建筑安全员培训讲义

第一篇：建筑安全员培训讲义

建筑安全员培训讲义

开场语：大家好，欢迎大家来到安全教育培训中心，我是本次的培训讲师，为保证上课质量，在讲课前讲几点上课时的注意事项：

一、请大家将手机调成振动或静音；

二、就是请勿在教室或场馆里随意走动；

三、请勿在场内吸烟。下面开始进行本次课程：

今天主要为大家讲解的内容分为两部分： 第一部分：

1、违章操作行为的主要表现

2、事故发生的主要原因 第二部分：

1、项目部安全员岗位责任

2、安全生产管理条例

3、安全检查形式和内容

4、安全检查记录及整改

5、操作现场重点违章查出内容

6、人身事故的“四防”目标

首先为跟大家一起分析一下企业员工违章操作行为的主要表现，主要表现为以下两方面： 1.主观心理因素：

1）自我表现的好胜心理：个别员工认为自己技术比较高，喜欢在别人面前“露一手”，表现一下自己的能力，爱虚荣，这样的人往往会发生违章操作。

2）麻痹侥幸心理：有这种毛病的人往往不接受“不怕一万，就怕万一”的经验教训。是重复事故的思想根源所在。在这种心理状态下，个别员工认为偶尔违章不会产生什么后果，或者认为别人也这样做而没有出事，因此，无视有关的操作规程，麻痹大意、无视警告，不按操作规程办事。

3）缺乏安全教育意识：多年来，企业一直把抓好员工的安全教育作为基础工作来抓，入厂“三级”安全教育、特种作业人员培训、HSE培训等。总的来说活动开展了，但实际收效并不理想。

4）安全监督不够：对一些习惯性违章现象熟视无睹，有一些安全员遇事总觉得与违章者比较熟，不好意思管，对一些严重违章现象存在漏查或查处力度不够的情况。特别是在生产任务重、时间紧的情况下，一味强调按时完成任务，从而使部分员工滋生了忽视安全的习惯和心态。

2.客观心理因素：

1）安全意识差：有不少员工认为安全工作是安全员的事，与自己无关，漠视安全。这种人安全意识淡薄，自我保护意识差，而且不愿参与各种安全活动。

2）安全责任心不强，工作不负责任：有些员工接受过安全教育和培训，对自己的工作对象、设备、性能、状况及操作规程都比较熟悉，但在实际工作中，却缺乏对企业财产、对他人生命负责的态度，往往明知故犯，违章操作。

3）马虎敷衍固执：有的员工工作不经心，我行我素，将岗位安全责任制、岗位操作规程扔在脑后，把领导的忠告和同事的提醒当作“耳旁风”，一意孤行。

4）懒惰蛮干贪图方便：有的员工工作时不愿多出力，耍小聪明，总想走捷径，操作时投机取巧，图一时方便，结果造成违章操作。5）玩世不恭逆反心理：由于社会、家庭等方面的压力，以及管理方法、教育方法欠妥或操作环境不良，使少数员工产生逆反心理，领导在时我注意，领导不在时我随意，甚至产生对抗行为。

二、事故发生的主要原因：

发生事故，其原因多方面的，除自然灾害外，主要有以下几方 面原因：

1.设计上的不足：如场址选择不好，平面布置不合理，安全距离不附合要求，生产工艺不成熟，从而给生产带来难以克服的先天性的隐患； 2.设备上的缺陷：如设备上考虚不周，材质选择不当，制造安装质量低劣，缺乏维护及更新等；

3.操作上的错误：如违反操作规程，操作错误，不遵守安全规章制度等；

4.管理上的漏洞：如规章制度不健全，人事管理上的不足，工人缺乏培训教育，作业环境不良，领导指挥不当等；

5.不遵守劳动纪律：对工作不负责任，缺乏主人翁责任感等。第二部分：

一、项目部安全员岗位责任：

1.协助项目经理贯彻上级有关现场安全生产的指示和规定。并检查监督整改执行情况和推进提升；

2.检查本项目有关安全技术规程的执行情况；

3.建立和健全项目物施工现场、安全工作原始记录和台账资料，检查各作业面的相关记录；

4.每天深入生产现场，及时发现隐患并及时处理，制止违章作业，对紧急情况和不听劝阻者，有权停止其工作，并立即报请领导处理。5.搞好本企业员工的安全教育和安全生产技术考核工作，指导（三级员工教育档案）新入厂员工的“三级”安全教育，检查各工区、班组、岗位安全教育的执行情况。

6.负责本项目所有安全设施，防护器材，灭火器材的监督管理、审查工作。（消防器材管理台帐）

7.对于本项目内所有违规现象和违规作业所涉及的人员和部门有权直接进行考核。（职权一致性）

8.事故调查处理严格执行“四不放过”即事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过的原则，提出整改措施并监督实施。必须向部门提出整改措施意见，并做好记录，否则发生事故，将由个人承担管理责任和亵渎责任。同时做好事故分析和上报工作。

二、安全生产管理条例： 1.五同时原则：“五同时”原则即安全工作与生产工作同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。（各施工队安全专管员在每周例会上要根据自己工作中遇到的问题和个人的看法，提出意见。）2.享有权利：凡不符合安全生产要求，有严重危险的厂房、设备和设施，有权向上级报告。遇有严重危及生命安全的情况，有权停止操作并及时报告领导处理；

3.教育培训：新进企业的员工及实习、代培、变换工种的人员，必须进行“三级安全教育”。未经教育和考试不合格者，不准参加生产或单独操作。（一旦发生重大或特大事故时，调查小组进行调查，没有任何安全档案资料的情况下，将不能证明员工已经通过三级安全教育，公司安全专管员首先被定性为管理责任和渎职责任，事故责任追究将采取累计计算）；

4.正确使用劳动保护用品：正确使用各种劳动保护用品；不准带小孩进入厂区；不准穿拖鞋（包括前后露空的凉鞋）、赤脚、赤膊、敞衣、穿裙和戴头巾、围巾等在生产场所进行作业；班前禁止饮酒；严禁戴手套操作各种旋转类机床，冲压机械严禁手入老虎口。

5.擅自操作：未经批准，严禁擅自操作其他岗位（或工种）设备； 6.切断安全隐患：下班前必须关机并切断电源、气源、熄灭火种、清理场所，搞好安全文明生产，保持岗位整齐、清洁和安全通道畅通。（进行的夜查工作中，将随机查看各类设备断电情况。各施工队下周起自己也开始进行一次有关“工完电断”的专项治理）；

7.遵守制度：严格执行危险作业审批制度（特殊作业审批表），未经批准，不准作业。高处作业（2米或2米以以上登高架设、拆除、维修、清洗）必须系好安全带，戴好安全帽，不准穿硬底鞋，严禁在高处抛掷工具、材料等物体；

8.维修：检查修理机械、电气设施时，必须切断电源，并挂“停电警示牌”，警示牌严格执行“谁挂谁摘”的原则。

9.配电室、压缩机房、油库、化工危险品库房等要害部位列为安全检查重点，无关人员未经批准，严禁入内；

10.各类机动车辆进入场区后必须严格限速，场区道路行驶最高时速不得超过10km/h，进入场门、车间门、库房门和厂房内时速不得超过5km/h；车辆必须在指定区域停放；

11.隐患整改，必须按“三定”原则：定人员、定措施、定期限。（反映在工作联系单，整改通知单，工作本）。

三、安全检查形式和内容：

检查形式分为三种形式，分别是定期检查、不定期检查、专项检查、日常检查。1.定期检查：

1）定期（季节性如春季、夏季、冬季）安全检查和重大节假日（如元旦、春节、“五一”、“十一”）前安全检查。重大节假日及重要活动前安全检查以防火、防爆、防盗为主要内容。

2）项目部每月至少进行一次全面安全检查，由项目主管、安全领导主持，项目现场安全专员组织，各施工队负责人、专业技术人员、施工队安全员参加。检查内容包括：所辖区域设备安全运行状况、本公司职工执行安全规章制度情况、安全活动开展情况、事故隐患整改情况、现场文明卫生情况等。

2.专项检查：根据集团领导和集团现场安全部提出的意见，对各类专项情况进行检查，并可根据自身公司的生产和现场特点，进行本项目特色的专项检查； 3.日常检查：

1）所有岗位都要对所辖区域、设备及人员等安全状况进行日常安全检查（比如点检一样，项目安全专管员要起到实实在在的监督作用）； 2）安全检查过程中，如发现有危及人员安全及健康的违章作业和现象，都有权立即停止其作业或通知相关部门采取临时有效的安全防护措施，直至整改结束。

四、安全检查记录及整改：

1、现场安全检查的内容及情况都必须认真进行记录，记录内容由现场安全员保存，日常安全检查认真做好工作台帐；

2、各单位对查出的事故隐患，应及时处理或上报，特别是重大事故隐患，应立即报告项目经理和现场安全员；

3、对于各类安全和现场检查须做到边检查、边整改。各类检查中发现的隐患，应及时下达“隐患整改通知单”,提出整改指导意见并限期整改。隐患整改必须做到“三定”，并在整改完成后接受安全部门的复检，对于拒绝整改、整改不力或推诿扯皮的部门，项目部将给予通报或处罚意见；

4、具体检查内容希望大家多学习《公司现场、安全生产管理细则及检查标准》和《员工安全手册》。

五、操作现场重点违章查处内容： 1）违反劳动纪律：

1、在工作场所、工作时间聊天、打闹。

2、在工作时间脱岗、睡岗、串岗。

3、在工作时间看书、看报或做与本职工作无关的事。

4、酒后进入工作岗位。

5、未经许可，把自己的工作交给他人。

6、开动他人的机器设备或车辆。

7、将小孩带进生产场所。

2）不按规定穿戴劳动防护用品、用具：

1、留有超过颈根以下长发、披发或发辫，而不戴工作帽或戴帽不将头发置于帽内进入生产区域的。

2、高处作业不戴安全帽和栓安全带或在有高处作业下面工作而不戴安全帽的。

3、戴手套操作旋转机床。

4、操作旋转机床设备或进行检修试车时，不将衣襟扎入腰带内或散开衣襟操作的。

3）违反安全生产管理制度

1、危险区作业不按规定进行危险及特殊作业申请，对即将作 业场地不进行检查的或虽经申请但未认真落实的。

2、设备有故障或安全防护装置缺乏，凑合使用。

3、两人以上作业无统一指挥。

4、发现隐患不排除报告，冒险操作。

5、新进工人、变换工种人员未经三级安全教育就上岗。

6、特种作业人员无证操作。

7、无关人员在变配电站、发电机房、空压站、油库、易燃品（木箱）仓库吸烟。

8、在封闭厂房作业和深夜班、加班作业时，一人操作，无监护。

9、施工道路面没有设安全标志或警示灯。

10、修理机械、电器或进入机器内工作，无人监护，不挂警示牌。

11、随意动用或损坏消防器材、灭火工具。

12、下班时未断开电源、气（汽）源，熄灭火种。

13、将自行车或私人用机动摩托车等停放在工作区域或者工作车间。4）违反安全技术操作规程

1、跨越运转设备。

2、设备运转时传递物件或触及运转部位。

3、用手拉、嘴吹、压缩空气吹工作遗留废铁屑。

4、在旋转工件或可能爆裂飞出物件、碎屑部位的正前方进行操作。

5、调整、检查、检修、清扫设备时未切断电源

6、工作过程突然停电时，未及时关闭电源。

7、攀登吊运中的物件，以及在吊物、吊臂下通过或停留。

8、人从行驶中的机动车辆爬上、跳下、抛掷物品。

9、随意开动被查封、报废设备且不经过功能及安全检定。

10、任意拆除设备上的安全照明、信号、防火、防爆装置和警示标志、显示仪表和其它安全防护保险装置。

11、高处作业地面任意扔物件。

12、开动情况不明的电源或动力源开关、闸、阀。

六、人身事故的“四防”目标：

●防止高空摔跌、砸、碰伤事故 ●防止触电事故 ●防止烫伤、窒息事故 ●防止机械伤害事故

结尾：今天的内容就到这里，希望通过此次培训，各位学员们能以认真积极的态度投入到工作当中，珍视生命，重视安全！谢谢！

第二篇：专职安全员培训讲义.精讲

专职安全员培训讲义

一、我国安全生产法律体系概况

1、宪法

制定安全生产法规主要依据是《中华人民共和国宪法》。宪法是普通法的立法基础和依据，也是安全生产法规的立法基础和依据。宪法第四十二条规定：“国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件……”。此外，宪法中还规定了公民有受教育的权利、公民必须遵守劳动纪律、遵守公共秩序等规定，都是安全生产法规必须遵循的原则。

2、安全生产法律

安全生产法律一般包括：《安全生产法》、《劳动法》、《职业病防治法》、《交通安全法》、《消防法》、《工会法》、《建筑法》、《刑法》等相关法律。特别是《安全生产法》作为一部安全生产的根本法律，在安全生产法律体系中占有极其重要的地位。它确立了安全生产的基本法律制度：一是安全生产监督管理制度。这项制度包括安全生产监督管理部门以及其他有关部门各自的安全监督管理职责、安全监督检查人员职责、社区基层组织和新闻媒体进行安全生产监督的权利和义务。二是生产经营单位安全保障制度。这项制度主要包括生产经营单位的安全生产条件、安全生产管理机构及人员配置、安全投入、从业人员安全素质、安全条件和安全评价、建设工程“三同时”、安全设施的设计审查和竣工验收、安全技术装备管理、生产经营场所安全管理、工伤社会保险等。三是生产经营单位负责人安全责任制度。包括生产经营单位主要负责人和其他负责人、安全生产管理人员的素质及其在安全生产工作中的主要职责。四是从业人员安全生产权利和义务制度。包括生产经营单位从业人员的基本权利和义务，以及应当承担的法律责任。五是安全中介服务制度。这项制度包括从事安全评价、评估、检测、咨询服务等工作的安全中介机构和安全专业技术人员的法律地位、任务和责任。六是安全生产责任追究制度。包括安全生产责任的主体、安全生产确定和责任形式，追究安全责任的机关、依据、程序和安全生产法律责任。七是事故应急救援和处理制度。包括事故应急救援预案的制定，事故应急体系的建立、事故报告、调查处理的原则和程序、事故责任的追究、事故信息的发布等。

3、行政法规

4、安全生产标准体系

标准是指对重要性事物和概念所作的统一规定。它以科学技术和实践经验的综合成果为基础，经有关方面协商一致，由主管机关批准，以特定形式发布，作为共同遵守的准则和依据。根据不同的分类标准，可以分为以下几类：

1、按照制定标准的对象分类可以分为技术标准和管理标准。技术标准包括：基础标准、产品标准和方法标准。基础标准：它在一定范围内是其他标准的基础，并被普遍使用，是具有广泛指导意义的标准。产品标准：是为了保证产品的适用性，对产品必须达到的某些或全部要求，如：产品的型式、尺寸、主要性能参数、质量指标、使用方法等所制定的标准。方法标准：是指以试验、检验、分析、抽样、统计、计算、测定、作业等各种方法为对象制定的标准。管理标准包括特种作业人员考核标准、重大事故隐患评价方法及分级标准、事故统计分析标准等。

2、按照制定标准的机关分类，标准可以分为国家标准、行业标准、地方标准和企业标准。地方标准和企业标准不能作为安全生产的标准。国家标准是指由国务院标准化行政主管部门或者其他有关主管部门对需要在全国范围内统一的技术要求制定的技术规范。行业标准是指国务院有关主管部门对没有国家标准而又需要在全国某个行业范围内统一的技术要求所制定的技术规范。

3、按照标准的法律效力分类，可以分为强制性标准和推荐性标准。强制性标准：是指为改善劳动条件，加强劳动保护，防止各类事故发生，减轻职业危害，保护职工的安全健康，建立统一协调、功能齐全、衔接配套的劳动保护法律体系和标准体系，强化职业安全健康监察，必须强制执行的标准。推荐性标准：从国家和企业的生产水平、经济条件、技术能力和人员素质等方面考虑，在全国、全行业强制性统一，执行有困难时，制定的标准为推荐性标准，国家鼓励企业自愿采用推荐性标准。

二、对生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的要求

生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。

三、对高危行业主要负责人和安全生产管理人员的要求 危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。

四、安全生产监督检查人员应当忠于职守，坚持原则，秉公执法。

对安全生产监督检查人员执行检查任务时的要求 安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，必须出示有效的监督执法证件；对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密，应当为其保密。

五、对安全生产监督检查人员工作标准的要求

安全生产监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况，做出书面记录，并由检查人员和被检单位的负责人签字；被检查单位的负责人拒绝签字的，检查人员应当将情况记录在案，并向负有安全生产监督管理职责的部门报告。

六、生产经营单位对从业人员应当做以下工作，使其达到如下要求

生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

七、对生产经营单位采用“四新”的要求

生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

八、专职安全员职责：

⑴、监督、检查工地施工场所的安全文明施工状况和职工的作业行为。有权制止和处罚违章作业及违章指挥行为；有权根据现场情况决定采取安全措施或设施；对严重危及人身安全的施工，有权指令先行停止施工，并立即报告领导研究处理。

⑵、参加本工地重要施工项目和危险性作业项目开工前的安全交底，并检查开工安全文明施工条件，监督安全施工措施的执行。

⑶、参加工地安全工作例会和生产调度会，协助工地领导布置、检查、总结安全文明施工工作。

⑷、协助工地领导布置与检查每周的安全日活动；监督检查班组每天的“三交”（交任务、交安全、交技术）、“三查”（查衣着、查“三宝”、查精神状态）、站班会。

⑸、对本工地施工现场和安全卫生责任区内文明施工、环境保护、环境卫生、成品保护措施执行情况以及生活卫生的管理进行监督、检查。

⑹、负责本工地施工机械（机具）和车辆交通安全监督工作。

⑺、负责本工地防火防爆安全监督工作。

⑻、督促并协助工地有关人员做好职业防护用品、用具和重要工器具的定期试验、鉴定工作。

⑼、组织开展安全健康与环境保护的宣传教育工作。负责对新入厂人员进行第二级安全教育。

三级安全教育的内容：

①、公司级：国家、地方、行业安全健康与环境保护法规、制度、标准；本企业安全工作特点；工程项目安全状况；安全防护知识；典型事故案例等。

②、工地级：本工地施工特点及状况；工种专业安全技术要求；专业工作区域内主要危险作业场所及有毒、有害作业场所的安全要求和环境卫生、文明施工要求。

③、班组级：本班组、工种安全施工特点、状况；施工范围所使用工、机具的性能和操作要领；作业环境、危险源的控制措施及个人防护要求、文明施工要求。

⑽、参加工地安全大检查，对发现的问题，按“三定”原则督促整改。

⑾、负责对分包单位的安全工作进行监督、检查与指导。⑿、负责对班组安全文明施工进行考核与奖惩。⒀、协助工地领导组织人身轻伤事故、记录事故中严重未遂事故的调查处理工作。

九、安全管理的内容

安全管理是一个复杂的过程，这一过程涉及的内容主要包括：

1、安全管理组织机构的建立和组织再造、更新；

2、安全管理组织中人员的配备和职责的确定；

3、安全管理规章制度的制定；

4、各类人员的安全教育和培训；

5、生产过程的安全管理；

6、安全技术的管理；

7、工伤事故的管理；

8、其他。

十、安全管理的对象：

1、人：从业人员和管理者；

2、财：安全技术措施经费等；

3、物：设备、仪器、材料、能源等；

4、环境。

十一、安全管理的方法：

1、建立职业安全健康管理体系、安全性评价等系统方法；

2、计划管理法、目标管理法、PDCA循环等管理方法；

3、危险性分析、安全检查、安全教育等具体工作方法。

十二、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。

1、特种作业人员的含义：是指其作业的场所、操作的设备、操作内容具有较大的危险性，容易发生伤亡事故、或者容易对操作者本人、他人以及周围设施的安全造成重大危害的作业人员。

2、特种作业及人员范围：

⑴、电工作业：含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工、矿山井下电钳工。

⑵、金属焊接、切割作业：焊接工、切割工。

⑶、起重机械（电梯）作业：含起重机械（电梯）司机、司索工、信号指挥工，安装（拆卸）与维修工。

⑷、企业内机动车辆驾驶：含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员。

⑸、登高架设作业：含2米及以上登高架设、拆除、维修工，高层建（构）筑物表面清洗工。

⑹、锅炉作业（水质化验）：含承压锅炉的操作工、锅炉水质化验工。

⑺、压力容器作业：含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工。

⑻、制冷作业：含制冷设备安装工、操作工、维修工。⑼、爆破作业：含地面工程爆破、井下爆破工。⑽、矿山通风作业：含主扇风机操作工、瓦斯抽放工、通风安全监测工、测风测尘工。

⑾、矿山排水作业：含矿井主排水泵工、尾矿坝作业工。⑿、矿山安全检查作业：含安全检查工、瓦斯检验工、电器设备防爆检查工。

⒀、矿山提升运输作业：含主提升机操作工、（上、下山）绞车操作工、固定胶带输送机操作工、信号工、拥罐（把钩）工。

⒁、采掘作业：含采煤机司机、掘进机司机、耙岩机司机、凿岩机司机。

⒂、矿山救护作业。⒃、危险物品作业：含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员。

⒄、经国家安全生产监督管理局批准的其他的作业。

十三、我国现行安全生产管理体制

我国现行的安全生产管理新格局是：政府统一领导，部门依法监督，企业全面负责，社会监督支持。

1、政府统一领导

“政府统一领导”，是指安全生产工作必须在国务院和地方各级人民政府的领导下，依据国家关于安全生产的法律法规，做统一要求。无论何种所有制形式或经营方式的生产经营单位，政府对安全生产的要求都是相同的，无一例外，都必须保障安全生产的技术和物质条件保证安全生产的要求。

2、部门依法监督

“部门依法监督”，是指安全生产监督部门和相关部门，要依法履行综合监督管理和某个方面的监督管理职责。在当前大部分专业部委撤销、政企脱钩、国有大中型企业普遍下放地方的新形势下，显然“行业管理”的提法已经不再适应新的市场经济发展的要求。目前在安全生产的监督管理方面处于核心地位的是各级负有安全生产监督管理职能的部门。

3、企业全面负责

“企业全面负责”，首先是企业主要负责人对企业安全生产全面负责，全面落实安全生产责任制，这是国家经济体制改革的需要，是政府简政放权、企业经营管理自主权扩大的必要结果；因此，新的安全生产管理体制突出强调了企业的责任。

企业负责的主要内容是：制订企业安全生产的长期发展规划和计划，坚持安全与生产工作的“五同时”原则，坚持“管生产必须管安全”的原则；建立、健全安全生产责任制和其他各项安全生产制度；进行新职工进厂的三级安全教育、特殊工种安全教育及全员安全教育；按照国家规定，合理配备安全技术和管理干部，负有企业日常安全检查、教育、管理工作；按照保障安全生产的需要，保证安全投入的有效实施；对新、改、扩建项目，按照“三同时”原则，进行设计、施工和竣工投产验收；对企业发生的事故，坚持按“四不放过”原则进行处理等。

总之，企业负责，就是依照国家法规、标准管好企业的安全生产工作。企业负责的另一个方面是，企业作为独立的法人团体，对企业发生的事故，应当承担法律责任、行政责任或经济责任，依照法律、法规规定，事故责任者必须接受法律的制裁，或行政的、经济的惩罚。

4、社会监督支持

“社会监督支持”，是指要发挥全社会各方面的作用，在全社会形成关爱生命、关注安全的舆论氛围；原体制中的群众监督，只是发挥了监督的部分作用，还不能完全形成共同支持、密切配合的联动机制。除群众监督外，包括各个层次、各种方式的监督，即行政手段又有法律手段、社会舆论、新闻媒体等方面的监督。上述几个层面互相关联，互相作用，共同构成市场经济条件下安全生产工作的监督体系，对安全生产的监督管理更加规范。

十四、安全管理部门人员的素质要求

安全管理是一项综合管理工作，虽然对处于不同管理层次的人员的要求有所不同，但是都特别强调的是需要管理人员具有较强的综合能力。

无论是处于哪个层次、负有哪项具体工作的安全管理人员，都要与下级人员、同级的其他人员进行沟通、协调，以寻求各方的配合和合作。因此，安全管理人员首先需要具有良好的表达和沟通能力，也就是人际交往技能。

尽管对于安全管理人员的技术要求并不很高，但是，对于涉及企业生产安全的有关知识毫无所知的人，一定也不会将安全管理工作做好。安全管理人员不一定非常精通某些安全技术知识（因为专业技术问题可以依靠专业技术人员来解决），但还是需要掌握基本的专业知识和基本技能，否则很难与专业技术人员进行有效的沟通，从而也无法对自己所领导的管理工作做出正确的指导。关键时刻，也许会影响做出正确的决策。安全管理人员同样应具备较强的决策能力，或者叫做概念技能。例如：安全检查中发现几处隐患，就必须很快判断出哪些隐患可能酿成重大事故，需要立即停工整改，哪些可以限期整改，如果决策失误，就会被认为小题大做，或酿成事故。

总之，安全管理人员在具备丰富的管理知识的同时，对安全技术应有大体的了解，在技术技能、人际技能和决策能力方面都应有较强的能力，才能适应新形势下的安全管理工作。

建设一支精明强干、团结和谐的安全管理队伍，不仅需要一个合理的组织机构，更需要适合这个组织的人员。

对于不同层次的安全管理人员的素质有不同的要求，企业应根据组织结构中职位的设置来选拔相应的人员。几类人才的要求如下：

1、高层安全管理人员

高层安全管理人员是指生产经营单位的主要负责人和高层的其他安全管理者。一个单位安全管理工作质量的高低，关键在于高层安全管理人员，因为他们对于安全工作的重视程度决定了本单位安全管理工作的方向。这一层次人员应具备的基本素质：

⑴、熟悉国家有关安全生产的方针、政策、法规以及与本行业有关的安全卫生法规、标准。⑵、熟悉现代安全管理的方法。⑶、掌握通用的安全生产知识。

⑷、具有较强的沟通、协调、组织、指挥的能力。⑸、满足行业特殊要求的条件。如：危险化学品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由有关部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。

2、基层安全管理人员

基层安全管理人员是各项方针、政策、法规的具体执行者，是本单位安全生产规章制度的具体落实者，他们应该具备与其工作岗位相适应的安全知识和管理能力，具体包括以下几个方面：

⑴、熟悉国家有关安全生产的方针、政策、法规以及与本行业有关的安全卫生法规、标准，熟悉现代安全管理的方法。

⑵、掌握相应的安全专业技术知识和管理知识。⑶、熟悉本企业的生产工艺流程及工艺危险性，或者经过培训可以达到上述要求。

⑷、能够协助高层管理人员进行决策。⑸、满足本行业特殊要求的其他条件。

第三篇：建筑安全员

篇一：建筑安全员考试题库(精华珍藏版)

一、单选题（4个选项中，只有1个正确答案）

a．作用b．保证c．依据d．措施 正确答案：b

a．没有危险的状态b．没有事故的状态c．舒适的状态 d．生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害 正确答案：d

a．检查b．监督c．监理d．管理 正确答案：d

a．1 b．2 c．3 d．4 正确答案：b

a．1 b．2 c．3 d．4 正确答案：c

a．安全规章制度b．安全管理机构c．安全生产责任制d．安全施工措施正确答案：d

7、施工单位对因建设工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等，采取（c）a．防范措施b．安全保护措施c．专项防护措施d．隔离措施正确答案：c

a．安全检查制度b．安全技术交底制度c．安全教育制度d．安全生产责任制度 正确答案：d

a．主要负责人b．董事长c．分管安全生产的负责人d．总经理 正确答案：a

a．专职安全管理人员b．工程项目技术负责人c．项目负责人d．施工单位负责人

正确答案：c

a．及时、如实 b．调查清楚后 c．准时、真实 d．及时、全面

a．专职安全生产管理人员b．工程项目技术人员c．工程项目施工员d．项目负责人

a．项目技术人员 b．项目负责人

c．安全生产管理机构 d．项目负责人和安全生产管理机构 正确答案：d

a．全部 b．连带 c．主要 d．部分 正确答案：c

a．安全技术交底b．施工组织设计c．安全操作规程d．企业规章制度正确答案：b

a．单项工程施工组织设计b．安全施工方案c．专项施工方案d．施工组织设计

a．专家b．监理工程师c．施工单位技术人员d．专业监理工程师 正确答案：a

a．3m（含3m）b．5m c．5m（含5m）d．8 m 正确答案：c

a．5 m b．8 m c．10 m d．12 m正确答案：b

a．施工单位技术负责人

b．工程监理单位总监理工程师

c．工程项目技术负责人和工程监理单位监理工程师

d．施工单位技术负责人和工程监理单位总监理工程师 正确答案：d

a．安全防护设施b．安全技术措施c．安全技术制度d．质量技术制度 正确答案：b

a．专职安全生产管理人员b．负责项目管理的技术人员

c．负责项目管理的安全生产管理人员d．项目负责人 正确答案：b

a．建设部 b．建设行政主管部门或者其他有关部门

c．安全生产综合管理部门d．劳动和社会保障部门 正确答案：b

a．转岗b．新入场c．变换工种d．从事特种作业正确答案：b

25、三级安全教育是指哪三级？()a．企业法定代表人、项目负责人、班组长b．公司、项目、班组

c．总包单位、分包单位、工程项目d．分包单位、工程项目、班组 正确答案：b

a．专门的安全作业b．三级教育c．安全教育d．安全技能正确答案：a

a．1年 b．2年 c．3年 d．4年 正确答案：b

a．施工班组长b．项目施工员c．作业人员d．项目负责人 正确答案：c

a．特种设备安装改造维修许可证b．起重设备安装工程专业承包资质 c．塔式起重机拆装许可证d．起重机械安装许可证 正确答案：b

a．有相应资质b．建设行政主管部门

c．质量技术监督部门d．安全生产监督管理部门 正确答案：a

a．7 b．15 c．20 d．30 正确答案：d

a．没有安全操作规程或不健全 b．人的不安全行为

c．劳动组织不合理 d．对现场工作缺乏检查或指导错误 正确答案：b

a．事故隐患b．危险源c．危险部位d．易发生重大事故部位、环节正确答案：d

35、施工现场的场地可以采用哪种方式适当硬化？（）a．必须做混凝土地面 b．有条件的做混凝土地面，无条件的可以采用石屑、焦渣、砂头等方式硬化 c、不得采用石屑、焦渣、砂头等方式硬化d．素土即可 正确答案：b

a．4、6、8、10、15 b．3、5、7、9、14 c．4、6、8、10、12 d．6、8、10、12、15正确答案：a

39、施工现场应设“十一牌两图”。

a．施工现场总平面图、建筑工程立面（或效果）图 b．施工现场总平面图、建筑工程立体图

c．施工现场安全标志平面图、建筑现场临电布置图

d．施工现场排水平面图、施工现场安全标志平面图 正确答案：a

a．禁止、指令、警告和提示b．指令、禁止、警告和提示

c．禁止、警告、指令和提示d．提示、禁止、警告和指令 正确答案：c

a．禁止标志，含义是不准或制止人们某种行为 b．警告标志，含义是警告人们当心、小心、注意 c．指令标志，含义是必须遵守

d．提示标志，含义是提示人们不能去做正确答案：d

a．大型工具，应当一头见齐。

c．混凝土构件堆放场地应坚实、平整，按规格、型号堆放。

a．110 b．119 c．120 d．114正确答案：b

a．10时至次日6时 b．22时至次日6时

c．晚22时至次日5时d．晚9时至次日6时 正确答案：b

a．1m b．1～2m c．2～3m d．3.5～4m正确答案：c

a．0.5m以外，高度不超0.5m b．1m以外，高度不超1.5m c．1m以外，高度不超1m d．1.5m以外，高度不超2m 正确答案：b

a．1个 b．2个 c．4个 d．6个正确答案：b a．1个 b．2个 c．4个 d．6个正确答案：c

a．200mm处 b．250mm处 c．300mm处 d．350mm处正确答案：a

a．2mb．1mc．2.5md．0.8m 正确答案：b

a．逐圈紧密地排列整齐，不应错叠或离缝 b．逐圈排列，不可以错叠但可离缝 c．逐圈紧密地排列整齐，但可错叠或离缝d．随意排列，但不能错叠正确答案：a

a．链条b．卡环c．绳夹d．钢丝绳 正确答案：b

a．人力拆除b．工具拆除c．爆炸拆除d．爆破拆除 正确答案：d

a．质量b．安全生产管理c．资金拨付d．施工进度 正确答案：b

55、拆除施工严禁（）作业。

a．高处b．混合c．立体交叉d．多工种 正确答案：c

a．防毒b．安全c．防护d．个人劳动保护 正确答案：d

a．任何人b．非工作人员c．工程技术人员d．围观群众正确答案：a

a．绝缘手套b．帆布手套c．防护目镜d．线手套 正确答案：a

a．防护装置b．漏电保护器c．固定销d．活动销 正确答案：c

a．固定b．夹牢c．设防护装置d．远离作业人员 正确答案：c

a．150mm b．200mm c．400mm d．500mm正确答案：c

a．按扭 b．倒顺 c．闸刀 d．负荷 正确答案：a

a．20 b．30 c．40 d．50正确答案：b

a．上手推料b．下手拉料c．上下手同时进行d．上下手不动 正确答案：b 65、下列对起重力矩限制器主要作用的叙述哪个是正确的？（）

a．限制塔机回转半径b．防止塔机超载c．限制塔机起升速度d．防止塔机出轨

正确答案：b

a．力矩限制器b．吊钩保险c．行程限制器d．幅度限制器正确答案：a 篇二：建筑安全员知识

专职建筑安全员基础知识[施工安全] 安全生产技术措施制度

1.安全技术措施是施工组织设计（方案）的重要组成部分，是针对工程施工中存在的不安全因素进行预选分析，从而进行控制和消除工程施工过程中的隐患，从技术上和管理上采取措施，防止人身伤亡事故。安全技术措施是国家规定的安全法规，具有法律的性质，带有强制性，必须编制，遵照执行。

2.安全技术措施编制的要求：①、在工程开工前由专业技术人员编制，并经上一级技术负责人审批后方可施实；②编制安全技术措施要有针对性、全面、具体；③、对大型群体或一些面积大、结构复杂的重点工程，除必须在施工组织总设计中编制施工安全技术总体措施外，还应编制单位工程或分部分项工程安全技术措施，详细地制定有关安全方面的防护要求和措施，确保单位工程或分部分项工程的安全施工。对施工用电、脚手架、龙门架、爆破、吊装、水下土方、支模、拆除等特殊工程，按规范标准达到要求的必须编制单项安全技术方案，并要有设计依据，有计算、详图及文字要求。

3.安全技术措施的主要内容：①、工程安全技术措施内容(a)土方工程根据基坑、基槽、地下室等土方开挖深度和土质的中类，选择开挖方法，确定边坡的坡度或采取哪种护坡支撑和护壁桩，以防土方坍塌；(b)脚手架等选用及设计搭设方案和安全防护措施。

4、贯彻执行安全技术措施的要求：经过批准的安全技术措施，具有技术法规的作用，必须认真贯彻执行。遇到条件变化或考虑不周必须变更安全技术措施内容时，应经由原编制、审批人员办理变更手续，否则不能擅自变更。a、要认真进行安全技术措施的交底，向参加施工的工地负责人、工长进行交底。施工技术负责人要向班组长作文字交底。工地负责人、工长进行交底。

6、各项验收单的填写必须符合现场实际情况，内容要量化。

安全生产奖惩制度

2、考核内容

3、管理目标

4、安全责任

5、考核办法

（4）公司每月对各项目部管理人员进行一次安全生产责任制执行情况考评，（2）、公司竣工的单位工程，安全生产、文明施工经汇总不达标的，公司将对该工程的项目部处1元/m2的罚款。罚款办法由公司安全处出安全生产、文明施工不达标证据，经主管经理、总经理批准交公司财务部由受罚单位工程款中扣除。

8、对于有下列行为之一的人员，给予处分

（1）、违章作业或违章指挥造成事故的；

（2）、玩忽职守，违反安全生产责任制，造成事故的；

（4）、存在事故隐患不执行上级和安全部门限期整改的要求，造成事故的；

9、经济处罚的规定

（2）、现场管理及检查

h．市级以上部门检查，对达不到建设部《建筑施工安全检查标准》中合格的工地，处以工地负责人100-200元罚款。

（3）、工伤事故

篇三：建筑工地安全员

搞安全就是在做善事，不至于在你手上出现破损的家庭

你应该把自己当做一名建筑工人，去实地考察，应当注意什么，小心什么。因为大多数工人文化水平较低，他们可能更愿意让你带着他们去实地说明注意事项，而不是你在会上大讲一番。我朋友也是干这一行的，他经常这么做，老板们都说他很细心。

发言稿格式 【开场白】 设问法（能与听众交流）情境法（引导听众进入既定的境界）或开宗明义等 1.抒情化议论主题: 分成几个层次 每层次前有主句（还可以反复）【主干】 材料作血肉 2.联系现实和自身(作者和听众): 要求三者浑然 一体 使演讲现场成为整个社会的一个聚焦点 3.进入高潮: 运用排比、反复和比喻 向听众呼吁 手势动感强 引人进入一种创造境界 仰视上空 【结尾】 抒发感情，与听众融为一体。

建筑行业安全生产演讲稿-安全生产专题-本网建筑行业安全生产演讲稿各位领导、来宾们、朋友们:大家好!很荣幸我能有这样的机会参加今天的演讲会。***333建筑施工安全演讲稿_百度文库

建筑安全教育演讲稿

各位工友、各位同事,大家好!

我们公司:略

大家都知道,我们从事的是建筑安装,国家把易燃易爆生产企业、采矿业、建筑安装等列为三大高危险行业。

1、高处作业多、立体交叉作业多、作业面变化多、地下作业多、受气候影响多、临时人员多;

正是由于上述特点,施工现场处处有危险,处处有不安全因素,你不注意安全,你不重视安全,只要有一次不小心,就会造成很严重的后果。

国家先后制定了《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等一系列法律、法规,今后,谁不重视安全生产,那他就是违法。公司对安全生产非常重视,先后制定了一整套有关安全生产责任制、安全生产规定、安全生产管理制度、安全生产教育制度。今天又委派我来给大家进行一次公司级安全生产教育。

1.自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律,不违章作业,并随时制止他人违章作业;2.遵守有关设备维修保养制度的规定;3.爱护和正确使用机器设备、工具,正确佩戴防护用品;4.关心安全生产情况,向有关领导或部门提出合理化建议;5.发现事故隐患和不安全因素要及时向组长或有关部门汇报;6.发生工伤事故,要及时抢救伤员、保护现场,报告领导,并协助调查工作;7.努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程;8.积极参加各种安全活动,牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识;

各位工友、各位同事,我们从全国各地不远万里,千辛万苦来到建筑工地打工,出门在外容易吗?为了什么?还不是为了养家糊口,为了使家人和自己能过上好一点的生活。家里人最希望什么?最盼望什么?还不是最希望在座的各位能健健康康,平平安安。房地产e网 还不是最盼望你们到年底能把挣的钱带回家。所以,不要认为我们的安全员管理太严,违章处罚太重,这些都是替我们着想,为我们好。我们每一个人都要树立安全第一、预防为主的观点,要人人讲安全,人人重视安全。遵章守纪光荣,违章作业可耻。

最后,我代表公司祝在座的各位工友、同事好人一生平安,健健康康每一天。2012 年 3 月安全考核检查情况通报

（已形成 341 号函件下发至各单位）各项目部、监理组： 2012 年 3 月 23 日至 25 日，高监办会同第四业主代表处组织开展

了三月份安全考核检查。

第四篇：安全员基础 讲义15

混凝土：广义上，指由胶凝材料及其他合理组分组成的混合料，经一定时间硬化后形成的具有堆聚状结构的复合材料（简称砼）；狭义上，指由胶凝材料（有机、无机或有机无机复合物）（cementitious materials、颗粒状骨料／集料（aggregate)，以及必要时加入的化学外加剂和矿物掺合料等组分形成的混合物，开始具有可塑性（plasticity),硬化后具有一定的强度（strength)的具有堆聚状结构的复合材料。

普通混凝土：目前工程上使用最多的是以水泥为胶结材料，以砂、石为骨料，加水及掺入适量外加剂和掺合料拌制的普通水泥混凝土（简称普通混凝土）。

特重混凝土：干表观密度大于2800kg/m3，用重骨料（重晶石、铁弹丸）和水泥配制而成。具有防射线的性能，又称防辐射混凝土，主要用作核能工程的屏蔽结构材料。

重混凝土：干表观密度2000kg/m3～2800kg/m3用普通的天然砂石为骨料配制而成，为建筑工程中常用的混凝土。

轻混凝土：干表观密度小于2000kg/m3，是采用陶粒等轻质多孔的骨料，或者不采用骨料而掺入加气剂或泡沫剂，形成多孔结构的混凝土。主要用作轻质结构材料和绝热材料。

素混凝土的优点：价低，制造简单，造型方便，坚固耐久，维护费低，耐火耐震。

素混凝土的缺点：抗折强度低，性脆，易裂缝，自重大等。

钢筋混凝土的优点：与素混凝土相比，钢筋混凝土抗弯、抗折强度高，促进了混凝土广泛应用于各类工程结构，特别是受弯、受拉构件。

钢筋混凝土的缺点：仍克服不了易裂缝问题，抗弯、抗拉强度仍满足不了某些工程的要求。

预应力混凝土：通过张拉钢筋对混凝土预先施以压应力，可以提高混凝土构件的抗拉、抗弯性能，并克服裂缝。

自应力混凝土（膨胀补偿收缩混凝土：使用膨胀水泥或普通水泥＋膨胀剂补偿收缩并产生一定的自应力张拉钢筋。

混凝土的特点：混凝土之所以在工程中得到广泛的应用，是因为它与其他材料相比具有一系列的优点：混凝土中占80%以上的砂石原材料的资源丰富、价格低廉，符合就地取材和经济的原则；在凝结前具有良好的可塑性，便于浇筑成各种形状和尺寸的构件或构筑物；调整原材料品种及配比，可获得不同性能的混凝土以满足工程上的不同要求；硬化后具有较高的力学强度和良好的耐久性；与钢筋有较高的握裹强度，能取长补短，使其扩展了应用范围；可充分利用工业废料作为骨料或掺合料，有利于环境保护。

第五篇：安全员基础 讲义66

井点降水法：在基坑开挖前，预先在基坑四周埋设一定数量的滤水管（井），在基坑（槽）开挖前和开挖过程中，从管（井）内不间断抽水排出，使其四周地下水位下降而形成水位降落漏斗。适用于开挖土质不好且地下水位较高的深基坑（槽）。

水位降落曲线：水位降落漏斗的竖向外缘线。

集水井降水法一般适用于降水深度较小且土层为粗粒土层或渗水量小的粘性土层。

井点降水方法按其系统的设置、吸水方法和原理的不同，可以分为轻型井点、喷射井点、电渗井点、管井井点和深井井点等。

轻型井点设计包括：⑴井点系统的平面布置⑵井点系统的高程布置⑶涌水量计算⑷确定井点管的数量

井点系统的平面布置：当基坑（槽）宽度小于6m，且降水深度不超过5m时，一般可用单排井点，布置在地下水的上游一侧，其两端延伸长度一般不小于该坑（槽）的宽度为宜；如基坑宽度大于6m或土质不良，则宜采用双排井点。当基坑面积较大时，宜采用环形井点。

井管间距：应根据土质、降水深度，工程性质按计算或经验确定，一般为0.8~1.6m。靠近河流处与总管四角部位，井管应适当加密。

井点系统的高程布置：即是井点系统的竖向布置，取决于基坑的开挖深度，地下水位高度、降水深度等条件。

水井根据地下有无压力分为无压井和承压进。

无压井：水井布置在具有潜水自由面的含水层中（即地下水面为自由水面）。

承压井：水井布置在承压含水层中（含水层中的地下水充满在两层不透水层间，含水层中的地下水面具有一定水压）。

根据井底是否达到不透水层，可将水井分为完整井和非完整井，达到者为完整井，否则为非完整井。在实际工程中，以无压非完整井为多见。

影响填土压实因素：压实功、土的含水量以及每层铺土厚度。

填土压实的质量控制：⑴选择好填土的材料。⑵控制适宜的含水量。⑶填土的压实要达到一定的密实度的要求。

根据颗粒级配或塑性指数上可分为黏性土和非黏性土（砂土和碎石类土）。

最佳含水量：当压实功一定时，变化含水量至某一值，可使填土压实后获得某一最大干密度。