第一篇：失业人员办理广州市女职工安康互助保障计划续保指南
失业人员办理广州市女职工安康互助保障计划续保指南
一、续保条件
失业续保人员必须同时具备以下条件：
1、必须符合本计划所规定的参保条件且在上一保障期间失业或离开原单位到新单位工作且新单位没有建立工会组织，或社会托管的离岗退养人员，期满后本人自愿续保。
2、年龄在50周岁以下，未办理退休手续。
3、上一保障期内未领取过患病补助金或免责期内患病补助金。
二、续保原则
（一）失业续保人员必须在上一保障期满前45天内凭身份证、户口簿、失业证（托管人员凭托管证，到新单位工作且新单位没有建立工会组织的人员凭本单位未建立工会组织的证明）的原件和复印件以及上一保障期的《协议书》原件，直接到经办机构办理续保，过期不办理续保的，视作放弃续保；
（二）曾因患恶性肿瘤领取过患病补助金或免责期内患病补助金的，不受理续保，也不受理新参保。
（三）上一保障期没有参保的失业人员不受理新参保。
三、保障期限
二年为一期，自续保协议生效之日起至二年保障期满日止。
四、保障范围及标准
参保人员在患病补助生效期间，经广州市的三级医疗机构确诊患有原发性乳腺癌、卵巢癌、宫体癌、宫颈癌之一或以上的，可申请患病补助金15000元。
五、除外责任
下列情况之一者，本计划不予患病补助：
1、患非原发性乳腺癌、卵巢癌、宫体癌、宫颈癌的；
2、不符合参（续）保条件而参（续）保本计划的；
3、自参保协议生效之日起120天内患有本计划保障范围内的四种原发性妇科恶性肿瘤之一的；
4、曾领取过本计划保障范围内的原发性乳腺癌、卵巢癌、宫体癌、宫颈癌中的同种类恶性肿瘤；
5、自确诊之日起（以手术送检的病理活检报告日期为界定），超过180天不提出患病补助申请的；
6、因本人拒绝手术治疗无法提供手术送检的病理报告，造成诊断不明确的；
7、隐瞒病史、伪造或篡改病史以及其他各种欺骗、作弊行为的；
8、医院误诊的；
9、在广州市以外的医院治疗诊断的。
六、具备资料
（一）上期参保所签订的《广州市女职工安康互助保障计划协议书》（绿表，以下简称《协议书》）原件；
（二）户口簿原件、复印件；
（三）身份证原件、复印件；
（四）失业证原件、复印件。离开原单位到新单位工作且新单位没有建立工会组织的职工须凭本单位未建立工会组织的证明，社会托管的离岗退养人员须凭托管证。
七、续保时限
凡符合续保条件的人员，必须在上一保障期满前45天内办理续保手续，逾期不办理续保的，视作放弃续保及不再受理新参保。
八、续保地点
（一）符合续保条件的失业人员，备齐资料到广州市总工会困难职工帮扶中心服务大厅（地址：东风西路230号市总工会大楼一楼大门左侧）办理续保手续。
（二）遗失上期协议书的人员，备齐资料到广州市总工会困难职工帮扶中心查询，补办相关手续后（收取5元的工本费，收取的款项全部捐广州市职工济难基金会用于救助困难职工），办理续保手续。
九、办理时间
（一）2005年11月15日至2006年5月31日的办理时间为：逢星期二、四上午8时30分至11时30分，下午2时30分至5时。
（二）2006年6月1日起，办理时间为：逢星期二、四上午8时30分至11时30分，下午不办理。
十、办理手续
（一）由本人如实填写《续保申请》；
（二）把填好的《续保申请》连同须备齐的资料交给工作人员审核（户口簿、身份证、失业证的原件核对后交还本人）。
（三）审核符合条件后，交50元互助金，工作人员现场办理并发给《续保凭证》。
（四）续保后，请认真阅读《续保凭证》的内容。
第二篇：宁波市女职工安康互助保障办法
宁波市女职工安康互助保障办法
（2012年3月修订）
为关爱和保障女职工身心健康，减轻女职工医疗负担，进一步加大对患病困难女职工的帮扶力度，现将《宁波市女职工安康互助保障办法》（以下简称本办法）修订如下。
参保范围和对象
第一条凡本市各类企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位和非正规就业组织（包括省部属在甬单位）的尚未发现身患乳腺、卵巢、子宫、宫颈、输卵管、阴道其中之一种妇科恶性肿瘤（以下统称乳腺癌或女性生殖器官癌）的在职女职工，均可依据自愿原则，由本人所在单位工会集体组织参保,集体参保面不得少于本单位在职女职工的80%。
参保手续
第二条单位办理参保手续时必须提供以下材料：
1、能正确反映本单位本月或上月在职女职工人数报表的复印件一份；
2、参加本保障办法的女职工名册一份(用电脑打印并加盖参保单位工会印章)和U盘保存的电子版一份（序号、姓名、身份证号,用EXCEL格式制作, 见样表），续保时可从本会网站下载上期参保名单。
3、填写《宁波市总工会职工医疗互助保障综合参保单》一式两联，并加盖参保单位工会印章。如同时参加在职住院和特种重病互助保障，只需填一份参保单。
保障费
第三条缴费方式分两种，参保单位可任选一种：
1、每人每份的保障费为15元，保障期限一年；
2、每人每份的保障费为50元，保障期限四年。
第四条被保障人在一个保障期限内最高可参保3份，超出份数视作无效（被保障人保障期未满提前续保的，只享受续保保障待遇）。
同一单位参保人员的缴费标准和参保份数，一个保障期限内必须统一。
保障期限
第五条保障期为一年的，保障期限从办理参保手续次日零时起到一年保障期满日的二十四时止；保障期为四年的，保障期限从办理参保手续次日零时起到四年保障期满日的二十四时止。期满可按本办法第十一条另办续保手续。
保障责任
第六条参保后执行90天免责期。被保障人于保单生效之日90天起，经本会认定医院首次确诊患有原发性乳腺癌或女性生殖器官癌之一并经住院治疗者，可向本会申请领取医疗互助保障金。
第七条被保障人患本办法所指的多种癌症，医疗互助保障金的给付只以其中一种为限，给付医疗互助保障金后，保障责任即告终止。
第八条医疗互助保障金的给付标准为：
1、当被保障人首次确诊患本办法第六条所指的癌症之一，并经住院治疗后，可申请领取医疗互助保障金10000元。本会给付医疗互助保障金后，保障责任即告终止。
2、当被保障人首次确诊患乳腺原位癌或女性生殖器官原位癌并经住院治疗后，可申请领取医疗互助保障金5000元。本会给付医疗互助保障金后，保障责任即告终止。
第九条建立慰问金制度。
1、被保障人在90天免责期内并于保单生效之日30天后，首次确诊患本办法第六条所指的其中一种癌症，并经住院治疗后，可向本会申请领取慰问金1000元。本会给付慰问金后，保障责任即告终止。
2、被保障人在90天免责期内并于保单生效之日30天后，首次确诊患非本办法第六条所指的疾病，但属于《宁波市职工特种重病互助保障办法》所列保障范围内的七类重大疾病之一的，可向本会申领医疗慰问金1000元。
第十条保障期满，保障责任即告终止。保障期内不办理退保手续。
第十一条被保障人在保障期满之日起30天内续保，起保日与上期相同并取消90天的免责期（续保时新参保人员除外）。保障期满之日30天后续保视作首次参保，仍须执行90天免责期。
第十二条参保单位在参保后的本保障期限内，不能再为未参保女职工办理参保手续（新进单位的女职工除外，但应提供附有新进女职工名单的“各基数和变更情况汇总表”）。
除外责任
第十三条发现以下所列情况之一，本会不负给付各种医疗互助保障金或慰问金的责任：
1、参保人在参保时未据实按80%以上在职女职工人数参保；
2、被保障人在保障期内重患本次参保前曾患相同种类的癌症；
3、被保障人在保单生效之日起90天内（慰问金为30天内）被确诊患本办法第六条所指的癌症；
4、参保人或被保障人有隐瞒病史、伪造或篡改病史以及其他各种欺骗、作弊行为；
５、被保障人被医院错误诊断为患本办法第六条所指的癌症；
6、被保障人在参保或续保时已超过55周岁或已超过60周岁（60周岁退休的）；
7、被保障人所患的是转移性乳腺癌或转移性女性生殖器官癌。
第十四条参保人或被保障人有第十三条第4款所指的行为，本会即终止对其的保障责任。
第十五条不属于本办法保障范围内的疾病，本会不负给付医疗互助保障金或慰问金的责任。
医疗互助保障金（慰问金）的申请与给付
第十六条 被保障人在保单生效之日30天起，经医院首次确诊患本办法所指的癌症或特种重病互助保障范围的重大疾病，可由职工所在单位工会代为申请互助保障金或慰问金。程序为：
1、填写宁波市总工会女职工安康互助保障报告表和调查委托授权书，同时提供被保障人住院（门诊）病历、首次确诊检查报告单（包括CT、磁共振、B超或病理切片等）、手术记录、出院小结（记录）及其他有关资料和被保障人身份证复印件交市总工会互助保障服务中心；
2、中心收到资料后，经调查核实无误后通知单位办理医疗互助保障金或慰问金的领取手续；
3、参保单位填写“女职工安康互助保障金（慰问金）申请给付审批表”一式三联并盖章；
4、由家属或单位经办人员随带被保障人的身份证原件和银行帐号（仅限农业银行、工商银行或宁波银行）以及代领人身份证原件到市总工会互助保障服务中心领取医疗互助保障金或慰问金。
第十七条医疗互助保障金或慰问金的申请应在被保障人被首次确诊患病后的1个月内向本会提出。本会收到被保障人材料、手续齐备的申请，在1个月内经调查核实无误后给付医疗互助保障金或慰问金，特殊情况除外。
其他
第十八条为加大对患病困难女职工的帮扶力度，根据互保资金收支情况，建立女职工安康医疗补助金制度。（具体办法由互助保障会另行制订）
附则
第十九条本办法所称的乳腺原位癌和女性生殖器官原位癌，是指上述部位的癌细胞尚未穿透其基底膜或侵及基质。
第二十条 本办法自发文之日起施行。
第二十一条本办法由宁波市职工互助保障会负责解释。
主题词：印发医疗互助保障办法通知
送：省总工会，市委办、市府办，市财政局、市人力资源和社会保障局
市领导王勇、陈奕君
宁波市总工会办公室 2012年3月5日印发
第三篇：办理2013广州市劳动保障年审指南
办理2013广州市劳动保障年审指南 发布时间： 2014-01-15来源：
劳动保障年审制度是劳动保障行政部门依法按对用人单位遵守劳动保障法律、法规、规章情况进行监督、检查的一项措施。根据国家关于用人单位均要实行劳动保障年审和《社会保险登记证》年检的有关规定，广州市行政区域的企业、民办非企业单位、外地驻穗单位、私营企业、个体经济组织及行政机关、事业单位（含财政拨款）、社会团体中有招收工人的用人单位均需进行年审。
一、劳动保障年审和社会保险登记证年检方式
（一）在市工商行政管理局登记注册的各类企业、个体经济组织以及市属的机关、事业单位、社会团体、民办非企业等单位中有招用工的单位和外地驻穗单位，到市劳动保障年审机构进行劳动保障年审和《社会保险登记证》年检。
（二）在区、县级市工商行政管理局登记注册的各类企业、个体经济组织以及区属的机关、事业单位、社会团体、民办非企业等单位中有招用工的单位，到各区、县级市劳动保障年审机构进行劳动保障年审和《社会保险登记证》年检。
（三）省属驻穗用人单位到市劳动保障年审机构进行劳动保障年审和《社会保险登记证（副证）》年检。其中，省直属及中央、部队所属及省国资控股的单位，只在市劳动保障年审机构进行《社会保险登记证（副证）》年检。
（四）新建用人单位，应自领取法人登记证之日起30日内，到地税部门办理社会保险缴费登记，并在次日起30天内到社会保险经办机构办理参保登记手续，领取《社会保险登记证》，并到各级劳动保障监察部门办理劳动保障年审申报，核发《劳动保障年审登记证》。在年审期间领取的《社会保险登记证》本无需再进行年检。
（五）尚未参加社会保险的用人单位，请从速办理缴费登记和社会保险登记并按上述要求办理劳动保障年审。
二、劳动保障年审和社会保险登记证年检时间及安排
1月份为单位自查阶段，2月至7月底为报送材料审查阶段，8月至12月为督办查处阶段。为方便办理，避免拥堵，特按《劳动保障年审登记证》编号尾数安排年审进行分流，编号尾数为：2的单位，请于当年2月份参加年审；3和0的单位，请于当年3月份参加年审；4和1的单位，请于当年4月份参加年审；5和8的单位，请于当年5月份参加年审；6和9的单位，请于当年6月份参加年审；7的单位，请于当年7月份参加年审。
三、办理劳动年审和社保登记证年检时应携带以下资料
（一）提供给劳动保障部门留存的资料
1、《营业执照》或行政机关、事业单位（财政拨款）、民办非企业单位登记证副本复印件；
2、《组织机构代码证》复印件；
3、有分支机构的单位还应填写《下属分支机构登记表》及分支机构参加社会保险的情况说明并提供分支机构单位登记证副本复印件和《组织机构代码证》复印件；
4、有劳务协议的单位，提供与劳务公司签定的劳务协议（复印件）及劳务人员名册（加盖单位公章）。
（二）备检资料
1、按要求填写好“劳动保障年审综合情况表”（一式二份）；
2、劳动合同（30人以下全部带，30人以上的带30份）及《社会保险登记证》；
3、2014年4月9日后签订合同的所有单位，必须携带《广州市就业登记表》（用人单
位打印简化版）；
4、招用外籍、台、港、澳人员的加带《就业许可凭证》；
5、年审时上月社会保险分险种申报汇总表（地税局网站可打印，地址）；个体工商户须提供参保缴费依据；在异地或其他单位参加社会保险的职工须提供由当地社保机构出具的参保证明；聘用退休人员须提供退休证或身份证复印件；
6、年审时上月和上年12月份职工工资表；
7、办理综合计时或不定时工作制的单位加带综合计算工时审批表和不定时工时审批表；
8、残疾人就业年审手册；
9、职业介绍机构加带《劳动力中介许可证》、社会办学机构加带《社会力量办学许可证》。
（三）在本市参加失业、医疗保险的中央、部队、省属驻穗单位，应携带以下资料：
1、《营业执照》或行政机关、事业单位《财政拨款》、民办非企业单位登记证副本复印件；
2、《组织机构代码证》复印件；
3、年审时上月社会保险分险种申报汇总表；在异地或其他单位参加社会保险的职工须提供由当地社保机构出具的参保证；聘用退休人员须提供退休证或身份证复印件；
4、年审时上月和上年12月份职工工资表。
四、程序
1、自查。用人单位根据劳动法律、法规、规章的规定和劳动保障年审的内容进行自查，对存在的问题先行整改。用人单位对执行劳动保障法律、法规中需要说明的问题必须提交书面说明。
2、申报。用人单位自查后，按规定时间，提交相关资料申报年审。
3、审查。根据用人单位提供的材料，对其执行劳动保障法律、法规情况进行审核。必要时可以要求用人单位提供其他有关资料，或实地核查。申报的资料不符合要求的，所有资料退回。
4、发证。年审合格的，发给《劳动保障年审登记证》。
五、劳动年审流程
1、现场办理流程
2、网上办理流程
网办地址：
http://gzlss.hrssgz.gov.cn/gzlss_web/business/authentication/login.xhtml；
六、劳动保障年审和社会保险登记证年检地点
有分支机构的单位或代理单位如一次性年审10户以上（含）请到越秀区文德西路青云直街41号办理。
更多信息请登陆广州市人力资源和社会保障局门户网：http://查阅。
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第四篇：在职女职工特殊疾病互助保障计划
在职女职工特殊疾病互助保障计划
一、互助费缴纳标准
本计划的互助费的标准为36元/份，在同一互助期内职工最多可以参加两份本计划。参加本计划并按照规定已领取互助金的会员，互助保障期满后再次参加本计划时不再享有已患疾病所属种类领取互助金的权利。
二、互助金的确定
（1）首次参加本计划的会员在互助保障期生效30天后、90天内（含有本数），发现患有以下5类疾病的一种或者多种，可以一次性领取慰问金1000元，不再享有领取互助金待遇。
（2）在互助保障期生效90天（含有本数）后，会员首次发现患有以下5类疾病的一种或者多种时，可以领取下列三种互助金：
①可以领取一万元的治疗费用互助金
②患有以下5类疾病并住院治疗的，根据住院治疗的时间，按照每月800元的标准领取最多6个月的生活补助互助金。
住院不满一个月的可以按照400元的标准领取不足月部分的生活补助互助金。
在互助保障期内会员因患有以下5类特殊疾病多次住院治疗的，按照累计住院天数除以30天计算实际领取互助金的时间。
住院时间的计算按照治疗医院出具的完整入院、出院记录为准。③患有以下5类疾病并住院治疗的，可以一次性领取2000元的康复休养互助金。
互助保障期满后，符合参加条件的会员在15日内交纳互助费继续参加本计划将不再受上述90天期限的限制。
三、特殊疾病种类
本计划所指的特殊疾病包括以下5类：
1、子宫颈癌：包括发生于子宫颈上的镜下早期浸润癌、鳞状上皮浸润癌、腺癌、子宫颈管癌；
2、输软管恶性肿瘤：包括原发性腺癌样癌、乳头状癌、血管癌、平滑肌癌、脂肪癌；
3、子宫内膜癌：包括子宫内膜腺癌、腺角化癌、鳞腺癌、透明细胞癌；
4、绒毛癌；
5、乳腺癌：包括炎性乳癌、乳头湿疹样癌； 但原位癌、各种转移性癌症除外。
第五篇：在职女职工特殊疾病互助保障计划
在职女职工特殊疾病互助保障计划
（2010年版）
一、什么是“在职女职工特殊疾病互助保障计划”? 女职工互助保障计划是市总工会根据全国总工会职工保险互助会的部署，由市总工会女职工委员会、中国职工保险互助会茂名办事处共同推出，实施的一项保障计划，是维护女职工切身利益，提高女职工医疗保障水平，切实为女职工办好事实事的一项新举措。参加“在职女职工特殊疾病互助保障计划”的女职工，在保障期内，如患女性原发性八大恶性肿瘤（子宫颈癌、输卵管恶性肿瘤、子宫内膜癌、绒毛膜癌、乳腺癌、外阴或阴道癌、子宫肉瘤、卵巢癌）的其中一种，即可申请赔付保障金。
二、为什么说女职工互助保障计划是解除女性后顾之忧的保障? 随着世界性环境污染问题的日趋突出，现代人生活节奏的加快等等，威胁女性的八大恶性肿瘤，近年正呈现上升并有低龄化、群体化的趋势。为了保障女职工的身心健康，使其在患了重大疾病后能得到及时治疗和安慰，并帮助其缓解因患重病造成的沉重经济负担，“在职女职工特殊疾病互助保障计划”的推出，起到扶危济困的作用，它使参加本计划的患者获得合理的经济补偿。因此，对于
广大女职工，特别是生活困难的女职工来讲，花少量的钱参加这个互助保障计划，既是“姊妹献爱心”做好事，也可得到解除后顾之忧的保障，从而在女职工中建立了一道互帮、互助、自我保障的防线。
三、参保范围、对象：机关、学校、团体、企事业单位满18周岁至55周岁的在职女职工，身体健康，能够正常参加所在单位工作或正常劳动，未患过任何恶性肿瘤的，均可参加本项互助保障计划。
四、参保办法：参加本计划必须集体参保。要求参保单位须有60％以上的在职女职工参加。单位女职工数不足100人的须100％参加，且参加人数不低于20人。保障费可由行政或工会缴纳，也可由个人缴交。参保手续由本单位工会或女职工委员会集体办理。
五、保障费及保障金额
保障费每份36元，每份保障金为人民币10000元；每个职工最多可以参保两份本计划，且同一单位职工参加份数应一致。
六、保障期限及续保
保障期限每期为二年。首次参保须执行90天的免责期。互助保障期满后，符合参加条件的会员在15日内交纳保障费继续参加本计划将取消90天的免责期。
七、保障责任
1、被保障人自保单生效之日起90天后，经广东省内国家认定 的市、县级以上医疗机构(不包括康复医院、疗养院、联合病房等类似医疗机构)首次确诊患有本计划所保障的八种重大疾病，并经住院治疗者，可向所在单位工会提出申请，经单位工会审核后，由单位工会向中国职工保险互助会茂名办事处申请办理给付手续。
2、被保障人患本计划所指一种以上的原发性癌，保障金的给付以其中一种疾病为限，保障金一次性给付后，保障责任自行终止。
3、被保障人自被确诊患有本计划所指的八种原发性癌之日起，必须在10天内通知中国职工保险互助会茂名办事处以便进行核对，超过180天不报案的，将视作自动放弃保障金的给付，保障责任自行终止。
4、已经参加了社会上各种保险的女职工，仍可以参加“在职女职工特殊疾病互助保障计划”，赔付不受影响。
5、保障期满后保费不再退还本人，保障责任自行终止。
八、申请保障金须提供的材料
1、有效的“投保单”及“会员名单”的复印件(续保的须提供上一个保障期的“投保单”和“会员名单”复印件)。
2、被保障人的身份证复印件。
3、被保障人要求保障金给付的申请书。
4、被保障人同意中国职工保险互助会茂名办事处前往其所治疗医院查阅病案的委托书。
5、被保障人所在单位出具的患病情况证明。
6、广东省内国家认定的市、县级医院(不包括康复医院、疗养院、联合病房等类似医疗机构)出具的疾病诊断证明、入院记录(住院记录)、出院小结、手术报告、病理报告、血液检验等方法确诊疾病的检查检验报告单和本会认为必须提供的其它证明资料。
茂名市总工会女职工委员会 中国职工保险互助会茂名办事处
2010年3月8日
中国职工保险互助会茂名办事处 地 址:茂名市迎宾四路160号 茂名市总工会三楼保险互助会 邮 编:525000 联系电话:0668—2963161 传 真:0668—2963181 邮 箱mmzgbx@163.com
表格下载：茂名市总工会网址 mmszgh.maoming.gov.cn→职工互助保险
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