第一篇：2014抚州崇仁县选调农村中、小学教师30人公告
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2014抚州崇仁县选调农村中|小学教师30人公告（江西教师网http://jx.zgjsks.com/）
教育是构建和谐社会的重要基石，是最大的民生工程，城镇化的提速发展要有合理的教育资源基础。为进一步优化教师队伍结构，切实解决城乡、校际、学科之间教师结构不合理，配置不科学的问题，现就在全县范围内公开选调农村中小学教师进城任教制定本实施方案。
一、指导思想
1.均衡配置城乡教师资源，逐步消化农村中学富余教师;2.稳定农村教师队伍，引导更多教师到艰苦边远地区学校任教。
二、选调原则
坚持德艺双馨、公开择优选调。
三、选调对象和条件(一)选调对象
崇仁县在编在岗农村中、小学教师。(二)选调条件
1.遵纪守法，拥护中国共产党的领导，认真贯彻执行党的教育方针、政策。热爱教师职业，恪守教师职业道德，身体健康，胜任专任教学工作。
2.具有报考学段相应及以上层次的教师资格证。
3.中、小学教师可以交叉报考，年龄不限，但每位教师只能申报其中某一学段学科岗位。4.编制在农村中、小学校，从事教育教学工作五学年(2009年12月31日之前任教，下同)及以上(“三支一扶”支教服务期二年计入教龄)。
5.近三年工作年度考核均为合格及以上，师德年度考核均为合格及以上(近三年指2012年、2013年、2014年)。
6.有下列情况之一者，不得参加选调。(1)曾因犯罪，被依法判处刑罚的。
(2)因各种问题而被有关部门立案审查(或调查)，尚未作出结论或受到县教育行政部门及以上级别行政处分或党纪处分暂未解除处分的。
(3)从事教育教学工作未有五学年的。
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(4)因身体原因而不能坚持正常教学工作的。
(5)在2013年9月1日至2014年6月30日期间，不在教育教学工作岗位连续超过15个工作日，或者1年内累计超过30个工作日的(含未按有关规定请假的)。
(6)有法律法规规定不得选调的。
四、编制调整与选调岗位(一)编制调整
按省定师生比，在可增编制范围内，县城中小学校教职工编制依据被选调进城教师数量增加相应编制数，同时，被选调教师原单位编制数量在有编制余额的情况下进行相应调减，基本保持全县中小学校编制总量不变。
(二)选调岗位和数量
选调教师数原则上依据现城区学校由农村中小学借入和聘用教师情况分年度确定。选调教师总数为30名，其中：县一中初中6人、县二中初中5人、县三中2人、县实小5人、县二小3人、县三小2人、县四小7人。
五、选调办法
采取笔试和服务农村最边远层次学校教学年限加分的方法进行(服务农村最边远层次学校参照崇仁县农村艰苦边远地区学校教师特殊津贴发放享受最边远层次津贴的学校并按照公平、公正、公开的原则划定)。
(一)笔试
农村中小学教师选调笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为“教育综合知识”和相应学科“学科专业知识”。教育综合知识为100分，学科专业知识为100分，各占教师选调考试笔试总成绩的50%。笔试时间各学段学科均为180分钟。
选调学科岗位人数与笔试人数比例要达到1：3。若笔试人数与选调学科岗位数达不到规定比例的学科时，按1：3比例相应调减或取消该学科岗位选调名额(四舍五入)。
(二)加分
服务农村最边远层次学校工作岗位年限加分标准为每任教一学年加0.2分。
因工作变动跨校任教，计算年限出现未满一学年的不加分。借用教师在农村最边远层次学校服务年限参照加分标准执行。
服务农村最边远层次学校岗位年限加分，由参加选调教师所在学校统计、公示、盖章、签名出具证明材料。若跨乡镇服务农村最边远层次学校任教，分别由所在乡镇学校统计公示等。
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六、选调程序
1、报名：参加选调人员须持教师选调报名申请表(除签名外，其它按要求A4纸打印填写并插入电子照片)、准考证(按要求A4纸打印个人信息并插入电子照片)、加分证明(除签名外，其它均为打印填写)和有效身份证、教师资格证原件及复印件，到县教育局人事股报名。报名费为每人300元，报名时间为2014年8月6日—12日18：00时止，逾期不予报名。参加教师选调考试人员凭身份证于8月15日到县教育局人事股领取准考证。申请表、准考证插入电子相片为个人近期同底一寸免冠照片并在相片位置加盖所在编制单位公章。
2、资格审查：县公开选调教师领导小组办公室对报名人员提供的材料进行资格审查，确定参加考试对象。资格审查贯穿于整个选调工作全过程，凡发现与选调方案不符或弄虚作假的，随时取消其选调资格，名额产生空缺，从该岗位中由高分到低分依次递补，但选调教师政府抄告单下发后，产生的空缺不再递补。
3、笔试：参加选调教师持准考证、有效身份证进入试场，笔试时间2014年8月17日上午8：30——11：30。笔试地点：县一中。试场安排：30人且相同学段学科为一试场，尾数超过10人，另设一个试场。
4、公示与报批：考试对象的笔试成绩和服务农村最边远层次学校年限加分累计(保留一位小数)为其总成绩，按照总成绩从高分到低分的顺序等额确定预调对象，若预调对象最后一名并列的，则笔试分数高者优先;笔试分数相同时，则已聘任技术职称等级高者优先;已聘任技术职称等级相同时，则教龄长者优先;教龄相同时，则学历高者优先。在县政府网站和县教育局网站，对预调人员进行5个工作日公示，经公示无异议后，县教师选调工作领导小组研究确定选调人员。选调教师按学段学科总成绩从高分到低分的顺序选择岗位去向后，报县政府审批，下发教师选调抄告单，办理正式调动手续。被选调教师专业技术职称评聘，结合我县实际，按有关政策执行。
七、严肃工作纪律
1、为确保选调工作公开、公平、公正，教师选调工作以县政府为主导，县教育局牵头，县人社局、监察局、编办等部门全程参与组织实施。资格审查、笔试、加分、预调等各环节结果将在崇仁县政府网站和崇仁县教育网站进行公示。
2、学校要根据本校各学科教师数量，做好报名把关工作，确保教学工作正常运转。
3、报考教师应诚实填写教师选调报名申请表，学校有关负责人要对报考教师所填有关信息认真审核。若出现弄虚作假，报考人及审核人在2014年师德考核中直接定为不合格，并扣发2014年全年奖励性绩效工资，同时依据《事业单位工作人员处分暂行规定》对相关人员给予相应处分。
4、对考试违规者，将依照《国家教育考试违规处理办法》严肃处理。
八、组织领导
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选调工作在县委、县政府领导下组织实施，为确保选调工作的顺利进行，成立崇仁县公开选调农村中小学教师工作领导小组，承担全县选调农村中小学教师工作。其组成人员如下：
组 长：吴建国 县人民政府副县长 副组长：张益芳 县教育局局长 吴信仁 县人社局局长
陈长清 县纪委副书记、监察局局长 吴银昌 县编办主任
成 员：胡卫敬 县教育局党委书记、副局长 裴九龙 县财政局副局长 周建民 县物价局副局长
邓爱明 县纪委常委、监察局副局长 周爱民 县人社局副局长 何仉孙 县教育局党委副书记 黄道明 县政府法制办副主任
领导小组下设办公室，具体负责教师选调日常工作，由何仉孙同志兼任办公室主任。
九、本《实施方案》由崇仁县公开选调中小学教师工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组另行研究。
十、考生报考咨询时，请咨询县教育局人事股，原标题：崇仁县2014年在全县范围内公开选调农村中、小学教师进城任教实施方案 点击下载>>>1-5.doc
1、崇仁县城区中小学校选调农村中小学教师岗位学科数量安排
2、崇仁县2014年选调农村中小学教师进城任教报名申请表
3、崇仁县2014年选调农村中小学教师进城任教考试准考证 4、2014年参加选调教师服务农村最边远层次学校年限加分证明
5、崇仁县服务农村最边远层次学校
【更多江西教师资格证考试备考动态关注：2014下半年江西中小学教师资格证考试公告】
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第二篇：2014赣州宁都县公开选调县外在编在岗教师30人公告
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2014赣州宁都县公开选调县外在编在岗教师30人公告
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为增强全县中小学校师资力量，优化教师队伍结构。经县委、县政府研究，决定公开选调县外在编在岗教师到我县中小学校任教。为确保选调工作顺利进行，特制定本方案。
一、选调对象及条件
(一)拥护党的路线、方针、政策，热爱教育事业，遵纪守法，师德高尚，有事业心、责任感，作风正派。
(二)年龄在40周岁以下(即1974年1月1日以后出生)。(三)现为县外行政区域中小学在编在岗教师。
(四)学历、教龄要求：中学教师岗位须为本科以上学历且在中学任教不少于两年;小学、幼儿教师岗位须为大专以上学历且在小学或幼儿园任教不少于两年。
(五)具有相应层次的教师资格证书。
(六)近两年个人考核均为称职及以上等次。
(七)特级教师、省级学科带头人、省级骨干教师免试调入。
(八)有下列情况之一者，不予选调。在选调过程中隐瞒情况，取得聘用资格的，根据有关规定予以辞退：
1.受党纪、政纪处分未满规定年限或因计划生育等各种问题正在立案审查者。2.采取伪造、涂改证件、证明等不正当手段获取应聘资格者。3.有重大疾病，不能坚持正常教育教学工作者。
二、选调名额
选调总名额30名，学科不限。
三、选调考察形式 面试(说课)。
四、报名时间
2014年8月4日—7日。报名截止时间为8月7日下午6:00，逾期不补报。
五、报名办法
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报名者在宁都政务网或宁都教育网自行下载《宁都县2014年公开选调县外在编在岗教师报名登记表》(见附件，以下简称“报名表”)，将填写完整的报名表发送至电子邮箱ndwxjszp@126.com)。
县教育局人事股将在收到报名邮件后至报名截止时间前，根据报名者发送的报名表内容，对报名资格进行初步审查，通过电子邮箱回复资格审查结果，向符合报名条件者发送“资格复审通知书”，向不符合报名条件者说明理由。
六、资格复审办法
(一)资格复审时间：2014年8月15日上午。(二)资格复审地点：县教育局人事股。(三)资格复审需提供的材料：
(1)《宁都县2014年公开选调县外在编在岗教师报名登记表》(需单位和教育主管部门签署意见盖章);(2)毕业证书原件及复印件;(3)教师资格证原件及复印件;(4)身份证、户口簿原件及复印件;(5)任教年限、学科和层次的证明材料;(6)计划生育证明;(7)编制证原件和复印件;(8)荣誉证原件和复印件。
以上材料复印件一律用A4纸单面复印。
(四)对资格复审合格人员现场采集照片并发放面试准考证。
(五)资格审查贯穿招聘工作全过程。凡发现条件不符或弄虚作假的报名者，取消其报考、录用资格。教龄以个人档案记载为准，学历、证件以原始证件为准。
七、面试办法
(一)面试时间：2014年8月16日。(二)面试地点：宁都一小。
(三)面试形式：音乐、体育、美术为考核专业能力，其它学科为说课。面试具体要求另行制定方案执行。
八、选调录用原则
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面试成绩未达80分者不予录用。报考人数少于30人时，面试成绩高于80分(含80分)者全部录用;报考人数多于30人时，按面试成绩从高分到低分录取，录满选调总名额为止。如遇最后一个拟选调名额有多人成绩相同，则按以下次序确定录用顺序：(1)第一学历高;(2)教龄长。
九、公示选调名单
拟选调名单将在宁都政务网、宁都教育网公示5天。公示期间如发现有弄虚作假者，一律取消其选调资格。
十、体检
拟选调录用对象需参加县教育局组织的体检，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。
十一、办理调入手续
公示期满无异议，体检合格者，正式办理调入手续。来自城区学校的教师安排在我县城区学校任教，来自农村乡镇学校的教师安排在我县农村乡镇学校任教。同一学科录用2人以上的，实行由高分到低分选岗。选调录用人员一律实行人事代理制，列入编制管理。
十二、组织领导
为加强对教师选调工作的领导，确保选调工作的顺利进行，成立宁都县2014年公开选调县外在编在岗教师领导小组，其组成人员如下：
组 长：廖东根 县委常委、县委宣传部部长 副组长：黄菊兰 县委常委、县政府领导 郭 峰 县政府副处级干部
成 员：钟 刚 县委办副主任、县国家保密局局长 李志刚 县政府办副主任、县人防办主任 郭超彦 县教育局局长
李松茂 县纪委副书记、县监察局局长 黄会生 县财政局局长 刘家辉 县委组织部副部长
李振东 县委组织部副部长、县人社局局长 罗玉生 县委宣传部副部长
罗怡文 县编委办主任、县人社局副局长
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邱栋生 县教育局副局长
领导小组下设办公室于县教育局，由郭超彦同志兼任办公室主任，邱栋生同志兼任办公室副主任，具体负责选调日常工作。
十三、其他
本方案解释权归宁都县2014年公开选调县外在编在岗教师领导小组。附件：宁都县2014年公开选调县外在编在岗教师报名登记表.doc
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第三篇：2016江西余江县第一小学城东分校选调教师30人公告
随着城镇化建设步伐的加快和进城务工人员增多，县农村人口不断向县城集中，近年来县城小学的学生人数逐年上升，为了缓解县城小学入学难的压力，顺应教育发展趋势,县人民政府规划在城东新建余江一小分校，办学规模为48个教学班，2017年秋季计划招生600名。为储备优质的师资，经我局研究，报县人民政府同意，拟向本县教育系统公开选调教师30名，以备在2017年秋季开学上岗。具体实施方案如下：
一、选调原则
坚持德才兼备和公开、公平、公正、竞争、择优的原则;并由县监察局、人力资源和社会保障局全程监督。
二、组织领导
为加强选调教师工作的领导，确保选调工作顺利进行，特成立余江县第一小学城东分校公开选调教师工作领导小组。
组 长：陈党红 副组长：王 强、黄建明
成 员：胡县堂、洪细英、夏连明、周查林、刘更生、陈合昌、占园芳、汤四义、柴晓敬
三、选调岗位与人数
余江一小城东分校2016年预选教师30名：其中语文12名、数学8名、英语3名、音乐2名、体育2名、美术2名、信息技术1名。
若报考岗位不足1：2的开考比例，则按实际报考人数相应减少该岗位人数。
四、选调范围对象与条件
1、选调范围：选调对象应是本县教育系统在编教师。
2、基本条件：具备良好的政治素质，遵纪守法，品行端正，爱生敬业，乐于奉献，身体健康;具有小学及以上教师资格证书。
3、学历条件：选调对象须取得中师及以上学历。
4、年龄条件：年龄在40周岁以内(1976年7月1日以后出生)，获市级优秀授课教师称号的教师年龄可放宽到45周岁(1971年7月1日以后出生)。
5、资历条件：正式参加工作(教龄)满三年(资历终算时间为2016年8月31日)。
6、近两年来考核结果在合格以上。
五、选调程序
(一)发布信息：2016年7月18日—7月29日，通过新闻媒体公布。(二)报名
1、报名时间：2016年7月28日8时—7月29日17时30分。
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2、报名地点：余江县第一小学。
3、相关证件：要求参加选调的教师须携带人事关系所在学校证明(证明须包括个人基本情况、实际从事教学工作时间、近二年考核结果)、本人身份证、学历证书、教师资格证、计划生育证明等相关证件的原件及复印件，近期一寸照片两张。
4、资格审查：2016年8月 1日公示资格审查结果。
详情垂询余江县教育体育局人事股，联系电话：0701-5888620。(三)考试
考试方法：考试采取文化考试(或专业测试)的办法。
1、文化考试时间为2016年8月4日8:30—10:30，参加考试人员于8月3日下午 3:00 —5:00凭本人身份证到余江一小领取准考证，考试地点安排在余江四小。
2、文化考试内容范围：分学科考查现行小学阶段的文化基础知识和教材教法及课程标准(其中文化基础知识占60%，教材教法及课程标准占40%);除语文、数学、英语之外的学科采取专业测试的办法(专业测试实施细则另行制定)，专业测试时间为2016年8月5日8：00赶到余江四小(体育学科须7：00赶到)。
3、文化考试卷面总分为100分。(四)录取
1、根据文化考试(或专业测试)成绩从高分到低分排名，各学科岗位按选调人数等额确定考核人员名单并公示7天。
2、排序原则：按文化考试(或专业测试)成绩依次排序，若文化考试(或专业测试)成绩相同，教龄长的优先;若文化考试(或专业测试)成绩、教龄都相同，年龄大的优先。
3、考核：经组织考核合格后，按第六条的安置办法另行安排工作，服从分配且在另行安排工作中考核合格的，待余江一小城东分校建成后按相关程序办理调动手续。
六、选调教师待遇及安置办法
被选调教师编制暂放原工作单位，待余江一小城东分校建成后，根据需要安排到城东分校任教，并按规定办理调动手续，在办理调动手续时，重新办理专业技术职务聘任手续，并按新聘职务兑现工资。余江一小城东分校建成前，根据工作需要将被选调教师安排到县城小学跟岗学习，同时选派部分优秀教师外出培训学习。
被选调的人员由用人单位考核，并由用人单位按绩效考核结果重新分配奖励性绩效工资，考核有异议的则不予办理调动手续。
七、选调纪律
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1、参加选调教师要依据本选调方案，提供有关真实证书、证明，凡弄虚作假者，一经查实取消选调资格。
2、选调工作人员要严格遵守选调工作的组织纪律，实行亲属回避制度，坚持原则，秉公办事，不徇私情，凡徇私舞弊者一经查实，当即取消选调资格，并视情节轻重予以纪律处分。
八、本方案由县教育体育局负责解释。监督举报电话：0701-5888620(县教体局)0701-5881360(县人社局)0701-5886205(县监察局)
余江县教育体育局 2016年7月15日
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第四篇：2014年阜阳市阜南县城区选调150名小学教师工作公告
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2014年阜阳市阜南县城区选调150名小学教师工作公告
【导读】
（温馨提示：文档下载之后，可按住ctrl键不放 然后鼠标左击就可以打开网址链接哦）2014年6月安徽教师招聘考试信息汇总（含16地市）：
http://fuyang.offcn.com/html/2014/06/10061.html（下载后：ctrl不放+左击=打开）2014年安徽省考笔试网校OAO教学，协议保障不过退费：
http://edu.offcn.com/bssk/anhui（下载后：ctrl不放+左击=打开）
安徽教师考试网为您提供一下教师招考信息： 欢迎加入安徽教师考试QQ群：283349375
根据上级有关文件精神，结合阜南实际，特制定本方案。
一、指导思想和选调原则
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神为指导，以办人民满意的教育为目标，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则。
二、选调对象、人数、科类、去向及条件(一)对象
我县农村在编、在岗的优秀教师(鹿城镇及县开发区辖区学校教师除外)。(二)人数及科类
小学150人，其中，语文66人、数学57人、英语13人、音乐6人、体育6人、美术2人。(三)去向：到城区有关小学任教。
1、城关中心学校120人(小学语文53人、小学数学45人、小学英语 10人、小学音乐5人、小学体育5人、小学美术2人);
2、县开发区中心学校30人(小学语文13人、小学数学12人、小学英语3人、小学音乐1人、小学体育1人)。
(四)条件
1、热爱教育事业，具有良好的职业道德;遵纪守法，无不良行为记录;
2、身体健康，能适应岗位要求;
3、符合下列资格条件：
(1)具备国家承认的专科及以上学历;
（ctrl不放+左击=打开）
地址：阜阳师范学院西湖校区向东200米路北
网址：http://fuyang.offcn.com
电话：0558-2255699 ***
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(2)取得小学及以上教师资格证;(3)在农村学校任教三年以上(不含正式招聘前的经历);(4)年龄在40周岁以下(1974年5月31日以后出生);(5)小学教师职称(以岗位设置为依据);(6)申报者必须专业对口(所学专业或教师资格证任教学科与所报专业对口);(7)近三年来，所任教学科学生成绩在中心学校及以上单位举行的各类检测活动中位于倒数后五名的，不得报名。
三、城区选调教师实行试用期和服务期制度
1、城区选调教师在新单位工作试用期为一年，试用期满经考核不合格者退回原单位。
2、城区选调教师在新单位工作满三年后方可流动。
四、选调程序
(一)报名。本次选调报名实行个人申请与学校推荐相结合的方式进行。报名时间：2014年6月25日—26日。
报名者携带毕业证、身份证、教师资格证、专业技术资格证及聘书、选调教师推荐表及资格审查表到县选调教师领导小组办公室报名。
1、电子采像。报名者持本人身份证进行电子采像。
2、资格审查。县选调教师领导小组办公室对报名者提供的有关证件、填写的资格审查表等进行审核。根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定，符合报名条件的考生到交费处交报名考试费100元(其中：考试费90元、资料费和采像费10元)。
3、建档。核对原件后，收取报名者提供的毕业证、身份证、教师资格证、专业技术资格证及聘书复印件，报名推荐表、资格审查表等。
(二)考试：2014年7月10日(考试地点另行通知)。
1、开考比例：职位在10个以下(包括10)的为3:1,10个以上的为2:1。
2、考试科目设置为专业课和综合课。专业课100分，考相对学科专业知识;综合课100分，考教育学、心理学、教育法律法规知识及教育教学典型案例分析等。
(三)验证。到省教育厅文凭验证中心或中国高等教育学生信息网(http:/ //jiaoshi/（下载后：ctrl不放+左击=打开）
阜阳中公教育官方公众平台：（帐号：fyoffcn）↓↓
地址：阜阳师范学院西湖校区向东200米路北
网址：http://fuyang.offcn.com
电话：0558-2255699 ***
第五篇：2014年安徽阜阳阜南县城区选调150名小学教师工作公告
安庆中公教育：安庆市菱湖南路201号（安庆二中隔壁）
咨询热线：0556-5585658
2014年安徽阜阳阜南县城区选调150名小学教师工作公告
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根据上级有关文件精神，结合阜南实际，特制定本方案。
一、指导思想和选调原则
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神为指导，以办人民满意的教育为目标，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则。
二、选调对象、人数、科类、去向及条件(一)对象
我县农村在编、在岗的优秀教师(鹿城镇及县开发区辖区学校教师除外)。(二)人数及科类
小学150人，其中，语文66人、数学57人、英语13人、音乐6人、体育6人、美术2人。
(三)去向：到城区有关小学任教。
1、城关中心学校120人(小学语文53人、小学数学45人、小学英语 10人、小学音乐5人、小学体育5人、小学美术2人);
2、县开发区中心学校30人(小学语文13人、小学数学12人、小学英语3人、小学音乐1人、小学体育1人)。
(四)条件
1、热爱教育事业，具有良好的职业道德;遵纪守法，无不良行为记录;
2、身体健康，能适应岗位要求;
3、符合下列资格条件：
(1)具备国家承认的专科及以上学历;(2)取得小学及以上教师资格证;(3)在农村学校任教三年以上(不含正式招聘前的经历);(4)年龄在40周岁以下(1974年5月31日以后出生);(5)小学教师职称(以岗位设置为依据);(6)申报者必须专业对口(所学专业或教师资格证任教学科与所报专业对口);(7)近三年来，所任教学科学生成绩在中心学校及以上单位举行的各类检测活动中位于倒数后五名的，不得报名。
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三、城区选调教师实行试用期和服务期制度
1、城区选调教师在新单位工作试用期为一年，试用期满经考核不合格者退回原单位。
2、城区选调教师在新单位工作满三年后方可流动。
四、选调程序
(一)报名。本次选调报名实行个人申请与学校推荐相结合的方式进行。报名时间：2014年6月25日—26日。
报名者携带毕业证、身份证、教师资格证、专业技术资格证及聘书、选调教师推荐表及资格审查表到县选调教师领导小组办公室报名。
1、电子采像。报名者持本人身份证进行电子采像。
2、资格审查。县选调教师领导小组办公室对报名者提供的有关证件、填写的资格审查表等进行审核。根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定，符合报名条件的考生到交费处交报名考试费100元(其中：考试费90元、资料费和采像费10元)。
3、建档。核对原件后，收取报名者提供的毕业证、身份证、教师资格证、专业技术资格证及聘书复印件，报名推荐表、资格审查表等。
(二)考试：2014年7月10日(考试地点另行通知)。
1、开考比例：职位在10个以下(包括10)的为3:1,10个以上的为2:1。
2、考试科目设置为专业课和综合课。专业课100分，考相对学科专业知识;综合课100分，考教育学、心理学、教育法律法规知识及教育教学典型案例分析等。
(三)验证。到省教育厅文凭验证中心或中国高等教育学生信息网(http:/ /www.xiexiebang.com.com 安庆中公教育：安庆市菱湖南路201号（安庆二中隔壁）
咨询热线：0556-5585658
1、选调教师工作是一项严肃认真、政策性很强的工作，凡弄虚作假、仿造、涂改证件、档案等资料者，取消其选调教师资格。
2、参加选调教师考试有作弊行为者，其考试成绩作废，取消其选调教师考试资格。替考者是机关事业单位工作人员者，给予辞退、解聘;被替考者给予党政纪处理。
3、选调教师考试命题人员或其他有关人员违反保密规定，造成试题、参考答案及评分标准等泄露者，依法追究其法律责任。
4、在选调教师工作中玩忽职守、徇私舞弊，对选调教师工作造成损失者，由有关部门按规定给予严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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附件1.附件1.2014选调按比例指标3.xls 附件2.附件2.选调教师推荐表.xls
附件3.附件3.选调教师资格审查表（背面）.xls 附件3.附件3.选调教师资格审查表（正面）.xls
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