退还工程保证金仲裁案件代理词[5篇模版]

第一篇：退还工程保证金仲裁案件代理词

退还工程保证金仲裁案案件代理词

尊敬的仲裁员：

某某某某律师事务所接受本案申请人某某建设集团有限公司（下称“某某公司”）的委托，指派本律师担任本案申请人的仲裁代理人，参加今天的开庭，现依据相关事实和法律对本案发表如下代理意见：

一、由于被申请人原因导致本合同不能履行，双方签订的合同按约定已经解除。

申请人“某某公司”与被申请人某某大地房地产开发有限公司（下称新大地公司）就某某市新时代花园“半山别墅”装饰工程于2009年签订了《建筑装饰工程施工合同》一份，但由于被申请人单方原因导致该合同不能履行，理由如下：

（一）从被申请人于2010年3月份发来的《延期通知》和《工程未开工说明》可知，该工程至今不能进场开工是由于被申请人因国家贷款收紧无款可贷无款投入工程以及其他原因导致不能如期安排申请人进场开工，导致该合同签订后至今未能向申请人下达开工令。

（二）从双方签订的《建筑装饰工程施工合同》看，该合同12-1合同解除条款明确约定“在合同约定时间内，甲方不能让乙方进场并超过合同约定时间2个月的，则视为合同解除。”故从原来双方约定的进场时间2009年12月28日起算，在2010年2月底该合同已经按约自动解除。

（三）某某市某某实业有限公司于2010年7月1日代被申请人退还工程履约保证金30万元，这说明被申请人自认该合同已经解除并已着手办理该合同解除的善后事宜，同时被申请人亦早已表明其不再履行该合同。显而易见，该合同已经解除。

二、因被申请人违约导致该合同自动解除后，被申请人应退还给申请人交纳的工程履约保证金并承担相应的违约责任。

（一）根据《合同法》第九十七条规定：“合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失”。故申请人有权要求被申请人立即退还给申请人原向被申请人交纳的该工程履约保证金50万元（共80万元，除已退还的30万元外）。

（二）双方签订的《建筑装饰工程施工合同》就双方违约责任9-1款约定，“由于甲方原因导致延期开工或中途停工的，甲方应补偿给乙方停工、窝工造成的损失。每停工或窝工一天，甲方交付乙方1000元”。考虑到被申请人在该合同按约自动解除后络续发来《延期通知》和《工程未开工说明》，虽属被申请人单方行为不具有法律效力，但可以表明其初期仍有争取履行合同的意愿，且不久申请人亦表明对申请人交纳的工程履约保证金，定于2010年4月底前全部退还的态度。对此，申请人对被申请人承担的违约金起算时间给予适当放宽，酌情从2010年5月1日起，计算至2010年7月1日（即30万元工程履约保证金退还之日）止。

（三）2010年7月1日某某市某某实业有限公司代被申请人退返30万元工程履约保证金后，未退还的50万元工程履约保证金已转为合同到期债务。对到期债务未偿还的，资金占用人应当支付资金占用期间的银行利息。据此，对被申请人至今未退还的50万元工程履约保证金，申请人要求被申请人立即全额退还的同时，并支付按银行同类同期贷款计算利息，自2010年7月1日起，暂计1年，具体计算至实际支付之日止。

综上，望贵会依法作出公正裁决，支持申请人的合理请求，维护申请人的合法权益。

代理人：

年 月 日

第二篇：劳动仲裁案件代理词

劳动仲裁案件代理词

发布日期：2011-11-01 作者：朱熠华律师

案情摘要：申请人季某某于1991年7月开始在被申请人安徽某某集团有限公司工作，2009年4月25日双方协商解除了劳动合同，但被申请人又口头通知申请人于2009年4月26日继续工作至2009年10月25日。申请人继续在被申请人单位工作期间，被申请人按时给申请人发放了其中四个月工资，缴纳住房公积金，但一直未签订书面劳动合同。现季某某离职，但要求安徽某某集团有限公司支付二倍工资，支付解除劳动合同经济补偿金，办理社会保险，补发工资等。代 理 词 尊敬的仲裁员：

根据相关法律规定，安徽永承律师事务所接受本案申请人季晓琴的委托，指派我们担任其代理人，依法出庭参与诉讼，维护其合法权益。

现就本案事实与适用法律发表如下代理意见，恳请仲裁员能予以采纳：

一、申请人与被申请人协商解除劳动合同后，又在被申请人处工作，且未签订劳动合同，应当支付二倍工资；

申请人季晓琴于1991年7月开始在被申请人安徽国风集团有限公司工作，2009年4月25日双方协商解除了劳动合同，但被申请人又口头通知申请人于2009年4月26日继续工作至2009年10月25日。申请人继续在被申请人单位工作期间，被申请人按时给申请人发放了其中四个月工资，缴纳住房公积金，但一直未签订书面劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条相关规定，被申请人应当从2009年5月26日起至2009年10月25日向申请人再支付一次工资。申请人工资为2330元/月，所以被申请人应向申请人再行支付工资合计11650元。

二、申请人再次在被申请人单位工作后，被申请人未给申请人办理社会保险，应当予以补办；

申请人于2009年4月26日继续到被申请人单位工作期间，被申请人一直未给申请人办理相关社会保险。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条、七十三条等相关规定，被申请人安徽国风集团有限公司应当给申请人季晓琴补办该期间的社会保险。

三、被申请人在申请人继续工作的六个月的期间内，尚有两个月工资未支付，应当予以支付；

申请人自2009年4月26日至2009年10月25日工作时间为六个月，但被申请人在其间只支付申请人四个月的工次，另有最后两个月的工资仍未支付。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条、九十一条及《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条之规定被申请人应当向申请人支付该未支付工资并支付百分之五十以上百分之一百以下的赔偿金。

四、被申请人辞去申请人，应当向申请人支付相应经济补偿金； 申请人继续在被申请人单位连续工作六个月，现解除劳动关系，应当按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七之规定向申请人支付一个月工次补偿金。申请人的工资为2330元/月，因此，被申请人应当向申请人支付2330元的经济补偿。综上所述，被申请人在申请人继续工作期间未与申请人签订书面劳动合同，应当向申请人支付二倍工资。其间被申请人有两个月的工资尚未向申请人支付，应当予以支付并加付赔偿金。在此期间，被申请人未给申请办理相关社会保险，应当予以补办。现被申请人欲辞退申请人，申请人已同意，被申请人应当向申请人支付相应的经济补偿金。以上代理意见恳请仲裁庭予以采纳，并依法作出裁决！

第三篇：退还工程履约保证金申请书

退还工程履约保证金申请书

我单位施工的 工程已按施工合同完成合同工程内容，施工质量符合合同要求，该工程已竣工，我单位在该工程施工中，至今无拖欠工程分包款、农民工工资。现申请退还本工程履约保证金

元；

如本工程发生拖欠分包款、农民工工资纠纷投拆的，由本施工单位负责在五日内妥善解决。

施工单位（章）

项目经理：

监理单位意见：

建设单位意见：

第四篇：退还工程保证金申请书

退还工程保证金申请书

尊敬的新疆建业建筑安装工程有限公司领导

我与贵公司2013年签订的《五彩湾泵站供水工程》施工合同，现已按合同完成合同工程内容，且已竣工验收并交付使用，现申请退还本工程履约保证金人民币大写：壹佰肆拾万元整（￥1400000元）请领导给予批准。

为盼！

申请人：

2016/11/13

第五篇：工程履约保证金退还申请书

工程履约保证金退还申请书

我单位施工的南安大道北延伸段工程（一期），现已完成总工程量的53.3％（约1250.0万元整），按合同要求履约保证金核定施工进度比例的80％进行退还，我施工单位特申请退还100.0万元整的履约保证金，敬请相关单位给予批准为感。

施工单位 项目经理：

监理单位意见 项目总监：

南安市住房建设总公司 项目负责人：

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