计算机学院关于游戏软件专业申请开设游戏原画师方向的报告0（推荐五篇）

第一篇：计算机学院关于游戏软件专业申请开设游戏原画师方向的报告0

计算机学院关于游戏软件专业申请开设游戏美术方向的报告

一、游戏原画方向市场人才需求分析

游戏原画是当前国家大力发展的文化产业之一，目前国内各地有许多企业从事游戏产品的研发。游戏美术不仅是软件科学学科，同时也是一门艺术学科，目前市场上对游戏原画师的需求旺盛，对于视觉艺术人才的需求量很高，而很多院校的计算机专业在以往的人才培养规划中没有涉及这个专业，游戏美术人才及为缺泛，由此看来这是一种很有发展前途的专业方向。（以下为“前程无忧”招聘网站对游戏美术人才的需求。）

上图可见市场对游戏美术人才的需求量，也足以证明美术在游戏软件行业中的重要性。

二、培养目标

游戏原画方向主要面向湖北省及周边地区，服务于游戏行业，培养拥护党的基本路线，适应游戏开发第一线需要，具有良好的职业道德和敬业精神，既掌握游戏美术设计基本理论知识，又熟悉相关的计算机软件操作及多媒体制作；同时具有较强的审美能力、设计能力和实际操作能力，能从事游戏设计制作行业和电脑游戏行业的概念设计师、三维动画师、三维模型制作工作的高素质技能型人才。

三、培养要求

游戏原画方向将根据动漫游戏公司人才的实际需求，在课程设置上，从基础的二维设计，循序过渡到功能强大的三维动画设计软件的学习。通过系统全面学习3D道具、场景设计、角色设计、特效制作等各内容模块，让学生熟悉掌握动漫游戏公司项目开发的整体流程和应用技能。运用所学知识分析和解决实际问题，注重动手能力。掌握动画设计、动画技法、动画制作的基本理论和基本技能。毕业生具备较高的艺术鉴赏能力和动画片设计和制作技能，能在游戏、动画、数字传媒等领域中从事研究、创意设计、制作开发等工作。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

（一）掌握计算机系统的基本理论、基本知识及基本操作技能；

（二）掌握绘画基本功、创意设计及表现，具备良好的艺术修养；

（三）掌握游戏美术设计与制作的基本理论知识和制作技术，能熟练地运用各种制作软件和设备制作游戏美术项目；

（四）熟悉游戏美术行业发展规律，掌握市场调查和营销策划方法，能准确把握消费者心理；

（五）具有较强的观察分析能力、动手能力和动画艺术创新能力，并具有良好的团队协作能力；

（六）能协作完成游戏制作行业的概念设计，工作模块协调与组织；

（七）掌握文献检索的基本方法，具有一定的文献查找和撰写论文、参与学术交流的能力；

（八）具有本专业必备的英语知识和基本应用能力。

四、培养模式

按照游戏产业的职业特点和人才要求，根据“工作室化”教学模式培养游戏人才的要求，设计构建具有游戏专业教学特色的，以工作项目任务引领，虚拟和真实、加工和原创相辅相成的教学内容和方法，多方位提高学生专业技能和职业素养的项目包课程体系。

五、主要课程

1、素描

通过扎实的素描基础训练，了解设计素描基本知识，学习明暗、结构和造型的基本原理，培养学生整体观察和立体传达的设计造型能力，使学生掌握构图、透视、明暗等设计素描的基本知识和表现技法。培养良好的艺术审美观和正确理解自然、生活的艺术素质，培养其对绘画艺术的热爱。

2、色彩

色彩是美术创作的基础课。通过学习色彩的研究和训练，能够正确观察色彩，从整体出发，用比较方法区别色彩的倾向，表现色彩关系，在色彩实践训练中掌握色彩调配规律、色彩对比规律、色彩塑造形体、表现立体空间的能力。提高审美能力的同时培养训练在色彩方面动手和动脑的能力，培养在设计中从事色彩创造活动，并具有发展潜力的人才。

3、游戏角色设计 游戏角色是游戏的精髓。本课程目的是让学生开阔思维，熟悉不同角色的绘制方法的同时能使作品有一定创意，符合市场需求。通过讲解艺用人体解剖基础，让学生了解人体结构比例。主要学习人物速写、人物素描、游戏人物色彩、游戏人物造型设计（结构分析，配件设计）。要求学生在学习后能从事有关角色设定的相关工作。

4、透视与游戏场景设计

透视与游戏场景设计是游戏动画设计与制作专业的专业主干课程。本课程学习各种透视方法，掌握透视原理，把原理带入场景中，加强场景的空间感，使学生能够比较快地绘制出所需的场景，能正确地处理人景关系。

5、Photoshop图像处理 学习计算机图象处理技术，了解数字图象的合成技术，讲授Photoshop CS的基本概念、基础操作、使用环境、浮动窗口以及如何使用Photoshop CS的工具箱、通道、图层等工具和技术来创建并编辑图形图像。可以辅助产品效果图的后期处理，润色，调节效果图制作中的不足之处，完善产品效果图的制作。

6、数字绘画

本课程是电脑美术造型设计基础的深入，研究电脑美术设计的系统性，整体性，产品与环境的关系，产品与市场的关系等。通过本门课程的学习，学生能了解数字绘画、素材收集与电脑表现，场景设计与周边环境的关系。同时，学生具备设计合作的能力和团队精神。

7、计算机平面设计

平面设计课程主要讲授logo设计、字体设计、色彩设计、段落版式，图文混排等的方法与程序。通过这些基本概念的学习与实践，使学生能够独立设计出游戏主题相关的内容模块，为整个游戏软件服务。8、3D软件

计算机3D软件的应用，主要3dmax，maya等完成3D软件造型的设计制作，学习这一系列软件对于游戏美术造型设计的三维效果图表现非常有帮助，它包含了所有的建模功能，用它建模感觉非常流畅，所以大家经常用它来建模，然后导出高精度模型给其他动漫游戏作品使用。

9、次世代角色制作

运用三维软件制作次世代游戏人物、怪物、场景、道具等模型和贴图。

10、游戏外延产品设计与制作

游戏的推广有很大程度上是宣传的作用，而游戏外延产品（如游戏角色玩偶）在宣传上起到了很大的功效。本课程主要讲解游戏角色外延产品的设计方法与制作流程以及常用的产品材料在材料的质感、性能、加工工艺特点等对整个产品外观的影响。学生通过本门课程的学习，在设计中能充分考虑和利用材料的特性，材料的加工工艺特点，提高设计的科学性和合理性。

六、主要实践性教学环节

1、手绘游戏原画（包含角色、场景、道具）

学生在任课教师指导下，应用课堂教学所掌握的素描描绘知识，根据给定课题要求，由任务分析开始经总体设计（人物设计、道具设计、动物设计、怪物设计、场景设计等）完成一个游戏项目角色开发的整个过程；使学生具备基本造型对象的比例、透视、特征的控制和表现能力。

2、游戏场景制作实训

操作三维工具和菜单命令的能力；具备调整面片、改变材质、控制渲染效果的能力、具备根据原画创作游戏场景的能力，以较为接近真实的三维效果展现出来。并能掌握场景的比例关系和空间关系。

3、游戏角色制作实训 学生在任课教师指导下，应用课堂教学所掌握绘图知识，根据给定课题要求，把握好角色造型比例关系，使用三维工具按照特定标准建模造型训练、贴图和材质设定训练、灯光和渲染训练。

4、游戏界面设计 学生在任课教师指导下，围绕操作使用界面设计制作工具和视频特效制作工具的能力，具备界面视觉元素和热键编排的能力；具备制作游戏关卡过渡视频的基本戏界面设计的方法与程序。

5、游戏外延产品制作 学生在教师指导下，培养学生从设计和构造的角度出发按照游戏产品的制作流程，根据材料特点设计和制作游戏外延产品的基本能力；具备游戏宣传视频短片的设计和制作能力。

6、毕业实习

学生在完成课堂教学后，深入到相关企、事业单位毕业实习，在有关专业人员指导下，完成对实习单位的游戏产品设计过程和制作流程的了解，培养适应社会的能力，并写出实习报告。

鉴于此，我们拟在游戏软件专业下设置：游戏原画方向，主要招收艺术类学生。

特此申请！

计算机技术与软件工程学院 2012.11.30

第二篇：关于开设计算机网络技术专业的论证报告

关于开设计算机网络技术专业的论证报告

一、开设计算机网络技术专业的必要性

1、专业背景分析

目前,计算机技术方面的人才是全世界范围内的紧缺人才。根据今年全国各人才市场的统计数据,计算机专业人才在各人才市场的需求量均占前三位,而其中又以软件及网络技术人才的需求最为强劲,在未来五年中,我国每年需要近百万这方面的技术人才。进一步的分析表明,在各方面需要的计算机专业人才中,大量的是从事基础性技术工作,维护工作的专业人员, 而并不全是高学历人才。例如,一般的程序设计人员,即所谓的程序员或软件蓝领,软件工人,未来五年这方面的需求量约25~30万人/年,国家教育部也针对这方面的需求专门推出了建立软件学院的计划以培养各种层次的软件专业人才。而就网络方面而言,从全国范围讲,电子政务,电子商务正在迅速发展,需要大量的网络管理与维护人员,同样根据全国各人才市场的统计数据,未来五年的需求约在20万人/年左右。

2、培养目标

以培养高技能人才为目标，培养拥护党的基本路线，适应生产、建设、管理、服务第一线需要的，德、智、体、美、劳全面发展的专门人才。培养学生具有较高的综合文化素质，掌握局域网的组建、管理与维护，网络产品销售，信息安全保护，网络系统的规划与实施，特别是网络设备的安装、配置和调试等知识和技能的高级实用型人才；针对计算机及网络技术应用领域，能够从事局域网的组建、管理与维护、小型网站的规划设计、网页设计与制作、WEB应用程序开发等工作，具备良好职业道德与素质的高技能人才。

3、主干课程

计算机网络基础、计算机组装与维修、路由器技术、网站美工设计、交换机技术、网络综合布线、SQL Server数据库、网络规划与设计、网络安全、服务器配置、动态网页设计、广域网技术以及局域网组网技术、网络设备安装配置与调试、网络系统规划、综合布线技术与施工等。

二、开设本专业的可行性

1、基本情况

我校设有计算机软件实验室、计算机组装实验室、计算机网络实验室、计算机中心，对实验室及计算机设施统一规划、集中管理，各类设施齐全、先进，能满足《计算机网络技术》专业的实践教学需要。另外，我校还将投入巨资，建设技术先进、扩展性强、规模大的校园网，并与社会联网，形成了结构合理、内外沟通的校园计算机网络系统，建构了能满足教学、科研和管理工作需要的软硬件环境。

2、实践教学基地

我校十分重视校外实训基地的建立与运行，对于对拟建立的实习基地的企业都要进行考查评估，对其规范性、合理性进行调查与分析，选择适合本专业学生发展的单位；对于已有的校外实训基地，我们签

定相应的协议，制定实习基地的管理制度和保障正常运行的措施，明确规定了实训基地的职责与权利，并对其实行监督和管理，最大程度的保障学生的利益与学习效果。

目前我专业在省内外多家企业建立了校外实训基地。今后将进一步扩大实习基地范围,增加2-3家校外实习实训基地。制定校外实习大纲和计划，使学生校外实践制度化、规范化和有效化。学生定期到相关单位进行了参观、实习。通过两到三个月的实习，使学生将所学的专业知识应用于实际，有助于检查并培养学生的独立解决问题的能力、团队精神和爱岗敬业神，对于学生走出校门后的就业问题起到了一定的预习和培训的作用。

3、发展前景

通过历年来对中职中专学校校毕业生的就业调查发现，学生具有有一技之长，有坚实的专业基础知识和基本觉得技能，有良好的职业道德，用人单们是非常欢迎的。调查中我们也看到，特别是现在企事业单位办公自动化程度越来越高，建网和建网站很普遍很，有一些企业表达了近期单独建网和建网站的愿望，他们很需要学校为他们提供熟悉这方面专项技能学生，这一块市场就业潜力比较大。

三、专业建设发展规划

1、师资队伍建设

本专业现有专职教师20多人,其中高级职称若干人,中级职称6人,具有硕士学位和正在读研究生的教师占教师总数的三分之一。

通过多年的努力,本专业的教师具备了“计算机网络技术”专业各

门课程的教学能力。另一方面,本专业的教师也具有一定的科研能力,近几年来,部分教师在省级以上学术刊物发表论文多篇。另外还有部分教师参加了国内、外的认证培训与考试。另外为了保证专业发展的需要，学校定期选派部分教师到有关高等院校参加相应的专业知识培训和进修，这方面工作的开展,为我校开设“计算机网络技术”准备好了一支胜任专业教学工作的教师。

为了开阔学生视野，提升学生的专业水平和相关技能，学校会每年定期特邀多名全国著名艺术家及专家、学者来我校举办讲座、给学生上课，提升学生自生能力。

2、教学研究与产学研结合采用灵活的授课方式，给学生提供更多的实习环境，多次举行实践活动，模拟实际项目，锻炼学生的动手能力和团队合作精神。通过留适当的课外作业，举办讲座，给学生多补充一些资料，以分组的形式进行考评，少灌输而多启发诱导。学生可选择的专业方向多样化。创造机会参加实际的项目开发，缩短学生适应企业环境的周期。

四、结论

我校拟继续加强和拓宽计算机应用专业，是产业发展的需要，是本地经济发展的需要，学校也有这个能力。目标定在网站建设与维护方向和网路的组建与维护，符合社会对人才需求的趋势，特别是网站建设与维护方向，这一专业学生在可预见的未来将有更广阔的就业前景。我们将注重这一专业方向的质量建设，以培养高素质实用型技能人才为目标，形成专业特色与优势，更好的服务地方经济的发展。

第三篇：计算机专业(运维方向)实习报告

实习目的：

实习报告

通过毕业前的实习巩固自己在大学期间所学的相关知识，锻炼自己实际的工作经验，熟悉运维相关知识。锻炼自己在工作中的人际关系。让自己在毕业之后能尽快实现从学校到社会的转变。

实习任务：

1、巩固大学期间所学的知识。

2、学习互联网企业的运营模式。

3、延伸学习系统的应用，学习实现系统运维。

4、了解服务器的相关知识，为系统运维打下坚实基础。

实习内容：

1、学习服务器平台的安装与搭建，并将其应用到现实的工作中，能独立完成批量服务器系统的安装。

2、熟悉公司所用服务器的各个型号，了解服务器的架构知识，学习RAID和远程管理卡的相关知识，并能够在服务器中部署。学习磁盘阵列的设置及其部署知识。

3、熟悉应用项目的部署，包括apache、tomcat、nginx等服务器的部署，并且把应用项目成功部署在tomcat服务器。

4、熟悉应用项目的负载均衡配置、日志切割、数据备份等一些服务器优化软件和工具，为应用项目做好各个方面的优化。

5、熟悉oracle数据库，了解应用项目所需的oracle数据库，可以在项目中正确部署oracle数据库。

6、深入学习系统知识，了解工作的基本原理与工作之中常见的问题，做好系统的运维工作。

实习结论：

经过在香港美食家生物科技有限公司三个月的实习，使我真正认识了什么是运维。学到了大学期间没法学到的知识，并且巩固了大学期间所学的知识。除此之外，我还了解了企业的运营模式。

实习体会：

能够从事运维工作，我感到非常开心，我也非常珍惜这个来之不易的机会，在这段实习期间我学到了很多东西，也见识了很多从来没有见过的企业级的网络设备和服务器。从企业级服务器，交换机，路由到磁盘阵列和负载均衡设备。实习的时间虽然不长但是我的收获是无限的。相信实习的经历必将对我未来的工作产生深远的影响。我从以下几个方面来分析和总结这段时间的工作。

（一）、入职公司。我进这公司，是我的一个同学介绍的，他介绍我到那公司去面试，结果通过了。第二周就可以到公司上班了，是从事运维工作。

第一天去公司上班心情非常激动。我是到公司的运维部，职位是运维工程师，这个职位我很喜欢。我心底里想，我一定要以出色的工作来报答这个职位，要做一位出色的运维工程师。

当我在实习劳务合同上签下自己名字的那一刻我对自己说，我的职场生活从这里开始了。我的实习生会在这些配置下正式开始了。

（二）、工作性质。

来到一家公司就等于自己已经踏入了社会，我们再也不能像在学生时代那样随意和散漫了。我们要按时的完成自己的工作，我们要在工作中不断的去学习区超越。

来到公司的第一天，我就要对我们这个工程部有个全面的认识，我们负责公司家校通项目服务器的运维工作。听到我们的工作我被震撼了，原来我们这个部门这么重要，我们是整个公司运作的基础，我们工作的好坏直接关系到公司服务是否正常。

(三)、工作的态度

人性总是有一些弱点，公司太一帆风顺时会觉得工作乏味没有挑战性；工作太有挑战性时，觉得自己没有那么强的能力去把他做好，因为满眼的都是困难、措折、痛苦和压力。人们最喜欢那种事情在自己的掌控当中，又有一些可以创新的工作和小的挑战，我就是那种人。但是在现实生活中，很难碰到适合自己味口的工作。前段时间工作积极性特别的高涨，但是在写这篇报告时，心情却沉入了低谷，所以言词可能比较消极。在做一件事前，我就在想“要么不做，要做就做到最好”，所以我会尽一切努力去把它们做好。在遇到困难时，想想为什么会出现这种问题，有什么解决方法，哪些是我可以做到的，哪些是需要别人帮助才能完成的。“罗马不是一天可以建成的”，要每天多学一点，长久后才可以成长起来。人总是在与自己搏奕，有时赢了有时输了，人的心理在不断的辗转。

在工作时需要注意以下几点：

1、上班就得专心做公司的事，下班时一定要完成自己手中的工作，不要把工作留在第二天。同时更重要的是我们要多学些东西，多想自己的事情，要明白什么是自己真正想要的，努力提升自己在工作中所欠缺的各种知识和技能。

2、在对公司各种设备的应用熟悉的请框下，我们还要学习相关的原理知识，因为我们在未来的工作中海会遇到各种未见过的问题，这不仅需要我们的经验，更需要我们队设备原理的理解。

3、当我们的工作与其他发生冲突的时候，我们要保证重要的。例如在工作中我们遇到故障，我们应首先保证服务，我们要先让服务跑起来，让客户能正常的访问我们的网站。至于我们的故障我们可以等服务保证了在解决。有些提案发生矛盾是我们应分清轻重，例如管理员要做RAID又要保留硬盘的数据。我们应该先于其联系，确定工作后才实施。因为数据丢失的后后果是很严重的。

4、要懂得任何时候一个故障的排除都是对自己的一次考验和积累。

5、广交人源，耐心主动，这样才能从他们身上学到更多的经验。

6、思考什么路才是最适合自己的，面对生活，自己要怎样去选择，怎样去坚持和放弃。

7、遇到问题，多思考为什么出现这种问题，要通过什么方式才能解决。

8、多总结前人的经验和自己的经验，避免在后面的路出现问题。

（四）、与人的交际

公司至始至终就以轻松的氛围，良好的环境，和谐的人际关系著称，在新浪我神游体会，在我们部门有个内部的知识库，我们部门的技术都是共享的，每个新设备的测试上面都会有相应的文档共大家学习，知识库对所有应用的知识是非常丰富和详细的，在实习期间那是我知识的重要来源。在实习期间我虽没有为其贡献什么文档，但在我知识的积累上那里面也会有我的文档的。

对于一个实习生来说，工作对我们的要求相对较低，很多工作室不能让我们独立去完成的，所以没个工作我都会有个正式员工的带领，没词工作的师傅都不是一个人，我们必须学会与每个同事想处，这样我们能够正常的完成工作，同时我们在与其交流中我们还能学到他们的经验。如果相处的好的话他们会给自己一些小的建议和意见，这对自己是很重要的，这对未来能否在这个工作中转正也是起到很大作用的，因为这是他对工作的总结，这样可以减少自己在工作中的弯路。

目前我遇到的困难有：

（1）软件内容太多，很容易忘记，有的很容易记混淆。公司大部分软件都是使用了开源的软件，这些软件在学校是很少接触的，更是学校所部讲的内容，自己必须在他们的文档和官网信息中学习各种软件的使用

（2）公司根据公司的需求会在开源的软件中作相应的定制，这些和公版的软件是有很大的区别的，所以我们得在学习公版的基础上学习公司的定制版，同时我们还得思考为什么实施这些定制。

（3）公司采用的服务器的型号中多，在不同型号中又有略微的差距，在外形上他们长的很像，我们要学会统计这种东西，找到自己的方法逐渐趋认识他们。

（4）学习中应用简单，但是真正到了现实的应用，在服务器上跑上了很高的负载那服务器的优化时很困难的，任何改动都会导致系统的不正常，这需要我们队这种知识不断的去积累。

（5）人际交往：如何与各色人群打交道。虽然上次于经理给我讲了一个轮构，但是很多东西还是要自己去实践，去摸索的。

（五）、生活的态度

才刚刚工作不久就感觉心理变得苍老。勤劳的人是让人钦敬的，但所接触的朋友说“多年的工作让我清楚这个社会的运转不是控制在辛勤劳动的人手上，而是那一班根深帝固的政治家、资本家手中...工作中的认真负责不是为了讨好表现，而是为了要冶练自己的品性，是在为自己，不是为老板”。

生活就像是一场游戏，每个人在进入游戏当中时，扮演的角色不同，玩游戏 的目的不同，心态不同，也就注定了在这场游戏中的命运。态度是一个很重要的

事情，生活是一种态度，工作也是一种态度，这是工作两年体会最深的，也是收获最大的。以一种积极的态度去面对生活，以一种负责的态度去做好工作，心态调整好了，其他的都是细节。

回想起工作过程中那些不堪回首的渐近崩溃放弃的关头，坚定的态度是那么一点一滴在铸就起来，一个被人认可的人首先一定是一个认真负责的人，一个认真负责的人无论到哪里都可以站得正。相对于经验和技术而言，这些都是可以积累的，可以日久能熟的，但是否能有正确的态度却是因人而异的，有的人永远让人感觉畏锁。我从来没有把现在的工作当作实习，我就是认定我是在工作，而不是来学习东西的。我是为工作而学习，学习是为了把工作做得更好。

（六）、期望

希望可以从事运维方面的工作，工作越来越好。

第四篇：计算机专业(运维方向)实习报告

实习目的： 实习报告

通过毕业前的实习巩固自己在大学期间所学的相关知识，锻炼自己实际的工作经验，熟悉Linux运维相关知识。锻炼自己在工作中的人际关系。让自己在毕业之后能尽快实现从学校到社会的转变。

实习任务：

1、巩固大学期间所学的知识。

2、学习互联网企业的运营模式。

3、延伸Linux的应用，学习实现系统运维。

4、了解服务器的相关知识，为系统运维打下坚实基础。

实习内容：

1、学习RedhatLinux服务器平台的安装与搭建，并将其应用到现实的工作中，能独立完成批量服务器系统的安装。

2、熟悉公司所用服务器的各个型号，了解服务器的架构知识，学习RAID和远程管理卡的相关知识，并能够在服务器中部署。学习磁盘阵列的设置及其部署知识。

3、在Linux下熟悉应用项目的部署，包括apache、tomcat、nginx等服务器的部署，并且把应用项目成功部署在tomcat服务器。

4、熟悉应用项目的负载均衡配置、日志切割、数据备份等一些服务器优化软件和工具，为应用项目做好各个方面的优化。

5、熟悉oracle数据库，了解应用项目所需的oracle数据库，可以在项目中正确部署oracle数据库。

6、深入学习Linux系统知识，了解工作的基本原理与工作之中常见的问题，做好系统的运维工作。

实习结论：

经过在广州市文渊信息科技有限公司三个月的实习，使我真正认识了什么是Linux运维。学到了大学期间没法学到的知识，并且巩固了大学期间所学的知识。除此之外，我还了解了IT企业的运营模式。

实习体会：

能够从事Linux运维工作，我感到非常开心，我也非常珍惜这个来之不易的机会，在这段实习期间我学到了很多东西，也见识了很多从来没有见过的企业级的网络设备和服务器。从企业级服务器，交换机，路由到磁盘阵列和负载均衡设备。实习的时间虽然不长但是我的收获是无限的。相信实习的经历必将对我未来的工作产生深远的影响。我从以下几个方面来分析和总结这段时间的工作。

（一）、入职公司。

我进这公司，是我的一个同学介绍的，他介绍我到那公司去面试，结果通过了。第二周就可以到公司上班了，是从事Linux运维工作。

第一天去公司上班心情非常激动。我是到公司的工程部，职位是系统工程师，这个职位我很喜欢。我心底里想，我一定要以出色的工作来报答这个职位，要做一位出色的系统工程师。

当我在实习劳务合同上签下自己名字的那一刻我对自己说，我的职场生活从这里开始了。我的实习生会在这些配置下正式开始了。

（二）、工作性质。

来到一家公司就等于自己已经踏入了社会，我们再也不能像在学生时代那样随意和散漫了。我们要按时的完成自己的工作，我们要在工作中不断的去学习区超越。

来到公司的第一天，我就要对我们这个工程部有个全面的认识，我们负责公司家校通项目服务器的运维工作。听到我们的工作我被震撼了，原来我们这个部门这么重要，我们是整个公司运作的基础，我们工作的好坏直接关系到公司服务是否正常。

(三)、工作的态度

人性总是有一些弱点，公司太一帆风顺时会觉得工作乏味没有挑战性；工作太有挑战性时，觉得自己没有那么强的能力去把他做好，因为满眼的都是困难、措折、痛苦和压力。人们最喜欢那种事情在自己的掌控当中，又有一些可以创新的工作和小的挑战，我就是那种人。但是在现实生活中，很难碰到适合自己味口的工作。前段时间工作积极性特别的高涨，但是在写这篇报告时，心情却沉入了低谷，所以言词可能比较消极。在做一件事前，我就在想“要么不做，要做就做到最好”，所以我会尽一切努力去把它们做好。在遇到困难时，想想为什么会出现这种问题，有什么解决方法，哪些是我可以做到的，哪些是需要别人帮助才能完成的。“罗马不是一天可以建成的”，要每天多学一点，长久后才可以成长起来。人总是在与自己搏奕，有时赢了有时输了，人的心理在不断的辗转。

在工作时需要注意以下几点：

1、上班就得专心做公司的事，下班时一定要完成自己手中的工作，不要把工作留在第二天。同时更重要的是我们要多学些东西，多想自己的事情，要明白什么是自己真正想要的，努力提升自己在工作中所欠缺的各种知识和技能。

2、在对公司各种设备的应用熟悉的请框下，我们还要学习相关的原理知识，因为我们在未来的工作中海会遇到各种未见过的问题，这不仅需要我们的经验，更需要我们队设备原理的理解。

3、当我们的工作与其他发生冲突的时候，我们要保证重要的。例如在工作中我们遇到故障，我们应首先保证服务，我们要先让服务跑起来，让客户能正常的访问我们的网站。至于我们的故障我们可以等服务保证了在解决。有些提案发生矛盾是我们应分清轻重，例如管理员要做RAID又要保留硬盘的数据。我们应该先于其联系，确定工作后才实施。因为数据丢失的后后果是很严重的。

4、要懂得任何时候一个故障的排除都是对自己的一次考验和积累。

5、广交人源，耐心主动，这样才能从他们身上学到更多的经验。

6、思考什么路才是最适合自己的，面对生活，自己要怎样去选择，怎样去坚持和放弃。

7、遇到问题，多思考为什么出现这种问题，要通过什么方式才能解决。

8、多总结前人的经验和自己的经验，避免在后面的路出现问题。

（四）、与人的交际

互联网公司至始至终就以轻松的氛围，良好的环境，和谐的人际关系著称，在新浪我神游体会，在我们部门有个内部的知识库，我们部门的技术都是共享的，每个新设备的测试上面都会有相应的文档共大家学习，知识库对所有应用的知识是非常丰富和详细的，在实习期间那是我知识的重要来源。在实习期间我虽没有为其贡献什么文档，但在我知识的积累上那里面也会有我的文档的。

对于一个实习生来说，工作对我们的要求相对较低，很多工作室不能让我们独立去完成的，所以没个工作我都会有个正式员工的带领，没词工作的师傅都不是一个人，我们必须学会与每个同事想处，这样我们能够正常的完成工作，同时我们在与其交流中我们还能学到他们的经验。如果相处的好的话他们会给自己一些小的建议和意见，这对自己是很重要的，这对未来能否在这个工作中转正也是起到很大作用的，因为这是他对工作的总结，这样可以减少自己在工作中的弯路。

目前我遇到的困难有：

（1）软件内容太多，很容易忘记，有的很容易记混淆。公司大部分软件都是使用了开源的软件，这些软件在学校是很少接触的，更是学校所部讲的内容，自己必须在他们的文档和官网信息中学习各种软件的使用

（2）公司根据公司的需求会在开源的软件中作相应的定制，这些和公版的软件是有很大的区别的，所以我们得在学习公版的基础上学习公司的定制版，同时我们还得思考为什么实施这些定制。

（3）公司采用的服务器的型号中多，在不同型号中又有略微的差距，在外形上他们长的很像，我们要学会统计这种东西，找到自己的方法逐渐趋认识他们。

（4）linux的应用简单，但是真正到了现实的应用，在服务器上跑上了很高的负载那服务器的优化时很困难的，任何改动都会导致系统的不正常，这需要我们队这种知识不断的去积累。

（5）人际交往：如何与各色人群打交道。虽然上次于经理给我讲了一个轮构，但是很多东西还是要自己去实践，去摸索的。各种各性性格的人，男人：

经理、工程师、采购，女的，性格开朗的，沉稳的„„还要很深的研究。

（五）、生活的态度

才刚刚工作不久就感觉心理变得苍老。勤劳的人是让人钦敬的，但所接触的朋友说“多年的工作让我清楚这个社会的运转不是控制在辛勤劳动的人手上，而是那一班根深帝固的政治家、资本家手中...工作中的认真负责不是为了讨好表现，而是为了要冶练自己的品性，是在为自己，不是为老板”。

生活就像是一场游戏，每个人在进入游戏当中时，扮演的角色不同，玩游戏的目的不同，心态不同，也就注定了在这场游戏中的命运。态度是一个很重要的事情，生活是一种态度，工作也是一种态度，这是工作两年体会最深的，也是收获最大的。以一种积极的态度去面对生活，以一种负责的态度去做好工作，心态调整好了，其他的都是细节。

回想起工作过程中那些不堪回首的渐近崩溃放弃的关头，坚定的态度是那么一点一滴在铸就起来，一个被人认可的人首先一定是一个认真负责的人，一个认真负责的人无论到哪里都可以站得正。相对于经验和技术而言，这些都是可以积累的，可以日久能熟的，但是否能有正确的态度却是因人而异的，有的人永远让人感觉畏锁。我从来没有把现在的工作当作实习，我就是认定我是在工作，而不是来学习东西的。我是为工作而学习，学习是为了把工作做得更好。

（六）、期望

希望可以从事运维方面的工作，工作越来越好。

第五篇：水利水电工程专业申请列为学士学位授予专业自评报告绥化学院二

水利水电工程专业

申请列为学士学位授予专业

自 评 报 告

绥化学院 二〇一五年七月

水利水电工程专业，在学院领导的大力支持下，经过全院教职工的共同努力，三年来，我们学习本科教育，实践本科教育，研究本科教育，在专业和学科建设上取得了实质性的进步。经院和相关职能部门对本专业的定位与规划，在师资队伍与学科水平，教学改革与研究，教学条件与教学管理，教学质量等方面做了认真细致地评估，认为本专业已具备授予学士学位的条件，特向省学位委员会提出申请,批准绥化学院资源环境与城乡规划管理专业学士学位授予权，下面就本专业的基本情况和主要办学成绩作详细的说明。

一、专业基本情况

水利水电工程专业是2012年经黑龙江省教育厅批准开始创建，2012年9月开始招收本科学生，是一门融合了水利、环境及农业等各相关学科知识的综合型专业。目前该专业共有在校本科学生317人，其中，2012级101人，2013级91人，2014级125人，现有专兼任教师11人，实验员2人。2012年与绥化市气象局、水文局和黑龙江省农业科学院绥化分院签署协议，建立了市内实习基地，2015年与黑龙江

省浩淼水利工程公司、黑龙江省蓝波建筑工程检测有限公司、华北水利水电学院工程监理中心黑河项目部、北京吉威时代软件股份有限公司、北京通图信息科技有限公司、南京国图信息产业股份有限公司、黑龙江省水利工程建设监理公司、黑龙江隆业水利水电有限公司建立校外实习基地。

在校内建有水力学实验室、工程测量实验室、土力学实验室、建筑材料实验室、工程力学实验室和地质标本实验室、地理信息系统实验室，在增加实践教学时数，加大对学生职业技能的培训，努力将学生培养成为应用性人才。

二、专业定位与规划

水利水电工程专业的办学定位是立足绥化，面向龙江，放眼全国；为地方水利工程规划、设计、施工、管理等行业服务，为地方经济建设发展贡献自己的力量。

办学思想：培养应用性人才

本专业始终贯彻以合格人才为目标，以教学为中心，注重教育思想观念的更新，遵循教育规律，处理好新形势下规模与质量、发展与投入、教学与科研、改革与建设的关系，将教学同黑龙江省、绥化市经济、环境、生态建设紧密结合，努力改进教学方法，提高教学质量，拓宽社会服务渠道，将教学、科研、实践与开发相结合，促使资源环境与城乡规划管理专业在改革中前进，在市场经济的召唤中成长，在为教学、科研和社会服务中发展壮大。

培养目标：本学科是研究水利水电工程规划设计、运行控制、以及与之相关联的环境问题和可持续发展问题的理论与技术的应用科学。所以本专业在人才培养模式上，将认真处理办学规模与教学质量的关系，立足绥化、面向龙江，注重培养适应中国社会主义市场经济和本区域经济实际发展需要，德、智、体全面发展，具有良好科学素质，掌握水利水电工程的基本理论和技能，在科学研究和实际应用方面获得训练，对当前学科前沿领域和发展趋势有一定了解，能在企事业单位和政府水利部门从事相关工作的专门人才，以及能在地方水利部门从事勘测、设计、施工与管理等方面工作的应用技术人才。

专业规格：要求学生掌握各种水利工程建设相关的基本理论和基本知识，具有施工测量、工程制图与识图的基本技能，或具有进行寒区农田水利工程勘测、设计、施工的技能，或具有工程管理、小型水利工程造价估算的基本技能，具有良好的职业道德和求实守纪的敬业精神，具备依据工程实际需求组织生产、管理生产、服务生产的能力。

三、专业建设情况 1．师资队伍与学科水平（1）整体结构

水利水电工程专业现有专兼任教师11人，实验员2人。从整体上看，这是一支学科年龄、职称结构合理，业务精良的教师队伍，他们热爱教育事业，关心地区水利水电工程事业的发展。

1）职称结构：教师队伍中有，副教授4，副高职以上人数占教师

队伍的31%。讲师3人，占23%。

2）学位结构：有博士2人，占15%；硕士9人，占69%。3）学院结构：综合性大学的毕业生11人，占85%；师范院校毕业生2人，占15%。

4）年龄结构：36-45岁4人，占31% ；35岁以下的9人，占69%。形成了一支结构分布比较合理、有生气、有活力的教师队伍。

（2）师资培养与教学水平

为使青年教师业务水平迅速提高，我们制定了青年教师业务提高培养方案，并能够落实到位。规定新引进的青年教师要在职称较高，有比较丰富教学经验的教师在业务上带领指导三年，以实现传、帮、带的良性机制。从这个专业的青年教师的实际业务表现和学生的反馈意见以及这些青年教师参加学校举办的各类教学比赛活动所获得的成绩可以看出效果是令人满意的。同时，为提高专任教师的职业技能，积极鼓励青年教师考取水利水电工程专业的职业资格证书，目前已有4人取得《二级建造师》职业资格证书。

我们不仅关心教师的业务能力培养，也十分注重教师的职业道德培养，加强思想政治工作，使教师在工作中能为人师表，致力于教书育人，教学过程各个环节一丝不苟，扎实工作，确保教学质量。

（3）学科水平

3年来，专业教师承担各级科研项目和教改项目共10项，出版教材7部，专利6项，发表论文33篇，人均发表本专业学术论文3篇，获得黑龙江省社会科学优秀成果佳作奖1项，绥化市科技进步二等奖4 项，绥化市社会科学科研成果一等奖1项、二等奖1项、三等奖1项，第五届绥化市青年科技奖1项。

2．教学工作（1）培养方案

人才培养方案是指导教学工作的基本文件，是学校组织教学工作的基本依据。水利水电工程专业每学年都不同程度地修订人才培养方案，使之更加符合学校办学定位和水利水电工程专业人才培养目标。

水利水电工程专业修订人才培养方案体现与时俱进的原则，体现以人为本的原则，体现实事求是的原则，体现学以致用的原则，现行的人才培养方案确定了培养适应社会主义现代化建设需要，德、智、体全面发展，具有较强实践能力、有创新意识、创业精神、管理及研究工作的培养目标。现行的人才培养方案加大了应用课程门类和实践教学时数的比重。

（2）教学研究与成果

专业教师连续3年获得黑龙江省社会科学优秀成果佳作奖1项，绥化市科技进步二等奖4项，绥化市社会科学科研成果一等奖1项、二等奖1项、三等奖1项，第五届绥化市青年科技奖1项，青年教师教学基本功竞赛三等奖。

目前专业教师承担黑龙江省教育厅科学技术项目3项，承担校级教学改革项目7项。

（3）教学内容与课程体系

教学内容改革与课程体系构建一直是水利水电工程专业学科建设

的重点和切入点。2012年以来，在学校教学职能部门的指导下，根据学校教学改革的大方向及教学实践过程中积累的经验和发现的问题，逐步完善教学计划，对教学内容和课程体系进行不同程度的调整。

本专业课程由“三板块、三模块、一环节”构成。“三板块”指：公共必修课程，专业必修课程，专业选修课程。“三模块”指：基础平台选修课、农田水利方向选修课、水利工程管理及造价方向选修课。“一环节”指实践教学环节。其中专业必修课程包括学工程测量、工程水温与水利计算、水力学、水工建筑物、水利工程施工、水工建筑物冻害防治技术等18门课程；专业选修课程共34门课程可供选择。依据培养目标和教学计划，制定了教学大纲、教学日历，加强了教学的规范性。

（4）教学方法与手段

为提高学生实践能力，增加相关课程的实践课比例，使之达到6：4，规定学生到城市规划设计院、环保企业和土地管理部门去实习，从而提高职业技能的水平。鼓励教师开发和使用多媒体教学课件，因课而异，提高教学质量和教学效率。

（5）实践教学

加强实践教学是建设应用型大学，培养应用性人才的必然要求，水利水电工程专业的实践教学主要包括工程测量实习、水文地质与工程地质实习、水工建筑物及水电站认识实习、军事训练、公益劳动、晨练与团活、毕业论文、关爱留守儿童和寒暑假的社会实践等环节，形成了全方面，多层次，宽领域的实践教学体系。为使实践教学各方面、各环节的工作落到实处，取得预期效果，学校有比较完备的管理制度，水利水

电工程专业也制定了相应的实施管理办法，使实践教学开展的有规律、有成效。

3．教学条件

学校对水利水电工程专业的建设工作非常重视，在经费上给予了大量的投入。自2012年起，学校每年投入教学经费，用于实验室、多媒体设备、图书资料等方面的教学建设，使本专业的教学有了充分的保障。

（1）实验室建设

2009年新建地理信息系统实验室共有60台配置高档的计算机能够完成地理信息系统、遥感和CAD等课程。2012年新建水工实验室，采购万能试验机、拉力试验机、扭转试验机、应变控制式三轴仪、力学实验系统、电动式恒应力水泥抗压试验机、混凝土快速冻融试验、沥青延伸度试验器、自循环流谱流线演示仪、自循环伯努利方程综合实验仪等多套实验仪器，设备总值近500万元，建成水力学实验室、土力学实验室、建筑材料实验室、工程力学实验室和地质标本实验室。2013年新建工程测量实验室，共20台全站仪、10台经纬仪、两套RTK、20台水准仪和一套CASS成图系统，本专业教学仪器设备能充分满足教学和科研的需要。

（2）实习基地建设

水利水电工程专业与绥化市水文局和黑龙江省农业科学院绥化分院签署协议，建立了市内实习基地，与北京吉威时代软件股份有限公司、黑龙江省浩淼水利工程公司、黑龙江省蓝波建筑工程检测有限公司、华北水利水电学院工程监理中心黑河项目部、北京通图信息科技有限公

司、南京国图信息产业股份有限公司、黑龙江省水利工程建设监理公司、黑龙江隆业水利水电有限公司等单位签署协议，先后建立8个校外实习基地，保证专业实习环节的有效开展。

（3）教材与图书资料

近年来，我院在学校的大力支持下加强图书资料建设，购进大量与水利水电工程专业相关的各类图书和报刊杂志，充分发挥报刊、杂志、图书资料在教学科研中的作用。同时，学校开设了网络图书局域网，实现了资源共享，可以充分满足师生的教学和科研需要。

4．应届毕业生培养情况 无毕业生 5．教学管理

（1）以教学管理制度为依据，规范教学管理

近年来，学校与学院不断完善教学管理规章制度，构建科学合理的教学质量监控与保证体系，强化过程管理与质量控制，使教学管理步入制度化、规范化、科学化轨道。为了用制度来规范和约束教学管理工作和教师的教学工作，加强各项工作的计划性，规范性，避免教学工作中的盲目性和随意性，学校出台了《绥化学院教学管理制度》汇编。学校与学院制订的各种规章制度涉及到教学发展规划、教学运行管理、学籍管理、专业与课程建设、教学研究、实践教学管理、教学质量监控与管理、教材建设管理等多方面内容，已形成了一套全面的、高质量的教学

管理制度体系，但其关键还在于执行。为了使管理制度落到实处，学院要求教学管理人员牢固树立管理就是服务的思想，在服务中管理，在管理中服务，通过严格执行各种制度，来实现学院教学过程的规范管理。此外还建立了院级二级督导组来监督教学管理规章制度的运行。

（2）以教学环节管理为重点，加强教学过程监督

为了加强教学管理，保证教学质量，促进良好的学风和教风的形成，最重要的是对教学过程的各环节进行规范。根据《绥化学院教学工作规程》要求和学院的实际情况，对本专业各教学环节进行了规范：

1）教学计划

教学计划整体优化，安排好所有教学环节和时间分配，一经确定，严格执行，保持相对稳定性。在教学计划执行过程中，还根据本学科的发展要求及时进行相应的调整和修订。教学计划的修订，一般由任课教师提出意见，专业负责人审核，学院组织专家讨论通过，最后由教学院长确定修订方案，并上报教务处备案。

2）教学进度表

任课教师每学期开始根据所教课程的教学大纲、教学要求、确定各章节的基本内容和学时分配，认真填写教学日历。在教学日历中要确定教学形式和方法、课内外作业等。

教学日历填写完成后，由专业负责人审核，再经教学院长审核后，一式四份，一份留自己，一份由学院保存，一份上报教务处，一份上报教学质量监控中心。

3）备课

任课教师应根据教学日历安排教材，认真备课，吃透教材内容。个别教材难以满足上课要求的，可补充讲义。任课教师在认真备课的基础上要准备好讲稿或教案，学院对必修课的教案定期进行检查。

4）课堂讲授

首先，加强了对任课教师资格审查，水利水电工程专业的主干专业课一般由中高级职称和教学效果良好的教师承担, 任课教师一经确定，一般中途不准调换，对任课教师上课不负责任、教学效果差、学生反映强烈、经帮助教育改进不大的，学院里及时进行调整。

其次，要求本专业任课教师严格执行教学日历，遵守教学纪律，端正教学态度。并由教学院长、专业负责人和教学秘书共同监督执行。

第三，要求课堂组织严密紧凑，注重科学性系统性；重点突出，原理、原则、概念、定义、法则分析清楚；公式推导准确；语言简练，阐述问题清楚准确；板书工整；熟练运用多媒体课件和现代教学设备。

第四，在教学方法上要求任课教师理论联系实际；深入浅出，通俗易懂；多开展启发式教学，不搞满堂灌。

5）听评课制度

院二级督导组每学期将对本专业教师承担的所有课程听课一次，填写评课记录并存档，课程结束前再由学生进行评价，二者的比例为4:6，两者综合作为评定教师教学质量的主要依据。

6）课内外作业

要求任课教师根据教学计划和教学日历，确定和布置学生作业，作业题目恰当、数量适中。作业必须认真批改，并进行评讲，及时指出学生的优缺点，并督促未完成或质量较差学生重做。

7）辅导答疑

要求任课教师开学第一节课通知学生辅导答疑的时间和地点，辅导答疑形式可以多样化，但要有记录，指导教师无特殊原因不能迟到、缺席或中途停止，要做到为学生答疑解惑的真正意义。

8）成绩考核

考试命题严格按照教学大纲和授课内容，不得随意扩大和缩小命题范围。有题库的课程，尽可能实行教考分离，所有考核必修按照培养方

案的规定来进行。期末考试一般采用开卷笔试、课程论文或课程设计答辩以及口试等，对于开卷考试要统一组织阅卷。

总之，经过近多年的教学规范管理，我院教学监控体系得到了进一步完善，水利水电工程专业的教学质量也得到了保证。

3)以教学档案建设为手段，规范教学文件管理

水利水电工程专业教学文件管理严格，教学档案齐全，基本上做到每门课程有课程档案、每个教师有教师档案、每门考试课程有试卷档案。

课程档案包括教材、教学大纲、实践教学大纲、教学进度计划、教案；试卷档案包括命题审查表、成绩表、试卷（A、B卷）及参考答案、试卷复查记录、试卷分析等。

总之，通过建立教学档案，进一步规范了教学过程，提高了本科教学质量。

6．优势项目

1）以厚基础、重实践、求创新为原则，科学地设置课程体系 自2011年中央一号文件《中共中央国务院关于加快水利改革发展的决定》正式公布，奏响了全面加快水利改革发展的新号角。水利水电工程是中国重要的基础设施和基础产业。本专业以水利枢纽为主要对象，学生主要学习水利水电工程建设所必需的数学、力学和工程结构、12 水利水能经济计算等方面的基本理论和基本知识，掌握必要的工程设计方法、施工管理方法和科学研究方法，具有水利水电工程及相关工程勘测、规划、设计、施工、科研和管理等方面的基本能力。为了适应市场人才需求的特点，本专业课程体系设置的总体原则是厚基础、重实践、求创新，同时坚持培养宽(专业)口径、厚(专业)基础的复合型、交叉型应用人才培养模式。

为此，我们根据水利水电工程专业的特点，采用自上而下的方法，使单个课程之间既相互独立，又相互衔接，构成一个有机整体，同时理顺课程之间的先后顺序关系，使课程内容体现出知识的连续性和渐进性。此外，在课程设置时注重专业课设置的灵活性，加强教学的实践性，整合课程门类，突出专业特色，优化课程结构。专业课程设置突出“四性”和“三个融合”，即突出基础性、综合性、实践性和先进性特点，力求做到融传授知识、培养能力和提高素质为一体，融人文精神、科学素养和创新能力的培养为一体，融教学、科研和实践为一体，构建起一个结构全面、科学合理、与时俱进的课程体系。

2）加强与相关行业部门的密切合作，增强学生实践能力的培养 实践教学是高等教育体系的重要组成部分，是提高学生综合素质、培养实践动手能力和创新能力的重要环节，为此，我院与绥化市气象局、水文局和黑龙江省农业科学院绥化分院建立合作关系，开展联合教学，带领学生去参观见习。3年以来，我院水利水电工程专业坚持以“实用·能

力·多样化”作为专业人才培养的特色，并根据专业特色要求，加强实践教学环节，注重学生实践能力的培养。在实践教学过程中，一方面，坚持在校内的实训基地打基础，另一方面，与北京吉威时代软件股份有限公司、黑龙江省浩淼水利工程公司、黑龙江省蓝波建筑工程检测有限公司、华北水利水电学院工程监理中心黑河项目部、北京通图信息科技有限公司、南京国图信息产业股份有限公司、黑龙江省水利工程建设监理公司、黑龙江隆业水利水电有限公司等多家公司签署协议，充分利用本专业建立的学生实习基地，深化学生专业实践能力的培养。本专业鼓励学生利用每年的寒暑假到相关企事业单位进行见习或实习活动，以此提高学生的实践技能。

3）党政齐抓共管教学工作

在管理上，实现了分工协作、党政齐抓共管的局面，有利地推动教学工作的开展。

水利水电工程专业经过几年本科办学的实践，在学校领导支持和全体教职工努力下，取得了很大成绩，办学实力显著增强。经过认真的自我评价，我们认为已基本具备申请授予学士学位权的条件，并且时机已经成熟。诚然，我们可能存在许多问题和不足，但是我们相信，只要我们同心协力，锐意进取，问题会得到解决，不足也能得到弥补。水利水电工程专业一定能办到让学生、学校和社会满意的专业。