经典品牌；“旗帜飞扬”电子团刊，开辟学习新阵地。与少数民族学生的共度中秋，素质拓展，茶话交流，旅顺参观，与二十高的深度互访，形成了一道靓丽的“民族团结风景线”。

7： 庆祝建党“七一”献礼： 即开展一次主题班会、重温一遍团歌、唱响一支红色歌曲、观看一次图片展览、进行一次党史学习、撰写一篇主题征文，与学部教工党员重走一次长征道路，献礼建党90周年。将学部党建工作推向高潮！8：成果斐然 校第五届红歌会合唱比赛二等奖和三等奖、第八届理论嘉年华第二名，“我的红色青春诗会”个人组二等奖、短剧大赛和党章党史知识竞赛三等奖。“旗帜在线优秀组织院系”称号，“基层党建创新立项”先进单位，校网上党史知识竞赛优秀组织奖，2个支部获校党支部创新重点立项。结题省、市课题各一项，在研省课题一项，撰写相关论文5篇，其中1项获省社科联优秀结题项目。

二、志愿服务

1、志愿服务常规化： 电信青年志愿者服务活动注重短期集中服务与长期广泛开展相结合，实现了志愿服务从“3·5”到“365”的转变。每逢三八节、父亲节、母亲节、学雷锋纪念日、国际志愿者日、普法宣传日、国际红十字会日、公民道德宣传日，电信学子便开展丰富多彩的劳动感恩母爱、父爱如山茶话会、理论宣讲、环境保护、电脑维修等公益活动。

2、志愿服务专业化： 学部建立了“情暖夕阳”、启发领航、雷锋班三支专业化服务团队，每周定期在西岗区社会福利院、黑石礁、大连市图书馆开展活动，服务次数达350次，受服务对象近2000人，服务队队员153人，服务时长1000余小时，收到表扬信20余封，并受到大连电视台，大连日报等主流媒体的关注。

3、志愿服务网络化： 电信学部首先实行志愿者网络注册，档案网络管理。其次开展网络文明志愿服务行动，开展网络文明环境监督志愿服务，及时发现并举报不良行为。再次建立网络互动平台，开通网络微博。

4、志愿服务兴趣化： 学部通过校园嘉年华、迎新、走进儿童村、自闭儿童理工行等重大活动，培养学生志愿服务的兴趣。第十二届挑战杯期间，学部志愿者担任了安保、场地布置、引导员、接待员等工作。在活动中，志愿者们不畏艰辛，甘于奉献，确保了大赛顺利进行。

5、成绩： 电信青协获得“大连理工大学优秀分会”称号，“留住一桶水”全民节水活

动方案获最佳项目奖、电信青协获得“大连市青年志愿者行动优秀组织奖”、孙玮婷、杜军杰同学挂职期间辅导玉华社区贫困三胞胎姐妹，得到多家媒体报道、2011挂职优秀个人10人，挂职标兵3人，数量据各学部之首。

三、社会实践：

1、红色实践，薪火相传 学部举办了井冈山红色之旅、大学生党员社区交流会，由家社区建党九十周年摄影展，社区红歌会、参观红星村等活动，在这些红色实践活动中，电信人时刻不忘在实践的过程中加深自己的理论素养，在实践中学习理论，同时将红色精神传承下去。

2、“绿色同行，青春有我” 以“绿色同行”为主题的“留住一桶水”“文明创城我先行”实践活动，获得媒体广泛的关注。其中留住一桶水活动获得北京环境保护基金会6500元的项目支持，提出的社区水资源优化使用方案获得最佳项目奖，该活动受到中国日报等多家主流媒体的报道。

3、“青年视点，调研系列” 作为2011年电信学部社会实践月的一部分，“我眼中的世界”系列调研取得了非常喜人的成果，170余人参加到了此次调研活动，我们得到了230份高质量的调研报告，涉及到民生、环保、就业、党建，通过此次活动使广大同学更加了解社会生活，为步入社会提前做好准备。

4、“遍行天下，实践之旅”、积极组织实践活动的同时，学部团委积极执行校团委关于寒暑假实践活动的政策，组织召开宣讲会，引导学部同学组建实践团队，近千人参加。寒暑假社会实践中，实践团队74支，共上交团队调研报告110份，个人实践总结873篇，建立实践基地16个，优秀带队教师8人，突破以往记录。荣获2011暑期实践活动优秀组织单位、2011“大工学子寒假母校行”优秀组织单位、优秀实践团队：一等奖1个、二等奖2个。过去的一年电信学部团委实践工作成果喜人，先后获得“三下乡”社会实践活动先进单位，大连理工大学优秀分会，寒假母校行优秀组织单位，暑期社会实践优秀组织单位，暑期社会实践优秀团队一等奖1支，二等奖2支，暑期社会实践优秀指导教师8人，社区挂职优秀个人10人，挂职标兵3人，突破以往记录。

四、学术科研：学部针对专业特色，构建 “软硬件结合、强弱电兼顾”的融合型培养模式，坚持“凡是电信人，都要至少参加一项科技竞赛；凡是优秀的电信人，都要有一项科技成果”的工作思路，积极开展丰富多彩的科研实践活动。

1、开展竞赛宣传宣讲，让创新有迹可循

学办开展多次学科竞赛宣讲会、科普讲座等。制作《电信学部科技竞赛手册》，举办“科技与你同行”主题讲座等活动，让学生了解创新，热爱创新。

2、开展多彩科技活动，让创新融入生活 学部承办了校“博科杯网络文化节”系列活动，开展科技文化活动月，举办科技创新讲座、科技文化知识竞赛、“创新杯”电子制作大赛、office软件应用比赛、“e院达人”科技竞赛、“尖锋杯”多媒体设计大赛等活动，让学生热爱创新，参与创新。

3、开展创新文化论坛，让创新升华发展 学部邀请创新实验学院院长冯林教授做“了解创新”的主题讲座，让学生树立 “想到不如做到，做到不如创造”的思想，让学生参与创新，敢于创新。

4、开展校企合作培养，让创新融于实践 学部继续发展淘宝俱乐部，成立7个项目小组，完成了flash本地图像压缩、移动IM语音电话等10余个项目。此后又相继成立了百度俱乐部、CSDN俱乐部，让学生敢于创新，乐于创新。

5、开展科技协会培训，让创新融于专业 电信学部CPF科技协会坚持以“创新、合作、交流”为理念，建设电信学部自己的科技类社团，通过软硬件技术培训，让学生乐于创新，善于创新。

6、开展前沿技术交流，让创新引领未来 学部组织学生到大连东软、金山软件、亿达信息等公司参观学习，用企业的高新技术水平和争分夺秒的工作状态去触动学生，让学生贴近创新，感悟创新。

7、兼顾校部两级基地，培养学生创新能力 学办积极与校创新实验学院和学部创新实践基地密切联系，累计共有200多人在校创新院学习，400余人有创新实践的经历，270余人参加2011年学校的UIRT计划，让学生融入创新、探索创新。

8、广泛参与科技竞赛，彰显电信科创实力 学部成功组织学生参加各级学科竞赛，共获科技类奖项377项：在国际级各类科技比赛中获奖9项，在国家级各类科技比赛中获奖45项，在省市级各类竞赛中获奖115项，在校级各类科技比赛中获奖208项。在核心期刊发表论文19篇，申报国家专利287项。2011年创新实验项目成功申报国家级8项，校级11项，院系级70项，让学生受益创新，钟爱创新。

五、校园文化

1、科学梳理工作流程，拓展社团发展路线 拓展方法：成立校园文化课题研究组 借助平台：定制班企业、与就业专业相关的 22 家企业 拓展流程：一周召开一次讨论会，共举办了40余次

拓展结果：新增社团 6 家，打造出“校企文化联盟”的构想，实现了企业文化进校园和管理模式进校园两大创新模式

2、积极承办大型赛事，服务校园文化建设 电信学部积极承办学校的各种大型活动，为学生的成长、成才提供更大的舞台，力求为校园文化建设贡献自己的力量和热情。先后承办了：第十二届挑战杯开闭幕式，连续第三年的辅导员工作论坛，连续第二年的古尔邦节，连续第三年的话剧“屈伯川”等16项大型文化活动。四个最

3、着力打造专业团队，添彩校园精品赛事 电信学部着力打造“新生诗朗诵、峰岚杯、文明杯、运动会”专业团队，力争为校园重大赛事增光添彩。电信学部连续两年获得文明杯冠军，实现了电信历史上的突破。新生诗歌朗诵连续两年第一名，峰岚杯声乐类第一名、语言类现场最高分，男大第二名，运动会精神文明奖，团体项目第二名。

4、创新文化活动载体，打造电信特色活动

电信结合自己学部特色，创办了第一届“飞创杯”峰岚文艺展演、第一届“爱立信杯”设计节和“电信杯”职来职往特色活动。

5、展现大工学子风采，华彩绽放全国舞台 电信男大舞《勇往直前》作为经典曲目，在第十三届峰岚杯大赛中获得第二名之后，整合部分资源，代表学校先后参加第三届全国大学生艺术展演、辽宁省大学生文艺展演、第十二届挑战杯、校迎新晚会、高新园区文化节等5项重大赛事，并获得全国一等奖。

6、实现了校园文化活动 2010-2011

辽宁省大学生舞蹈大赛一等奖 2010-2011

大连市大中学生暑期“三下乡”社会实践活动先进单位 2010-2011

大连理工大学“先进团委” 2010-2011

大连理工大学校园文化建设优秀奖 2010-2011

大连理工大学优秀学生会 2010-2011

大连理工大学运动会精神文明奖 2010-2011

大连理工大学“文明杯”最佳组织院系 2010-2011

大连理工青年志愿者协会优秀学部分会 2010-2011

大连理工大学校园文化建设先进单位 2010-2011

大连理工大学科技创新先进单位 2010-2011

大连理工大学团校培训优秀班级 2010-2011

大连理工大学寒假社会实践优秀组织单位

2010-2011

大连理工大学“文明杯”辩论赛冠军

2010-2011

大连理工大学新生军训汇报表演一等奖 2010-2011

大连理工大学“精英杯”篮球争霸赛季军 2010-2011

大连理工大学七人制足球争霸赛亚军 2010-2011

大连理工大学新生诗歌朗诵比赛一等奖 2010-2011

大连理工大学“红歌会”第二名 2010-2011

大连理工大学“理论嘉年华”一等奖 2010-2011

第五届诺基亚杯“我的创业新时代”创业设计大赛一等奖 2010-2011

大学生阳光心理健康协会优秀分会 2010-2011

心理文化建设工作先进分会 2010-2011

校排球比赛第三名 2010-2011

校健美操比赛三等奖 2010-2011

校园嘉年华民族风一等奖 2010-2011 大工青年艺术奖最佳组织院系 2010-2011

校一二九长跑第四名 2010-2011

校攀登杯团体第一名 2010-2011

第二届外语文化节最佳组织院系 2010-2011

峰岚杯男大舞《勇往直前》第2名 2010-2011

峰岚杯综合类表演二等奖 2010-2011 峰岚杯乐器表演第1名 2010-2011 “留住一桶水”全民节水活动获全国大学生最佳项目奖 2010-2011

电信青协获得大连市青年志愿者行动优秀组织奖

再次感谢校团委领导的支持与鼓励，感谢兄弟团委的支持与帮助！