办公室装修要如何来定位

第一篇：办公室装修要如何来定位

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办公室装修要如何来定位

办公室装修的定位意味着公司的视觉效果的体现，不同的定位，装饰的效果也大相径庭，我们通常会对办公室的定位有所忽略，所以，有时候，办公室的整体风格也比较混乱，从而不能明确表达出自己想表达的文化与意境，所以，一个明确的定位显得尤为重要，下面就来说说办公室的定位如何来体现。

1.定位高档

定位为高档的办公室装修，首先我们就要将办公室的品味与档次放在首位，高档办公室装修一般更注重质感，一个好的装修，也可以给公司添光添彩，高档的定位，首先我们对材料的选择就要仔细，一般，高档的装修用一些木饰面，石材及壁纸等，这些都可以无形中增加办公室的档次，让办公室更加有品位，但是高档的装修不代表一定要选择最贵的材料，可以根据自己的需要选择一些可替代的装饰材料，现在市场上材料的品种越来越多，很多材质也可以达到相同的效果。

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2.定位中档

中档的办公室装修一般选择性很大，如果想要达到一些个性的装饰，可以用一些材料来体现，例如，中档装修一般更注重性价比与实用性，我们可以不选择过于贵重的材料，选择一些新型材料，不仅可以达到装饰效果，也可以节省费用，例如，墙面的装修可以壁纸来增加档次，也可以在顶面用一些简单的材料来装饰，一般选择性价比较高的材料。

3.简单装修

很多公司处于起步阶段，办公室只是作为办公使用，那么，一个简约简单的办公室不仅可以节省费用，也可以让办公室具有功能性，一般要想节省费用，可以不用吊顶，裸顶喷漆是很好的办法，墙面刷漆，或者一些带颜色的漆也可以达到很好的效果，地面的地毯也是不错的选择，只要找到适合自己的定位，不管什么档次的办公室都有适应的办公室装修设计方案。

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第二篇：办公室定位

行政办的定位

看过《杜拉拉升职记》的人，多会为办公室白领一职热血沸腾。时尚、专业、高素养，是新时期赋予行政人员的新形象。而过往，只要一提起办公室工作，大多数人能想到的都是一堆拉拉杂杂的事，不系统、没难度。从事办公室工作的人，也都成了传统印象中的“打杂”人员。

时代在变化，企业在进步。现代企业的管理艺术，对办公室工作给予了更准确、更科学的定位，也对办公室职能提出了更高的要求。一个高效、专业的办公室系统，并非陈旧观念中的“打杂”部门，它承担着一个企业的政务性和事务性工作，关系到企业的运作秩序、发展速度，在总部职能中占据了举足轻重的地位。放眼看华润，这两年业务发展速度很快，随之而来的行政工作也越来越多，从事办公室工作的同事身上的担子重了，压力大了，有点找不准方向，摸不清思路了。由集团董事办组织的办公室系统会议，于8月在东莞观澜湖召开，可谓是一场及时雨。这也是继去年以来，集团召开的第二次办公室系统会议。明确办公室工作的定位，寻求专业化道路，实现办公室系统的价值创造，是此次会议召开的初衷。

当好“参谋”与“助手”

办公室究竟要做什么？我们该如何认识办公室工作？集团秘书长朱金坤副总在会上作了深入浅出的阐述。在以《加强统筹协调 当好参谋助手》为主题的报告中，朱总提到，虽然华润各企业对办公室的定位和所承担的工作有所不同，但有些基本职能具有共性特征，这就是围绕办文、办会、办事、办文化为核心而形成的职能。办公室是企业的行政枢纽，是各种行政事务和信息流的汇聚中心，是展示企业形象的重要窗口。做好办公室工作，对于理顺各方面的工作关系，确保政令畅通，提升企业运转效能和效率，推动内部工作协同，加强内控管理建设，统筹共享内外资源，营造企业良好环境，展示华润品牌形象，支持战略推进落地，实现总部价值创造，都具有十分重要的意义。

“参谋”与“助手”两个词，在朱总的报告中出现的频率颇高。这既是办公室工作在企业中所要扮演的重要角色，也是国资委对央企办公厅定位的描述。朱总说，办公室的工作做得好，不仅可以为领导排忧解难，而且能成为领导的参谋和助手，对提高企业的效能、推动企业改革发展、维护和谐稳定具有重要作用。做不好，就可能给领导添乱添堵，影响工作开展，影响大局，影响企业形象。

办公室工作有其自身的特点和规律，只有紧紧围绕企业发展、中心工作，不断清晰自己的角色定位，创新工作思路，才能发挥办公室的作用。过去一年，董事办从参谋与助手的自我定位出发，在推动集团与地方的合作、统筹安排重要会议和活动、向主管部门上报华润要情、总结宣传集团最佳实践成果、梳理华润企业文化体系、规划企业文化发展纲要、完善制度流程、加强文档管理、办好华润杂志及集团网站、传播华润文化理念、统筹慈善公益、履行社会责任等诸多方面做了很多重要的工作和有益的探索。这些工作和实践对保证集团全局工作的政令畅通、领导决策的贯彻落实、推动战略的有效实施发挥了重要的作用。

提到下一步的工作，朱总对集团的办公室系统提出了更高的要求，希望各单位能进一步提高公文的质量、加强保密管理工作、做好档案管理工作、加强要情报送工作、加强媒体关系管理、加强华润文化的宣贯、切实履行社会责任、加强华润品牌建设工作，同时还要强化办公室的自身建设。通过朱总的专题报告，与会人员更加明确了“我是谁”这个问题，对办公室的职能和定位有了新的认识和理解，更深刻地意识到这份工作的神圣使命。

专业化创造价值

由于很多人对于办公室工作的认识，还停留在陈旧的观念上，认为其技术含量不高，某种程度上，也影响了办公室工作人员更加正确地认识自己的工作性质。事实上，办公室的工作讲究专业化、程序化、规范化运作，要求眼明、心细，善于统筹协调、与人沟通，并需具有较高的职业素养。走专业化、职业化道路，是现代企业办公室系统必须具备的能力。为了能提升华润办公室系统工作的水平和质量，会上，董事办的同事分别从几个重要的职能板块，作了专题介绍。《规范公文格式、提升公文质量》、《集团商业秘密管理规定》、《集团重大信息报告制度》、《重视舆情监测、加强媒体管理》、《华润企业文化体系及内涵》五个专题演讲，使与会代表充分认识到公文实现规范化管理、加强商业秘密管理、强化重大信息报送工作、加强舆情监测以及宣贯华润文化的重要性，同时也进一步学习和理解了这几项工作的具体内容和要求，对于今后工作的开展，有了更清晰的思路。

会议期间，大家还就如何加强媒体关系、完善重大信息报送工作、加强华润企业文化宣贯等问题展开了积极而热烈的讨论。提出了许多建设性意见，比如有代表提出董办可定期召开专题专项培训，使大家有更多的机会学习、交流。还有代表提出要建立协同机制，搭建信息共享平台。这些意见和建议，对于集团今后更好地开展办公室工作不无益处。

此次会议，宋林董事长虽未能亲临会场，却专门发来了一封信。宋董在信中提到，集团“十二五”战略的核心思想，是要摆脱过去那种经营性公司的发展思路，发挥多元化企业的价值创造能力，这其中非常关键的一点，就是总部创造价值的能力。而办公室作为企业承上启下、协调左右、联系内外、沟通四方的中枢机构，作为管理层传递信息、研究政策、辅佐决策的重要助手，在总部价值创造中起着重要的作用。

诚如宋董所言，近年来，华润的总部正在逐渐向价值创造型总部转变，办公室工作作为集团核心职能之一，只有明确自身的角色定位，做好参谋与助手，真正走向专业化，才能成为价值创造者，从而推动集团业务的快速发展，成为华润迈向世界一流企业、实现长青基业的奠基石。

两天的会议很快结束了，讨论、激辩、笑声、打趣，在热烈不失轻松的会议氛围中，观澜湖见证了此次会议的丰硕成果。办公室工作的专业化道路已经启程，从参谋助手走向价值创造者，华润从事办公室工作的同事，正在转型的路上，塑造新的职业形象。

第三篇：办公室装修

一、办公室装修-简介

办公室装修主要是指写字楼、商务楼和专门提供人员工作的场所装修，办公室装修不同于家庭装修，办公室装修工期较紧凑，在同一工作面上存在中央空调、消防、机电、弱电点等工种。所以办公室各部门配合与协调工作顺利是竣工的保障。

二、办公室装修监理

办公室装修监理机构是保证办公室装修质量的重要机构，必须拥有多支高水平的装修监理技术团队，要具备实践经验和理论知识强大的工程监理技术人员。办公室装修监理公司要严格执行国家（上海市）有关法律法规和相关质量质量管理强制标准。

办公室装修监理公司要恪守信誉，竭诚为广大客户提供专业的办公室装修监理服务，切实保护消费者的合法权益，保证让广大消费者真正体会到清清楚楚消费、明明白白装修。办公室装修监理要本着服务争创一流、公平公正、诚信至上的经营理念，对客户以诚相待，坚持“保质量、低成本”的原则。

三、办公室装修招标

近几年办公室装修的市场越来越成熟规范，大多数企业都会选择通过办公室装修招标的方法来确定装修公司，但一般企业负责装修招标的管理人都不懂的装修招标的程序，所以就变成了非正规的办公室装修招标，走的都是形式主义，甚至会暗箱操作，指定办公室装修公司。那么办公室装修招投标的一般程序有那些呢？下面简单和大家聊聊办公室装修招投标：

首先制作办公室装修招标文件就是写出你对办公室装修的质量、工期、报价、工程名称、地址、开标时间、对投标人的资质要求等。

第二、对投标文件的资格审查，审查招标文件的相关原件资料是否符合招标文件要求，如果未按照办公室装修招标文件要求，审查委员会将按资质不符合要求或缺项处理，审查不予通过。

第三、投标的施工单位应按办公室装修招标文件的要求，在规定的时间内携带公司原件原件和复印件到指定地点购买办公室装修招标文件和有关资料。

第四、装修投标文件应按要求包装密封，办公室装修编制人员要详细阅读和分析招标文件中的相关要求和细则编制投标文件，严格按照招标标文件的要求进行密封和包装完好，然后再密封处加盖章印，最后要细致复查，防止混装或漏装。

四、办公室装修设计

随着世界经济的不景气，办公室装修平面设计的合理性与档次愈来愈受到公司的重视，都想通过办公室装修设计来提升公司的形象。以前的有纸化的办公渐渐的被网络Email、传

真机等内部网络所取代。那么办公自动化已经成为办公室装修公司在办公室装修平面布置设计时所需考虑的要点问题。特别是为市场部的办公室装修，应在办公室装修设计成为联合多变的座位，因为很多销售人员的整天在外面跑业务，在办公室的时间很少，为了缓解员工办公环境的紧张气氛，在办公室装修平面布置设计时应考虑一些交流用的休闲咖啡座和茶水间。沿办公区的周围空间的自由座位上安装一些电源插座和网络插孔，以便于在外面的销售人员回到办公室后可任选座位，极大地提高了空间利用率的同时也缓解了工作的压力。

办公室装修公司的设计师在完成办公室装修平面布置设计后主要考虑办公室装修细节的设计，包括办公家具、资料柜的摆放位置，甚至会客室的一个小文具盒的色调和造型。特别在上海一寸土一寸金的今天，在办公室装修时把所有的空间都利用上，增加空间的使用率。宇哲办公室装修公司建议，在办公室装修平面布置设计时一定要越重视办公员工的需求，通过不断地调整细节让员工感到方便和舒适，这也是一种办公室装修平面设计的进步。

五、办公室装修报价

办公室装修报价是指在办公室装修图纸设计初步完成以后，办公室装修公司按照国家主管部门制定的费用定额、办公室装修工程预算定额和其他规定的取费文件等编制的办公室装修工程预算价格的文件；一般规定只要是按照办公室装修施工图纸严格参照国家的计价规定，在办公室装修工程实施前所计算的办公室装修工程造价都应按照国家主管部门统一规定的工程预算单价、计价程序、取费标准计算得到的计划中的价格，也可以是根据办公室装修公司自身的实力和市场供求及竞争状况计算的反映市场的价格。

1、办公室装修工程量清单计价模式

工程量清单计价模式是指按照办公室装修的工程量清单规范规定的上海市统一工程量计算规则，由投资人提供办公室装修工程量清单和有关技术说明，办公室装修公司根据自身的定额水平和市场价格进行计价的模式。

2、传统办公室装修的计价模式

上海市的以前版本的计价模式是采用国家、上海建设部门统一规定的定额和取费标准进行办公室装修工程造计价的模式，通常也称为办公室装修定额计价模式。传统计价模式是上海市长期使用的一种办公室装修施工图预算编制方法。

六、如何选择办公室装修公司

首先企业在办公室装修时，一般是交与公司行政部负责前期考察和确定，这对于很多不内行的行政管理人员是件很头痛的事，那么如何选择装修公司？或如何选择办公室装修公司？

笔者认为如果选择大型的办公室装修公司，大部分大型的办公室装修公司管理较严格，装修施工质量也有保障，相对小公司和马路施工队来说，办公室装修施工质量水平较好。但由于规模较大的装修公司人员较多和广告投入较高，所以办公室装修收费也较昂贵。但有一小部

分“规模较大”的装修公司，主要是通过广告宣传而出名，没有实质的管理人员，也有的会通过层层转包，所以选择时要注意。

那么中小型装修公司的特点是，中小型办公室装修公司数量较多，属于鱼龙混杂，让你在选择时不知如何是好，但如果选择对了，能节省不少装修费用。但中小型装修公司为了节约成本，办公室装修管理人员较少，有很多的属于“皮包”公司,“老婆夫妻”店也较多.

第四篇：我要来竞选

第五单元我要来竞选

教学目标：1．认知目标：能够通过各种方法了解竞选的相关知识与基本过

程；掌握通知、竞选稿的写作方法；经历一次竞

选活动的过程，亲身参与，获得独特体验。

2．能力目标：让学生学会克服自卑心理与自傲心理。引导学生

正确认识自我，指导学生学习培养自信的方法。

3．情感目标：通过讲述、讨论、交流等方式，激发学生的学习

兴趣，帮助学生了解自己，从而树立自信心。

教学内容：我要来竞选

教学重点和难点：引导学生如何写好竞选稿及做好竞选前的准备。教学方法：活动、讨论、交流、演讲等

第一课时

教学程序与步骤：

一、导入新课

在阳光灿烂的日子里，我们一起走进了这个班集体。从此，老师和同学们有了一段同行的日子；从此，我们的心有了一份共同的牵挂；从此，我们成了一“家”人。我们知道，一滴水的寿命是短暂的，但当它汇入海洋，与浩瀚的大海融为一体时，它就获得了新生，因为大海永远不会干涸。一个人也是如此，当你单枪匹马时，力量是微薄的。只有像水滴一样汇入大海，全身心地融入集体中，才能获得无穷的力量。

班级生活多姿多彩，每天都有不同的故事发生，也许有快乐，也许

有烦恼，也许有伤心„„给你留下最深印象的是什么呢？

二、讨论

在班集体中共同学习生活了几年，班级生活中许多点点滴滴给我们留下

了深刻的印象，组织学生讨论班级生活的酸甜苦辣，说一些事例。快乐：

烦恼：

伤心：

真情：

„„

三、小组活动

一个良好的班级，需要一支热爱班级、工作热情的班干部团队。班干部

是老师的助手，也是联系老师老师和同学之间的纽带。你心目中的班干部是什么样的呢？

工作态度：

1.尊重每一位同学，实事求是，平等待人；

2.能够以身作则，起模范带头作用；

4.公私分明，在为班级服务过程中，不参杂任何个人感情色彩；

5.要客观公正地评价每一个同学，不能仅根据成绩评价好坏；

6.理解同学，热心帮助同学，对同学负责；

7.树立服务意识，正确看待同学、老师、班级赋予的使命与责任，不可自恃高人一等，更不以权谋私。

工作能力

1.诚信待人，在同学心目中有威信，要有凝聚力；

2.要有较强的组织领导、管理能力，办事利索，工作效率高； 3.要有吃苦耐劳的精神，为同学做表率，引领同学进步。

总结

做到“四有”“两无”

有方法有爱心有能力有成效

无私心无偏见

四、课后任务

引导学生了解竞选的相关知识与基本过程

第二课时

一、了解竞选知识

1.通过上网查阅资料，了解什么是竞选、竞选的过程是怎样的。

候选人依法进行的争取选民支持的活动。通常指资本主义国家在投票选举议员或总统之前，各候选人之间为达到当选目的而争取选票的活动。

2.翻看一些报纸杂志了解一些国家领导人是怎么通过竞选产生的。

美国总统竞选过程

美国总统选举每四年举行一次。总统选举的程序分为预选、党的全国代表大会、总统候选人竞选、全国选民投票选出总统“选举人”和“选举人”成立选举人团正式选举总统5个阶段进行，整个程序需耗费近一年的时间。

预选方式主要有两种：一种是像艾奥瓦州那样，由各党从基层选区开始，自下而上逐级选出出席县、州和全国代表大会的代表；另一种是像新罕布什尔州那样，由各党的选民在同一天到投票站秘密投票，分别选举各自支持的总统候选人，然后根据各候选人的得票比例确定该州参加各党全国代表大会的代表人数。第二种方式比较正规，绝大部分州都采用这一方式。

各党的全国代表大会一般在7、8月份举行，主要任务是确定该党的总统、副总统候选人，并通过党的竞选纲领。此后，总统竞选便正式展开，各党的总统候选人开始疯狂拉票，这一过程一般持续8周-9周。

全国选民投票是在选举年11月份的第一个星期一后的第一个星期二举行，这天也叫总统大选日。由于美国总统选举实行选举人团制度，因此总统大选日实际上是选举代表选民的“选举人”。真正的总统选举，在选举年12月第二个星期三之后的第一个星期一举行。届时，各州被推选出的“选举人”将最终选出新总统，当选总统将在次年1月20日宣誓就职。

二、做好竞选准备 竞选前的准备：

1.发布竞选通知

2.撰写竞选稿

3.制作个性宣传海报

三．课后任务

第三课时

一．确定班委会名单。

五年级______班班委选举委员会成员名单

第五篇：春要来散文

你说春要来

同赏花儿开

让我去把桃红采

再把嫣儿带

//

你说春要来

相约云天外

让我去把春风邀

再把呢喃晒

//

你说春要来

浪漫涌心怀

让我去把相思寄

再把恋表白

//

你说春要来

编织彩飘带

让我去把浓墨染

再把誓言栽

//

你说春要来

并肩浇灌爱

让我去把细雨润

再把念期待

//

你说春要来

缠绵香雪海

让我去把阑珊依

再也不澎湃

//

你说春要来

羞涩在窗台

让我去把风铃响

再也不责怪

//

你说春要来

绚丽多姿态

让我去把真心绣

再也不徘徊

//

你说春要来

拥抱中释怀

让我去把明媚吻

再也不狭隘

//

你说春要来

镌刻又记载

让我去把铅华洗

再也不伤害

二，微薰

柔软

伴着一抹暖阳

明媚心底

//

曼妙

沿着一朵嫣然

怒放心花

//

声息

牵着一阵悸动

回荡心海

惦念

衔着一片绿荫

妖娆心田

//

都是云端的轻舞

或舒展

或潋滟

//

都是晶莹的诱惑

或剔透

或缠绵

//

无论倾心还是遇见

终是微薰

终是泪怜