办理接水申请手续申请

第一篇：办理接水申请手续申请

如何办理接水申请手续 居民、个体工商户

1、提供身份证复印件或户籍复印件或该地派出所、居委会证明；

2、填写接水申请单；

3、经自来水公司勘察，符合接水条件，交纳工程施工费；

4、签订工程协议书。

5、根据合同约定，按时完成施工工程，保障及时安全供水。

单位用户

一、提供以下资料或复印件；

1、单位用水申请书；

2、给、排水平面图及厂区供水设施布置图；

二、经自来水公司勘察，符合接水条件，交纳自来水表井工程施工费；

三、签定工程协议书。

四、根据合同约定，按时完成施工工程，保障及时安全供水。

新装自来水申办指南

一、居民宅户或个体工商户申请用水持用水申请报告、居民身份证、工商登记证（复印件）到京津新城东山自来水厂一楼营业大厅办理申请手续。

二、投资项目建设工程用水户持用水申请报告、总平面图、给排水平面图、用水性质及日用水量等相关资料，到京津新城东山自来水厂办公楼一楼营业大厅办理申请手续。

三、填写申请表格、经自来水公司勘察，符合接水条件，交纳自来水表井工程施工费；签订工程协议书，办理相关手续。

四、申请手续资料经接件窗口人员检查齐全，办理登记后，在3个工作日内转交公司营业部勘察组。

五、勘察级进行勘察、设计，居民户5个工作日内、单位用户（除小区外）15个工作日内勘察设计完毕报送审批。

六、公司领导审批后，立即转交施工单位进行预算及安排施工。

七、施工单位组织施工，办理竣工验收，决算后转回供水营业部办理入户并投入运行。

第二篇：接水申请

接水申请

常州通用自来水有限公司：

兹由我公司主要生产汽车配件、机械零部件，座落在罗溪镇空港产业园盛意路西、兴邦邦路北（罗溪），征用土地30亩，新建建筑面积28456平方米，各项基础设施基本到位，企业已具备生产条件，年用水量约1000吨。由于自来水管线未接通，将给企业生产、经营带来诸多不便，特申请贵公司给予接水方便，十分感谢。

（生活用水表口径为DN40、消防用水口径为DN100）联系人：王芳

联系电话：***

常州康乾汽车部件有限公司

2012年7月26日

管网费减免申请

常州通用自来水有限公司：

兹由我公司主要生产机械配件，座落在罗溪镇空港产业园盛意路5号（罗溪），征用土地5亩，一期新建建筑面积7500平方米，各项基础设施已基本到位，现已投入资金1500余万元，企业基本具备投产条件，由于投入资金较大，企业资金周转困难，故申请减免自来水管网费用，恳请给予大力支持。

常州市成飞有限公司

2012年6月11日

接电申请报告

罗溪镇建筑管理所、罗溪镇用电管理所：

兹由我厂主要以生产纸箱包装为主，座落在罗溪镇空港产业园（民营工业园），征用土地13亩，新建建筑面积约800平方米，各项基础设施均已到位，由于铁本事件而前期建筑手续没有到位，现承诺在下月开始逐步把手续补办完毕。为了生产正常，特申请由原来的临时用电接通为正式用电。

常州市百事达纸业包装厂

2007年6月7日

证

明

兹由常州市宝光工贸有限公司属生产型企业，主要生产照明电器节能灯，年产值在5000万左右，属罗溪镇的重点企业。为扩大生产规模，现在园区新征土地20亩，新建生产厂房1200平方米。特此证明。

罗溪镇人民政府 2008年7月21日

各 型 表 最 小 用 水 量

DN100：2000吨/月 DN150：5000吨/月 DN200：10000吨/月 DN80以下表没有最小用水量要求

自来水表型：DN15、DN20、DN40、DN50、DN80、DN100、DN150、DN200

第三篇：离职申请手续办理程序

离职申请手续办理程序

目的：规范员工辞职程序，协助监控人员的流动．

一、离职形式：

1、辞职——自行书面申请辞职。

2、辞退——体检不合格或试用期各个方面达不到工作要求。

3、解雇——严重违反公司的规章制度。

4、开除——思想道德败坏，严重违反公司的规章制度，给公司造成不良影响。

5、自动离职-----一个月内连续旷工3天或未办理相关手续自行离职。

二、辞职程序及相关事宜。

先由员工本人填写《离职申请书》，员工试用期内辞职须提前7天书面申请，试用期

满辞职须提前30天申请，批准离职日期以人力资源部经理签名确认日期开始计，向后顺延7天或30天，最后以总经理批准方能办理离职。（经理级以上人员需要由董事加签）

1、员工须在批准离职日期到人力资源部办理离职手续，超过离职期三天不到人力资源部办理手续者，视作自动离职，按自动离职处理，不发放工资及其它所有款项。

2、员工未到批准日期申请提前办理离职手续者，须首先经过部门经理同意（签批）,报人力资源部批准，并以未到批准离职日期的天数扣相应天数工资。如部门经理不同意员工未到批准离职日期离职，员工必须工作到离职生效日期，如私自不上班，当旷工处理，连续旷工3天，当自动离职处理。

3、办理离职手续的员工，必须将公司财物或工具、工作服、宿舍用品和工作时所领取的信息载体资料交还公司，方可领取相应的离职工资，如发现隐瞒，夹带公司物品者，须按比例赔偿公司的经济损失。

三、辞退/解雇程序及相关事宜。

员工有下列情形的，公司可以即时解除合同而不给予任何补偿，只结算出勤工资。.（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反公司的劳动纪律或违反公司的有关规章制度，屡教不改，态度恶虏者。

（3）严重失职，营私舞弊，对公司利益造成重大损害的；

（4）被依法追究责任的。

（5）体检不合格的员工。

四、开除程序和相关事宜。

1、对严重违反公司规章制度，给公司造成不良影响，须立即停职，可由部门先作出停职处理，事后再作出申请，按相关规定处理；

2、开除的员工将不再作提前通知及任何补偿，扣除所有工资及其他款项，立即驱逐出店。

五、办理离职手续程序：

1、人力资源部将总经理签批后的《员工离职申请表》回联，及时送回员工所在部门，由部门先作好工作安排，通知离职员工于批准离职日期到人力资源部办理手续。所有离职人员办好离职手续后，当天必须搬离公司宿舍，辞退/解雇/开除的员工，当天办完手续搬离宿舍。

2、办理手续程序如下：到人力资源处领取员工离职申请表，交相关部门审核签字，批准后交回人力资源部同时领取离职工作交接表，考勤表，交回员工证、考勤卡等进行审核确认，呈交总经理批准。

第四篇：申请办理毕业手续须知

申请办理毕业手续须知

1.考生对照所报考专业的毕业条件，课程(含实践、毕业论文)全部合格，即可进行毕业申请（上半年5月，下半年11月）。

2.考生在规定的时间内携带本人专科或专科以上毕业证书原件、复印件（16K纸张）、蓝底两寸照片两张以及本人有效身份证件、考籍证，交到人文院自考办办理毕业申请，并填写毕业申请表、本科直报审批表（独立本科段考生必须填写）。符合课程免考条件的须填写课程免考单并附所读学校教务部门出具的成绩单或相关证书原件。助学点的考生申请毕业请与助学点老师联系。

3.对于系统中没有合格成绩的课程，须提供相关课程的合格试卷、单科合格证或相关转籍证明。

4.考生在籍期间出现姓名或身份证更改的情况，必须提供相关户籍证明（带个人图像信息）。凡参加专业计划规定的全部课程且考试成绩合格，已经申办毕业手续者，不得申请变更姓名。

5.考生因个人原因未能在规定时间内办理毕业申报手续的，当次不予补办，可参加下一批次毕业手续办理。

6.毕业生领回毕业证书后，发现姓名或身份证号码有误并要求更正的，在省自考办规定的时间内，（每年的8月10-20修改为当年6月毕业证书差错；2月10日―20日修改上一年12月毕业证书差错）内，考生须持公安局户籍管理部门有关证明材料、户口本、身份证、考籍证等，到人文院自考办提出书面申请，经省级考办审批同意后，进行统一修改。逾期无论何种原因造成的错误，均不能再进行更正。

第五篇：申请办理退休手续报告

申请办理退休手续报告

尊敬的公司领导：

本人戴禹，男，汉族，生于1959年5月31日。1975年9月4日参加工作，就职于东罗煤矿井下水泵工。1983年7月1日调到平桂冶炼厂做检验工，1985年7月1日调到柳州特种汽车厂铆焊车间付梁班当电焊工，2005年8月1日调到驾驶室车间做打磨工至今。

因退休年龄已到，加上身患多种疾病，对当前工作是心有余而力不足，别无他求，只得告老还乡，特此申请办理退休手续，谨呈公司领导、车间领导审批。

此致

敬礼！

申请人：

2014年3月11日