第一篇:[中学教育]教师调动办事指南江门
教师调动办事指南
1、提交资料
申请调动教师必须向调入单位主管人事部门(人事局)提交以下资料:
(1)干部商调函(由拟调教师原单位主管人事部门向对方人事部门发出)。
(2)《干部申请调动登记表》一式两份(由拟调干部的原单位的人事部门按表中各栏要求如实填写,并由单位人事部门或主管人事部门签署意见,加盖公章)。(3)学历、学位证书原件及复印件。
(4)职称证书原件及复印件,享受政府特殊津贴的证件原件及复印件。
(5)现实表现鉴定及“文革”、“六·四”期间的鉴定、有无参加“”组织证明(由单位单独如实证明)。
(6)计划生育证明或未婚证明(由原单位出具,并由户籍所在地有关计生部门加盖公章)、独生子女证(原件和复印件);广东省户籍的,在商调双方同意调动后,还须提交计生转移证。(7)近期体检表(需在我市指定医院体检,表中贴相片并盖医院公章)。
(8)户口本、身份证(原件和复印件)。(9)教师资格证书(原件和复印件)。
(10)拟调干部是已婚的,需提供配偶有关情况说明。
2、商调
拟调干部调出(入)所在单位的主管人事部门(人事局)向拟调入(出)单位的主管人事部门(人事局)发出商调函,联系商调事宜。由拟调出干部单位人事干部填写《干部申请调动登记表》,并由单位和主管人事部门签署意见,加盖公章。
3、审核
拟调出干部所在单位主管人事部门(人事局)同意干部调出,向拟调入单位主管人事部门(人事局)寄出拟调干部人事档案及4.1提交资料中的2、5、6、10点所述材料,拟调动干部个人则提供3、4、7、8、9点所述材料,交由拟调入单位主管部门审核。
4、发调令及办理户口准迁证
(1)审核符合要求,拟调入单位主管人事部门(人事局)同意调入,向拟调出单位主管人事部门(人事局)发出调令。
(2)调出单位主管人事部门(人事局)收到调令,向调入单位开具调出干部的干部介绍信,工资供给关系。
(3)调动干部填写《调动人员情况登记表》,由调入单位主管部门签署意见,加盖公章后,本人携此表与调令、户口本、身份证、接收单位证明到调入地户籍管理部门(调入江门市则到行政总汇)办准迁证。
5、报到
(1)由调入单位主管部门(人事局)重新开出干部介绍信交由调入干部到调入单位报到;开出工资关系交由调入单位办理调入干部入编、工资手续。
(2)由调入人员自行办理入户手续:调动干部凭调入地的准迁证、调令、原户口本返回原籍地户籍管理处办迁移证,再凭迁移证等到调入地户籍管理处(调入江门市则到行政总汇)办理入户手续。
第二篇:教师调动办事指南(江门)
教师调动办事指南
1、提交资料
申请调动教师必须向调入单位主管人事部门(人事局)提交以下资料:
(1)干部商调函(由拟调教师原单位主管人事部门向对方人事部门发出)。
(2)《干部申请调动登记表》一式两份(由拟调干部的原单位的人
事部门按表中各栏要求如实填写,并由单位人事部门或主管人事部门签署意见,加盖公章)。
(3)学历、学位证书原件及复印件。
(4)职称证书原件及复印件,享受政府特殊津贴的证件原件及复印件。
(5)现实表现鉴定及“文革”、“六·四”期间的鉴定、有无参加
“”组织证明(由单位单独如实证明)。
(6)计划生育证明或未婚证明(由原单位出具,并由户籍所在地有
关计生部门加盖公章)、独生子女证(原件和复印件);广东省户籍的,在商调双方同意调动后,还须提交计生转移证。
(7)近期体检表(需在我市指定医院体检,表中贴相片并盖医院公
章)。
(8)户口本、身份证(原件和复印件)。
(9)教师资格证书(原件和复印件)。
(10)拟调干部是已婚的,需提供配偶有关情况说明。
2、商调
拟调干部调出(入)所在单位的主管人事部门(人事局)向拟调入(出)单位的主管人事部门(人事局)发出商调函,联系商调事宜。由拟调出干部单位人事干部填写《干部申请调动登记表》,并由单位和主管人事部门签署意见,加盖公章。
3、审核
拟调出干部所在单位主管人事部门(人事局)同意干部调出,向拟调入单位主管人事部门(人事局)寄出拟调干部人事档案及4.1提交资料中的2、5、6、10点所述材料,拟调动干部个人则提供3、4、7、8、9点所述材料,交由拟调入单位主管部门审核。
4、发调令及办理户口准迁证
(1)审核符合要求,拟调入单位主管人事部门(人事局)同意调入,向拟调出单位主管人事部门(人事局)发出调令。
(2)调出单位主管人事部门(人事局)收到调令,向调入单位开具
调出干部的干部介绍信,工资供给关系。
(3)调动干部填写《调动人员情况登记表》,由调入单位主管部门签
署意见,加盖公章后,本人携此表与调令、户口本、身份证、接收单位证明到调入地户籍管理部门(调入江门市则到行政总汇)办准迁证。
5、报到
(1)由调入单位主管部门(人事局)重新开出干部介绍信交由调入
干部到调入单位报到;开出工资关系交由调入单位办理调入干部入编、工资手续。
(2)由调入人员自行办理入户手续:调动干部凭调入地的准迁证、调令、原户口本返回原籍地户籍管理处办迁移证,再凭迁移证等到调入地户籍管理处(调入江门市则到行政总汇)办理入户手续。
第三篇:顺德区教师人事调动办事指南
顺德区教师人事调动办事指南
发表时间:2006-12-11 位置:办事指南
一、调入教师的基本条件
1、学历:到我区完全中学、职业技术学校、初级中学工作的教师,必须具备大学本科毕业以上学历,完全中学、职业技术学校引进教师原则上要求为全日制本科毕业;小学、幼儿园教师须具备大学专科以上学历。
2、年龄:中学以上教师40岁以下(具有高级职称,且教学能力强的男教师,年龄可放宽为45岁以下);小学、幼儿园教师35岁以下。
3、职称:原则上要求中级或以上职称。
4、家庭:已婚者,夫妇双方原则上同时要有工作单位接收。
5、试用期:1—6个月。
6、身体状况:良好。
二、调入教师需提交的材料
1、《顺德区人才交流登记表》一式三份。
2、学校提供的试教表一份。
3、顺德范围内镇级以上医院体检表一份。
4、户口所在地计划生育证明一份。
5、学历、资历及荣誉证书的原件及一份复印件。
三、调入、调出教师行政许可期限
1、调入、调出审批期限为十个工作日。
2、调入教师人事档案审理期限:自人事档案到达教育局之日起十个工作日内审理完毕。教师届时可电话咨询人事档案材料的齐全情况,若遇特殊情况,另行通知。
四、调动手续办理程序
(一)调入手续
1、审批:登录顺德人才交流中心网站:http://www.xiexiebang.com,进入“人事调动”页面,点击“调动人员网上申报”栏,如实填写《佛山市顺德区人才交流登记表》后,上传提交并打印一式三份,(区属学校教师上网填好资料递交后无需打印,另填两份专用表格),用人单位和教育组盖章后,提交证书原件、体检表、试教表等(详见第二点:“调入教师需提交的材料”),教育局审批后通过的,转区人才中心开具商调函。
2、审档:调出单位主管部门将教师的人事档案寄过来后(用机要方式),教育局审档,若缺材料,须补齐。人事档案若无问题,转区人才中心。
3、迁转关系:区人才中心审档后若无问题,开出调令,教师持调令回调出单位迁转行政和工资关系。
4、报到:教师持区人才中心的《顺德区干部行政、工资介绍信》(须复印3份)和人事档案到教育局报到,教育局为其核算工资并开具介绍信,教师凭介绍信到拟调教育组(区属学校)办理手续。
(二)调出手续
1、审批:登录顺德人才交流中心网站:http://www.xiexiebang.com,进入“人事调动”页面,点击“调动人员网上申报”栏,如实填写《佛山市顺德区人才交流登记表》后,上传提交并打印一式三份,(区属学校教师上网填好资料递交后无需打印,另填两份专用表格),学校和教育组盖章后,附上拟调单位人事部门的商调函,交区教育局审批。然后转区人才中心。
2、开函:教师将区人才中心的《干部商调函》交教育局,教育局开具调档函,凭调档函到教育组调档。
3、转档:教师将人事档案从教育组转教育局,教育局检查后转区人才中心,由区人才中心将人事档案寄往教师拟调单位主管部门。
4、开具调令:接区人才中心的《干部调动通知书》,教育局开具《干部调动通知书》转教育组(区属学校)。
5、迁转关系:教师将教育组(区属学校)开出的工资介绍信交教育局,教育局开出工资介绍信转区人才中心。
(三)区内调动手续
1、镇与镇之间的调动手续
(1)审批:教师填好一式两份《顺德区教师区内调动表》(教育组提供),调入、调出双方单位和教育组盖章,报教育局审批。(2)开具《商调材料通知》和《调动通知书》:教师持函件到调出教育组。
(3)开具工资介绍信:教师将人事档案和工资介绍信转上来,教育局检查人事档案,并为其核实工资,开具介绍信。
(4)报到:教师持教育局开具的介绍信到教育组报到。
2、镇与区属(区属与区属)学校之间的调动手续
(1)审批:教师填好一式两份区属学校调动专用表,学校盖章后报教育局审批,再转区人事局。
(2)开具《商调材料通知》:函件转教育组(区属内部的调动则不用)。
(3)转档:教师将人事档案转上来,教育局封好转区人才中心。
(4)开具《调动通知书》:接人才中心的调令,教育局开具《调动通知书》转教师拟调出的教育组(区属学校)。
(5)开具工资介绍信:接教育组(区属学校)的工资介绍信,教育局开具工资介绍信转区人才中心。
(6)再次开具工资介绍信:区人才中心开具介绍信转教育局,教育局开具工资介绍信转教师调入的区属学校。
备注:所有调动手续的办理需教师本人跟进。
联系电话:0757-22835771
第四篇:人事调动办事指南
顺德区中小学教师人事调动办事指南
一、调入教师的基本条件(调入公办学校,调入民办学校参照执行)
(一)思想品德:拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,为人师表,遵纪守法,乐于奉献。
(二)教师资格:具有相应的教师资格。属于非师范教育类专业人员,确实未申请认定教师资格的,必须在引入后1年内取得教师资格。
(三)年龄:中学(职业技术学校)教师40岁以下(1974年1月1日后出生),小学教师35岁以下(1979年1月1日后出生)。具有副高以上职称,符合区政府办《印发佛山市顺德区吸引和引进高层次人才实施办法的通知》(顺府办发[2012]70号)条件的,年龄可适当放宽。
(四)学历:到我区完全中学、普通高中、初级中学任教的,或到职业技术学校任教文化课的,必须为全日制本科以上学历;到我区职业技术学校任教专业课的,必须为本科以上学历;小学引进教师,除顺德生源(顺德生源是指参加普通高考时户籍为顺德籍的生源)毕业生须具备大专以上学历外,其他的必须具备本科以上学历。特殊教育学校引进教师,属于特殊教育专业的须具备大专以上学历,其他的必须具备本科以上学历。所学专业与招聘岗位专业要求对口。
(五)职称:在职引入的教师(职业技术学校专业课教师除外),参加工作时间在6年以上的要求具有中级以上职称。
(六)身体状况:身体健康,符合教师资格认定体检标准。
(七)其他条件:
1.调入教师(职业技术学校专业课教师除外)还须符合下列条件之一:(1)近五年曾获得县(区)级以上人民政府、教育行政部门颁发的优秀校长或教师荣誉称号(包含名校长、优秀校长、先进教育工作者、优秀教师、骨干教师、首席教师、名教师、学科带头人、优秀班主任、优秀辅导员、教坛新秀等);工作不满五年的,曾获得镇(街道)级以上(市属、区属学校工作的获得校级以上)优秀教师荣誉称号。
(2)近五年曾获得县(区)级以上人民政府、教育行政部门、教研室、电教站颁发的教学基本功比赛、教案设计比赛、多媒体课件比赛、教学论文比赛、文艺汇演创作指导等专项性比赛一等奖以上表彰奖励的;工作不满五年的,曾获得镇(街道)级以上(市属、区属学校工作的获得校级以上)专项性比赛一等奖以上表彰奖励。
(3)具有硕士学位或双学士学位者。
2.职业技术学校专业课教师,还须符合下列条件之一:
(1)属于在职教师的,必须具有初级以上职称或高级工以上技术等级证书,从事本专业教育教学工作1年以上,且有企业工作经验1年以上或指导学生参加职业技能竞赛获省一等奖以上。
(2)属于企业或其他事业单位人员的,必须具有2年以上与应聘专业对口的工作经验,具有初级以上职称或高级工以上技术等级证书。
(3)具有硕士学位或双学士学位者,必须具有1年以上与应聘专业对口的教育教学经验或企事业工作经验。
二、调入、调出教师需提交的材料
(一)调入
1.顺德区×××年中小学教师招聘工作考试报名登记表一份(调入民办学校可略);
2.《顺德区人才交流登记表》一式三份;
3.《顺德区引入教师面试(试教)情况登记表》一份;
4.医院(调入公办学校由区教育局统一安排,调入民办学校可为镇级医院以上)体检表一份;
5.户口所在地计划生育证明一份;
6.学历、职称、教师资格和荣誉证书的原件及复印件各一份; 7.身份证复印件一份。
(二)区内调动 1.镇与镇之间
《顺德区教师区内调动表》一式两份。2.镇与区属(或区属与区属)学校之间 《顺德区人才交流登记表》一式三份。
(三)调出
《顺德区人才交流登记表》一式三份。
三、调入、调出教师行政许可期限
1.调入、调出审批期限为10个工作日(批量集中办理根据实际情况而定)。2.调入教师人事档案审理期限:自人事档案到达区教育局之日起10个工作日内审理完毕。教师届时可电话咨询人事档案材料的齐全情况,若遇特殊情况,另行通知。
四、调动手续办理程序
(一)调入手续
1.考试:参加公开招聘考试(调入民办学校的自主招聘)。
2.审批:登录顺德人才发展中心网站:http://www.xiexiebang.com,进入“办事频道”的“干部调动”页面,点击“调动申报和修改”栏进入“调动人员资料申报”,如实填写《顺德区人才交流登记表》后,提交并打印一式三份,用人学校和镇(街道)教育局在“调入单位意见”栏盖章后,提交证书原件、体检表、试教表等(详见第二点:“调入、调出教师需提交的材料”),区教育局审批通过后,转区人才发展中心开具商调函。
3.审档:调出单位主管部门将教师的人事档案寄过来后(用机要方式,自带不接收档案,人事档案请寄“广东省佛山市顺德区人民政府办公大楼东座5楼顺德区教育局人事科”),区教育局对人事档案进行初审,若缺材料,必须补齐材料。人事档案若无问题,转区人才发展中心终审。
4.迁转关系:区人才发展中心审档后若无问题,开出调令,教师持调令回调出单位迁转行政和工资关系。
5.报到:教师持区人才发展中心的《佛山市顺德区干部行政、工资介绍信》(须复印3份)到区教育局报到,区教育局开具《顺德区教育局干部调动介绍信》,教师凭介绍信到拟调镇(街道)教育局或区属学校办理手续。
(二)调出手续
1.审批:登录顺德人才发展中心网站:http://www.xiexiebang.com,进入“办事频道”的“干部调动”页面,点击“调动申报和修改”栏进入“调动人员资料申报”,如实填写《顺德区人才交流登记表》后,提交并打印一式三份,调出学校和镇(街道)教育局在“调出单位意见”栏盖章后,交区教育局审批,然后转 区人才发展中心。
2.开函:教师将区人才发展中心的《佛山市顺德区干部调动商调函》交区教育局,区教育局开具《佛山市顺德区教育局干部调动调档函》,教师凭调档函到镇(街道)教育局或区属学校调档。
3.转档:教师将人事档案从镇(街道)教育局或区属学校转到区教育局,区教育局检查后转区人才发展中心,由区人才发展中心将人事档案寄往教师拟调单位主管部门。
4.开具调令:教师收到区人才发展中心开具的《佛山市顺德区干部调动通知书》后,到区教育局开具《顺德区教育局干部调动通知书》,接着到镇(街道)教育局或区属学校办理手续。
5.迁转关系:教师将镇(街道)教育局或区属学校开出的《干部调动介绍信》交区教育局,区教育局开出《顺德区教育局干部调动介绍信》转区人才发展中心。
(三)区内调动手续 1.镇与镇之间的调动手续
(1)审批:教师填好《顺德区教师区内调动表》(由镇<街道>教育局提供)一式两份,调入、调出双方学校和学校所在镇(街道)教育局盖章,再报区教育局审批。
(2)开函:区教育局开具《佛山市顺德区教育局干部调动商调函》和《顺德区教育局干部调动通知书》,教师持函件到调出镇(街道)教育局调档。
(3)开具介绍信:教师将人事档案和镇(街道)教育局开出的《干部调动介绍信》交区教育局。区教育局检查人事档案,并开具《顺德区教育局干部调动介绍信》。(4)报到:教师持区教育局开具的介绍信到调入学校所在镇(街道)教育局报到。
2.镇与区属(或区属与区属)学校之间的调动手续
(1)审批:登录顺德人才发展中心网站:http://www.xiexiebang.com,进入“办事频道”的“干部调动”页面,点击“调动申报和修改”栏进入“调动人员资料申报”,如实填写《顺德区人才交流登记表》后,提交并打印一式三份,调入、调出双方学校和学校所在镇(街道)教育局盖章,再报区教育局审批。然后转区人才发展中心。
(2)开函:教师将区人才发展中心开具的《佛山市顺德区干部调动商调函》交区教育局,区教育局开具《佛山市顺德区教育局干部调动调档函》,教师凭调档函到调出学校(区属)或调出学校所在镇(街道)教育局调档。
(3)转档:教师将人事档案从镇(街道)教育局或区属学校转到区教育局,区教育局检查后转区人才发展中心。
(4)开具调出通知书:教师收到区人才发展中心开具的《佛山市顺德区干部调动通知书》后,到区教育局开具《顺德区教育局干部调动通知书》到调出学校(区属)或调出学校所在镇(街道)教育局办理手续。
(5)开具调出介绍信:教师接镇(街道)教育局或区属学校的《干部调动介绍信》,到区教育局开具《顺德区教育局干部调动介绍信》转区人才发展中心。
(6)开具调入介绍信:教师接区人才发展中心开具《佛山市顺德区干部行政、工资介绍信》到区教育局开具《顺德区教育局干部调动介绍信》,教师凭介绍信到调入学校(区属)或调入学校所在镇(街道)教育局办理手续。
联系方式:区教育局人事科,0757-22830293。
第五篇:企业人员调动工作办事指南
企业人员调动工作办事指南
发布时间:2008年02月18日信息来源:西安市莲湖区人力资源服务中心浏览次数:4841 办理流程:
一、市外人员调入企业,接收用人单位提出人员调动申请;本人填写上调干部登记表并提供相关材料,经区人事局研究同意后,上报市人才交流中心,待审批后办理调入手续。
二、市内人员调入、调出时,由调入、调出单位同意,经区人事局研究同意后,办理调入调出手续
办理条件:
工作调动:
⑴具有一定管理经验的企业正副厂长(经理)、集团公司中层以上管理人才; ⑵中级以上职称、本科以上学历的专业技术人才;
⑶高级职称或硕士以上学历的专业技术人才及配偶;
⑷西安市内无法调剂解决的特殊专业人才;
⑸配偶为西安常驻居民的专业技术人才和管理人才。
解决干部夫妻两地分居:
⑴高级职称、硕士以上学历,处级以上职务以及有特殊贡献者,不受年龄和分居时间限制; ⑵本科学历或中级职称者,两地分居3年,或年龄28岁以上;
⑶一般干部、两地分居5年,或年龄30岁以上
所需资料:
1、申请调动报告(一人一函);
2、“商调干部登记表”两份;
3、县以上人事部门或有人事管理权限单位的同意调出函;
4、调入干部考察材料;
5、干部身份材料;
6、毕业证、学位证、专业技术人员职称证以及其它证件的复印件(验原件);
7、户籍证明;
8、解决夫妻两地分居的,需提供结婚证及配偶的户口本复印件(验原件)。