第一篇:古尔图镇卫生院民族团结进步模范单位创建制度(范文模版)
古尔图镇卫生院民族团结进步模范单位创建
工作制度
一、建立医院领导班子定期研究检查民族团结进步模范单位创建
工作制度,一年两次以上。
二、定期开展全院职工学习民族团结政策法规,并进行测试检测。
三、定期向全院少数民族职工代表通报医院重要工作和重大举
措,听取意见和建议。
四、建立医院民族团结进步模范单位创建会议制度,半年召开一
次。
五、建立走访慰问制度,做到“四个必访”,即困难户必访,新迁户必访、节日必访、发生纠纷必访。
六、医院领导与少数民族职工代表结对交友制度。
七、医院领导不定期听取意见,解答问题,协调矛盾,解决困难。
八、建立流动少数民族人员了解访问登记制度。
第二篇:××镇创建民族团结进步模范单位先进事迹汇报
××镇创建民族团结进步模范单位先进事迹汇报
我代表××镇党委、政府对各位领导在百忙之中来我镇检查指导工作表示热烈欢迎!现
将我镇民族团结工作作以下简要汇报,欢迎各位领导提出宝贵意见。
××镇位于××河与额尔齐斯河交汇处,面积平方公里,辖个社区、个行政村、个行政、企事业单位,总户数户,人,由哈、汉、回、蒙等个民族组成,其中汉族人,少数民族人。多年来,我镇民族团结工作在上级主管部门的指导和支持下,以抓学习、求团结、树典型、结对子、思稳定、促发展为主题,全面贯彻党的民族政策,以民族团结宣传教育月活动
为契机,大力实施“得民心工程”,使民族团结进步事业进一步巩固。
一、依托旅游业,大力发展民族区域经济
镇党委、政府始终把维护民族团结,促进民族进步,振兴民族经济作为稳定大局的一项重要任务来抓,借助旅游大发展的有利时机,积极开发具有浓郁民族风情的特色旅游业和旅游产品,引导少数民族同志参与到旅游业中,他们精美的手工作品、特色民族服饰等深受国内外游客的欢迎。目前,我镇参与旅游的少数民族同志近千人,并涌现出一批先进典型。如:巴哈提古丽,专门从事民族特色服饰的生产,她的产品深收游客欢迎,每年收入达万余元,同时带动了许多下岗人员参与到旅游中,她也连续几年被评为县级旅游先进个人。
同时,我镇充分利用区位和生态资源优势,加强了以河滨游乐场和白桦林休闲园为经济支点的旅游开发与建设,每年接待游客余人次,解决了余下岗失业人员的临时就业。旅游业的发展,带动了我镇经济的迅猛发展,城市建设日新月异,多次荣获自治区城市“天山杯”竞赛综合杯奖项,××年被国家列入全国重点小城镇。在畜牧业发展中,我们坚持以科技为发展保障,以品种改良和产业结构调整为发展方向,使农牧业生产在发展数量和质量上较往年有所提高,目前我镇养殖大户户,其中特色养殖大户户。××年,在县委、政府的大力支持和有力领导下,重点进行了城郊养殖再就业开发建设项目,建设养殖基地余平方米,开发草场亩,计划解决余名的“”人员再就业问题。
二、紧紧围绕“三贴近”,群众性精神文明创建活动取得新进展
我镇在加强群众性精神文明建设工作中,加大对精神文明建设工作硬件的投入,××年,投入资金万余元从乌市购置音响、社火道具等,为我镇群众性精神文明活动的开展提供了强有力的物质保证。在建国周年之际和今年五一前,分别举办了声势浩大的社区各族群众“庆国庆”社火游行活动。游行由威风锣鼓队、百人秧歌队、彩旗队、花环队、旱船表演、动物形体表演组成,共有个单位近四千人参加了游行,充分展示出××县各族人民在党的正确领导下,对经济建设取得的辉煌成绩发自内心的欣喜愉悦之情和朝气蓬勃、奋发向上的精神风貌。
通过开展学习型社区创建活动,推动城镇精神文明建设。举办形式多样的学习交流、文化等活动,充分利用各种节日、纪念日,开展学习交流,如:××年月,镇政府举办了《宪法》、民族团结知识竞赛,提高了干部群众参与创建活动的积极性。“六一”前夕,城镇幼儿园请来幼儿教育专家为城镇余名幼儿家长讲授幼儿教育方面的知识,使家长通过学习,把握怎样才能教育好孩子的有关知识;幸福东路社区开展了欢庆“六一”老少书画展,有余幅作品
参加了展览,极大地丰富了居民的文化生活;各社区相继成立了社区培训中心,并结合实际,每周安排四个小时时间组织居民学习法律、法规及各项方针、政策,培育了良好的学习氛围。
三、民族团结教育形式多样、内容丰富
认真开展民族团结教育月活动,达到以月促年的效果。及时成立民族团结教育活动领导小组,由一把手任组长,分管领导具体负责,各社区、村主任为成员,进一步建立和完善了工作责任制度,形成了责任明确化、工作具体化、主管领导亲自抓、分管领导具体抓的良好格局,做到早计划,早安排、早部署。
⒈利用板报、举行知识竞赛、悬挂横幅、张贴标语、举办《宪法》、《民族团结知识读本》讲座等多种形式和方法,使民族团结教育贴近群众、贴近基层、贴近生活,在全镇范围内大力宣传党的民族理论和民族政策。进一步激发了××镇干部群众深入学习宣传、贯彻实施《宪法》以及《“三个代表”重要思想关于民族问题的理论学习纲要》的热情。截止目前,共发放宣传单余份、出板报块、悬挂横幅条、举办《宪法》等知识讲座期,受教育群众达余人次,为进一步巩固和发展民族团结的大好局面奠定良好的基础。
⒉利用“百日文化广场”文艺晚会活动为载体,寓教于乐,进一步营造了民族团结教育活动的良好氛围,发动城镇各单位结合当前大好形势,结合“三个代表”重要思想,采用群众喜闻乐见的形式,自创、自编,每周五都推出一场内容丰富的演出,奉献给城镇居民,自××年以来共演出场,观看人数达余人次。其次从法制教育入手,经常组织广大干部学习《民族区域自治法》等,并利用“四五”普法和党委中心组学习的机会组织干部群众学习有关法律法规和党的民族宗教政策。
⒊在镇各小学广泛开展了民族团结教育报告会、座谈会、以及互学语言、互通思想等交流活动,继续开展“弘扬和培育民族精神、全面建设小康社会”主题教育,帮助广大干部群众非凡是广大青少年,充分熟悉我们民族的历史和传统,深入了解近代以来我们民族的深重灾难和我们党领导人民进行的英勇斗争,深刻理解社会主义中国的历史性进步和光明前途,不断增强民族自尊心、自信心和自豪感。
四、依法加强宗教事务治理,积极引导宗教与社会主义社会相适应
认真贯彻中心及自治区关于民族宗教事务治理的政策,进一步加大宗教治理力度,严格落实“三管一负责制”、领导联系清真寺制度及宗教人士谈话制度。坚持“勤跑、勤问、勤了解”的工作态度,认真抓好清真寺稳定工作,加强节假日期间清真寺值班制度的落实,及时解决清真寺出现的矛盾。××年因城市规划,城镇第一清真寺进行了迁建,在上级政府的帮助和各族宗教人士的积极配合下,顺利完成了城镇第一清真寺的迁建工程。××年,第二清真寺因伊玛目不能正常领拜,出现了矛盾,我镇及时将情况反映给上级领导,并得到了上级统战、宗教部门的大力支持,为信教群众做了大量思想工作,由信教群众推选出新的伊玛目,及时化解了矛盾,维护了清真寺的稳定和信教群众的正常宗教活动。
加强宗教工作队伍建设,重视宗教工作干部的培训,不断提高干部的素质,认真学习马克思主义哲学、宗教理论和党的方针、政策,熟悉有关法律,把握宗教工作的基本知识。××年,组织两所清真寺名信教群众学习了十六届四中全会精神及《中共中心关于加强党的执政能力建设的决定》。××年,组织信教群众学习《宪法》、宗教政策法规场次,受教育信教群
众达人次,并组织宗教人士及寺管会成员进行了《宪法》及民族宗教政策法规测试,同时,组织名信教群众代表对宗教人士、宗教活动场所及寺管会成员进行了民主测评,对城镇第一、第二清真寺名先进人员进行了表彰,通过表彰,进一步激发了他们的积极性,为充分发挥各族宗教人士、信教群众维护社会稳定、维护民族团结、反对民族分裂主义的积极作用奠定了基础。今年月,举办了学习贯彻国务院《宗教事务条例》培训班,对城镇社区(村)主任、统战宗教干部、宗教人士、清真寺寺管会成员、基督教点负责人等人进行了为期天的培训。加强对于基督教人员的治理。统战办、居委会工作人员深入片区调查了解,并进行具体的登记造册,严格按照定点、定人、定片的要求加强监督治理。共登记活动点个,目前已有个活动点实行“三定”治理,为进一步规范基督教治理奠定良好基础。
广泛开展意识形态领域反分裂斗争再教育活动。始终把反邪教警示教育作为维护稳定的一项重要内容来抓,不断加强宗教领域反邪教阵地建设。一是在城镇两所清真寺悬挂《反邪教警示教育挂图》张;二是为清真寺发放反邪教警示教育宣传资料份;三是组织穆斯林群众观看《深渊——邪教的本质》、《骗术的真相》等反邪教电教片部,参加观看群众达余人次。使广大干部群众进一步认清民族分裂主义本质和危害,分清是非界限和敌我界限,增强反对民族分裂,维护祖国统一,维护社会稳定的自觉性和坚定性。
引导城镇两所清真寺信教群众做好人好事,体现各民族大团结的精神。××年,向××、××两地灾区捐款元,在抗击非典期间,积极响应党的号召共捐款元,在肉孜节期间,慰问城镇户特困穆斯林群众,为他们送去了价值余元的慰问物品和慰问金,为困难群众马乃毕捐款共计多元;××年,为困难群众××、下岗职工××、××等捐款达余元,肉孜节期间为户特困穆斯林群众送去余元的慰问物品和慰问金;今年上半年,自发为海啸灾区群众捐款元,帮助特困群众、资助失学学生达元。
五、大力实施得民心工程积极
我镇把民族团结教育与为各族群众办实事、办好事结合起来,从解决各族群众最关心的实际问题和难点、热点问题入手,想群众之所想,急群众之所急,谋群众之所谋,组织开展了送暖和、献爱心等活动。自建立扶贫帮困基金以来,城镇干部群众共捐款近余万元,为弱势群众送去慰问物品价值万元慰问金万元发放救济面粉吨解决冬季用煤吨,为孤寡老人做好事余次,使干部群众在实践中接受教育,增强了民族团结意识,提高了道德素质。
通过总结和回顾,我镇的民族团结工作做到了“三个到位”:一是思想熟悉到位,能坚持把民族团结工作作为头等大事来抓,在统一思想熟悉的基础上认真安排,精心组织。二是学习宣传到位,通过唱响“共产党好、社会主义好、民族团结好”的主旋律,做到了家喻户晓、人人皆知。三是活动落实到位,通过结合教育月活动为载体,使群众性参与面不断扩大,各项活动丰富多彩。
今后,我们将一如继往地把民族团结教育工作长期进行下去,不断为我镇的社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设做出新的更大贡献。
第三篇:民族团结进步模范单位创建实施方案
民族团结进步模范单位创建实施方案
2012年是自治区第八次党代会精神的关键之年,也是实施“十二五”规划、推动县域经济社会跨越式发展和长治久安、实现“三个率先”目标的深入之年,也是我县民族团结进步创建的发展之年。根据自治州创建全国民族团结进步模范州、玛纳斯县创建民族团结进步模范县的要求,结合我局实际情况,制定本实施方案。
一、统一思想、提高认识
把民族团结进步创建活动作为推进跨越式发展的强大动力、促进长治久安的重要保证、增进民族团结的重大举措、服务各族群众的经常要求和开展民族团结教育的常态化工作。围绕跨越式发展和长治久安两大历史任务,牢牢把握“共同团结奋斗,共同繁荣发展”方向和“科学跨越、赶超一流”的新目标,把握民族团结进步创建工作有机地融入县域经济社会发展大局,实行目标管理,坚持常抓不懈,力争使创建工作有目标、有计划、有部署、有检查、有总结。
二、加强宣传教育、全员共创共建
大力开展民族团结进步宣传教育活动。教育活动分为三个时间段:
第一时间段(4月-5月)5月份是自治区第30个民族团结教育月,重点抓好“新疆六史”及“新疆维吾尔自治区民族团结教育条例”学习纳入教学内容,同时,将宣传活动纳入到学校党总支组织学习和党员干部职工理论学习计划,进一步澄清历史事实,统一思想认识,使学校全体干部职工及学生进一步感受到党中央的关怀、社会主义制度的优越性、祖国大家庭的无限温暖,不断增强各族干部群众的免疫力、鉴别力,并把感恩之情转化为促改革、谋发展的强大动力,为沙湾县又好又快发展而不懈奋斗。党员领导干部带头学习宣传马克思主义民族观,重视和加强党的民族理论与政策教育、维护民族平等团结和祖国统一的教育、弘扬民族精神的“五观”“四个认同” “三个离不开”等教育。
第二时间段(6月到8月)围绕庆祝中国共产党成立91周年,深入开展各项宣传教育活动,继续深化“六史”宣传教育,推进中央新疆工作座谈会精神的再学习再提高再落实。大力宣传自治区“民生建设年”的新举措,展示新时期新阶段道路运输管理的新变化,打牢各民族职工共同团结奋斗、共同繁荣发展的思想基础。
从现在起至8月份,开展读红色书籍、唱红色歌曲、看红色电影、发红色短信“四红”活动,根据自治区主题教育办公室向全区推荐的100部红色书籍、100首红色歌曲、100部红色影视剧、100条红色短信,开展红色书籍知党史、红色歌曲颂祖国、红色电影忆成就、红色短信话发展活动,在单位掀起热爱党、热爱祖国、热爱社会主义宣传教育热潮,激发广大干部群众感恩党、感恩祖国的情感。
第三时间段(2012年9月-2013年9月)重点抓好《民族区域自治法》“党史”学习,新疆“三史”教育和《宗教事务条例》学习。切实把思想认识统一到中央、区、州党委的决策部署上来。同时,将宣传活动纳入党员干部职工理论学习计划,加强党的民族理论与政策教育、维护民族平等团结和祖国统一的教育、弘扬民族精神的教育、“三个离不开”思想教育、爱国主义和反分裂、反渗透教育、形势政策的法纪教育。
三、开展学习典型树旗帜活动
积极组织全局干部、职工参加上级单位开展的“道德模范人物”和道德模范评选活动,组织全局干部、职工观看反映民族团结和新疆发展的影视剧《乌鲁木齐的天空》、《爱无疆》、《真心》、《苍茫天山》等电影电视剧,学习自治区道德模范的先进事迹,在单位开展“远学阿里木、近学道德模范”典型活动,号召全局干部、职工向典型学习,向先进看齐,不断提升运管队伍的思想道德素质,自觉维护民族团结、增强发展信心、增进爱国感情。为新疆经济发展,为新疆道路运输跨越式发展积极做出贡献。
玛纳斯县运管局 2012年5月3日
第四篇:民族团结进步模范单位创建工作制度
民族团结进步模范单位创建工作制度
一、建立社区领导班子定期研究检查民族团结进步模范单位创建工作制度,一年两次以上。
二、定期开展全体社区干部、居民学习民族团结政策法规,并进行测试检测。
三、定期向社区少数民族干部、居民代表通报社区重要工作和重大举措,听取意见和建议。
四、建立社区民族团结进步模范单位创建会议制度,半年召开一次。
五、建立走访慰问制度,做到“四个必访”,即困难户必访,新迁户必访、节日必访、发生纠纷必访。
六、社区领导与少数民族干部、居民代表结对交友制度。
七、社区领导不定期听取意见,解答问题,协调矛盾,解决困难。
八、建立流动少数民族人员了解访问登记制度。
民族团结进步模范单位创建工作制度
第五篇:民族团结进步模范单位创建工作制度
民族团结进步先进单位创建工作制度
一、建立学校领导班子定期研究检查民族团结进步模范单位创建工作制度,一年两次以上。
二、定期开展全体教职工学习民族团结政策法规,并进行测试检测。
三、定期向学校少数民族教职工代表通报学校重要工作和重大举措,听取意见和建议。
四、建立学校民族团结进步先进单位创建会议制度,半年召开一次。
五、学校领导与少数民族教职工代表结对交友制度。
六、学校领导不定期听取意见,解答问题,协调矛盾,解决困难。
七、建立流动少数民族人员了解访问登记制度。
西堡学校 2012年9月10日