连南瑶族自治职业技术学校

第一篇：连南瑶族自治职业技术学校

连南瑶族自治县职业技术学校 2017年度中等职业教育质量年度报告

2018年1月

目 录

1.学校情况〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃1 1.1学校概况〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃1 1.2 学生情况〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃1 1.3教师队伍〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃1 1.4设施设备〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃2 2.学生发展〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃2 2.1学生素质〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃2 2.2在校体验〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃3 2.3资助情况〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃3 2.4就业质量〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃4 2.5职业发展〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃4 3.质量保障措施〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃5 3.1专业动态调整〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃5 3.2教育教学改革〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃6 3.3 教师培养培训〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃7 3.4 规范管理情况〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃9 3.5 德育工作情况〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃11 3.6党建情况〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃12 4.校企合作〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃12 4.1校企合作开展情况和效果〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃12 4.2 学生实习情况〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃12 4.3 集团化办学情况〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃13 5.社会贡献〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃13 5.1技术技能人才培养〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃13 5.2社会服务〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃13 5.3对口支援〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃13 6.举办者履责〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃14 6.1经费〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃14 6.2政策措施〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃14 147.特色创 新〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃15 8.主要问题和改进措施〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃15 2017年度中等职业教育质量年度报告

1.学校情况 1.1学校概况

连南县职业技术学校位于广东省清远市连南县县城三江镇民族二路73号（原淳溪中学校址）。学校办学历史悠久，创办于1975年11月，创立时为“五〃七”农业大学，1982年省政府批准易名为连南县农业技术学校，1992年经省政府同意改名为连南县成人中等专业技术学校，2005年连南县委、县政府实施教育强县、优化资源配臵，做大做强职业教育，将县成人中专学校、教师进修学校、广播电视大学合并组建为连南县职业技术学校,2008年9月，我校设为清远市职业技术学校的分校。2015年9月县委、县政府将县教育教学研究室和县教师进修学校整合为县教学研究中心，学校不再加挂“连南瑶族自治县教师进修学校”牌子。

1.2 学生情况

学校开设全日制专业有：学前教育专业，现有中职全日制学生211人，7个班级；电大大专生808人，7个专业；本科生441人。

1.3教师队伍

学校现有教职工41人(其中4人为借调教师,2人为外聘实操教师,1人为外聘工人)，专任教师31 人，其中中级职连南瑶族自治县职业技术学校

称15人，占专任教师数的48.39%，“双师型”教师25人，占专任教师数的80.65%。

1.4设施设备

学校现有三个校区，校园占地面积共349669.98平方米（其中：500亩为山地），校舍建筑面积9760平方米，固定资产1039.5268万元，其中教学实习仪器总值342万元。学校有纸质图书25473册，电子图书233167册.2.学生发展 2.1学生素质

学校秉承“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的办学理念，遵循“服务为宗旨、就业为导向”的职业教育方针，围绕“成人、成才、成功”的培养目标，树立德育为首，狠抓师德师风建设和学生思想品德工作，努力营造优良的教风、学风。学校开全、开足文化课，加强学生的基础文化知识、专业技能的培养以及体格素质的锻炼。今年学生文化课合格率100%，毕业率100%，体质测评合格率100%。学校充分利用晚修课、活动课，组织开展学科的各类竞赛训练，培养学生的兴趣爱好，为学生掌握扎实的专业技能营造良好的校园文化氛围。通过组织学生参加各级各类竞赛活动及青年志愿活动，让学生收获满满，今年我校承担了第九届中国连南瑶族文化艺术节等志愿活动，在省、市、县各类比赛中取得了可喜成绩。学生参加第八届县校园文化艺术节比赛，戏剧类、书法类分别获二等奖和三等奖；15春学前教育2班团支部被评为广东省五四红旗团支部；16春班李舒雨参加最美南粤少 2 年评比获得区县级“自强好少年”。学校举行了“五四”中华经典诵读和大联欢文艺活动分别有五个班获得集体奖项和多个自编节目获得相关奖项；韶关市中等职业技术学校学生技能大赛，获幼儿园活动设计团体赛三等奖1个、艺术教育项目个人赛三等奖1个；参加清远市第十一届中等职业学校技能大赛中获得二等奖1个，三等奖7个，优秀奖2个；参加县第三届中小学乒乓球赛获得第二名；参加连南县科幻画比赛获得三等奖；参加连南县第八届校园文化艺术节即席书法比赛获得三等奖；参加县第二届中小学百佳读书活动，1人获“百佳读书人物”奖；参加县第十二届运动会中获第一名1个、第二名2个、第三名4个、优秀运动员称号1个。

2.2在校体验

学校通过问卷调查结合座谈会等形式在校体验进行调查，发放211份问卷，回收了211份，回收率达到100%，调查内容主要涉及理论学习满意度、专业学习满意度、实习实训满意度、校园文化与社团活动满意度、生活满意度和校园安全满意度等。而毕业生对学校的满意度调查则采用抽样问卷调查方式进行。

2.3资助情况

学校加大免学费和学生资助政策的宣传力度。对就读职业技术学校、家庭贫困或建档立卡的学生开展专题讲座，对贫困、相对困难、特殊家庭的学生进行统计，对符合条件的同学，给予国家助学金申请、申报，按时发放生活费等相关补助，避免我校的学生因家庭经济困难或其它情况而辍学。3 今年上半年我校享受国家资助政策免学费213人，国家助学金32人，精准扶贫7人；下半年享受免学费184人，国家助学金3人，精准扶贫9人。

2.4就业质量

我校办学方向和人才培养定位准确，培养目标、培养模式与社会需求吻合，毕业生的就业质量逐年提升。学校每年对毕业生就业情况进行跟踪、调查和分析，其中2016年度毕业生数87人，就业人数87人，就业率100%；2017年度毕业生数56人，就业人数56人，就业率100%。学校重视学生升学工作，本年度毕业生共有45人参加电大专科学前教育学习。

2.5职业发展

学校设臵招生就业办公室，为毕业生提供服务，加强毕业生的就业指导教育，进一步转变毕业生的就业观念，积极开展就业服务工作，将社会需求和就业形势与毕业生择业观念结合起来，引导毕业生认清当前就形势，树立就业信心，面对现实，摆正位臵，正确定位就业目标。本着背靠行业，依托系统，面向社会，先就业，后择业的就业原则，统一认识，加强领导，组织有序，确保毕业生就业工作各个环节的顺利进行。学校重视培养学生专业素养，开设了职业就业与指导、职业生涯规划课程，让学生更好地获得职业发展规划性、有效性。在平时教育教学活动中，各学科的科任老师结合本校实际情况和社会发展需求，结合学前教育专业特点和职业需求的课程，不断更新教学内容，培养其职业意识、技 4 能意识、创业意识，学生的学习能力、岗位适应能力、岗位迁移能力、创新创业能力得到不断提高。

3.质量保障措施 3.1专业动态调整

学校根据区域经济的产业调整和结构升级的需求，以及自身的办学基础，建立了学校专业的动态调整机制，通过市场调研和专家论证，确定各专业的调整方向，为地方经济服务。充分发挥专业建设指导委员会的作用，对学前教育专业的人才培养方案进行调整与优化，并对学校专业进行重新设臵，拟增加民族音乐与舞蹈专业。

3.2教育教学改革

一是更新办学机制，激发学生潜能。为了使学生的潜能得到充分发挥，县职校大胆改革，对报读中职的学生在其修完所有课程并且课程考核合格后，可以就读本校更高一个层次的电大函授专科学历教育，可自选专业，保证学生因人而异，因业发展，深受学生的欢迎。

二是进行教育方法改革，更新教育观念。推行了人才培养标准化工程和德育工程，让学生“先做人，后做事”，积极探索在课堂教学中开设心理健康教育，引导学生树立健康心理，更好地适应社会、适应生活。推行课程方法改革工程，根据各个专业特点，对课程设臵按其性质、功能以及相互之间的内在联系，进行适当的调整与改革，积极构建综合课。特别是针对岗位确定课程深度、广度及技术训练程度，按专业需求决定取舍。强化职业技能培训，努力提升劳动者科学 5 文化素质和职业发展素质。

三是大力推进教学改革，创新教学模式。通过不断完善“园校合作”人才培养模式和“一看二配三管”教学模式，实施“学校→幼儿园→学校→幼儿园”的“工学结合”，实行“理论—实践—理论—实践”教学，形成“职业体验—保教实习—顶岗实习”的实践教学体系，实现学习与工作岗位“零距离”对接，促进学教有机结合，加强教与学的信息交流，让学生在幼儿园尝试“学—做—教—学”，在实践中不断成长。

四是优化课程设臵，突显专业办学特色。按照“园校合作”人才培养模式，结合少数民族地区瑶族传统文化，在制定专业实施性教学计划中，突出专业主干课程、实践环节和特色课程的设臵，培养学生职业素养和职业能力。

五是着力打造知识共享工程，稳步推进信息化建设工作。学校充分认识信息化建设在提升学校办学特色，提高行政管理效率，优化课堂教学效益，全面推进素质教育中的积极促进作用。为使教育信息化的发展在“教育现代化强县”创建中发挥积极作用，2017年学校新增了一间电子阅览室，并对校园网络进行了全面升级改造并对部分功能室与全部教室安装了智慧黑板，为实现信息化教学提供条件。

3.3 教师培养培训

一是为更新教育理念，提高教育能力，形式有集中面授、网络学习。学校积极开展各种形式的校本培训，建立培训考核和学时认证制度，将培训学时作为教师资格定期注册、教 6 师考核和职务评聘的必备条件。严格按照主管部门要求组织教师全员参加每个年度的继续教育相关培训，专业课远程培训、信息技术应用能力培训和校本培训等等。

二是加强学习培训，提高专业素质。学校注重深挖自身资源，积极开展系列教育培训活动, 召开多次德育、教学工作专题会议和研讨会。在深挖自身资源的同时，学校还邀请阳山职校、珠海市斗门开放大学、广州市幼儿师范学校的专家及名师为我校青年教师传授经验，进行教育教学指导。学校先后组织骨干教师67人次外出北京、青岛、广州、清远等地学习。通过学习促进教师成为思想过硬、业务精湛的教育教学能手。

3.4 规范管理情况

一是严格课程设臵，强化教学常规细节管理。学校继续认真贯彻《中等职业技术学校学籍管理规定》、《学校教学目标管理制度》等教育法律法规和素质教育的基本要求，按规定办理入学、转学、休学、毕业等手续。学籍管理档案齐全、规范、真实准确，且能按市教育局要求实行电子化管理。严格执行《课程计划》，开齐课程开足课时，认真落实《中小学管理规程》，使教学常规工作进一步规范化、制度化。教务处通过“定期检查和随机检查相结合”的办法，把备课、上课、作业批改、课后辅导、教后反思等作为检查重点，并将检查结果及时反馈给教师，督促教师及时改进。同时，对教研组开展的教研活动进行跟踪检查，在检查过程中，做到定时间、定地点、定人员，切实保证每位教师能深入参与活 7 动。学校领导班子始终站在教学工作第一线，以普通一员的身份深入班级进行巡课、听课，了解教师教学状况和学生学习情况;通过校长与中层干部、一线教师沟通交流等方式，广泛听取群众意见，有效提升了管理水平和行政能力。今年，共召开了6次专题教学工作会议，举行了7次教研活动，全校性检查教案4次。

二是以人文关怀与规范管理相结合，加强学生日常管理工作，力求在“严、勤、细、实”上下功夫，坚持做好学生日常行为规范及习惯养成教育，建立健全学生评价体系，抓好学生干部制度建设和队伍建设，充分发挥学生干部的示范作用。

三是加强组织领导，落实安全责任制，校长与各部门负责人，各部门与所属人员及一线教师层层签订安全责任书；学校坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管，定期召开安全工作会议，以及完善安全制度、演练疏散预案，提升安全管理水平。学校对有关安全问题进行定期的组织并召开主题班会，对校舍进行检查和排查，建立隐患台账，并对防火安全、食品安全、校舍安全等一一加以检查落实，根据检查情况及时进行整改。学校实行全天24小时值班，加强宿舍管理工作，宿管员严格执行查寝制度并对住校生晚上在寝室情况实行不定期和不定时检查，发挥学生自我管理的主动性，规范文明宿舍评比工作，促进学生宿舍管理走上新台阶。

四是高度重视管理队伍建设，中层干部是学校决策的执行者和基层工作的组织者、管理者,是学校教育教学质量不断提高和学校全面持续发展的关键，学校致力于建立一支老、中、青梯次结构合理的管理队伍，加强管理队伍的学习、培训与考核管理，经常派出管理干部参加各种层次与形式的提升培训与交流学习。学校通过转变管理队伍的思想观念以激发中层干部的工作热情，改革管理模式，通过实行动态管理以提高中层干部的能力，通过各类培训教育以增强综合能力，通过建立中层干部目标责任制以规范中层干部的职务行为和权力运作。

五是随着数字校园平台的建成，学校教正逐步实现信息化管理和信息化教学。学校已投入资金158.95万元进行校园网改造及智慧教室的建设。

3.5 德育工作情况

一是学校坚持以丰富的德育活动为载体，加强学生思想道德教育，有效促进德育特色建设。学校严格按照上级教育主管部门的要求，坚持“以人为本”的教育理念，遵循学生成长规律，关注学生的可持续发展。学校在做好常规管理工作的同时，充分利用各项活动的教育契机开展丰富多彩的德育活动，培养学生做一个品德高尚的人、有知识有文化的人、有能力的人和心理健康的人作为人格教育的目标。通过开展家训家风、中华传统美德教育、社会公德、行为习惯养成、文明礼仪、“三爱”“三节”等系列专题教育活动作为德育工作重点，积极开展国学、经典文化、朗诵、善乐等更具特 9 色的传统文化德能教育活动，大力加强道德教育和行为规范的养成教育，强化学生的思想品质和良好习惯，努力塑造学生健全人格。通过开展诚信教育专题讲座、女性性健康专题讲座、青少年要践行社会主义核心价值观专题讲座、家的故事系列教育、“五四”中华经典诵读暨践行社会主义核心价值观大联欢比赛、网络安全、反对邪教、预防校园欺凌、“12〃4”宪法日等专题讲座全面，邀请连南县公职律师事务所主任（兼学校法制副校长）丘海添同志“12〃4”宪法日法律知识宣传专题讲座，进一步增强师生的法制观念和法律意识，自觉学法、守法、用法;组织学生参观连南瑶族博物馆、法制长廊，全面开展了“扫黄打非”“防止传销进校园教育”“禁毒宣传教育”的专题活动，并开展了春秋季社会实践活动，让学生在活动中体验人生，感悟责任，约束自我，真正领会“学会做人”“学会做事”“学会关心”“学会感恩”“学会负责”的道理，帮助学生树立远大理想，增强民族意识和社会责任感，促进班级文化内涵式发展，塑造学生健全人格。今年我校荣获“清远市诚信文化建设共建单位”荣誉。

二是学校充分利用晚修课、活动课，组织开展学科的各类竞赛训练，培养学生的兴趣爱好，为学生掌握扎实的专业技能营造良好的校园文化氛围。通过组织学生参加各级各类竞赛活动，让学生收获满满，今年我校在省、市、县各类比赛中取得了可喜成绩。学生参加第八届县校园文化艺术节比赛，戏剧类、书法类分别获二等奖和三等奖；16春班李舒雨 10 参加最美南粤少年评比获得区县级“自强好少年”。学校举行了“五四”中华经典诵读和大联欢文艺活动分别有五个班获得集体奖项和多个自编节目获得相关奖项；韶关市中等职业技术学校学生技能大赛，获幼儿园活动设计团体赛三等奖1个、艺术教育项目个人赛三等奖1个；参加清远市第十一届中等职业学校技能大赛中获得二等奖1个，三等奖7个，优秀奖2个；参加县第三届中小学乒乓球赛获得第二名；参加连南县科幻画比赛获得三等奖；参加连南县第八届校园文化艺术节即席书法比赛获得三等奖；参加县第二届中小学百佳读书活动，1人获“百佳读书人物”奖；参加县第十二届运动会中获第一名1个、第二名2个、第三名4个、优秀运动员称号1个。

三是充分发挥共青团、学生会、班干部的作用，加强团队工作，认真做好志愿者服务工作，进行了学生会改选，学生会的主体作用得到了强化和突出。由于管理到位，德育工作扎实，今年，15春学前教育2班团支部被评为广东省五四红旗团支部。

3.6党建情况

学校党支部以党的十八大、十九大报告精神以及总书记系列重要讲话为契机，利用“三会一课”集中学习、报刊杂志、网络媒体等集中学习或者自学，重点学习了县委第十三次（全体）扩大会议精神；学习总书记对广东工作的重要批示精神；学习省第十二次党代会精神；集中组织学习宣传贯彻党的十九大精神等系列专题教育活动，结合 11 争先创优，要求党员在师德、师能方面发挥好先锋模范作用，全面提高全体干部职工的思想政治素质。党总支定期听取工会、团委、学生会工作汇报，开展党总支书记与党员谈心制度，进一步增强党员之间的思想交流，积极做好新党员的培养工作。通过开展“两学一做”学习教育常态化制度化，同时，深入开展影响社会稳定矛盾和信访突出问题摸排化解工作，全面清除全体干部职工存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”等问题，为改变学校全体教职工的工作作风和推动学校的发展奠定了良好的思想基础。今年我校有1名党员评为“县优秀党务工作者”，有2名党员获“县优秀共产党员”，有6名党员获校级优秀党务工作者和优秀党员称号，师生中无一人违法乱纪，无“黄、赌、毒、”现象，校园文明现象蔚然成风。

4.校企合作

4.1校企合作开展情况和效果

学校与连南县民族幼儿园、三江镇中心幼儿园、信德实验幼儿园、蓝天礼仪幼儿园建立校外实习基地。并签订了校外实习基地协议书，开展了工学结合、订单式培养的办学模式。

4.2 学生实习情况

学校对15春、秋学前教育班学生召开毕业班学生实习动员会议，邀请专业讲师到校开展“实习幼师岗前培训暨学前教育专业发展前景”专题讲座，及时有效的让学生了解岗前就业形势，全面提高学生的综合能力。并对学前教育专业 12 学生见习、实习情况进行跟踪，及时掌握实习生的动向，了解学生在见习、实习中存在的困难。

4.3 集团化办学情况 无

5.社会贡献

5.1技术技能人才培养

我校通过实地走访用人单位和问卷调查，与企业人员座谈交流，了解企业对毕业生的反馈。据调研数据显示，以安全意识、吃苦耐劳、专业技能为最高，而组织协调能力、学习新知识的能力、人文素养仍需加强。而相比较实践动手能力，企业更关注独立工作能力、吃苦耐劳品质、工作责任心与职业道德、协调合作能力等职业素质，5.2社会服务

学校积极组织发动社会人员和学校学生参加中级保育员、初级计算机操作员等培训，组织了91人次的保育员培训，并在保育员中级考试中取得了很好的成绩。先后两次组织97人至清远参加了普通话等级考试。

5.3对口支援

一是学校与广州市幼儿师范学校开展“手拉手结对子”帮扶活动，促进我校教育教学长足发展。双方互相交流教育教学管理经验，共同加强师资队伍建设，在校园文化建设、创新德育方法及以深化课程改革等方面进行广泛交流，双方实施资源共享，进一步拓宽了连南瑶族自治县职业技术学校的办学渠道，提升了人才培养的质量和水平，促进了两地教 13 育的协调发展，共同发展。

二是打好扶贫攻坚战，做好学校“精准扶贫”驻村工作。学校严格按照广东省清远市，连南县扶贫办的工作部署和安排，积极主动做好我校挂扶阳爱村委的工作。学校班子高度重视精准扶贫工作，通过明确每周的工作内容，将细化的工作任务指定到人、责任到人，不断创新工作方式、做到重点突出、统筹兼顾、采取综合扶贫措施，结对帮扶的办法，利用各种优势，扎实做好各项帮扶工作，帮助被帮扶的贫困户争取生活上、思想上脱贫，有力地促进了精准扶贫工作和村基层党建工作的落实。今年我校挂扶的阳爱村委顺利完成换届选举工作，较好地完成了对寨岗镇阳爱村委的精准扶贫工作任务，并取得了一定的成效。今年协助阳爱村委换届，为该村5户贫困户项目资金申请和就业奖补申请工作，并下拨换届选举经费、走访贫困户和困难党员、筹措岩洞引水工程建设、购买猪苗和鸡苗给贫困户等共计5万余元。

6.举办者履责 6.1经费

连南县政府高度重视职业教育发展，将职业教育经费纳入县财政保障范围，各项政策性财政拨款及时到位，统一管理，杜绝挤占、挪用或截留经费等现象发生，保证学校正常运转以及对学校的投入力度。县政府拟对学校投入3400万元，进行征地扩建，并新建教学实训楼，项目分三年规划建设。

6.2政策措施

我校隶属连南县教育局管理，是连南县内唯一的一所全日制公办中等职业学校，学校办学有充分的自主权。我校是公益二类单位。学校修改和完善了《教师考勤制度》《教职工量化考核方案》等管理制度，建立健全管理激励机制，确保学校各项任务的完成和目标的实现。学校实施部门负责制，明确各部门的责、权、利，提高部门管理的效能。严格规范财务管理、财产管理、安全管理等后勤管理制度，保障教育教学的正常进行。

7.特色创新

一是为传承本地非物质文化遗产，学校将民族舞蹈（瑶族舞蹈）、民族音乐（瑶族音乐）、手工制作（瑶族刺绣）纳入学前教育专业选修课，传承弘扬瑶族传统文化，打造“瑶族特色专业”品牌，突显专业办学特色。

8.主要问题和改进措施

一是专业较单一。学校专业单一，今年秋季学前教育专业招生停止，学校办学面临严峻的挑战，应积极调研，根据我县实施“特色立县，生态崛起”战略，按照中职生源以“外输为主、内输为辅”的原则，调整学校专业设臵，开设2-3个适合区域发展的特色专业。

二是教学方法改革推进缓慢，课题研氛围不够浓厚。提高教育教学质量，强化科研成果，增强学校竞争力刻不容缓。三是专业带头人与创新团队建设水平需要加强，中青年拔尖人才不多，无法适应现代职业教育的发展趋势。

四是教师下企业实践培训不足，教师下企业实践培训与 15 教师所承担的课务等工作存在矛盾。学校没有充足的师资储备，可以有计划的安排教师长期的下企业实践培训。

第二篇：2018连南瑶族自治红十字会办公室预算公开

预算公开 2018 连南瑶族自治县红十字会办公室

目

录

第一部分 2018年 连南瑶族自治县红十字会办公室

部门预算基本情况说明

一、部门基本情况

二、收入预算说明

三、支出预算说明

四、“三公”经费说明

五、其他需要说明的情况

第二部分 2018年 连南瑶族自治县红十字会办公室

部门预算表

一、收支总体情况表

二、收入总体情况表

三、支出总体情况表

四、财政拨款收支总体情况表

五、2018年一般公共预算支出情况表(按功能分类科目)

六、2018年一般公共预算基本支出情况表(按经济分类科目)

七、2018年一般公共预算项目支出情况表(按经济分类科目)

八、2018年一般公共预算安排的行政经费及“三公”经费预算表

九、2018年政府性基金预算支出情况表

十、2018年部门预算基本支出预算表

十一、2018年部门预算项目支出及其他支出预算表

第一部分 2018年 连南瑶族自治县红十字会办公室

部门预算基本情况说明

一、部门基本情况(一)部门机构设置、职能

2018年预算组成单位共1个,全称是: 连南瑶族自治县红十字会办公室。

(二)人员构成情况

本单位共有事业编制3名,其中:核拨事业编制3名，退休人员2人。

(三)预算的主要工作任务

发扬人道主义精神、保护人的生命和健康、促进人类和平进步事业。开展救灾、卫生救护、参与推动无偿献血工作、依法发展红会会员、做好社会募捐及人道主义救援等工作。

二、收入预算说明

2018年部门预算收入数为692670.68元,比上年增加211392元,增长43.93%。增加原因是工资福利上调，个人经费支出增加。其中:一般公共预算拨款692670.68元,财政专户拨款0元,其他资金0元,上级补助收入0元。

三、支出预算说明

2018年部门预算支出数为692670.68元,其中：基本支出预算682670.68元,占总支出的98.56%,比上年增加211392元,增长44.85%。其中:工资福利支出484551.88元;一般商品和服务支出33600元;对个人和家庭的补助164518.8元;其他资本性支出等支出0元。

项目支出预算1万元,占总支出的1.44%,与上年持平。其中：经常性业务支出（会议）项目1万元。

四、“三公”经费说明

2018年,一般公共预算拨款“三公”经费支出合计13000元,比上年增加4000元。其中:因公出国(境)费0元,与上年持平;公务用车购置及运行费1万元(其中公务用车购置0万元,公务用车运行维护费1万元),占76.92%,比上年增加4000元,增加的主要原因是车辆维护和运行油费；公务接待费3000元,占23.08%,与上年持平。

五、其他需要说明的情况

(一)行政经费一般公共预算33600元,包括办公费1500元、差旅费2500元、公务接待费3000元、公务用车运行维护费10000元、其他交通费用15600元、其他商品和服务支出1000元。

(二)政府采购预算0元。(三)政府性基金收支情况说明 2018年预算中没有政府性预算收入与支出。(四)国有资本经营预算收支情况说明。

2018年预算中没有国有资本经营预算收入与支出。(五)预算绩效

2018年,我单位的主要工作目标有:

一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 和党的十九大精神。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想统领一切工作。深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、科学体系、精神实质和实践要求，大力弘扬理论联系实际的优良学风，坚持学思践悟、融会贯通，切实增强“四个自信”。坚持历史唯物主义和辩证唯物主义的世界观、方法论，坚持历史思维、战略思维、辩证思维、创新思维，自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导实践、推动工作，不断促进红十字事业各项工作的进步和发展。

二、贯彻落实《红十字会法》为着力点，全面推进依法治会

2017年5月8日，新修订的《中华人民共和国红十字会法》实施，要以贯彻落实《红十字会法》为着力点，全面推进依法治会。将宣传贯彻落实红十字会法作为当前和今后一个时期的重点工作。宣传贯彻红十字会法与深入学习贯彻总书记关于红十字事业的重要讲话紧密结合起来，依法治会、从严治会，加强自身建设推进改革创新。

三、组织开展红十字会换届工作，加强红十字会自身建设 2018年县红十字会第二届理事会任期届满，结合新修订《中华人民共和国红十字会法》关于增设监事会的有关规定，依法进行红十字会换届选举，完善组织机构。把红十字会建设成为一个有活力、有凝聚力、有实力、有公信力的人道救助社会团体。

四、继续开展备灾救灾和社会救助活动，进一步发挥政府助手作用。

积极开展扶贫帮困、助学、助残、敬老等为内容的系列救助活动。同时建立公开、透明、公正高效的救灾救助程序，严格管理各种帐目，自觉接受审计部门审计和社会监督，维护红十字会的信誉。

五、积极开展“三献”宣传工作

利用“5.8”红十字宣传周、加强无偿献血、造血干细胞和人体组织（遗体、器官）捐献知识的宣传普及工作，努力拓展工作领域，积极发动机关、企事业单位、学校、群众等参与支持造血干细胞捐献工作。

六、抓好人道募捐工作，增强救助力

救灾救助工作是各级红十字会的首要职责，筹措人道资金是红十字会开展人道救助工作的物质条件。要更新观念，加强与理事单位、企事业单位的沟通、联系，努力扩展筹资渠道，创新筹资方式，改进工作方法，加大社会募捐力度，通过各种形式筹措救灾救助资金，争取更多的爱心资金来源。

七、继续做好红十字博爱送万家惠民品牌活动。

“红十字博爱送万家活动”是中国红十字会对困难群众进行人道救助的一个品牌项目，多年来，该活动为促进社会和谐与稳定作出了积极的贡献。要继续认真做好博爱送万家活动的组织领导工作，积极争取上级红会支持，拟定好活动方案，确保活动救助物资及时全部用于困难群众的生活救助，切实把“送温暖”这项顺民意、惠民生、暖民心的实事办好办实，进一步扩大红十字会的社会影响力。

八、积极做好县各项中心工作

围绕县委县政府中心工作，认真抓好红会业务工作同时，结合实际，积极配合县属各部门认真做好创文工作、做好挂点联系村如精准扶贫、计生、党建、综治维稳等各项工作。按时按质按量完成各项任务。

(六)专业名词解释

1.一般公共预算拨款收入：指县财政当年拨付的资金。2.一般公共服务（类）政府办公厅（室）及相关机构事务（款）行政运行（项）：反映本事业单位用于保障机构正常运行、开展日常工作的基本支出。

3.一般公共服务（类）政府办公厅（室）及相关机构事务（款）专项业务活动（项）：反映本事业单位开展红十字会业务的经常性业务支出等。

4.社会保障和就业（类）行政事业单位离退休（款）归口管理的行政单位离退休（项）：指本办公室统一管理的退休人员的支出。

5.住房保障（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）：指按照《住房公积金管理条例》的规定，由单位及其在职职工缴存的长期住房储金。主要用于本部门按照规定标准为职工缴纳住房公积金等支出。

6.基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

7.项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

8.“三公”经费：纳入中央财政预决算管理的“三公”经费，是指本部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

9.行政经费：为保障本单位运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、公务接待费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、公务用车运行维护费、其他交通费用以及其他商品和服务支出。

10.经常性业务支出：是指本事业单位开展特定行政工作任务和事业发展任务需要，一次性发生或阶段性发生的工作经费。

第二部分 2018年 连南瑶族自治县红十字会办公室

部门预算表

一、收支总体情况表

二、收入总体情况表

三、支出总体情况表

四、财政拨款收支总体情况表

五、2018年一般公共预算支出情况表(按功能分类科目)

六、2018年一般公共预算基本支出情况表(按经济分类科目)

七、2018年一般公共预算项目支出情况表(按经济分类科目)

八、2018年一般公共预算安排的行政经费及“三公”经费预算表

九、2018年政府性基金预算支出情况表

十、2018年部门预算基本支出预算表

十一、2018年部门预算项目支出及其他支出预算表

第三篇：连南瑶族山区支教总结

连南瑶族山区支教总结

上大学前的暑假，那是第一次参加志愿者的活动，广州启智的“怀集助学游”，到了怀集的白水小学捐赠在社会上收集的物资。那时候只是抱着完成大学的“志愿者活动记录”而参加的心态去加入的，当然也用上自己微薄的力量去帮助一些山区的孩子，也可以算是一次特别一点的旅游吧。

而后在学校也参加了一些活动，自己组织的老人院的探访活动、班里组织的“小雁子”活动，和一群“熊孩子”补习玩乐的日子，虽然过程艰苦，想到玩什么游戏总是被孩子们全票否决。但过后却很回味，特别是一小泼辣女孩晓慧，工作最后一天在离别时还拉着我不放，真是太感动。迟些可能会和这次支教的印尼志愿者再去！而后在刚过去的一个寒假，从微博中发现学生会主席参加了AIESEC的活动，去了非洲做志愿者，然后又看到两个同学去了惠来支教，心中澎湃起来，于是这次就参加了。

好吧，来到正题。本来是分到去珠海支教的，那里的条件真是很好，什么都有，连饭都可以在饭堂吃，这算什么支教啊！后来学校那边出了问题，我们不能去了。一番周折，来到了清远连南瑶族山区的牛路水小学支教，这一切都不容易，而来到这里更加不容易，波折不断。

首先，在小组里做的工作就挺多的了。后勤，还以为优先占据有利位置少做事，原来做得最多。这个就不说了，反正就是什么杂碎吃喝拉睡都是我管吧。

颠簸5个多小时，终于来到了学校。这里阳光灿烂，空气清新。第一天，我们住在学校。有厨房，有煤气炉（没来之前还以为是烧柴的），有厕所，水泥造，没门，有水，然而，比起怀集的小学好多了，怀集的小学是在山边搭起的木棚，没水。课室还是比较新的，没电子设备，而怀集的还是黄泥的房子和残旧的木凳桌子。我作出这样的比较不是想说这里的坏境有多好，因为有的学校条件会更好，听同学说他们住的地方有空调和上网，真是惊呆了，而有的学校条件会更糟糕。我来这里是想知道山区的学校环境是怎样的，出于我在怀集的经历。好吧，我当然知道来这里不是享受了，即使男厕没有灯，晚上洗澡要用手机当电筒；即使睡觉是睡在教室的地板上，每天除了洗澡后，其它时间都要忍受各种的痒感，因为这里的虫子实在太厉害了，带去的防蚊水实在是摆设；即使买东西都很麻烦，去县城坐车还要20分钟，煮饭都是16人的份，总是吃不饱，最后还要纠结到第三天中午才吃上肉。但是，很享受这里的环境，有什么吃什么的生活；很爱这里的孩子，虽然我们8点30开门他们7点多就在门口拍门；很爱这里的村民，随便在路上见到笑一笑也能搭讪几句。还有就是和外国志愿者一起生活、教学。开始觉得他们很不适应这里的生活，怕他们不满，后来生活久了，发现俄罗斯的壮大哥是个有趣的家伙，埃及的帅哥说英语虽然带不少口音听不太清楚，但人很好，印尼的妹子送了我一条手带，现在都带着，而台湾的妹子，不能说是外国志愿者吧，但是和孩子们感情很好。补充说说学校，有一个很好的篮球场，也算是活动的场地，有几张石乒乓球桌子，有一个羽毛球场，竟然还能有网。这个实在太好了，无聊就出门打打篮球网球，和孩子们跑起来，教他们打球多好。所以我们在学校教学时，开始有孩子40人左右。

随着我们的到来，教学也随着开始。当时队长考察，回来告诉我们孩子们需要的是更多的活动或者有趣的知识而不是无聊的书本理论。所以我们也不是每个人都能给孩子上一课，每天是外国志愿者的半小时英语课，然后是其它一些有趣的课程。而我带来的是制作水火箭的课。山区的孩子起码知道火箭是什么东西，一知道有能飞起来的东西就兴奋不已。于是当我告诉他们，他们就一直缠着我要我发射，可我的课是安排在最后一天。

当一切都安定下来的时候，我们收到了一个很令人挫败的消息--我们在第三天晚上收到了村委的消息，明天9点前搬出，学校不允许我们在这里教学，明天有教育局领导来视察学校，我们要搬到村委的大楼继续教学。看到这里，的确会很震惊。先说说为什么之前说的珠海去不了，因为AIESEC的人没有联系校长，校长不同意，整个支教计划取消。而这里也是，我们只联系了村委委员和村委对学校的负责人，没有告诉校长，于是我们被校长赶出去了。所以，现在才知道，村委与学校不是上下级的关系，村委支持学校不支持。结论：校长是个**的人。到这里，我们参加活动的组织者AIESEC发来致歉信，这才知道之前联系了20多间学校都以学生安全理由而拒绝我们的活动，其中信中看到感受最深一句“宁愿人民继续愚昧地生活下去也不愿意承担风险”，所以，连这里的校长也是一个权政人物。为了不让村委难做，我们搬出去了。

不用5分钟的步行，来到了一栋新建的“别墅”，外表是别墅，里面其实只有2楼铺了瓷砖能睡地上，其它都是水泥地。其它队员在来这里之前一直急切地问住宿环境特别是厕所，因为他们害怕有比学校更糟糕的环境（指厕所吧）。而我没什么说的，我知道我是来支教，虽然心里也不太喜欢学校的厕所环境，但是能接受，既然搬就搬，我无怨言。来到这栋楼，可以说其它都比学校好了。刚来的时候还没有水电，经过一天的折腾才通上。煮食还无法上正常轨道，什么都没，都在村委大楼煮食，麻烦了村民真是很愧疚。后来村委帮我们买来新的锅和煤气炉，唉，我真的感动得无法表达出来，有种愧疚感。虽然还是挺艰苦的，但时间慢慢过去，洗干净楼的东西就可以用上，还有一个破旧的电磁炉，煮食也可以了。教学方面，来了的孩子20个左右。大班全是女孩子，比较懂事，小班是男孩子居多，都是一群调皮的孩子。由于没了一个比较空旷的地方，教学计划改动了不少。每晚都花时间在讨论教学上，总算顺利地完成了教学。

来到这里，和孩子相处是少不了的。虽然我很偏爱一个孩子，他叫房毅，9岁，我感觉他比其他的孩子成熟和懂事，但我不能表露出来。那时候等买菜就和他谈话了1个多小时，了解他的家庭和学习，答应帮他做一支水火箭。其实后来也有点后悔了，因为其他孩子知道了也缠着要我做，原来这样不公平的事情是不能在小孩子身上做的。所以后来我也就“冷漠”一点儿。最后上制作水火箭的课才正式教他们每人做一支，然后和他们一起发射，过程还好。在最后的一天找了他，语重心长地说了些鼓励的话，告诉他要努力学习，孝敬父母，外面的世界很大，努力走出这个山区，不要太受其他小伙伴的影响，走自己的路。加了QQ，以后还能聊天，感觉自己就能做这么多。其他的男孩子不是太小就是太调皮，没什么话能跟他们说。因为大小班分开教学，所以没上女孩子的课，和其她女孩子没什么交流。不过最后还是有几个女孩子送我一些画。

说说村委，我们真的欠他们很多，他们帮助了我们很多。倒数第二天的晚上，几个村委在村委大楼煮饭请了我们16个人吃了一顿饱饭，实在很感动，不知道怎么报答。他们弄了很久。瑶族人民很热情，摆满桌子，还买了各种饮料。我们真是大吃了一顿，我还喝了一杯米酒，30几度吧，这里的特产，实在太好了。边吃，主任边说，说了很多，感谢我们什么的，说”文化教育比起物资资助的意义更大”，说的很对，但是我们能做的实在太有限了，希望孩子们收获的不只是我们教给的这些微不足道的知识，还有是一颗热血向上的心，走出山区的斗志。主任喝多了两杯，抓着外国志愿者的手说感谢的话，外国志愿者在翻译下才听懂。大家都很高兴，拍下不少照片。总不知道谁在感谢谁，但只要是怀着一颗感恩的心，这是对了！

好吧，我的支教之旅就到这里了。衷心祝愿孩子们能勇敢地走出山区，去见识外面的世界。最后感谢杜钊夷引导我参加这个活动，感谢暨大的AIESEC给了我机会，如果还有机会，我还要去支教！

第四篇：巴马瑶族自治人力资源和社会保障

2017年巴马瑶族自治县人力资源和社会保障

工作要点

2017年是实施“十三五”规划、打赢脱贫攻坚战、同步全面建成小康社会承上启下的关键之年，是县委、县人民政府实施“六大行动”推进之年。2017年的全县人力资源和社会保障工作，我们提出了“服务一个中心、推进两大改革、实施六大行动、完成七大任务”的“1267”基本思路。我们将按照这一工作思路制定各项工作措施，突出重点，攻克难点，创造亮点，把工作做得更细、更深、更实，确保全县人力资源和社会保障工作提质发展。

一、服务一个中心

就是要突出抓好服务精准扶贫这一中心工作。围绕县委政府关于坚决打赢“十三五”脱贫攻坚战的目标，按照“转移就业扶持一批”、“社保政策兜底一批”的要求，认真抓好三项工作：一是抓就业扶贫。以全县6万贫困人口、50个贫困村为重点，围绕我县产业和企业用工需求，深入推进农民工技能提升计划——春潮行动，引导贫困劳动力通过培训实现就近就地就业、创业或转移就业、创业；继续与广西二轻技校开展结对帮扶贫困家庭“两后生”劳动预备制培训工作；加强与深圳市对口帮扶劳务协作，引导我县贫困劳动力向深圳市转移就业。二是以建设农民工创业园为载体，鼓励和扶持农民工就地就近创业实现脱贫。2017年力争新建返乡农民工创业园，充分发挥农民工创业园吸纳就业、扶持创业实现脱贫的积极作用。三是抓社保扶贫。进一步完善和创新城乡居民基本养老保险的工作机制，确保60周岁以上城乡老人的养老金及时足额发放到位。对城乡重度残疾人、贫困残疾人、城镇“三无”人员、农村五保供养对象、城乡低保对象等5类特殊困难群体，实施动态跟踪和精准参保，做到应保尽保。

此外，我们的人才引进及培训、人事调配、公务员奖惩、工资收

入分配等相关工作都要围绕脱贫攻坚这个中心，向扶贫攻坚第一线和基层倾斜，为打赢全县脱贫攻坚战提供强大的人才支撑和人力资源保障。

二、推进两大改革

就是要在全区率先创新推进职工医疗“双保险”和新农合与城镇居民医疗保险全面整合两项重大改革。一是在全区率先推进职工医疗“双保险”工作。目前我县参加医疗保险的有28738人，医疗保险住院报总体报销比例在70%—75%之间。也就是说每位住院患者都要自己承担25-30%的医疗费用，负担仍然较重，因病致贫、因病返贫的问题和风险还比较突出。为解决这个问题，我们决心引入商业保险作为补充，切实降低医保个人自费比例，在不增加政府和职工个人缴费的前提下，给我们的干部职工上“双保险”，从根本上减轻参保职工就医负担。二是要创新工作机制，全面推进新农合和城镇居民医保整合工作。根据《广西壮族自治区人民政府关于整合城乡居民基本医疗保险制度的实施意见》（桂政办发〔2016〕53号）、《巴马瑶族自治县整合城乡居民医疗保险制度工作实施方案》（巴政办发〔2016〕85号）的要求，我们从今年1月1日起，我县开始实施统一的城乡居民医保制度，原新农合和城镇居民医保的管理职能，全部并入人社部门。整合城乡居民基本医保制度，不仅仅是形式上的统一，关键还要实现公平和提高效率，保障人民群众健康利益。因此我们要加快实现“八个统一”，即：统一管理体制、统一覆盖范围、统一筹资政策、统一保障待遇、统一医保目录、统一定点管理、统一基金管理、统一经办管理。要突出医保、医疗、医药“三医”联动，遵循城乡统筹、平稳过渡、先易后难、循序渐进的路径，稳步推进整合工作。

三、实施“六大行动”

就是按照县委、县人民政府提出“六大行动”推进年的总体部署，抓好“六大行动”在人力资源和社会保障工作中的具体落实： 1.在营造风清气正的政治生态行动中，重点强化党风廉政和作风

建设。以从严治党为目标，以“一岗双责”为重点，深化“两学一做”学习教育中开展“三比两争”活动，认真落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任，把落实党风廉政建设责任制与人社工作统筹规划，共同推进；强化政治纪律和组织纪律监督，认真组织做好信访件核查工作，组织开展社保基金及就业资金的日常检查监督工作，确保民生资金安全运行；持续深入开展发生在群众身边的“四风”问题专项工作，自觉践行“三严三实”要求，努力建设“为民、务实、高效、清廉”的人社队伍；强化干部日常监督考核，把握运用好监督执纪“四种形态”，突出抓早抓小。

2.在营造团结和谐的社会生态行动中，我们要坚持民生为本，促进人社工作提质发展。一是千方百计扩大就业。就业稳则社会稳，就业不稳社会难安。鼓励大众创业、万众创新，健全覆盖城乡的公共就业创业服务体系，实现城镇新增就业人数1070人，城镇下岗失业人员再就业700人，就业困难人员再就业150人，城镇登记失业率控制在4.5%以内，农村劳动力转移新增就业3150人；加强对高校毕业生就业服务和政策扶持；组织有培训需求的农村贫困劳动力开展中短期职业技能培训；做好创业贷款办理工作，促进创业带动就业；加强对高校毕业生就业服务和政策扶持，积极为符合条件的毕业生发放求职补贴；积极开展各类创业创新活动，营造鼓励创业创新的社会氛围。二是稳步提升社会保障水平。推进全民参保计划实施，加强社会保险扩面征缴目标管理考核，实现基本养老保险参保人数122117人，企业职工基本养老保险费征缴收入4200万元；失业保险参保人数7760人，失业保险金征缴220万元；基本医疗保险参保人数157351人，职工基本医疗保险费征缴2850万元；工伤保险参保人数7550人，建筑业新开工项目参保率95%，工伤缴费120万元；生育保险参保人数8500人，缴费130万元。加强对企业参保缴费的动态监管，加大对欠费企业追缴力度，确保完成自治区、市级下达的社会保险目标任务;继续推进机关事业单位养老保险制度改革，全面启动机关事业单位养老保险业务系统，实现

业务经办正常化，机关事业单位养老保险参保率90%以上。扩大城乡居民基本养老保险政策宣传覆盖面，提高居民参保积极性，城乡居民基本养老保险参保率90%以上，确保养老金按时足额发放无拖欠，特殊困难人员享受待遇无遗漏。三是规范公务员队伍建设与管理。贯彻落实专业技术类、行政执法类公务员管理规定，做好这两类公务员的职位范围划分和职务套改、人员分类入轨工作。贯彻落实中央及自治区关于艰苦边远地区考录工作文件精神，着力解决少数民族、艰苦边远地区基层机关“招人难”问题；严格执行公务员职务升降、交流、转任、调任相关规定，不断完善公务员职位管理；在全县全面推行公务员平时考核制度。四是稳步推进事业单位人事制度改革。贯彻落实中央和自治区关于艰苦边远地区公开招聘和基层专业技术人才队伍建设的相关政策，降低门槛，着力解决基层事业单位“招人难”问题；继续推行和完善事业单位公开招聘分类考试；规范和完善我县事业单位岗位设置管理和人员聘用管理制度，按照深化中小学教师职称制度改革的要求实施小学教师职务聘任和岗位聘用结合工作。五是妥善安置军转干部和随军家属，扎实做好企业军转干部的解困和稳定工作。六是加强工资规范化管理。严格落实国家和自治区的各项工资政策;做好机关事业单位工作人员普遍晋级升档的增资工作，规范公务员津贴补贴;进一步规范工资收入分配秩序。七是构建和谐劳动关系。全面实施劳动合同制度，劳动合同签订率达90%以上，企业集体合同签订率达80%以上；提升劳动保障监察执法效能，劳动保障监察案件结案率达95%以上。继续完善农民工工资保证金集中管理制度；全面运行劳动保障监察“两网化”管理工作；提升劳动人事争议处理效能，仲裁案件结案率达90%以上，劳动人事争议调解成功率60%。

3.在营造山清水秀的自然生态行动中，我们要切实担负起推进“美丽巴马·宜居乡村”建设牵头部门的职责，协调有关单位，坚决完成宜居乡村建设工作任务。

4.在实施精准脱贫攻坚行动中，我们要强力推进转移就业精准脱

贫。脱贫攻坚是全县的中心工作，也是全县人社工作的重点，具体工作部署已经在“服务一个中心”有了，这里就不再列出重复。

5.在实施基础设施建设攻坚行动中，我们要重点抓好基层就业社保服务中心项目建设。今年要在巩固县、乡（镇）就业社保服务中心项目建设成果基础上，全面完成村级（社区）就业社保服务中心建设，将便民服务平台向村级延伸。按照“有人员、有场地、有设备、有经费、有流程”的“五有”标准进行建设，使群众足不出村就可以办理就业、社保业务。

6.在实施产业转型升级攻坚行动中，我们要强化政策扶持和提供人才支撑。一是继续实行降低社会保险费率政策，努力帮助我县企业降低人工成本，提高盈利水平。对符合条件的企业，按照企业及职工上实际缴纳的失业保险费总额的50%，从失业保险基金中给予发放“稳岗补贴”，支持企业稳定就业岗位。二是加强专业技术人才队伍建设。引进和选拔培养一批中青年科研技术人才，为我县实施产业转型升级提供有力的人才支撑。

四、完成七大任务

就是我们人社工作的七大板块，包括就业、社保、人事、人才、工资福利、劳动关系、党风廉政等七个方面，这是我们的常规工作。在人社系统推进“六大行动”工作中，这些工作都已经摆进去了。我们要把这七大工作任务与“六大行动”有机结合起来，统筹协调，全面推进，务必确保七大任务的圆满完成。其中，要着重抓好以下五项具体工作：

1.进一步强化深圳对口帮扶劳务协作工作。我们要高度重视，将此项工作作为完成扶贫攻坚目标任务的重点工作来抓，主动加强与广东深圳的沟通对接，建立完善承接机制，推进我县与深圳市劳务合作交流，提高劳务输出脱贫的组织化服务程度，通过转移就业或外出务工实现稳定脱贫。要把巴马·深圳对口帮扶劳务协作工作抓出成效，使之成为助推脱贫攻坚顺利实现的有力推手。

2.全力推动新农合与城乡居民医疗保险的整合工作。实施统一的城乡居民医保制度，涉及机构、人员、信息系统、行政管理职能等方面的整合，我们一定要切实按照自治区、市级的统一部署和要求，突出抓好新农合和城镇居民医疗保险制度整合后的政策衔接工作，制定统一规范的政策标准，整合信息系统，完善业务经办规程，确保整合后能稳定运营。

3.加快村级就业社保服务平台建设工作。村级就业社保服务平台建设工作面广，难度加大，需要我们不断创新工作举措，克难攻坚，争取各方面的支持，确保此项工作圆满完成。

4.克难攻坚，确保完成城镇职工养老保险基金征缴工作任务。此项工作列入自治区、市级绩效考评，如果没有完成自治区下达任务，根据责任分担机制，我们财政就要承担相应的资金，因此我们务必要高度重视此项工作。要积极主动向党委、政府主要领导汇报工作进展情况，争取支持，加强目标管理考核，落实主体责任，确保全面完成基金征缴任务。同时加大机关事业单位工作人员基本养老保险制度改革工作力度，实现机关事业单位养老保险业务工作正常化。

5.狠抓农民工工资专项整治工作。从近年的情况看，拖欠农民工工资问题，是引发社会不稳定因素的导火线。一些农民工讨薪手段越来越极端，如果处理不慎，极易引发突发性、群体性事件。因此，各单位要进一步强化合作，开展农民工工作专项整治行动，重点打击拖欠农民工工资违法行为。同时，我们要建立常态化的工作机制，避免专项整治“一阵风”，切实维护劳动者合法权益，把矛盾风险化解在萌芽状态。

第五篇：连南瑶族的单亲妈妈重拾希望淘宝创业

连南瑶族的单亲妈妈重拾希望淘宝创业

开场白：她漂亮和甜美的笑容让人联想不到她是一位单亲妈妈；她坚强的揭开最痛的回忆，为大家讲述最真实的自己；她工作的电脑是二手的，她拍照的相机是买家赠送的；她自己摸索学习注册开店学习了一个月才成功，但是现在她四钻了，她的生意开始做的有声有色；在谈话中，你可以听到她总是呵呵的笑着，少数民族的纯真无时无刻不感染着你我他……接下来就让我们一起走进她的淘宝创业故事。记者：yinchuanking嘉宾：快乐联盟9988成为单亲妈妈，也因此开启了她淘宝的人生yinchuanking:您好，非常欢迎您在百忙之中做客创业先锋，看您的头像，您是少数民族的吗？赶快让大家认识下您和您的店铺吧！快乐联盟9988:大家好，我是快乐联盟9988，我的家乡是在连南瑶族自治县的一个小村子里，旺旺头像就是我啦，家里开门见山，水好空气好，山上植物也多，欢迎城里的亲，来我家乡走走哦！yinchuanking:连南瑶族，嘻嘻我不太了解哦，可以和我们介绍下你们那的风土民情吗？快乐联盟9988:连南瑶县是一个少数民族自治县，是我国少数的瑶族聚集地，未婚女子叫莎腰妹，未婚男子叫阿贵。瑶寨是歌舞之乡和瑶绣之乡，瑶家人最大特色歌舞是长鼓舞，每逢十月十六盘王节、耍歌堂，或七月七开唱节、新春游坡节等是瑶家人的盛大节日，瑶家男女老少一齐出动，打起山歌擂台，或对歌，或盘歌，或斗歌，唱到三更半夜，声嘶力竭才罢休。其中，;耍歌堂;已成为连南瑶族自治县传统的民间盛会，被列入国家首批非物质文化遗产名录。yinchuanking:这么有特色的地方额，那您以前做什么工作那，是在这大山里吗？快乐联盟9988:我五年级的时候父亲因车祸过世，因家里贫困，我初中毕业就外出打了。在外面，我进入过工厂做过流水线，做过餐厅服务员，做过售卖员。后来打工期间认识了我的前夫，对他家还一无所知情况下，因为我的好多无知，后来有了小孩，在含泪与他回家登记时，才第一次到他家。怀着小孩的时候，我被前夫赶了回我娘家，他在广州租房子住的，打工月收入有四千。但我前夫一直不让我下去，不让我和我儿子陪在他身边，我一直在我娘家住到了小孩出生，直到断奶。当我带着小孩到他租住的地方时，房子里好些全是别的女人的衣服。后来我们吵闹得很厉害，吵到了离婚，我前夫要我赔算，他在我怀小孩时给我的生活费与生小孩给的费用都还给他。当时的我精神早已错乱，在恍惚与迷湖中，整个人都快要疯了，后来回了我妈家时，想死的心都有了，差点带着小孩跳河了。yinchuanking:真的很不好意思，让您回忆这么痛苦的过去，不过您很坚强，既然可以把伤疤展现出来，说明您现在的心已经变得足够强大了。那您是怎么会了解到淘宝，并加入淘宝的大军？快乐联盟9988：后来我前夫再没给过我们母子一分钱的生活费了。就因我前夫狠狠地在电话那头说了一句：看我不给你们生活费，你能怎么样！看着才刚刚学走路的儿子，于是我对我自己说：我一定要带着儿子活着！娘家里生活本身就不富有，我妈一个人在家里带着我哥的两个小孩，无法再帮我看小孩，不是不帮，而是顾不上来，所以我不能外出打工了。后来一直寻思，我如何能一边带小孩一边能挣到我与小孩的生活费呢？当时我在外打工时，就经常听别人提起过，也看到过别人在淘宝网上购物，一个能买能卖的网上购物。我在想，在这偏山村里头，外出不了打工，只能在家里种田种地，如果我也能在网上卖东西，那样我不就可以一边带小孩一边能挣些生活费喽。于是很开心的去镇上购了一台古老的二手电脑，问我哥借了点钱，去拉了网线，就这样开始了我淘宝的人生。坚持了就不放手，从零开始并不可怕yinchuanking:看您的旺旺头像和您旺旺的名字，觉得您是个非常快乐的人。但您的故事，让我想到;快乐的背后总是有着不为人知的心酸;这句话。店里的产品，都是自己家生产的，是大山里的吗？快乐联盟9988:是的，因为我要快乐的活着，所以注册了快乐联盟9988，店里的东西，有我自己种，自采晒，也有村民种的。去年刚开始时，我经常挂线带着儿子在野外采东西，上山挖草药就把儿子扔给我妈。今年店铺好些，就叫了村民去采去挖，我回收。自己就可以经常在家看电脑，砍晒东西。因此村民种的产品也列入了店铺上卖了。yinchuanking:我遇到很多妈妈开网店，但第一次遇到单亲妈妈，不知道您在刚开始买了电脑以后是如何开启的这家店，www.xiexiebang.com 投资创业

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当时的您对淘宝卖东西、开店这些了解的多吗？我看店铺是2011年注册的，是去年开的吗，照片您又是如何解决的那？快乐联盟9988:我文化低，接触电脑少，对淘宝没多少了解。那时买了电脑拉好了网线时已是2011年12月，自己边学边看边试，我连注册最终成功都用了一个多星期，注册完成到成功开店差不多用了一个月，是学习与反复推敲才开成功的。那时小孩比现在小，还经常要我抱睡或背着他睡，从那以后的晚上儿子睡了，才是我学习淘宝的时间。当夜深人静时，在空荡荡徐徐的山风中，唯可看得见我窗外的灯还亮着。当时成功开店，卖什么是我一直在想的问题，我们这里没什么工厂，看到论坛的贴子说，就卖你身边最能把握质量和最熟的货品，我后来把家里吃的东西都放了些上去了，呵呵。。像专业卖家那样处理图片或是把图片修得很好，我是不会的，所以我就把最真最实的照片拍了放上去，最初拍的相片是用手机拍了放上去的，后来才用的是数码相机，这台数码相机是我一位好心的上海买家送的，是他早几年前买的，不想用了，寄了送了我，很感谢这位买家。共2页: 上一页12下一页

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