风电环保管理制度（精选五篇）

第一篇：风电环保管理制度

风电环保管理制度

一、废水控制管理规定 1.目的

为了加强对本风电场废水的控制,减少水污染物的排放,实现减排,特制定本规定。

2.适用范围

本规定适用于本风电场废水的排放和水污染物的防治管理。3.职责

风电场负责本部门水污染的控制与防治工作。

环保管理部门负责风电场水污染的监测、监督管理工作。4.作业内容

废水来源：

生产清洗废水：各风电场及相关部门发生的设备、器具清洗污水。生活废水：员工生活用水、职工食堂用水的排水、非生产区域卫生用水的排放。

风电场废水实行清污分流，清水循环使用，污水在风电场预处理后进风电场污水处理池。

风电场通过加强管理、增加循环利用装置降低水的排放量。

风电场通过改进设备、改进工艺、加强管理、节能降耗、增设环保设施等措施加强物料回收,控制生产工艺污水中有毒、有害物质的含量。

风电场清洗设备或生产过程中产生的废水应排入污水管道，高浓度残液装桶交到风电场指定的废物存放场所，交有资质的单位处理。

各风电场污水排放口设置隔油池、过滤网，滤出的工业垃圾按《固体废弃物管理制度》执行。隔油池收集的各种废有机溶剂和化学废液应用容器装好并密封，达到一定量后交有资质的单位统一处理。

遗撒在地上的油及化学品应用抹布擦拭干净或用煤灰、锯末灰等吸附，然后按《固体废弃物管理制度》执行，禁止用水冲洗。

禁止用水冲洗的方式搞现场卫生。各风电场、部门确需用水清洗设备、装置的，应到环保管理部门办理《内部排污许可证》，批准后实施；各风电场、部门

出现异常排污要求，也应到环保管理部门办理《内部排污许可证》，批准后按要求实施；

生活污水的控制：

严禁将残油、剩饭菜渣倒入污水管道；严禁使用含磷洗涤剂冲洗餐具。食堂污水进民建村排放口，风电场暂不调整。厕所污水由附近村民运出作肥料用。

严禁在生产区内冲洗汽车，在生产区外洗车应先用抹布擦拭油污，禁止用大量水冲洗。

雨水控制：

初期雨水进收集池，经检测合格才能排入清水管，不合格的要进行相应处理；中、后期雨水直接进入清水管道排入沅江。

生产、生活垃圾不允许露天堆放，以确保雨水不被污染。

风电场委托市环境监测站依据GB8978－1996《综合排放标准》对本风电场总排放口排放的污水进行监测，每季度一次。

环保管理部门随时对各生产风电场排放口的污水送样进行检测。

环保管理部门每半月对各生产风电场排放口的污水进行一次监测，结果作为环保工作考核依据。

当检测发现超标时，各风电场要及时分析原因并采取纠正措施。

二、废气控制管理规定 1.目的

为了有效控制风电场生产经营活动范围内产生的废气，满足相关法律法规及其他要求，保障环境质量，制定本规定。2.适应范围

本规定适用于生产、贮运和检修等活动产生的有毒有害废气的控制。3.职责

环保管理部门负责督导风电场废气的控制与管理。生产管理部门负责废气的现场管理。

技术管理部门负责废气控制和治理的技术指导。

各种废气产生单位负责对废气进行控制和治理。4.废气种类

A、易挥发性原料、中间体、产品的贮存产生的废气

B、焚烧产生的废气 C、生产产生的废气

D、灌装、搬运、检修等其他活动产生的废气 5.废气控制的方法：

A、易挥发性原料、中间体、产品的贮存必须采用带夹套冷却或冷水喷淋等降温装置，不准自然放空。各岗位应根据气温及时开启或关停降温装置。

B、不准随意焚烧产生有毒气体的有机物等。必须处理时，向环境管理部门书面申报，经批准后，送有处理资质的单位处理。

C、生产过程中产生的废气必须加回收或吸收装置，不准随意排空。D、对无组织排放废气应收集后进行破坏、吸附处理。

E、其他活动必须遵守其作业指导书，防止易产生有毒有害气体的物质大量泄漏。

6.废气的监测：

A、锅炉废气委托市环境监测站监测，每年不少于一次。

B、生产区域、工作场所的废气监测委托市职防所监测，每年一次。监督检查与整改：

监督检查见《环境和安全监测控制程序》,发现不符合时，风电场环保管理部门向出现不符合的风电场、部门下发整改通知，按《纠正措施程序》与《预防措施程序》处理。

7.相关/支持性文件：

GB/T24001:2004 idt ISO14001:2004标准。《管理分手册》

《事故/事件/不符合/纠正和预防措施控制程序》 《大气污染防治法》 记录

检测报告/记录

三、噪声控制管理规定 1.目的

为了对环境噪声进行有效的控制，保证员工、周边居民良好的生活、生产环境，特制定本规定。2.适用范围

本规定适用于风电场内部产生的噪声对社区环境和员工作业环境影响的控制。3.术语

厂界噪声：风电场围墙边沿能检测到的本风电场设备运行等生产经营活动产生的噪音。

工位噪声：生产岗位的噪音。4.职责

对各工位噪声的管理由所属各风电场、部门负责，委托市职防所监测。

厂界噪声由环保管理部门监测。

设备噪声的改善由设备管理部门负责指导。

环保管理部门负责风电场噪声源的监督管理。5.工作内容

控制对象与要求：

风电场施加控制的噪声源有：风电机组、箱变、厂区设备、泵、搬运、装卸、机动车辆等。

所有设备应在无异常噪声的状态下工作。噪声控制标准： ①工位噪声：≤85dB（A）。

②厂界噪声：白天≤65dB（A）；夜间≤55dB（A）。

工人在重噪声（85dB以上）环境下工作应使用防护耳塞等防护器材。风电场根据设备布局和检测结果，确定以下区域为重噪声（85dB以上）环境并明确为本风电场听力保护区： ①异酯风电场空分压缩机房； ②污水站鼓风机房；

③动力风电场锅炉房、冰机房；

听力保护区由职业健康管理部门设置明显标识，并配备适宜的防护器材。

管理措施：

厂界噪声和听力保护区由风电场环保管理部门进行监测，每年不少于四次。厂区内设备、工艺发生重大改变时增加一次。

工位噪声由市职防所进行监测，每年不少于一次，对超出噪声控制标准的工位进行改善，暂时无法改进的，对噪声区内工作人员采取相应防护措施。

当工位噪声≥110dB（A）时，应立即停止生产，进行整改。在风电场范围内行驶的机动车辆禁止鸣喇叭，防止产生噪声污染。噪音监测结果分析：

责任部门在发现异常时，应分析原因，及时采取措施，消除异常情况。

环保管理部门随时对噪音进行监督，对发现的问题提出改进意见或措施，并按《事故/事件/不符合/纠正和预防措施控制程序》处理。6.支持性文件

ＧＢ12348－1990《工业企业厂界噪声标准》 《工业企业噪声卫生标准》 7.记录

噪声监测记录

四、固体废弃物管理规定 1.目的

加强对固体废弃物的管理，减少对环境的污染。2.适用范围

适用于本风电场固体废弃物的管理、处理和控制。3.职责

风电场环保管理部门为固体废弃物的监督管理部门，并负责对各风电场、部门的固体废弃物的排放、控制和处置实行归口管理。包括：炉渣、烟尘、废编织袋、废保温材料、玻璃渣、废铁、废桶、工艺固废等。

风电场办公室负责生活垃圾、办公垃圾、建筑垃圾的管理、控制和处置。

各部门、风电场负责对本部门、风电场产生的固体废物进行收集、管理和控制。

4.工作流程

风电场固体废弃物的分类。

风电场的固体废弃物分为无害的固体废弃物和有害的固体废弃物。无害的固体废弃物包括：生活垃圾、办公垃圾、建筑垃圾和玻璃渣、废铁、废铁桶、塑料桶、废编织袋、炉渣、烟尘、商业固体废物（如纸箱、纸屑、发泡材料等）等。

有害的固体废弃物包括：含有毒害物质的包装箱、包装桶、玻璃瓶、玻璃渣、工艺固废、废保温材料、废设备、日光灯管、硒鼓、废电池、墨盒、电瓶、启辉器等。

固体废弃物收集：

各部门、风电场负责对本部门、风电场所产生的固体废弃物进行收集、清理并分类放置在专用容器中，按“6S”管理要求放置在本部门、风电场指定地点，并作出明显标识。

当收集的固体废弃物装满容器后，由各部门、风电场向环保管理部门书面报告，并负责将固体废弃物转运到风电场指定的堆放地点，分类堆放。不得沿途遗洒、乱倒乱放。

环保管理部门负责确定风电场内固体废弃物的堆放地点，并做好分类堆放地的标识，防止固体废弃物的混放、混倒。

固体废弃物的管理：

各部门、风电场负责对本部门、风电场的固体废弃物进行管理。固体废弃物产生后，各部门、风电场要明确责任人负责对现场进行清理，并按类别放置在不同的容器中，并将现场清扫干净，保持好地面卫生,严禁用水冲洗。

当固体废物装满容器后，各部门、风电场要派专人转运至风电场固体废物堆放地点，分类堆放、倾倒。

环保管理部门、后勤管理部门在各自的管理范围内每月对固体废弃物的收集、倾倒情况进行一次全面检查，并做好检查的记录。

固体废弃物的处置：

生活垃圾的处置。由后勤管理部门负责与市政的环卫管理部门签相关的协议。交市环卫部门进行清运、处置；也可直接与垃圾发电厂签订处置协议。

对有害的固体废弃物由各风电场、部门收集后存放在指定地点，再由环保管理部门定期送至具有处理能力和资质的单位进行处理。对无害的编织袋、包装物等固体废弃物，由该固体废弃物形成部门清洗后向环保管理部门提出书面处置申请，批准后处置给有资质的再生利用单位。

炉渣、烟尘由环保管理部门负责联系炉渣利用单位，作为制水泥、制砖瓦等行业的原料。

其他的有害固体废弃物，由环保管理部门负责联系有资质的单位，签订协议，进行处置，并做好处置记录。

对供方提供的产品包装废弃物的控制。

对供方提供的产品固体包装废弃物，由环保管理部门负责进行管理和控制，对无害的包装固体废弃物，由该固体废弃物形成部门收集后向环保管理部门提出书面处置申请，批准后可与废品收购单位联系、出售，并作好处置记录。对有害的包装固体废弃物，相关部门进行分类后由环保管理部门联系，移交有处理能力的单位进行处理。

由物资供应部门对供方施加影响，使供方提供符合风电场环境要求的包装物，减少环境的污染。

记录的管理：

所有的固体废弃物的处置都必须要做好处置记录，要明确处置量、处置时间、处置单位、经手人等，所有记录均需按规定保存。

记录：

常德风电场废旧物资处理记录。

五、废矿物油环保管理规定：

为确实做好废矿物油的污染防治工作，加强环境管理，规范废矿物油的回收、处置活动，根据《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》等相关法规要求，特制定本规定。

本风电场的废矿物油主要指废机油、废润滑油、废柴油、废汽油、废真空泵油、废液压油、废热处理油、废变压器油等各类已不适合原来用途而报废的油类。

风电场环保管理部门为风电场废矿物油归口管理部门，各矿物油使用风电场、部门负责建立矿物油领用、回收、转移台帐，并实施过程控制管理，分管环保的风电场领导负责废矿物油处置出厂的审批。

为减少废矿物油的排放，风电场从源头控制矿物油的采购、使用。各风电场、部门根据实际申报矿物油计划，经生产管理部门审核、分管领导审批后报供应部门采购，矿物油采购到厂后按体系要求质检、入库，仓储管理部门应建立矿物油入库、发放台帐，每季度将入库、发放明细抄报环保管理部门一份，各矿物油领用单位应建立用油设备台帐，如实记录设备的耗油情况和废油的回收情况，环保管理部门对使用回收情况进行检查、督导。

废矿物油的收集：各矿物油使用单位应准备专用的废矿物油收集容器（桶等），明确专人，及时对用油设备产生的废矿物油进行收集，并做好记录，管理人员应加强检查，严防废矿物油不经收集随意排入水体或土壤。

废矿物油的贮存：风电场环保管理部门负责落实危险废物贮存场所，并按要求制作悬挂指示标志。各废矿物油收集单位及时将装满废矿物油的容器送达环保管理部门指定的危险废物存放地点，分类存放，做好清晰的标示和移交记录。

废矿物油的处置：风电场环保管理部门应与有处置资质的单位签订废矿物油的处置协议，废矿物油的贮存达到一定量后由风电场环保管理部门书面申请，经分管领导审批后处理给有资质的协议单位。严禁各风电场、部门私自处置废矿物油。

废矿物油处置所得费用部分作为收集部门的人工费补贴，部分用于奖励废矿物油收集、处置工作做得好的风电场、部门或个人。对未按本制度对废矿物油实施管理的风电场、部门按环保绩效工资考核相应条款考核兑现。

六、环保设施管理制度 1.目的

为了保证风电场环保设施正常稳定运行，确保控污、治污效果，特制定本制度。

2.适用范围

本制度所指环保设施，包括“三废”治理装置、综合回收利用装置及风电场生产工艺流程中的环保设施、装置。

主要有：

1、物料回收装置，尾气收集处理装置，隔油池；

2、风电场废气收集吸收处理装置，废水隔油池；

3、污水处理站，4、其它在建（筹建）环保装置。3.职责划分

⑴、验收合格投入使用的环保设施，由所在风电场或部门按生产设备设施的管理要求进行管理，并负责安排与生产同步进行操作运行控制和维修维护；并建立本部门环保设施台账，每月将环保设施的运行情况统计上报环保管理部门。

未验收的环保设施，由技术提供方指导，环境管理部、技术管理部协调生产部门安排归属风电场/部门进行试运行，直至验收合格，交付归属风电场/部门后按上款处理。

⑵、技术管理部负责环保设施工艺条件的控制管理，以确保环保设施正常有效运行。

⑶、环保管理部门负责监督、检查各部门环保设施的运行、管理情况，建立风电场环保设施台账。

⑷、环境管理部、品质保证部按设施运行要求提供监测数据，必要时请外部监测机构检测，检测结果转达到相关部门。

⑸、各风电场、安装风电场常德基地负责环保设施维护、检修，以确保环保设施的安全稳定、长周期运行。4.管理要求

⑴、环保设施正式运行前，应按照环保设施竣工验收的有关规定和程序进行

验收，经验收合格后方可投入正常运行。

⑵、环保设施所属单位要执行设备管理部门下发的设备管理和运行控制相关标准，确保环保设施与主体生产设施同时投入使用。

⑶、对环保设施的运行，必须严格工艺条件，严肃工艺纪律，建立健全岗位责任制，操作规程等各项规章制度，要有原始记录和数据台账，对误操作造成处理效果差或污染环境的要纳入考核，污染严重的追究操作人员和管理人员责任。

⑷、环保设施所属单位要建立设备装置运行、处理效果、操作记录等管理和统计台账，并将环保设施的运行情况及存在问题每月按时上报环保管理部门；上述情况同时纳入风电场经济责任制考核范畴。

⑸、单位和个人不得擅自停运、拆除、闲置环保设施，除风电场计划检修外，环保设施的停运，由设施所在部门书面报环保管理部门，并说明停运原因，恢复时间及停运期间采取的污染预防措施，拖延报告或隐瞒不报以致造成损失或污染事故的，按相关制度考核。

⑹、环保设施所在部门应制定设施故障时的紧急处置与应急措施，实际发生时，应立即执行应急措施，避免因设施故障停运造成环境污染；并及时向值班调度、环保管理部门及主管领导报告，防范关联问题发生。

⑺、环保设施需要拆除、闲置，由设施所在部门填写申请表报环保管理部门，环保管理部门向地方环保局报告并办理手续，批准同意后方可拆除、闲置；对拖延报告或隐瞒不报的，一经检查发现按相关制度严格考核，造成严重损失或污染事故的，按有关规定追究责任。5.环保设施检修

⑴、生产管理部下发年度设备检修计划时，应包括环保设施的检修计划及环保措施相关内容，其检修费用列入大修费用。

⑵、检修单位要严格执行检修指令，保证质量、按时完成任务，经验收合格后方能交付使用。

⑶、环保设施与主体装置应同时完成检修并同时投入运行。

七、资源节约使用管理规定

１、目的

为加强对资源和能源使用的管理，达到节约资源及能源的目的，特制定本规定。

２、适用范围

本规定适用于风电场各部门的资源及能源消耗的管理，包括水、电、油、纸张、原料等。

３、管理措施 A、节水管理措施

⑴.风电场全体员工应自觉养成节约用水的良好习惯，同时风电场应加强用水设备的日常检查维护和管理，及时处理滴水和漏水现象。

⑵.技术管理部门应积极采取措施，创造条件，促进水资源的二次利用和循环使用。

⑶.在满足各风电场生产需要的前提下，生产管理部门应根据各风电场用水负荷变化，及时、合理调度动力风电场调节供水；各风电场应加强循环水池补充水的调节与冷却水的回收利用，尽量减少一级泵站取水量。

⑷.各生产风电场严格控制生产过程中产生的各类废水排放，对生产过程中的各种废水进行收集，倡导节约用水和清洁生产。

⑸.生产风电场应加强用水设施的安全检查，并配合安环部门做好废水的处置。

B、节电管理措施

⑴.各个办公室要做到人少时少开灯，人走时随手关灯，杜绝长明灯、白昼灯，尽量采用自然光，少开照明灯。

⑵.在能够使用节能灯具的地方尽可能使用节能灯具。

⑶.合理使用用电设备，杜绝设备空转现象，减少电子办公设备电耗和待机能耗，合理开启和使用计算机、打印机、复印机等用电设备，下班时要关闭电源，防止待机。

⑷.合理使用空调，春秋正常天气下不开空调；开空调时要关闭门窗，室内制冷温度应设置在26℃以上，制热温度应设置在20℃以下；提倡下班前半小时

关闭空调，严禁室内无人时开机空耗。

⑸.杜绝在办公室或实验室私自使用电炉、电暖气、电饭锅、热得快等电器。⑹.淘汰高耗电设备，采用节电新技术和设备。在基本建设和设备改造更新时，严格执行政府有关采购节能产品的规定，积极采用高效节电的新技术、新产品，淘汰国家明令禁止使用的高耗电设备和产品。

⑺.生产管理部门应根据国家电力部门“峰、谷、平”时间段电价差异，合理调整作业时间、作业负荷，遵循“避峰就谷”原则。C、节约办公管理措施

⑴.积极推进办公自动化、网络化，尽量使用电子文件、电子信箱等部署、联系工作，降低印刷费用，减少纸张消耗。

⑵.打印或复印文件，尽量纸质双面利用；打印机、复印机的墨盒尽量二次灌装使用。

⑶.作废文件纸张不得随意丢弃，执行文件作废处置程序。⑷.办公用品由办公室负责发放并建立台账，严格领用制度。

⑸.节约使用清洁卫生工具，拖把、抹布、废纸篓等应妥善保管，延长使用寿命。

⑹.节约通信费用，接打电话要言简意赅，杜绝电话聊天。

D、生产过程中节约资源管理措施

⑴.生产中尽量选用材料利用率高、污染物排放量小的清洁生产工艺，并加强管理，减少污染的发生；推广节能新技术、新工艺、新设备和新材料。

⑵.严格执行设备添置、更新改造审批制度，及时改造、淘汰耗能大、效率低的设备；妥善处理报损与报废设备，对旧零部件进行再利用。

⑶.加强对各种设备的管理和优化配置，提高利用率和使用效率。⑷.加强人力资源的引进、培养、使用和管理，力求人尽其才、才尽其用；优化人员配置，力求精简高效，提倡一专多能。

⑸.严格控制辅料领购和使用，申报使用计划要实事求是，避免盲目性；管理人员要严格审查、按需配给。

⑹.工段在使用原材料时，要注意消耗控制、降低生产成本。

⑺.工段应提高员工的操作技能和质量意识及节约意识，不断提高产品质

量，降低不合格品的发生；每一位员工都应履行节能义务，开展节能教育，提高员工节约能源和资源的意识。

⑻.操作者应经常对生产设备进行日常的清洁维护与保养，以确保设备正常运行。

⑼.各种车辆、机械设备作业应合理用油，严禁浪费，严格油料领用制度。⑽.油料的存放应避免污染周围环境，并应有严格的消防措施。

⑾.做好生产设施油泄漏及机械加工过程油气的治理，若发生严重漏油现象应立即通知设维修人员进行检修，对一般油泄漏通过维修或用油盘、木屑等防护措施治理。

八、资源管理制度

１、目的

合理、有效地利用能源、资源，降低成本，实现节能提高风电场的综合效益。

２、适用范围

本规定适用于风电场所有能源、资源获取、耗用的活动。

３、职责

生产管理部门负责风电场能源、资源消耗的源头管理和资源消耗的现场监督管理。

各部门负责对部门内部能源、资源消耗进行控制，对节约能源，降低资源消耗的工作进行管理。

动力风电场负责风电场能源消耗的现场监督管理。

计划财务部负责风电场能源、资源消耗的统计、核算和考核。

４、作业内容

能源、资源分类。能源：风电场用的能源有电 资源：本风电场使用的资源有： 1.水；

2.办公用品：办公用纸、笔、墨等。

能源管理： 电能管理：

电工应持证上岗，以保证其有能力进行有效的调配与管理，减少电力浪费。照明灯具做到人走灯灭，减少电能的浪费；中午休息时关闭办公室的用电设备。

各部门空调的运转严格执行风电场的规定：工作场所上班时开空调，下班时关空调。气温在10℃-30℃范围内内禁止开空调，室内控制温度为冬天不超过20℃，夏天不低于26℃。有空调的办公室冬天禁止使用其它取暖设施。

生产管理部对耗电大的生产设备要进行严格管理，采取避峰就谷等适时控制手段。

实施电工巡视，每周进行一次检查，对风电场各部门用电情况进行监控、指导，发现有浪费现象进行纠正，以避免电力资源浪费。

动力风电场每月对用电量进行统计，如发现用电量异常，则应分析原因，进行改进，并将统计结果报计划财务部。

煤的管理：

动力风电场负责对供汽用煤消耗进行记录和控制。对用煤异常情况进行分析，进行改进。

资源管理：

生产原材料和辅助材料管理。

生产管理部每年年初根据行业水平和风电场生产实际，制定工艺流程及产品单位材料消耗定额作为经济责任制的基础数据。

严格遵循材料的采购、检验、保管、领用、发放的管理制度。

在生产过程中严格执行作业指导书，提高原材料的利用率及各工序的合格率，降低材料损耗，减少废品损失。

技术管理部门牵头组织生产、风电场等部门，积极采用新技术、新工艺，减少原材料及有害物质的使用，以降低成本，提高产品的环境友好性能。

生产用水的管理：

各部门对用水设备的运行状态进行检查，发现漏水现象，马上通知维修班维修。

各风电场、部门建立水循环利用机制，控制水的消耗量，节约资源。不得用水冲洗地面、设备，特殊情况应先到环保管理部门申办排污许可证，批准之后再实施。

动力风电场每月对用水量进行统计，如发现用水量异常增加，则应分析原因，进行改进。

办公、生活用品控制：

办公室对各部门办公、生活用品的领用数量、周期、计划进行严格审批。办公室考核办公用品的使用状况，建立相应的约束机制。

各部门尽量采用网络无纸化办公，必要时应尽量双面使用，并将单向使用后的废纸收集回用。

各部门、全体员工在日常工作、生活中应注意能源、资源的节约使用，养成节约的良好习惯，做到人走灯灭、节约用水、用纸等。

技术改造和设备配置：

生产管理部针对风电场能耗大、效率低的设备、工序，应研究节能降耗的技改方案，并经分管领导批准后实施。

风电场在购入机器设备前，生产管理部应负责对此套设备的环境性能（包括设备的能耗）进行评估。在条件允许下，选择低耗机种，并保证在投入使用后对环境的影响最小。

５、支持性文件

风电场年度经济责任制方案

6、记录：

动力风电场系统统计、分摊表 风电场生产统计月报表

常德风电场员工生活用水、电月统计表

九、工作环境管理制度

１、目的

工作环境的监督管理，维护企业与职工的合法权益，确保风电场生产经营工作的顺利进行。

２、适用范围

本制度适用于风电场生产工作过程的管理及与其相关的部门和人员。

３、职责

后勤管理部门：负责各办公区域工作环境的归口管理。生产管理部门：负责生产区域、各库区工作环境的归口管理。环保管理部门：负责所有工作环境的监督管理。

工会：负责收集和反映工作环境方面的有关情况，及时书面反馈给相关部门。各风电场/部门：

a）负责对本风电场/部门生产工作环境的管理；并采取措施，不断改善。b）部门负责人应督促本部门人员做好生产及工作现场的维护；

c）所有人员应认真执行并自觉遵守风电场环境管理规范，确保生产和工作环境满足规定的要求。

４、管理规范

生产作业场所管理规范：

a）定期检查并将永远不用的物资清理干净，偶尔使用的物资在指定的地方放置，经常使用的物资放在易于取到的地方；

b）工作场所应有总体规划，并对划分区域进标识； c）物料物品定置摆放，用标识进行区分；

d）工具、劳动保护用品、生产现场用品摆放整齐，必要时加以标识； e)工作台、操作台面整齐，文件记录清晰，摆放有序； f)在必要的场所做好标识和适当的警示用语； g)设备清洁；

h)文件和记录不肮脏、无破损。4.1.1.7.3.9.4.2 生产作业行为规范 a）作业过程中按规定穿戴防护用品；

b）检修和施工过程中按规定办理相关批准证件； c）消防器材定置管理，消防通道畅通无阻；

d）危险品轻拿轻放，及时标识，搬运转序符合化工安全生产的规定要求； e）工作场所的噪音等环境因素控制符合规定；

f）泄漏及时处理，防止跑、冒、滴、漏； g）操作人员执行环保规定，无随意乱扔现象。4.3 办公室管理规范

a）定期检查并将永远不用的物质清理干净，偶尔使用的物质在指定的地方放置，经常使用的物质放在易于取到的地方；

b）通道、办公室干净整齐，舒适卫生，无杂物； c）办公桌面整齐，文件记录清晰，摆放有序； d）抽屉和柜子内物品摆放整齐； e）卫生区域责任明确，日扫时清； f）窗明台净，卫生无死角。

５、检查考核

归口管理部门负责组织检查并考核各职能部门/风电场的工作环境。发生不合格，提出整改通知，整改不合格的按经济责任制有关条款予处罚。不合格情况再次发生的加倍处罚。

６、支持性文件

风电场年度经济责任制方案

7、记录： 工作环境检查记录

第二篇：风电工程质量管理制度

质量管理制度

一、总则

1、为了规范公司的质量管理工作，提高公司的质量管理水平，保证产品质量，制订本办法。

2、质量管理工作是保证和提高工程质量的重要环节。我们应贯彻“质量第一，用户至上”的方针，切实加强施工质量的预控、检查和验收制度，便于发现问题，及时纠正，让业主的要求得到满足。

3、牢固建立“质量是企业的生命”的思想加强从施工准备到竣工验收的各个环节上，进行技术指导、过程控制和质量检验，使产品的质量水平不断提高。

4、本办法适用于本风电工程项目经理部。

二、要求

1、工程技术部门要认真执行升压站及风电吊装工程技术措施和施工方案，落实技术交底制度，做好组织落实工作，抓好科技进步和技术创新，推广新技术应用，提高工程质量品牌。

2、工程技术部门要坚持质量方针，在落实生产计划的同时要明确工程质量要求，在不影响工程质量的前提下合理安排进度计划，要坚持做到上道工序质量不符合要求不得交付下道工序施工，要始终以严格的管理和合理的施工进度创造良 好的施工生产环境，提供使业主满意的产品或服务。

3、材料部门供应的材料要符合国家或行业标准，严格材料采购、验收检测和使用管理制度，及时了解和掌握施工现场所需不同材料和新材料的规格、性能以及应用要求的情况，做到为工程建设提供合格材料。

4、质量检查人员应持证上岗，应挑选工作责任心强，能坚持原则，具有较高技术水平和实践经验的人员担任。专职质量人员应相对固定，不得任意调整。如因工作确需调动，需经公司主管部门同意。

5、项目部、施工队质量管理，要充分依靠队员，在操作过程中要精心施工，随时自检。项目部应有项目质量员，项目质量员独立开展工作，质检人员对产品质量具有“一票否决权”。

6、项目部、班组必须设专职或兼职质检员，施工队质检员负责初检工作，项目部质检员负责复检工作，终检工作由项目部总工程师负责；风电设备安装和调试必须按照设计图纸和工艺文件、相关规范要求进行严格控制。

7、质量检验人员应定期参加公司的质量活动。

8、全面质量管理是现代工业生产中一种科学的质量管理方法，经理部的全体职工，要学习质量管理知识，为了使工程质量更上一层楼，应建立质量管理小组，积极开展QC活动，不断提工程质量和服务水平。

三、质量责任制

1、项目经理工程质量的第一责任人，对所承建工程的质量负全面责任。

2、项目总工程师负责实施质量工作规划，制定质量管理目标，负责拟定工程的质量保证措施，领导质量管理部和工程技术部，对工程质量进行具体工作。单位工程质量的评定，由质量管理部组织评定，总工程师审核验证。

3、工程部部长具体负责现场施工过程质量管理，纠正施工过程中直接影响施工质量的施工方法和行为，把好质量关。质量部部长加强质量监督和检验，制定奖罚制度并以切实实施；及时报验已完工的分部分项工程并收集相关资料。

4、风机安装和升压站施工队长主要抓好施工组织工作，确保工程质量，在工作中不断指导和教育员工，提高工人技术素质。在抓好质量基础上促进工程进度，降低原材料和能源的消耗。

四、质量检查和验收

质量检查工作，应首先对原材料进行严格的把关。对施工项目的检验以自检为主，自检、互检与最终整体验收相结合的原则，按照现行的施工质量验收规范执行。

1、所有进场的原材料及工具，供应部门应及时提供出厂证明或质量保证书。项目部质量部部长要对所进材料的规格、数量及外观质量进行检查验收。

2、各种材料验收：要检查生产许可证、出厂合格证、验用证、进市许可证及质量保证资料，成品出产质量必须符合设计及验收标准，验收人员对成品规格、数量及外观质量进行验收。

3、所有由生产厂家送进场的产品，项目经理在工地应进行检查验收，质量部部长进行质量抽查。发现质量存在问题，可拒绝接收。

4、现场材料必须按施工总平面图布置堆放整齐有序，场地要硬化，排水要畅通，特种材料要做好防潮、防火、防腐工作，保证材料在现场存放过程中的质量。

5、自检：施工队在操作过程中，应进行自检，每天收工前和完成一定数量的安装任务以后，由班组质量员会同项目工程师、施工队班组长进行自检工作。

6、互检：工序搭接，不同工种交接时，应进行工序之间的交接检查，发现问题及时解决，通过互检以促进队组之间提高工程质量意识，并弄清各自的责任。

7、单位工程各阶段的验收工作

在该阶段工作完成后进行。单位工程阶段验收分壳体验收、性能测试；分项工程的质量控制资料和质量验收记录及安全和功能检测报告等。阶段验收由项目部协助建设单位（或监理单位）邀请该工程的设计、监理、质监及公司的有关部门 负责人参加。

8、分项工程的质量检查：应由项目质量员、施工队班组长进行检查和实测，对存在的问题进行处理，并填写检验批质量验收记录。

9、单位工程的质量检查：应由项目经理、项目工程师、项目质量部部长进行检查和实测，发现问题及时处理，并填写单位工程质量验收记录。

10、最终整体验收

工程预验收必须具备下列条件：

（1）工程合同范围内的分部项工程施工完毕。（2）阶段工程通过验收，性能良好。

（3）工程质量验收资料齐全，质量控制资料基本齐全。（4）书面的施工情况汇报已完成。

第三篇：风电工程计量管理制度

计量管理制度

一、总 则

1、计量管理是本项目部实行科学管理的一项基础工作，加强这项工作对保证产品质量，改善经营管理、节约能源，保障安全生产和提高综合经济效益具有十分重要的作用。根据国家有关计量管理的要求，保证量值传递的准确统一，生产计量产品的单位必须依法抓好计量管理工作。

2、计量管理是一项重要的技术基础管理工作。项目部的计量工作必须纳入法制管理的轨道，项目部职工必须自觉遵守。

3、根据生产经营测试和科研的要求及经济合理的原则，配备各类相适应的计量器具，必须按照国家检定规程的要求检定合格后方可使用。

4、对产品检验所用的计量器具均属强制检定计量器具的范围。

二、计量器具的申购、入库、流转、降级、报废核准制度

1、计量器具的申请购臵

凡外购计量器具，均应由设备使用部门提出书面申请，质量管理部门审核后交项目经理批准后实施。

2、计量器具的验收入库（1）新购计量器具进场，由项目经理及有关人员及时开箱验检外观，清点技术资料、附件，外观完好无损，资料齐全者可入库，否则不得入库。

（2）自制专用计量器具，经项目经理验收合格可入库。

3、计量器具的领用、出库

（1）由使用人员写申请，项目经理签字后方可领取计量器具。

（2）出库的计量器具必须有合格证，属周期检定的贴合格证，属非周期检定的贴准用证，严禁不合格的计量器具投入使用。

4、计量器具的修理、降级、报废

（1）经检定不合格或使用过程中发现有故障的计量器具，由使用人员送到有关有维修能力的部门进行修理，经检定合格后方能投入使用。

（2）经多次维修仍达不到原技术指标，但仍可使用的经项目经理同意后可降级使用，但应注明降级。

（3）经多次维修仍不能使用的，经项目经理核准，管理者代表审批后办理报废手续。

三、周期检定制度

1、凡在用产品检验所用的计量器具必须按检定周期要求实行定期检定计量器具。周检率必须达到99%以上。

2、计量器具的检定周期由计量检定部门根据国家有关计量法规、条例，确定检定期限。

3、周期检定明确后，必须执行，不得任意修改。

四、计量器具使用、维护、保养制度

1、使用操作人员应熟悉掌握计量器具的性能、使用方法、维护保养知识，要严格遵守操作规程。

2、使用人员要严格保护计量器具的安全整洁。

3、计量器具严禁超负荷，超周期使用，发生故障应立即停用，不准私自修理。

4、计量器具应在规定的条件场地下使用、存放，不准外借和他用。

5、个人使用的计量器具应妥善保管、精心使用和维护。

6、凡主观原因造成计量器具损坏或丢失，由直接责任者按有关规定赔偿。

五、计量器具赔偿制度

为了加强对全项目部计量器具的管理，提高本风电项目部员工爱护计量器具的自觉性，减少损失，确保全所存用计量器具的完好和准确，更好地为提高产品质量服务，结合我项目部实际，制订本制度：

1、赔偿范围：

（1）遗失计量器具、附件、另配件或合格证。（2）私自拆卸，保管不妥，造成计量器具损坏或报废。（3）违反操作规程，使用不当造成计量器具损坏或报废。

2、赔偿处理：

（1）凡属上述范围者，由质量管理部门组织召开分析会，初步提出处理意见，上报按规定处理。

（2）凡对计量器具使用一贯重视和爱护者，如偶尔损坏，由项目部确认可减免赔偿。

（3）凡对计量器具（装臵）一贯不重视和不爱护者，屡次违反操作规程，不接受指导造成计量器具损坏者，按情节给予加重赔偿。其赔偿的百分比可超出本规定，直至全部赔偿，必要时给予行政处分。

（4）计量器具，遗失、失窃必须取得有关人员证明并提出防范措施后方可办理补领手续。

3、计量器具类别说明：

01类：长度测量器具（如卡尺等）； 02类：重量、质量（如天平等）；

03类：温、湿度测量器具或附带温湿度表的设备（如温度表、高低温试验箱等）；

04类：压力测量仪器仪表类；

05类：示波器、秒表、频率计、频谱仪等时频率类仪器仪表； 06类：元器件专用测试仪器（如晶体管图试仪等）； 07类：话机专用测试仪器（如电声测试仪等）； 08类：各类三用表及电流、电压表头及附带表头的仪器设备（如电源机、耐压测试仪）等00类：其它不便规类的计量器。

六、计量管理人员岗位责任制度

1、学习贯彻计量法规，严格执行本所计量管理制度。

2、熟练掌握专业基本知识，认真学习有关技术资料，按检定规程进行检定测试工作，未经项目经理批准，不得任意增减检定项目。

3、按计划及时完成检定任务，做到当天任务当天完成，集中精力，认真操作，确保检测数据正确无误，对出具的合格证应承担质量责任。

4、正确使用和维护好计量器具，对项目部的计量器具按规定及时送检，确保受检率达99%以上。

七、计量人员的任用、培训、考核、奖励制度

1、为加强计量人员队伍，不断提高计量人员素质，一定要通过计量技术人员进行专业培训、考试，考核合格后方能录用。

2、计量人员，工作必须认真负责，若在计量工作中有革新，得到明显效益，经考核报项目部，给予一定的奖励。

3、在计量工作岗位上不负责任，影响计量效果，根据情节轻重给予50～100元的罚款。情节严重者，调离岗位，给予 行政处分。

八、计量原始数据、书证标志、标识的管理制度

1、计量检定，测试原始记录做到统一格式，与检定规程相符，原始记录由检定员填写，经复核后由质量管理部门妥善保管，保管周期18个月。

2、各施工队使用的计量器具、仪表实行统一管理，统一挂贴具有明显状态特征的标志、标识。

3、计量器具应帐、标志、标识物一致。

4、测试原始记录应清晰、整洁、无涂改（个别涂改应盖章）。

5、各种在用的计量器具要有合格标志。

九、计量技术档案、资料的保管使用制度

1、计量技术档案、资料是指：涉及计量工作来往文件、计量器具的说明书、历史档案、各级检定规程、各种计量统计报表、管理制度、工作总结、计量图书资料文件图纸等。

2、质量管理部门负责各种计量技术资料的收集、整理、登记、归档、保管、借阅。

3、各种检定记录、统计报表每月归档一次。

4、技术资料执行借阅制度，遗失资料照价赔偿，遗失重要机密资料视情节给予行政处分，并处罚款。

第四篇：风电有限公司技术监督管理制度

风电有限公司技术监督管理制度

1.目的为加强公司技术监督管理工作，提高发电设备可靠性，保证公司机组安全、经济运行，根据电力行业现行标准（电力技术监督导则DL/T 1051-2007），并结合公司生产管理的实际情况和特点，制订本制度。

2.适用范围

2.1 本制度规定了技术监督工作职责、工作范围、主要内容。

2.2 本制度适用于本公司所属各部门。

3.术语和定义

3.1 技术监督

技术监督工作以安全和质量为中心、依据国家、行业有关标准，采用有效的测试和管理手段，对电力设备的健康水平及与安全、质量、经济运行有关的重要参数、性能、指标进行监测与控制，以确保其安全、优质、经济运行。

3.2 三级技术监督网

由班组、部门、公司专业组等三级组成。

3.3 绝缘监督：电气一次设备，如发电机、变压器、电抗器、断路器、电流互感器、电压互感器、电容器、避雷器、电缆、母线、绝缘子等设备的绝缘强度，过电压保护及接地系统。

3.4 电测监督：各类电测量仪表、装置、变换设备及回路计量性能，及其量值传递和溯源；电能计量装置计量性能；电测量计量标准；如：电能表、互感器、电量变送器、测量系统二次回路、电测计量装置和电工测量仪器、仪表等。

3.5 继电保护和安全自动化装置监督：发电机、变压器、电抗器、开关、断路器、电流互感器、电压互感器、电容器、电缆、母线、输电线路等设备继电保护；安全自动装置、同期装置、故障录波装置及所属二次回路。电力系统继电保护和安全自动装置及其投入率、动作正确率、故障录波完好率。

3.6节能监督：发电设备的效率、变电设备损耗及提高效率、降低损耗的措施等。

3.7 环保监督：噪声治理、环保设施效率、电场的环境现状评价等。

3.8 金属监督：旋转部件，金属材料的组织、性能变化、寿命评估、缺陷分 析、焊接材料和工艺等。

3.9 化学监督：电力设备用油，电力设备的腐蚀、结垢、积盐等。

3.10 电能质量监督：电压、电流、功率、频率、相位及其测量装置。频率

和电压质量。频率质量指标为频率允许偏差；电压质量指标包括允许偏差、允许波动和闪变、三相电压允许不平衡度和正弦波形畸变率。

4.管理职责

4.1 公司设立由副总经理或总工程师任组长的技术监督领导小组，安全生产部是技术监督工作归口管理部门。安全生产部部设立技术监督管理专责人，在公司技术监督领导小组领导下做好各个技术监督网的管理工作, 各项技术监督负责人及其技术监督网成员在技术监督领导小组领导下做好日常的技术监督工作。

4.2 技术监督领导小组职责

4.2.１贯彻执行国家、行业有关技术监督的政策、法规、标准、规程、制度、条例、技术措施等，并制定本公司技术监督管理办法和有关技术措施，并认真组织实施。

4.2.2 建立、健全公司技术监督网络和各项规章制度，保证各技术监督（专业管理）专责人能够正确、充分履行其职责。

4.2.3 开展技术革新和推广应用新技术，加强技术培训和对专业人员的培养，保障技术监督专业队伍的稳定和人员素质的提高。

4.2.４ 审批公司技术监督工作计划，检查技术监督各项工作的落实情况，协调、解决技术监督工作中存在的问题。

4.2.5 监督检查设备技术台帐和档案的建档、完善情况，对设备的维护、检修进行质量监督。

4.2.6 组织技术监督人员参加公司在建工程的设计审查、设备选型、监造、安装、调试、试生产阶段的技术监督和质量验收工作。

4.2.7 根据标准要求，配置各种技术监督检测仪器和计量设备，并督促做好定期校验和计量传递工作。

4.2.8 组织技术监督人员参加相关的事故调查分析，总结经验教训，制定反事故措施并督促实施。

4.2.9 不定期监督检查各专业技术监督工作开展情况并实施相关奖惩工作。

4.2.10 负责对外委托技术监测项目及内容的审定工作。

4.3 技术监督专责职责

4.3.1 组织编制技术监督工作计划。

4.3.2 负责技术监督日常管理工作。

4.3.3 对本公司技术监督工作进行协调、督促、检查，促进计划的完成。

4.3.4 负责与技术支持单位之间的综合联络工作。

4.3.5 及时向公司技术监督领导小组反馈技术监督工作中存在的问题，并落

实整改工作。

4.4 各技术监督负责人职责

4.4.1 贯彻执行有关技术监督政策、标准、规程、制度、条例，负责制定本专业的管理规定和有关技术措施。

4.4.2 对所管辖的设备按规定进行监督，对设备的维护和检修进行质量监督，并督促建立健全设备技术档案。发现问题及时分析及监督处理，重大问题如实上报。

4.4.3 将技术监督工作及具体任务、指标落实到有关部门和岗位，并做好协调工作。

4.4.4 加强自身和技术监督人员的培训工作，不断提高技术监督专业水平。

4.4.5 参加本单位新建、扩建、改建工程的设计审查、设备招投标、施工质量的检查及验收工作。

4.4.6 参加本公司设备事故调查，对有关技术问题提出反事故措施及处理意见，建立本专业重大设备隐患和故障跟踪记录。

4.4.7 不断完善更新测试手段，研究和推广新技术，开展技术服务和信息交流。

4.4.8 计划和专业要求上报各类报表，编写季度、、机组计划检修等类别的监督计划、总结。

4.5 监督网成员职责

4.5.1 贯彻执行国家、行业、单位有关技术监督的方针政策、法规、标准、规程、制度、条例等，并制定本专业的初稿细则和有关技术措施。

4.5.2对所管辖的设备按规定进行监测，对设备的维护和修理进行质量监督，发现问题及时分析处理，重大问题如实上报。

4.5.3 参加本专业监督网成员开展监督网活动，积极对所辖设备进行分析，提出问题，并提出解决问题的建议。

5.监督内容与方法

5.1 技术监督的内容：根据相关标准和各专业的技术监督实施细则，开展各专业技术监督工作。

5.2 技术监督的主要任务

5.2.1 按照上级及有关技术监督的规定要求，对本场的发电运行、设备检修、技术改进、设备选型、施工验收各阶段，实行全过程技术监督。

5.2.2 对设备的安全、质量、环保、经济运行等方面的重要参数、性能与指标进行监督、检查、调整及评价。

5.2.3 落实反事故措施。通过全过程、全方位的技术监督，查出隐患，制定有针对性的反事故措施，实现持续改进和不断提高的循环过程，为防止生产事故的“关口前移”奠定基础。

5.2.4 设备（系统）的事故、事件的调查分析。

5.3 技术监督的实施

5.3.1 在发电运行、设备检修、技术改进、设备选型、工程施工及验收各阶段，严格执行本厂各项监督管理标准。

5.3.2 各级技术监督人员应对定期维护、试验和设备工况进行检查、评估，分析设备运行状况，对所发现的问题及时报告。各级技术监督人员应督促责任部门采取措施，有关部门应给予协助。

5.3.3 相关部门应做好技术监督记录（试验报告、校验报告、测量数据、保护定值变更、机组运行参数和设备异常的相关参数等），如实分析、报告技术监督数据结果，记录内容应准确、完整。

5.3.4 技术监督专责应按规定及时编制月度、季度、监督报表和总结，由技术监督领导小组组长批准，报上级技术监督管理部门。总结及下监督计划由各专业监督组组长在每年的12月编写。各监督总结应在12月20日之前，报设备管理部审核后，经技术监督领导小组组长批准，报上级部门。

5.3.5 各专业监督负责人应根据本公司的实际情况编制技术监督工作计划，报技术监督专责，汇总后，报技术监督领导小组组长批准，以文件发给各部门。主要内容包括：监督基础管理工作内容；设备检修时监督检查和试验项目；监督有关的设备维修、保养、改造工作内容；监督规定的定期试验、预试、校验、抽检等工作；工作计划有措施，责任部门和责任人，完成期限。

5.3.6 各级监督网的成员应根据下达的各项技术监督工作计划，完成有关的设备维修、保养、改进工作；进行定期试验、预试、监测、校验、抽检。并做好原始记录、台帐。发现异常，应及时汇报，并做好记录。

5.3.7 技术监督月报（见附件报表）由各专业监督负责人每月30日填写本月情况。内容包括本月监督基本情况（设备在运行、检修、定期试验、预试、监测、校验等过程中，发生的监督指标异常、设备故障、质量不符标准等监督情况）、月度计划完成情况、存在问题及意见、下月监督重点；一个月内没有发生以上情况，为无异常。

5.3.8 各专业监督负责人每季度第一个月5日上报上季度技术监督总结，技术监督专责根据集团公司及上级主管部门的要求报送季度技术监督总结。

5.4 检查与考核

5.4.1 各技术监督负责人应认真编写季度、的监督工作总结及下一技术监督工作计划。

5.4.2 技术监督月报表分别在当月30日前上报技术监督专责（节假日顺延）。技术监督月报表的内容要真实，不得隐瞒，特别是自行检查发现的问题必须填报。

5.4.3 各技术监督网每季至少活动一次，并提前2日将活动时间报备技术监督专责，技术监督专责将抽查技术监督网召开情况。

5.4.4 技术监督专责每年至少组织一次领导小组会议。

5.4.5 技术监督的季度监督小结应包括本季度监督工作的情况及季度监督网活动情况，各项工作的落实情况及下阶段的工作意见，经厂监督领导小组批准并报技术监督专责备案。

5.4.6 技术监督办公室应不定期检查各监督网活动情况，及时督促监督负责人落实各项工作。

5.4.7 技术监督网活动不得迟到、缺席。

5.4.8 有关技术监督总结、资料、报表向外报送时，必须经过各监督组组长审核、公司领导批准后方可报送。

5.4.9 外出开会、学习人员除执行厂的有关规章制度外，须在回厂后五日内，将开会、学习的情况及资料在网上发送给监督网成员及有关人员并送技术监督专责备案。

6.附则：

6.1 本制度由安全生产部制定和解释；

6.2 本制度自发行之日起执行。

第五篇：风电企业安全监察管理制度(部分)

XXX公司 安全生产工作规定

第一章 总 则

第一条 为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，保障员工在电力生产中的人身安全，保证安全可靠发电，制定本规定。

第二条 本规定依据《中华人民共和国安全生产法》等国家有关法律、法规，结合XX集团公司(以下简称集团公司)的组织形式制定，用于规定XXX公司(以下简称XX公司)安全生产工作的基本要求和管理关系。

第三条 XX公司实行以行政正职为安全第一责任人的安全生产责任制，建立有系统、分层次的安全生产保证体系和安全生产监督体系，保障安全生产目标的实现。

第四条 各单位在各自主管的工作范围内，围绕统一的部署，依靠职工共同做好安全生产工作。

第五条 各单位应依据国家、相关行业及集团公司有关法律、法规、标准、规定，制定本单位的规章制度，实施安全质量标准化，推动安全生产工作制度化、规范化、标准化。

第六条 各单位要贯彻“管生产必须管安全”的原则，做到计划、布臵、检查、总结、考核生产工作的同时，计划、布臵、检查、总结、考核安全工作。

第七条 新建、改建、扩建工程项目(以下统称建设项目)的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投

第三章 责任制

第十四条 XX公司总经理是公司的安全第一责任人，对公司的安全生产工作和安全生产目标的实现负全面责任。

第十五条 总经理作为安全第一责任人的基本职责：(一)负责建立健全并落实本公司各级领导、各职能部门的安全生产责任制。

(二)组织落实上级有关安全生产的指示、重要文件等，及时协调和解决各部门在贯彻落实中出现的问题。

(三)及时了解安全生产情况，督促、检查安全生产工作，定期听取安全监督部门的汇报。定期主持安全分析会议，及时组织研究解决安全生产工作中出现的重大问题。

(四)保证安全监督机构及其人员配备符合要求，支持安全监督部门履行职责。

(五)保证反事故措施和安全技术劳动保护措施所需经费的提取和使用；保证安全奖励所需费用的提取和使用。

(六)组织制定本公司的生产突发事件应急预案，并在突发事件发生后组织救援、抢险和生产恢复工作。

(七)在配备有关负责人时，把安全生产业绩作为调整、任免的主要条件之一，并把安全生产业绩作为其业绩考核的重要内容。

(八)及时、如实报告生产事故。

(九)其他有关安全生产法律法规、规章制度中所明确的职责。

第十六条 副总经理是分管工作范围内的安全第一责任

全的防护状况；在监督检查中发现重大问题和隐患，要及时下达安全监督通知书，限期解决，并向主管领导报告。

(三)组织编制本公司安全技术劳动保护措施计划并监督所需费用的提取和使用情况；监督所属风厂对计划的执行情况；监督劳保用

品、安全工器具、安全防护用品的购臵、发放和使用。

(四)监督本公司及所属风厂安全培训计划的落实；组织或配合《电业安全工作规程》的考试和安全网活动。

(五)参加和协助本公司领导组织事故调查，监督“四不放过”(事故原因不清楚不放过；事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过；事故责任人没有处理不放过；没有采取防范措施不放过)原则的贯彻落实；完成事故统计、分析、上报工作并提出考核意见。

(六)对安全生产做出贡献者提出给予表扬、奖励的建议或意见；对负有事故责任者，提出批评、问责、处罚的建议或意见。

(七)参与工程和技改项目的设计审查、施工队伍资质审查和竣工验收以及有关科研成果鉴定等工作。

第二十四条 安全监督人员的职权：

(一)有权进入生产区域、施工现场、控制室、调度室检查了解安全情况。

(二)有权制止违章作业、违章指挥、违反生产现场劳动纪律的行为。

(三)有权要求保护事故现场；有权向公司内任何人员调查了解事故有关情况和提取事故原始资料；有权对事故现场

第二十七条 应及时修订、复查现场规程、制度：(一)当上级颁发新的规程和反事故技术措施、设备系统变动、本公司事故防范措施需要修改现场规程时，应及时对现场规程进行补充或对有关条文进行修订，书面通知有关人员。

(二)每年应对现场规程进行一次复查、修订，并书面通知有关人员；不需修订的，也应出具复查人、批准人签名的“可以继续执行”的书面文件，通知有关人员。

(三)现场规程每3至5年进行一次全面修订、审定，并印发。现场规程的补充或修订，应严格履行审批程序。

第二十八条 每年公布一次本单位现行的现场规程制度清单，并按清单配齐各岗位有关的规程制度。

第二十九条 必须按规定严格执行两票(工作票、操作票)三制(交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制)和设备缺陷管理等制度；施工作业必须严格执行安全施工作业票和安全技术交底制度。

第三十条 必须严格执行各项技术监督和监控规程、标准，充分发挥技术监督和监控专责人的技术管理作用，保证设备和电网安全可靠运行。

第六章 反事故措施计划与安全技术劳动保护措施计划 第三十一条 每年应编制的反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划。

第三十二条 反事故措施计划应由分管生产的副总经理组织，生产技术部门为主，安全监督等有关部门参加制

副总经理汇报。

第三十八条 生产副总经理和相关部门负责人应定期检查反事故措施计划、安全技术劳动保护措施计划的实施情况，并保证反事故措施计划、安全技术劳动保护措施计划的落实。

第七章 教育培训

第三十九条 新入公司的生产人员(含实习、代培人员)，必须经公司、部门和班组三级安全教育，经考试合格后方可进入生产现场工作。培训和考试内容包括《电业安全工作规程》等有关安全生产规章制度、作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急处理办法等内容。

第四十条 新上岗生产人员必须经过下列培训，并经考试合格后上岗：

(一)运行、调度人员(含技术人员)，必须经过现场规程、制度的学习、现场见习和跟班实习。

(二)特种作业人员，必须经过国家规定的专业培训，取得特种作业资格证书后，方可上岗。

第四十一条 在岗生产人员的培训：

(一)在岗生产人员应定期进行有针对性的技术问答、事故预想等现场培训活动；进行反事故演习。

(二)离开运行岗位1个月及以上的主要岗位值班人员或离开运行岗位3个月及以上的一般岗位值班人员，必须经过熟悉设备系统、熟悉运行方式的跟班实习一个轮值，并经《电业安全工作规程》考试合格后，方可再上岗工作。

讲、竞赛等多种形式宣传、普及安全技术知识，进行有针对性、形象化的培训教育，提高职工的安全意识和自我防护能力。

XX公司应设臵安全教育室，用音像、实物等对职工进行安全教育。

第四十九条 及时印发系统内部及外部的典型事故案例，公司各单位应定期组织学习、分析、探讨，及时对有关人员进行教育。

第五十条 要加强对全员的安全生产教育，树立安全生产法制化的观念，树立“以人为本”的理念，做到“三不伤害”(不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害)。

第八章 例行工作

第五十一条 班前会和班后会。由班长组织，班组安全员协助。

班前会：接班前，结合当班运行方式和工作任务，作好危险点分析，布臵安全措施，交代注意事项。

班后会：总结讲评当班工作和安全情况，表扬好人好事，批评忽视安全、违章作业等不良现象，并做好记录。

第五十二条 安全日活动。

由班长组织，班组安全员协助，风厂厂长参加并检查活动情况。

班(组)每周或每个轮值进行一次安全日活动，活动以学习有关上级文件和会议精神、学习事故通报、分析班组发生的不安全事件以及典型的违章现象、分析作业环境可能存在1

宣传力度，增强全社会对安全生产工作的认识，提高全民的安全生产意识，提高企业的安全文化水平。

第五十八条 结合公司的实际，积极采用“危险点分析”等方法，并积极探索新的管理手段，对风厂和项目工程工作现场的安全状况进行科学分析，找出薄弱环节和事故隐患，及时采取防范措施。

第五十九条 针对可能发生的严重影响安全生产的突发事件制定危急处理预案，积极做好各项危急处理准备工作，保证危急情况发生后救援、抢险和生产恢复工作的有序进行。

第九章 建设项目

第六十条 建设或技改项目，实行建设项目法人和施工队伍共同管理施工现场安全工作的原则。项目法人承担本规定所明确的组织、协调、监督责任；施工企业承担本企业职责和工作范围内的全部安全责任。

第六十一条 建设项目必须成立建设项目安全委员会。第六十二条 建设项目安全委员会由项目法人单位负责召集成立，并出任委员会主任，副主任由施工企业推举代表担任。委员会其他成员由各第一承建方(施工企业)法人代表或法人代表授权的人员参加。

委员会成员单位发生变化的，要在7天内根据变化情况相应调整委员会成员。

第六十三条 建设项目安全委员会的基本任务：(一)通过并发布建设工地和施工企业统一的安全工作

并按照有关规定由项目法人单位逐级向集团公司报告，必要时要及时报政府有关部门。

第七十条 施工企业在工程中的重伤、死亡事故应报告本工程的安全委员会。

第七十一条 安全委员会对施工企业的考核按委员会决议执行。

第七十二条 XX公司作为项目法人，与施工企业签订合同时，应将本章有关条款作为合同内容明确。

第十章 承发包工程

第七十三条 XX公司的电力生产工作应充分挖掘、利用自身的人力和设备资源来完成。确需要利用系统外人力资源的，必须对外发包工程，严禁雇佣临时工。

第七十四条 建立承发包工程管理制度，规范承发包合同的形式、内容、应履行的审批程序及各有关方应承担的责任。

第七十五条 对外承包和发包工程项目必须依法签订合同。合同中应具体规定XX公司和承包方各自应承担的安全责任，并由企业的安全监督部门审查同意。

第七十六条 在工程项目发包前必须对承包方以下资质和条件进行审查：

(一)有关部门核发的营业执照和资质证书，法人代表资格证书，施工简历和近3年安全施工记录。

(二)工作负责人、工程技术人员和工人的技术素质是否符合工程要求。

等其他事宜。

(五)XX公司与承包方的工程合同中，必须明确双方的安全责任，并签订安全协议做为附件。

第七十八条 XX公司与承包方签订的安全协议要包括以下主要内容：

(一)XX公司提出的确保施工安全的组织措施、安全措施和技术措施要求。

(二)承包方制定的确保施工安全的组织措施、安全措施和技术措施。

(三)承包方应遵照执行的有关安全生产、治安、防火等方面的规章制度。

(四)XX公司对现场实施奖惩的有关规定。

(五)有关事故报告、调查、统计、责任划分的规定。(六)对施工人员进行安全教育、考试及办理施工人员胸卡的要求。

第七十九条 承包方不得擅自将工程转包或分包，严禁返包，即承包方将工程的某些具体工作交由XX公司的单位、班组或个人完成。施工单位在工作中遇有特殊情况确实需要由XX公司配合完成的工作，需书面提出申请，经公司领导批准后，指派有关单位、班组完成。

第八十条 承包方施工人员在电力生产区域内违反有关安全生产规程制度时，XX公司安全监督部门应予制止，直至停止承包方的工作。

第八十一条 因承包方责任造成的XX公司设备、电网事故，由XX公司负责调查、统计上报。XX公司根据合同对承

(三)具备完成安全生产监督任务、满足事故调查工作所需要的录音、照相、摄像、通讯、交通工具等装备。

第八条 安全生产监督机构的职责：

(一)监督公司各部门对各级政府、集团公司和XX公司的有关安全生产规章制度的贯彻落实情况，完成上级单位下达的各项任务。

(二)监督公司各级人员安全生产责任制的落实；监督各项安全生产规章制度、反事故措施和上级有关安全工作指示的贯彻执行。

(三)监督涉及设备、设施安全的技术状况，涉及人身安全的防护状况，涉及防火、交通的安全管理状况；在监督检查中发现重大问题和隐患，要及时下达安全监督通知书，限期解决，并向主管领导报告。

(四)组织编制本企业安全技术劳动保护措施计划并监督所需费用的提取和使用情况；监督所属企业对计划的执行情况；监督劳保用品、安全工器具、安全防护用品的购臵、发放和使用。

(五)监督本公司及所属风厂安全培训计划的落实；组织或配合《电业安全工作规程》的考试和安全网活动。

(六)参加和协助本公司领导组织事故调查，监督“四不放过”原则的贯彻落实；完成事故统计、分析、上报工作并提出考核意见。

(七)掌握使用本公司专项安全奖励基金，对安全生产做出贡献者给予表扬和奖励；对负有事故责任者提出批评、处罚的建议或意见。

业工作经验。

(四)身体健康，能够适应安全监督管理工作强度。(五)取得集团公司安全生产监督证书。第十一条 安全监督人员具有以下权力：

(一)有权进入生产区域、施工现场、控制室、调度室检查和了解安全情况。

(二)有权制止违章作业(或操作)、违章指挥，违反生产现场劳动纪律的行为。

(三)有权要求保护事故现场，有权向企业内任何人员调查了解事故有关情况，提取、查阅有关资料，有权对事故现场进行照相、录音、录像等。

(四)对事故调查分析结论和处理有不同意见时，有权提出或向上级安全监督机构反映；对违反规程、规定，隐瞒事故或阻碍事故调查的行为有权制止或越级反映。

第十二条 安全生产监督人员在行使职权时具有以下义务：

(一)在生产区域检查工作时有维护正常生产秩序的义务。

(二)在制止违章作业和违章指挥行为时有解释制止理由的义务。

(三)因事故调查需要向有关人员了解事故情况时，有为当事人保密的义务。

(四)对于群众反映的本职工作以内的有关隐瞒事故或事故处理不当的行为有深入调查、作出结论并对反映人或有关部门说明的义务。

XXX公司

安全生产责任制管理办法

第一章 总 则

第一条 为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，明确XXX公司(以下简称XX公司)各级安全生产责任人的安全生产职责，共同做好XX公司安全生产工作，依据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规和《XXX公司安全生产工作规定》等有关规定，制定本办法。

第二条 本办法适用于XX公司各级人员。

第三条 XX公司的安全生产责任主体分三级：XX公司、各部门、各风厂和项目部。各级责任主体按照职责的划分在职责范围内承担相应的安全生产责任。

第四条 XX公司总经理是安全生产第一责任人，对安全生产负全面的领导责任。各副总经理是分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全生产工作负直接领导责任，对总经理负责。

第五条 各级安全生产责任主体在计划、布臵、检查、总结、评比各项工作的同时，计划、布臵、检查、总结、评比安全工作。

第六条 落实各级安全生产责任制要坚持职责分明、以责论处的原则，对认真履行职责，在安全生产方面做出突出贡献的，给予奖励；对未认真履行职责、失职造成事故的，按照责任划分，进行追究和处罚。

件应急机制，组织预案演练。

(十)组织安全检查，及时消除生产安全事故隐患。(十一)加强特种设备、重大危险源、易燃易爆危险品的的检查和特种作业人员的安全管理。

(十二)做好风力发电设备检修、技术改造、维护和日常消缺等工作的安全与质量管理，加强基建工程的安全与质量管理。

(十三)组织召开安全委员会会议、月度安全分析会和基建工程安全委员会会议。查找安全生产上存在的薄弱环节，研究制定防范措施。

(十四)做好新建、改建、扩建工程项目的安全工作。坚持项目法人和施工队伍共同管理施工现场安全工作的原则。监督“三同时”的落实。要保证施工队伍具有相应的安全资质并履行合同所规定的安全职责。

(十五)建立安全奖惩制度，严肃安全考核，充分调动职工安全生产的积极性。

第八条 XX公司各风厂、项目部接受XX公司的安全生产监管，对所管理的生产及基建工程直接进行安全管理，承担直接的安全生产管理责任。

(一)学习落实国家有关安全生产的法律、行政法规及行业规程、标准、集团公司和XX公司的要求，建立和完善本风厂、项目部安全生产的各项规章制度。

(二)根据XX公司的安全生产目标，分解安全生产目标并组织实施。

(三)完善本风厂、项目部各级人员安全生产责任制，明

(十五)对本风厂、项目部所管辖的安全工器具要定期检验，建立管理档案。

第九条 各班组受公司和风厂领导，直接组织实施安全生产工作,并承担相应的安全生产责任。

(一)认真执行国家及本地区有关安全生产的法律、法规、规章和上级公司的安全生产管理制度、要求和XX公司各项安全生产管理制度和规程等。

(二)充分发挥班组安全员的作用；实现安全生产四级控制；保证安全生产目标的实现。

(三)认真履行安全生产责任制；完成班组安全生产的职能。

(四)自觉接受风厂和公司的培训，提高班组人员的安全意识。

(五)结合技术监控结果，加强设备的试验维护，提高设备的安全可靠水平。

(六)认真执行《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》，按时完成反事故措施。

(七)认真完成生产、基建的安全性评价，对查评出的问题做好整改工作。

(八)认真演练XX公司制定的安全生产事故应急预案。(九)组织安全检查，及时消除生产安全事故隐患。(十)做好风力发电设备检修、技术改造、维护和日常消缺等工作的质量见证。

(十一)按时组织班组安全活动日，查找安全生产上存在的薄弱环节，研究制定防范措施。

会，每季度召开一次由安全委员会成员参加的安全委员会主任主持的工作例会。

1、贯彻上级有关安全、职业健康与环境管理工作指示精神，决定生产、工程建设中文明生产、文明施工、安全管理的重大措施。

2、发布生产和施工现场各部门、各承包单位必须遵守的、统一的安全健康与环境管理工作规定。

3、确定生产、工程重大安全文明生产和施工问题的解决议案。

4、协调承包商之间涉及安全文明施工问题的关系。

5、聘任安全管理和安全监督人员。

四、公司安全生产目标

XXX公司安全委员会结合公司风电厂的实际情况，制定2010年安全生产工作目标：

1、不发生重伤及以上人身事故。

2、不发生重大火灾事故。

3、不发生恶性电气误操作事故。

4、不发生负有主要责任的重大电网事故。

5、不发生负人为责任的重大设备损坏事故。

6、不发生负同等及以上责任的重大交通事故。

五、公司工程建设安全目标

3、督促检查各风厂、项目部是否制定安全技术措施计划、安全施工措施和预防性紧急措施，以及做好交底等工作。

4、对安全生产和文明施工进行检查，对施工现场除开展一般性检查、阶段性检查、专业性检查和季节性检查等活动外，还要进行安全大检查和安全互查工作。

5、公司安全委员会要建立与各风厂、项目部安全委员会的联系制度，确保安全信息畅通，落实公司安全委员会决议。

(一)协助总经理、副总经理做好公司日常安全管理工作。

(二)负责监督国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关安全生产文件的贯彻实施。

(三)负责组织编制安全目标计划，“安措”计划，经批准后监督执行并对各部门安全指标完成情况进行考核。

(四)根据季节特点和生产实际情况进行安全大检查，对检查出的问题，督促整改；负责监督涉及设备、设施安全的技术状况，涉及人身安全的防护设施状况。对监督检查中发现的重大问题和隐患，及时下达《安全监督通知书》，限期解决。并向主管领导报告。

(五)负责监督安全培训计划的落实，组织配合《电业安全工作规程》的学习、定期考试及新工人入厂的安全培训教育工作和反事故演习，抽查班组安全活动记录，并作出必要的批示。

(六)负责组织和指导安全网活动，调动和发挥安全监督人员的作用。每月由安监部部部长召开一次安全网会议。

(七)主持或协助人身事故调查分析，做好事故原因分析，找出安全工作中的薄弱环节，制定防范措施，监督“四不放过”原则的贯彻落实，并按规定上报有关部门。配合设备事故的调查、分析工作，制定防止同类事故发生的安全措施。完成事故的统计、分析、上报工作并提出考核意见。

(八)对安全生产做出贡献者提出表扬和奖励的建议或意见；对事故负有责任的人员，提出批评和处罚的建议或意

(十六)负责检查公司重点要害岗位和公司交通安全的管理工作。

(十七)采取多种形式向公司职工进行有关防火、防爆、防盗的宣传工作，严厉打击内盗，确保设备的安全运行和职工的人身安全。

第七条 生产技术部的安全职责：

(一)坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的生产方针，严格执行《电网调度管理条例》。

(二)在生产副总经理的领导下，对风厂运行方面的安全生产负全部责任。

(三)严格审查工作票、操作票，认真审核安全措施的正确性、完善性和可行性，并随时检查安全措施的执行情况，防止人身事故和误操作事故的发生。

(四)是事故处理时的直接指挥者，有权指挥、调动全公司各部门参加事故的处理与抢修以及人员的抢救，按照处理事故的程序及时向调度和有关领导、相关部门汇报，尽快恢复设备的正常运行，避免事故的扩大。

(五)负责组织本公司生产岗位运行技术规程的学习、定期对风厂人员开展专业技术的培训工作和岗位练兵等活动，努力提高风厂人员的技术素质和专业水平，以满足风力发电生产的需要。

(六)认真组织学习贯彻事故通报，吸取事故教训，落实反事故措施，防止类似事故重复发生，对照《二十五项反措》要求，结合本单位实际情况，认真组织实施。

项目安全技术措施，审查月维护计划，报生产总经理批准实施。

(六)负责采用新工艺、推广新技术、使用新材料时应符合安全卫生要求，负责金属技术监督及检测工作，增加科技含量，提高安全水平。

(七)经常深入生产现场和班组，了解掌握设备安全运行情况，尽量将生产中存在的问题在工程阶段通过设计变更和改造等手段加以解决。

(八)负责项目过程中生产技术性事故的调查、分析工作，作出结论性意见，从技术方面提出防范措施。配合人身事故的调查、分析工作，提供必要的技术方面资料及防范措施。

(九)负责落实项目工程过程中的二十五项重点反措、安全设施标准化要求的实施。

(十)负责对并网安全性评价中生产设备安全部分的查评和总结。

第九条 计划与投融资部的安全职责：

(一)根据公司的安全生产能力和生产设备的实际情况，实事求是地制定生产计划，以优化电网结构，有利于运行维护、计划检修和事故抢修为目的编制企业发展规划。

(二)组织公司经济活动分析时，把安全生产状况列为重要内容，总结安全生产经验，分析不安全因素，提出改进意见。

(三)按照公司控制人身重伤和设备事故的原则，分级控

理标准和工作标准，并组织实施，促进安全文明生产。

(八)按规定负责对“两措”资金的使用情况进行审计，保证有限的资金使用合理，符合规定；负责对安全生产规章制度的审核、整理和编辑工作

(九)监察国家和集团公司安全生产法律、法规的落实情况。

(十)监察我公司各级人员安全责任制的落实情况。第十一条 人力资源部的安全职责：

(一)认真执行安全生产法律、法规和标准，把安全工作列入教育、考核干部和职工晋级、评奖的重要内容。

(二)负责组织新入厂人员的三级安全教育工作，组织职工和新入厂工人的身体健康检查，负责组织有毒有害作业人员的职业病普查工作。

(三)认真落实安全奖惩办法，确保安全奖金专款专用。(四)做好新录用人员的招聘工作。(五)参与有关事故的调查和处理工作。

(六)经常深入现场了解工人劳动条件，负责解决劳动保护制度和职工保健。

(七)参加职工伤亡事故的调查处理工作，参加医务劳动鉴定委员会的工作。

(八)负责安排调换职工进行新岗位安全技术教育培训及考试工作。

(九)负责劳动保护物资和用品的采购供应，并保证各类劳保物资物品符合使用要求。

产，强化审计工作。

(四)督促相关单位做好固定资产检查管理工作，并确保不发生固定资产流失现象，使物质条件和人员素质不断提高，确保安全生产。

(五)监督资金使用，使公司的安全生产资金得到保障。第十四条 思想政治工作部安全职责：

(一)通过企业文化建设，建立独具特色的安全文化，营造珍惜生命、善待人生的安全文化氛围。

(二)对公司生产系统内的安全生产的先进个人和集体进行表彰活动，要参与评选工作的过程监督。

第十五条 规划发展部安全职责：

(一)编制公司项目近期、中期和远期发展规划，确保安全发展。

(二)负责测风塔、测光仪等测试设备的安装组织工作，确保设备和人身安全。

(三)负责办理建设用地报批、征用、补偿等相关手续，不发生社会性影响事件。

(四)负责公司项目水土保持批复文件办理工作，协助做好环境保护工作。

第十六条 工会安全职责：

(一)工会组织应协助和督促贯彻执行《工会法》、《劳动法》和劳动保护各项规定，组织开展好各种形式的安全竞赛，审核安全技术劳动保护措施计划，并监督有关部门认真落实。

XXX公司 各级人员安全职责

第一章 总 则

第一条 为明确安全生产责任，落实责任制，确保XXX公司(以下简称XX公司)的安全生产工作，制定本职责。

第二条 贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，保障工作人员在电力生产和建设中的人身安全，保证发供电设备的安全可靠运行。

第三条 本职责中的“安全生产”是指广义上的生产，它包括本公司的发供电生产、车辆安全行驶、基建施工、试验等全部生产活动。

第四条 本职责依据《中华人民共和国安全生产法》等国家有关法律、法规和《XX集团公司安全生产工作规定》等相关文件，结合XX公司的实际情况制定各级人员的安全职责。

第二章 公司各级人员的安全职责

第五条 总经理的安全职责：

(一)总经理是本企业的安全生产第一责任人，对本企业的安全生产工作和安全生产目标负全面责任。

(二)负责建立、健全并落实本单位各级领导、各职能部门的安全生产责任制。

重要任务，对企业发生的事故承担相应的领导责任。

(二)积极宣传、贯彻党和国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定，充分发挥党群组织对安全生产的保证监督作用。

(三)领导政工部门和党团组织，紧密围绕企业的安全生产形势，开展思想政治工作，采取各种生动有效的形式，对职工进行安全思想、敬业精神和遵章守纪等教育，使职工树立起牢固的“安全第一”的思想。

(四)在干部考核、选拔及思想政治工作评比中，把安全业绩作为重要的考核内容。

(五)经常深入生产现场、班组了解安全生产情况，掌握职工思想动态，指导基层党团组织及时解决职工队伍中的思想问题和影响安全生产的不良倾向。

(六)责成监察审计部部门参与有关事故的调查和处理工作。

第七条 生产副总经理的安全职责：

(一)分管生产工作的安全第一责任人，对生产工作的安全负领导责任。对本单位的安全技术管理工作负领导责任，向总经理负责。认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定。

(二)生产副总经理分管部门、个人所从事的本职工作负安全领导责任。对所分管的设备、设施、建设项目的安全可靠运行负领导责任。

(三)组织制订安全目标计划，经总经理审批后组织