如何妥善安置留守员工过好春节[共5篇]

第一篇：如何妥善安置留守员工过好春节

如何妥善安置留守员工过好春节？

一、提前统计留司人员 我们一般会在放假前一个月就着手进行这项工作。

1、公司保安人员。不管放什么假，这部分人员注定是无法全部休息的，而且放假越长，安保的任务和工作越重要，因为平时不放假还有公司其他管理人员或员工在公司里，外面不三不四的人进来做坏事的机会还容易被群众的眼睛发现。但是，也会考虑让部分保安人员回家休息，如果公司其他部门有人员不回家过年的，也会调整过来共同完成放假期间的公司安保工作。当然，统计准确保安人员节日放假期间必须值班人数是最先要做的工作，必要时还会让领导出面来劝说某些保安人员暂时不要回家，以共同完成公司的安保工作。

2、其他部门人员。由于公司销售任务、部分紧急订单、路途远回不了家、不愿意回家等各种其他原因必须留在公司里过年的，通过各部门填报留厂人员名单的形式，并说明留厂原因，汇总到HR部门。

二、做好安保工作 值班表和放假通知在放假前10天左右定下来。

1、安全第一。放假期间，公司财产安全是第一位的，综合全部留司人员，排好各值班点、值班人员的节日期间值班表及联系电话，检查好各门窗是否锁好，是否已贴封条，监控系统是否设施安好，同时检查好水电气等供应及设施安全情况，与当地派出所做好紧急事件处理的事先联络和沟通，并提前召开各值班人员会议，宣传各值班点人员及值班安排，同时宣布春节共同过节的安排，提醒各位放假期间不能单独出厂，如果几人要出厂办事也需征得相应留厂值班领导的同意。

2、合理休息。如果留守人员不足，公司领导会劝其他部分人员留下来，以保证人手充足，并能保证安保工作与休息工作两不误，不能休息好，春节也就无法过好。

3、特殊情形。如果有留厂员工利用不值班期间去附近看望亲戚朋友同学之类的，一定要亲笔写下安全保证书，并说明出厂和回厂准确时间，并留下将去看望处朋友亲戚的联系电话，以方便在紧急情况下的联系。

三、安排好过节活动 这些过节活动在放假前一周确定下来，并申请下来相应的费用，由值班的专人管理。

1、食堂安排。不管怎么样，只要有留厂人员，公司食堂都会安排一至二个师傅负责做饭，都是免费的，事先设计好春节放假期间的菜单，并安排留厂人员一至二人帮助其食堂东西购买，必要时可以使用公司小车。

2、节日值班待遇。对于留厂人员放假期间的待遇，公司一律按国家规定执行，如遇法定假日则3倍，其余时间为2倍，另外还会有公司节日慰问金，对此待遇，大家都比较满意。

3、共同看电视等节目。春节期间的电视节目是十分丰富的，公司特意从其他地方搬了2台54寸的壁挂式电视机安装在公司食堂，由留厂人员中的2名管理遥控器，争取让大家能够享受节日丰富节目带来的欢乐。

4、共同包饺子过除夕。要过好年，有年味儿，除夕是最重要的日子，公司特意安排了在除夕晚上，值班的值班，其他人员在公司食堂共同包饺子过年，边包边吃边看CCTV的蛇年联欢晚会，中途派人给值班人员送饺子，大家亲手做的年夜饭一定会更加有过年的味道，还会派人把这美好的日子拍下来放在公司员工活动宣传栏上。

5、用公司电话给家人打祝福电话。留厂过年，始终代替不了回家与家人团聚，所以公司安排好除夕当天，每人都可以利用公司电话打一个回家的电话，与家人共叙过年的快乐，表达一下无法回家的内疚，打电话时间只要不超过一小时都是可以的，虽然这样小小的安排，也让许多留厂员工感受到了公司细致的关怀。

6、自办春节游园活动。节日期间，公司安排了由留厂人员自办的游园活动，公司出钱出物，大家出人力。活动有：猜灯谜、摸福、踢健子、跳绳、舞会、男女混合篮球、乒乓球比赛等，每项活动对参与者均有礼品相送，这样的活动，平时上班紧张无法举行，春节放假期间不值班时可以放开手脚，玩过开心，玩过痛快，也可以增进员工之间的友谊。

7、年初一派发小红包。这一活动目前是保密的，只有留厂的值班领导心里清楚，在年初一的上午，他们会给每位留厂人员派发一个小红包，顺便问候值班辛苦，新年快乐，小红包是每人200元现金，同时还附有公司的祝福话语：感谢您在春节放假期间留下来，辛苦了，请您代表公司向您全家问好，祝他们春节快乐，蛇年吉祥，祝您在留司期间快乐、幸福、顺利，谢谢！后面还有公司董事长的亲笔签名。相信这样的小红包会让留厂员工心里感到暖暖的。

8、组织小范围近距离出游活动。过年值班期间，公司值班领导会适当组织部分不值班人员利用白天或晚上到附近地方出游，可以爬爬山、看灯会、看附近居民过年的活动等，费用均由公司承担，当然这些活动只能留厂人员轮流前去，而且人数不能过多，每次10人左右为宜，而且出去要分好组，并让小组长照顾好自己小组人员，千万不能走失或出现其他意外情况。通过以上春节放假期间的安排，留厂人员普遍感觉一定会过得非常开心，愿他们也象我们一样过一个快乐幸福的春节。

第二篇：留守儿童如何过好暑假

留守儿童如何过好暑假

网友：我是一名家长，目前在城里打工，孩子还在老家农村。最近放暑假了，希望孩子能够像城里的学生那样有丰富多彩的活动，过好这个暑假，请问该怎么办呢？

专家：又是一年暑假时，如何让留守儿童过好暑假？这位网友提出一个社会各界普遍关注的问题。近年来，在政府主导，全社会共同参与下，关爱留守儿童、让留守儿童健康成长已成为社会共识。

对于留守儿童来说，与父母分离是最难以忍受的，而假期不仅可以与父母团聚共度快乐时光，也成为父母实现亲子教育的最好时机。前苏联著名教育家苏霍姆林斯基说:“人的全面发展取决于母亲和父亲在儿童面前是怎样的人，取决于儿童从父母的榜样中怎样认识人与人之间的关系和社会环境。”可以说，父母之爱是人类一切爱的基础，只有在父母之爱的基础上，我们才会体会到人与人之间的爱，体会到爱社会和爱我们生活的这个世界，也才能形成质朴健全的人性。因此,最好的暑假生活就是和父母在一起。通过假期的团聚，不仅可以缓解留守儿童思亲情绪，也可以帮助父母与孩子共同面对问题，帮助孩子体会父母在城里打工的辛苦和不易，消除孩子对父母的隔阂，增进孩子与父母的交流。对于无法与父母团聚的留守儿童来说，父母可依托学校等各种资源，利用假期让孩子参加各种夏令营活动。

近年来，关爱留守儿童，让留守儿童快乐地度过暑假已受到社会各界的普遍关注，很多地方在当地教育部门、团委、妇联等机构的努力下，已经建立起关爱留守儿童的服务体系，通过专门招募志愿者、大学生支教群体等形式，组织带领留守儿童在假期参加学习科技知识、手工、绘画、音乐、舞蹈、钢笔字和手语等兴趣课和各种丰富多彩的夏令营活动，开阔了孩子们的视野。因此，父母可充分利用这些已经存在的社会资源，通过参加这些活动，让留守的孩子过上愉快的暑假。

无论是与父母团聚享受亲子时光，还是参加社会各界组织的各种夏令营活动，安全是留守儿童快乐度过暑假的基础，而这两种形式既保证了留守儿童的安全，也让他们的假期过得更有意义。（中国教育科学研究院 高慧斌）

第三篇：春节留守会议纪要

会议纪要

会议时间:2014年12月21日

16时 会议地点:福州地铁鼓岭一队会议室 主持人:郑青松、郑礼均、朱国烽 记录人：胡昆铨

一、会议议题：关于春节期间工作安排及前期工作总结、岗位制度措施相关事宜。

二、会议过程：本次会议主要包括新象区间盾构始发井春节工作安排、以及目前两台盾构推进人员分工及岗位制度。

1、春节期间工作安排

（1）、新象区间春节期间两台盾构机仍继续推进（春节施工时间为节前一周及节后一周、共计14天），且这段时间两台盾构的推进总环数需达到84环以上。

（2）新象区间春节各部门人员留守情况（以下人员数量均按两台套盾构配置、包含地面人员）：技术员2名、盾构司机4名、维保6名，测量、物资各留1名、地面工班6名、井下工班人员均不变动，且春节施工期间仍按双班（黑白班）推进。

2、目前两台盾构推进人员分工及岗位制度

（1）出段线仍继续推进，且总环数达到933环时需开仓检查刀具磨损情况。具体刀具检查工作由维保杨小江负责。

（2）内业资料：由工程部朱国烽同志总负责，并定于每周五由朱国烽同志牵头进行内业资料巡检。江小平、卢晓龙、沈睿、郭亚运、范帅等技术部技术员协助，未及时完成各相对应内业资料对其负责人处以罚款50元整（人／次）。移交资料前，需办理相关资料移交手续，方能把资料移交（移交资料需双方签资料签收单，一式两份，一份留档，一份交监理，确保资料签字、盖章齐全后方能存档）。

（3）推进指令：出段线盾构推进指令由技术部江小平同志负责签发，入段线盾构推进指令由技术部卢晓龙同志签发，推进指令为一式三份（监理一份、盾构司机一份、技术部存档一份），需签字后方能存档。

（4）管片开裂、修补：出段线的管片开裂及修补由技术员江小平同志负责统计并分析原因，入段线的管片开裂及修补由技术员卢晓龙同志负责统计并分析原因，其资料最终归技术部存档。

（5）二次注浆、渗水：出段线的由技术部技术员郭亚运同志负责统计注浆方量及注浆点位并分析渗水原因，入段线的由技术部技术员沈睿同志负责统计注浆方量及注浆点位并分析渗水原因，其资料最终归技术部存档。（6）管片进场：管片进场验收及防水资料等涉及管片资料统一由技术部技术员范帅同志负责，以及与管片厂协调每天推进所需管片量，且管片进场须上报监理，需监理现场验收。管片使用过程中、技术员范帅若对现场管片黏贴质量监督不到位处以罚款20元整（次）。

此次会议还明确了各岗位的交接班制度及罚款制度，明确了交接班时间为上午七点、下午六点，交接班人员包括盾构司机（井下协调、负责）、维保人员、龙门吊司机（16T）以及各工班，在岗人员不得无故脱岗。盾构司机、维保人员当班期间无人值班及未按时交接班处以罚款20元整（人／次），井下推进工班未按时交接班或者提前下班对以处以罚款200元整（次）。对井下施工质量按分工监督不到位并未及时汇报的技术员处以罚款20员整（次）。技术部技术员晚班值班至凌晨十二点，若后半夜有事需协调。出段线联系技术部技术员江小平，入段线联系技术部技术员卢晓龙，机械设备故障联系维保负责人胡昆铨。如晚上加班至凌晨后半夜，第二天可不参加早会点名，其余人员不得无故缺席！

附：会议签到表

第四篇：春节留守注意事项

春节留守注意事项

一、放假前的工作:

1、放假前, 留守人员会同项目部文控行管部人员进行场地清扫,破损处进行更换，各楼层、各宿舍门、办公室门进行封条粘贴。

2、驻地用水、用电, 由专职电工及行管文控部人员进行详细检查并整改，切断所有电源开关并关好门窗，消除各种不安全隐患;

3、值班人员名单及联系方式在放假前在公司、分公司备案, 发生事故能及时与项目部、分公司、公司进行联络。

二、放假后的工作：

1、春节放假期间留守工地人员实行 24小时轮流值班制度,值班期间严禁脱岗、外出。并用微信与项目部行管文控部人员联系，每天定期发送值班视频，详细记录防护工作、安全情况,驻地留守值班人员要保持手机 24小时开机, 确保信息畅通, 以方便及时沟通。

2、放假期间不允许与驻地无关人员或车辆进入驻地;

3、项目部做好防火防盗工作,值班人员不得擅离岗位。对驻地进行全天不间断巡查, 杜绝偷盗现象发生;增加夜晚照明设备,做到不留死角, 方便值班人员巡视。

三、留守人员待遇：

1、正常的工资奖金

2、春节期间购买瓜子、花生、糖等二斤，水果十斤，鞭炮三挂，福字4副，对联两幅，灯笼一对。

3、初一初二初三每人每天200元，作为春节餐费。

留守人员签字：

项目部文控行管部人员签字：

第五篇：春节员工慰问信

春节员工慰问信

在快速变化和不断变革的新时代，很多慰问活动都会使用到慰问信，慰问信是在他人处于困难时期或节假日表示慰问的应用文。那么一般慰问信是怎么写的呢？以下是小编为大家整理的春节员工慰问信，希望对大家有所帮助。

亲爱的各位员工、兄弟姐妹们：

大家早上好!

今天，是一年一度的新春佳节，此时此刻，我谨代表公司董事会、公司经营团队向全体员工和家属致以节日的问候和美好的祝愿!对大家在过去一年里的辛勤工作、默默奉献表示衷心的感谢!在这里给大家拜年了!

回首20xx，我们有许多感慨和欣慰。面对国内经济下行压力加大的不利因数，在公司经营团队的坚强带领下，我们严格按照“标准化，专业化，精细化”的工作总思路，砥砺奋进，负重前行，经过全体员工的顽强拼搏、扎实苦干，取得了较为满意的成绩，成绩来之不易，我们取得的每一份成长，都包含着全体干部职工的辛劳和汗水，我们收获的每一点进步，都凝聚着全体干部职工的智慧和心血。在这里，我要代表公司经营团队真诚的说一声“大家一年辛苦了，谢谢大家!”

快马加鞭不坠腾飞志，吉羊昂首更添奋发心。20xx年，我们要紧紧围绕全年目标任务，创新思维，克难攻坚，全力推进各项工作稳健发展，进一步加强人才培养和晋升机制，进一步相互团结、强化沟通、凝心聚力，促进公司经营管理实现新的跨越。

全体职工朋友们，公司正处于爬坡过坎，稳健发展的紧要关口，经营、发展任务繁重。让我们在公司董事会和经营团队的坚强领导下，同心同德，群策群力，埋头苦干，励精图治，共同谱写阳光生活辉煌灿烂的新篇章!

最后，祝愿各位员工新春快乐!鸡年大吉!家庭幸福!万事如意!

此致

敬礼!

署名：

日期：

尊敬的驾驶员家属们：

您们好！20xx年的春节即将到来，公司领导谨向一直以来热心支持公共交通事业的广大驾驶员家属们给以新春的祝福！

在过去的一年里，公司在上级部门的正确领导下，全体职工奋力拼搏，同心同德，尤其是在服务一线的驾驶员们，更是发扬了不怕苦，不怕累的精神，使企业摆脱困境，取得了物质文明和精神文明的双丰收。他们以优良的职业道德和神采飞扬为韶关公交事业奉献了自己的'一份力量。

新春佳节至，万家团圆时，但您们的亲人正值一年一度最紧张的春运时期，他们将放弃与家人团聚的机会，以“辛苦我一人，方便千万家”的公交人精神，默默坚守岗位，使市民乘客能高高兴兴，平平安安地欢度新春佳节。为此，我公司再次向驾驶员及其亲人们表示衷心的感谢和崇高的敬意！

金龙含珠辞旧岁，银蛇吐宝贺新春。我们坚信，有您们职工家属的大力支持，公汽公司今年的春运必将划上一个圆满的句号。

祝新年吉祥、万事胜意、家庭幸福！

此致

敬礼！

署名：

日期：

尊敬的员工家属：

您好!

凯歌辞旧岁，瑞雪迎新年。春回大地，万象更新，在我国传统节日--春节即将到来之际，北京xxx物业管理有限公司向您们致以亲切的慰问和良好的祝愿!

过去的一年，在公司全体员工的共同努力下，我们的工作取得了可喜的成绩，成绩的取得，饱含着全体员工辛勤的劳动和汗水，他们在自己的岗位上兢兢业业，忘我工作，开拓进取，勇挑重担，为公司的发展奉献着自己的青春和力量。

良好的成绩也凝聚着您对我们员工的关心、支持和奉献。正是因为有了您的付出，免除了他们的后顾之忧，他们才能全身心的投入到自己的岗位工作中来。在此，我们真诚的向您道一声：辛苦了!感谢您一年来为顺欣阳光物业公司的发展所付出的无私奉献。

再次祝您身体健康、全家幸福、吉祥如意!

此致

敬礼!

写信人：

20xx年xx月xx日