第一篇:进修报到通知书
XX医院 进修报到通知书
XX:
经研究,同意你院 医师到我院(科室)学习,进修期限。请通知该医师于 年 月 日到我院XX报到。
一、报到时须带齐下列物品
1、单位介绍信;
2、《医师资格证书》与《医师执业证书》复印件各1份(请加盖单位公章);
3、具备中级及以上职称人员需提供职称证书复印件1份(请加盖单位公章);
4、身份证复印件(请加盖单位公章);
5、本人近期1寸照片1张(制作胸牌需要);
6、根据进修专业需要,自带诊疗器械,如听诊器、叩诊锤、手电筒等。
二、进修须知
1、床上用品及工作服由我院统一提供。
2、按时报到;逾期不请假者取消进修资格。
3、本通知由原单位盖章及进修医师签字后,请复印一份单位留底,原件带回我院报到。
4、进修期间,应遵守我院各项规章制度,如有违规,将不予颁发结业证书。
5、进修费需在报到后一周内现金一次付清。
6、医院根据进修人员申报专业安排进修科目,进修医师本人不得随意更改进修专业和科室,不得随意增加科目,不能安排与进修无关的内容。
7、进修期间,如非本院原因,申请退宿或提前结束进修,所缴纳费用一律不退回。收款单位:XX医院 开户银行:XX
三、进修费用(人民币)
进修学费 元、工作服 元(4件)、住宿费 元,合计 元。(注:若住宿自理,不交住宿费)
工作单位(盖章):
XX医院
医务科 进修医师(签名): XX年XX月XX日
联系方式:医务科 电话:XX 传真:XX
第二篇:进修人员报到通知书
德江县妇幼保健院建修人员报到通知书
__________医院:
经我院研究,同意你院___________同志来我院___________科进修,时间_____年(月),请该同志于_____年____ 月____日按时来我院报到,逾期不保留进修名额。(报到时间定于每月1号,如遇国家法定节日或双休日,则推迟至正常上班时间。)
报到须知
1、进修人员必须按规定时间办理报到手续,否则作自动放弃处理。如因故不能来进修,选派单位请提前通知我院,以便另行安排。
2、进修人员报到时,需携带 进修申请表、报到通知书、本人身份证、单位介绍信、毕业证原件及复印件、执业证书原件及复印件、资格证书原件及复印件、本人一寸免冠照片两张。自备日常生活用品,自带必要的诊断用具,如听诊器。
3、进修方式以临床实践为主,进修人员需参加门诊、急诊和病房值班工作,按有关科室具体安排进行,不服从者即退学。
4、进修费 我们将会发放到相关卫生院,请自己安排好来我院建修的住处。
德江县妇幼保健院
年月日
第三篇:报到通知书
×××先生/女士:
一、您应聘我公司×××职位,经公司研究,决定录用。请于××××年××月××日××时携带下列资料,到本公司人力资源部报到。
1.居民身份证复印件;
2.个人资料卡(公司在面试时已发);
3.体检表;
4.保证书。
二、按本公司规定,新员工试用期为×月,试用期内暂支月薪__________元。
三、我们诚挚地欢迎您到本公司工作。报到时,公司将指派专人对您进行职前辅导,介绍本公司的各项管理制度,使您尽快适应本公司的工作。
特此通知。
×××公司人力资源部
××××年××月××日
文书要点
报到通知书是公司向被录用的应聘者发出的告知其到公司上班的文书。该文书的主要内容是要向被录用应聘者说明在何时、到何地报到,报到时应提供什么材料,对新员工的基本要求等。
特别提示
制作报到通知书的基本要求是明确具体,如对报到人有特殊要求的应当在报到通知书中列明。
第四篇:报到通知书
报到通知书
序号:先生/小姐:
经过笔试、面试、复审,公司已决定录用您,欢迎您加入xxxx物业管理有限公司,请于年月日上午时准时到: □参加公司组织的入职培训。□到(部、管理处)报到,联系人:电话:。
根据公司规定,您需在入职前将如下资料备齐交人事管理部门:
1、身份证(验原件、交复印件);
2、学历证书(大学本科以上学习需同时提供学位证书)、职称证书复印件(须交验原件);
3、婚育证明(结婚证、独生子女证)复印件(须交验原件);
4、指定医院体检合格证明原件;
5、计划生育证原件;
6、其它能证明自己特长、能力的资料;
7、一寸近照4张
如以上资料不齐或任何一项失实,公司有权采取相应处理方式。如有疑问,请与我们联系。(联系人:,电话:)。
xxxx物业管理有限公司
年月日 ……………………………………………………………………………………………
个人声明
本人已仔细阅读报到通知书中各项内容,因原因,本人暂不能提供上述资料,本人保证在年月日前将所缺资料备齐交公司人事管理部门,如到时仍不能按公司要求准备好,本人愿意接受公司处理。
签名:
年月日人事管理部
第五篇:员工报到通知书
新员工报到通知书
_______先生(女士):
您应聘本公司 职,经复审,决定录用,请于 年 月 日(星期)上午 时,携带下列物品文件及详填函附之表格,向本公司人事部报到。
□ 个人资料: □ 居民身份证: □ 体检表: □ 学历/资格证书: □ 1寸免冠照片 3 张
注意事项:
1.按本公司之规定新进员工必须先行试用 3-6个月,试用期间暂支月薪 元;
2.报到后,本公司将在很愉快的气氛中,为您做职前介绍,包括让您知道本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项,使您在本公司工作期间,满足、愉快,如果您有疑虑或困难,请与本部联系。
此致
综合管理部 启 年 月 日
新员工报到通知单
_________部(室):
兹有新聘员工_________(姓名)到你部门从事________工作,担任________职务,请给予安排。
(已经办理入职手续:□应聘表格已填,面试通过□身份证复印□学历证书复印□资格证书复印□等级证书复印)
综合管理部 年
月 日
×裁剪----------------
报到回执单
综合管理部: 兹有新聘员工_________(姓名),于_____月_____日已到我_______部(室)报到上班,请综合管理部做好该员工的考勤记录与工资核算工作。
本人签字:_________
部门负责人签字:
年 月 日