市场业务员岗位职责(共9篇)

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第一篇:市场业务员岗位职责(共9篇)

篇一:业务员工作职责 业务员的岗位职责

依照部门分配的销售目标,制定本市场内销售预测及指标分解、销售计划,确保完成分配的销售目标。

2.依照销售手册,主导管辖市场组内重点客户订单操作,及督促下属按规定处理客户订单(报价单,合同,任务单,出运单等),确保重点客户订单操作顺畅及所有订单处理无差错。3.依照公司财务政策,合同条款和出口信保相关规定,负责及监督组内成员及时催收货款,确保货款安全及时回收。

5.依照业务团队能力现状,协助领导制定部门培训计划及制定和落实管辖市场组内内部培训,提升团队业务能力,促进业务增长。

6.按照部门上级领导要求,完成交代的其他任务

一、职责:

1.主管上级划分好的区域、县份并按月、季、年完成本区域销售目标

2.作好客情关系,负责区域内的市场开发与维护,协助其他区域开发工作。3.进行市场调查与研究,建立区域内客户档案。4.销售的预测。

5.收集并提供市场情报。

6.做好新产品的推广和不断开发新网点的工作及产品的陈列。7.做好本区域每天、每月、每年的货款的回笼工作。8.处理好本区域的客户投诉。

9.听从上一级领导的安排,不能擅自做主。10.对违背上级决议所造成的后果负责。

11.对由于自己决策执行失误,造成不达目标或经济下降负责。12.对未完成月份和季度任务目标负责。13.对本公司信誉造成严重损毁负责。14.对公司机密泄露事件负责。

15.对事前未做充分调查版本号行性分析而草率作决定的给公司造成损失负责。

二、权限:

1、有权对客户投诉提出便是理赔。

2、有权提出本区域内的促销申请活动及其他人员配合工作的申请。

3、有权对本区域内的大客户的初步洽谈。

4、对本区域内的通路提出针对性的看法。

5、有权提出区域内用车计划的申请。

6、向销售经理或助理汇报并接受其他领导。

业务员工作职责

小弟前两天刚写的,各位大大,帮我看看还有什么地方需要修改的。

一、合理安排工作计划

每月计划:以公司的整体目标与计划,结合上月数据分析中了解到的销售情况,做出当月的产品、促销、陈列、针对竞品策略的工作计划,并将计划细分到每一个品牌,每一个条码,每一个门店,每一周销售任务分配。

每周计划:根据每月的工作计划与上周的拜访得到的实际情况,安排一周的拜访工作,并检查拜访的频率是否能够满足客户的需要。每周六下午回公司开会的时候上报给公司。(重点门店一周拜访次数不得少于3次,应隔一天拜访一次;一般门店每周拜访不得少于一次)

每天计划:结束一天的拜访工作后,对重点紧急事情向公司通报,并按照一周的拜访计划,结合工作实际情况(店方的请货时间,重要待处理事项,店方的要求,店方相关人员的班次等)安排

篇五:市场开发业务员工作职责及安排 市场开发业务员工作职责及安排

篇六:业务员的岗位职责 业务员的岗位职责

1.在销售经理领导下,负责划分地区的销售管理工作。

2.做好市场调查工作,熟悉并掌握所辖区域的资源状况,产品消费水平、现有的网点数量、产品的分额及主要竞争对手等,根据以上基本状况,确定在当地的市场目标。

3.积极参加公司举行的各类产品推介,营销活动,热情主动对待来访客户,并做好客户信息收集工作。

4.挖掘客户信息,进行有效过滤,与客户沟通,建立客户关系,对有意向客户进行跟踪,签订销售合同,并在合同执行过程中认真跟进,随时了解合同完成的进度及效果,以求为客户提供优质服务并跟踪和合同完成后的回款。

5.结合公司安排,提出年 度市场销售、出差及网点建设计划。6.结合具体市场,逐步规划网络,提升网络质量。

7.收集区域市场信息,掌握区域市场动态、特点和趋势,并将所收集到的有用信息反馈给相关部门以便作为决策参考资料。

8.了解国内展会的信息,根据公司计划参加展会活动,尽可能与客户达成合作意向,扩大区域市场。

9.不断学习行业知识,不断提高业务素质,以便完成各项任务指标,扩公司市场影响,增强国内市场竞争能力,提高企业的知名度。

10.执行公司规定的销售政策,并根据市场反馈,提出合理改进意见。11.完成领导临时交办的其他的工作。

篇七:业务员的岗位职责 市场部的岗位职责

一 市场部职能:

市场部直接对市场部经理负责,市场部是企业的灵魂,其工作职能在生产、销售、服务中的作用十分重要,是销售环节核心的组成部分,作为市场部,重要的工作是协助市场部经理收集、制订、执行。

1、衡量市场部工作的标准是:销售政策、推广计划是否科学、执行力度是否严谨。

2、市场部作用:直接对总经理负责,协助总经理进行市场策划、销售计划的制定和实施。督促销售部年度工作计划的进行事实。

3、市场部工作标准:准确性、及时性、协调性、规划力、计划性、执行力。

二、业务员及销售员的基本职责

1、遵守公司各项规章制度,服从领导,完成领导交办的各种工作事项。做好本职工作,对新业务员做好带头作用,帮助其熟悉各种业务操作。

2、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。以积极的工作态度,优质的服务开拓市场,对外塑造良好的公司品牌形象。

3、积极完成规定或承诺的销售指标,熟悉公司各种工作流程、各种对外报价及服务范围,能熟练地为客户提供参考意见和主动、热情、满意、周到的服务。

4、办理各项业务工作,要做到事前请示、事后汇报,对各项业务负责到底,对应收的款项按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理。

5、每日要建立完整的工作日记,而且要掌握市场信息,了解

竞争对手,每周整理好客户资料及市场调查资料,汇总给负责部门经理。

6、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、广告、售后服务、产品质量改进等提出参考意见。

7、负责客户所做文件的跟踪工作,对客户的特殊要求及时给予解答,在委托单上注明清楚,并对异常状况及时做出纠正及预防措施。

8、积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道。

9、市场部各部门员工必须做到以公司利益为重,不得利用业务为自己谋私利,不得损害本公司利益换取私利,不得介绍客户或转移业务给他公司谋取私利,对公司客户信息及客户文件内容进行绝对保密。

10、骑车出行注意遵守交通规则,注意安全行驶,下班时车辆注意充电以保证第二天工作的正常进行。

三、业务员及销售员的工作权限

1、有权对公司客户信息除业务经理以外的任何人员实行保密。

2、有权在公司市场营销价格的基础上决定给客户合理的价格,并呈报业务经理备案。

3、有权拒绝违法违纪委托的制作。

4、有权对客户文件提出需注意事项,并在委托单上注明。

2、有权提出本区域内的促销申请活动及其他人员配合工作的申请。

3、有权对本区域内的大客户的初步洽谈。

四、业务员及销售员的工作程序(一)业务人员的工作流程

维护老客户→建立老客户档案→取客户文件→记录好客户信息及要求→跟踪客户文件的制作流程→监督客户文件的制作质 量→及时送回客户文件

1、每天准时上班,检查客户文件及记帐单据,检查客户文件质量,及时送回客户文件,避免客户投诉情况出现。

2、接到客户文件后,应及时通知生产部门,并协助做好质量监督,并督促生产人员注意客户所要求的送件时间,并在客户规定时间内送到。

3、每天去客户处取文件时,必须当面填写客户信息及制作要求,填写内容不可遗漏,回公司后必须让生产部接单人员签字认可。填写的单据必须是双份,生产部一份用于制作,业务人员一份留于存档。

4、接到客户的查询时,应以最短时间内给予回复客户,做好全程跟单工作。

5、当接到客户投诉时,如在自己权限和能力范围内能解决的必须尽快解决,如不能解决的,必须及时向上级领导汇报寻求解决方案。

6、如公司价格发生变动或有关客户的特殊要求及优惠价格时,业务员应及时向部门经理反馈,做好业务与生产的协调配合工作。

7、由于自身责任而发生的客户投诉,应写出一份反省报告及纠正预防措施报告,上报部门经理。

8、每月及时收回应收款项,不得影响公司正常运作。

9、准时参加每周的部门会议,并做好本周业务工作计划及客户反馈信息。

(二)销售人员的工作流程

开发新客户→记录新客户信息→建立新客户档案→给予合理价格→及时回访客户→协调公司与客户间的矛盾→及时处理客户投诉信息

1、每天有计划的预约拜访新客户,对有意向的客户及时给予报价及签订合同。

2、新客户促成后,需建立《客户档案》,并于当天上报部门经理建档,需要签定服务合同的,应先拟好价格上报经理审核后,再送客户签定。

3、每流失一个客户应在10天内写出分析报告及纠正预防措施报交部门经理备档。

4、由于自身责任而发生的客户投诉,应写出一份反省报告及纠正预防措施报告,上报部门经理。

5、准时参加每周的市场部门会议,并做好市场反馈和总结工作。

6、主管上级划分好的区域,并按月、季、年完成本区域销售目标。

7、作好客情关系,负责区域内的市场开发与维护,协助其他区域开发工作。

8、做好负责区域内的市场调查与研究,收集并提供市场情报。

五、业务员及销售员的工作责任

1、对因服务态度或工作方法不当而导致客户流失负责。

2、对因擅自调整价格、回扣而导致公司受损的后果负责。

3、对因客户文件交接不妥造成的损失负责。

4、对因无及时将新价格向出纳反馈所造成的损失负责。

5、对因客户资料搜集不完整造成的管理混乱负责。

6、对因违背上级决议所造成的后果负责。

7.对因自己决策执行失误,造成不达目标或经济下降负责。

8、对自身范围内的客户机密泄露后果负责。

9、对自身范围内的记帐单据没客户签字而导致死帐负责。

10、对自身范围内的客户文件没有及时送达导致客户投诉负责。

11、对自身范围内的客户欠款追收负责。

12、对未完成月份和季度任务目标负责。

13、对本公司信誉造成严重损毁负责。

14、对事前未做充分调查分析而草率作决定给公司造成损失负责。

15、对取送客户文件时不安全行驶、不遵守交通规则出现事故负责。

六、业务员及各部门的协作关系

1、配合生产部交接好每一个制作任务。

2、配合生产部每个制作任务的送货时间。

3、配合出纳作好款项的回收工作。

4、配合生产部做好文件统计情况及单据的价格情况,为客户提供全程的文件跟踪服务。

篇八:公司业务员岗位职责 公司业务员岗位职责

1、在公司日常经理的领导下,负责其业务(线路)的酒类销售管理工作,完成城关乡、村、街道终端市场的分销及铺货陈列工作。

2、保证完成公司预定的年度销售计划目标,结合具体市场情况,逐步形成较好的销售网络。

3、自觉做好市场调查工作,及时捕捉市场同类商品相关信息,并及时向公司反馈,促使公司正确决策。

4、制订开发新客户计划,努力挖掘潜在市场和客户,及时跟踪意向客户,创造条件与其达成合作目的。

5、建立老客户分户管理档案,保持与客户的经常性的沟通,虚心听取客户意见,与客户保持良好的客情关系。

6、认真跟进销售合同执行情况,按公司要求及时收回货款,所做货款须当日上交公司财务,二日内未上交按私收货款处理,私收货款由公司追交,并处一倍罚款。

7、公司货物须按公司统一价格销售,特殊客户政策须报公司决定,工作中认真清理货物,短货、少货按公司销售从据实赔偿。

8、业务员离职前应妥善办理好账物交接手续,并要保证其所经手的客户欠款能依法收回,不能收回的部分由其赔偿,保证人负连带赔偿责任。

公司法人代表: 业务员:

篇九:销售业务员岗位职责 销售业务员岗位职责

来源:岗位说明书在线整理:cnjoel点击: 1883 销售业务员岗位职责

1.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身推销业务水平。

2.积极完成规定或承诺的销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。3.负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项。4.对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续,帮助或联系有关部门或单位妥善解决。

5.收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。

6.填写有关销售表格,提交销售分析和总结报告。

7.做到以公司利益为重,不索取回扣,馈赠钱物上交公司,遵守国家法律,不构成经济犯罪。

8.完成营销部长临时交办的其他任务。

销售助理岗位职责

1.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。2.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。

3.负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。

4.协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理。

5.负责客户、顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理。6.协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。7.逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料,妥善保管电脑资料,不泄露销售秘密。

第二篇:市场业务员岗位职责标准

市场业务员岗位职责标准范文

1、在市场部经理的领导下,负责公司营销信息管理、市场调研方案的策划、实施与业务管理。

2、负责跟踪、研究与公司有关的宏观环境动态、行业状况、需求变化及市场竞争格局,负责制定公司市场营销信息调研计划及预算,提交调研报告。负责制定专项市场调研方案,收集市场信息,分析调研结果,提交调研报告,预测市场动态,拟定应对策略。

3、竞争产品信息的收集、整理与反馈(包括生产商的详细资料)竞品陈列情况(包括陈列位置、陈列原则、排面大孝产品外包装的整洁情况、陈列柜是否整洁干净。)

4、竞品的促销方式,竞争策略、单店的送货周期、业务人员拜访周期、退货情况的了解。

5、竞品的渠道分析、产品诉求点、广告诉求点的调查整理与分析。

6、主要几家企业信息的收集包括:地址、联系方式、优势、劣势、成熟区域。

未开发区域、开发区域、刚入市区域。

7、区域市场操作思路与操作模式。

8、促销活动、广告的创意与策划等。

9、消费者心理、消费者消费习惯等调查。

10、促销品信息的收集、整理与反溃

11、媒体信息的收集、整理与反溃

12、业务流程的了解与熟悉

13、商业布局的了解、KA分布布局及相关销售情况。KA卖场的整体布局、产品布局、陈列形式、陈列高度、购物环境等信息的了解。

14、竞品品项,产品结构对比、价格策略、市场销售情况、畅销品项

15、负责各区域市场信息的指导、协调与管理,通报市场动态、公司基本状况及应对策略。

16、市场部经理的领导下,负责公司广告方案的策划、实施与业务管理。

17、责编制公司广告预算,编制、提交广告方案,制定具体类别及分配比例。

18、负责各区域广告事务的工作指导与审批管理,对各项广告投入进行备案,提交季度广告分析报告。

19、负责公司企业形象的策划与实施。

20、市场部经理的领导下,负责公司促销活动方案的设计、策划、实施与业务管理。

21、负责编制公司促销活动预算,提交促销方案,制定与协调各区域促销活动推进时间与方案选择。

22、负责各区域促销活动的工作指导与审批管理,协助各区域市场开展促销活动。

23、负责制定公司公共关系计划与实施方案,策划与组织实施公关活动。

市场业务员岗位职责(二)

1、制定营销目标计划。

2、建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。

3、对消费者购买心理和行为的调查。

4、对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等的收集、整理和分析。

5、对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。

市场业务员岗位职责(三)

(1)完成岗位要求的业绩指标;

(2)做好客户及金融产品的开发工作、;

(3)具备期货从业资格证,应届毕业生或其它金融行业可以边工作边考取;

(4)做好相关业务的合规开展及相应反洗钱工作。

市场业务员岗位职责(四)

1)向区域内各大医院、高校、实验室推广实验外包、数据分析等服务技术;

进行销售,通过各种方式准确、及时发现并跟踪潜在的客户信息;

2)负责区域内客户开发和维护工作,制定合作方案,按时完成销售任务;

3)依据公司要求制定销售计划,执行销售和市场推广方案;

4)根据客户需求提供项目解决方案,负责项目签订;

5)负责与客户的沟通联系工作,积极了解并反馈市场需求、产品竞争等情况;

市场业务员岗位职责(五)

1、收集项目资讯,预测市场动态;

2、为技术研发提供设计思路;

3、调整营销战略与营销战术;

4、推广公司产品;参与项目的投标工作;

5、协助处理重大客户的疑难问题及做好回访工作;

6、协助办理业务签约、履行和收款工作;

7、领导交办的其他工作任务。

第三篇:市场业务员辞职报告

市场业务员辞职报告

当我们工作一段时间后,有可能我们会选择辞职,这也意味着,需要写辞职报告了。你知道写辞职报告需要注意哪些问题吗?以下是小编帮大家整理的市场业务员辞职报告,仅供参考,大家一起来看看吧。

尊敬的蒋总、主管:

您们好!

首先感谢xxxx酒业、蒋总、xxx经理给予我的机会和信任,让我在市场部内担任重要岗位工作,并获得了更加丰富人生经验。

从我来公司之前,就对公司的良好发展前景充满向往,希望能加入这个团队,在公司开辟的新增长点或新项目中努力发挥自己的作用,与大家一起共同创造和见证公司的发展,在工作和成效中体现自己人生的价值。但一年多以来,由于市场条件的变化和公司决策计划的`调整,使自己能在这里发挥的环境条件也相应发生了变化,自己的价值也难以得到应有的体现,本人日益对自己可能无法在公司创造本人原先期望的价值而感到惶恐。

虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护,鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺.我是一个坚持的人。从我踏进学校的大门我就告诉自己将来要成为一名好的市场业务员,从进公司的第一天起我就想成为独当一面的业务员,我觉得其他任何的活动、光环、荣誉都比不过做好业务来的更有成就感。

可是非常遗憾的是,特别是下半年,尽管我尽了最大的努力,却没有为部门业绩的提升带来多大的帮助。我曾经说过人生就像一场赛跑,我不想停下来。也有人说过,机会是留给做好准备的人。我想把握住我的机会,在我年轻的时候,在我有机会选择的时候,在我就算失败也可以承受的时候,我想在我年轻,精神充沛,依旧充满激情和干劲的时候去主动选择新生活。前方的路其实我不太清楚,但是对于我自己,我充满信心。

至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。离开这个团队,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了,我恳请营销部和领导们原谅我的离开。

最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!祝主管及各位同仁工作顺利!

致辞:

祝事业兴隆

万事如意!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

第四篇:业务员岗位职责

业务员岗位职责

一、工作时间

1、每天上午时间:08:30—18:00。上、下班必须打卡,不得迟到早退。

2、每周工作时间为六天,休息一天。具体休息时间由部门主管安排。特殊情况需调休的必须提前申请经批准后方可。

二、工作安排

1、每天上午八点三十分准时召开业务晨会。会议时间原则上不超过半小时。会议内容包含:前一天工作总结;当日工作安排;宣布公司通知或促销活动信息。个别事情单独解决。

2、每天上午8:30以后,各业务员必须进入工作状态,开展工作。(特殊情况除外)

3、工作内容:回访客户;拓展市场;协调配送。(包含:宣传公司产品及促销活动内容;新客户发放和张贴联系卡海报;填写客户信息;确定需求并详细记录。对现场要货的及时反馈信息给内勤制单,并安排送货。同时做好跟踪服务。

4、每日下班前必须将当日采回来的订单汇总、交文员打单并做好日报表。

三、回访制度

1、现有区域内的客户要根据规模;客流;销量等综合因素进行定位分类回访。A类 必须做到每周2-3次;B类每周1-2次;C类每周1次。

2、回访内容每天必须做好日报表,及时掌握客户动态,反馈客户意见和建议,解决问题,促成需求。

四、工作细则

1、基本要求。每位业务员必须拥有和掌握业务区域内的客户基本信息。内容包含 :客户店名、电话、地址、凯隆产品销售情况及公司冰柜投放情况。(必须有数据统计)。

2、目标任务。每位业务员每个工作日必须完成30家客户的拜访或回访,并做好记录、填写日报表。每位市区业务每月必须完成冰激凌600件的销售量。

五、奖罚制度

1、有下列情形之一者罚款20元/次。

A、未完成当日拜访或回访计划的。

B、在拜访中不能及时将公司产品及促销政策宣传到位的,客户手中没有公司联系方式的(客户联系卡)。

C、不能及时掌握客户需求信息,及时处理客户建议和意见的。

D、因工作不到位有客户电话投诉到公司的。

2、有下列情形之一者罚款100元/次。

A、私自将公司物品占为己有者。

B、在做促销活动时的赠品或礼品不能及时到达客户手中,引起客户投诉到公司者。

C、随意拆封公司产品进行自已消费者。

D、将公司产品、赠品或礼品占为己有者,经查实能主动按价赔偿者。(情节严重者辞退)

3、未能完成销售计划者予以处罚。

对未能完成月销售任务的将按照提成点的50%发放。超过销售任务的超额部分将在原有销售提成点的基础上增加50/%予以奖励。第二月仍未完成者将按照提成点的30%发放。连续三月未完成销售任务的予以辞退。

其他规定按照公司制度执行!

第五篇:业务员岗位职责

业务员岗位职责范文4篇

1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、管理客户关系,完成销售任务;

3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;

4、对客户提供专业的咨询;收集潜在客户资料;收取应收帐款。

5、负责广州市哈博电器有限公司广州直销部的电热水器销售任务。

6、业务员主要面对的客户是广州市区域的经销商,工作有开拓新客户及维护关系,负责某些行政区。

乙家电公司业务员岗位职责:

1、全面负责公司家电产品在北京

及中国其他区域的b2b市场渠道开发,经销商网络维护、终端销售管理工作;

2、搜集、分析和整理市场信息;宣导执行公司营销策略;

3、及时了解反馈客户的问题和需求,针对问题提出解决方法及所需支持;

4、定期总结销售进度,规划阶段性目标,并向领导汇报工作进度;

5、及时完成领导交办的其他任务。

丙家电公司业务员岗位职责:

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。

外贸业务员岗位职责业务员岗位职责范文(2)| 返回目录

一、外贸内勤员

1. 日常办公室事务处理:

部门的日常卫生打扫;电话的接听工作,并向电话询问者提供信息,来访人员的接待及安排工作;日常邮件收发,及普通文档管理;相关文件的打印、复印等。

2. 部门的费用支出和业绩的管理

部门的费用开支和领样、寄样、业务记录都应有相应的文档管理,并备分,以防丢失。

3.配合经理收集包材及产品系列化、完善化等准备工作

二、外贸业务员

1. 配合公司的所需,及时作好翻译工作

2. 熟悉产品,对产品有所掌握,并能独立分析其组成和给予准确的报价

3. 熟悉产品在市场上的定位,找出报价时的不同

4. 能独立开发客户,对外贸流程了解,对产品的规格、质量等都能给客户及时的答复

5. 能有随机应变的能力,处理好客户的疑问,并努力下单

6. 生产过程应跟踪、验货,做到质量保证

7. 能够独立制作整套单据和相关的检验证明等,并独立联系货代,将货物安全送入仓库

8. 及时通知客户和货代有关货物装运的情况

9. 妥善保管客户的资料和样品,有条理的归档

10. 退税核销要及时,将所需全套资料送给财务办理

11. 提交季度业务汇总和总结

12. 注意提升自身产品知识、英语和业务能力

13. 在国外的重要节假日里,需发送电子贺卡以示问候,及时向客户提供我司最新产品信息和产品目录

14. 处理好与各部门的关系,并及时地向他们请教有关产品的最新信息

和动态

15. 根据市场的变化,适时地开发新产品。

不同的岗位有不同的工作职责,那外贸业务员的工作职责又是怎样的呢?那下文则提供一篇由珠海人才网所收集的珠海外贸业务员的工作职责,仅供参考!

1.维护公司利益,对客户负责,以较强的责任心和较高的积极性科学、合理地去完成本职工作,接受经理工作分配。

2.根据客户的指示书和样品报出合理的价格,注意考虑问题的全面性,包括出运方式、汇率的变化、原样的尺码,定单数量较少情况下要考虑面料的小缸费、印花面料的制网费,辅料的染色费、开模费等。

3.面、辅料的确认,注意品质样、颜色样的及时提供,为大货生产赢得更多的时间,提供的同时注意留底,以便备查。

4.确认样的安排,提供给工厂已翻译的清晰的详细打样资料:包括面料要求,辅料规格、使用部位,水洗要求等等;同时附上打样说明:写明要求的尺码、颜色、数量、交样品的时间,是否要印花、绣花、水洗等等;准备打样的面、辅料,注意数量要够安排修正样,以节约打修正样再次准备的时间。特别强调样品的时间最少要在给客户前一天到公司,确认无误后方可寄给客户。若发现问题来不及更改的情况下需经客户同意方可寄出。

5.面、辅料经确认后,及时与面、辅料商签定好合同,写明验货要求、测试要求、数量短溢要求、送货时间、送货地点、结款时间等等,面料要求写明规格、纱支密度、门幅、克重、涂层或防水等特殊加工等,另需附上数量明细表,要求面、辅料商发货前先寄大货样到公司确认,核对后做好面、辅料色卡一式三份,业务员、跟单员、加工厂各一份,注意色卡明细要求写清规格、使

用部位、单耗数量等。

6.与服装厂签定加工合同,注意写清加工费所含项目、验货标准、交货时间、交货地点、结算方法等,另需附上生产计划。

7.产前样的安排,根据客户的确认意见及时更改好指示书,盖上大货生产专用章,传真或寄到工厂,注意产前样的所有要求均同大货一样,寄样前注意核对客户的确认意见。

8.大货生产前,需核对好整套资料再给工厂及跟单组,资料包括面辅料色卡、完整的生产指示书、确认意见、正确的样品,需要的情况下要与跟单员当面交接。

9.生产计划的安排,包括大货和样品的计划,及时做好生产计划表,在电脑上共享,以便跟单组合理安排工作,注意时间的准确性,及时催促面、辅料的进度并通知工厂。

10.密切关注工厂生产进度,及时索要面料单耗给技术人员确认,经确认

后做好面料台帐给工厂裁剪,及时要求工厂将裁剪报告传真到公司核对裁剪情况;大货生产中要经常查看跟单员的验货报告,看到不合格的情况下要及时与跟单组和工厂联系、解决,绝不允许对问题视而不见;根据日产量估算工厂交期,来不及的情况下及时通知工厂调整,确保大货交期;及时将进仓通知单传真到工厂,确认交期情况;出货后,要求工厂及时将装箱单传真到公司,核对出货情况。

11.需要检品的产品要及时联系、合理安排好检品计划,认真检查检品报告,确保检品效率和检品质量。

12.根据裁剪报告、装箱单做好结算报告交给财务经理写清面辅料实送、实用、结余明细,衣服数量的裁剪、出货、b品明细,以及加工费、印绣花费、水洗费等等。

广告业务员岗位职责业务员岗位职责范文(3)| 返回目录

销售业务员岗位职责是关于“销售 公司 客户 营销

意见 合同 完成 有关 提出 新产品开发”的文章,本文由范文论文网精心整理,文章收集自互联网,仅供网友提供参考和学习,希望本文对能对您的工作、学习有所帮助。

1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身推销业务水平。

2、积极完成规定或承诺的销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

3、负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项。

4、对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续,帮助或联系有关部门或单位妥善解决。

5、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。

6、填写有关销售表格,提交销售分析和总结报告。

7、做到以公司利益为重,不索取回扣,馈赠钱物上交公司,遵守国家法律,不构成经济犯罪。

8、完成营销部长临时交办的其他任务。

营销部员工岗位职责

市场营销总监

1、营销部经营计划与目标的制定、执行与评估;

2、总体负责营销部增员、甄选、培训、辅导与团队建设;

3、总体负责营销渠道的开发、分配、管理、整合和效率监督;

4、总体负责营销部日常管理、考核和督导,协调各部门之间的工作;

5、总体负责市场部、培训部、银证部员工的选拔、考核、任命;

6、负责组织或督听各类经营分析会:月会、周会、夕会、早会、业绩分析会等;

7、实时分析营销部各项业务数据,及时调整营销策略;

8、总结营销部每月营销业绩,做出营销部下一个月营销计划并跟踪、监督完成情况;

9、负责组织营销部各部门的营销策划工作并监督执行;

10、检查市场部经理、银证部经理、团队长周报、抽查其他经纪人的工作日志;

11、完成公司、营业部交办的其它事项。

业务员岗位职责

直接上级:副总经理

管理权限:具体实施、执行本公司的管理制度以及相关的规定的权利,并承担和执行各项规章制度的义务。

管理责任:对所管范围内的各项工作负责。

主要职责:

1、能力要求:对业务拓展有较好的把握能力;具有极强的与客户沟通能力、成熟的谈判能力、表达能力;执行力强,能承受紧张的工作压力,并具备

强烈的团队合作精神。

2、作为公司与客户之间沟通的桥梁,负责公司杂志《xx》广告业务的开拓及销售工作,具体承办公司各项广告业务工作,和顾客进行广告的洽谈、销售、完成,并处理好公司日常事务。做到:积极联系,事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公。

3、善于沟通、协调及解决问题,具有应变能力和团队协作精神,可独立完成工作;熟悉策划和运作流程,具有较高工作效率和组织才能,善于处理繁杂事务。

4、不得利用业务为自己谋私利,不得自接受或索要客户的回扣、佣金;不得损害本单位利益换取私利;不得介绍客户或转移业务给他单位谋取私利。

5、对各项广告业务负责到底,对应收的款项和商品,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理。

6、积极发展新客户,与客户保持

良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道,做好联络、维护工作;

7、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。收集一线营销信息和客户意见,对公司营销策略、广告、服务提出参考意见。

8、填写有关营销表格,提交营销分析和总结报告。

9、完成其他领导临时交办的其他任务。

业务员岗位职责业务员岗位职责范文(4)| 返回目录

1、在总经理领导下,负责**地区的销售管理工作。

2、详细了解所辖区域市场。

通过相关的市场调查(通过网络、走访客户、文本资料等),熟悉并掌握所辖区域的资源状况,包括人口、农业水平、产品消费水平、销售目标及差距、现有的网点数量、各产品在当地的分额、产品的分额及主要竞争对手等,根据以上基本状况,确定在当地的市场目标。

3、挖掘客户信息,进行有效过滤;

与客户沟通,建立客户关系;对有意向客户进行跟踪,以便完成营销任务定额;并在合同执行过程中认真跟进,同营管部进行有效的信息沟通,随时了解合同完成的进度及效果,以求为客户提供优质服务,并跟踪合同完成后的回款。

4、结合公司安排,提出市场销售、出差及网点建设计划。

5、结合具体市场,逐步规划网络,并逐步提升网络质量。

6、执行公司规定的销售政策,并根据市场反馈,提出合理改进意见。

7、收集区域市场信息,掌握区域市场动态、特点和趋势,并将所收集到的有用信息反馈给相关部门以便作为决策参考资料。

8、了解国内展会的信息,根据公司计划参加展会活动,尽可能与客户达成合作意向,扩大区域市场。

9、不断学习行业知识,不断提高业务素质,以便完成各项任务指标,扩公司市场影响,增强国内市场竞争能力,提高企业的知名度。

一,拜访客户并填写客户资料,业务员第一职责在于拜访客户,并每天真实有效的填写有关客户资料,掌握客户对产品的看法,市场的现状,以便于公司制定适合市场的促销政策,从而实现产品销售。因此,拜访客户并上交业务报表为业务第一工作。岗位职责重之又重。

二,反馈市场信息,业务员在市场一线,是真正看到过市场,唯一拥有发言权的人,为此作为业务员必须了解市场,对市场信息进行反馈是业务员的根本工作。业务员关心自己的产品同时必须关心竞品,也就是说,必须在了解自己产品的同时,必须对竞品了如指掌,价格,包装,市场策略,营销思路,广告投入,团队管理,薪金待遇等多方面对竞品,甚至竞品公司上层进行了解。从而指导我公司向上健康有序发展。

三,进行市场调研,公司的发展,来源于一线信息的收集,市场调研也必

不可少。为此,市场调研至关重要,业务员才能综合了解市场,公司高层才能了解市终端市场,精细化的了解市场,才能了解市场的趋向,制定针对性的促销政策,对市场竞品有效阻击,实现市场最大化。市场调研能力是衡量业务员整体素质的基本要求,同时是业务员整体素质提高的必由之路。

四,执行促销活动,执行力是考察业务员的准则,为此,执行促销活动是业务员的基本任务,关键在于好的执行力,无条件执行促销活动,完成活动任务,确保活动促销品的有效发放,活动的有效执行是必备素质。

五,进行终端监控市场策略,业务员在活动过程中必须做到活动的有效执行。并通过监控体系确保公司的财力物力的有效投放,对市场运作同时,监控产品的陈列,维护室外形象,负责pop的粘贴,同时传递公司针对消费者的促销活动,监控市场促销品的发放。

六,协调反馈客户信息,将一线信

息及时传达到公司,客户反馈有关对产品的包装,形象,广告,促销方法,市场策略等想法,及时提交高层作为调整促销政策,制定战略的依据。

七,总结活动效果,上交市场计划,业务员必须是有经验的并有经历的人,为此,留心自市场,将自己的心得体会写下来,在工作中必须不断的总结,是最重要的任务,这些作为公司改变多方面发展的依据。

1、先做人,做为一个业务员,一定要熟悉公司的相关流程、有资深的专业知识,良好的素质及文化修养、明确的目的、良好的工作效率与工作态度、懂得适时大度

2、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责,并配合销售代表(番禺销售代表)的工作;

3、积极开展市场调查、分析和预测。

4、做好市场信息的收集、整理和反馈,5、掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的客户,拓宽业务渠道,不断扩大公司商品的市场占有率;

6、负责做好商品的售后服务工作,走访客户,及时处理好客户投诉,保证客户满意,提高企业信誉;

7、按时完成业务经理(番禺经理)与店经理交办的其他工作。

服饰业务员岗位职责

业务员工作职责

餐厅业务员岗位职责

印刷公司业务员岗位职责

业务员岗位职责(社会福利院)

市场业务员岗位职责

家装业务员岗位职责

业务员的岗位职责

公司业务员岗位职责

出口业务员岗位职责

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