嵯峨镇关于对幼儿园进行评等定级的安排意见（优秀范文5篇）

第一篇：嵯峨镇关于对幼儿园进行评等定级的安排意见

嵯峨镇关于对幼儿园进行评等定级的安排意见

嵯峨镇各公、民办幼儿园：

按照《三原县关于对幼儿园进行评等定级的通知》（三政教发[2011]292号）文件要求，红原中心校决定对全镇各公、民办幼儿园重新评定办园资格及类别。具体事宜通知如下：

一、评估时间与对象：

红原中心校从即日起至2011年11月10日对全镇所有公办幼儿园和有办学资质的民办幼儿园进行评等定级工作。

二、评估程序及要求：

（一）、幼儿园自评

1、成立自评领导小组。各园分别组织全园教职工学习有关文件，做好人员分工，对参评人员进行培训。

2、幼儿园自查自评。幼儿园自评小组按照一级指标将参评人员分成若干指标小组开展自评，对照《三原县幼儿园评等定级标准（试行）》定量测评，定性分析，并形成自查自评报告。自查自评报告的主要内容是：幼儿园基本情况；幼儿园工作总体评价和自评工作开展情况；办园主要成绩（按《评等定级标准》对一级指标进行概述，按二级指标进行具体叙述）；存在的问题及改进措施等。

3、幼儿园要搞好自评工作档案资料建设。档案资料装订可按二级指标立卷，一级指标装盒。

4、申报中心校初评。各幼儿园要向中心校提出初评申请，并提交下列材料：a、幼儿园等级申请报告；b、幼儿园自查自评报告；c、《三原县幼儿园评等定级自评赋分表》。

5、初评申请材料于2011.11.1前上交中心校。

（二）、中心校初评

1、中心校成立评估领导小组。组织小组成员认真学习文件精神，做好人员分工和参评人员的培训工作。

2、初评程序。

①中心校将于2011.11.2-2011.11.4对各园上交的初评申请材料初审。

②中心校于2011.11.7-2011.11.9采取园长汇报，实地查验，走访教师、幼儿、家长等形式，对各幼儿园进行全面准确的评估，并填写《三原县幼儿园评等定级标准（试行）》赋分表。

③根据初评情况确定评估结果，中心校于2011年11月10前向县局上交各园的初审资料。

（三）、县教育局复审

县局12月31日前完成所有幼儿园评等定级的审批工作，复审结果通报至中心校和各幼儿园，将定级情况向社会公布，接受家长和社会的监督。同时从2012年1月1日起学前一年免费教育将按照各园定级结果执行。

三、评估内容：

1．办园条件：幼儿园的园舍建设符合国家有关标准，园内环境美化、净化、绿化、儿童化、教育化，园舍安全、卫生，布局科学、合理，符合安全消防要求。生活、保健及教育教学活动设施配备齐全。

2．园务管理：能认真贯彻执行国家各项方针、政策、法律，坚持正确办园方向。领导班子结构合理、廉洁奉公、团结协作。各项制度健全、合理，落实有效，管理目标明确。各项计划切合实际，重点突出。

3．保教队伍建设：重视教职工的政治思想和职业道德教育。教师具有一定的科学文化、幼教理论知识及相应的教育技能。保育员具备一定的卫生、安全、保健等方面的基本知识，积极配合教师组织幼儿活动。重视教职工的岗位培训和继续教育工作。

4．卫生保健：认真执行卫生保健及消毒制度，科学安排幼儿一日生活制度。定期进行健康体检及计划免疫、疾病防治工作。科学配餐、营养合理。

5．教育教学：以《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》精神为指导，合理安排幼儿一日活动，促进幼儿全面、和谐、健康发展。教师安教、乐教、善教，勇于创新，教有特色。

6．其他工作：后勤工作能积极为保教工作服务。设施设备使用率完好。严格遵守财政纪律及财经管理制度。

四、评等定级标准：三原县一类幼儿园标准：850分以上；二类幼儿园标准：700分 — 849分；三类幼儿园标准：600分 — 699分。

五、等级幼儿园的管理

1、中心校将按照县教育局安排每两年对幼儿园等级重新审核一次。

2、等级幼儿园如有下列情形之一，中心校将视情节轻重上报县教育局给予其限期整改或降等处理：

a.教育内容与方法违背教育规律，损害幼儿身心健康、小学化倾向严重，造成严重影响的，限期整改；

b.幼儿园工作有家长投诉，经查实存在严重管理问题的，降低一级； c.发生重大责任事故，降低一级；

d.经查实有体罚或变相体罚幼儿现象，情节恶劣、造成严重后果的，降低一级。

限期整改的幼儿园如在整改期内还不能达标的，将予以取缔。降等处理期满后，幼儿园须重新申报等级评定。

六、评估机构：

红原中心校评估小组：组长：李新座副组长：张倩

成员：郭航梧、姚雄、李建民、刘明军、周淑珍、张美丽、李广选、李胜民

七、几点要求

1、各幼儿园要高度重视，成立评等定级领导小组，由校长（园长）亲自负责，严格按照《三原县幼儿园评等定级标准（试行）》和通知要求，认真做好幼儿园评等定级工作。

2、评审小组要切实履行职责，严格工作纪律，公平、公正、准确的完成幼儿园定级工作。

3、各园未按时提交幼儿园初审资料者，中心校将上报县教育局统一按未入类园定级。

附：《三原县幼儿园定级标准（试行）》

三原县红原学校

2011年10月24日

第二篇：XXX镇领导干部接访下访活动的安排意见

XXX镇领导干部接访下访活动的安排意见

为了切实加强领导干部接访下访工作，进一步落实各级领导干部的信访工作责任，根据《中共XXX市委关于开展干部作风整顿的意见》，和县委、县政府印发《XX县领导干部接访下访活动的安排意见》，镇党委、政府决定，在全镇开展领导干部接访下访活动。具体安排意见如下。

一、充分认识开展领导干部接访下访活动的重要性开展领导干部接访下访活动，是进一步畅通与群众交流、沟通、联系渠道，面对面地向群众宣传党的路线方针政策，努力把各种矛盾问题解决在基层，解决在萌芽状态，营造和谐稳定的社会环境，全力解决信访突出问题的有效方法，是促进经济社会又好又快的发展，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素的实际行动，对于进一步转变工作作风，密切党委政府与人民群众血肉联系，巩固党的执政基础有重要意义。镇村两级领导干部要自觉把思想统一到镇党委、政府的决策部署上来，高度重视，明确任务，亲力亲为，务求实效。

二、开展领导干部大接访大下访活动的目标和任务开展领导干部接访下访活动，以“走基层、访民情、解民忧、化民怨、暖民心、促和谐”为主题，以领导干部接访下访、排查化解各类矛盾，包案处理信访积案为手段，重点解决涉及重大政策层面的信访问题，潜在的倾向性、苗头性重大信访隐患，久拖不决、信访人频繁越级上访的信访积案，群众反映强烈的热点难点问题，最大限度减少群众越级上访，严格控制集体上访，坚决杜绝群众进京非正常访、进京赴省集体访、去市重复访，积极推进信访“三无”县创建工作。

三、开展领导干部接访下访活动的方式方法

1、接访。镇领导接访地点统一安排在信访接待大厅，每个工作日至少安排一名镇级领导到信访大厅接访；班子成员要随时接待群众来访。领导干部接访下访活动安排要通过适当的形式向社会公开，方便群众反映问题，接受社会监督。实行包案责任制，谁接访、谁负责，保调查了解，包化解稳控，确保案结事了。镇领导干部要每周像县信访联席办报告一次领导干部接访情况，县信访联席办要及时梳理汇总，并定期通报活动情况。

2、下访。这次活动期间，镇党委书记镇长每月下访不少于8次，班子成员不少于10次。领导干部下访要坚持解决问题与研究政策相结合、总结经验与查找问题相结合、帮助指导与锻炼提高相结合、综合运用以下方法：一是突破带动。针对重点疑难信访问题，组织力量，全力攻坚，通过典型问题的处理，带动整体工作。二是驻点指导。针对干部联系点上群众反映强烈问题，驻点指导，亲自协调解决。三是调查研究。带着问题深入基层，剖析成因，提出推广经验。要带案下访，领导干部要在分管领域、选择一定数量的信访突出问题，深入事发地或信访人居住地深入细致的调查研究，认真甄别诉求的合理性，区分不同情况，现场进行处理。

3、开展“信访积案大攻坚”。要集中时间、集中力量，全力化解信访积案。按照“一个案件、一名领导、一套方案、一抓到底”的工作原则，因案施策，对症下药，全力攻坚。坚持分类化解，对诉求合理、法律法规和政策有明确规定的，要一次性解决到位；对诉求合理但要求过高的，要在解决合理诉求的同时，耐心细致地教育疏导、理顺情绪，促使“案结事了”；对坚持无理诉求并缠访闹访的，公安机关要坚决予以打击。

四、开展领导干部接访下访活动的具体要求

1、加强领导。领导干部接访下访活动在镇委、镇政府统一领导下进行。认真制定方案，细化工作措施，主要领导要切实担负起第一责任人的责任，带头接访、下访、化解信访案件。镇村两级干部要牢固树立群众观点，结合自身工作，切实服务群众。

2、转变作风。领导干部接访下访是直接最实现的群众工作，领导干部要满怀深情，带着责任，融入群众，真正和群众交朋友，尤其要带案下访到那些矛盾多、条件差、空难大、信访问题突出的地方，到信访老户和空难群众中去，面对面听取心声，心贴心解疑释惑，真心实意为群众办实事，解难事。

3、解决问题。领导干部接访下访最根本目的是解决群众生产生活中存在的空难和问题，维护群众合法权益。要通过约访，解决案情复杂、久拖未决的疑难问题；通过包案处访，解决责任单位难落实、活结难度大的复杂问题；通过下访，解决土地征用、利益分配、干部作风等方面群众反映强烈的问题；通过深入调研，剖析典型案例，进一步完善政策，改进工作。

4、建立长效机制。通过这次活动，要深入分析研究工作中存在的问题，及时总结经验，建立领导干部接访下访、加强社会管理的长效机制。

五、强化督查和责任追究

镇信访办要做好活动安排、信息收集、情况通报和督促检查工作。要严格信访工作责任追究制度，对领导干部要通报批评；对因工作不作为、工作不力、责任不落实的领导干部要通报批评；对因工作不作为、推诿扯皮导致群众越级上访造成不良影响的，依据《关于信访违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》和《关于信访违纪行为纪律处分暂行规定》，进行责任倒查，严肃追究责任责任人员责任。

第三篇：XX镇2018年保障民生推动社会事业发展安排意见

XX镇2018年社会事业发展安排意见

为进一步强化惠民政策落实，加快民生事业发展,提升服务能力及水平,现就2018年切实保障民生推动社会事业发展安排如下:

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入贯彻落实党的十九大会议精神，牢固树立执政为民理念，坚持群众利益无小事，把保障和改善民生、保持社会和谐稳定放在经济发展突出位置，从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，努力为群众办实事，使群众得实惠。进一步强化社会管理，提高公共服务能力，保障XX社会局面和谐稳定。

二、重点任务

（一）民政及社会救助

1.加大政策宣传力度，确保民政及社会救助各项政策家喻户晓。一是由镇民政办牵头，年内开展1-2次镇村干部社会救助相关政策培训活动，确保镇村干部对社会救助政策熟练掌握，结合镇党委“五员”行动，组织镇村干部，深入村组组织开展政策宣讲，面对面向群众讲解政策并解答群众的疑惑，增强社会救助工作的透明度，对群众提出的相关问题能及时准确答复；二是利用集镇、大型文体活动等人员较多的场合，每季度至少开展一次政策宣传活动。

2.建立健全困难群众主动发现机制，开展低保对象、特困群众精准认定。一是建立健全困难群众主动发现机制，按照科级领导包村、镇村干部包组联户的基本要求，镇村干部每月至少在所在村组入户走访5天，对特殊困难群众，特别是城乡特困群众（原五保户）、低保对象、孤儿、困境儿童等特殊困难群体严格按照村干部每周一次、包村领导每月一次进行回访联系，并做好回访记录；二是认真贯彻落实区民政局低保对象和城乡特困群众精准认定相关文件要求，开展低保、特困群众精准认定相关工作，按照“应保尽保、保主保重、公平公正、动态管理、统筹兼顾”的原则，建立民主评议机制，规范低保对象的审核审批程序，通过群众评议组打分、民主“选贫”，扎实做好低保评审工作，充分发挥群众的监督作用，做到评审过程阳光透明；三是强化公示公开，接受群众监督。坚持个人申请、镇村核查、村级评议的工作程序，对评议、评审、审批情况进行“三榜公示”，做到保障对象、保障标准、保障资金“三公开”，严格落实惠农资金“一折统”发放制度，按时足额发放保障资金。

3.完善社会救助措施，扎实做好社会救助兜底保障工作。建立健全大病医疗救助、临时救助、冬春困难群众生活救助工作机制，每月15日前由镇民政办公示受理上报相关资料，各村要确定专人负责社会救助相关工作，上报的受救助人员要经过村三委会议研究审核，各村相关会议应邀请镇包村领导参加，然后提交镇政府社会救助会议研究，审核通过后上报区民政局，切实提高救助资金使用效益，最大限度保障困难群众基本生活。

4.牢固树立灾害风险管理和综合减灾理念，建立健全防灾减灾应急机制。坚持常态救灾和非常态救灾相统一，发挥民政牵头作用，落实部门职责，健全属地管理和统筹协调机制。指导帮助受灾地区做好受灾群众应急救助、过渡期生活救助、因灾倒房重建和受灾群众冬春救助等工作，灾害发生后2小时内向镇民政办上报灾害初报，10小时内上报受灾农户台账。

5.突出各项政策落实，不断提升专项社会事务管理服务能力，综合性工作全面推荐。一是加快养老服务体系建设，认真贯彻落实区民政局关于老龄工作相关政策，积极争取项目资金，今年在沙子坝村新（改）建互助老年幸福院一个；在镇政府文化大院新建老年人活动中心一个；蒲莱、侯家沟、苜场沟、张良沟等四个已建成的互助老年幸福院运行规范；二是推动双拥工作创新发展，严格落实退伍军人优抚政策，做好优抚对象新增、核减和资金上报、发放工作。

（二）卫生和计划生育

1.推进宣教工作纵深发展。始终坚持宣传为主的原则，拓宽载体，创新宣传方式方法。宣传氛围要“浓”。在巩固完善常态化宣教工作机制的基础上，加大投入力度，提高宣传档次，形成浓厚舆论氛围。宣传范围要“广”。利用5·29协会会员日、7·11世界人口日等主题活动，通过“XX在线”、“魅力XX”等媒体平台科学、客观、主动地公开信息，动态掌握舆情，做好应急事宜的处理，树立为民、务实、清廉的计生良好社会形象。宣传内容要“实”。增强舆论引导的针对性和实效性，加强正面宣传引导，积极面对公众媒体，深化群众性宣传，让群众充分了解当前计生形势及政策规定，引导符合政策的育龄群众科学合理安排生育计划，避免生育扎堆。宣传方式要“新”。突出特色宣传，抓好计生干部、村干部、育龄群众等各个层面的教育培训，积极培养村级计生文化典型，大张旗鼓地宣传“关爱女孩、男女平等”等新型生育观念，树立计划生育新风尚。

2.落实生育登记服务制度。全面落实生育一孩、二孩免费登记制度，由育龄夫妻自主选择生育时间，加强生育登记服务的宣传，提高生育登记率；各村要充分发挥计生干部积极性，积极动员符合条件的育龄夫妻参加优生优育检查，按照镇对村计划生育目标管理责任书相关要求，完成优生优育体检指标要求。

3.抓好孕情管理，打击“两非”行为。一是进一步在“打”上做文章，按照“党委政府负责、纪检政法牵头、计生提供线索、部门认真履职、依法查处到位”的案件查处机制，查处“两非”案件，处理涉案人员，使打击“两非”工作常态化、规范化，始终保持打击“两非”行为的高压态势。二是进一步在“治”上下功夫，严把孕情跟踪、B超使用、终止妊娠和促排卵药物监管、终止妊娠手术、责任落实“五个关口”，确保孕情查访上报准确及时率达到100%。

4.抓好奖扶政策落实，确保工作程序规范。按照“老人老办法、新人新办法”的原则，做好原有计生家庭和新增计生家庭界定工作，对政策调整前的独生子女家庭和农村一女、双女家庭，对调整后的新增计生家庭，认真进行摸底统计，澄清奖扶人员底数，严格落实独生子女父母奖励费、计生两户新农合补贴等政策，确保符合奖励政策人员准确认定、程序规范。

5.实施计生精准扶贫，增强计生家庭发展能力。完善计划生育家庭社会保障制度，全力推进创建幸福家庭促进计划，继续落实计划生育家庭奖励扶助、特别辅助奖励扶助政策。进一步拓展计划生育奖励救助途径，指导村级在制定普惠政策的基础上对计划生育家庭体现优先优惠，在分配集体经济利益、农村低保、特困救助、农村合作医疗、养老保险、家政服务等制度中，向计生家庭倾斜，尤其向一女和双女户倾斜，提高女孩家庭的社会地位和物质利益，促进男女平等。

6.加强流动人口管理服务。继续深化村“四化”工作机制，夯实计划生育网络。一是坚持开展定期入户和联合查访服务，把全镇各类人群全部纳入村现居住地管理，有针对性地开展管理服务，落实一月一清查的镇村清查制度。二是管好用好流动人口信息平台。加强户籍地和流入地联系，依托流动人口计划生育协会，落实宣传教育、药具发放、技术服务等服务保障。三是进一步澄清人口底数，加强计生信息共享应用，明确专人负责监督和核查，并组织人员积极入户清查，保证随时发现，随时落实上报，避免出现新婚、出生漏报，进一步保障计划生育信息的准确性。

7.开展节育技术服务。对纳入服务范围、实行计划生育的育龄妇女，提供免费计划生育咨询与指导服务。对符合全面两孩政策、准备再生育的，进行再生育指导；对已生育过两个子女、不符合再生育政策的，在落实避孕节育知情选择的基础上，原则上提倡选择长效避孕节育措施。全面提高避孕节育措施的及时率、有效率、落实率，逐步减少计划外怀孕数量。

（三）劳务经济和农民工权益维护

1.加强宣传动员，树立一批劳务经济发展中的典型。2018年，按照每个村8至10名的任务，挖掘一批返镇创业、带领群众务工致富、吸纳农村劳动力就业的典型，各村在认真总结的基础上，上报典型经验，镇劳务办通过召开报告会、编印手册等方式进行广泛宣传，营造劳务经济良好的发展环境。

2.抓好劳务基地建设。镇劳务办继续把劳务基地建设作为今年劳务经济发展的主要抓手，年内依托四大骨干企业建立劳务基地4个，即：XX富康商贸（集团）有限公司、XX市飞翔建业有限责任公司、XX市嘉鑫房产公司、XX市公交公司。同时，在官北沟、张良沟等村积极动员1-5名农民工到境外务工就业。

3.进一步加大输转力度，积极发挥劳务中介组织和劳务经纪人的作用。镇劳务办每月组织召开一次劳务经纪人工作会，学习相关的法律、法规和政策，对不发挥劳务经纪人作用的经纪人，年底取消经纪人资格。同时，加快劳务市场主体建设，不断发展壮大劳务经纪人队伍，让他们为农村劳动力转移牵线搭桥。

4.强化培训监管措施，不断提高技术技能培训水平。按照《XX区农村劳动力和农民工技术技能培训要求及参考标准》的要求，继续按照镇劳务办牵头，村组织培训生源，培训机构负责培训和推荐就业的模式组织开展培训。在培训过程中，为了营造一个良好的学习环境，各村要配合镇劳务办做好培训前的各项准备工作（包括组织动员，培训场地，取暖、照明等设施的准备）。镇劳务办的工作人员要对培训班经常巡查，按照相关规定对培训过程中存在的问题及时进行纠正，做到培训期间每村有专门负责培训工作人员跟班，镇劳务办工作人员全程跟踪检查、跟班监管，并做好监管记录。

5.加强劳务经济发展监控，建立创业人员和农民工收入监测反馈体系。对农民工和返镇创业人员，各村劳务工作站要确定2-3户农户建立起劳务收入抽样调查定点，建立定点统计台帐，定期统计这部分人员的劳务收入和营业收入。同时，镇劳务办抽取2—４户具有代表性的行业企业作为劳务基地抽样调查定点单位，对农民工工资收入进行调查。通过建立创业人员和农民工收入监测数据，分析劳务经济发展中存在的问题与收入行业构成，以便及时发现和解决劳务经济发展中存在的问题。

6.深入开展农村劳动力和返镇农民工的创业能力培训，提高创业质量。要继续做好农村群众的创业能力培训，重点针对返镇创业、无业大中专毕业生、复退军人和困难劳动力的培训输转、规模较小的个体工商户和家庭作坊业主，有计划地开展创业能力培训，提高农村群众的自我造血能力和创业质量，2018年举办农民技术技能培训3场次，中级职业能力鉴定培训1场次，IYB创业培训1场次。镇劳务办要积极登记返镇创业人员信息，组织相关人员评估推荐项目，编制创业项目文本，召开2－３期项目推荐会，为农村群众提供创业服务。要在年收入2万元左右的返镇务工人员和农民工中进行重点培训，不断提高其技能和创业水平。同时要认真贯彻创业扶持政策，把加快落实农村创业小额贷款作为工作重点，大力支持农村群众自主创业。各村要建立创业跟踪服务机制，为创办企业和困难群众建立档案，从创业培训、企业申办到企业开办的前期，镇劳务办要确定专人包挂，为企业的创办和后续工作做好跟踪服务，协调解决法律法规、政策范围内应该解决而没有解决或没有解决好的问题，最大限度的创造创业的良好宽松环境。

7.抓好劳务统计工作，确保统计工作质量。一是各村劳务工作站要充分认识统计在劳务经济发展中的重要性，进一步增强责任感，以认真、负责的态度切实抓好劳务统计工作。二是镇劳务办要把好源头关、审核关、上报关，做到数出有据，进一步规范统计行为，建立劳务统计工作制度。三是各村劳务工作站要按照镇劳务办规定的统计报表时限要求，及时上报各类月统计报表，对迟报、漏报、不报现象出现一次严格按照签订的目标责任书进行全面考核。

（四）社会保障

一是加大宣传力度，提高群众对养老保险政策的知晓率，动员群众积极参保、积极缴费，稳步扩大养老保险覆盖面；二是到龄人员养老金及时上报，确保养老金足额发放；三是及时上报死亡人员信息，确保其家属及时领取丧葬补助金；四是全面落实失地农民养老保险政策。

（四）文化体育

2018年，我镇文化工作将继续深入推进巩固“两大课堂”，大力发展农村文化。一是按照“抓重点、带全局，抓示范、促提升，抓品牌、增实力”的思路，抓好“乡村大舞台”的提升工作，进一步扩大村组文化室的使用范围，新建侯家沟二组、七组，蒲莱七组文化室。二是开展农民文化艺术节、农民运动会等各类文体活动，丰富群众文化生活，活跃群众生活气氛，提升群众幸福指数。充分利用文化活动，讴歌我镇经济发展的成就和各项社会事业蓬勃发展的新面貌，激发广大人民群众热爱XX、建设XX的热情，大力推进我镇文化大发展大繁荣的进程。

（五）精准扶贫

一是认真贯彻市区两级深化双联、精准扶贫工作会议精神，围绕“123”脱贫增收模式，按照省、市关于脱贫攻坚“853”挂图作业的新要求，提高脱贫攻坚精准管理水平，激励帮扶干部保持顽强的工作作风，满腔热情做好脱贫攻坚工作，引导和支持贫困户依靠自己的双手增收致富脱贫，进一步提高收入和生活水平。

（六）残联

一是密切联系残疾人，听取残疾人意见，反映残疾人需求，为残疾人服务；二是认真开展残疾人普查工作，做好残疾人基本需求服务状况调查，使残疾人权益得到保障；三是借助“XX镇十大道德模范”评选的有利平台以及道德讲堂的教育力量，引导群众平等对待残疾人，关爱残疾人，不歧视残疾人，营造浓厚的助残、关爱弱势群体的社会氛围。

三、保障措施

1.加强组织领导，狠抓责任落实。建立以政府镇长常兴平同志为组长，副镇长段小强同志为副组长，各村主任为成员的工作领导小组；把“切实保障民生推动社会事业发展”摆上重要议事日程高度重视，作为践行党的群众路线教育实践活动的具体行动来抓，精心组织，周密安排，明确分工，细化责任，进一步加强组织保障。

2.强化量化考核，突出科学管理。完善综合考核评价机制，提高民生保障考核要素及比重，将惠民政策落实列入各村目标责任书进行量化考核，与年终评优树模挂钩；同时，将群众满意度测评及日常监管结果与干部年终考核挂钩。

3.创新体制机制，科学民主决策。健全民意反映吸纳机制，形成科学民主决策机制、群众评议机制和公平公正机制，不断提高政府落实民生政策、加快社会事业发展的决策水平。

4.提升服务质量，提高办事效率。一是从树立良好窗口服务形象入手，广泛听取群众意见，主动适应群众对服务水平的新要求、新期待，有针对性地采取措施，改变工作方法，真正把服务群众的行动落实到具体岗位上、展现到窗口工作上；二是严格落实窗口服务制度，总结和推广服务群众的好经验、好作法，把提升服务质量和水平纳入制度化、规范化管理轨道；三是着力加强内部管理，健全工作制度，严明纪律要求，强化监督管理，提高业务办理效率和服务水平。