关于印发《高新技术产业开发区鼓励建立技能人才培训基地和开展订单式培养的工作办法(试行)》的通知

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第一篇:关于印发《高新技术产业开发区鼓励建立技能人才培训基地和开展订单式培养的工作办法(试行)》的通知

乌高(新)人才„2011‟4 号关于印发《乌鲁木齐高新技术产业开发区(新市区)鼓励建立技能人才培训基地和开展订单式培养的工作办法(试行)》的通知

作者:未知 发布日期:2011-3-17 点击率: 10

各乡镇党委、政府,各街道党工委、办事处,区属各部、委、办、局、人民团体,直属企事业单位,派驻机构,驻区企业: 《乌鲁木齐高新技术产业开发区(新市区)鼓励建立技能人才培训基地和开展订单式培养的工作办法(试行)》已经高新区(新市区)区委、区政府研究通过,现印发给你们,请遵照执行。

乌鲁木齐高新技术产业开发区(新市区)人才工作领导小组 2011年3月15日 乌鲁木齐高新技术产业开发区(新市区)鼓励建立 技能人才培训基地和开展订单式培养的工作办法(试行)

第一章 总则

第一条为大力推进高新区(新市区)人才管理改革试验区建设,经研究决定在高新区(新市区)鼓励企业和院校加强合作,建立“技能人才培训基地”,并完善订单式培养工作机制。为进一步推动此项工作,加快培养和引进经济和社会发展所需的紧缺技能型人才,特制定本办法。

第二章 建立技能人才培训基地

第二条 积极探索建立校企合作培养模式,建立驻区企业发展对人才需求与院校培养专业人才的供需合作关系,选择具有一定规模,具备良好师资力量的院校,建设技能人才培训基地,为企业培养录用高素质应用型技能人才提供平台。

第三条 院校需具备良好的培训场所和较强的师资培训力量,并具备相关行业或专业代表性,能够按照有关规定对技能人才进行规范有效的培训和管理。第四条 申报程序

(一)申报。符合条件的院校填写《高新区(新市区)技能人才培训基地申报表》一式两份;提供申请报告、培训情况说明等材料,报高新区(新市区)人才工作领导小组办公室审批。

(二)审核。高新区(新市区)人才工作领导小组办公室对申报的材料进行审核,并进行实地考察、评估。

(三)公示。在高新区(新市区)人才网站上公示一周。

(四)授牌并补助。对高新区(新市区)技能人才培训基地给予认定统一授牌,并一次性补助人民币1万元。第三章 开展订单式培养

第五条 为有效解决企业各类人才匮乏难题,通过经费补助的方式,鼓励高新区(新市区)企业和院校开展各种订单式培养。第六条 驻区企业与疆内高等院校签订《大中专院校毕业生订单培养协议》(一式两份),明确双方的责任和义务。学生实习期间,由实习单位和院校共同承担管理责任。院校根据企业提出的专业知识和专业技能要求组织和实施教学。第七条 申报条件

(一)依法在自治区、乌鲁木齐市或高新区(新市区)工商行政主管部门注册并在高新区(新市区)纳税的企业。

(二)高新区(新市区)内通过劳动用工年检和社保年检的企业。

(三)高新区(新市区)新入驻的工业制造企业、规模企业、高新技术企业等重点企业,且具有良好的经济效益和社会效益。毕业生实习结束后,企业能够提供一定数量的工作岗位吸纳实习毕业生。

第八条 申报材料

(一)企业工商营业执照原件及复印件。

(二)税务登记证原件及复印件。

(三)企业在银行设立的基本帐户和账号。

(四)企业与大中专毕业生签订的劳动合同(由劳动部门监制)及工资表、考勤表原件及复印件。

(五)企业与院校签订的订单培养协议。

(六)社会保险经办机构出具的社会保险人员缴费情况证明。

(七)签订劳动合同的大中专毕业生身份证、毕业证等相关证件复印件。

(八)劳动合同到期后,解除劳动关系须持解除劳动关系证明书(合同到期给付的)。

申报企业对以上申报材料真实性负责,所报材料复印件须加盖单位公章。第九条 申报程序

(一)备案。申办企业制定年度订单培养计划,并与院校签订订单培养协议后,到高新区(新市区)人才工作领导小组办公室进行备案。

(二)申报。申办企业在规定时间内向高新区(新市区)人才工作领导小组办公室提出书面申请,填写《高新区(新市区)企业与院校开展订单式培养补助申请表》和《订单式人才培养协议书》一式两份并提交相关材料。

(三)资格审查。高新区(新市区)人才工作领导小组办公室在接到企业申报材料后15个工作日内,对申报材料进行审核。

(四)实地考察。高新区(新市区)人才工作领导小组办公室牵头组成考察组赴企业进行实地考察评估。

(五)审核批准。高新区(新市区)人才工作领导小组办公室将考察结果通知企业并发布公告。

(六)兑现补助。对于考察通过的企业,及时兑现补助经费。第十条 补助标准

(一)高新区(新市区)每年安排专项资金用于企业与院校开展订单式培养合作的补助,该补助经费专款专用。

(二)企业与院校签订订单培养协议,每招录1个订单培养学生,签订1年劳动合同并缴纳社会保险的,奖励50元;签订2年劳动合同并缴纳社会保险的,奖励100元;签订3年以上(含3年)劳动合同并缴纳社会保险的,奖励200元。

(三)补助标准由高新区(新市区)人才工作领导小组办公室审核,高新区(新市区)财政局复核,在企业与招录毕业生劳动合同签订后,每满一年兑现一次补助,从人才开发基金中列支。第四章附则

第十一条本办法由高新区(新市区)人才工作领导小组办公室负责解释。

第十二条本办法自印发之日起执行。

第二篇:关于印发开展农村订单定向医学生免费培养工作实施意见的通知(发

【发布单位】国家发展改革委 卫生部 教育部 财政部 人力资源社会保障部 【发布文号】发改社会〔2010〕1198号 【发布日期】2010-06-02 【生效日期】2010-06-02 【失效日期】 【所属类别】政策参考 【文件来源】中国网

关于印发开展农村订单定向医学生免费培养工作实施意见的通知

(发改社会〔2010〕1198号)

各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团发展改革委、卫生厅(局)、教育厅(教委、局)、财政厅(局)、人力资源社会保障(人事、劳动保障)厅(局):

根据国家发展改革委等部门印发的《以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍建设规划》(发改社会〔2010〕561号),为做好农村订单定向医学生免费培养工作,现将《关于开展农村订单定向医学生免费培养工作的实施意见》印发你们,请认真贯彻执行。

附:关于开展农村订单定向医学生免费培养工作的实施意见

国家发展改革委 卫生部教育部

财政部人力资源社会保障部

二○一○年六月二日

附件:

关于开展农村订单定向医学生免费培养工作的实施意见

根据《以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍建设规划》(发改社会〔2010〕561号),现就2010-2012年开展农村订单定向医学生免费培养工作提出以下意见。

一、从2010年起,连续三年在高等医学院校开展免费医学生培养工作,重点为乡镇卫生院及以下的医疗卫生机构培养从事全科医疗的卫生人才。

二、省级卫生、人力资源社会保障、财政部门根据本地农村卫生队伍建设发展规划和需求,于上年11月份前确定下一定向单位和岗位数,提出各类免费医学生需求数量计划;省级教育行政部门商卫生、发展改革部门确定开展免费医学生培养的学校,省级卫生行政部门和教育行政部门联合与学校签署免费医学生培养协议。

三、免费医学生分5年制本科和3年制专科两种,以5年制本科为主,3年制专科主要面向乡镇卫生院以下的医疗卫生岗位。培养专业主要是临床医学、中医学专业,培养工作主要由举办医学教育的地方高等学校承担,可举办农村班,也可将免费医学生纳入普通班。免费医学生经过5年或3年的学习按规定获得相应的学历、学位。不能正常毕业的免费医学生,要按规定退还已享受的减免教育费用。

四、订单定向培养计划作为定向就业招生计划,纳入普通高等学校招生规模。免费医学生主要招收农村生源,优先录取定岗单位所在县生源。对参加高考统一录取的考生,单列志愿、单独划线录取。

五、免费医学生在获取入学通知书前,须与培养学校和当地县级卫生行政部门签署定向就业协议,承诺毕业后到有关基层医疗卫生机构服务6年。免费医学生在学期间户籍仍保留在原户籍所在地。

六、免费医学生在校学习期间免除学费,免缴住宿费,并补助生活费,学费、住宿费标准按照当地物价部门制定的收费标准执行,生活费补助标准由各省结合实际确定,原则上不低于国家助学金补助标准,所需经费由省级财政在医疗卫生支出中统筹落实。国家分三年为中西部每个乡镇卫生院培养一名拟从事全科医疗的5年制临床医学本科毕业生(其中2010年招收5000名免费医学生),中央财政按照每生每年6000元的标准予以补助,优先用于免费医学生的生活费补助。

七、免费医学生按全科发展方向培养,承担培养任务的学校要根据农村卫生工作需要,制订教学计划,加强全科医学教育,强化实践教学环节,突出临床能力培养,适当增加中医学(民族医学)教学时数和计划生育技术相关内容。

八、免费医学生毕业后,应按照入学前签署的定向就业协议,到生源所在地县级卫生行政部门报到,由基层医疗卫生机构按照有关规定与之签订聘用合同,办理相关手续,实行合同管理。免费医学生在协议规定的服务期内,可在本省(区、市)农村基层卫生机构之间流动。免费医学生毕业后未按协议到基层医疗卫生机构工作的,要按规定退还已享受的减免教育费用并缴纳违约金,同时将违约事实记入个人诚信档案,具体办法由省级卫生、教育、财政、人力资源社会保障部门制定。省级卫生行政部门负责履约管理,并建立免费生的诚信档案。

九、免费医学生毕业后,按有关规定参加全科医生规范化培训等培训,并完成执业医师或执业助理医师资格考试。

十、各有关地区、部门和学校要切实负起责任,扎实工作,保证项目的顺利实施。各地卫生、教育、财政、人力资源社会保障部门要结合各地实际,制定实施办法,采取有力措施,对从事基层医疗卫生工作的免费医学教育毕业生给予积极的鼓励和支持,为免费医学教育毕业生到基层卫生医疗单位服务提供必要的工作生活条件和周转住房,把免费医学教育各环节各方面工作抓紧抓实抓好。

本内容来源于政府官方网站,如需引用,请以正式文件为准。

第三篇:关于印发开展农村订单定向医学生免费培养工作实施意见的通知发改社会[2010]1198号

关于印发开展农村订单定向医学生免费培养工作实施意见的通知发改社会[2010]1198号

关于印发开展农村订单定向医学生 免费培养工作实施意见的通知 发改社会[2010]1198号

各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团发展改革委、卫生厅(局)、教育厅(教委、局)、财政厅(局)、人力资源社会保障(人事、劳动保障)厅(局):

根据国家发展改革委等部门印发的《以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍建设规划》(发改社会[2010]561号),为做好农村订单定向医学生免费培养工作,现将《关于开展农村订单定向医学生免费培养工作的实施意见》印发你们,请认真贯彻执行。

附:关于开展农村订单定向医学生免费培养工作的实施意见

国家发展改革委

卫生部

教育部

财政部

人力资源社会保障部

二○一○年六月二日

附件:

关于开展农村订单定向医学生免费培养工作的实施意见

根据《以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍建设规划》(发改社会[2010]561号),现就2010-2012年开展农村订单定向医学生免费培养工作提出以下意见。

一、从2010年起,连续三年在高等医学院校开展免费医学生培养工作,重点为乡镇卫生院及以下的医疗卫生机构培养从事全科医疗的卫生人才。

二、省级卫生、人力资源社会保障、财政部门根据本地农村卫生队伍建设发展规划和需求,于上年11月份前确定下一定向单位和岗位数,提出各类免费医学生需求数量计划;省级教育行政部门商卫生、发展改革部门确定开展免费医学生培养的学校,省级卫生行政部门和教育行政部门联合与学校签署免费医学生培养协议。

三、免费医学生分5年制本科和3年制专科两种,以5年制本科为主,3年制专科主要面向乡镇卫生院以下的医疗卫生岗位。培养专业主要是临床医学、中医学专业,培养工作主要由举办医学教育的地方高等学校承担,可举办农村班,也可将免费医学生纳入普通班。免费医学生经过5年或3年的学习按规定获得相应的学历、学位。不能正常毕业的免费医学生,要按规定退还已享受的减免教育费用。

四、订单定向培养计划作为定向就业招生计划,纳入普通高等学校招生规模。免费医学生主要招收农村生源,优先录取定岗单位所在县生源。对参加高考统一录取的考生,单列志愿、单独划线录取。

五、免费医学生在获取入学通知书前,须与培养学校和当地县级卫生行政部门签署定向就业协议,承诺毕业后到有关基层医疗卫生机构服务6年。免费医学生在学期间户籍仍保留在原户籍所在地。

六、免费医学生在校学习期间免除学费,免缴住宿费,并补助生活费,学费、住宿费标准按照当地物价部门制定的收费标准执行,生活费补助标准由各省结合实际确定,原则上不低于国家助学金补助标准,所需经费由省级财政在医疗卫生支出中统筹落实。国家分三年为中西部每个乡镇卫生院培养一名拟从事全科医疗的5年制临床医学本科毕业生(其中2010年招收5000名免费医学生),中央财政按照每生每年6000元的标准予以补助,优先用于免费医学生的生活费补助。

七、免费医学生按全科发展方向培养,承担培养任务的学校要根据农村卫生工作需要,制订教学计划,加强全科医学教育,强化实践教学环节,突出临床能力培养,适当增加中医学(民族医学)教学时数和计划生育技术相关内容。

八、免费医学生毕业后,应按照入学前签署的定向就业协议,到生源所在地县级卫生行政部门报到,由基层医疗卫生机构按照有关规定与之签订聘用合同,办理相关手续,实行合同管理。免费医学生在协议规定的服务期内,可在本省(区、市)农村基层卫生机构之间流动。

免费医学生毕业后未按协议到基层医疗卫生机构工作的,要按规定退还已享受的减免教育费用并缴纳违约金,同时将违约事实记入个人诚信档案,具体办法由省级卫生、教育、财政、人力资源社会保障部门制定。省级卫生行政部门负责履约管理,并建立免费生的诚信档案。

九、免费医学生毕业后,按有关规定参加全科医生规范化培训等培训,并完成执业医师或执业助理医师资格考试。

十、各有关地区、部门和学校要切实负起责任,扎实工作,保证项目的顺利实施。各地卫生、教育、财政、人力资源社会保障部门要结合各地实际,制定实施办法,采取有力措施,对从事基层医疗卫生工作的免费医学教育毕业生给予积极的鼓励和支持,为免费医学教育毕业生到基层卫生医疗单位服务提供必要的工作生活条件和周转住房,把免费医学教育各环节各方面工作抓紧抓实抓好。

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