第一篇:标题:乡镇卫生院心电图机中标及合同有关信息
麻醉机(进口)中标情况及合同信息
项目名称:2010年中央县级医院设备装备项目 设备名称:麻醉机(进口)
中标供应商:中国科学器材公司
生产制造商:General Electric Company(通用电气公司)中标单价:17.2万元/台
交货期:合同签订后3个月内(合同签订日为:2013年2月28日)
质保期:最短期限为1年,高于1年的从其规定。(从货物使用单位验收之日起算)
售后服务电话:手 机:*** 固定电话:010-82287335 传 真:010-82287327 产品重要参数: 1 技术参数
*1.1具备供气气源:氧气、空气
*1.2 流量计:四管(氧气双流量计,空气双流量计)*1.4 最低氧流量50ml/min *1.6正面双挥发罐位设计,并带有互锁装置 产品基本配置:
1、麻醉机主机(包括流量计、软件、内置电池(停电后工作时间≥0.5小时)等):1台
2、原装进口麻药蒸发器(标配一个异氟醚蒸发器,另一个为柒氟醚蒸发器,两个均与麻醉机同一品牌):2个
3、带脚轮的主机架(抽屉2个):1套
4、麻醉呼吸机(包括显示操作屏、相关电缆及气体连接部件):1套
5、呼吸回路(包括回路主体、风箱等):1套
6、可重复使用的钠石灰罐(并赠送两桶≥4.5KG的钠石灰):2个
7、回路冷凝装置:1套
8、其他附件和配置:1套
货物使用单位享受的权利和承担的义务:
1、货物使用单位在接收货物时,享有不承担任何费用的权利;
2、货物使用单位享有免费培训的权利;
3、货物使用单位在质量保证期内享有免费维修的权利;
4、货物使用单位收到货物后,应按照验收报告上的详细内容仔细核对,认真填写,并及时返还供应商;
5、验收报告一式三份。货物使用单位签名盖章后,一份由其保留,作为维修的凭证;另两份交由供应商带回;
6、如由于货物使用单位不具备安装条件等原因,导致设备未安装或验收,货物使用单位应与供应商签订补充协议;
7、货物使用单位应积极配合当地卫生行政主管部门做好售后回访工作,如实填写设备调查回访表。货物使用单位应积极配合厅相关部门做好质量抽检工作。供应商承担的责任和义务:
1、供应商必须按照用户要求将货物送到指定地点,不得收取任何费用。如有违反,将予以处罚;
2、供应商在货物运到后,应积极协助货物最终使用单位做好货物的接收工作;
3、供应商对货物使用单位必须进行免费培训;
4、供应商收到用户填写合格的验收报告后,应妥善保管,并及时送交卫生厅采购办公室办理付款手续;
5、如由于货物使用单位不具备安装条件等原因,导致设备未安装或验收,供应商收到货物使用单位的补充协议后,与验收报告一并递交到卫生厅采购办公室,作为支付货款的凭据;
6、供应商在1年质量保证期内对某一货物经一次维修仍达不到正常使用要求的必须免费更换新机,若拒不更换的,将予以处罚;
7、供应商接到用户报修后,必须在48小时以内解决问题或到达货物使用单位的维修现场,若不能在规定时间内解决问题或到达维修现场进行维修的,将予以处罚。
卫生厅采购办公室售后服务监督电话:0791-86208101 传真:0791-86256357
第二篇:标题:乡镇卫生院心电图机中标及合同有关信息_41736
利普刀中标情况及合同信息
项目名称:2009-2010年社区卫生服务机构能力建设项目、乡镇卫生院能力建设项目
设备名称:利普刀
中标供应商:南昌稳健实业有限公司
生产制造商:北京中科科仪股份有限公司
中标单价:19000元/台
交货期:合同签订后2个月内(合同签订日为:2013年10月23日)
质保期:质量保证期1年。(从货物使用单位验收之日起算)售后服务电话:手机:***
固定电话:0791-86230336
传真:0791-86230336
产品重要参数:
1、总体要求:可以运用高频电刀进行妇科手术,另外还可进行普外科、皮肤、微创外科等手术
2、工作方式:纯切、混切、高切、单极喷射电凝、单极强力电凝、单极软凝、双极电凝、双极自动电凝
3、工作频率:410KHz4、电切输出功率:纯切:0~200W 可调,步长 1W,混切:0~200W 可调,步长 1W,最大输出功率200W5、电凝输出功率:双极脚控电凝:0~120W 可调,双极自动电凝0~50W可调,步长 1W,单极电凝:0~120W 可调,步长 1W,最大输出功率120W6、功率调节方式:按键调节
7、漏电流: 双极模式下高频漏电流:27mA,潮湿前0.5%,潮湿后0.5%;单极模式下高频漏电流:潮湿前91mA,潮湿后90mA8、有存储记忆功能,能保存常用切割功率,能一键调出:具有
9、报警:具有双回路安全自动监测、控制(自动监测异常并关闭功能输出)和报警功能,并能声光报警提示
产品基本配置:
1、主机:1 台
2、电刀手笔:2个
3、中性电极电缆:1 条
4、中性电极(一次性、双极):15 片
5、脚踏开关:1 个
6、阴道扩张器:1 个
7、球状电极:2 个
8、直型电极:2个
9、三角形电极:3个(不同大小)
10、环形电极:5个(不同大小)
11、双极电极:1 个
12、专用台车:1 台
13、吸烟器(机):1 台
货物使用单位享受的权利和承担的义务:
1、货物使用单位在接收货物时,享有不承担任何费用的权利;
2、货物使用单位享有免费培训的权利;
3、货物使用单位在质量保证期内享有免费维修的权利;
4、货物使用单位收到货物后,应按照验收报告上的详细内容仔细核对,认真填写,并及时返还供应商;
5、验收报告一式三份。货物使用单位签名盖章后,一份由其保留,作为维修的凭证;另两份交由供应商带回;
6、如由于货物使用单位不具备安装条件等原因,导致设备未安装或验收,货物使用单位应与供应商签订补充协议;
7、货物使用单位应积极配合当地卫生行政主管部门做好售后回访工作,如实填写设备调查回访表。货物使用单位应积极配合厅相关部门做好质量抽检工作。
供应商承担的责任和义务:
1、供应商必须按照用户要求将货物送到指定地点,不得收取任何费用。如有违反,将予以处罚;
2、供应商在货物运到后,应积极协助货物最终使用单位做好货物的接收工作;
3、供应商对货物使用单位必须进行免费培训;
4、供应商收到用户填写合格的验收报告后,应妥善保管,并及时送交卫生厅采购办公室办理付款手续;
5、如由于货物使用单位不具备安装条件等原因,导致设备未安装或验收,供应商收到货物使用单位的补充协议后,与验收报告一并递交到卫生厅采购办公室,作为支付货款的凭据;
6、供应商在1年质量保证期内对某一货物经一次维修仍达不到正常使用要求的必须免费更换新机,若拒不更换的,将予以处罚;
7、供应商接到用户报修后,必须在48小时以内解决问题或到达货物使用单位的维修现场,若不能在规定时间内解决问题或到达维修现场进行维修的,将予以处罚。
卫生厅采购办公室售后服务监督电话:0791-88151039
传真:0791-88151039
第三篇:叶酸片中标及合同信息
叶酸片中标及合同信息
项目名称:2009年省级公共卫生服务专项补助项目、2009年中央重大公共卫生项目“增补叶酸”项目 设备名称:叶酸片
中标供应商:国药控股江西有限公司 生产制造商:天津飞鹰制药有限公司 中标单价:0.85元
交货期:分两批发货(自签订合同之日起60天完成第一批交货。第一批完成发货后3-5个月完成第二批发货)(合同签订日为:2010年11月11日)
质保期:质量保证期36个月(从货物使用单位验收之日起算)售后服务电话:手 机:*** 固定电话:0791-8283108 传 真:0791-8283819 产品重要参数:
*
1、1.1适应症:预防胎儿先天性神经管畸形 *
1、1.2规格:0.4mg *
1、1.3包装:瓶装,0.4mg×31片/瓶 *
1、1.4有效期:≥36个月
*
1、1.5交货时实际有效期:≥20个月 *
1、1.6药品具有国药准字号批文
*
1、1.7药品提供质量保障,并提供保险服务
*2免费提供宣传画10000张、宣传小折页400000册
产品基本配置: 1. 瓶装,0.4mg×31片/瓶
货物使用单位享受的权利和承担的义务:
1、货物使用单位在接收货物时,享有不承担任何费用的权利;
2、货物使用单位享有免费培训的权利;
3、货物使用单位在质量保证期内享有免费维修的权利;
4、货物使用单位收到货物后,应按照验收报告上的详细内容仔细核对,认真填写,并及时返还供应商;
5、验收报告一式三份。货物使用单位签名盖章后,一份由其保留,作为维修的凭证;另两份交由供应商带回;
6、如由于货物使用单位不具备安装条件等原因,导致设备未安装或验收,货物使用单位应与供应商签订补充协议;
7、货物使用单位应积极配合当地卫生行政主管部门做好售后回访工作,如实填写设备调查回访表。货物使用单位应积极配合厅相关部门做好质量抽检工作。
供应商承担的责任和义务:
1、供应商必须按照用户要求将货物送到指定地点,不得收取任何费用。如有违反,将予以处罚;
2、供应商在货物运到后,应积极协助货物最终使用单位做好货物的接收工作;
3、供应商对货物使用单位必须进行免费培训;
4、供应商收到用户填写合格的验收报告后,应妥善保管,并及时送交卫生厅采购办公室办理付款手续;
5、如由于货物使用单位不具备安装条件等原因,导致设备未安装或验收,供应商收到货物使用单位的补充协议后,与验收报告一并递交到卫生厅采购办公室,作为支付货款的凭据;
6、供应商在36个月质量保证期内对某一货物经一次维修仍达不到正常使用要求的必须免费更换新机,若拒不更换的,将予以处罚;
7、供应商接到用户报修后,必须在48小时以内解决问题或到达货物使用单位的维修现场,若不能在规定时间内解决问题或到达维修现场进行维修的,将予以处罚。
卫生厅采购办公室售后服务监督电话:0791-6208101 传真:0791-6256357
第四篇:乡镇卫生院工作人员聘用合同
合同编号
XXX卫生院乡镇卫生院工作人员
聘 用 合 同
甲方(聘用单位)名称:
法定代表人或委托代理人:杨XX
地址:
联系电话:
乙方(受聘人员)
姓名:
性别: 出生年月:
身份证号码:
住址:
联系电话:
根据《河北省乡镇卫生院机构编制标准(试行)》
(冀机编【2010】2号)及《海港区人民政府关于基层医药卫生体制综合改革的实施意见》(海政【2010】74号)文件的有关规定,结合本单位实际,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下聘用合同条款,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限
本合同期限为 年,自 年 月 日 至 年 月 日止。
试用期为 个月,自 年 月 日 至 年 月 日止。
二、聘用岗位及职责要求
(一)甲方聘用乙方在 岗位工作。
(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求,具体内容如下:
1、该同志必须坚持四项基本原则,遵纪守法,执行卫生院的一切规章制度,服从领导分配的各项工作,团结同志、勤奋工作,努力完成各项工作任务。
2、乙方聘用期间的主要工作岗位是:。
3、乙方要树立全心全意为人民服务的思想,不怕苦,不怕累,要有奉献精神,做到服务态度好,服务质量高。
4、乙方要认真学习本专业理论知识并联系临床实际,不断提高医护水平,要严格执行各项技术操作规范,谨慎工作,杜绝发生任何差错事故。
(三)乙方服从甲方的工作安排,按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。
(四)在聘期内,甲方可以根据工作需要,与乙方协商后,调整乙方的工作岗位。
三、岗位纪律
(一)甲方有权按照岗位职责,建立健全各项考核制度,做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
(二)乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规,遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。
(三)乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定给予相应的处理。
四、岗位工作条件
(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件,提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。
(二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定,对乙方实行符合职业特点的工作日制。
(三)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。
五、工资福利与社会保险待遇
(一)甲方根据国家政策和单位的有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小,以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。乙方工资的构成和标准如下:岗位工资、薪级工资、基础性绩效工资、奖励性绩效工资。
(二)乙方工资调整,奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等,均按照国家政策和单位的有关规定执行。
(三)乙方享受国家和单位规定的各项福利待遇。本合同中未尽的权益,乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜按照国家政策和单位的有关规定执行。
(四)参加社会保险的单位,甲方按照国家和地方的有关规定按期为乙方缴付失业保险金、医疗保险金、养老保险金以及其他社会保险金。乙方个人应缴纳的部分可以由甲方从乙方的工资中代为扣缴,统一办理有关手续,并及时以书面形式告知乙方。
六、聘用合同的变更
(一)甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
(二)本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的,应当依法变更本合同的相关内容。
(三)本合同确需变更的,由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》,以书面形式确定合同变更的内容。
(四)乙方效绩考核或者聘期考核不合格,甲方可以调整乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位,并向乙方出具《岗位调整通知书》,对本合同作出相应的变更。
七、聘用合同的解除
(一)甲方、乙方双方经协商一致,可以解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以随时单方面解除本合同:
1、在本岗位首次聘用期内未取得相应的岗位专业技术执业资格的;
2、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;
3、违反工作规定或者操作规程,发生医疗事故,造成严重后果的;
4、工作严重失职,造成重大经济损失达10000元以上的,社会影响极坏的;
5、严重扰乱工作秩序,致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;
6、医德医风差,有收受红包、私自收费、私自卖药等违规行为的;
7、被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行,或者被劳动教养的;
8、在基层医改期间有弄虚作假、徇私舞弊行为而竞聘上岗的;
9、对在聘用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的,甲方也可以随时单方面解除本合同。
(三)乙方有下列情形之一,甲方可以单方面解除本合同,但是应当提前30日以书面形式通知乙方:
1、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的;
2、乙方考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方调整其工作岗位的,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格的。
(四)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
1、乙方患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
2、女职工在孕期、产期和哺乳期内的;
3、因工负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的;
4、患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的;
5、乙方正在接受纪律审查尚未作出结论的;
6、属于国家规定的不得解除本合同的其他情形的。
(五)有下列情形之一的,乙方可以随时单方面解除本合同:
1、在试用期内的;
2、考入普通高等院校的;
3、被录用或者选调为公务员的;
4、依法服兵役的。
除上述情形外,乙方提出解除本合同未能与甲方协商一致的,乙方应当坚持正常工作,继续履行本合同;6个月后再次提出解除本合同仍未能与甲方协商一致的,即可单方面解除本合同。
(六)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的,双方均可以单方面解除本合同。
(七)有下列情形之一的,甲方应当根据乙方在本单位的实际工作年限向其支付经济补偿:
1、甲方提出解除本合同,乙方同意解除的;
2、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作,甲方单方面解除本合同的;
3、乙方考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方调整其工作岗位的,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格,甲方单方面解除本合同的。
经济补偿以乙方在甲方每工作1年,支付其本人1个月的上年月平均工资为标准;月平均工资高于当地月平均工资3倍以上的,按当地月平均工资的3倍计算。
(八)合同解除后,甲方应当为乙方开具《解除聘用合同证明书》,并办理相关手续。甲、乙双方应当在3个月内办理人事档案转移手续。甲方不得以任何理由扣留乙方的人事档案,乙方不得无故不办理档案转移手续。符合规定的经济补偿条件的,甲方应当按照国家和本地方的有关规定给予乙方经济补偿。
(九)乙方在涉密岗位工作的,解除本合同应当遵守国家有关涉密人员管理的规定。
八、聘用合同的终止
(一)有下列情形之一的,本合同终止:
1、本合同期限届满;
2、甲、乙双方约定的合同终止条件出现;
3、乙方按照国家有关规定退休或退职的;
4、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;
5、甲方被依法注销、撤销或者解散的。
(二)聘用合同终止后,甲方应当为乙方开具《终止聘用合同证明书》,并办理相关手续。
九、聘用合同的续签
本合同期满前,甲乙双方协商一致,可以按照规定的程序续签聘用合同,续签聘用合同应当在聘用合同期满前30日内办理。续签的聘用合同期限和工作内容等由双方协商确定,并签订《聘用合同续签书》。聘用合同期满,没有办理终止聘用合同手续而存在事实聘用工作关系的,视为延续聘用合同,延续聘用合同的期限与原合同期限相同,但最长不超过乙方达到退休年龄的年限。
十、违反聘用合同的责任
(一)甲方违约责任
1、甲方有下列情形之一的,应当向乙方支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠乙方工资的;
(2)解除本合同后,未依照有关规定给予乙方经济补偿的。支付赔偿金的标准为:
2、因甲方违反本合同约定而造成乙方损失的,甲方应当按照乙方的实际损失承担赔偿责任。甲方违反本合同约定,造成乙方中断履行合同的,应继续履行合同,同时负责赔偿在合同中断期间乙方的经济损失。
(二)乙方违约责任
1、乙方经甲方出资培训,原约定的服务期未满而提出解除本合同的,应当向甲方赔偿培训费,标准为:
2、乙方违反本合同的约定,使用或者允许他人使用甲方的知识产权、技术秘密的,应当依法承担法律责任。
3、因乙方违反本合同约定而造成甲方损失的,乙方应当按照甲方的实际损失承担赔偿责任。乙方违反本合同约定,造成甲方中断履行合同的,应继续履行合同,同时负责赔偿在合同中断期间甲方的经济损失。
(三)双方共同约定的其他违约责任条款1、2、十一、双方约定的其他事项
(一)(二)
十二、争议处理
甲乙双方因履行聘用合同发生争议的,由当事人双方协商解决。当事人也可以自争议发生之日起60日内向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决之日起15日内向甲方所在地或者聘用合同履行地的基层人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期间内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以向人民法院申请执行。
十三、附则
1、甲方有权根据国家和本地方的法律、法规及有关政策的规定,制定本单位的规章制度,并以适当方式公告,或告知乙方,作为履行本合同的依据。乙方应当熟知本单位的规章制度,并严格遵守。
2、本合同一式三份,聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份,一份存入受聘人员个人档案。
甲方(盖章)乙方(签字盖章)法定代表人或
委托代理人(签字盖章)
主管部门(盖章)鉴证单位(盖章)年 月 日 年 月 日
第五篇:户县乡镇卫生院妇幼卫生信息档案化管理2013
户县乡镇卫生院妇幼卫生信息档案化管理
一、综合管理档
计划、总结、上级文件、本级文件、工作制度、人员职责、工作规范、方案等
二、孕产妇保健管理档案
1、西安市孕产妇健康管理服务登记册(乡级台账)
2、西安市孕产妇健康管理免费服务卡发放登记表
3、西安市孕产妇健康管理服务记录表
4、西安市高危孕产妇管理登记册
5、西安市重度高危孕产妇转诊及县级协助追访登记表
6、西安市孕产妇死亡登记册
7、孕产妇死亡报告卡及附卷
三、妇女保健管理档
1、辖区内育龄妇女花名册(育龄妇女数)
2、妇女病普查登记表
3、计划生育避孕药具发放登记
四、儿童保健管理档案
1、西安市0~6岁儿童健康管理服务登记册(乡级台账 0-36个月散居儿童用)
2、西安市0~6岁儿童健康管理服务登记册(2-6岁集居儿童使用)
3、西安市0~6岁儿童健康管理免费服务卡发放登记表
4、西安市0~6岁儿童健康管理服务记录表
5、西安市高危儿体弱儿专案管理登记册
6、西安市高危儿体弱儿转诊登记册
7、西安市缺点儿矫治登记表
8、西安市围产儿及5岁以下儿童死亡报告卡
9、西安市围产儿及5岁以下儿童死亡登记册
五、例会、培训档案
上级例会及培训、本级例会及培训
六、报表档案
1、妇幼年报
2、孕产妇及0-6岁健康管理服务项目季度统计表(乡级保存并上报)
3、孕产妇及0-6岁儿童健康管理服务项目月报表
4、儿童健康检查统计分析表(乡镇级、幼儿园使用)
七、质量控制档案(漏报调查档案)
质量控制调查方案、质量控制调查结果汇总表、质量控制调查分析报告
八、督导记录档案
督导记录(检查为主)、指导记录(对一级网点业务指导为主)、上级督导反馈记录
九、项目管理档案
1、叶酸项目(方案、计划、健康教育计划、半年及年终总结、例会及培训、健康教育宣传及资料发放、叶酸月报、季报等)
2、降消项目(方案、计划、健康教育计划、半年及年终总结、例会及培训、健康教育宣传及资料发放记录等)
3、预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播项目(方案、计划、健康教育计划、半年及年终总结、例会及培训、健康教育宣传及资料发放记录等)
4、农村孕产妇免费住院分娩项目
5、宫颈癌检查项目
十、健康教育宣传记录档案
孕产妇、0-6岁儿童、叶酸、降消、艾滋病等妇幼项目宣传资料
户县村卫生室妇幼卫生信息档案化管理
一、孕产妇及0-6岁儿童保健管理
1、西安市待孕(含新婚)妇女花名册(村级保存)
2、西安市基本公共卫生服务—孕产妇健康管理登记册(村级保存)
3、西安市基本公共卫生服务—0~6岁儿童健康管理登记册(村级表)0-36 个月散居儿童用)
4、西安市孕产妇及儿童基本信息月报表(村级保存并上报)
5、西安市围产儿及5岁以下儿童死亡登记册(村级保存)
6、高危儿体弱儿管理登记册
7、西安市孕产妇死亡登记册(村级保存)
二、妇女保健管理
辖区内三个育龄妇女花名册(育龄妇女数)
二、例会、培训、协助产后访视档案
参加上级例会、培训记录、协助产后访视记录
三、健康教育宣传记录
每季度一次(妇幼及项目内容都可以)
四、叶酸项目
1、增补叶酸预防神经管缺陷药品领取与人群发放登记表(供村、站级,助产机构、乡、中心使用)
2、自愿接受服用叶酸片预防神经管缺陷知情同意书(试用)
3、叶酸服用与随访登记表(供村、站、乡、中心使用)
注:村级上墙资料:孕产妇及0-6岁儿童健康管理服务免费服务内容公示