第一篇:学校门卫责任合同
学校门卫责任合同
甲方:第二中学
乙方:门卫责任人
根据学校工作的实际需要,经学校党支部研究,决定聘用门卫1人,以下简称乙方。
为明确双方的权利义务关系,言明工作责任,增强各自工作的针对性和责任心,本着双方自愿,签字有效的原则,签定如下合同。
一、门卫责任人必须是学校教职工的直系男性亲属,年龄不超过55周岁,身体健康,具有一定文化程度者。
二、本合同由学校教职工代表其直系亲属即门卫责任人与学校签定,门卫责任人在合同落款处附属签字。
三、甲方负责自与乙方签定合同之日起保证每月支付聘用费300.00元,按季度发放。
四、甲方负责发给乙方春节值班额外补贴费用100.00元。
五、甲方将根据合同责任把其它需及时通知乙方的有关应急事项,按时下好通知。
六、甲方负责把开关大、小门的时间按照季节变化作出具体规定。
七、甲方有权对乙方的工作进行指导和提出建议。
八、乙方的责任如下:
1、按学校作息时间和要求,按时开关学校大、小门。
2、学校小门应随开随关,任何时候不得处于开放状态超过10分钟。
3、学校大门正常情况下处于关闭状态,除周三下午和周六中午学生集中放学时间与有外来机动车辆确需进入学校适时敞开外,其它任何情况下不得开放大门。
4、负责检查学生的凭证出入情况,严禁无证人员随便进出校园。
5、负责检查外来人员和车辆,并按学校制定的登记表逐项做好登记,于每月的1号按时汇总交校长办公室。
6、负责学校三座教学楼和一座办公楼的晚间安全和假日安全。
7、按照合同服从甲方的指导安排,接受甲方的检查和意见。
九、本合同自年月日起至年月日止,有效期一年。
十、合同到期,根据需要和双方自愿原则,续签合同。合同不再续签时,乙方必须从门卫处及时搬走。
九、违约责任:
甲乙双方必须严格按照合同行事,若因任何一方的工作责任,造成对方损失,对方有权终止合同并要求赔偿损失。
甲方代表签字:
乙方代表签字:
门卫责任人签字:
门卫安全责任合同
一、按时到岗,按时开锁大门
二、搞好门厅与大门外的卫生,搞好门卫室的保洁工作
三、严格出入手续,严防学生随意外出,搞好登记收卡工
作。
四、学生下晚自习时同值周干部和班主任搞好学生的离校
工作。
五、负责学校的信件及报纸收发工作
六、如因工作失误。
七、学生离校时负责疏通道路,无关车辆禁止进入校内,不准在校门口横七竖八的摆放,更不得让摩托车停放在门厅内。
甲方:
乙方:
2014.9.1
校门卫劳动合同
甲方名称
法定代表人
住所地
法人营业执照编号
联系电话邮编
乙方姓名性别文化程度
身份证号码_____________________出生年月
户口所在地现住址
联系电话邮编
乙方通过学习学校用工的劳动制度和奖罚制度的基础上,经甲乙双方协商,根据《中华人民共和国劳动合同法》规定、双方在平等自愿、协商一致原则的基础上签订本劳动合同。
一、合同期限
1、自年月日起至年月日止。
2、无试用期。
二、工作内容
甲方分配乙方在学校担任校警门卫工作。在正常情况下乙方必须在规定的上班时间内完成工作任务,具体任务为:负责学校安全保卫工作,包括保卫科值班、巡视、学校大门管理及进出人
员、车辆管理。具体要求见《保安人员工作职责》
三、劳动纪律
1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律,依法对乙方进行规范管理。
2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,服从甲方的管理。
四、工作时间及休息时间
工作及休息时间与学校同步,具体由甲方指定安排。
五、劳动报酬
根据甲方的实际情况和当地生活水平,甲方支付乙方劳动报酬协商如下:
1、乙方完成工作任务,甲方每月一次性付乙方固定工资1000元。
2、根据乙方工作表现,甲方有权决定是否给乙方发放浮动工资,浮动工资发放不超过200元。
六、社会保险
1、甲方必须依照国家和地方有关规定,参加社会保险,社会保险费包含
在1200元/月工资之内,不另外设立。
2、乙方不享受甲方其他福利待遇。
3、乙方因工伤病、致残、死亡等待遇,按照国家有关规定执行。
七、违约责任
1、本合同具有法律效力,双方应严格履行。
2、甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,因特殊原因不能按时发工资甲方需提前告知乙方。
3、乙方因故辞职或要求解除劳动关系的,由于学校门卫工作性质的特殊性,乙方需提前10天向甲方提出申请,否则视为乙方违约,甲方有权拒绝支付当月工资。
4、根据实际情况,乙方制服由乙方根据甲方要求自行解决。
5、一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿相关损失。
八、合同的变更
具有下列情形之一的,双方可以变
更本合同:
1、双方协商同意的;
2、乙方不胜任合同约定的工作制度和劳动制度的;
3、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。本项所称重大变化主要指甲方进行机构调整、撤并等。
九、合同的终止
具有下列情形之一,本合同应即终止:
1、本合同期限届满;
2、乙方年龄达到上级规定工作年龄的;
3、法律法规规定的其他终止情形
十、合同的解除
1、甲乙双方协商一致可以解除本合同。
2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
在实际工作中被证明不符合录用条件的;
严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的;
严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;
《劳动合同法》第三十九条规定的其他情形。
3、具有下列情形之一的,甲方提前十日以书面形式通知乙方,或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除本合同。乙方患病或者非因工负伤的,医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
4、乙方具有下列情形之一的,甲方不得依据前款的规定解除本合同;、因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的;、患病或非因工负伤,在规定医疗期内的;、《劳动合同法》第四十二条规定的其他情形。
5、乙方提前十日以书面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方担任重要
职务或执行关键任务并经双方约定乙方不得解除本合同的除外。
6、具有下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同:、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;、《劳动合同法》第三十八条规定的其他情形。
十一、本合同终止或解除,甲方应当在解除或者终止本合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。
十二、合同的续订
1、本合同期限届满后,经双方协商本合同可以续订。
2、续订的固定期限劳动合同,经双方协商同意可更改相关内容。
十三、经济补偿和违约责任
1、合同期内,有《劳动合同法》第四十六条规定的情形之一,甲方应当向乙方支付经济补偿。补偿办法按《劳
动合同法》及国家和地方有关规定执行。
2、合同期内,乙方违约或提前解除本合同的,甲方有权要求乙方赔偿甲方因乙方违约所造成的损失。赔偿办法按每天实际享用的价值比例赔偿甲方。
十四、劳动争议的处理
双方因履行本合同发生争议,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者在规定的期限内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。
十五、本合同未尽事宜,按照国家有关规定执行。
十六、本合同双方签订后,一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方乙方 年月日
吉安市高级技工学校
门卫聘用合同
甲方:吉安市高级技工学校
乙方:性别:年龄:岁文化程度:
根据学校工作需要,经甲乙双方协商同意,甲方聘用乙方负责学校大门看守工作。双方同意签订劳动合同共同遵守本合同所列各项条款。
一、乙方工作职责:
1、严格遵守工作规范,认真履行工作职责,注意仪容仪表,讲究团结协作。值班时间不得脱岗、误岗、擅自调岗。
2、门卫人员全年实行每天24小时轮岗值班制
3、学校实行半军事化封闭式管理,严格控制校外车辆和人员出入。上课期间学生确因特殊情况外出,须查验持有班主任或学生科签名的“请假手续”方可出入;家长来校看望学生必须在学校规定时间内履行登记后方可进入;来访者车辆一律停放在学校车棚内或指定位置。对有预约或上级部门的车辆进入校园的,须向被访或主办部门领导请示后放行;其他人员或车辆未经允许一律
不得进入校园,禁止在校园大门口乱停放车辆。
4、认真检查装有公物或废旧物出校门的车辆,并须持有学校有关科室出具的证明或批条方可放行;否则有权扣留并向学校领导报告,私人物品凭本人的有效证件或有关证明登记后方可出校门。
5、维护好校大门50米范围内的安全秩序和卫生。禁止无关人员在校大门口聚众闹事、摆摊设点,影响学校正常的教学、生活秩序;在上学、放学时段应及时疏导交通秩序,保证校大门口畅通无阻。
6、负责信函、报刊杂志、包裹的安全收发,丢失照价赔偿。
二、甲乙双方权利和义务:
1、甲方应给乙方提供必要的工作条件。
2、甲方给乙方的月工资为:900元/月玖佰元每月。工
作满一年后,工资每月增加30元;
若满两年,则每月增加60元;以此类推。工资发放时间为:当月发放上月工资。
3、若发现门卫人员脱岗或擅离职守,导致工作失误或对学校产生损失,每班每人扣罚50元;因脱岗、擅离职守导致重大事件发生的,扣除当月工资,甲方有权提前解除乙方,终止合同。
4、甲乙双方若要解除合同,应提前通知对方;若乙方提出解除合同,则应将书面报告提前30天送监管部门,经主管校长批准后,由甲方监管部门办理解除合同手续。
5、乙方有事须先请假,经甲方同意后方可离开,病、事假1天扣当天日工资,无故旷工1天,扣除本人日工资的2倍。
6、试用期为一个月。
7、未尽事宜,双方协商解决。
8、此协议一式四份,甲方及监管部门和财务、乙方各执一份,签字生效。
甲方:
年月日
乙方签名:身份证号码:家庭住址:年月日
门卫聘任合同
为进一步加强门卫管理,确保学校安全,学校特聘请乙方为专职门卫。秉着双方自愿的原则,特签订以下协议。
一、乙方的责任
1、服从学校管理。门卫人员必须严格遵守学校各项规章制度,履行《门卫管理制度》中的职责,忠于职守,礼貌待人,如质如量地完成好本职工作。
2、坚守工作岗位。每周的星期天下午从学生进校起,到星期五下午学生离校,门卫人员必须24小时在门卫室值班,不得擅离岗位。有事短时间离开应委托人代班,长期请人代班须经校长会批准。
3、封闭管理校门。学校校门实行封闭式管理,大门即开即锁,小门在上学、放学时段打开,上课时间关闭。任何时候都要做到“门开人在,人离门锁”。
4、严格盘查出入。对出入校门的
人和物,门卫要严格进行盘查,严禁危险人员或危险物品进入校园,严防校内财产流失。
5、认真做好登记。凡来访人员,在严格盘查、问清情况后,及时做好来客来访登记,并做好传呼工作。
6、严管学生外出。除上学、放学时间外,其它时间,门卫对学生、幼儿的外出,必须严格管理。学生、幼儿如要外出,须有相关教师准假条或由班主任、家长陪同方可离校。严禁让学生、幼儿独自离校。
7、规范车辆管理。门卫要加强校门出入车辆的管理,学校校车和本校教职工的车辆进出校门可随时放行,其它车辆要进校园必须盘查登记。严禁无证车辆进入校园接送学生。
8、加强门口巡逻。门卫人员值班期间要加强校门口区域的巡逻工作,发现异常情况要及处理或上报。
以上条款乙方必须严格遵守,如因工作失职造成学校财产损失或安全事
故,乙方必须承担相关责任,且甲方有权随时解聘乙方。
二、甲方的责任:
1、合同期满,工作到位,甲方按实际上班月数每月880元的标准支付给乙方劳务费。
2、提供乙方合同期间的就餐一份。
3、提供门卫工作必备的用品。
4、保证门卫室有烤火设备和乘凉设备。
5、接到门卫的上报,及时处理有关事项。
三、合同期限:2014年下学期。
四、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,教育局一份。甲乙双方签字生效。本合同解释权属甲方。
甲方代表:乙方:
***小学
2014年8月31日
第二篇:学校门卫责任合同
甲方:第二中学
乙方:门卫责任人
根据学校工作的实际需要,经学校党支部研究,决定聘用门卫1人,以下简称乙方。
为明确双方的权利义务关系,言明工作责任,增强各自工作的针对性和责任心,本着双方自愿,签字有效的原则,签定如下合同。
一、门卫责任人必须是学校教职工的直系男性亲属,年龄不超过55周岁,身体健康,具有一定文化程度者。
二、本合同由学校教职工代表其直系亲属即门卫责任人与学校签定,门卫责任人在合同落款处附属签字。
三、甲方负责自与乙方签定合同之日起保证每月支付聘用费300.00元(人民币大写叁佰元整),按季度发放。
四、甲方负责发给乙方春节值班额外补贴费用100.00元(人民币大写壹佰元整)。
五、甲方将根据合同责任把其它需及时通知乙方的有关应急事项,按时下好通知。
六、甲方负责把开关大、小门的时间按照季节变化作出具体规定。
七、甲方有权对乙方的工作进行指导和提出建议。
八、乙方的责任如下:
1、按学校作息时间和要求,按时开关学校大、小门。
2、学校小门应随开随关,任何时候不得处于开放状态超过10分钟。
3、学校大门正常情况下处于关闭状态,除周三下午和周六中午学生集中放学时间与有外来机动车辆确需进入学校适时敞开外,其它任何情况下不得开放大门。
4、负责检查学生的凭证出入情况,严禁无证人员随便进出校园。
5、负责检查外来人员和车辆,并按学校制定的登记表逐项做好登记,于每月的1号按时汇总交校长办公室。
6、负责学校三座教学楼和一座办公楼的晚间安全和假日安全。
7、按照合同服从甲方的指导安排,接受甲方的检查和意见。
九、本合同自年月日起至年月日止,有效期一年。
十、合同到期,根据需要和双方自愿原则,续签合同。合同不再续签时,乙方必须从门卫处及时搬走。
九、违约责任:
甲乙双方必须严格按照合同行事,若因任何一方的工作责任,造成对方损失,对方有权终止合同并要求赔偿损失。
甲方代表签字(盖章):
乙方代表签字:
门卫责任人签字:
第三篇:学校门卫合同
学校门卫合同书
甲方(用人单位):仙子脚学校西校区
乙方(被招请人员):
一、甲乙双方经协商,同意签订本合同书,共同遵守以下各项条款。
二、本合同书自年月日起至年月日止。
三、乙方职责:
1、乙方必须严格履行《仙子脚学校西校区门卫管理制度》,实行24小时值班制度,星期天下午照常值班。
2、乙方负责学校防火、防盗、安全保卫工作。
3、校门应随开随关,正常情况下处于关闭状态。
5、做好传达工作,外来人员经确认后方可入校。进出校门要填写登记簿。严禁社会上闲杂人员、机动车辆进出校园,若发现一次扣贰元每人次。
6、上、下午放学时,不允许任何学生家长骑车进校,并协助值日领导和教师维护好放学秩序。同时对校门口停放的各种车辆严加管理,确保校门畅通。
7、晚上值班时,应定时巡视校园,发现问题要及时汇报或报警。
四、甲方职责: 甲方每月付乙方工资壹仟贰佰元整(1200.00元),每月统一发放。
五、乙方不享受学校教师的各种福利和各种保险。
六、乙方如不能履行职责或不按职责要求工作,或因疏忽大意造成学校损失,学校有权随时终止本合同书并要求赔偿损失。
七、本合同书期满后,甲乙双方协商是否继续请用。同意续订,办理续订手续;不同意续订,期满请用关系即行中止。
八、此合同书的效力只适用于条款中约定的内容,其他情况与本合同书的订立没有任何关系。
九、服从学校安排的有关临时性工作,完成学校安排的各项任务。
十、本合同书最终解释权归学校所有。
十一、本合同书一式三份,甲乙双方各执一份,政教处存档一份。
十二、本合同书自年月日起生效。
甲方:仙子脚学校乙方:
签订日期:年月日
第四篇:学校聘用门卫合同
门卫聘任合同
为进一步加强门卫管理,确保学校安全,学校特聘请乙方为专职门卫。秉着双方自愿的原则,特签订以下协议。
一、乙方的责任
1、服从学校管理。门卫人员必须严格遵守学校各项规章制度,履行《门卫管理制度》中的职责,忠于职守,礼貌待人,如质如量地完成好本职工作。
2、坚守工作岗位。每周的星期天下午从学生进校起,到星期五下午学生离校,门卫人员必须24小时在门卫室值班,不得擅离岗位。有事短时间离开应委托人代班,长期请人代班须经校长会批准。
3、封闭管理校门。学校校门实行封闭式管理,大门即开即锁,小门在上学、放学时段打开,上课时间关闭。任何时候都要做到“门开人在,人离门锁”。
4、严格盘查出入。对出入校门的人和物,门卫要严格进行盘查,严禁危险人员或危险物品进入校园,严防校内财产流失。
5、认真做好登记。凡来访人员,在严格盘查、问清情况后,及时做好来客来访登记,并做好传呼工作。
6、严管学生外出。除上学、放学时间外,其它时间,门卫对学生、幼儿的外出,必须严格管理。学生、幼儿如要外出,须有相关教师准假条或由班主任、家长陪同方可离校。严禁让学生、幼儿独自离校。
7、规范车辆管理。门卫要加强校门出入车辆的管理,学校校车和本校教职工的车辆进出校门可随时放行,其它车辆要进校园必须盘查登记。严禁无证车辆进入校园接送学生。
8、加强门口巡逻。门卫人员值班期间要加强校门口区域的巡逻工作,发现异常情况要及处理或上报。
以上条款乙方必须严格遵守,如因工作失职造成学校财产损失或安全事故,乙方必须承担相关责任,且甲方有权随时解聘乙方。
二、甲方的责任:
1、合同期满,工作到位,甲方按实际上班月数每月880元(大写:捌佰捌拾元)的标准支付给乙方劳务费。
2、提供乙方合同期间的就餐一份。
3、提供门卫工作必备的用品。
4、保证门卫室有烤火设备(烤火灶)和乘凉设备(电风扇)。
5、接到门卫的上报,及时处理有关事项。
三、合同期限:2014年下学期。
四、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,教育局一份。甲乙双方签字生效。本合同解释权属甲方。
甲方代表:乙方:
***小学
2014年8月31日
第五篇:学校门卫合同模板
学校门卫合同模板合集六篇
随着法律知识的普及,合同的法律效力与日俱增,签订合同也是非常有必要的行为。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小编精心整理的学校门卫合同6篇,希望对大家有所帮助。
学校门卫合同 篇1甲方:监利县朱河镇先锋小学
乙方:门卫责任人
根据学校工作的实际需要,经学校领导班子集体研究,决定聘用门卫1人,以下简称乙方。
为明确双方的权利义务关系,言明工作责任,增强各自工作的针对性和责任心,本着双方自愿,签字有效的原则,签定如下合同。
1、甲方负责自与乙方签定合同之日起保证每月支付聘用费1300元(人民币大 写壹仟叁佰元整),按月发放。
2、甲方将根据合同责任把《保安(门卫)岗位职责》及时通知乙方的有关应急事项。
3、甲方负责把开关校门、楼梯门的时间按照季节变化作出具体规定。
4、甲方负责乙方因门卫管理中,与学生家长产生纠纷所造成的人身伤害的诊治。
5、甲方有权对乙方的工作进行指导和提出建议。
1、乙方应严格履行《保安(门卫)岗位职责》,实行24小时值班制度。
2、按学校作息时间和要求,按时开关学校门。
3、校门应随开随关,正常情况下处于关闭状态,除周三和周五下午提前一节课放学适时敞开外,其它任何情况下不得开放大门。
4、负责督促学生出入校门刷卡,配合甲方搞好校讯通工作。
5、学生上课期间,必须严格执行学校会客制度,来访者应该进行登记,由门卫(保安)人员电话联系,经确认后方可入校。严禁社会上闲杂人员随便进出校园。
6、上、下午放学时,不允许任何学生家长骑车进校,并协助值日领导维护好放学秩序。同时对校门口停放的各种车辆(自行车、板车、麻木车和单骑等)严加管理,确保校门畅通。
7、晚上在门卫室值睡班时,还应定时巡视校园,及时做好记载,发现问题要及时汇报或报警。
8、按照合同服从甲方的指导安排,接受甲方的检查和意见。
三、本合同自年月日起至年月日止,有效期半年。
四、合同到期,根据需要和双方自愿原则,续签合同。合同不再续签时,乙方必须从门卫处及时搬走。
甲乙双方必须严格按照合同行事,若因任何一方的工作责任,造成对方损失,对方有权终止合同并要求赔偿损失。
甲方代表签字(盖章): 乙方代表签字:
20xx年*月**日 20xx年**月**日
学校门卫合同 篇2甲方(用人单位)名称 :临湘市职业中专
法定代表人 :徐楚良?
乙方(劳动者)姓名:汪文武?
身份证号码:
乙方自20xx年?月日起,被本单位聘用为学校门卫,并签订了劳务合同。现合同期已满。经甲乙双方协商,根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,双方在平等自愿、协商一致原则的基础上续签订本劳动合同。
1、自?年?月?日起至 年?月?日止。
2、无试用期。
甲方分配乙方在学校担任门卫工作。在正常情况下,乙方必须严格遵守学校门卫管理制度,在规定的上班时间内完成工作任务,具体任务为学校大门管理及对外来人员、车辆进行严格把关并详细登记备案;
甲方为乙方提供门卫值班相应的工作环境和劳动工具:
1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律,依法对乙方进行规范管理。
2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,服从甲方的管理。
工作日与学校开学开课时间同步(高三补课时间除外),每天工作时间为8小时。
根据甲方的实际情况和当地生活水平,甲方支付乙方劳动报酬协商如下:
1、乙方顺利完成工作任务,甲方每月一次性付乙方基本工资20xx元。
2、正常开学开课期间,工作时间如根据工作需要超过8小时的,则以每小时10元标准计发工资。高三年级补课时间、节假日(含寒暑假)、休息时间被乙方安排值班(含白班和晚班)则另计加班工资,白班每天?元,晚班每次 元)
3、节假日期间,如甲方另行安排乙方其它临时性的工作,则双方协商给予相应报酬。
4、甲方应当每月一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
5、乙方工作用水用电所产生的水电费用应由甲方承担。
1、自合同签订之日起,乙方即为甲方单位正式合同用工。甲方必须依照国家和地方有关规定,为乙方缴纳各项基本社会保险。
2、合同期满,甲方应根据国家和地方相关政策和统一标准,给予乙方相应的安家费用。
2、乙方工龄从第一份合同签订执行日起连续计算。
3、乙方应享受甲方其他合同工一样的福利待遇。
4、乙方因工伤病、致残、死亡等待遇,甲方应严格按照国家有关规定给予补助。
1、本合同一旦签订具有法律效力,双方应严格履行。
2、甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,因特殊原因不能按时发工资甲方需提前告知乙方。
3、乙方因故辞职或要求解除劳动关系的,由于学校门卫工作性质的特殊性,乙方需提前一个月向甲方提出申请,否则视为乙方违约,甲方有权拒绝支付当月工资。
学校门卫合同 篇3甲方(雇佣单位): 乙方(受聘人员):
法定代表人: 居民身份证号码:
甲方因安全工作需要,决定雇佣乙方担任学校安全保卫工作。根据《中华人民共和国合同法》及相关规定,经甲乙双方平等自愿协商一致,特签订本合同。
一、保安人员的工作职责
1、保安人员必须服从校方提出的安全保卫要求和门卫管理制度。
2、保安人员应树立高度责任感,对学校安全保卫负责。坚持预防为主的方针,加强门房管理,把事故消灭在萌芽状态之中。
3、保安人员要认真做好守护目标的防火、防盗,负责校内师生人身财产安全,如发生案件应立即报告110,保护好现场,维护好现场秩序。
4、保安人员实行24小时值班制度,作好值班记录。地点在校保安值班室。
5、保安人员必须对校内重点要害部位进行巡查,做好防盗工作。
6、保安人员要本着对学校安全负责的精神,按学校规定,定时开关校大门,上课或课间休息时间,无特殊情况,不得让学生随便进出校门。若学生请假提前离校的,必须持有学校专用的请假单。否则一律不得放行,杜绝发生因学生逃学而在校外发生的安全事故。发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育,并立即报告。
7、保安人员对未佩戴校卡学生有权不让其进入校园。上课时间(包含晚自习)因迟到要进入校园的学生,必须在确认学生身份后才可进入,并做好登记工作。对骑车、溜车、穿拖鞋、染发、衣冠不整、穿奇装异服、带早餐、进入校园、通过通透围墙购买物品学生应及时加以制止,劝其立即纠正或通过班主任要求学生限时纠正。
8、非学校师生原则上不得进入学校。外来人员来访确需进入者,按要求填写好登记表方可进入校内。
9、保安人员在学生入校前30分钟前开启校门,上课铃响后全关闭。放学时应按时开启校门,30分钟后关闭。校门开启后须离开值班室站立值勤,看护学生进出学校。
10、在上学、放学时段(特别是下午、晚自习放学),保安人员有责任维护好校门口环境秩序,禁止闲杂人员在校门口周围逗留大声喧哗。对在校门聚众吵闹影响学校教育秩序的现象,应予劝阻,对严重影响学校教育教学秩序的,有责任报告110,并协助110处理有关事情。禁止在校门口摆摊设点,禁止客运车辆在校门口候客及其它任何车辆(自行车)无故乱停乱放,保证校大门口的畅通无阻。校门口交通堵塞时,应及时疏导。发现学校门口学生之间打架斗殴现象及时阻止并上报有关领导。
11、保安人员应禁止任何外来车辆进入校内。确实因工作或其它需要,经学校领导同意,验证许可做好车牌登记后,方可进校。
12、保安人员应认真完成学校交办的临时任务。
二、保安人员的工作报酬
乙方按照甲方规定完成工作任务的,甲方必须按时足额支付乙方的工资报酬,不得克扣、拖欠工资。每月工资标准为人民币 元整。
三、出现以下情形,甲方有权解聘合同,并通过合法途径追究相关责任
1、辱骂殴打教师学生造成恶劣影响。
2、工作失职造成守护目标损失。
3、工作散漫、不负责且屡教不改。
4、当班期间擅自离岗。
5、邀约他人在保安室酗酒、打牌。
四、本合同有效期一年。在合同到期前15日,双方如愿意,应重新签订合同
五、本合同未尽事宜由双方协商解决。
六、本合同一式四份。甲乙双方各执二份。从签订之日生效。
甲方(公章): 乙方(签字):
法人代表人(签字):
年 月 日 年 月 日
学校门卫合同 篇4甲方:
乙方: 性别: 年龄:岁 文化程度:
根据学校工作需要,经甲乙双方协商同意,甲方聘用乙方负责学校大门看守工作(以下简称:门卫)。双方同意签订劳动合同共同遵守本合同所列各项条款。
1、严格遵守工作规范,认真履行工作职责,注意仪容仪表,讲究团结协作。值班时间不得脱岗、误岗、擅自调岗。
2、门卫人员全年实行每天24小时轮岗值班制(时间见安排表)
3、学校实行半军事化封闭式管理(周日18:00至周六11:40),严格控制校外车辆和人员出入。上课期间学生确因特殊情况外出,须查验持有班主任或学生科签名的“请假手续”方可出入;家长来校看望学生必须在学校规定时间内履行登记后方可进入;来访者车辆一律停放在学校车棚内或指定位置。对有预约或上级部门的车辆进入校园的,须向被访或主办部门领导请示后放行;其他人员或车辆未经允许一律不得进入校园,禁止在校园大门口乱停放车辆。
4、认真检查装有公物或废旧物出校门的车辆,并须持有学校有关科室出具的证明或批条方可放行;否则有权扣留并向学校领导报告,私人物品凭本人的有效证件或有关证明登记后方可出校门。
5、维护好校大门50米范围内的安全秩序和卫生。禁止无关人员在校大门口聚众闹事、摆摊设点,影响学校正常的`教学、生活秩序;在上学、放学时段应及时疏导交通秩序,保证校大门口畅通无阻。
6、负责信函、报刊杂志、包裹的安全收发,丢失照价赔偿。
1、甲方应给乙方提供必要的工作条件。
2、甲方给乙方的月工资为:900元/月玖佰元每月(含社保、医保)。工作满一年后,工资每月增加30元(叁拾元);若满两年,则每月增加60元(陆拾元);以此类推。工资发放时间为:当月发放上月工资。
3、若发现门卫人员脱岗或擅离职守,导致工作失误或对学校产生损失,每班每人扣罚50元;因脱岗、擅离职守导致重大事件发生的,扣除当月工资,甲方有权提前解除乙方,终止合同。
4、甲乙双方若要解除合同,应提前通知对方;若乙方提出解除合同,则应将书面报告提前30天送监管部门,经主管校长批准后,由甲方监管部门办理解除合同手续。
5、乙方有事须先请假,经甲方同意后方可离开,病、事假1天扣当天日工资,无故旷工1天,扣除本人日工资的2倍。
6、试用期为一个月。
7、未尽事宜,双方协商解决。
8、此协议一式四份,甲方及监管部门和财务、乙方各执一份,签字生效。
甲方:(盖章)年 月 日
乙方签名: 身份证号码: 家庭住址: 年 月 日
学校门卫合同 篇5甲方:
乙方:
根据学校工作的实际需要,经学校研究,决定聘请门卫1人,以下简称乙方。
为明确双方的权利义务关系,明确工作责任,增强各自工作的针对性和责任心,本着双方自愿,签字有效的原则,签订如下合同。
一、门卫责任人必须身体健康,具有一定文化程度者。
二、甲方负责自与乙方签定合同之日起保证每月支付聘用费900元(人民币大写玖佰圆整),每年计发十二个月,此工资报酬包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等费用,甲方不再承担与乙方相关的任何保险费用。
1、按学校作息时间和要求,按时开关学校大、小门。
2、学校大门正常情况下处于关闭状态,除上级机关来校检查和学校工程建设的机动车辆确需进入学校适时敞开外,其他任何情况下不得开放大门,认真做好工作时段校内的保卫工作,特别是午间和晚学后的安保。
3、负责检查学生的凭证出入情况,严禁无证人员随便进出校园。
4、负责检查外来人员和车辆,并按学校制定的登记表逐项做好登记,按时汇总交教导处查阅。
5、负责校内的门卫值班工作,做好门口周围 10米左右的保洁工作,保持学校大门口随时都是干净的。
6、按时收发学校报刊、杂志。
7、按照合同服从甲方的指导安排,接受甲方的检查和意见。
五、本合同自20xx年3月至20xx年4月,试用期一个月。
六、合同到期,根据甲方工作需要和双方自愿的原则,可以续签合同。合同不再续签时,自动解除劳动关系。
甲方代表签字(盖章):
乙方代表签字:
20xx年 月 日
学校门卫合同 篇6甲方(用人单位)
用人单位名称:电话:
用人单位住所:栖霞区
法定代表人:乙方(劳动者)
姓名:_马远贵_性别:---_男___出生年月:---_______年月
日
文化程度:---_________户籍所在地址:---_______---_________-;--_________-___________
居民身份证号码:---___________---__________联系电话:---__________---___________
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。
一、劳动合同期限:
甲乙双方约定按下列方式确定劳动合同期限:
二、工作内容及要求
1、乙方根据甲方要求,经过协商,从事学校服务工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。(具体工作由乙方所在工作部门规定)
2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。
三、工作时间和休息休假
1、甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定-,平均每周工作四十小时:
甲方实行每天________小时工作制。(月工作15天)
四、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动。
1、甲方承诺每月__30__日为发薪日,月工资为____元。
2、乙方病事假期间,甲方扣除工资的标准为___月工资/15天____。
五、福利待遇
1、甲方同意为乙方提供如下福利待遇:
端午、中秋、春节教师福利的一半。
2、甲乙双方需要约定的其它事项:
六、劳动合同终止的条件
(一)经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:
1、劳动合同期满的;
2、不胜任工作,不能完成规定的任务,工作完成不及时,质量不到位;
3、不服从学校管理,不遵守相关内部规定。
4、其他违规行为。
(二)有下列情形之一的,本合同终止,合同终止甲方依法可不支付经济补偿:
1、劳动合同期满的;
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
4、甲方被依法宣告破产的;
5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。
7、非全日制劳动合同。
七、其他
1、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2、本合同于_20xx_年_9_月_1日生效,工作任务完成日为劳动合同终止日。
部门负责人签名:__________________乙方签名:__________________