民办职业技能培训学校办理指南

第一篇：民办职业技能培训学校办理指南

民办职业技能培训学校办理指南

项目名称：

民办职业技能培训学校审批（含变更）

一、办理条件：

1、具备相关条件并自愿举办职业技能教育培训机构的企业、社会团体和其他社会组织及公民个人；

2、审批在阳城县范围内举办初、中级非学历职业技能教育培训；

二、法定依据：

《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》、劳动和社会保障部《民办职业培训学校设置标准（试行）》（劳社部发[2004]10号）等。

三、办理程序：

第一步：举办者根据拟培训职业（工种）的级别、招生范围向阳城县人社局职业技能管理股提交举办社会培训机构的申办资料，材料齐全无误的予以受理；对申报材料不齐全或者不符合规定格式的，当场或在5日内一次告知申请人需要补正的全部内容。

第二步：阳城县人社局职业技能管理股正式接受申报材料后，组织有关人员依据《民办职业培训学校设置标准（试行）》对其办学条件进行实地评估、核查，在办理时限内以书面形式作出是否批准的决定。

第三步：在承诺时限内办结,并书面告之审查、审批结果，发给办学许可证。对未批准的申请单位，告之其理由。

四、所需材料：

1、办学申请；

2、建立职业技能教育培训机构的申请及学校建立与发展的可行性报告（一式两份）。申办报告的内容应当包括：举办者、培训目标、办学规模、办学层次、办学条件、内部管理体制、经费筹措与管理使用等；

3、《阳城县民办职业技能培训机构申报材料范本及表格》一式三份及相应附件。

4、举办者的证明材料。单位申办的，出具法人资格材料。个人申办的，出具举办者本人身份证及与身份证符合的阳城县范围内的所在地街道办事处，乡以上政府和派出所的证明材料；

5、机构章程，应包括以下内容：(1)机构名称、校址、办学宗旨、办学规模、职业（工种）设置、培训层次和教育形式；(2)法定代表人或负责人产生、罢免的程序；(3)组织管理制度、教师管理制度、学籍管理制度、学员考核制度；财务管理制度，资产管理和使用的原则；终止程序和终止后资产的处理；(4)章程修改程序及其他必须由章程规定的事项；(5)管理制度（包括行政、教学、财务、学生管理制度）、教学质量保障制度、学校安全制度；

6、培训专业设置、培训计划、培训大纲、使用的教材。培训计划应包括理论和实际操作两部分内容，同时还应对所设置培训专业不同等级的这两部分内容加以区别；

7、与学生签定的《入学协议书》，《入学协议书》应明确双方的权利义务，费用的收取、退费的办法，违约的责任以及协议的变更、终止等有关事项，并用合同的形式确定；

8、招收住宿生应具备必要的食宿、安全保障和医疗条件；

9、培训场地的产权或使用权证明（要求理论场地大于300平方米）。有租赁协议的提供复印件（租赁期必须在三年以上），且符合环保、劳保、安全、消防、卫生等有关规定及相关工种的安全规程；

10、具有法定资格的验资机构出具的验资报告10万元以上（不含固定资产，固定资产应有20万元以上）和办学风险担保证明；

11、培训机构主要行政负责人（校长或中心主任）须具有大专以上文化水平程度及中级以上技术职称或三级以上国家职业资格，从事职业教育培训工作2年以上，有教学管理工作经验。教师和财会人员须符合国家规定的资格和任职条件，持有相应的教师资格、会计资格证。有与培养目标、培训人数和开设的专业（工种）相适应、结构合理的专兼、职教师、专职教学管理人员。专职教师一般不少于教师总数的1/4，每个培训专业至少配备2名以上理论课教师和实习指导教师；

12、设校董事会的，应提供校董会章程和校董会成员名单。联合举办教育机构的，应提交联合办学协议。

13、民政部门出具的核名通知书。

民办职业技能培训学校变更行政许可规程

（一）实施人：已经取得《民办学校办学许可证》的机构

（二）申请变更项目：

民办职业培训机构在符合开办标准的条件下，可以申请变更。具体项目如下：

1、变更“机构名称”；

2、变更“办学地址”；

3、变更“法定代表人”；

4、变更“培训专业”

（三）申请程序：

1、申请人需持相关材料向阳城县人社局职业技能管理股提出申请，由工作人员进行初审后受理；

2、主管机关自收到民办职业技能培训学校申请变更事项的全部有效材料十日内（其它法律法规有另行规定从其规定），作出准予或不准予变更的决定，准予变更的由主管机关下发正式的行政文件。

3、民办职业技能培训学校登记事项（名称变更、办学地址变更、培训专业（工种）变更、法定代表人或负责人变更、开办资金变更、更改章程或合伙协议等）变更应当自业务主管机关审查同意之日起30日内，向登记管理机关即民政部门申请变更登记。

（四）应提交的申请材料：

1、法定代表人签字并加盖公章的变更登记申请书（申请书应载明变更理由和内容）；

2、决定变更时依照章程履行程序的原始会议纪要[由全体理（董）事或合伙人签字的理（董）事或合伙人会议纪要]；

3、《办学许可证》正、副本（原件）；

4、主管机关要求提交的其它文件。（向主管机关提交的材料须一式两份，A4纸）。

民办培训机构除提交上述材料外，涉及下列变更事项还应当同时提交：

1、变更“机构名称”：机构名称变更证明材料；民政部门核发的机构名称变更核准通知书。

2、变更办学地址：须提交变更后的新地址产权或租赁协议（三年以上有效租赁期并附产权证复印件，单位产权应当由单位法定代表人签字，其内设机构签字的租赁协议无效）。

3、开办资金变更：提交新的验资报告(须提交经国家承认验资机构出具的开办费用验资报告)。

4、变更培训专业（工种）：须提交变更专业（工种）的教学计划（由理论课时和实际操作两部分组成，要区分出初、中、高级标准）、教学大纲；教师资质证明；场地证明。

5、变更法定代表人或单位负责人：须提交变更后的法定代表人或负责人的身份证明；社会审计机构出具的离任审计报告书；变更后的法定代表人与原法定代表人签字并加盖手印的书面协议；主管机关要求提供的其它表格。

五、办理单位：阳城县人社局职业技能管理股。

六、法定时限：90个工作日 承诺时限： 45个工作日。

七、办公地址：阳城县凤凰东街103号县人社局职业技能管理股。

八、收费标准及依据：不收费

九、咨询电话：4223886 投诉电话：4239370

附件：《民办职校申报材料及表格》

第二篇：民办职业技能培训学校办理指南[范文模版]

民办职业技能培训学校办理指南
项目名称： 民办职业技能培训学校审批（含变更）

一、办理条件：

1、具备相关条件并自愿举办职业技能教育培训机构的企业、社会团体和其 他社会组织及公民个人；

2、审批在阳城县范围内举办初、中级非学历职业技能教育培训；

二、法定依据： 《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施 条例》、劳动和社会保障部《民办职业培训学校设置标准（试行）（劳社部发 》 [2004]10号）等。

三、办理程序： 第一步：举办者根据拟培训职业（工种）的级别、招生范围向阳城县人社局 职业技能管理股提交举办社会培训机构的申办资料，材料齐全无误的予以受理； 对申报材料不齐全或者不符合规定格式的，当场或在5日内一次告知申请人需要 补正的全部内容。第二步：阳城县人社局职业技能管理股正式接受申报材料后，组织有关人员 依据《民办职业培训学校设置标准（试行）》对其办学条件进行实地评估、核查，在办理时限内以书面形式作出是否批准的决定。第三步：在承诺时限内办结,并书面告之审查、审批结果，发给办学许可证。对未批准的申请单位，告之其理由。

四、所需材料：

1、办学申请；

2、建立职业技能教育培训机构的申请及学校建立与发展的可行性报告（一 式两份）。申办报告的内容应当包括：举办者、培训目标、办学规模、办学层次、办学条件、内部管理体制、经费筹措与管理使用等；

3、《阳城县民办职业技能培训机构申报材料范本及表格》一式三份及相应附 件。

4、举办者的证明材料。单位申办的，出具法人资格材料。个人申办的，出 具举办者本人身份证及与身份证符合的阳城县范围内的所在地街道办事处，乡以 上政府和派出所的证明材料；

5、机构章程，应包括以下内容：(1)机构名称、校址、办学宗旨、办学规模、职业（工种）设置、培训层次和教育形式；(2)法定代表人或负责人产生、罢免 的程序；(3)组织管理制度、教师管理制度、学籍管理制度、学员考核制度；财 务管理制度，资产管理和使用的原则；终止程序和终止后资产的处理；(4)章程 修改程序及其他必须由章程规定的事项；(5)管理制度（包括行政、教学、财务、学生管理制度）、教学质量保障制度、学校安全制度；

6、培训专业设置、培训计划、培训大纲、使用的教材。培训计划应包括理 论和实际操作两部分内容，同时还应对所设置培训专业不同等级的这两部分内容 加以区别；

7、与学生签定的《入学协议书》《入学协议书》应明确双方的权利义务，费用的收取、退

费的办法，违约的责任以及协议的变更、终止等有关事项，并用 合同的形式确定；

8、招收住宿生应具备必要的食宿、安全保障和医疗条件；

9、培训场地的产权或使用权证明（要求理论场地大于300平方米）。有租赁 协议的提供复印件（租赁期必须在三年以上），且符合环保、劳保、安全、消防、卫生等有关规定及相关工种的安全规程；

10、具有法定资格的验资机构出具的验资报告10万元以上（不含固定资产，固定资产应有20万元以上）和办学风险担保证明；

11、培训机构主要行政负责人（校长或中心主任）须具有大专以上文化水平程度及中级以上技术职称或三级以上国家职业资格，从事职业教育培训工作2年 以上，有教学管理工作经验。教师和财会人员须符合国家规定的资格和任职条件，持有相应的教师资格、会计资格证。有与培养目标、培训人数和开设的专业（工 种）相适应、结构合理的专兼、职教师、专职教学管理人员。专职教师一般不少 于教师总数的1/4，每个培训专业至少配备2名以上理论课教师和实习指导教师；

12、设校董事会的，应提供校董会章程和校董会成员名单。联合举办教育机 构的，应提交联合办学协议。

13、民政部门出具的核名通知书。民办职业技能培训学校变更行政许可规程

（一）实施人：已经取得《民办学校办学许可证》的机构

（二）申请变更项目： 民办职业培训机构在符合开办标准的条件下，可以申请变更。具体项目如下：

1、变更“机构名称”；

2、变更“办学地址”；

3、变更“法定代表人”；

4、变更“培训专业”

（三）申请程序：

1、申请人需持相关材料向阳城县人社局职业技能管理股提出申请，由工作 人员进行初审后受理；

2、主管机关自收到民办职业技能培训学校申请变更事项的全部有效材料十 日内（其它法律法规有另行规定从其规定），作出准予或不准予变更的决定，准 予变更的由主管机关下发正式的行政文件。

3、民办职业技能培训学校登记事项（名称变更、办学地址变更、培训专业（工种）变更、法定代表人或负责人变更、开办资金变更、更改章程或合伙协议 等）变更应当自业务主管机关审查同意之日起30日内，向登记管理机关即民政部 门申请变更登记。

（四）应提交的申请材料：

1、法定代表人签字并加盖公章的变更登记申请书（申请书应载明变更理由 和内容）；

2、决定变更时依照章程履行程序的原始会议纪要[由全体理（董）事或合伙 人签字的理（董）事或合伙人会议纪要]；

3、《办学许可证》正、副本（原件）；

4、主管机关要求提交的其它文件。（向主管

管机关提交的材料须一式两份，A4 纸）。民办培训机构除提交上述材料外，涉及下列变更事项还应当同时提交：

1、变更“机构名称”：机构名称变更证明材料；民政部门核发的机构名称 变更核准通知书。

2、变更办学地址：须提交变更后的新地址产权或租赁协议（三年以上有效租赁 期并附产权证复印件，单位产权应当由单位法定代表人签字，其内设机构签字的 租赁协议无效）。

3、开办资金变更：提交新的验资报告(须提交经国家承认验资机构出具的开 办费用验资报告)。

4、变更培训专业（工种）：须提交变更专业（工种）的教学计划（由理论课 时和实际操作两部分组成，要区分出初、中、高级标准）、教学大纲；教师资质 证明；场地证明。

5、变更法定代表人或单位负责人：须提交变更后的法定代表人或负责人的 身份证明；社会审计机构出具的离任审计报告书；变更后的法定代表人与原法定 代表人签字并加盖手印的书面协议；主管机关要求提供的其它表格。

五、办理单位：阳城县人社局职业技能管理股。

六、法定时限：90个工作日 承诺时限： 45个工作日。

七、办公地址：阳城县凤凰东街103号县人社局职业技能管理股。

八、收费标准及依据：不收费

九、咨询电话：4223886 投诉电话：4239370

附件： 《民办职校申报材料及表格》

第三篇：申请职业技能培训学校的开办办理指南

申请职业技能培训学校的开办办理指南

申请职业技能培训学校的开办办理指南

（一）行政依据：《民办教育促进办法》、《四川省社会力量办学条例》

（二）办理条件：

1、具备相关条件并自愿举办职业技能教育培训机构的企业、社会团体和其他社会组织及公民个人

2、审批在成都地区举办中、高级短期职业技能教育培训；

3、审批跨区、县举办初、中、高级非学历职业资格培训、技术等级培训和劳动就业职业技能培训。

（三）办理程序：

1、举办者根据拟培训职业（工种）的级别、招生范围向市劳动和社会保障局培训处提交举办社会培训机构的申办资料，材料齐备后填写《成都市民办职业技能培训机构申报材料范本及表格》一式三份及相应附件；

2、市劳动和社会保障局培训处正式接受申报材料后，组织或委托有关人员和单位对其办学条件进行实地考

察、论证，提出审核意见报局领导审批；

3、自受理之日起3个月办结，并书面告之审查、审批结果。（对不予准许的，告之其理由、复议权、诉

权及期限。申办单位和个人可在规定时限内主动与承办人联系领取审批审查意见。

（四）所需资料：

1、建立职业技能教育培训机构的申请及学校建立与发展的可行性报告（一式两份）。申办报告的内容应当包括：举办者、培训目标、办学规模、办学层次、办学条件、内部管理体制、经费筹措与管理使用等；

2、举办者的证明材料。单位申办的，出具法人资格材料。个人申办的，出具举办者本人身份证及与身份证

符合的四川省境内的所在地街道办事处，乡以上政府和派出所的证明材料；

3、机构章程，应包括以下内容：

(1)机构名称、校址、办学宗旨、办学规模、职业（工种）设置、培训层次和教育形式；(2)法定代表人或负责人产生、罢免的程序；(3)组织管理制度、教师管理制度、学籍管理制度、学员考核制度；财务管理制度，资产管理和使用的原则；终止程序和终止后资产的处理；(4)章程修改程序及其他必须由章程规定的事项；(5)管理制度（包括行政、教学、财务、学生管理制度）、教学质量保障制度、学校安全制度；

4、培训专业设置、培训计划、培训大纲、使用的教材。培训计划应包括理论和实际操作两部分内容，同时

还应对所设置培训专业不同等级的这两部分内容加以区别；

5、与学生签定的《入学协议书》，《入学协议书》应明确双方的权利义务，费用的收取、退费的办法，违约的责任以及协议的变更、终止等有关事项，并用合同的形式确定；

6、培训场地的产权或使用权证明（要求理论场地大于300平方米）。有租赁协议的提供复印件（租赁期

必须在三年以上）；

7、具有法定资格的验资机构出具的验资报告10万元以上（不含固定资产，固定资产应有20万元以上）

和办学风险担保证明；

8、举办者及拟任机构负责人、拟聘任教师、财会人员的资格证明文件（每专业配置理论、实作教师各三名）；

9、培训机构与聘用教师所签订的意向性协议；

10、设校董事会的，应提供校董会章程和校董会成员名单。联合举办教育机构的，应提交联合办学协议。

（四）办理地点：成都市人民政府第四办公区（二环路北一段四号）13楼市劳动和社会保障局培训处

联系电话：***2蒋老师

（五）办理时限：周一至周五（节假日除外）；自受理之日起3个月

（六）收费依据、收费标准：《中华人民共和国民办学校办学许可证》按实收取资料费

第四篇：申请职业技能培训学校的开办办理指南

申请职业技能培训学校的开办办理指南

（一）行政依据：《民办教育促进办法》、《广西壮族自治区社会力量办学条例》

（二）办理条件：

1、具备相关条件并自愿举办职业技能教育培训机构的企业、社会团体和其他

社会组织及公民个人；

2、审批在南宁市范围内举办的初级短期职业技能教育培训。

（三）办理程序：

1、举办者根据拟培训职业（工种）的级别、招生范围向市劳动和社会保障局培训科提交举办社会培训机构的申办资料，材料齐备后填写《南宁市民办职业技能培训机构申报材料及表格》一式三份及相应附件；

2、市劳动和社会保障局培训科正式接受申报材料后，组织人员对其办学条件进行实地考察、论证，提出审核意见报局领导审批；

3、自受理之日起3个月办结，并书面告之审查、审批结果。（对不予准许的，告之其理由、复议权、诉权及期限。申办单位和个人可在规定时限内主动与承办人联系领取审批审查意见。

（四）所需资料：

1、建立职业技能教育培训机构的申请及学校建立与发展的可行性报告（一式两份）。申办报告的内容应当包括：举办者、培训目标、办学规模、办学层次、办学条件、内部管理体制、经费筹措与管理使用等；

2、举办者的证明材料。单位申办的，出具法人资格材料。个人申办的，出具举办者本人身份证及与身份证符合的南宁市内的所在地街道办事处，乡以上政府和派出所的证明材料；

3、机构章程，应包括以下内容：

(1)机构名称、校址、办学宗旨、办学规模、职业（工种）设置、培训层次和教育形式；(2)法定代表人或负责人产生、罢免的程序；(3)组织管理制度、教师管理制度、学籍管理制度、学员考核制度；财务管理制度，资产管理和使用的原则；终止程序和终止后资产的处理；(4)章程修改程序及其他必须由章程规定的事项；(5)管理制度（包括行政、教学、财务、学生管理制度）、教学质量保障制度、学校安全制度；

4、培训专业设置、培训计划、培训大纲、使用的教材。培训计划应包括理论和实际操作两部分内容；

5、与学生签定的《入学协议书》，《入学协议书》应明确双方的权利义务，费用的收取、退费的办法，违约的责任以及协议的变更、终止等有关事项，并用合同的形式确定；

6、培训场地的产权或使用权证明（要求理论场地大于300平方米）。有租赁协议的提供复印件（租赁期必须在三年以上）；

7、具有法定资格的验资机构出具的验资报告10万元以上（不含固定资产，固定资产应有20万元以上）和办学风险担保证明；

8、举办者及拟任机构负责人、拟聘任教师、财会人员的资格证明文件（每专业配置理论、实作教师各三名）；

9、培训机构与聘用教师所签订的意向性协议；

10、设校董事会的，应提供校董会章程和校董会成员名单。联合举办教育机构的，应提交联合办学协议。

（四）办理地点：

（五）办理时限：周一至周五（节假日除外）；自受理之日起3个月

（六）收费依据、收费标准：《中华人民共和国民办学校办学许可证》按实收取资料费

南宁市劳动和社会保障局 二00七年八月二十二日

第五篇：民办职业技能培训学校申办报告

宁 夏 回 族 自 治 区

固原亚东劳务派遣有限公司文件

固亚司发【2012】010号

关于筹办职业技能培训学校 的申请报告

固原市人力资源和社会保障局：

为了实施科教兴国战略，发展民办职业技能教育事业，提高本地劳动者的职业技能水平，依据《中华人民共和国民办教育促进法》、《民办教育促进法实施条例》、《民办职业技能学校管理办法》以及部、省、市有关规定，我公司在深入调查、反复论证的基础上，拟申请筹办职业技能培训学校，现将有关情况报告如下：

一、办学宗旨：遵守宪法、法律、法规和国家政策，坚持社会主义办学方向，贯彻国家的教育方针，保证教育、教学质量，遵守社会道德风尚。

二、办学目的：为社会培训道德素质较好、有一定技能理论基础、动手能力较强的专业技能人才，更好的为当地经济发展和“三农”服务。

三、办学规模：基本办学规模200人

四、举办者概况：

1、拟办学校名称：固原亚东民办职业技能培训学校

2、拟定办学地址：固原市原州区紫薇花园4-202 联系电话：0954-2022227 公司邮编：756000

3、拟定法定代表人：王堃 身份证号码：***092

4、拟聘任校长：王利东 身份证号码： ***09X

5、举办者：固原亚东劳务派遣有限公司

6、主管部门：固原市人力资源和社会保障局

五、办学形式：采用业余培训与中短期培训相结合的方式，以理论课堂加实操基地加就业上岗的模式，与有一定实力的企业签定协议，学校承担招聘、理论课程，企业承担实操

六、拟办职业（工种）及培训层次：

（一）拟办职业（工种）

社区保安员、家政服务员、服装制做工、瓦工、电工、抹灰工、钢筋工、餐厅服务员，商场营业员，客房服务员

（二）培训层次

各职业（工种）初、中级培训

七、招生对象：面向社会招收有职业技能培训需求的劳动者。

八、现有办学条件：现有专（兼）职教师30名，职工5人，多媒体语音电教室317平方米，办公场所1处，实操场地 处； 工作电脑4台，复印机1台，成像机1台，专业数码照像机1台，彩色打印机1台，投影机1台，音响器材1套，无线麦风1套，桌椅120套，办公桌椅9套，教学教材及实操用具1批。

九、内部管理体制：本学校设理事会，其成员为5人。理事会是本学校的决策机构。首届理事会由举办者依法推选。以后各届理事会由法定代表人、职工代表推选产生。

根据情况可设置监事会,监事会负责对理事会成员及其它管理人员进行监督。

十、办学经费筹措与管理使用：

学校开办费用由固原亚东劳务派遣有限公司全额注资，注册资金20万元，固定资产投资20万元。

学校实行独立财务会计制度，开设银行帐户并实行独立核算。依照《会计法》和国家统一的会计制度进行会计核算，编制财务会计报告,保证会计资料合法、真实、准确、完整。自觉接受税务、会计主管部门监督。

经费必须用于学校章程规定的业务范围和事业的发展，在每个会计结束时，公司依据股东的入股比例分红，同时按照不

低于净收益的15%的比例提取发展基金，用于学校的建设、维护和教学设备的添置、更新等。

以上报告请局领导审核批示。

申请单位：固原亚东劳务派遣有限公司

2012年 01 月 16 日

主题词：筹办

职业技能

培训学校

申请

报告 抄报：固原市人力资源和社会保障局 抄送：公司党支部

总经理室

留档：公司办公室

共印4份