第一篇：中华人民共和国社会保险法(通俗实用篇)
《中华人民共和国社会保险法》通俗实用篇
编 写：陈 强
一 鸟 瞰
——《社会保险法》总括
举国关注社保法，全民期盼十七载，人大常会十一届，一零二八十七次，献礼建党九十年，主席签署获通过。全篇总共十二章，总则开头附则尾。五大保险全涵盖： 养老医疗和工伤，失业生育都保障； 征收缴纳是义务，基金安全很重要，社保经办看服务，接受监督明权责，法律责任示法威。前后顺序依次排，鸟瞰全貌胸成竹。
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编 写：陈 强
二 帷 幕
——总则和附则
规范社保维权益，共享发展促和谐，依据宪法定本法，保障公民得帮助。基本方针十二字： 覆盖广泛保基本，层次多多可持续，水平适当随发展。依法缴费可查询，职工有权去监督，国家支持全方位，税收扶持享优惠，基金监管保安全，社保行政来管理，经办机构去服务，工会维权做监督。农民进城被征地，相应社保应参加。中国就业外国人，参照本法办社保，本法七一起施行。《中华人民共和国社会保险法》通俗实用篇
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三 晚 晴
——基本养老保险
职工养老应参保，缴费单位共分担，个体参保自个缴，公务人员要参保，规定需等国务院。统帐结合是模式，基金构成三部分：单位个人加补贴，两者缴费有比例，分别进入统和帐，基数参考不一样：工资总额定统筹，个人账户看工资；个体记帐也分开。视同缴费政府担，支付缺口国家补。个人账户有规定：提前支取不允许，利率不低定期存，账户利息免征税，死亡账户可继承。统帐构成养老金，领取多少重积累：年限基数和账户，工资寿命讲平均。要办退休俩条件： 缴费年限满十五，达到法定退休龄，同时具备按月领；不足十五可续满，也可转入居民保，满足条件享待遇。参保个人有意外，因病或者非因公，死者遗属俩待遇：丧葬补助抚恤金； 在职完全丧能力，病残津贴可领取，所需全由养老支。退休待遇正常调，考虑因素有两个：平均工资和物价； 养老关系随人转，缴费年限累计算，等到个人退休时，分段计算统一付； 新型农保有特点：个人缴费集体补，政府补贴三结合，待遇构成两部分： 基础部分加账户，符合条件按月领。户口限制可打破，城乡统筹居民保。
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四 济 世
——基本医疗保险
职工个体办医保，比照养老参保法； 农村居民有农合，办法要听国务院； 居民医保惠城镇，个人缴费加补贴，特殊人群不用缴： 低保残疾丧能力，老人小孩低收入，个人缴费政府补； 医保农合居民保，待遇标准国家定； 职工参保到退休，累计缴费满年限，享受待遇不再缴，未达年限继续缴； 药品目录诊疗项，急诊抢救医疗费，医疗服务用设施，符合规定医保支，医院药店直接算，社保卫生应便民： 异地就医可结算； 医保不报有四种： 工伤保险应支付，公共卫生第三人，境外就医不例外； 先行垫付第三人，医保有权去追偿； 医院药店和医保，规范服务签协议，医保关系可以转，缴费年限累计算。
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五 搀 扶
——工伤保险
职工工伤有保险，用人单位单方缴； 工伤风险又不同，差别费率因行业，费率档次看情况：使用基金发生率，行业内部分档次，社保行政先制定，最后报批国务院。工资总额作基数，经办机构定费率，要视情况有三个： 基金使用发生率，行业所属费率档； 因公受伤职业病，工伤认定享待遇，鉴定伤残也一样，简捷方便是关键； 不认工伤有四种：故意犯罪自残杀，醉酒吸毒违法规；基金支付涵九项： 医疗康复治疗费；住院伙食补助费； 统外就医吃住行；伤残辅助配器具； 鉴定确认护理费；劳动能力鉴定费； 一次伤残补助金，伤残津贴一至四； 终止解除合同时，医疗补助一次发； 丧葬补助抚恤金，再加死亡补助金； 工伤费用有三项，用人单位来支付： 工资福利治疗期；伤残津贴五六级； 合同解除或终止，伤残就业补助金。养老待遇能享受，伤残津贴应停发，低于津贴那部分，工伤基金来补足； 未缴保险单位付，单位不付基金付，依照本法六十三，随后追偿找单位； 造成工伤第三人，拒绝支付不确定，基金先付后追偿；停发待遇也三项： 丧失待遇享受的，拒绝鉴定治疗的。
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六 护 翼
——失业保险
失业保险职工有，个人单位都要缴。职工失业符三条：共同缴费失业前，累计缴费满一年；中断就业非自愿； 登记失业想求职；失业保险可领取。领取期限有限制：缴费年限来确定，阶梯划分一五十，不足五年领一年； 十年不够多半年；超过十年领两年； 重新就业再失业，缴费时间重新算，前次应发而未领，两次期限合并算，最长不超两年限。省级政府定标准，不得低于城低保。领取失业保险期： 个人不缴医保费，死者遗属领两项，在职职工作参照，丧葬补助抚恤金，全由失业基金支；养老失业和工伤，丧葬补助均符合，遗属只能选一项。职工解除或终止，单位及时出证明，半月之内报名单，社保机构当备案； 就业机构办登记，领取期限从此算，失业证明拿到手，身份证明得出具，社保领取失业金。停止待遇五情形： 重新就业当兵的；移居境外退休的； 培训工作政府给，无理拒绝不接受； 职工就业跨统筹，缴费可转累计算。
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七 新 生
——生育保险
生育保险有待遇，职工不缴单位缴； 职工配偶未就业，生育费用基金支，保险待遇含两项： 医疗费用和津贴； 计划生育和生育，法律法规医疗费； 享受津贴看情况，具备其一可领取： 享受产假女职工； 计生手术有休假； 法律法规其他形； 用人单位上年度，月平工资定津贴。
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八 义 务
——社会保险费征缴
社保征缴是义务，通篇应当十六次。单位成立一月内，社保登记凭手续： 工商质监和税务，证件印章得齐全； 社保受理十五日，发给社保登记证； 变更终止三十日，申请变更或注销； 部门联动应更进，信息共享很重要： 工商民政和编办，单位废立要通报，户口变更生和死，及时通报靠公安。职工参保单位办，未办社保核缴费。个体灵活就业者，应当申请办社保。国家统一社保号，实为公民身份证。统一征收社保费，步骤办法国务院，县级以上来加强，按时申报足额缴，事由法定不可抗，不得缓缴不减免，职工部分代扣缴，单位按月示明细。按时足额依法征，缴费情况定期告。申报数额不合规，加收上月十个点，补办申报手续后，按照规定去结算。未按时间足额缴，限期缴纳或补足； 逾期未缴未补足，查询银行金融户，申请划拨行政定，书面通知开户行，划拨费用没商量，账户余额不足划，要求单位供担保，签订协议可延缴； 拒绝缴纳未担保，申请法院来上手，等价扣押和查封，拍卖所得缴社保。
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九 管 理
——社会保险费基金
社保基金涵五项，分别建账分账算，统一执行会计制。专款专用保安全，任何组织和个人，不得侵占或挪用，养老逐步全国统，其他基金省级筹，具体时间和步骤，规定来自国务院。收支平衡看预算，支出不足政府补。统筹层次设预算，分别编制分险种。编制基金预决算，审批依法国务院。财政专户存基金，基金安全是前提，投资运营保增值，国务院里有规定； 违规投资平预算，支付他费兴改建，挪作他用违法规，坚决抵制不允许。经办机构应公布，参保收支盈余状。社保基金是简称，前者保险后保障。国家设立保障金，资金来源有两块： 中央财政预拨款，其他筹资国务院。补充调剂用支出，安全运营保增值。收支管理和运营，应当定期来公布。社保行政财政部，审计三家做监督。
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十 服 务
——社会保险经办
社保经办统筹地，批准设立两部门： 社保行政和编办，按需可设分支点。人员运行和管理，同级财政保费用。社保经办四制度，应当建立并健全： 业务财务和安全，还有风险管理制。社保待遇应支付，按时足额是要求。社保经办要数据，经办统计和调查，相关单位应提供，及时如实不折扣。社保建档为单位，完整准确记载清，人员缴费含其中，登记申报和结算，原始凭证妥善管；记录缴费应及时，完整准确不差厘，权益记录也一样，免费寄送得定期；参保对象有权利： 查核缴费和待遇，服务免费可咨询。社保信息建系统，统一规划依国家，地方政府县以上，分级负责共同建。
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十一 监 督
——社会保险监督
社保监督有分工，人大行使监督权，执行本法有检查，听取审议看报告： 收支管理和投资，运营监督和检查，财政审计能监督；社保行政也监督： 社保法律和法规，个人单位应遵守，提供资料让检查，不得拒绝如实报，发现问题应整改，依法处理提建议，基金检查要公布，行政监督有措施： 基金相关的资料，查阅记录并复制，预防转藏要封存；询问调查的对象，说明问题并证明；隐匿转移和侵占，挪用基金应制止，责令改正很重要。社会监督靠监委，监委成立有构成： 参保对象和工会，选出代表邀专家，掌握分析社保情，提出意见和建议，经办机构应汇报，社保监委可审计，聘请会计事务所，年度审计和专项，结果要向社会报，发现问题提建议，违法提交各部门，社保相关各部门，信息保密不泄露。任何组织或个人，有权举报和投诉，受理部门不推诿，超越权限要移交。社保征收和经办，侵害权益可维权，社保经办四大项： 登记核费和支付，转移接续加其他，申请复议可诉讼；用工双方有争议，申请调解和仲裁，提起诉讼有选择； 职工权益受侵害，可以要求两部门： 社保行政和征收，依法处理维权益。《中华人民共和国社会保险法》通俗实用篇
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十二 权 杖
——法律责任
单位未办社保的，社保行政责令改； 逾期不改要处罚，三倍以下应缴数，直接责任和主管，罚款五百至三千。终止解除关系的，单位拒不出证明，处理依照合同法；足额缴费应按时，社保征收可责令，限期缴纳或补足，欠缴始日滞纳金，按日加收万分五； 逾期不缴得罚款，三倍封顶欠缴额。经办服务各机构，欺诈伪造骗基金，社保行政令退回，两倍罚款到五倍； 医院药店服务类，解除协议吊执资。任何组织或个人，骗取基金也一样。经办机构及职工，违规行为有其一，社保行政责令改，造成损失应赔偿，处分主管责任人：法定职责未履行； 财政专户未入账；克扣拖延支待遇； 丢失篡改仨记录：缴费待遇和权益； 违反社保法和规，其他行为也在列。征收机构私更改，缴费基数和费率，导致少收或多缴，责令纠正并处分。基金使用和投资，违反本法要追回，社保行政和财政，审计机关齐上阵，违法所得要没收，依法处分责任人。相关部门涉泄密，处分主管赔损失。社保管理监督中，渎职人员给处分，构成犯罪违本法，刑事责任依法究。
第二篇：中华人民共和国社会保险法
中华人民共和国社会保险法（全文）
2010年10月28日 23:13新华社【大 中 小】 【打印】 共有评论2条 新华社北京10月28日电
中华人民共和国社会保险法
（2010年10月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过）目 录
第一章 总 则
第二章 基本养老保险
第三章 基本医疗保险
第四章 工伤保险
第五章 失业保险
第六章 生育保险
第七章 社会保险费征缴
第八章 社会保险基金
第九章 社会保险经办
第十章 社会保险监督
第十一章 法律责任
第十二章 附 则
第一章 总 则
第一条 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。
国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
第六条 国家对社会保险基金实行严格监管。
国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。
县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。
第七条 国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
第八条 社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。
第九条 工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。
第二章 基本养老保险
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第三篇：《中华人民共和国社会保险法
记者 徐超
《中华人民共和国社会保险法》已于今年7月1日起正式实施。日前，人力资源科和社保局在商业区和人员密集场所开展了《社会保险法》宣传日活动，为广大职工群众提供社会保险方面的法律咨询服务。
活动中，人力资源科和社保局20余名工作人员就居民群众关心的各种社保待遇、社保标准、有关法律责任和权益维护等问题进行详细解答。《社会保险法》是一部重要的社会保障制度基本法，它涵盖了与劳动者相关的五种基本保险细则，将社会保险权确定为公民的基本权利，明确规定了国家保障全体人民特别是劳动者获得养老、医疗、失业、工伤、生育等多方面基本保障的权利。活动现场，共向过往职工群众发放《社会保险法》单行本500册、宣传资料2000余份。通过开展《社会保险法》宣传日活动，使广大职工群众对《社会保险法》颁布实施的重大意义、立法宗旨、基本原则、主要内容以及《社会保险法》中劳动者和用人单位的权利和义务进行了重点宣传，为引导职工群众知悉自身的社会保险权益，督促用人单位遵守社会保险法律义务，增强全社会学法、懂法、用法的自觉性发挥了积极作用。
第四篇：中华人民共和国社会保险法
中华人民共和国社会保险法
第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
第五篇：中华人民共和国社会保险法(全文)
中华人民共和国社会保险法（全文）
第一章总则
第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和 社会获得物质帮助的权利。
第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。第六条国家对社会保险基金实行严格监管。
国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。
县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。第七条国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
第八条社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。
第九条工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。第二章基本养老保险
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由12全文查看
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