复工复建培训方案（含五篇）

第一篇：复工复建培训方案

镇雄县久源煤矿 停产整顿复工复建

培

训

方

案

2014年9月 镇雄县久源煤矿复工复建培训方案

为了提高煤矿特种作业人员人员和工人的安全技术素质，加强煤矿安全基础管理和现场管理，提高从业人员安全生产业务技术、技能，最大限度地遏制煤矿事故的发生，促进煤矿企业安全健康发展，根据上级有关部门文件精神，结合久源煤矿矿井实际情况，特制定《镇雄县久源煤矿复工复建培训方案》。当本方案与上级有关文件有异议之处，以上级文件为准。

一、培（复）训对象： 全矿特种作业人员和工人。

二、培（复）训计划：

1、所有从业人员培训必须经过不少于9天的安全教育培训，复训必须经过不少于3天的安全教育复训。

2、特种作业人员复训41人，老工人复训41人，新工人培训60人。

3、每月15-16日定期对从业人员进行安全教育培训。

4、充分利用班前会、黑板报等形式对从业人员进行安全教育培训。

三、培训方式：

特种人员及从业人员由工程师康正家、矿长候广法、安全矿长文中印、生产矿长阙括廷、机电矿长杨开峰、技术科长鲁绍林、通风科长程友明、安全科长许怀举进行授课，教室设在班前会会议室。

四、培训内容：

从业人员不少于9天，每天8学时，每学时不少于45分钟。

1、康正家 负责《煤矿安全规程》之防瓦斯、防尘、防灭火、矿井通风和《作业规程》内容讲解。

2、康正家 负责《煤矿安全规程》之防治水内容讲解。

3、阙括廷 负责《煤矿安全规程》之防顶板内容讲解。

4、侯广法 负责煤矿安全法律、法规内容讲解。

5、候广法 负责久源煤矿规章制度内容讲解。

6、文中印 负责《煤矿安全规程》之井下放炮内容讲解。

7、阙括廷 负责现场管理要求内容讲解。

8、杨开峰 负责《煤矿安全规程》之机电运输内容讲解。

9、鲁绍林 负责作业规程及安全技术措施内容讲解。

10、程友明 负责矿井通风及瓦斯内容讲解。

11、许怀举 负责现场安全管理要求内容讲解。

六、培训要求：

1、参加培训必须认真听课、做好笔记，课后必须认真复习，进行自我巩固。

2、学习期间不得迟到、早退或无故旷课，否则予以取消考试资格。

七、特种人员和从业人员培（复）训时间安排：

1、特种人员和从业人员复训授课时间安排：（见复训授课安排表）

2、复工整改期间新工人培训时间安排： 2014.9.26-2014.10.4共9天。

3、正常培训时间安排： 每月15-16日共2天。

第二篇：镇雄煤矿复工复建工作程序

镇雄县煤炭产业转型升级复工复建材料

一、复工整改对象

全县煤炭产业转型升级方案确定的68个保留煤矿中已获得省确认批复的煤矿。其中新建矿井按程序办理开工备案手续后方可动工。

二、复工建设对象

1、取得省工信委改扩建项目开工备案证明，县煤炭工业局已下发了开工令的煤矿；

2、取得机械化改造开工备案证明（设计方案批复），县煤炭工业局已下发了开工令的煤矿；在整改中完善补充相关手续(安全核准和安全专篇)。

复工建设是对原批准进行改扩建或机械化改造煤矿确认复建，要求原批准建设规模与转型升级方案批准的规模一致，矿区范围与设计使用范围一致。

三、复工整改条件、标准和程序

（一）复工整改条件、标准

1、煤矿五证照齐全、合法、有效。

2、管理机构健全、人员配备到位。

（1）管理人员配备标准：煤矿必须至少配备好矿长、副矿长（安全、生产、机电）、总工程师5名管理人员。

（2）技术人员配备标准：煤矿应配备的采煤、掘进、机电运输、通风、地测防治水5种技术人员中，至少不得少于2名专职（采掘或通风、机电）的技术人员。

（3）特员配备标准：5大特员中，安全员不少于4人、瓦斯检查人员高瓦斯（含瓦斯相对涌出量在8立方米/吨以上及平时掌握瓦斯涌出量较大的煤矿）不少于13人、低瓦斯矿井不少于9人，井下电钳工不少于4人，绞车司机不少于4人，爆破工不少2人（整改期间原则上不需要爆破作业）；一般特员水泵工不少于4人、顶板管理人员不少于4人，监控值班人员不少于3人，其它特员煤矿视情况配备。

3、安全培训合格，全员持证。

4、管理机构职责明确，安全责任层层签订。

（1）煤矿各种管理制度必须规范健全，装订成册并装框上墙。

（2）各机构职责、岗位责任制也必须装订成册并在各机构和各岗位装框上墙管理。

（3）安全生产责任状必须层层签订落实到班组个人。

（4）除管理机构必须健全外，针对整改各矿应成立由法人或矿长任组长的转型升级停产整顿整改领导组，领导组至少下设技改材料申报组，顶板管理及巷道维修组、通风瓦斯安全组、机电检修运输组、水患防治组、隐患治理验收组、后勤保障组等专业小组，并明确细化领导组及各专业组的人员组成、负责人、任务、工作要求等。

5、宣传到位。一是由煤矿法人或主要投资人组织召开一次由矿长、总工程师、副矿长、专业技术人员及其他管理人员参加的矿级干部会议，传达煤矿转型升级相关会议及文件精神，研究和部署煤矿转型升级复工复建的相关工作及安全基础建设工作。二是由煤矿法人或主要投资人、矿长等人组织召开一次全矿职工大会，6 对复工复建等工作进行安排部署和动员，对攻坚工作和七条规定及习总书记、李克强总理等的讲话精神进行宣讲培训。进一步学习国办发[2014]99号、云政发[2014]5号、18号，云政办发[2014]19号、32号，云煤技改[2014]8号、18号文件以及省转型办云煤整审[2014]11号批复转型升级文件。

6、向县人民政府递交2014年煤矿安全生产承诺书；未签订2014矿山救护协议、2014煤矿安全监控系统联网和维护协议、2014煤矿人员定位系统服务协议的要签订；新招录人员要签订劳动用工合同、要开展健康检查、要办理工伤保险并经煤管所审查汇总上报，老员工要登记造册一并上报县煤炭局备案备查。

7、煤矿要根据省市县的相关文件精神，结合自身实际制定详实可靠的复工复建工作方案并层层把关后上报复工复建验收小组审批。

8、煤矿复工整改前，要组织相关专业人员对地面内、外部供电系统线路、防雷设施、风机、风井主控风门、瓦斯监控和人员定位系统等进行全面的检查、检修，保证各系统运行可靠。

9、制定入井侦察方案。排查隐患前入井侦察方案应明确入井侦察主要由矿山救护队开展，煤矿相关人员配合。方案中应就入井侦察路线作出优化选择，侦察范围应全覆盖，并就可能出现的情况作出预案。

（二）复工整改审批权限、程序

1、审批权限

煤矿复工整改审批权限由镇雄县煤炭工业局片区煤管所负责审批。

2、整改程序

(1)申请入井侦察。煤矿具备以上9个方面的条件后，要制定入井侦察方案经片区煤管所和验收小组把关审查批准并报经县复工复建领导组办公室备案后，申请矿山救护队组织开展现场会审后进行井下侦察。通过侦察，全矿负压通风畅通，无自燃发火、无水害威胁等危及人身安全的重大安全隐患后，在侦察方案上签字同意入井排查，方可开展隐患排查，否则在威胁未能解除前严禁组织人员入井排查治理隐患。

（2）申请排查隐患。煤矿具备复工条件、标准并开展入井侦察后，制定隐患排查方案和安全技术措施。向所辖片区煤管所书面提出隐患排查申请，并附隐患排查方案和安全技术措施，内容包括机构成立情况、井下通风、瓦斯排放、顶板管理、防尘排水、停送电预案等情况。

（3）开展隐患排查。隐患排查申请和煤矿制定的隐患排查方案和安全技术措施经片区煤管所审查批准后，由煤矿邀请片区煤管所挂矿干部和驻矿安监员会同煤矿隐患排查领导组开展煤矿井下隐患排查。

（4）制定隐患整改方案。煤矿严格按“五落实”原则组织矿属各机构制定切实可行的隐患整改方案经煤矿汇审，落实安全责任层层背书，报片区煤管所审批。

（5）复工整改审批及隐患整改。片区煤管所收到煤矿上报的整改隐患申请和隐患整改方案后，即时召开所务会议研究，审查通过后下发批复整改文件，煤矿取得复工批复后即可开展隐患整改工作。

（6）整改工作中不能新布置采、掘工作面。

（三）煤矿复工整改应归档存查的材料为：

1、煤矿有效的“五证”；管理人员证、技术人员证；

2、已审批的转型升级复工复建工作方案，复工整改领导机构文件，文件内要有复工复建计划、各小组职责，升级技改取得开工备案时间计划；

3、全员职工（各类特员、各机构、各工种职工）花名册，附相关资格证；

4、进一步明确安全管理机构文件、机构职责制度汇总册；

5、层层签订的安全生产责任状汇总册；

6、宣传培训资料，要附有培训日期的参与人员签名表；

7、地面安全隐患排查治理记录。

8、已批准的救护队入井侦查方案和侦察结果；

9、已批准的隐患排查方案及排查隐患、制定治理方案记录；

10、已审批准的隐患整改治理方案及治理隐患矿内各级或集团公司贯彻、整改和验收记录；

11、复工整改申请及片区煤管所整改批复文件。

上述项材料存煤矿，在煤矿各职能机构都要能查阅。上报二份到县复工复建领导组分别存于县煤炭工业局生产技术股和安全股，片区煤管所同时存一份。

四、复工建设条件、标准和程序

（一）复工建设条件、标准

1、煤矿建设手续齐全、有效，有变更设计批复和延期建设批复，设计单位定期现场指导，质量监理单位现场监理，完工工程单项验收；

2、人员配备按99号文件全面配齐各类管理人员、技术人员和特员；

3、已按方案设计编制施工计划（施工组织设计）且县局已审批，培训贯彻学习记录，主要包括学习设计方案、安全设施设计、六大系统设计、职业卫生设计、施工计划。

4、复工排查的隐患逐条整改验收合格，且无新查出的隐患。

5、相关图纸资料齐全真实，并严格执行图纸交换制度。建设施工工程与设计一致，安全设施三同时建设先行投入使用；矿井现场管理严格，编制切实可行的作业规程，并经煤矿总工程师或技术负责人审批。工程实施前做到有审批、有贯彻、有记录。按“一采一审”要求向县煤炭工业局申报了施工作业计划，并悬挂了“一采一审”批复牌板和作业规程图纸。

6、矿井通风瓦斯管理到位，通风系统独立完善，风量分配合理，通风设施齐全有效，掘进工作面局部通风实现“三专两闭锁”。高瓦斯矿井、瓦斯相对涌出量达到8m3/t的矿井及平时掌握瓦斯涌出量较大的矿井,必须按安全设施建设“三同时”要求安装瓦斯抽放系统。煤巷及揭煤巷掘进作业点由具备瓦斯防治能力的服务机构进行掘进前瓦斯抽采效果评判，并出具报告。抽采机构和队伍健全，管理制度及安全防护设施完善。高瓦斯矿井经评估具备瓦斯防治能力。

7、按相关规定组建兼职救护队伍并配齐装备。所有从业人员按规定配备携带自救器及人员定位识别卡。

8、制定好攻坚工作方案报煤炭局安全股备案，并落实好水患普查治理防治服务机构、信息化平台建设服务机构，开展隐蔽致灾因素前期工作。

9、煤矿地面煤仓（场）、挡墙、矸石山、绞车房、风机房、配电房、瓦斯抽放泵房、炸药库、监控室、调度室、办公区、职工宿舍、浴室、食堂等场所安全可6 靠。

10、煤矿建设项目符合国家法律、法规和规范性文件要求和条件。凡出现以下10种情形的，一律不得复建。

（1）建设项目审批手续不全，过期或失效的；（2）未严格按批准设计和安全专篇施工的；

（3）建设工期到期未及时按规定延续建设工期的；（4）新建煤矿项目施工队伍无建设工程施工资质的；（5）未落实施工单位安全责任主体的；

（6）未按有关规定进行建设工程质量监督的；

（7）未经逐区域、逐煤层、逐巷道、逐密闭全覆盖不留死角检查，或存在非法违法生产区域或作业点；

（8）存在边建设边生产现象的；

（9）存在446号令中明确规定的15种重大安全隐患和违反七条规定之一的；（10）存在其它重大安全隐患的。

（二）复工建设审批权限、程序

1、审批权限

煤矿复工建设的审批由县煤炭工业局审批。审批前落实安全责任层层背书。

2、程序

煤矿隐患整改完毕后，由煤矿企业组织复工建设初步验收，验收合格后向县煤矿复工复建验收办公室提出复工建设验收申请。验收申请包括煤矿开展隐患整改情况、煤矿组织验收情况、驻矿安监员参与验收的意见及煤管所意见等。领导组办公室接到申请后在5个工作日内安排片区煤管所和县复工复建验收小组对煤矿隐患整改情况进行验收，确认煤矿无重大安全隐患，符合复工建设条件后，由所长（或负责人）和验收小组共同签署“达到复建条件，上报审批”的意见，煤矿附上复建申请一并上报2份至县复工复建领导组办公室进行资料审查，符合条件的由县煤炭工业局代复工复建领导组签署意见后报县人民政府县长签字后，报昭通市煤矿安全监管局（昭通市煤炭工业局）再由煤炭局下发复工建设批复文件，煤矿接到复工建设批复后即可正式组织建设。

（三）煤矿复工建设归档存查及上报材料为：

1、五种技术人员证，包括安全资格证、学历证、职称证；

2、采、掘作业生产职工花名册，附相关资格证；

3、设计资料，建设手续，设计变更和延期资料，贯彻学习记录；

4、“一采一审”审批资料、作业规程和贯彻记录；

5、通风系统图，签审人员要说明“与设计一致、与现场一致”；

6、宣传培训资料，要附有培训日期的参与人员签名表；

7、通风瓦斯管理记录：测风记录，三专两闭锁和双风机使用证明，瓦斯抽采效果评判，瓦斯治理能力评估，抽放系统；

8、救护装备数、自救器数量、人员识别卡数量及使用证明，证明由片区组、片区所共同签字出具；

9、地面及井下历次查出隐患的整改治理，县级和片区所验收资料；采掘点安全责任背书；

10、复建申请、复建项目安全责任背书及审批确认表，复建申请要针对复建条件逐项说明，附矿、所、县验收小组现场验收报告；

11、片区煤管所对复建申请初审意见，复建批复。

五、转型升级技改煤矿生产 1.履行项目建设审批程序

经省煤矿整顿关闭工作联席会议审查确认的整合重组、改造升级煤矿项目，按照云政办发〔2014〕32号文件规定：其项目核准、项目设计、开工备案和项目验收等有关工作，按照“谁审批、谁核准、谁批复、谁备案、谁验收、谁负责”的原则实行分级管理，30万吨/年及以下的煤矿，由市级负责，30万吨/年以上的煤矿项目，由省直有关部门负责。其顺序为: 第一步是办理采矿证，让采矿证合法有效，矿区范围得到省厅批复办理临时采矿许可证；

第二步是完成地质勘探工作，勘探报告经国土部门备案，勘探程度要满足设计要求，查明隐蔽致灾因素；

第三步是申报项目核准。煤矿持国土部门用地预审、环保部门环境影响治理方案批准文件、证照复印件申报。建设项目在项目核准前，必须取得项目安全核准；

第四步是高瓦斯、突出矿井进行瓦斯抽采或防突专项设计报批； 第五步是上报初步设计和安全设施设计；

第六步是上报职业病防治设计和六大系统专项设计 ； 第七步是与监理单位签订建设质量监督合同；

第八步是设置领导机构，组建施工队进行培训，编制施工组织设计和施工方案，成立安全管理机构，编制管理制度，落实管理责任，向主管部门申报开工备案，取得开工备案回执后申请正式开工。

第九步是按设计施工完成后，根据“谁审批、谁验收”原则和分级管理要求j申请联合试运转和申请单项验收，合格达产后申请总体验收。

第十步是换发相关证照。

在施工过程中，施工工程与设计不相符的工程，必须先按上述程序修改设计变更报批获准后方可施工。超出批准工期3个月不能验收的要提前申请延期批准。30万吨/年及以下项目，在省完成部分程序的，现已转为市级完成后续工作。

2、生产（复产）

经省煤矿整顿关闭工作联席会议审查确认的煤矿项目，要认真履行项目建设程序，取得煤矿建设项目开工备案回执后，方可实施建设；取得项目总体验收批复，并办理变更相关证照后，方可组织生产。

技改核准开工备案要求2015年12月取前得开工。技改项目开始实施前老系统只准整改维护，用于技改工程。实施技改后老系统巷道设计利用的可维修整改使用，其它区域全部封闭，全面进行技改工程施工建设。

转型升级停产整顿存查的材料按顺序准备，各级监管过程中按序检查。

备注：

1、复工复建方案审批表、侦察方案审批表、隐患排查方案和安全技术措施审批表，隐患.治理方案和安全技术措施审批表四个表样由各煤管所参照年初方案审批表制定。

2、镇雄县停产整顿煤矿复工整改审批表；镇雄县停产整顿煤矿复工建设审批表；镇雄县停产整顿煤矿复工建设现场验收表；镇雄县停产整顿煤矿复工建设现场验收报告。4个表见政府办文件。6

第三篇：复工方案

复工方案

根据**市住房和城乡建设局《**市住房和城乡建设局关于进一步落实建筑工地防疫有关要求的通知》、**市疫情防控指挥部《**市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指挥部令

第4号》和市府办《关于做好机关、企事业单位延迟上班、复工和返金员工防疫管控的通知》以及集团公司《关于落实好节后防疫期间复工工作的通知》相关文件精神，结合集团公司工作实际，特制订本方案。

一、指导思想

坚决贯彻总书记关于疫情防控重要指示精神，全面落实党中央、国务院要求，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓。按照回来前有准备、回途中有秩序、回来后有制度的要求，坚持“有序放开受控”，扎实做

有序复工和疫情防控工作，确保集团公司各项工作平稳过渡，逐步恢复正常经营秩序。

二、复工管理

1.严格复工程序。根据建设单位要求结合集团公司以及本项目施工要求，按照分批次、分阶段复工要求，优先对管片吊装、运输工序进行复工。复工时间为2020年3月6日。

2.严格进场人员管理。复工人员有序分批进场，首次进场人员6名管理人员，6名施工作业人员。所有拟进场人员均要携带村（居）委会出具的健康证明，返厂途中必须严格按要求采取租车或自驾点到点直达方式，严禁乘坐公共交通工具。

3.严格隔离制度。设置定点隔离房间10间，人员进场后上报建

设单位和当地政府，严格按照要求进行隔离14天进行医学观察，每间宿舍不得多余2名人员，每天对隔离人员进行2次体温测量，对隔离房间进行2次消毒。

4.严格物资保障。建立稳定的防疫物资供应渠道，根据人员数量和场所数量，储备不少于五天的消耗量。

三、施工防疫管理

1.防疫宣传与培训。在现场醒目位置张贴疫情防控宣传教育图片和科普知识宣传资料，营造良好的疫情防控氛围。疫情防控小组根据职责规定，开展日常防疫培训工作同时要组织好施工人员文体生活，加强心理疏导，及时解释政策和辟谣，保证施工人员的身心健康，并保留文字记录。

2.实行封闭管理。生活区、办公区、施工现场应封闭管理，减少出入口数量，并配备门岗监控人员，对进入人员进行健康检查。对于远郊、空旷等不能物理封闭的区域，应配备配备保安，建立场区24小时巡逻制度。杜绝非作业人员进出。

3.建立入场人员登记测温制度。施工现场和生活区、办公区入口使用期间，设立医学检查点，必须由专职卫生员对进入人员进行测温、登记、核对人员情况，与本工程项目无关的人员严禁进入。快递邮件在门岗由专人负责接收，消毒后交予本人。

4.加强外联管理。设立外联专用场所，对外业务联络在专用场所内进行。对于管片吊装运输等外联较多的场所，要建立严格的管理措施，在指定地点进行消毒。进出车辆司乘人员原则上不下车，单据交接采取防护措施。供应商的物资供应采用“点到点”模式，工地接收点应固定，接收和卸车人员应固定。延伸指导供应

商从出发点至接收点的防疫措施，供应商所用人员、设备等满足防疫要求。

5.设立临时性医学观察室。项目部须设置临时性医学观察室，根据防疫需要须实施监督性医学观察的人员，由专职卫生员早晚监测体温和身体状况，并做好记录。监督性医学观察期间，不得离开临时性医学观察室，因故确需在医学观察期间离开的，须向属地社区、街道报告。

6.加强宿舍管理。严格按照标准要求设置宿舍，每间不超过6人，分班组安排居住，按照网格化管理要求建立室长制，减少宿舍间人员聚集和流动。宿舍必须设置可开启式窗户，经常保持室内通风。.7.加强食堂用餐管理。食堂采购人员、作业人员、服务人员应分开不交叉，岗前或作业前应做测温等必备健康检查。食堂外出采购要索票索证，严禁擅自从外部订餐。食堂用餐取消集中就餐，采用错时分散用餐和送餐制。所有员工采用自带餐具，并严格消毒。食堂设置密闭式泔水桶，并及时清理。

8.加强卫生清理和消毒。施工区域的密闭空间、生活区和办公区的宿舍、办公室、厕所、盥洗区域、食堂、会议室、文体活动室等重点区域应勤开窗、常通风，保持卫生清洁，专职卫生员应每天进行不少于两次的消毒，并做好记录。现场不乱扔垃圾，各场所均应配备防疫废品回收桶，废弃口罩等防疫物品统一回收，按当地政府要求集中处理。其他生活垃圾定点集中收集，及时处理。

9.加强现场人员日常管控。建立人员健康档案，安排专人对所有项目人员进行身体状况巡查，每天早晚进行不少于两次的体温监测，并作好记录。发现体温异常的，要先行隔离、立即上报。减少不必要的外出，确因工作需要外出的人员，必须安排自有车辆，外出返回后，要做好外出路径、交通方式、接触人员等记录。上班路上采用专车接送，途中禁止接触陌生人。

10.加强现场人员自我防护。现场人员应按要求佩戴口罩,按疫情防治要求勤洗手，如无必要减少外出和场内活动，遵守相关防疫规定，如实报告个人情况，主动接受健康检测。现场专门负责疫情调查的人员人员，进行检查时应佩戴KN95/N95及以上颗粒物防护口罩等防护用品。

11.减少聚集性活动。暂时取消集体活动及大型会议，采用微信等信息手段安排工作或召开视频会议等。如确有需要，需向上一级管理层报告并取得同意。

12.加强防疫物资保障。项目必须配备齐全的疫情防控物资,包括口罩、体温表、体温检测仪、消毒物资等，疫情防范小组定期核查必须的防护用品库存量和核算近期使用量，并建立稳定的供货渠道。口罩应储备满足现场总人数3-5天以上使用的数量，消杀用品按需消毒场所使用量计算，满足3-5天所需。

四、防疫突发情况应急处置

一旦发现有发热、乏力、干咳等症状的新型冠状病毒感染肺炎的疑似病人，须立即实施有效隔离，并立即报告属地社区、街道(乡镇)和上级管理部门，并通知公司，按当地政府要求转运至定点发热门诊。立刻对现场实施封闭，开展现场消毒工作，第一时间将与疑似病人密切接触者转移至临时监督性医学观察室，在有关部门和机构的指导下，采取隔离治疗和隔离观察等措施，并为隔离人员提供必要的生活和医疗保障，配合做好相关后续管理工作。

第四篇：年煤矿复工全员培训方案

XXX煤矿

二0一八年节后复工全员培训实施方案

煤矿安全技术培训是实现煤矿安全生产的重要基础工作之一，是提高职工安全意识，增强安全技术素质的有效手段。进一步提高全矿职工的安全素质、操作技能和防灾、抗灾能力，以适应煤矿安全生产工作的需要，2018年3月1日起施行的《国家安全生产监督管理总局令》第92号《煤矿安全培训规定》和有关法律、法规及上级主管部门的要求，结合我矿实际情况，制定2018年复产复工前职工安全技术教育培训计划，（本计划是针对原在本矿工作的在职职工，暂不招收新工人）具体实施方案如下：

一、组织机构

为加强对员工培训工作的领导，矿成立培训领导小组：

组

长：

副组长：

成员：

领导小组组长、副组长负责新员工培训的检查指导工作。各成员是员工培训工作的责任主体，具体负责落实好员工培训工作，安全管理部配合人力资源部培训中心负责培训工作的管理、考核和归档。

二、培训时间

依据《国家安全生产监督管理总局令》第92号《煤矿安全培训规定》第35条规定“企业从业人员每年再培训的时间不得少于二十学时”。结合我矿春节后复工员工正式报到后进行脱产培训，时间为2月21日至2月24日，共计4天32学时。

三、培训目的通过培训，使全矿员工了解我国安全生产方针和有关煤矿安全生产方面的法律法规和规章制度；掌握岗位安全操作规程、各专业安全技术措施和安全质量标准化标准；熟悉掌握个人防护、防灾、避灾、自救与互救基本方法；知道安全设施的使用、常见事故防范、应急措施基本知识；掌握与其从事作业场所和工作岗位相应的安全知识、基本安全技能。

四、培训内容

1.认真学习煤矿安全生产法律、法规及煤矿《安全规程》。

2.认真学习贯彻上级部门下达的相关文件、规章制度和事故案例。

3.熟悉掌握煤矿安全《操作规程》和煤矿职工《安全管理责任制度》的内容。

4.全面学习“一通三防”和地测防治水安全知识。

5.采掘系统、顶板管理、机电运输、设备操作、灾害防治及安全管理应急预案等。

6.学习自救器的使用方法，并做现场演习。

7.学习岗位技能、业务安全知识及煤矿工人应知应会。

五、培训考试：

2018年2月24日

上午：09:00---11:00分

实行教考分离，闭卷考试。设置专业安全培训人员监考。

六、考核、发证

实行“统一规划、归口管理、统一标准、教考分离、分级实施”，由煤矿安全管理科和安全培训老师负责进行监考，在国家煤矿安全统一考试题库中抽取试题。考试完毕后，经阅卷合格后，取得安全培训《上岗证》的从业人员方可上岗作业，未取得安全培训《上岗证》的从业人员重新进行培训，经复训仍然不合格的，一律不与录用。

七、建档

经考核合格取得安全培训《上岗证》的从业人员统一建立档案，实行“一人一档”的管理原则。

八、培训要求

1、矿安全管理部配合人力资源部培训中心负责组织培训教学和制卷、监考、阅卷、考核、发证。

2、严格执行培训考核合格上岗制度。80分为合格，矿发安全培训合格证；低于80分的要进行补考，补考不合格的要进行重新培训。未经教育和培训的，或经培训不合格的人员，一律不得上岗作业。

3、授课老师要根据培训时间及培训内容，提前备课及按时讲课。

4、参加培训的学员，要端正学习态度，严格遵守培训纪律，努力掌握应知应会的安全生产知识，保证业务技能、安全意识、整体素质进一步提高。

5、学员必须按通知时间、地点报到。迟到（早退）30分钟按旷课半天记录，旷课2次以上者，取消培训资格。

6、凡被取消培训资格的学员，均按未培人员处理，须重新培训，培训期间，考勤为义务班。

7、学员要严格遵守培训纪律，认真听讲，仔细做好培训记录。

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二〇一八年二月一日

第五篇：2018年煤矿复工全员培训方案

XXX煤矿

二0一八年节后复工全员培训实施方案

煤矿安全技术培训是实现煤矿安全生产的重要基础工作之一，是提高职工安全意识，增强安全技术素质的有效手段。进一步提高全矿职工的安全素质、操作技能和防灾、抗灾能力，以适应煤矿安全生产工作的需要，2018年3月1日起施行的《国家安全生产监督管理总局令》第92号《煤矿安全培训规定》和有关法律、法规及上级主管部门的要求，结合我矿实际情况，制定2018年复产复工前职工安全技术教育培训计划，（本计划是针对原在本矿工作的在职职工，暂不招收新工人）具体实施方案如下：

一、组织机构

为加强对员工培训工作的领导，矿成立培训领导小组： 组 长： 副组长： 成员：

领导小组组长、副组长负责新员工培训的检查指导工作。各成员是员工培训工作的责任主体，具体负责落实好员工培训工作，安全管理部配合人力资源部培训中心负责培训工作的管理、考核和归档。

二、培训时间

依据《国家安全生产监督管理总局令》第92号《煤矿安全培训规定》第35条规定“企业从业人员每年再培训的时间不得少于 二十学时”。结合我矿春节后复工员工正式报到后进行脱产培训，时间为2月21日至2月24日，共计4天32学时。

三、培训目的

通过培训，使全矿员工了解我国安全生产方针和有关煤矿安全生产方面的法律法规和规章制度；掌握岗位安全操作规程、各专业安全技术措施和安全质量标准化标准；熟悉掌握个人防护、防灾、避灾、自救与互救基本方法；知道安全设施的使用、常见事故防范、应急措施基本知识；掌握与其从事作业场所和工作岗位相应的安全知识、基本安全技能。

四、培训内容

1.认真学习煤矿安全生产法律、法规及煤矿《安全规程》。2.认真学习贯彻上级部门下达的相关文件、规章制度和事故案例。3.熟悉掌握煤矿安全《操作规程》和煤矿职工《安全管理责任制度》的内容。

4.全面学习“一通三防”和地测防治水安全知识。

5.采掘系统、顶板管理、机电运输、设备操作、灾害防治及安全管理应急预案等。

6.学习自救器的使用方法，并做现场演习。

7.学习岗位技能、业务安全知识及煤矿工人应知应会。

五、培训考试：

2018年2月24日 上午：09:00---11:00分 实行教考分离，闭卷考试。设置专业安全培训人员监考。

六、考核、发证

实行“统一规划、归口管理、统一标准、教考分离、分级实施”，由煤矿安全管理科和安全培训老师负责进行监考，在国家煤矿安全统一考试题库中抽取试题。考试完毕后，经阅卷合格后，取得安全培训《上岗证》的从业人员方可上岗作业，未取得安全培训《上岗证》的从业人员重新进行培训，经复训仍然不合格的，一律不与录用。

七、建档

经考核合格取得安全培训《上岗证》的从业人员统一建立档案，实行“一人一档”的管理原则。

八、培训要求

1、矿安全管理部配合人力资源部培训中心负责组织培训教学和制卷、监考、阅卷、考核、发证。

2、严格执行培训考核合格上岗制度。80分为合格，矿发安全培训合格证；低于80分的要进行补考，补考不合格的要进行重新培训。未经教育和培训的，或经培训不合格的人员，一律不得上岗作业。

3、授课老师要根据培训时间及培训内容，提前备课及按时讲课。

4、参加培训的学员，要端正学习态度，严格遵守培训纪律，努力掌握应知应会的安全生产知识，保证业务技能、安全意识、整体素质进一步提高。

5、学员必须按通知时间、地点报到。迟到（早退）30分钟按旷课半天记录，旷课2次以上者，取消培训资格。

6、凡被取消培训资格的学员，均按未培人员处理，须重新培训，培训期间，考勤为义务班。

7、学员要严格遵守培训纪律，认真听讲，仔细做好培训记录。

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二〇一八年二月一日4