第一篇：安全生产文明施工、不拖欠农民工工资及工程款完税责任书
安全生产文明施工、不拖欠农民工工资及工程款完税责任书
为了严格执行《中华人民共和国安全生产法》、《建筑工程安全生产管理条例》、《××××××省农民工权益保障办法》、加强安全生产管理、不拖欠农民工工资及依法纳税。××××××××××××程有限公司与
工程项目的负责人签订责任如下：
一、我 为
工程的施工项目负责人。在该工程的施工中，我坚决执行本公司的各项目独立核算，自负盈亏的分配原则和安全生产管理责任制，建立、健全本工程的安全生产，组织制定本工程安全生产的规章和操作规程，保证本工程安全生产的有效实施，承担本工程的安全生产责任工作，及时消除安全事故隐患组织制定并实施本工程的安全事故应急预案，及时报告安全生产事故。做到确保安全第一，预防为主的方针，创建安全文明工地。
二、认真执行云南省农民工权益保障办法，以人为本，积极发挥农民工的主人翁责任感，关心、关爱农民工，构建和谐劳动关系，按时支付农民工工资。
三、工程负责人对工程款承担完税责任，除公司开具发票代扣款的工程外，项目部在税务部门代开的款项须在公司拨付项目款项时出具完税证及记账联，否则公司不对项目部拨付工程款。
在该工程施工中如出现不安全生产、拖欠农民工工资及工程款未完税的现象，由我项目负责人负一切责任。
责任书双方：
×××××××××××××有限公司（公章）
责任人签字：
****年**月**日
第二篇：安全生产不拖欠农民工工资
浅谈建筑行业
----安全生产、农民工工资体系
纵观国内外，建筑行业是一种特殊的行业。建筑不仅仅只是一个供人们住宿休息，娱乐消遣的工作品，它从很大的方面上与我们的经济、文化和生活相关联。未来 50年，中国城市化率将提高到 76%以上，城市的发展和建设对整个国民经济的贡献率将达到95%以上。都市圈、城市群、城市带和中心城市的发展预示了中国城市化进程的高速起飞，也预示了建筑业更广阔的市场即将到来。
反观建筑行业两个永恒的话题：安全生产、拖欠农民工工资问题，这将是一个建筑行业走向、发展、辉煌的驱动。
一.安全生产
百年大计、安全第一，安全管理好坏是施工企业综合水平的体现，我公司尽力发挥企业自身优势，加大公司对工地的管理力度，一定将平阳县中心小学教学楼、宿舍楼工程创为市“文明施工安全标准化”工地?，具体的计划措施如下：
1、夜间施工在两侧脚手架上设置红灯及警戒标志。
2、建立安全责任制，责任到人，做好安全台帐，努力贯彻实施安全生产“十大措施”“六大纪律”。
3、施工人员进场时，均要经过三级安全教育。要在现场召开安全施工、文明施工动员会，学习安全规范和安全操作规程以及有关安全基本知识和要求。
4、.重要部位和高空作业采取特别安全措施进行防范，杜绝事故。
5、.施工人员进场都要戴好安全帽，高空作业要系好安全带，临时用电线路均架空设置，配电箱等处均挂安全标志。
6、.施工人员进场设置“一图五牌”，配备专职安全员。
7、一切机电设备要专人管理、专人操作，一切动力设备做好接地保护、配电箱配备触电保护器，配电箱总闸设在传达室边。
8、做好安全防火工作。重点是伙房和木工工棚，做到木工棚每天清扫一次，不准在木工棚内抽烟、点明火，伙房灶堂要及时浇水灭火，特别是夜间的检查防火。
9、现场材料堆放要有序，模板拆除要及时整理，班组搞好落手清。
10、做好“四口”、“五临边”的防护设施，发现安全隐患马上整改，把安全事故消灭在萌芽状态，杜绝安全故事的发生。
11、根据该工程的四周条件，及时挑挂安全网，并做好防护栏杆，各种脚手架搭设完毕后，经过安全技术人员的检查收合格后，方能交付使用，严禁冒险作业。
12、工人生活区域与施工区域分开布置。
13、施工现场的围墙用砖砌筑，高度2.4米或采用钢板围栏，大门两侧设门台柱，大门配备门卫昼夜值班，闲杂人员严禁进入施工现场。
14、办公室、材料库房、生活区地坪均用砼浇筑。
15、主要施工管理人员在现场均佩戴证卡上岗。
16、坚持文明施工，随时清理建筑垃圾，确保场内道路畅通，现场施工废水、淤泥及时组织排放和外运。
17、搞好施工现场文明管理，突出解决“脏、乱、差”，保持现场卫生，创造良好的施工环境。二．农民工工资问题
农民工是建筑行业中最受到损害的弱势群体，拖欠农民工工资不仅严重损害农民工的合法权益，而且也影响了社会的稳定、和谐 和发展。
建设单位按合同约定支付工程款是为了保证我公司农民工工资每月足额发放，我公司制订多项保障措施
1.施工承包单位在项目实施时必须建立录用的农民工用工花名册，花名册一式
三份，建设单位、施工单位、劳务单位各执一份，并存档。
2.在区劳动保障部门与建设行政主管部门管理下，我公司督促劳务单位与民工签订了劳动合同，保证民工及时拿到自己的辛苦钱，也保证了工程建设的顺利进行。3.我公司设立了农民工工资专用账户，预存工资款，避免了由于工程中一些复杂问题而造成资金困难，使的工资迟迟发不下去。4.根据工程进度计划，制订出农民工工资支付计划表。
5.保证按月发放工资，要求劳务单位每月准时发放民工工资。
6.我公司各部门积极争取措施，保证农民工工资及时发放，让农民工劳有所得，也促进了建设施工企业的发展，为了保证工人工资得到保障，我公司开设了农民工调查小组，专门调查解决农民工拖欠、纠纷等现象，一经发现公司将对其严厉处罚，做到“工程清工资清”，决不拖欠民工一分钱。
7.建立农民工工资支付工资公告制度，劳务单位应将农民工工资汇总表在每个农民工驻地公告 7天，建立公告等制度。
8.我公司为民工设立了工人工资投诉箱和投诉电话，民工有意见或事情可以直接到公司相关单位，并为其大力解决难题。
9.将农民工工资的支付情况纳入项目部的各项考核指标中，进行统一考核。10.劳务单位因拖欠农民工工资发生上访，信访或闹事事件经核查属实后，项目公司有权在承包人暫扣的农民工工资保证金中直接支付，不足部分在计量款中支付。
11.实施建筑业企业农民工实名制和施工现场劳务用工动态管理。督促施工企业与农民工签订劳动合同，每日由企业或项目部指定专（兼）职劳资人员与劳务作业班组长对施工现场的用工情况进行考勤，按月汇总，填报考勤表、工资发放表，并由企业或项目经理签字认可，台帐一式三份，分别由企业、项目部、劳务作业班组留存。
总结：
施工安全事故涉及的范围广、原因多、突发性强，但我们只要提高思想认识，完善管理机构，健全安全制度，根据各项工程的具体情况，制订全面的针对性的安全措施，狠抓落实，做好防患于未然，那么施工安全事故必将大大减少，对保护施工人员生命和国家财产具有重要意义。农民工就业主要集中在第二，第三产业，已成为支撑我国工业化发展的重要力量。从城市建设角度，为城市工业发展提供了源源不断的低成本劳动力，填补了建筑业劳动密集型产业的岗位空缺。
安全生产 是一个建筑行业立足之本
农民工 是一个建筑行业立足之石
我们针对这两大问题，两手抓，两手都要硬。从实际出发、多角度出发，提高管理人员素质、优化管理水平。为企业、为祖国再创精品工程
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大理王宫项目部
2013年9月2日
第三篇：无拖欠工程款及农民工工资承诺书
无拖欠工程款及农民工工资承诺书
我单位承诺：
我单位建设的 工程按照国家规定及合同要求按时支付工程款和农民工工资，决不拖欠。如果发生违反规定拖欠工程款和农民工工资的行为，我单位愿意接受相关部门依照有关规定做出的处理和处罚决定。
承诺单位（印章）：
承诺日期：
第四篇：施工企业不拖欠农民工工资承诺书
施工企业不拖欠农民工工资承诺书
区清欠办：
我公司承建工程，应发工资万元，已发工资万元，不拖欠农民工工资。竣工备案后如有人到相关部门投诉拖欠农民工工资，一切由本公司和项目部承担责任。
特此承诺。
附：瓦工班组长（签名）：
木工班组长（签名）：
钢筋班组长（签名）：
水电班组长（签名）：
油漆班组长（签名）：
施工企业（盖章）：项目经理（签名）：
年月
日
第五篇：不拖欠农民工工资承诺书
不拖欠农民工工资承诺书
致：长沙市建设工程集团有限公司华泰·尚都项目部
我 参与建设的华泰·尚都综合商住楼 分项工程，一旦我方收到工程款后，我方保证按长建发[2004]54号（关于印发《防止发生拖欠工程款行为联动实施办法》）文件精神执行，坚决维护农民工的合法权益，按时足额支付农民工工资，决不拖欠农民工工资。
领款人：（签字）委托代理人：（签字）
年 月 日
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