第一篇:中层干部任前廉政试题
XXXX中层干部任前廉政试题
姓名: 分数:
一、单项选择题(每空2分,共计100分)
1、关于新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,下列说法不正确的是_____。
A、两大法规的修订,体现了“党纪严于国法”以及“纪在法前”的精神
B、两大法规的通过,明确了纪律的“高线”以及道德的“底线”
C、两大法规的修订,标志着党的纪律检查委员会的工作目标方向更加明晰
D、两大法规的出台,进一步扎紧了管党治党的“笼子”
2、为严肃党的纪律,纯洁党的组织,保障党员民主权利,教育党员遵纪守法,维护党的团结统一,保证党的路线、方针、政策、决议和国家法律法规的贯彻执行,根据_____,制定了《中国共产党纪律处分条例》。
A、《刑法》B、《中国共产党章程》C、中央《八项规定》D、《中国共产党廉洁自律准则》
3、根据《中国共产党纪律处分条例》指出,______是最根本的党内法规,是管党治党的总规矩。
A、党章B、纪律处分条例C、廉洁自律准则D、宪法
4、党的纪律处分工作应当坚持党要管党、从严治党的原则。加强对党的各级组织和全体党员的教育、管理和监督,把纪律挺在前面,注重________。
A、实事求是B、抓早抓小C、党纪面前一律平等D、民主集中制
5、根据《中国共产党纪律处分条例》,对党组织和党员违反党纪的行为,应当以事实为依据,以______为准绳,准确认定违纪性质,区别不同情况,恰当予以处理。
A、宪法B、国家法律法规C、纪律处分条例D、党章、其他党内法规和国家法律法规
6、以下不属于对党员的纪律处分种类的是______。
A、警告B、记过C、撤销党内职务D、留党察看
7、党员受到警告处分_______内,不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
A、六个月B、一年C、一年半D、两年
8、某市市委副书记任某,因违反政治纪律受到党内严重警告处分,依据《中国共产党纪律处分条例》有关规定,其______内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
A、六个月B、一年C、一年半D、两年
9、对于在党内担任两个以上职务的党员违纪,受到撤销党内职务处分,如果决定撤销其某个职务,必须撤销其担任的______职务。
A、最高B、最低C、兼任D、视情况而定
10、党员违纪应当受到撤销党内职务处分的,但是本人没有担任党内职务的,应当给予其________处分。
A、警告B、严重警告C、留党察看D、开除党籍
11、党员受到撤销党内职务处分,______内不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。
A、半年B、一年C、二年D、三年
12、党员领导干部秦某,因违纪受到留党察看二年处分。依据《中国共产党纪律处分条例》有关规定,在留党察看处分期间,秦某有_______。
A、表决权B、选举权C、被选举权D、言论自由权
13、受到留党察看处分的党员,恢复党员权利后二年内,不得在党内担任和向党外组织推荐担任______的职务。
A、与其原任职务相当或者低于其原任职务B、与其原任职务相当或者高于其原任职务
C、低于其原任职务D、视情况而定
14、某市审计局副局长刘某(党员)因严重违纪受到留党察看二年处分。一年内,有关部门又查清刘某违反廉洁纪律,依据《中国共产党纪律处分条例》,对刘某应当给予其_____。
A、开除党籍处分B、延长一年察看期C、延长两年察看期D、撤销党内职务
15、党员受到开除党籍处分,_______内不得重新入党。另有规定不准重新入党的,依照规定。
A、二年B、三年C、四年D、五年
16、根据《中国共产党纪律处分条例》规定,党的各级代表大会的代表受到______处分的,党组织应当终止其代表资格。
A、警告以上(含警告)B、严重警告以上(含严重警告)C、撤销党内职务以上(含撤销党内职务)D、留党察看以上(含留党察看)
17、根据《中国共产党纪律处分条例》规定,对于全体或者多数党员严重违反党纪的党组织,应当予以_______。
A、改组B、解散C、改组或解散D、撤销
18、对于受到解散处理的党组织中的党员,应当逐个审查。其中,不符合党员条件的,经教育仍无转变,予以______。
A、劝退或除名B、开除党籍C、留党察看一年D、留党察看二年
19、党员有《中国共产党纪律处分条例》规定的两种以上(含两种)应当受到党纪处分的违纪行为,应当_______。
A、合并处理B、分别处理C、视情况处理D、依次处理
20、党员故意违纪受处分后又因故意违纪应当受到党纪处分的,应当_________处分。
A、从轻B、减轻C、从重D、加重
21、经查,某县委书记杨某同时存在两种《中国共产党纪律处分条例》分则中规定的违纪行为,按照规定应分别给予其警告和严重警告处分,最后组织决定应给予杨某______处分。
A、警告B、严重警告C、撤销党内职务D、留党察看
22、二人以上(含二人)共同故意违纪的,对为首者,除《中国共产党纪律处分条例》分则中另有规定的外,从重处分;对其他成员,按照其在共同违纪中_________,分别给予处分。
A、情节的轻重B、职务的高低C、所起的作用和应负的责任D、所得的数额
23、党组织在纪律审查中发现党员有贪污贿赂、失职渎职等刑法规定的行为涉嫌犯罪的,应当给予______处分。
A、留党察看B、留党察看或者开除党籍
C、撤销党内职务D、撤销党内职务、留党察看或者开除党籍
24、党组织在纪律审查中发现党员有刑法规定的行为,虽不涉及犯罪但须追究党纪责任的,应当视具体情节给予______处分。
A、警告或者严重警告B、警告直至开除党籍
C、撤销党内职务或者留党察看D、留党察看或者开除党籍
25、党员犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定的,或者人民法院依法作出有罪判决并免予刑事处罚的,应当给予_____处分。
A、严重警告B、撤销党内职务C、留党察看D、撤销党内职务、留党察看或者开除党籍
26、党员卢某因故意犯罪被法院判处有期徒刑1年,缓刑1年,其所在党组织应给予其______处分。
A、留党察看二年B、撤销党内职务C、开除党籍D、严重警告
27、党员刘某因违法犯罪被法院判处剥夺政治权利,根据《中国共产党纪律处分条例》,应给予其______处分。
A、严重警告B、撤销党内职务C、留党察看D、开除党籍
28、预备党员违犯党纪,情节较重的,应当_______。
A、批评教育后保留预备党员资格B、延长预备期
C、诫勉谈话或责令检讨D、取消预备党员资格
29、对于违纪行为所获得的职务、职称、学历、学位、奖励、资格等其他利益,应当由______建议有关组织、部门、单位按照规定予以纠正。
A、党委(组)B、组织部门C、人事部门D、承办案件的纪检机关或者由其上级纪检机关
30、党纪处分决定作出后,应当在______内向受处分党员所在党的基层组织中的全体党员及其本人宣布。
A、10天B、15天C、一个月D、两个月
31、执行党纪处分决定的机关或者受处分党员所在单位,应当在______内将处分决定的执行情况向作出或者批准处分决定的机关报告。
A、两个月B、三个月C、六个月D、一年
32、党员通过信息网络、报刊、书籍等方式,公开发表坚持资产阶级自由化立场、反对四项基本原则,反对党的改革开放决策的文章的,给予______处分。
A、严重警告B、撤销党内职务C、开除党籍D、留党察看
33、党员以组织讲座论坛、报告会、座谈会等方式,反对党的重大方针政策,造成严重不良影响的,对策划者、组织者和骨干分子,给予_______处分。
A、开除党籍B、撤销党内职务C、严重警告D、留党察看
34、在党内搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派、培植私人势力或者通过搞利益交换、为自己营造声势等活动捞取政治资本的,情节严重的,给予_______处分。
A、严重警告或者撤销党内职务B、撤销党内职务或者留党察看
C、留党察看或者开除党籍D、开除党籍
35、党员挑拨民族关系制造事端或者参加民族分裂活动,对策划者、组织者和骨干分子,给予开除党籍处分;对其他参加人员,情节严重的,给予________。
A、严重警告或者撤销党内职务B、撤销党内职务或者留党察看
C、留党察看或者开除党籍D、开除党籍
36、受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的,可以自知道或者应当知道该处分决定之日起
内向原处分决定单位申请复核。
A、六十日
B、三十日
C、十五日
D、十日
37、事业单位工作人员检举他人
违法违纪行为,情况属实的,应当从轻处分。A、重大
B、特大
C、一般
D、其它
38、事业单位工作人员挥霍、浪费国家资财或者造成国有资产流失情节较重的,给予
或者撤职处分。
A、警告
B、降低岗位等级
C、记过
D、开除
39、事业单位工作人员有违反工作纪律失职渎职的行为,情节严重的,给予
处分。
A、警告
B、降低岗位等级
C、记过
D、开除
40、开除处分由
决定,并报同级事业单位人事综合管理部门备案。
A、事业单位主管部门
B、上级主管部门
C、纪检监察部门
D、检察部门
41、对事业单位工作人员违法违纪案件进行调查,应当由
以上办案人员进行。A、一名 B、两名 C、三名 D、四名
42、事业单位人员组织或者参加非法组织情节较轻的,给予
处分。
A、警告
B、降低岗位等级
C、记过
D、开除
43、事业单位工作人员利用专业技术或者技能实施违法违纪行为的,情节严重的,给予
处分。
A、警告
B、记过
C、降低岗位等级
D、开除
44、事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,但是最长不得超过。
A、十二个月
B、二十四个月
C、三十六个月
D、四十八个月
45、事业单位工作人员
,造成不良社会影响,情节严重的给予开除处分。
A、工作态度恶劣
B、擅离职守 C、违反政治纪律 D、奢侈浪费
46、给予事业单位工作人员处分,应当坚持公正、公平和
结合的原则。
A、宽严相济
B、说教结合 C、教育与惩处
D、事实与纪律
47、警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分,按照
,由事业单位或者事业单位主管部门决定。
A、上级党组决议 B、干部人事管理权限 C、纪检监察部门决定
D、本单位党组意见
48、对事业单位工作人员违法违纪行为初步调查后,需要进一步查证的,应当按照干部人事管理权限,经事业单位
批准或者有关部门同意后立案
A、负责人
B、党组
C、纪检组
D、人事主管部门
49、与被调查的事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲、以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的案件调查、处理人员应当提出回避。
A、一代
B、二代
C、三代
D、四代
50、解除事业单位工作人员处分的决定应当在处分期满内作出。
A、15日 B、一个月 C、两个月 D、三个月
答案
1、B
2、B
3、A
4、B
5、D
6、B
7、B
8、C
9、A
10、B
11、C
12、D
13、B
14、A
15、D
16、D
17、B
18、A
19、A
20、C
21、C
26、C
31、C 36、41、B
46、C
22、C
23、D
27、D
28、D
32、C
33、A
37、A
38、B 42、43、D 47、48、A
24、B
29、D
34、C
39、D44、49、C
25、D
30、C
35、D40、45、A
50、B
第二篇:中层干部任前廉政谈话提纲
中层干部任前廉政谈话提纲
同志们:
今天我们以集体谈话的形式,在这里对此次选拔任用的中层干部进行一次廉政谈话。首先祝贺各位同志走上新的领导干部岗位。通过此次干部提拔调整,将一批德才兼备、群众威信高的干部选拔到了各级领导岗位上来,对于优化我院领导干部队伍结构、推进全院审判工作具有积极的促进作用。下面,就今后的工作,我对各位提出几点希望和要求:
第一,要勤于学习,加强修养。一方面要强化政治理论的学习,增强党性修养。重点学习研究科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大理论,全面、准确地掌握党的各项方针、政策,确保审判工作的正确政治方向。另一方面要加强业务知识学习。___工作专业性强,作为中层干部要克服工作任务繁重等实际困难,坚持不懈地学习,不断扩展知识面,完善知识结构,使自己尽快成为本职工作的行家、专家,让自己的思想观念和知识水平与___工作的发展步伐相适应。
第二,要团结同志,凝聚队伍。中层领导干部是各部门工作的组织者、领导者和决策者,是一个团队的核心和表率。要带出一支团结向上,能打硬仗的队伍,一是要以诚立信,以敬树德。要怀着一颗感恩的心,去尊重、关心、爱护每一名同志,真心诚意地为他们排忧解难,才能获得同志们的支持与信任。二是要努力提高执政能力和管理水平。作为领导干部,不能仅仅满足于完成眼前的具体工作任务,而要着眼大局,从管理者的角度审视、思考问题,遇事勤动脑,多体会,敢实践,不断摸索解决矛盾的办法,提高破解疑难的能力。在队伍管理工作中,我们要虚怀若谷,知人善任,挖掘每一位同志们身上的优点和长处,与本职工作特点相结合,充分调动他们的积极性和主动性,做到人尽其才,才尽其用,努力为同志们创造一个积极向上,和谐愉快的工作氛围。
第三,要廉洁自律,守住底线。这一点非常重要,犹为重要!作为中层领导干部,必须做廉洁自律的典范。我在这里送给大家四句话:一是世界上没有免费的午餐,二是世界上没有无缘无故的爱,三是世界上没有不透风的墙,四是世界上没有后悔药。请大家牢记这四句话,在思想意识上,“慎权、戒贪、律己、修德”;在工作实践中,增强防范意识,抵得住诱惑,不能有任何侥幸心里,要珍惜自己的前途和职业,算好经济帐、家庭帐和自由帐,保证自己和单位不出任何问题。
以上几点,也是我与各位的共勉之言。我相信大家能够在各自的岗位上振奋精神,开拓进取,圆满地完成全年工作任务!
第三篇:中层干部任前廉政谈话制度.doc
中层干部任前廉政谈话制度
****顶风力发电有限公司 规章制度发布通知
2009年第4号
《****顶风力发电有限公司中层干部任前廉政谈话制度》已经于2009年3月20日通过,现予发布,自发布之日起施行。
总经理
二○○九年三月二十日
规章制度控制表 制度名称
****顶风力发电有限公司中层干部任前廉政谈话制度 制度编号
版 本 签发日期 下次评 估时间 起草人 部门 审核 签发人 是否修订 2009 2009-03-20 2010-03-20 董雪纯 王峰 辛奇 否
此 次 修 订 的 主 要 内 容
解释部门
****顶风力发电有限公司综合管理部 实施及完善执行人
****顶风力发电有限公司综合管理部主任
****顶风力发电有限公司 中层干部任前廉政谈话制度
1目的
为了进一步促进公司中层干部廉洁从政,明确中层干部对党风廉政建设应负的责任,保证党风廉政建设责任制的落实,根据《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中电投湖北**顶风力发电有限公司党风廉政建设责任制实施办法》等有关规定,制定本制度。
2适用范围
公司党支部拟聘任和调整担任新的职务的中层干部。3谈话内容及要求
3.1谈话人应谈的内容:学习领导干部廉洁自律及党风廉政建设责任制等有关规定;明确领导干部对党风廉政建设的职责及要求;公司在党风廉政建设中的任务;听取谈话对象对党风廉政建设的认识、打算及建议。
3.2谈话对象应谈的内容:个人及家庭成员基本情况;本人执行党的纪律以及廉洁从政各项规定情况;对加强党风廉政建设、开展反腐败斗争的认识、意见和建议;对任后抓党风廉政建设的打算和个人廉洁自律的措施。
3.3中层干部任前廉政谈话,一般应安排在公司党政联席会研究决定之后,正式宣布聘任之前进行。
3.4中层干部任前廉政谈话,按照党风廉政建设责任分工进行,可集体谈,也可个别谈。
3.5公司各部门正副职任前廉政谈话由党支部书记主谈,支部主要负责人参加。
3.6中层干部任前廉政谈话结束时,被谈话人应当与公司签订廉洁从业承诺书。
3.7公司综合管理部负责中层干部任前廉政谈话的准备和谈话后材料的整理,并将谈话记录汇入中层干部廉政档案。
4附则
4.1本制度由公司综合管理部负责解释。4.2本制度自发布之日起施行。
制度执行情况反馈意见表
制度名称
****顶风力发电有限公司中层干部任前廉政谈话制度 制度编号 cpixjdfd-yw-09-03 执
行
中
发
现的问
题
第四篇:××中层干部任前廉政谈话制度(推荐)
****顶风力发电有限公司
规章制度发布通知
2009年第4号
《****顶风力发电有限公司中层干部任前廉政谈话制度》已经于2009年3月20日通过,现予发布,自发布之日起施行。
总经理
二○○九年三月二十日
规章制度控制表
制度名称
****顶风力发电有限公司中层干部任前廉政谈话制度
制度编号
版 本
签发日期
下次评 估时间
起草人
部门 审核
签发人
是否修订
2009 2009-03-20 2010-03-20 董雪纯
王峰
辛奇
否
此 次 修 订 的 主 要 内 容
解释部门
****顶风力发电有限公司综合管理部
实施及完善执行人
****顶风力发电有限公司综合管理部主任
****顶风力发电有限公司
中层干部任前廉政谈话制度
1目的
为了进一步促进公司中层干部廉洁从政,明确中层干部对党风廉政建设应负的责任,保证党风廉政建设责任制的落实,根据《中国共产党党内监督条例(试行)》和《****顶风力发电有限公司党风廉政建设责任制实施办法》等有关规定,制定本制度。
2适用范围 公司党支部拟聘任和调整担任新的职务的中层干部。
3谈话内容及要求
3.1谈话人应谈的内容:学习领导干部廉洁自律及党风廉政建设责任制等有关规定;明确领导干部对党风廉政建设的职责及要求;公司在党风廉政建设中的任务;听取谈话对象对党风廉政建设的认识、打算及建议。
3.2谈话对象应谈的内容:个人及家庭成员基本情况;本人执行党的纪律以及廉洁从政各项规定情况;对加强党风廉政建设、开展反腐败斗争的认识、意见和建议;对任后抓党风廉政建设的打算和个人廉洁自律的措施。
3.3中层干部任前廉政谈话,一般应安排在公司党政联席会研究决定之后,正式宣布聘任之前进行。
3.4中层干部任前廉政谈话,按照党风廉政建设责任分工进行,可集体谈,也可个别谈。
3.5公司各部门正副职任前廉政谈话由党支部书记主谈,支部主要负责人参加。
3.6中层干部任前廉政谈话结束时,被谈话人应当与公司签订廉洁从业承诺书。
3.7公司综合管理部负责中层干部任前廉政谈话的准备和谈话后材料的整理,并将谈话记录汇入中层干部廉政档案。
4附则
4.1本制度由公司综合管理部负责解释。
4.2本制度自发布之日起施行。
第五篇:中层干部任前公示
.............中层干部竞聘上岗拟考察对象
公
示
根据《........关于中层干部竞聘上岗的实施方案》要求,经过竞聘演讲、教职员工民主测评、考察谈话、学校党委会研究,拟确定以下同志为学校中层干部(正职)考察对象(以姓氏拼音为序):
.............................拟确定以下同志为学校中层干部(副职)考察对象(以姓氏拼音为序):
......................干部群众如对人选有不同意见,或认为人选在德的方面有不良反映以及有违反廉洁自律的行为等问题,请于3个工作日内(6月29日至7月3日),以实名形式向学校党委反映,反映情况要实事求是,客观公正,并提供联系方式,以便调查核实。举报电话:..................特此公示。
2018年6月28日
.................................