维稳工作述职报告

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第一篇:维稳工作述职报告

20xx年维护社会稳定工作述职报告

**县维稳办:

20xx年,在县委、县政府的正确领导和县维稳办的悉心指导下,我作为**县国税局主要负责人和维稳工作第一责任人,带领全县国税干部以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,以坚持科学发展、构建和谐**为主题,以上台阶、保先进、创和谐为目标,切实强化各重要时期应急备战,集中开展不稳定因素排查化解,防范群体性事件发生,积极稳妥地处理好稳定与发展的关系,确保了干部队伍稳定、内外环境稳定,税收环境和谐,营造了和谐稳定的国税工作环境。现将工作情况报告如下:

一、主要工作概况

(一)抓组织领导,进一步明确维稳责任分工

为强化维稳工作的组织领导,一是建立健全了维稳工作领导小组,自己亲自任组长,对重大涉稳问题亲自牵头、亲自研究。同时,全面落实领导、部门责任制,坚持属地管理、分级负责和谁主管、谁负责的原则,层层签订责任书,确保了维稳工作时间、内容、人员、责任、效果五落实,形成了以领导责任制为龙头、以目标管理为核心、以一票否决为保证,将维稳工作与税收工作同布置、同检查、同考核的维稳工作体系。二是着力强化工作考评和责任追究,继续实行目标管理责任制,加强过程管理,强化领导责任。坚持每月一检查、每季一例会,认真分析维稳工作中存在的问题和隐患,并有针对性地采取有效措施进行防范和整改,进一步完善领导干部考察考核制度,把化解不稳定因素、解决矛盾纠纷与做群众工作的能力,作为干部考核、评价、晋升的主要依据,有力推动了维稳工作深入开展。

(二)抓宣传教育,不断深化维稳工作认识

维护社会稳定工作关系国家的长治久安和兴衰存亡,也关系到国税各项工作的正常开展和国税事业的健康发展。我坚持以人为本,狠抓宣传教育,采取多种方式不断增强全局干部职工的维稳意识,使广大干部职工充分认识当前维稳工作的艰巨性、复杂性和长期性。一是注重加强各个重要时期维稳工作重要会议、文件精神的学习和传达,不断增进对维稳工作的认识,切实提高干部职工的政治敏锐性和安全稳定的高度警惕性。二是充分发挥党、团、工、青、妇以及人民调解委员会管理小组的作用,加大对干部职工及其亲属子女的宣传教育,进一步扩大和巩固维护稳定工作阵地。三是经常性和有针对性地组织开展法制教育。有计划地组织全局干部职工学习《安全生产法》、《劳动法》、《消防法》、《保密法》等相关法律法规,不断提高干部职工的法制观念。四是加强税法宣传促进税收环境和谐。充分利用广播、电视、报纸、互联网等新闻媒体,积极搭建多种宣传平台,认真组织开展全国第18个税收宣传月活动,增进党政、社会各界及纳税人对税收工作的了解,党政依法管税、社会协税护税的良好氛围逐步形成,促进了和谐征纳关系的建立,营造了良好的税收环境与和谐的征纳氛围。

(三)抓依法治税,确保税收环境和谐稳定

在日常工作中,我始终坚持将维稳工作与税收工作有机结合,做到开展税收工作不忘维稳,做好维稳工作服务税收中心工作,形成了维稳与税收工作整体上良性互动的发展态势。一是依法实施税收征管,坚决贯彻依法征税、应收尽收、坚决不收过头税、坚决防止和制止越权减免税的组织收入原则,确保税收收入依法、足额、及时入库。二是加强纳税服务工作,进一步树立服务理念,改进和优化纳税服务,切实减轻纳税人的办税负担,积极支持纳税人发展,主动了解纳税人的困难和需求,及时化解征管过程中产生的各种矛盾,努力构建和谐的税收征纳关系。三是加强税收工作涉稳风险评估。进一步强化源头治理观念,努力把矛盾问题化解在萌芽状态,把不稳定因素控制在成势之前,分领域、分层次、分系统拓宽评估范围,规范评估程序,及时预测提示风险、防范化解风险,特别是重点加强新的税收政策实施、典型税收违法案件查处等方面的风险评估和形势研判,确保不因税收工作引发突发性事件和群体性事件。

(四)抓风险防范,强化工作落实保稳定

一是认真抓好信访工作,确保内部稳定。坚持属地管理原则,通过深入细致的思想政治工作和交心谈心活动,及时了解和掌握干部职工的思想状况,有效化解内部矛盾,消除不稳定隐患,及时妥善处理群众来信来访,充分了解群众的困难和诉求,将矛盾化解在萌芽阶段。二是加强矛盾排查,切实消除不稳定因素。按照打防结合,预防为主的方针,强化检查,消除隐患,提高了防范能力。按照年初工作安排,相继开展了对水、电、气、消防设施(设备)、防雷设施、票证库房等方面的检查和隐患排查。按照县委、政府的要求认真开展了社会敏感时期的不稳定因素排查工作,坚持重大活动、重大会议和重大节假日领导带班制度,日报告制度和零报告制度。三是加强内部管理,抓好安全保稳定。完善防火、防盗管理制度,加强安全保卫,全面落实人防、物防、技防、保密措施,并开展经常性的综合安全检查,加强保密工作,坚决杜绝失密、泄密事件的发生,切实把安全维稳工作落到了实处。

二、存在的不足

一年来,通过多措并举抓维护稳定工作,在全局干部职工的共同努力下,我局维护社会稳定工作成效明显,为国税各项工作顺利推进起到了有力的保障作用,促进了全县国税事业和谐稳定发展。但就个人工作而言还存在一些不足,如对维护稳定工作的考核考评不够,工作激励机制还有待完善;对挂联乡镇的维稳工作联系不够,指导协助不够;领导责任、齐抓共管、舆论宣传、经费保障、考核奖惩等长效机制还需进一步完善。

三、下一步的打算

半年来,我局维维工作取得了明显的成效,杜绝了不安全、不稳定事故发生,营造了和谐稳定的工作、生活环境。但维稳工作是一项长期性、艰巨性和复杂性的系统工作,任何时候都不能有一丝的懈怠和放松。在今后的工作中,我们将一是始终保持高度的敏锐性和紧迫感,加大涉稳安全隐患排查治理力度,杜绝事故发生。二是继续深入组织开展好社会治安综合治理和各项平安创建活动,加强督促检查和指导,营造和谐稳定的氛围。三是积极主动参与和支持辖区及挂联乡镇的维护稳定工作,为构建平安和谐的新**做出积极的贡献。四是建立健全维稳工作机制,深化工作措施,突出创建成果,保障长效,促进全县国税事业协调健康发展,为****经济社会又好又快发展作出积极的贡献。

第二篇:2011综治维稳工作述职报告

2011XXXX综治维稳工作

述 职 报 告

本人担任XXXX镇党委副书记、镇维稳综治办主任,协助党委书记,分管综治、维稳、司法、公安派出所等工作,即将届满之际,回顾五年来的学习、生活、工作,感受到领导的关心,体会到同事同仁的同心,回味到干部群众的热心,在这良好的创业氛围里,本人坚持结合实际,与时俱进,针对不足,务实创新,在镇党委政府的正确领导和上级部门的指导下,我所分管综治维稳工作取得一定成绩,具体汇报如下:

一、加强组织领导,落实保障措施

1、镇党委政府把综治维稳工作纳入我镇经济社会发展的总体规划,制定了综治工作长期规划,计划和阶段性工作重点,并与经济工作同部署,同检查,同考评。

2、今年镇党委调整充实了综治委、平安建设领导小组、维稳领导小组、并设立了综治维稳办公室,村设立了综治维稳工作站,自然村组,建立了综治维稳工作组和治安中心户长,形成了全镇四级维稳综治平安建设组织体系。

3、细化工作责任。把目标管理职责具体量化,层层分解,逐级签定综治目标管理责任书,将综治工作成效作为干部政绩评判,考核奖惩的重要指标和依据。

4、落实经费保障。近年来我镇累计投入综治经费5万余元,对镇、村综治工作进行了规范化建设,更新综治组织 网络图和各项规章制度,做到了机构健全,阵地加强,业务规范,综治工作经费得到保障。

二、加强力量整合,做好平台建设为整合镇综治部门力量,实现基层综治工作由散到合的转变,真正做到基层综治工作有人管,能管好。我镇成立了综治维稳工作中心,制定了以联调,联防、联勤、联治、联创为主要内容的“五联”工作机制,强化管理、规范运作,确保了高效,有序运行。维稳工作中心有三大职权:一是矛盾纠纷调处调度权,对于重大疑难矛盾纠纷和不稳定因素,相关村、职能部门,单位主要领导必须服从综治综治工作中心调度,及时参加协调处理,妥善化解矛盾纠纷。二是交办任务督查权,对于综治工作中心分流指派的案件和交办的工作任务,有关村、职能单位要自觉接受中心的督查,必须在规定时间内完成工作任务并写出书面报告结果。否则中心有权建议党委、政府和上级综治部门实行领导责任追究直至一票否决,三是应急处置指挥权,完善了突发公共事件和自然灾害应急处置预案,在发生突发性事件时,在党委、政府统一领导下组织指挥有关职能部门进行妥善处理,综治工作中心在排查化解各类矛盾纠纷工作中,按照“分级负责,归口调处”的要求,实行统一受理,统一分流,统一协调,统一督办,统一反馈,综合运用人民调解,司法调解,行政调解等手段进行疏导化解,确保矛盾不上交,问题不扩大,矛盾不激化,切实做到件件有 反馈,事事有着落。初步形成了“各尽其职,协同配合,快捷高效,方便群众”的综治新格局。

三、狠抓基础工作,深化平安建设一是持续保持严打高压态势,我镇适时开展了安全排查治理,校园周边环境治理等专项行动;二是不断加大社会治安防控力度,我镇建立了三级治安防范网络,三级预警机制,三级治安信息网络,形成了专业队伍,行政力量,社会资源和人民群众共同参与的防控体系,全镇治安环境得到明显改善,今年以来全镇无一起重大恶性案件发生。三是坚持依法规范信访工作秩序,标本兼治,规范运作,畅通渠道,建立基层信访工作平台。我镇共接待群众来信来访121件,目前已全部办结,四是精心开展矛盾纠纷排查调处活动。进一步健全我镇矛盾纠纷排查调处组织网络,形成“党政挂帅,综治协调,部门联动,各方参与”的矛盾纠纷排查调处机制。

四、创新工作机制,推动综治工作科学发展

近年来,我们在落实好综治各项措施的基础上,积极探索新路子,锐意进取,使基层综治工作充满活力,首先,包村“干、警”在所包村实行三个公开,公开个人信息,公开监督电话,公开接受群众监督、实现与群众“零距离”沟通,及时将群众的意见和要求反映给各级领导,并及时向群众反馈处理意见,变群众“上访”领导为“干、警”联手下访群众,使原来的“被动”接访,变为“主动”查访既查请了问 题,又密切了党群干群关系,使全镇重复上访,越级上访,集体上访事件大幅度减少;二是创建“治安中心户长”制,筑牢第一每道维稳防线,在每个村民小组选聘一名或几名有威信的村民为中心户长,在村级综治维稳工作站的领导下,负责本辖区的联调、联防、联治、联创;三是加强农村技防建设,提高防范能力。提高了干群、警民对突发事件的处置能力,提高了群众的安全感和治安满意率,达到了“人防、物防、技防”的有机统一,有力地促进了全镇社会治安稳定。

总之,一年来,我们虽然在综治维稳工作中取得了一些成绩,但和上级的要求和群众的期望相比,还有一定的差距,我们决心在下一步的工作中,认真总结经验,找出差距,分析新形势,研究新问题,探索新方法,使我镇综治维稳工作再上一个新台阶。谢谢大家!

第三篇:综治维稳工作述职报告

综治维稳工作述职报告

----高良乡党委副书记

赵庆华

今年以来,在县委、县政府的领导下,在上级综治部门的关心和支持下,认真贯彻落实科学发展观,严格按照省、市、县社会治安综合治理委员会的部署和要求,扎实抓实各项综治维稳工作,为高良社会稳定、和谐发展做出了积极的贡献。现将一年来工作作简要汇报:

一、加强学习,不断提高依法行政能力

一直以来,在气候炎热、工作条件艰苦等困难情况下,自己都以饱满、高昂、奋进的热情把所有精力投入到高良乡经济社会发展和社会和谐稳定上来。认真学习并领会党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神及法律法规知识,不断提高自身思想政治和业务能力水平。

二、突出重点抓落实,综治维稳工作见成效

(一)突出重点建网络,建立健全防范体系。一是构建防范网络体系。在省道“以马线”过境路段两头靠近文山丘北的雨厦和靠近罗平的南盘江大桥分别设立警务执勤点,把好省道以马公路这条线,再在通往广西白色的“设外线”靠近西林端设立一个警务执勤点,把好通往省外的这条线。通过设立三个警务执勤点,有效地锁住了通往辖区外的三道 “咽喉”同时,建立了乡、村、组三级防范网络体系。乡级防范体系以派出所、司法所、综治中心为主;村级防范体系以治保主任、治安专业联防队为主;村民小组防范体系以村组长、老党员、致富能手和群众轮流值班巡逻队为主。在不同村民小组采取形式多样的方式做到有组织带、有威信的调、有文化的数、有尽义务的防。全乡上下形成了规范的防范网络体系,实现了大事不出乡、小事不出村的良好格局。二是构建信息保障体系。乡级以派出所民警、信访专干为主的信息指导员,负责全乡的信息情报工作,指导全乡信息员的培训和提高工作;村级以治保主任为主的信息收集员,村小组以治安积极分子、外来打工人员和村干部为主的信息反馈员,做到事前知道、事中管到、事后跟到。三是构建宣传教育帮教体系。充分利用会议、广播、黑板报广泛宣传,特别是在农村集市采取张贴挂图、发放宣传资料、图片展览,多种渠道的宣传巩固和深化创建平安单位、平安村委会、平安村民小组、平安户的目标,同时,结合“五五普法”,宣传与农民生活实际相贴近的森林法、土地管理法等法律法规,加强对流动人员、两劳释放人员、违法青少年的管理和帮教工作,做到管理有台账、帮教有教员、回访有登记。成立帮教小组11个共44人,加强对辖区违法青少年4人、刑释解教人员28人进行帮教,帮教有记录,档案健全、规范,帮教率达100%,刑释解教人员无重新违法犯罪问题。四是构建热点难点处置体系。制定了热点难点问题处置预案,实行乡四班子成员热点、难点包干制,由班子成员任组长、站所长、村组干部、相应民族干部为组员的处置机构,并实行热点问题少数民族班子成员负责制。五是重点整治,联防联调。加大重点地区、重点村寨的整治力度。县政府与丘北、罗平等周边县签订了联防、联调、联处工作协议,乡政府与周边接壤的乡镇加强交流,有事及时商量处理,平时定期召开会议,共同研究部署接边区域的治安防范和处理相邻间的热点矛盾。

(二)维稳工作与安全生产相结合。以道路交通安全为重点,着力解决好农民出行不方便和群众上街难、卖货难等问题,组织车辆帮助农户出行拉货、组织摩托车主带客,鼓励部分有条件的农户购买客车,加大对乡村道路的管养力度,降低安全隐患。同时,派出所加大清理和查处力度。共查处无证驾驶300余起;货车载客14起;客车超员12起;违反装载规定22起;其他情况100余起,并给予车主相应的处罚,无农用船载人现象。同时,乡政府与村委会,村委会与村民小组,派出所与农用车船驾驶员签订相应责任书和保证书,遏制和降低了交通事故的发生,水运安全、非煤矿山安全以及其它安全生产取得了明显的效果。

(三)狠抓落实,效果明显。一是实现了“守住一片净土”,2010年境内没有黄、赌、毒、邪等有悸于平安创建现象的发生。我辖区内无邪教人员到昆进京滋事和10人以上公开聚集串联的案件发生,无邪教人员在当地公众闹事、自杀、残杀等极端恶性事件;无邪教类刑释解教人员重新犯罪;无党员和公职人员参与邪教违法犯罪活动。二是有效及时化解矛盾纠纷、加大查处力度,维护社会稳定,2010年,共排查社会热点、难点纠纷34件,调处34件,调处结案34件,调处结案率达100%。全乡共发刑事案件49件,破32件,破案率达65.5%,发治安案件59起,破59起,破案率达100%。三是巩固和深化平安创建效果明显。高良乡综治中心加大维稳工作力度,协同相关单位对11个“平安村委会”、14个“平安单位”进行大检查,全部达到巩固平安创建标准,摘牌率为零。社会治安良好,人民群众比较满意。通过对人民群众的问卷调查,经统计,人民群众对全乡的社会治安满意率达98%。

(四)巩固和深化平安创建成绩显著。高良乡综治中心加大巩固和深化平安创建工作力度,协同相关单位对11个“平安村委会”、14个“平安单位”进行大检查,全部达到巩固和深化平安创建标准,摘牌率为零,通过村委会对各村小组的认真考察、考核,上报综治中心批审,现已命名5708户“平安家庭”。

高良乡综治维稳工作在各级、各部门的领导和指导下,取得了一定成效,但工作中还存在一些问题和不足,距上级要求还存在一定差距。在今后的工作中,我将严格按照上级要求,加强理论学习,不断提高自身政治理论水平和业务水平,进而为地方经济社会发展做出更大的贡献。

第四篇:综治维稳工作述职报告

综治维稳工作述职报告

平山湖蒙古族乡乡长娜仁

一年来,在区委、区政府的领导下,在上级综治部门的 关心和支持下,我坚持以“三个代表”重要思想为指导,认 真按照省、市、区社会治安综合治理委员会的部署和要求,坚持“预防为主、打防并举、标本兼治、重在治本”的方针,认真开展排查,调解,帮教,禁毒,严打、反邪教等工作,努力实现“建设平安牧区”的工作目标,为我乡的社会经济 发展营造了安全、稳定的社会环境。现述职如下:

一、坚持体制机制建设,努力构建大平安的管理格局

我把“和谐牧区”创建在全面构建和谐社会的工作大局 中,加强领导,统筹兼顾,树卫治安综台治理工作负总责的 思想,充实综治办成员,协调派出所、司法所、信访办等部 门人员开展工作。各村委会成互治安综台治理领导小组机 构,规定村支书、主任为主要责任人,保证了基层管理机构 健全,领导人员落实到位。

(一)、领导组织机制进一步强化。每月主持一次专题

会议,听取平安、综治、维稳等工作情况汇报,及时研究工 作中出现的新情况、新问题。同时,层层建立责任制,加强 了人员配备和工作网络建设,形成了各司其职、齐抓共管的 领导体制和工作格局。

(二)、纵向到底、横向到边的责任机制进一步健全。与辖区内各村委会和矿山企业签订了社会治安综台治理目 标管理责任书份、信访工作作目标管理责任书、禁毒防艾目

综治维稳工作述职报告

平山湖蒙古族乡

乡长

娜仁

一年来,在区委、区政府的领导下,在上级综治部门的 关心和支持下,我坚持以“三个代表”重要思想为指导,认 真按照省、市、区社会治安综合治理委员会的部署和要求,坚持“预防为主、打防并举、标本兼治、重在治本”的方针,认真开展排查,调解,帮教,禁毒,严打、反邪教等工作,努力实现“建设平安牧区”的工作目标,为我乡的社会经济 发展营造了安全、稳定的社会环境。现述职如下:

一、坚持体制机制建设,努力构建大平安的管理格局

我把“和谐牧区”创建在全面构建和谐社会的工作大局 中,加强领导,统筹兼顾,树卫治安综台治理工作负总责的 思想,充实综治办成员,协调派出所、司法所、信访办等部 门人员开展工作。各村委会成互治安综台治理领导小组机 构,规定村支书、主任为主要责任人,保证了基层管理机构 健全,领导人员落实到位。

(一)、领导组织机制进一步强化。每月主持一次专题

会议,听取平安、综治、维稳等工作情况汇报,及时研究工 作中出现的新情况、新问题。同时,层层建立责任制,加强 了人员配备和工作网络建设,形成了各司其职、齐抓共管的 领导体制和工作格局。

(二)、纵向到底、横向到边的责任机制进一步健全。

与辖区内各村委会和矿山企业签订了社会治安综台治理目 标管理责任书份、信访工作作目标管理责任书、禁毒防艾目

第五篇:综治维稳工作述职报告

综治维稳工作述职报告

2010年在县委、县政府和局党组的正确领导下,认真贯彻落实科学发展观,努力丰富自己的理论知识,锻炼和提高自己的领导能力和组织协调能力,按照分工负责的原则,较好地完成了分管范围内的各项工作,尤其是综治维稳信访工作,取得了优良的成绩。

一、恪尽职守,率先垂范,努力抓好分管的各项工作。2010年在局党组的领导下,按照年初的工作要求,结合自己分管的工作,狠抓了各项工作的落实。

1、抓好办公室工作,促其工作进一步规范、有序。办公室工作是全局的核心和联系其他工作的纽带,做好办公室工作至关重要。一是抓好人员配备,提高做好党风廉政、效能、信访、文书档案和文字起草工作的能力。二是规范文件传阅程序,急办的事项得到落实。三是规范办事程序,上传下达工作做的井然有序,后勤保障工作得到了进一步加强。四是严格执行财务管理规定,做到了帐目清楚,支出合理,日清月结。全年没有出现一起违规现象。五是发挥办公室管理和监督作用,加强了上下班签到执行管理,加强了请销假制度管理,加强了办公区的环境卫生的整理。六是做到了公务接待按程序办理手续,每月公布一次公务接待情况,接受全局的监督。目前,办公室的工作面貌大为改观,为全

局工作提供了有力的保障。

2、抓好综治信访工作,确保全系统的稳定。

作为县综治工作成员单位,我局的人民调解、社区矫正、安置帮教、律师服务,都是是参与综治信访工作的重要内容。在努力做好这些工作的同时,年初统一制定了全综治信访工作计划,加强矛盾纠纷的排查,办公室能按要求及时上报各类报表和材料。加强办公区的治安管理,专门明确责任人,晚上及时锁上办公楼大门,防止办公设施被盗。一年来全局系统做到了安全、无事故。

3、抓好法律援助工作,促其工作再上新台阶。

法律援助工作是项民生工程,在2009年取得较好成绩的基础上,加大了工作力度,狠抓了案件数量和质量的上升。一是年初认真制定了全县法律援助工作意见下发到各单位,并对2010年的法律援助任务进行分解。二是利用了5.15律师义务咨询日、5.19助残日、9.1《法律援助条例》实施纪念日和12.4全国法制宣传日等活动开展法律援助工作宣传,扩大宣传的覆盖面。三是做到应援尽援,充分发挥机关法律援助工作站和乡镇法律援助工作站的作用,拓宽案源。在去年办理法律援助案件240件任务的基础上又上了新台阶,从办案数量及案件质量都有所提高,有力地维护了全县弱势群体的合法权益。

4、抓好律师队伍建设,促其逐步规范管理。

律师事务所属于中介组织,一直以来都具有松散管理的特点,对此,局里多次研究如何进一步加强律师事务所的管理,履行好县局的监管职能。一是年初专门制定了2010年律师管理工作意见,明确任务,制定措施,提出要求,从总体上把握律师管理的重点。三是坚持会议制度,实行律师工作常态管理。所里坚持每周一次所务会,局里每月坚持一次例会,召集全体律师学习业务,交流经验,讲评工作,安排布置各项业务和管理工作。三是坚持考评制度,除不定期抽查日常管理、业务档案、遵章守纪外,专门组织对律师事务所进行考核评比,促进了律师事务所工作逐步走向规范化发展轨道。四是开展了律师事务所内部管理规范年活动,管理水平得到了进一步提升。律师积极参与信访接待,参与信访案件的处理,参与县信访维稳的各项工作,反映较好。

二、严于律已,坚持廉洁勤政,不断提高拒腐防变能力。作为一名受党培养、教育多年的领导干部,深知加强廉洁从政的重要性。一是勤学习,筑牢思想上的防线。平时注意学习党风廉政方面的材料和典型案例,不断警示自己,思想上决不能放松一点警惕,始终绷紧这根弦。本人深知权力是党和人民给的,只能用来为人民服务,不能为自己谋取任何私利。二是积极参加党支部活动,做好普通党员。注重加强自我修养,提高践行党章要求的能力。三是认真执行党风廉政的各项规定,遵守财务纪律,把好公务接待审核关,严

格遵守公务用车制度。要求别人做到的,首先自己做到,要求别人不做的,首先自己不做。四是牢固树立正确的人生观、价值观、地位观、权力观,努力做到了自警、自醒、自励,以廉立身,以洁自好,做到了老老实实做人,实实在在干事,清清白白用权。

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