第一篇：一张图看懂工作签证如何申请绿卡：你需要劳工证和PERM吗？
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一张图看懂工作签证如何申请绿卡：你需要劳工证和PERM吗？
今天我们来谈谈大部分普通人通过工作签证，最终拿绿卡，需要知道的PERM。通常除了EB1一类和EB2二类的NIW之外的基本上所有的EB2和EB3申请绿卡都需要PERM这一步。
一般工作签证申请绿卡的步骤如下图所示：
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PERM是大部分工作签证申请绿卡的第一个重要步骤，有了PERM才能递交140，140之后是485，递交485的时候就可以申请工卡和回美证了，最后是收到绿卡。
而在了解PERM之前，大家要先了解另一个词LC。LC翻译过来就是劳工证。所谓劳工证（Labor Certification，简称LC）又称「外国人工作许可证」，是美国政府为了保护其国内的劳工市场，不受移民冲击，所制定的相关移民政策。换句话说，劳工证是美国劳工部（DOL）给美国移民局（USCIS）的一个证明，证明如果该外国人在美国获得永久性工作，并不会夺走美国工人（美国公民，永久居民或 某些有特殊工作许可的外国人）的工作机会。
而PERM（Program Electronic Review Management Process，简称PERM）则是美国政府于2005年3月28日制定的关于劳工证申请的全新程序。根据PERM法规定，从2005年3月28日以后，所有的劳工证申请，将不再采用以前传统的劳工证或RIR程序来处理，而必须通过PERM程序来提交。为区分传统的劳工证申请程序，我们又称当前新的劳工证申请程序为PERM劳工证申请程序，简称PERM劳工证。
根据美国移民法第规定，PERM劳工证是职业移民第二类优先（EB-2）和职业移民第三类优先（EB-3）移民申请的必要步骤。唯一的例外是第二类优先中的国家利益豁免（NIW）移民申请，它不需要申请劳工证，即可直接申请移民。以下类别的移民申请不需要申请劳工证：
所有家庭类移民申请；
职业移民第一类优先（杰出人才移民EB-1）：
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其中包括：（EB-1A）杰出人才，（EB-1B）杰出教授或研究人员，（EB-1C）跨国公司内部高级管理人员；
职业移民第二类优先中符合国家利益豁免（NIW）的申请人；
职业移民第四类优先： 即特殊移民，包括宗教人士等；
职业移民第五类优先（投资移民EB-5）。
除此之外，以下类别的移民申请必须申请劳工证，才能进而申请移民：
职业移民第二类优先但不符合国家利益豁免者（专业/技术人才EB-2）EB-2移民申请要求申请人是具有硕士以上学位的专业人士，或具有学士学位另外加五年工作经验以上的专业人士，或在科学，艺术或商务领域具有“特殊才能”的人士（不寻求国家利益豁免NIW）。
此类人士包括： 教师，工程师，电脑编程员，部门经理，分析师，财会人员等各行各业专业人士。
职业移民第三类优先（技术/非技术工人EB-3）：
EB-3移民申请要求申请人是拥有学士学位的专业人士，或具有两年以上工作经验的熟练工人和无技能工人。
此类人士包括： 清洁工领班、电工、油漆工、水暖工、木工、泥瓦工、厨师等。
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根据劳工证的法律20 CFR §656的规定，劳工证的目的很简单，雇主为外国劳工申请劳工证时，需进行一系列的招聘活动以测试工作市场，证明找不到符合最低标准的美国工人。换句话说，只要有符合最低标准的美国工人想为雇主工作，雇主就要去雇这个美国工人，而不能雇这个外国劳工。另外，雇用外国劳工不会损害其它美国工人的工资和工作环境，即雇主不可廉价雇用外国劳工。
新的PERM劳工证申请程序和之前传统的劳工证申请程序的主要区别在于，在PERM申请程序中，雇主通过网络提交PERM申请，当然雇主也可以选择通过邮寄的方式申请。网络申请仅仅是递交PERM劳工证申请，雇主不需另外提交任何招聘记录，应聘人员的简历，招聘结果以及最终招聘报告。但是雇主在提交劳工证申请前，必需准备好所有的招聘活动证明文件以备劳工部核查（Audit）。劳工部的主审官员（CO）有权核查每个申请。如果主审官认为申请中有任何不符合规定之处，可向雇主发出核查通知，要求雇主加以说明。雇主应在劳工部发出核查通知后30天内，提交所有要求的证明文件。否则，申请自动否决，而雇主在六个月之内不得提出同样的申请。如果申请因为某种原因遭到否决，雇主可向有关部门上诉。劳工部（DOL）一般在45至60天内，对PERM劳工证申请作出裁定。但是最近受经济危机的影响，劳工证的审理有缓慢的趋势。由于目前申请人众多，法律规定日益严格，雇主在提出申请之前，应做好充分的准备工作。
另外，劳工证是由美国雇主根据其所需工作要求，为外国劳工提出的申请，因此外国劳工无论在美国境内或境外，美国雇主都可为其申请劳工证，前提是此外国劳工需符合应征的各项条件。
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在劳工证获得批准后，其雇主再为申请人向美国移民局提交I-140职业移民申请。从2007年7月16日起，移民局规定了劳工证的有效期，其有效期是劳工证批准后180天。所有的劳工证在批准后，必须在批准后的180天之内向移民局提交I-140职业移民的申请，否则劳工证将失效。劳工证是I-140阶段职业移民申请的重要证明文件，如果该文件失效将无法提出职业移民申请。
在新的规定下，在职业移民申请中，劳工证的受益人和雇主不能更换。新的规定还要求在劳工证申请过程中产生的费用，包括律师费等，必须由雇主支付，而不能是雇员支付。PERM劳工证申请是一个比较复杂的程序，它涉及到许多方面，需要公司和公司律师的配合。很多时候雇主如果非常想雇佣你，为按照你的简历来量身修改他的招聘广告，如果这种情况下，还有美国人应聘成功，那只能说明运气不好了。这也是为什么很多中国人选择理工科，因为美国人学会计、管理的太多了，同样条件下，如果没有绿卡，基本上没有竞争能力。
但是，尽管工签绿卡的申请之路前途坎坷，很多时候长达7-8年，有的极端的例子甚至有10年的，如果你觉得值得，还是需要坚持才行。我们这些年看过很多例子，有的申请人赶上公司裁员，PERM还没有下来，必须在几周内找到新的工作；有的申请人只有10天的gap，只能转到社区大学变成学生签证，然后再找工作；有的申请人在微薄的薪水的情况下坚持多年直到绿卡下来。大部分的第一代工作拿绿卡的移民都是要付出很多时间、金钱、精力才能拿到绿卡的，关键是能不能坚持下来。这都是个人选择，看你究竟想要什么。
第二篇：日本留学毕业申请工作签证需要注意哪些？
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日本留学毕业申请工作签证需要注意哪些？
近期经常被一些同学提问关于在日本毕业后如何申请工作签证。下面，小编将一些常用工作签证信息向大家简单介绍，以供参考。
一、关于就劳签证的申请资格
外国人进入日本企业就职必须把【留学签证：留学ビザ】变更为【就劳签证：就労ビザ】。就劳签证的取得是以申请人的学历为前提条件。
1、具有4年制大学本科以上学历的外国人
2、日本、中国或者其他国家正规4年制大学的学历都是有效的
3、中国国内大专毕业，根据个人情况和企业状况，也有取得就劳签证的可能性
4、具有中国国家级厨师资格、并且具备常年厨师经验，即使学历不符合要求，仍然可以申请技能签证，在日本的中华料理餐饮行业就职
5、从日本的专门学校毕业，并且毕业时取得了【专门士】称号的外国人
以上5种学历条件，只要符合其中之一即可，对于取得学历的时间没有要求。来日本之前、之后取得的学历都是有效的。现在正在读语言学校，只要学历符合，并且找到了接收企业，也可以从语言学校毕业后直接申请就劳签证。现在尚未取得日本入境签证，只要学历符合，并且有日本企业接收，也可以在中国直接申请就劳签证。学历不符，但具备相关领域常年工作经验、高度职业技能或执业资格的外国人，根据情况也有取得就劳签证的可能。
注：持有以下四种签证的外国人即使不符合学历资格，只要找到接收企业，可以自由就职，不需要办理就劳签证
1.永住
2.定住
3.永住者的配偶者
4.日本人的配偶者
二、关于就劳签证的类别
外国人被日本的企业录用之后必须根据工作性质、内容、职务、职位、会社的事业内容、自身的专业技能等等申请对应种类的就劳签证。就劳签证有15种这里仅列举最常用的4种就劳签证。
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1、技术签证
(适用于理系、建筑、IT编程、设计开发、各种高度专门技术类职务))
2、人文知识国际业务签证
(适用于文系、商务贸易、经济经营、翻译、行政管理、综合事务类职务)
3、技能签证
(适用于厨师、飞行员、体育教练员、宝石设计师等高难度技能类职务)
4、企业内转勤签证
(适用于从海外的日资企业分公司分部，调动到日本的总公司总部就职)
三、关于就劳签证的审查基准
找到了工作，并不意味着就劳签证100%确保到手，入国管理局会对申请人和企业两方面，进行严格的审查。审查基准主要包括以下几个方面：
a.申请人能够正常毕业，能够正常拿到学历学位
可以提供学校发行的《毕业证明书》或《毕业预定证明书》等证明材料
b.申请人已经被日本的会社正式雇用为正社员
可以出具《内定通知书》或《雇用契约书》等证明材料
c.企业承诺的税前基本月薪(第1个月)在18万日元以上
(如果是比较小的企业，月薪标准可以适当降低)
(享有不低于日本人正社员标准的各种补贴福利保险保障)
d.申请人所学的专业知识，与企业提供的职位，有一定程度的关联性
(例如建筑专业毕业，从事建筑设计方面的工作)
(例如外语专业毕业，从事翻译、通译、导游等方面的工作)
(例如经营专业毕业，从事营业、管理、贸易等方面的工作)
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e.企业的事业内容，存在着雇用外国人正社员的必要性
(例如某国际贸易会社，需要雇用外国人正社员从事对外营业、海外出差等业务)
(例如某外语培训学校，需要雇用英语或汉语为母语的外国人讲师授课)
(例如某中华料理餐厅，需要雇用有厨师资格的中国人厨师在厨房工作)
注：单纯的体力劳动、或者日本人完全能够胜任的简单工作几乎不可能取得就劳签证
(例如在餐馆端盘子洗碗、开大货车送货、在宾馆清扫客房等等)
f.企业的经营损益状况、资本金规模、事业计划、从业员人数等等
小樱有话说
其实想去日本留学也不难，总的来说去日本留学的条件无非是具有一定的日语能力，和具有一定的财力，需要得到日本学校的留学许可，办理日本的签证。不过需要耗费大家一定的精力，比如要得到日本学校的留学许可，还有办理日本签证在国内都是比较麻烦的工作。
建议大家可以找一些留学机构，比如樱花国际日语可以一手包办大家这些繁杂的手续，从语言培训到获得签证，去往日本等等一应俱全一步到位，省去了大家很多的麻烦，大家可以联系樱花国际日语的客服，会有一对一专人解答。
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